推荐第1篇：办公室公开承诺书
办公室公开承诺书（2013一创双优）
按照我局 “一创双优”教育活动统一部署和要求，结合办公室自身工作实际，特此承诺：
一、严格遵守办公用品（财产）管理规定，健全办公用品（财产）验收登记制度。对购置的各类办公用品（财产），做到有专人验收、复核、登记、保管、发放，清楚使用去向，明白分布情况。
二、加强办公自动化建设，严格遵守机关印章、公文等相关管理规定。
三、遵循安全保密、科学严谨、便于查找的原则，做好各种档案的及时整理、归档，搞好档案的保管、借阅、保密、销毁、利用等一系列管理工作。
四、自觉执行招待费管理和公务用车管理等规定，不损公肥
私。因公接待坚持一切从简，不摆阔气、讲排场，不超标准，不奢侈浪费。
五、对领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批则必办、办则必果，力求事事有回音，件件有结果。
六、做好车辆的调度、维修保险、安全检查等，搞好驾驶员的教育培训。
七、做好食堂管理，负责进货账目、设备添置；食堂进餐手
续办理、报表的核算，酒水购进及分发，招待用烟办理。
八、做好机关办公场所安全、卫生、绿化管理，协助各科室做好日常工作。
九、规范办公室员工行为，科学开展文明创建工作，营造清
洁文明的办公场所。
推荐第2篇：办公室公开承诺书
**乡党政办公室公开承诺书
按照上级有关部门关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的统一部署和要求，结合办公室自身工作实际，特此承诺：
一、加强政治理论学习，提升政治理论素养
认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的荣辱观，在构建社会主义和谐社会中发挥模范带头作用。重点学习十七大、十七届五中全会和省、市有关会议精神，在政治上、思想上做到始终与党中央保持高度一致，并在工作中认真贯彻落实。
二、遵守各项规章制度，保持自身廉洁性
认真履行党风廉政建设责任制，严格执行上级纪委关于党风廉政的各项规定，正确行使权力，忠于职守，洁身自好；协助机关支部书记抓好党员干部廉洁自律工作，自觉做到警钟长鸣，防微杜渐，干干净净做事，踏踏实实做人。
三、端正工作态度，增强事业心和责任感
紧紧围绕孝义市委市政府的中心工作，以饱满的热情，良好的精神面貌，积极投身各项工作，爱岗敬业、勤恳认真，严谨负责，尽心尽职，踏踏实实做人，兢兢业业做事，不断增强事业心和责任感，努力在本职岗位上作出一流成绩。
四、立足本职工作，扎实推进各项工作
带领办公室全体同志，紧紧围绕党总支的总体思路，认真完成各项工作任务。一是认真开展调查研究，广泛收集意见，在辅助领导决策，提供参考意见时实事求是，反映真实问题，及时做到上情下达下情上报，当好领导的参谋助手；二是处理各类公文（函）要优质高效，既保证公文质量要求，又提高工作效率，呈报、批转、传阅各类文件及时、准确，努力做到不压文、不积文；三是组织召开的各类会议做到会前有准备、会中有协调、会后有落实，根据需要及时形成相关会议纪要；四是对于组织交办的事项有落实、有反馈，特别是重要事项要及时检查、了解进展情况，做好督办的交办、督促、结办等环节；五是做好管理，严格按章办事，做好公务接待、车辆、机关设施等后勤工作的管理；六是讲团结、讲大局、讲发展，创造良好工作氛围工作中听从组织的指挥，服从领导，尊重同志。对外多沟通、多协调，不推诿、不埋怨，积极做好各部门之间的配合、支持。对内充分调动大家的工作热情和积极性，发挥团队精神，工作分工不分家。虚心听取领导、职工意见，自觉接受监督。对于老同志多体谅、照顾，对于年轻同志互相帮助，不断增强团体凝聚力和向心力，在部门形成较好的工作氛围。
二0一四年三月二十日
推荐第3篇：党务公开办公室图版
标题：推进党务公开 健全党内民主 党务公开工作领导小组
组
长：张建新
镇党委书记 副组长：于
东
镇党委副书记
韩宝国
镇党委委员、纪委书记 成
员：王东彦
镇党委组织委员
单晓东
镇党委宣传委员
王光明
镇武装部长
安丽霞
副镇长、镇妇联主席
赵环环
镇团委书记
宋超龄
镇政府办公室主任
领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委、韩宝国同志兼任办公室主任。 工作目标
一、促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实，民主政治得到进一步加强；
二、强化对领导干部廉洁从政行为的制约，领导干部执行党纪政纪的自觉性进一步提高；
三、增强广大干部群众的民主监督意识，党内事务的透明度进一步提高。
党务公开领导小组办公室工作职责
一、传达精神，收集情况。及时传达上级党委关于党务公开工作的有关文件精神，提出本单位党务公开工作的实施意见和方案，安排部署本单位党务公开各个阶段的工作。按照领导小组要求，对本单位党务公开工作进行指导，完成领导小组交办的各项工作任务，向上级党务公开工作领导小组反映本单位开展党务公开工作进展情况。
二、综合信息，当好参谋。及时了解掌握本单位党务公开工作开展情况，就党务公开工作的重大事项和存在问题提出意见和建议，为领导小组正确决策提供依据。
三、把握政策，解答疑问。按照上级党委关于党务公开工作的政策规定，严格审查公开内容。结合实际，提出贯彻意见和办法，解决党务公开工作过程中出现的问题，解答疑难问题。
四、督促检查，总结经验。检查本单位党务公开工作措施的落实情况，督促完成工作任务，及时总结推广党务公开工作经验。 党务公开工作监督员
刘庆全
市党代表、柏家村党支部书记 祈秀霞
县人大代表，镇财政所所长 冯艳红
县人大代表、镇经管粘站长 周福臣
县人大代表、？（是否党员） 苗
江
老干部
监督员工作职责
一、对党委党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；
二、及时收集和反馈党员、群众的意见建议；
三、向党员、群众宣传党务公开的内容，监督和协助党委更好地做好党务公开工作 党务公开的保障制度
（一）例行公开制度。列入党的基层组织党务公开目录的事项，应按照职责分工和有关规定，及时主动公开。暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。
（二）依申请公开制度。党员按照有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务。对申请的事项，可以公开的，党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。
（三）监督检查制度。党的基层组织要结合实际制定党务公开监督办法，通过成立党务公开监督小组，聘请党员做为党务公开监督员等方式，加大监督力度。注重发挥好党代表、党风廉政监督员对党务公开工作的督促作用。
（四）信息反馈制度。按照“谁公开、谁负责，谁收集、谁反馈”的原则，收集整理党员群众围绕党务公开提出的意见和建议；涉及重要事项和重大问题，要认真讨论研究，并根据需要实行再次公开。
（五）考核评价制度。把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容。适时组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。把党的基层组织党务公开工作纳入党风廉政建设责任制的评价体系中，对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。
（一）例行公开制度。列入党的基层组织党务公开目录的事项，应按照职责分工和有关规定，及时主动公开。暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。
（二）依申请公开制度。党员按照有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务。对申请的事项，可以公开的，党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。
（三）监督检查制度。党的基层组织要结合实际制定党务公开监督办法，通过成立党务公开监督小组，聘请党员做为党务公开监督员等方式，加大监督力度。注重发挥好党代表、党风廉政监督员对党务公开工作的督促作用。
（四）信息反馈制度。按照“谁公开、谁负责，谁收集、谁反馈”的原则，收集整理党员群众围绕党务公开提出的意见和建议；涉及重要事项和重大问题，要认真讨论研究，并根据需要实行再次公开。
（五）考核评价制度。把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容。适时组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。把党的基层组织党务公开工作纳入党风廉政建设责任制的评价体系中，对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。
冯家镇党务公开工作制度
一、指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处，以党内民主推进民主政治建设，提高党务工作规范化水平。
二、工作原则：坚持“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则。坚持党务公开工作“四有四化”，即：有机构、有方案、有阵地、有资料；公开时间经常化、公开内容真实化、公开形式规范化、公开程序民主化。
三、公开内容：按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题，只要不涉
及党内的秘密，都要最大限度的公开。
四、公开程序：按照“事前公开、征求意见；决策公开、民主讨论；结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，集思广益，形成初步方案，讨
论后，将最终结果向广大党员群众公开。
五、公开时间和形式：公开时间根据公开内容分为长期公开、定期公开、适时公开三种；公开形式以设立党务或党务政务公开栏为主。
六、建立档案：公开的内容，由党务公开领导小组办公室指定专人负责登记,整理归档保存。
七、监督考核：对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不规范、公开不及时等问题，向被查部门发出整改通知书，责令限期整改；对不公开、假公开等行为严格进行责任追
究。
中共武隆县交通委员会党组 关于印发《党务公开工作制度》的通知
交通系统各党支部、机关各科室：
现将《党务公开工作制度》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。
特此通知
附件：党务公开工作制度
2011年7月8日
主题词：党务公开 工作制度 通知 抄 送：县党务公开办、县直机关工委。
中共武隆县交通委员会办公室 2011年7月8日印 （共印15份） 附件
党务公开工作制度
根据《中共武隆县委办公室关于印发〈全县党的基层组织党务公开实施意见〉的通知》（武隆委发〔2011〕64号）、《中共武隆县直属机关工作委员会〈关于贯彻全县党的基层组织党务公开实施意见〉的通知》（武隆工委发〔2011〕19号）、县党务公开工作领导小组《关于印发〈武隆县党的基层组织党务公开指导目录〉的通知》（武党务公开办〔2011〕2号）等文件精神，结合交委系统工作实际，特制定如下工作制度。
一、党务公开制度
一、除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议的事项暂缓公开外，其余党务一律向群众公开。
二、党的组织设置和人员分工，党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费、参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展公示、后备干部推荐情况、党员尽义务情况等为随时公开内容。
三、党组织书记为党务公开第一责任人，要切实履行职责，确保公开及时准确，同时党务公开与政务公开结合起来，及时解答群众的疑问和要求。
四、党务公开方式：可采取在党员大会上公布或在公示栏张贴等方式进行。
二、党务公开监督制度
为进一步加大社会监督力度，促进党务公开工作，加强党组织自身建设，不断提高党的执政能力，更好地为交通建设事业发展提供坚强的组织保证，特制定本制度。
一、交通系统党务公开监督员队伍由交委党总支从交委党组成员、总支委员和支部委员、离退休职工和群众代表中
聘请产生，原则上要覆盖所有下属单位。下属各党支部要聘请本单位党务公开监督员队伍。
二、党务公开监督员主要职责：对交通系统各党支部党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的建议、意见，并向党支部反馈；参与支部组织的评议考核活动；向党员、群众宣传党务公开的内容；监督各党支部党务公开情况。
三、定期与党务公开监督员联络，召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。
四、定期组织监督员对系统党务公开工作进行监督检查。对监督员在日常工作和监督检查中发现、存在的问题，组织人员进行跟踪督查；要求有关单位限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。
五、积极支持配合党务公开监督员的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对其指出的、客观存在的问题要根据有关规定认真办理和落实。
三、党务公开督查落实制度
一、交委党务公开工作领导小组负责对党务公开工作加强督查，督促系统各单位党务公开工作的落实。
二、督查落实的主要内容：
（一）公开的内容是否全面真实；
（二）公开的形式是否注重实效；
（三）公开的程序是否规范有序；
（四）公开的时限是否及时到位；
（五）收集的意见、建议是否及时整改和反馈。
三、党务公开的督查工作要经常征询党员、群众的意见和建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。
四、督查情况要及时向交委党组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据交委党组意见予以督办。
五、建立系统督查机制，不断总结、探索开展党务公开工作中的好方法和经验，不断提高党务公开质量和效果，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。
四、党务公开责任考核制度
一、各党支部书记为党务公开工作的第一责任人。
二、各党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党建工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监督。必要时可采取问卷调查和民意测验的方式进行。
三、各党支部要结合各自实际，将党务公开工作考核内容进一步明确和细化。考核结果要与领导班子和领导干部评先创优、奖惩及领导干部个人提拔使用结合起来，考核结果要装入个人档案。
四、各党支部年度党务公开工作任务完成情况及考核结果，由交委党务公开工作领导小组进行通报。
五、党务公开意见建议收集办理及反馈制度
一、各党支部党务公开领导小组办公室负责本支部党务公开意见和建议的收集办理工作。
二、各党支部应经常收集广大党员、群众对本级党组织党务公开的意见和建议，对党员、群众提出的意见和建议，必须认真及时研究办理，并及时向支部负责人反馈，对重要的意见和建议，必须及时向党务公开工作领导小组报告。
三、意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复本人，并进一步听取其意见。
四、党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限一般不得超过半个月。
五、意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，记载情况要作为党务公开工作考核内容之一进行考核。
六、党务预公开制度
一、预公开内容：凡与党员群众利益密切相关的重要事项及党员群众关心的党内热点问题，只要不涉及党内的秘密，在研究决定前，都应在适当范围内进行公开，以广泛听取意见。
二、预公开范围：预公开分为面向社会预公开和单位内部预公开两种。公开范围可根据公开内容确定。
三、预公开形式：面向社会预公开，主要采取印发征求意见表（函）、召开会议、开通热线电话或通过服务窗口、网络、新闻媒体等形式公开。在单位内部预公开，主要采取印发征求意见表、召开会议和内部局域网等形式公开。
四、预公开期限：面向社会预公开的，公开期限一般不得低于半个月。在本单位内部预公开的，公开期限一般不得低于一周。
五、预公开受理：在公开期间，各党支部党务公开办公室应广泛听取、收集、整理各方面意见、建议，并及时向领导小组汇报情况，对公开内容进行修改和完善。
六、预公开领导：党务预公开工作由党务公开工作领导小组指导，由领导小组办公室具体负责实施。
七、党内情况通报和反映制度
为进一步完善党组民主集中制制度，现就党组听取党内情况反映和向党内通报有关重要事项，建立如下制度：
一、党组要经常听取支部和党员干部的意见，及时研究和解决他们提出的问题。党支部既要定期向党组请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。党组和支部之间要互通情况，互相支持和互相监督，党组通过支部让党员对党组决定的重大事项和党组内部事务进行了解和参与。
二、党组班子及成员的民主制度、工作作风、重大问题决定和党风廉政建设等方面的情况，应定期或不定期地通过党支部反馈情况，了解信息，加强民主监督。
三、党组决定的重大问题，一般情况可向支部或全体党员通报结果或征求意见。党组民主生活会和党组成员个人述职征求意见、自查的问题、梳理的意见及整改的措施等，除另有规定的情况外，应向全体党员通报。
四、党组党内情况反映和通报制度，结合党支部民主生活会开展，一般情况半年进行一次。
八、重大决策征求意见制度
为切实加强党风廉政建设，充分发扬党内民主，密切联系群众，加强党外监督，充分发挥干部职工的工作积极性。特建立党内重大决策征求意见制度：
一、征求意见的事项。凡涉及“三重一大”即：重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批的事项在研究决定之前，要广泛征求群众意见。具体征求意见的事项主要包括：
1、交通事业发展规划；
2、交通系统各项规章制度；
3、机关党政工团工作计划；
4、交通系统精神文明创建工作；
5、有关人事调动、调整，干部的推荐、培养、使用和管理监督，干部培训、考核、任命、免职；
6、干部职工的津贴、晋级晋职、评优选先；
7、重大的经费开支、财务预决算、基建项目；
8、政务公开工作；
9、交通系统内部管理体制改革工作；
10、其他需要征求意见的问题。
二、征求意见的形式。坚持贯彻全心全意依靠干部职工干事业的思想，让干部职工参与交通事业的发展规划、工作计划的制定，参与决策，实现由被动接受管理向主动参与管理的转化。
1、沟通信息渠道，采取建立主任接待日、个别谈心、召开征求意见会、听证会等形式，听取干部职工对交通工作的意见和建议，尤其是在重大决定形成之前，要几上几下，广泛听取各方意见，充分采纳合理化建议，使决策更具有科学性。
2、定期召开离退休干部职工代表座谈会，走访为交通事业发展作出过重大贡献的老领导，使他们的建议和经验得到借鉴和发扬。
3、大力推行政务公开制度，通过召开各种会议、设立政务公开专栏，及时公布政务、财务活动中的重要事项。
三、对群众意见的处理
1、及时召开专题会议研究收集到的群众意见，对其中合理合法的意见要积极采纳，对其中不合法、不合理或暂时不能实现的意见和建议，要落实专人向群众做好解释工作，以求得群众的理解和支持。
2、重大问题研究决策后，要进行公示，在公示期间再次征求群众意见；如果群众有不同意见，则还要召开专题会议研究，如果群众没有不同意见，待公示期满后才能实施。
3、在实施过程中，要自觉接受群众监督，对违规违纪者要及时查处。
九、党务公开责任追究制度
一、党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的支部党组织和个人。
二、有下列情形之一的，由交委党务公开工作领导小组按照管理权限予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或给予组织处理：
（一）对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；
（二）未按全县党务公开工作的统一部署，未开展本单位党务公开工作的；
（三）不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的；
（四）公开工作未纳入本单位日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，领导不力的；
（五）应实行公开而拒不公开的，或避重就轻，避实就虚，搞形式主义的；
（六）其他违反规定不够纪律处分的。
三、有下列情形之一的，对直接责任人给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者行政降级、撤职处分。对
责任者给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分：
（一）弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开的；
（二）对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的；
（三）不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的；
（四）压制民主、打击报复的；
（五）对管辖范围内严重违反党务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应当追究而不追究的；
（六）其他违反规定应当给予纪律处分的。
四、因违反党务公开规定引发重大案（事）件的，对有关责任者从重或者加重处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。
推荐第4篇：校务公开办公室职责
校务公开办公室职责
1、在校务公开领导组的正确领导下，认真及时组建校务公开办公室。
2、办公室组成人员一定要各负其职，认真做好办公室的全部事务。
3、办公室制定了“一箱两栏工会四制度”。即校长信箱；对外和对内公开栏；党政工联席会、校情发布会、家长委员会、校务公开工作制度，财务民主管理制度，党风廉政建设责任制。
4、办公室有针对性地做好重点事物的公开。①人事制度，及时公开干部选用、师资聘用以及教师职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等方面的标准和制度。②分配制度方面，及时公开职员职级、结构工资、岗位津贴、奖金奖励等方面的标准和方法，确保赏罚分明。③财务方面，积极推行制度公开、预算公开、执行公开、决算公开。收费项目及标准公开。④物资采购方面，大宗仪器设备采购应公开透明，不能一人单独采购。
5、办公室每学期向社会公开学校的收费项目、收费标准、政策依据；公开我校订书书目和依据，全力遏制乱摊派和搭车收费的行为。将教师执行省教育厅颁发的教师职业道德的情况进行公开，自觉接受社会监督，扎实深入推进师风教育活。
推荐第5篇：办公室党支部公开承诺书
1、始终坚持政治理论学习，切实提高党员自身素质建设。紧密围绕局党组的安排布置，努力成为学习型党支部做到五个好：支委成员工作好、岗位职责运转好、学习认真思想好、协调服务作用好、职工群众反映好。出色完成党章规定的基本任务，切实把工作热情和对党的浓厚感情凝聚到加快科学发展、安全发展、创先争优上来。
2、自觉强化理想信念教育，不断深化服务宗旨意识，带头讲党性、重品行、做表率，在协调服务、文件收发、存查工作中树立大局观念，做到始终如一。
3、牢记党的誓词，政治立场坚定，旗帜鲜明，发挥党员带头模范作用。
4、带头端正工作作风，努力推进学习型集体。开展“五型机关”建设和“五比”竞赛活动，争创工作佳绩。
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推荐第6篇：公开总结
东梁村小学
2013年“校务公开”工作总结
校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。一年来，我校在积极发挥教代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。实施校务公开制度，是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。我校自推行校务公开制度以来，本着实实在在的态度，不断探索完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效。主要做法如下：
一、组织健全，明确体制。
我校领导班子历来十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作
作为学校民主办学的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。
1、成立组织。建立了校务公开工作领导小组，由校长挂帅任组长，领导小组下设办公室。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。
2、明确体制。学校坚持校长负责，校务公开领导小组办公室付诸实施，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组办公室具体负责校务公开工作，及时收集群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和
办法，负责材料的分类整理保管。
二、健全制度，注重载体。
加强制度建设全面推行校务公开需要完善的制度作保障。完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、会议通报、召开教代会等进行公开。
自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及基建项目发包、年度考核评优、财务收支、职称评定等方方面面，这样广大教职工就能随时了解学校活动的真实情况，增加活动的透明度，从而也取得教职工的理解与支持。
三、强化监督，加强制约。
强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。树立主人翁意识，增强监督力度。通过与教职工交流，消除群众疑虑，采取激励措施积极引导广大教职参政议政，鼓励教职工积极行使监督权。设立校务公开意见箱，收集对公开内容的意见，自觉接受社会监督。
四、突出重点，注重实效。
如何保证校务公开是真公开、出实效这是师生员工最普遍关心的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的目的，对关系重大的问题进行公开。一是重大决策，二是财务收支，特别是接
待费用和重大经济活动的开支情况，三是学校基建项目招标、投标和实施情况，四是考核评优、职称评定、提前晋资等情况，公开内容细致化。
五、努力的方向
在我校校务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题，主要是公开的渠道、载体有待拓宽。根据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理、可操作的公开机制，以使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设，加大对公开工作监督检查的力度。
东梁村小学校校务公开领导小组
2013年6月26日
推荐第7篇：法制办公室政务公开工作总结
XX年，我办政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开领导小组办公室的业务指导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《XX年全国政务公开工作要点》，紧紧围绕打造“今日xx效率”，坚持把政务公开工作作为改进政府机关形象和工作作风的重要载体，精心组织、规范运作，全面推进政府法制工作，进一步提升政府公信力，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现将开展情况总结如下：
一、主要工作及成效
XX年，我办高度重视政务公开工作，按照市政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究布置，采取有效措施，统筹推进，积极完成了市政府政务公开工作的各项目标任务。
（一）加强领导，明确责任。为了认真贯彻落实《条例》，加强我办政务公开工作，XX年就成立了由主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员，下设办公室在行政复议科的政府信息公开工作领导小组和机构，建立健全工作机制，明确相关职责，确定专人负责信息发布。安排专项经费，确保了政务公开工作的顺利开展。
（二）创新方式，强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神，采取集中和个人自学等方式，使我办干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加省、市级组织的政务公开工作的学习培训，特别是今年实施阳光政府以来，我办明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加省、市组织的多次视频培训会议，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我办政务信息能及时有效地上传96128政务信息查询系统，使广大群众能及时了解我办政务信息。
（三）认真梳理，及时更新。一是按照《条例》的要求，结合我办实际，对政务信息作了全面梳理，修订充实了《xx市人民政府法制办公室政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》，并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地，明确地把我办政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开，方便广大群众对公开事宜提出咨询，既增强了办事透明度，又方便群众查阅和监督。三是结合阳光政府四项制度的深入开展，有效利用96128政务信息查询系统，对我办常见问题信息进行认真细致梳理，发布常见问题30条，为广大干部群众提供有效服务和帮助对政府法制工作的了解。
（四）坚持原则，规范程序。我办的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则，即：坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则，不公开为例外，凡是法律、法规、规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于不予公开的事项，都对外予以公开，保证了信息公开的内容真实可信，结果公平公正，并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序，进一步规范行政行为。
（五）主动公开，保证时效。按照《条例》的要求和相应公开原则，立足实际，对我办政务信息进行公开。属应当主动公开范围的政务信息，在信息生成后及时予以了公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息，严格依照申请公开的政务信息，根据申请人的要求，按照规定的程序，能够及时公开的及时向申请人进行了公开,对不能及时公开的,自接到申请的15个工作日内向申请人进行了答复。
（六）严格审核，保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求，我办实行工作人员具体落实、分管领导亲自抓、主要领导负总责的审核机制，严把审核关，不断更新政府信息，保证政府信息公开内容完整、界定准确。按照分解的“机构职能”、“工作动态”、“业务及服务”、“四项制度”等项目内容一一对应，相继在政府信息公开门户网站上公开信息共44条。
三、存在问题
我办政务公开工作虽然取得一些成效，但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离，主要表现在：
(一)公开难度较大。政府信息涉及方方面面，从上到下，各级政府都在不同程度地开展信息公开，通过认真梳理，大多数信息是上级主管部门已经公开，基本上参照执行。转发上级主管部门的内容，又显重复，如不公开，则有的内容又是空缺，所以造成公布的内容不是太全面。加之与其它业务部门有所不同，法制部门专业性较强，应该公开的信息有一定的限制。
（二）工作人员紧缺，无专职政务信息公开人员。在新形势、新任务下，政府法制工作任务繁重，工作人员紧缺，政务信息公开工作又是一项长期性工作，现虽保证了一名工作人员，但要达到中心工作和信息公开工作两不误确有困难，难以保证重要信息能按要求及时快速的更新，难以保证政务信息公开的内容经常更新。
(三)公开尺度难以掌握。尽管省市政府在公开尺度上明确了大原则标准，明确了部分不予公开的政务信息，但具体到部门很难操作，如何根据信息不同性质确定公开与否，在很大程度上存有较大困难。有些信息是人民群众想知道的，但依据有关法律、法规知情面又只能限制在某些方面或某个层面，宣传解释的工作量很大，扩大公开范围，又怕引起争议和矛盾。
(四)公开的形式不多。由于受各种因素的限制，政务公开的形式受到制约，政府信息除在xx市政府信息公开门户网站、政务公开栏以及当前实施的阳光政府四项制度启用的云南省96128政务信息查询系统网站公开外，没有更多形式方便群众获取更多更新的信息。而且这些方式也只是具备条件的部分群众查询，大多数群众由于没有必须的现代化办公条件，根本无法查询和了解政府有关政府信息。
四、下步打算及努力方向
（一）统一思想，提高认识。信息公开工作是为方便广大群众，实行“透明”办公、“阳光”审批和“优质”服务的一项系统工程，我办干部职工将继续站在讲政治、顾大局的高度，进一步统一思想，充分认识到推行政务公开工作的重要性和必要性，打牢思想基础，确保我办法制工作规范化和程序化，以积极良好的心态，毫不动摇地坚决完成市委、市政府安排部署的各阶段工作任务，并务求取得实效。
推荐第8篇：法制办公室政务公开工作总结
2009年，我办政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开领导小组办公室的业务指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《2009年全国政务公开工作要点》，紧紧围绕打造“今日××效率
”，坚持把政务公开工作作为改进政府机关形象和工作作风的重要载体，精心组织、规范运作，全面推进政府法制工作，进一步提升政府公信力，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现将开展情况总结如下：
一、主要工作及成效
2009年，我办高度重视政务公开工作，按照市政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究布置，采取有效措施，统筹推进，积极完成了市政府政务公开工作的各项目标任务。
（一）加强领导，明确责任。为了认真贯彻落实《条例》，加强我办政务公开工作，2008年就成立了由主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员，下设办公室在行政复议科的政府信息公开工作领导小组和机构，建立健全工作机制，明确相关职责，确定专人负责信息发布。安排专项经费，确保了政务公开工作的顺利开展。
（二）创新方式，强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神，采取集中和个人自学等方式，使我办干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加省、市级组织的政务公开工作的学习培训，特别是今年实施阳光政府以来，我办明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加省、市组织的多次视频培训会议，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我办政务信息能及时有效地上传96128政务信息查询系统，使广大群众能及时了解我办政务信息。
（三）认真梳理，及时更新。一是按照《条例》的要求，结合我办实际，对政务信息作了全面梳理，修订充实了《××市人民政府法制办公室政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》，并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地，明确地把我办政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开，方便广大群众对公开事宜提出咨询，既增强了办事透明度，又方便群众查阅和监督。三是结合阳光政府四项制度的深入开展，有效利用96128政务信息查询系统，对我办常见问题信息进行认真细致梳理，发布常见问题30条，为广大干部群众提供有效服务和帮助对政府法制工作的了解。
（四）坚持原则，规范程序。我办的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则，即：坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则，不公开为例外，凡是法律、法规、规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于不予公开的事项，都对外予以公开，保证了信息公开的内容真实本文来源：好范文http://www.daodoc.com/可信，结果公平公正，并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序，进一步规范行政行为。
（五）主动公开，保证时效。按照《条例》的要求和相应公开原则，立足实际，对我办政务信息进行公开。属应当主动公开范围的政务信息，在信息生成后及时予以了公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息，严格依照申请公开的政务信息，根据申请人的要求，按照规定的程序，能够及时公开的及时向申请人进行了公开,对不能及时公开的,自接到申请的15个工作日内向申请人进行了答复。
（六）严格审核，保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求，我办实行工作人员具体落实、分管领导亲自抓、主要领导负总责的审核机制，严把审核关，不断更新政府信息，保证政府信息公开内容完整、界定准确。按照分解的“机构职能”、“工作动态”、“业务及服务”、“四项制度”等项目内容一一对应，相继在政府信息公开门户网站上公开信息共44条。
三、存在问题
我办政务公开工作虽然取得一些成效，但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离，主要表现在：
(一)公开难度较大。政府信息涉及方方面面，从上到下，各级政府都在不同程度地开展信息公开，通过认真梳理，大多数信息是上级主管部门已经公开，基本上参照执行。转发上级主管部门的内容，又显重复，如不公开，则有的内容又是空缺，所以造成公布的内容不是太全面。加之与其它业务部门有所不同，法制部门专业性较强，应该公开的信息有一定的限
推荐第9篇：法制办公室政务公开工作总结
XX年，我办政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开领导小组办公室的业务指导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《XX年全国政务公开工作要点》，紧紧围绕打造“今日××效率”，坚持把政务公开工作作为改进政府机关形象和工作作风的重要载体，精心组织、规范运作，全面推进政府法制工作，进一步提升政府公信力，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现将开展情况总结如下：
一、主要工作及成效
XX年，我办高度重视政务公开工作，按照市政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究布置，采取有效措施，统筹推进，积极完成了市政府政务公开工作的各项目标任务。
（一）加强领导，明确责任。为了认真贯彻落实《条例》，加强我办政务公开工作，XX年就成立了由主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员，下设办公室在行政复议科的政府信息公开工作领导小组和机构，建立健全工作机制，明确相关职责，确定专人负责信息发布。安排专项经费，确保了政务公开工作的顺利开展。
（二）创新方式，强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神，采取集中和个人自学等方式，使我办干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加省、市级组织的政务公开工作的学习培训，特别是今年实施阳光政府以来，我办明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加省、市组织的多次视频培训会议，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我办政务信息能及时有效地上传96128政务信息查询系统，使广大群众能及时了解我办政务信息。
（三）认真梳理，及时更新。一是按照《条例》的要求，结合我办实际，对政务信息作了全面梳理，修订充实了《××市人民政府法制办公室政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》，并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地，明确地把我办政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开，方便广大群众对公开事宜提出咨询，既增强了办事透明度，又方便群众查阅和监督。三是结合阳光政府四项制度的深入开展，有效利用96128政务信息查询系统，对我办常见问题信息进行认真细致梳理，发布常见问题30条，为广大干部群众提供有效服务和帮助对政府法制工作的了解。
（四）坚持原则，规范程序。我办的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则，即：坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则，不公开为例外，凡是法律、法规、规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于不予公开的事项，都对外予以公开，保证了信息公开的内容真实可信，结果公平公正，并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序，进一步规范行政行为。
（五）主动公开，保证时效。按照《条例》的要求和相应公开原则，立足实际，对我办政务信息进行公开。属应当主动公开范围的政务信息，在信息生成后及时予以了公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息，严格依照申请公开的政务信息，根据申请人的要求，按照规定的程序，能够及时公开的及时向申请人进行了公开,对不能及时公开的,自接到申请的15个工作日内向申请人进行了答复。
（六）严格审核，保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求，我办实行工作人员具体落实、分管领导亲自抓、主要领导负总责的审核机制，严把审核关，不断更新政府信息，保证政府信息公开内容完整、界定准确。按照分解的“机构职能”、“工作动态”、“业务及服务”、“四项制度”等项目内容一一对应，相继在政府信息公开门户网站上公开信息共44条。
三、存在问题
我办政务公开工作虽然取得一些成效，但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离，主要表现在：
(一)公开难度较大。政府信息涉及方方面面，从上到下，各级政府都在不同程度地开展信息公开，通过认真梳理，大多数信息是上级主管部门已经公开，基本上参照执行。转发上级主管部门的内容，又显重复，如不公开，则有的内容又是空缺，所以造成公布的内容不是太全面。加之与其它业务部门有所不同，法制部门专业性较强，应该公开的信息有一定的限制。
（二）工作人员紧缺，无专职政务信息公开人员。在新形势、新任务下，政府法制工作任务繁重，工作人员紧缺，政务信息公开工作又是一项长期性工作，现虽保证了一名工作人员，但要达到中心工作和信息公开工作两不误确有困难，难以保证重要信息能按要求及时快速的更新，难以保证政务信息公开的内容经常更新。
(三)公开尺度难以掌握。尽管省市政府在公开尺度上明确了大原则标准，明确了部分不予公开的政务信息，但具体到部门很难操作，如何根据信息不同性质确定公开与否，在很大程度上存有较大困难。有些信息是人民群众想知道的，但依据有关法律、法规知情面又只能限制在某些方面或某个层面，宣传解释的工作量很大，扩大公开范围，又怕引起争议和矛盾。
(四)公开的形式不多。由于受各种因素的限制，政务公开的形式受到制约，政府信息除在××市政府信息公开门户网站、政务公开栏以及当前实施的阳光政府四项制度启用的云南省96128政务信息查询系统网站公开外，没有更多形式方便群众获取更多更新的信息。而且这些方式也只是具备条件的部分群众查询，大多数群众由于没有必须的现代化办公条件，根本无法查询和了解政府有关政府信息。
四、下步打算及努力方向
（一）统一思想，提高认识。信息公开工作是为方便广大群众，实行“透明”办公、“阳光”审批和“优质”服务的一项系统工程，我办干部职工将继续站在讲政治、顾大局的高度，进一步统一思想，充分认识到推行政务公开工作的重要性和必要性，打牢思想基础，确保我办法制工作规范化和程序化，以积极良好的心态，毫不动摇地坚决完成市委、市政府安排部署的各阶段工作任务，并务求取得实效。
（二）加强学习培训，提高信息公开业务水平。积极参加市政务公开工作领导小组办公室举办的政务公开培训，提高信息公开工作人员的业务水平。针对管理人员的薄弱环节，采取上门求学进行针对性的学习培训，提高我办管理人员的业务管理水平，推进政务公开工作。
（三）完善制度，强化信息公开。针对工作中的薄弱环节，不断建立健全工作机制，出台有关落实措施，制定一套适应我办的信息管理制度，进一步明确责任，保障信息及时发布，以制度促规范，以规范促提高。结合法制管理体系，建立程序化、规范化的政务公开工作管理运行机制，健全和完善相关制度措施，促进政务公开工作。
（四）推进政务公开，营造优良环境。把政务公开工作作为密切联系群众、改进工作作风、完善管理的重要手段来抓。继续从群众关心和社会关注的热点问题，从重点岗位和重点环节入手，坚持政务公开，增加透明度。将部门职责、办事原则、标准权限、办理程序、承办人等有关内容，在门户网站和单位公示栏上以不同方式向社会公开，简化工作程序，制定行为规范，明确岗位纪律，完善监督制约措施，创造优良宽松的法制环境，推进政务公开工作再上新台阶。
推荐第10篇：市委办公室党务公开情况汇报
中共**市委办公室
关于党务公开工作情况汇报
市监察局：
今年以来，市委办公室积极按照市委《关于推行基层党务公开工作的的实施方案》的总体部署，紧紧围绕扩大党内民主、密切党群关系、促进科学发展的目标，立足于加强党内监督，大胆探索新形势下党务公开的途径和方法，充分发扬党内民主，保障党员权利，密切党群关系，构建民主、开放、规范的基层党务工作机制，深入推进党务公开，取得了良好效果。现将具体工作情况汇报如下：
一、党务公开工作开展情况
坚持从加强领导，健全制度入手，为党务公开提供强有力的保障，确保党务公开各项工作落实到位。
（一）健全组织机构，完善责任分工机制。成立了由主要领导任组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党务公开工作领导小组，统一组织、协调、指导和监督党务公开工作，并设立党务公开办公室，抽调专人具体负责实施，形成了横到边、纵到底，一级抓一级，层层抓落实的组织领导体系，构建了“党支部统一领导，职能科室各负其责，党员群众积极参与”的责任分工机制，确保了党务公开工作扎实有序推进。
（二）加强制度建设，畅通工作运行机制。为使党务公开工
1 作有章可循，市委办公室充分发挥制度根本性、全局性、稳定性和长期性的特点，结合自身实际，制定下发了市委办公室《关于全面推行党务公开工作的实施方案》，对党务公开的内容、形式、程序、时限做了明确的规定，做到了党务公开干有目标，做有标准。此外，还建立完善了《党务预公开制度》、《党内情况通报制度》和《重大事项征求意见制度》等制度，初步形成了内容完备、体系严密、措施到位、有效实用的党务公开制度保障机制，有效保障了公开内容不失真、形式不走样、制约有保障。
（三）强化督导检查，建立工作督导机制。市委办公室坚持以督导促落实，建立完善了《党务公开监督员制度》。针对党务公开每一个阶段工作提出的具体目标和要求，组织党务公开监督员及时进行督导检查，对检查中发现的问题，一经核实及时整改，确保党务公开真实有效。同时，建立了责任考核机制，将党务公开工作纳入目标量化考核，通过采取平时督查、半年检查、年终考核的办法，确保了工作落实。
二、党务公开工作取得的成效
通过深入开展党务公开工作，提高了党务工作的透明度，凝聚了党心、民心，激发了党员干部工作的积极性。
（一）干事创业的责任感明显提升。党务公开让全体党员的表现在群众中公开亮相，这既是对表现优秀的党员的表扬，也是对思想落后党员的触动，在这种压力下，全体党员干部的工作主动性得到了充分激发，干事创业的责任感得到了明显增强，使机
2 关的办事效能得到了很大提升，工作业绩也有了大幅度提高。通过党务公开真正起到了较好的激励先进、鞭策后进的作用。
（二）党风廉政建设水平显著增强。我们以惩防体系建设为切入点，将党务公开与党风廉政建设有机结合，认真落实党风廉政责任制，严格执行干部廉洁自律有关规定，切实做到认识、措施、责任三到位。多次召开全体党员会，对照保定市执行力亮剑行动要求，查摆问题，研究整改措施，并抓好贯彻落实，全体党员干部的廉洁自律意识进一步增强。同时，结合办公室工作特点，注意加强对党员干部的教育管理，狠刹打着领导旗号办私事、吃拿卡要、铺张浪费等不正之风。全年，办公室未发生一起群众投诉或不廉洁的问题，树立了良好的机关“窗口”形象，增强了队伍的公信力为全市优化发展环境做出了应有贡献。
（三）党员干部的工作作风得到明显改善。坚持把党务公开作为促进党员干部作风转变的有效抓手，市委办公室班子成员率先垂范，积极落实执行力亮剑行动的各项要求，整饬工作纪律、转变工作作风。大力倡导“严、细、深、实、快”的优良作风，始终坚持工作第
一、效率第
一、服务第一。工作中树立了“百密不容一疏，百功不抵一过”的精确细致之风，“日事、日毕、日清、日高”成了每一个人的自觉习惯。全年累计加班2500余小时，合近310多个工作日，确保了各项工作高效无误运转，在全市各级各部门中带了好头。特别是在群众工作站工作中，市委办公室驻村工作站人员切实做到下得去、蹲得住、办实事、求实效，
3 为所驻村办了一批好事实事，得到了上级的肯定和群众的赞扬。
（四）干部群众参与党务公开的热情明显增强。针对少数同志对党务公开工作认识不足，民主意识不强，主动性、自觉性不够的问题，我们不断加大教育宣传力度，采取召开全室人员学习会，组织党务公开知识测试等形式，深入宣传党务公开的目的、意义、内容、形式和程序，不断深化广大党员群众对推进党务公开工作重大意义的认识。通过党务公开这种鲜活的方式，一是不仅给党员和群众提供了一个了解党内事务和党的干部真实情况的窗口，而且还提供了一个表达意见的平台，有效地实现和维护了党员群众的知情权、参与权和监督权。二是有效监督了党的工作，增加了党组织活动的透明度，使党员能够更好地了解和参与党内事务。公开透明的制度规定、内外结合的监督环境大大提高了干部群众参与党务公开的积极性。
三、党务公开工作下一步打算
目前，市委办公室的党务公开工作虽积累了一些成熟的经验，但对照相关要求和广大党员群众的期望还有一定的差距，也存在一些问题，如硬件不够完善、公开不够及时、内容不够全面等。下一步，我们将以保定市执行力亮剑行动开展为契机，采取有力措施，继续坚持高标准、严要求，扎实推进党务公开工作向更深层次、更高水平迈进。主要做好以下几方面工作：
（一）规范公开内容，提高针对性。积极按照“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则规范公开内
4 容，切实把党员、群众关注的热点、焦点、难点转化成党务公开的“亮点”。对内，将市委办公室领导班子工作分工、年度工作目标进展以及干部廉洁自律、人事任免、奖惩、财务收支等内容全部进行公开，随时接受监督。对外，将各科室的职责、办事程序、服务承诺等内容全部公开，广泛接受社会监督，保证党务公开工作的高起点、高标准。
（二）严格公开时限，注重时效性。为了增强党务公开的时效性，做到常规性工作定期公开，阶段性工作及时公开，临时性工作随时公开。对政策措施、财务支出事项、工作程序等具有稳定性的内容固定公开；对党员发展、民主评议、党员评先争优等，每半年公开一次；对干部考察预告、任前公示等临时性工作随时进行公开。凡是不涉及党的秘密且群众关注的党内事项和热点问题，都最大限度的公开。
（三）活化公开形式，体现多样性。本着灵活多样、勤俭节约、分类公开的原则，切实加强党务公开载体建设，不断探索创新党务公开形式和途径，更好的方便、服务党员群众。一是做好当前党务公开栏的完善和维护工作，确保党务公开载体符合实际需求。二是通过召开党务通报会、工作汇报会、征求意见会、行风监督会等，以会议的形式完善党务公开工作。三是通过设立监督电话和监督电子信箱等形式，切实做好各项公开信息的反馈和汇总工作，确保党务公开工作能够取得实效。
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第11篇：法制办公室政务公开工作总结
xx年，我办政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开领导小组办公室的业务指导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《xx年全国政务公开工作要点》，紧紧围绕打造“今日xx效率”，坚持把政务公开工作作为改进政府机关形象和工作作风的重要载体，精心组织、规范运作，全面推进政府法制工作，进一步提升政府公信力，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现将开展情况总结：
xx年，我办高度重视政务公开工作，按照市政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究布置，采取有效措施，统筹推进，积极完成了市政府政务公开工作的各项目标任务。
（一）加强领导，明确责任。
为了认真贯彻落实《条例》，加强我办政务公开工作，xx年就成立了由主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员，下设办公室在行政复议科的政府信息公开工作领导小组和机构，建立健全工作机制，明确相关职责，确定专人负责信息发布。安排专项经费，确保了政务公开工作的顺利开展。
（二）创新方式，强化学习。
一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神，采取集中和个人自学等方式，使我办干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加省、市级组织的政务公开工作的学习培训，特别是今年实施阳光政府以来，我办明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加省、市组织的多次视频培训会议，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我办政务信息能及时有效地上传96128政务信息查询系统，使广大群众能及时了解我办政务信息。
（三）认真梳理，及时更新。
一是按照《条例》的要求，结合我办实际，对政务信息作了全面梳理，修订充实了《xx市人民政府法制办公室政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》，并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地，明确地把我办政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开，方便广大群众对公开事宜提出咨询，既增强了办事透明度，又方便群众查阅和监督。三是结合阳光政府四项制度的深入开展，有效利用96128政务信息查询系统，对我办常见问题信息进行认真细致梳理，发布常见问题30条，为广大干部群众提供有效服务和帮助对政府法制工作的了解。
（四）坚持原则，规范程序。
我办的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则，即：坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则，不公开为例外，凡是法律、法规、规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于不予公开的事项，都对外予以公开，保证了信息公开的内容真实可信，结果公平公正，并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序，进一步规范行政行为。
第12篇：抚顺仲裁委员会办公室决算公开
2017年度抚顺仲裁委员会办公室决算公开
目 录
第一部分 抚顺仲裁委员会办公室概况
一、主要职责
（一）贯彻、落实党和政府关于司法审判工作的方针、政策，结合我市实际提出具体政策建议；
（二）制定全市仲裁工作计划，并组织实施。
（三）负责对全市仲裁工作的调研和指导。
（四）负责审理平等主体之间的民商事纠纷案件工作。
（五）负责宣传仲裁法
（六）负责研究制定仲裁员管理办法并组织实施学习仲裁法；抓好仲裁员管理工作；
（七）完成市委及市委组织部交办的其他任务
二、部门决算单位机构设置
纳入2017年部门决算编制范围的一级预算单位。
第二部分 抚顺仲裁委员会办公室概况2017年度部门
决算报表
一、《收入支出决算总表》
二、《收入决算表》
三、《支出决算表》
四、《财政拨款收入支出决算总表》
五、《一般公共预算财政拨款收入支出决算表》
六、《一般公共预算财政拨款基本支出决算表》
第三部分抚顺仲裁委员会办公室2017年度部门决算
情况说明
一、收入支出决算总体情况及分析
（一）2017年度本部门收入总计为 125.57万元，与上年相比增加25.45元，增长20 %。 增加的主要原因是：人员经费增加 本部门本年度收入包括：
1.财政拨款收入125.55万元，其中：公共预算财政拨款收入125.55元。
（二）2017年度本部门支出总计为 125.55万元，与上年相比增加25.43万元，增长20 %。
增加（或减少）的主要原因是：人员经费增加 本部门本年度支出包括：
1.基本支出71.96万元，主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，其中：工资福利支出44.94万元，对个人和家庭的补助支出17.86万元，商品和服务支出9.16万元。
2.项目支出53.59万元，主要包括仲裁员酬金30.28万元，仲裁办案费15万元，出版费8.3万元。
（三）年末结转和结余0.03元
未支付仲裁员酬金。
二、财政拨款支出决算情况及分析
（一）总体情况
3 财政拨款支出决算反映本部门2017年度整体财政拨款支出情况，既包括使用当年财政拨款发生的支出，也包括使用以前年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。2017年度财政拨款支出125.55万元，其中：基本支出71.96万元，项目支出53.59万元。
（二）具体情况
2017年度财政拨款支出125.55万元，按支出功能分类科目分，包括一般公共服务支出107.42万元，社会保障和就业支出10.16万元，医疗卫生支出2.87万元，房保障支出5.1万元。
1、一般公共服务支出107.42万元，包括：
（1）行政运行53.83万元，主要是人员经费、工资及办公经费支出。
（2）其他一般公共服务支出53.59万元，主要是项目支出。
2、社会保障和就业支出10.16万元，包括： （1）归口管理的行政单位离退休10.16万元，主要是退休人员经费支出。
3、医疗卫生支出2.87万元，包括：
（1）行政单位医疗2.87万元，主要是医疗保险等支出。
4、住房保障支出5.1万元，包括：
住房公积金5.1万元，主要是在职人员公积金等支出。
三、公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况 2017年我单位未发生“三公经费”
四、机关运行经费支出情况
本部门2017年度机关运行经费支出125.55万元（与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费之和保持一致），比2016年增加25.43万元，增长20%。主要原因是：人员经费增加。
五、政府采购支出情况
2017年我单位没有发生政府采购
六、国有资产占用情况
截至2017年12月31日，本部门没有公务用车，及单位价值50万元以上大型设备
七.关于2017年度预算绩效情况的说明 1.绩效管理工作开展情况 按要求如期上报
2.部门决算中项目绩效自评结果（如有）
3.重点项目绩效评价报告（如有）
第四部分 名词解释
（各部门根据本单位收支科目做相应增减） 1.财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。 2.上级补助收入：指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。
3.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
4.经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
5.附属单位上缴收入：指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。
6.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
7.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”、“其他收入”不足以安排当年支出情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
8.上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年
6 按有关规定继续使用的资金。
9.基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
11.上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
12.经营支出：指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
13.对附属单位补助支出：指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
14.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
15.一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
16.一般公共服务（类）财政事务（款）一般行政管理
7 事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。
17.一般公共服务（类）财政事务（款）预算改革业务（项）：反映财政部门用于预算改革方面的支出。
18.一般公共服务（类）财政事务（款）财政国库业务（项）：反映财政部门用于财政国库集中收付业务方面的支出。
19.一般公共服务（类）财政事务（款）信息化建设支（项）：反映财政部门用于“金财工程”等信息化建设方面的支出。
20.一般公共服务（类）财政事务（款）事业运行（项）：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。
21.一般公共服务（类）财政事务（款）其他财政事务支出（项）：反映除上述项目以外其他财政事务方面的支出。
22.一般公共服务（类）其他一般公共服务支出（款）其他一般公共服务支出（项）：反映除上述项目以外的其他一般公共服务支出。
23.科学技术（类）其他科学技术支出（款）其他科学技术支出（项）：反映其他用于科技方面的支出。
24.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）：反映实行归口管理的行
8 政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。
25.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）事业单位离退休（项）：反映实行归口管理的事业单位开支的离退休经费。
26.医疗卫生（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
27.医疗卫生（类）其他医疗卫生支出（款）其他医疗卫生支出（项）：反映除上述项目以外其他用于医疗卫生方面的支出。
28.农林水事务（类）农业（款）其他农业支出（项）：反映其他用于农业方面的支出。
29.交通运输（类）石油价格改革对交通运输的补贴（款）石油价格改革补贴其他支出（项）：反映石油价格改革财政补贴对其他方面的支出。
30.资源勘探电力信息等事务（类）工业和信息产业监管支出（款）其他工业和信息产业监管支出（项）：反映其他用于工业和信息产业监管方面的支出。
31.商业服务业等事务（类）商业流通事务（款）其他商业流通事务支出（项）：反映其他用于商业流通事务方面
9 的支出。
32.商业服务业等事务（类）商业流通事务（款）其他涉外发展服务支出（项）：反映其他用于涉外发展服务方面的支出。
33.国土资源气象等事务（类）国土资源事务（款）其他国土资源事务支出（项）：反映其他用于国土资源事务方面的支出。
34.住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
35.其他支出（类）其他支出（款）其他支出（项）：反映其他不能划分到具体功能科目中的支出项目。
36.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第13篇：办公室党员公开承诺会议纪要
办公室党员公开承诺书
作为***员，我将密切结合自身工作实际，紧扣“促进转变”这一主题，积极实践科学发展观，为“***南沙·幸福地税”贡献力量。我承诺如下： 一是带头自觉学习，争做学习的表率。要认真学习***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的方针政策，认真学习法律法规和相关业务知识，自觉参加各项学习培训活动，用理论武装头脑，指导实践。要坚定政治立场和理想信念，加强党性修养，树立正确的权利观、利益观和政绩观，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。要立足实际，学以致用，不断提升自身综合素质，力成为本职工作的行家里手。 二是带头争先创优，做实干型党员。要增强事业心和责任感、使命感，爱岗敬业、争先创优、埋头苦干、开拓进取、求真务实，在平凡的工作中做出成绩、干成事业。
三是带头服务群众，做公仆型党员。要自觉实践“全心全意为人民服务”理念，带头强化服务意识和执行意识，努力提高服务水平和服务质量，坚决为民行好政，用好权，诚心诚意为群众谋福利、办实事、做好事、解难事，自觉维护人民群众利益，树立机关良好形象。 四是带头弘扬正气，做正气型党员。要带头扬正气、树新风，践行社会主义核心价值观，淡泊名利，甘于奉献，积极同不良风气、违纪违法行为作斗争，做有道德、有修养、诚信、清廉的***员。
五是带头遵纪守法，做规矩型党员。要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，遵守机关工作纪律。严格要求、严格自律、清正廉洁，自觉抵制不正之风，警钟长鸣，自觉接受群众监督，认认真真做事，老老实实做人，清清白白为官。 1． 加强学习，提高能力；
2．加强修养，提高品行； 3．加强调研，了解民情； 4．加强服务，改善民生。 黄哲知：
1．加强学习。努力学习政治、业务知识；
2．坚定理论信念，在思想上、政治上与党中央保持一致；
3．坚持正确的权力观，坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 4．坚持廉洁自律，遵纪守法。 阳：
1．注重党性修养； 2．强化廉洁从政； 3．搞好本职工作。 曾：
1．坚定理想信念，坚信党的领导，在思想上、政治上、行动上坚持与党中央保持高度一致；
2．信守情为民所系，权为民所用，利为民所谋，忠实践行科学发展观，认真做好本职工作；
3．遵纪守法，廉洁自律，在“创先争优”活动中争当表率。 苏：
1．加强学习，熟悉业务； 2．认真履职，完成任务； 3．勤政廉政，作好表率。 贺：
1．讲党性，做优秀党员； 2．守政纪，做优秀公务员； 3．守法纪，做优秀公民； 4．修美德，做优秀家庭成员。 蔡：
1．加强理论修养，不断提高综合素质；
2．爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作； 3．遵纪守法，廉洁从政；
4．牢固树立服务意识，争当满意公仆。 李：
1．认真搞好学习，加强党性修养； 2．干好本职工作，全面完成任务； 3．搞好勤政廉政，从严要求自己。 李 ：
1．认真学习，与党组织保持高度一致；
2．刻苦工作，坚持原则，确保基金安全完整； 3．廉洁自律，克己奉公。 郑：
1．认真履行职责。积极协助局领导力推就业再就业政策的贯彻落实；
2．服从党组安排。尽职尽责抓好机关直属单位党建工作，为打造一支具有生机活力的党员队伍作出自己的努力；
3．注重个人修养。待人宽厚，处事严谨，勤奋工作，遵纪守法，崇尚道德，为政清廉。 戴：
1．努力学习，时刻保持政治上的清醒，不断提高工作能力； 2．认真履行工作职责，努力为用人单位和劳动者服好务； 3．廉洁自律，从严要求自己；
4．发挥模范带头作用，做人民群众满意的公仆。 谢：
1．加强学习，注重实践，自觉用党的创新理论武装头脑，同时，认真学习业务知识，提高业务水平；
2．勤勉务实，扎实工作，在本职岗位中争创一流成绩； 3．遵章守纪，廉洁自律，确保不发生违纪违法事件； 4．模范带头，发挥作用，永葆共产党员先进性。 盛：
1．牢记方针，构建和谐； 2．热情服务，主动工作； 3．廉洁自律，争当先进。 覃：
1．加强学习，不断提高党性修养；
2．认真践行科学发展观，搞好本职工作； 3．遵法守法，恪尽职守；
4．廉洁自律，发扬党员模范先锋作用。 谭：
1．牢记方针，构建和谐； 2．遵纪守法，恪尽职守； 3．廉洁自律，求真务实。 陈：
1．牢记方针，构建和谐； 2．依法依规，勤奋工作； 3．廉洁自律，争当楷模。 程：
1．立足本职，主动工作， 2．热情服务，勤政廉政。 高：
作为一名中国共产党党员，我将对祖国、对人民做出如下承诺：
1．坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高自己的政治思想水平。努力学习科学文化知识和业务知识，提高自己为民服务的本领。
2．努力工作，多做贡献，在工作和社会生活中起先锋模范作用；
3．遵守党的纪律，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的各项任务； 4．廉洁奉公，坚持原则，模范遵守社会品德。 赵：
1．加强政治学习，注重党性修养，提高党风廉洁和反腐工作业务能力和水平； 2．积极宣教党风廉政建设、反腐倡廉等项工作； 3．积极参加支部活动，争当模范党员； 4．围绕中心工作开展纪检工作。 沈：
1．认真学习政治理论，坚决执行党的路线、方针、政策； 2．搞好本职工作，服务人民； 3．廉洁自律，克己奉公。 熊 ：
1．加强学习，注重自身修养，不断提高自身政策业务工作水平； 2．爱岗敬业，尽职尽责，努力完成各项工作； 3．遵纪守法，廉洁自律；
4．团结同志，服从安排，勤政廉政； 5．热情服务，争做人民满意公仆。 杨：
1．坚持党性原则； 2．廉政自律； 3．勤奋工作。 龙：
1．认真学习理论知识，学习科学发展观，不断提高自身理论修养，坚定理想信念；
2．从自身的岗位要求出发，学习专业知识，提高自己项目管理能力，工作协调能力，尽心尽职做好自己的工作；
3．严于律己，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后，个人利益服从集体利益；
4．提高自身思想认识，保持党的先进性，起到模范带头作用。 孙：
1．加强理论修养，提高自身素质； 2．爱岗敬业，积极工作，努力完成各项工作任务； 3．服从领导，遵纪守法，廉洁奉公； 4．树立服务意识，做好人民公仆。 刘：
1．政治上和党中央保持高度一致，认真学习实践科学发展观，切实履行好党员的基本义务； 2．业务上不断学习，提高自己的政策理论水平和业务能力，扎实为民办实事； 3．思想上保持清正廉洁、爱岗敬业、勤奋务实、严谨负责的工作作风。 吴：
1．模范遵守宪法和法律；
2．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； 3．全心全意为人民服务，接受人民监督； 4．维护国家的安全、荣誉和利益；
5．忠于职守、勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令； 6．保守国家秘密和工作秘密；
7．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； 8．清正廉洁、公道正派； 9．法律规定的其他义务。 盛：
1．认真学习理论和党的基本知识，在思想上始终与党保持一致性； 2．加强业务学习，提升业务素质，开拓创新，乐于奉献，敬业爱岗；
3．严于律己，廉洁奉公，以群众满意不满意为准则，保持一名机关工作人员的高素质和先进性。 侯 ：
1．认真学习理论和党的基本知识，在思想上始终与党保持一致性； 2．加强业务学习，提升业务素质，开拓创新，乐于奉献，敬业爱岗；
3．严于律己，廉洁奉公，以群众满意不满意为准则，保持一名机关工作人员的高素质和先进性。 谭：
1．加强学习，思想上始终与党保持一致，不断提高党性修养； 2．搞好本职工作，服务人民； 3．廉洁自律，克己奉公； 4．团结同志，勤政廉政。 张：
1．努力学习，加强自身修养，不断提高政治素养和专业水平； 2．爱岗敬业，尽职尽责，认真完成各项工作任务； 3．遵纪守法，廉洁自律；
4．顾全大局，服从安排，勤政廉政； 5．热情服务，争当公仆。 舒：
1．认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策； 2．严格遵守党的纪律，服从组织安排，听从党的指挥；
3．认真学习业务，公平、公正执法，切实维护用工单位和劳动者的合法权益； 4．勤政廉洁，从思想上筑起牢固的反腐拒变防线。 余：
1．加强政治理论学习，提高思想觉悟，认真学习党的理论方针政策，努力提高个人政治理论水平；
2．注重个人专业知识的学习与提高，争取更大的进步和更好的学习成绩； 3．爱岗敬业，求真务实；
4．积极参加党组织开展的各项活动，模范履行党章规定的义务，发挥党员先进性。 刘：
1．认真学习理论和党的基本知识，在思想上始终保持共产党员的先进性；
2．加强业务学习，提升业务素质，爱岗敬业，埋头苦干，开拓进取，乐于奉献，力争在工伤保险事业中作出一流的成绩；
3．认真实践为人民服务的宗旨，做人民群众的贴心人； 4．严于律己，廉洁奉公。 曹 ：
1．努力加强政治学习和业务学习，提升自身素质； 2．遵纪守法，恪尽职守；
3．廉洁自律，发扬党员模范先锋作用； 4．做好本职工作，服务人民。 朱：
1．认真学习，与党组织保持高度一致；
2．刻苦工作，坚持原则，做好职业技能鉴定工作； 3．廉洁自律，优质服务。 樊：
1．认真学习党的理论知识和方针政策，不断提高自身素质，主动自觉地学习实践“科学发展观”重要思想，坚定中国特色社会主义的理想和信念；
2．坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献；
3．工作上始终保持饱满的工作热情，认真负责，态度严谨，讲求工作实效，热情为干职工服务。 杨：
1．坚持认真学习科学发展观，坚定理想信念，不断提高自身理论修养，以适应新的形势； 2．做好本职工作，从自身的岗位要求出发，坚持学习计算机专业知识，提高项目的管理和协调能力，坚持勤奋工作，钻研业务；
3．严于律己，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后，个人利益服从集体利益；
4．不断提高自我思想认识，保持党员先进模范带头作用。 胡：
1．加强学习，不断提高自身素质； 2．爱岗敬业，努力做好各项工作； 3．严于律己，保持党员的先锋作风。 鲁：
1．加强政治学习与业务学习，提升自身素质修养，提高解决实际问题的能力；
2．爱岗敬业，勤奋工作，完成交办的各项工作任务，不马虎、不懈怠，努力提高工作质量与工作水平；
3．坚持文明守纪，弘扬正气，抵制不良风气，争当模范党员。 郑 ：
1．认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想； 2．在各项工作中发挥出党员的先锋模范作用；
3．牢固树立正确的世界观、人生观，在工作中做到吃苦在先，享受在后，克己奉公，埋头苦干，自觉维护国家和单位的利益。
昌：
认真贯彻落实党的路线、方针、政策，立足本职岗位，主动工作，热情服务，勤政廉政，为我市人力资源和社会保障事业的发展做出自己的贡献。 蔡：
认真学习马克思主义，加强学习，勤于思考，努力创新，推动发展，严守纪律，维护团结，促进和谐，艰苦奋斗，勤俭节约，尊重领导，服从安排，遇事多思考，多沟通，多汇报，不独断专行，不互相埋怨、指责，全力支持领导的各项工作，维护单位的良好形象。按时上下班，遵守各项规章制度，完成好各项工作，遇事不拖沓，不推诿，时刻保持昂扬向上、奋发进取的状态，不断提高自身素质和工作水平，提高工作质量。 陈：
1．认真学习，贯彻《党章》，严格按《党章》规定办事，遵守党的纪律，积极履行党员义务； 2．结合自己的岗位实际，继续加强业务学习，不断提高业务水平与技能，扎扎实实搞好各项工作；
3．按照党风廉政建设责任制要求和廉洁自律各项规定行事，严格要求自己，绝不干有损于党员形象，有损于人民群众利益的事情。
第14篇：沈阳市政务公开工作办公室
沈阳市政务公开工作办公室
序号单位政务公开负责人职务 值班电话办公地址
1 发改委于沈副主任 22721304 沈河区市府大路260号
2 经济委张殿军副主任 22721954 沈河区市府大路260号
3 教育局倪左副局长 22717964 沈河区北二经街55号
4 科技局李伟副局长 22722784 沈河区市府大路260号
5 民委李秀芬巡视员 82514448 和平区总站路115号
6 公安局杨耀戈党组成员、指挥中心主任 23105075和平区南京北街77号7 监察局史文昌局长 22829190 沈河区青年大街150号
8 民政局王宏纪委书记 23468801 和平区图们路20号
9 司法局许树文副局长 22822455 和平区和平北大街23号
10 财政局吴景峰副局长 22826303 沈河区北一经街78号
11 人事局冯连旗局长 22726636 沈河区市府大路260号
12 劳动局刘志寰副局长 12333沈河区八纬路23号
13 规划局肖枫副局长 83860427 和平区南四经街149号
14 建委马达副主任 22565020 沈河区北站路138号
15 城建局罗光祥副局长 23987086 沈河区五爱街58号
16 行政执法局张长胜副局长 22516801 和平区绥化东街4-1号
17 房产局刘新舫纪委书记 96191沈河区大西路187号
18 交通局刘晶副局长 23911272 和平区南三好街108号
19 信息产业局杨洪峰局长 22517229 和平区总站路115号
20 中小企业局王洪涛局长 22740972 沈河区市府大路260号
21 农经委于波主任 22734477 沈河区市府大路260号
22 水利局刘宏副巡视员 88500128 沈河区惠工南一路5号
23 林业局赵奎礼局长 86172661 于洪区长江北街42号
24 外经贸局刘振祥副局长 22722006 沈河区青年大街35号国贸大厦25 商业局王晖副局长 22722464 沈河区市府大路260号
26 粮食局王彦副局长 22824784 和平区十一纬路36号
27 文化局王志祥纪委书记 22875949 和平区八经街10号
28 卫生局陈刚副局长 23412346 和平区北七马路13号
29 计生委刘利副主任 22731260 沈河区市府大路260号
30 审计局韩力副局长 23884478 和平区文化路3巷5号
31 质监局郑伟副局长 23873360 和平区南八马路90号
32 环保局李刚总工程师 24861543 沈河区正阳街246号
33 广电局王毓文副局长 82902228 沈阳市沈河区热闹路55号序号单位政务公开负责人职务值班电话办公地址
34体育局徐强副局长23876637和平区南三马路71号35统计局路玉甫局长22732820沈河区市府大路260号36药监局石晓峰副局长22500036和平区总站路115号37动监局陈永祥局长22878873沈河区九纬路46号38旅游局柳秀芝局长22818229沈河区中山路355号39外办赵大平副主任22728035沈河区市府大路260号40金融办苏庆祥副主任22729924沈河区市府大路260号
41信访局张雅书副局长22829988-5302 沈河区青年大街浩然中巷8号
42研究室姜军市政府副秘书、研究室主任 22721014沈河区市府大路260号43法制办李宏吉主任22722864沈河区市府大路260号
44物价局李泽民局长88556884（昼）沈河区小北关街158号
88504312（夜）
45安监局陈杰副局长31602805和平区总站路115号
46国资委刘永生主任31290008沈河区热闹路49号
47人防办王勇进主任23862411和平区南宁南街11号
48工商局王国立副局长24011645沈河区南关路118号
49国税局文静子副局长12366沈河区惠工街126号
50地税局张宝钥巡视员22660130沈河区南一经街113号
51地方志张金兰主任22734383沈河区市府大路260号
52档案局许芳局长23347799和平区沈水路196号
序号单位政务公开负责人职务值班电话办公地址
53气象局刘桂芬局长23825816浑南新区金辉街7号
54市审批办刘延民副主任25701111沈河区五爱街2号
55住房公积金赵学武中心副主任96688沈河区彩塔街17号
56沈阳人民广播电台张东毅台长23843600和平区三好街89号
57沈阳电视台佟伟仁副台长23999331和平区青年大街296号
58政府采购中心邹昊主任22896660和平区和平北大街59号
59仲裁委韩庆升副主任22707800沈河区十一纬路107号
60接待办杨光助理巡视员22835112沈河区北三经街9号
61供销社王兴国副主任88501798大东区天后宫路236号
62烟草专卖局闫学明副局长22822881沈河区十三纬路103号
63自来水总公司申洪伦副总经理22702270和平区和平北大街43号
64煤气总公司李少宽副总经理23508492和平区新华路8号
65盛京银行崔敬禹行长22535758沈河区北站路109号
66网通沈阳分公司赵东明副总经理22850011和平区市府大路181号
67移动通信公司张大军总经理82708888沈河区十一纬路129号
68邮政局高地副局长11185和平区兰州北街33号
69供电公司马京副总经理95598和平区八经街94号
70和平区政府郑成亮常务副区长82703201和平区十一纬路76号
71沈河区政府吴晓冰区委常委、常务副区长 24844592沈河区盛京路25号
72铁西区政府王一兵常务副区长25850030铁西区兴华北街34号甲
73皇姑区政府杜春华常务副区长86847671皇姑区庐山路三号
74大东区政府衣甫常务副区长88504578大东区津桥路20号
75东陵区政府方铁林常务副区长24823761东陵区文化东路20号
76于洪区政府孙铁夫区委常委、常务副区长 25320816于洪区黄海路37号
77沈北新区政府王东红区委常委、副区长89862221沈北新区新城子街中央路64号78苏家屯区政府杨树区委常委、常务副区长29815829苏家屯区翠柏路14号79浑南新区林海波副主任23787666浑南新区世纪路3号810室80棋盘山开发区蒋颂杰副主任88050719棋盘山国际风景开发区管委会
81蒲河新城管委会刘克武党工委副书记、纪工委书记 88085550辉山农业高新区明珠路1号82新民市政府刘澜波市委常委、常务副市长87852020新民市市府路12号
83辽中县政府蒋勇县委常委、常务副县长87882243辽中县辽中镇政府路126号
84康平县政府李鸿志县委常委、常务副县长87333346康平镇中心街284号85法库县政府房东辉县委常委、常务副县长87119393法库镇正阳社区五委
第15篇：县政府办公室政务公开工作总结
2014年县政府办公室政务公开工作总结
2014年，XX县政府办高度重视信息公开工作，认真按照省、市、县关于政府信息公开的要求，健全政务信息公开填报和统计制度，进一步梳理明确公开内容，细化政务公开信息收集、审签、填报等流程，积极推进政府信息公开各项工作。成立了信息公开工作领导小组,设立了信息公开工作机构，由信息科具体负责全办政府信息公开日常事务，通过“中国成都”门户网站、大邑公众信息网、各级媒体、报刊等多种形式开展信息公开工作。实现了政府信息发布、咨询等工作的一体化管理，并由专人开展具体工作，及时将可公开信息予以发布。
一、主动公开政府信息内容
2014年政府办主动公开信息总数为376条（一条信息几个网站同时发布只计一条），主要有机构信息、法规公文、政府决策、工作信息等类型。
1．主动公开信息分类
机构信息共4条，占1.1%；法规公文和文件解读共102条，占27.1%；政府决策共1条，占0.3%；工作信息共269条，占71.5%。 2．重点公开（更新）内容
（1）机构信息类：公开（更新）县政府和政府办机构设置、主要职能、领导介绍、领导分工等。
（2）法规公文类：公开了县政府和政府办相关文件、政策解读等，如《XX县突发地质灾害应急预案》、《XX县县级公立医院综合改革试点方案》、《XX县政府投资项目管理办法解读》、《加强村镇建设管理工作的意见解读》等。
（3）政府决策类：公开了县政府2014年重点工作安排。
（4）工作信息类：公开了2013年政府工作报告，领导活动、政务活动信息，政府会议，人大代表建议和政协委员提案办理情况等。
二、信息公开形式
通过网站、媒体、报刊等多种形式开展政府信息公开。
1、“中国成都”门户网站主要公XX县政府和政府办机构信息、法规公文、政府决策、工作信息，2014年发布（更新）376条；
2、大邑公众信息网主要公XX县政府和政府办最新公告、工作动态、领导介绍、机构设置、重要文件、重要会议，2014年发布（更新）376条；
三、下一步工作思路
(一)进一步加强日常管理工作。继续强化专人负责信息公开工作，明确工作职责，在规定的政府信息公开范围内，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息。
(二)进一步拓展政府信息公开范围。按照省政府办公厅《关于做好人大代表建议和政协提案办理结果公开工作的通知》的要求，扎实做好人大代表建议和政协提案办理结果公开工作，增强办理工作透明度。 总之，县政府办公室将不断完善政府信息公开机制，深化政府信息公开内容，营造政府信息公开浓厚氛围，使政府信息公开工作扎实推进，逐步步入规范化、科学化的发展轨道。
第16篇：政府办公室政务公开工作总结
政府办公室政务公开工作总结
一年来，我办坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以建设法治政府、服务政府、责任政府、效能政府和廉洁政府为目标，围绕群众路线教育年、基层建设巩固年、项目工作推进年“三年”活动，突出深化政务公开加强政务服务系列文件精神贯彻落实，突出政府信息公开质量水平的提升，突出政务服务体系建设的完善，有力推进了政务公开政务服务工作再上新台阶。
一、主要工作成效
(一)政务公开体系更健全。一是健全了绩效考核机制。各级党委政府把政务公开工作纳入了五个文明建设绩效考核重要内容，分值为4分。县市、部门年度政务公开工作由政务公开办制定考核方案，根据州政府办、州监察局、州政府法制办、州政府政务服务中心、州电子政务办考核结果综合汇总、评定。3月份，全州评定了2013年度政务公开政务服务优秀单位30个，占参评108个单位的27.8%。评选全州政务公开政务服务先进个人41名(州政办函〔2014〕29号文件进行了表彰)。10月14日，州政府办印发了《湘西自治州2014年政务公开工作考核方案》(州政办函〔2014〕94号)，明确了考核内容、方式和安排、对象及奖励名额、结果评定等，并于11月上旬对考核工作进行了全面部署。目前政务公开考核各项前期工作正有序推进。同时，州政府对县市、湘西经开区和州直单位主要工作实行目标管理(州政发〔2014〕3号)，要求完成48所乡镇(街道)便民服务中心标准化建设任务，牵头责任部门是州政府办，并将具体目标任务分解到县市;并要求州政府办完成政府信息公开年报、开展集中宣传活动，两项分值8分，共16分。州政办函〔2014〕30号文件将政务公开全州政府办公室政务工作目标管理考核内容，计10分，占总分值10%。二是健全了政府信息公开制度。下发了《湘西自治州人民政府办公室关于印发〈湘西自治州人民政府办公室政府信息公开工作制度〉的通知》(州政办函〔2014〕59号)、《湘西自治州人民政府办公室关于进一步加强政府信息公开工作的通知》(州政办函〔2014〕63号)，进一步建立健全了政府信息公开工作制度。落实政府信息公开通报制度，先后就政府信息公开年度报告、前三季度政府信息公开情况进行全面通报(州政公办发〔2014〕3号、4号文件)，助推政府信息公开工作。三是健全了政务公开网络体系。调整充实了以州长为组长的州政务公开领导小组和以州政府秘书长为主任的办公室。州政府在加强政务中心建设的同时，出台《湘西自治州公共资源交易管理办法》(州政办发〔2014〕28号)，推进了公共资源交易平台建设。县市建立健全了政务公开领导小组及其办公室，以及政务服务中心，龙山、保靖、花垣、凤凰成立了公共资源交易中心。全面推进了乡镇(街道)便民服务中心标准化建设，争取省财政支持580万元，州财政以奖代补投入135万元，在去年达标45个的基础上，今年完成49个标准化建设，全州乡镇(街道)便民服务中心达标率57%。龙山、泸溪、保靖、古丈4县所有行政村(社区)都实行“坐班”制度，做到群众办事“大事不出镇，小事不出村”，打通了服务群众“最后一公里”，赢得上级肯定和群众好评，以及社会各界广泛关注。
(二)政府信息公开更透明。坚持以政府网站为政府信息公开第一平台，州政府网站信息公开专栏共设一级栏目20项、二级栏目130项，除州政府本级外，67个州直单位按照“统一平台、统一格式、分别更新、及时更新”的原则，建立了信息公开专栏，每个单位设11个栏目、22个子栏目，信息发布规范及时，质量不断提升。为了进一步加强政府信息公开工作，协同州电子政务办致力推进州政府门户网站改版升级，及时提出了三大类24条相关意见、建议，起草下发了州政办函〔2014〕59号、63号文件，加强了政府网站信息保障工作。据统计，全年州政府网站全面、及时、准确更新发布信息5万条。加强重点领域信息公开，专栏共设一级栏目5个、二级栏目22个、三级栏目58个，及时更新发布相关信息1.5万条。譬如，进一步加强部门预算和“三公”经费预算公开，州本级公开单位由上年的20个扩大至47个，县市由XX县、XX县2个县扩大到全州8县市全部实施公开，上年实施公开的州直单位XX县市直单位还相应进行了决算公开。切实加强建议提案信息公开，建立专题栏目，注重建议提案办理结果公开，进一步提升了人大代表、政协委员和人民群众对政府工作的满意度。开展了政府文件清理工作，对2004年以来以州人民政府和州人民政府办公室名义印发的规范性制度性事务性文件进行了清理，共清理各类文件470件，决定废止194件，重立31件，对清理结果进行了公开(州政办函〔2014〕79号)。按照省统一模式，通过州政府网站晒2014年政府信息公开要点落实情况成绩单。加强各级档案馆、图书馆、政务服务中心政府信息公开查阅平台建设，免费接待群众查阅各种政府信息3.5万人次。依法依规推进政府信息依申请公开，到11月25日州本级政府收到依申请公开13件，及时办复率达100%。编印了《政府信息公开政策选编》，共计15万字，收集各类法规文件等政策性资料37篇，其中，国家级19篇、省级9篇、州级7篇、政策解读2篇，发放到县市、乡镇和部门。将政府信息公开列入各级党校干部教育培训重要内容，教育培训干部千余人次。着力推进了政府信息公开集中宣传活动。4月下旬至5月上中旬，深入开展以深化政务公开加强政务服务为主题的政府信息公开集中宣传活动。州政府办下发了通知，通过基层调研、网站、横幅标语、上街咨询、新闻媒体、微信等形式开展宣传。据统计，州政府网站《条例》知识问答点击率高达3万人次，全州共悬挂横幅2156幅、标语1.41万条。5月12日，会同州、市应急办、民政等40多个单位在步步高商业广场开展政府信息公开咨询服务活动，发放宣传资料1.1万份，接受群众咨询近千人次。州直各相关部门、县市均结合实际，开展了形式多样的宣传活动。着力推进了政府信息公开年报工作，8县市均按法定时限完成任务，抽查70个州直单位，54个单位按要求推进该项工作，完成率77%。编发《政务公开简报》17期，发布信息167条。对州本级51家行政事业单位的465项收费项目逐一进行了清理，通过梳理保留了460项收费项目，编印成《湘西自治州本级行政事业性收费目录》并对外公布。通过网络问政、政策解读、微博微信、新闻发布会等方式，切实回应社会关切。全州召开各类新闻发布会17场次。开通了网络问政平台，通过问政论坛、嘉宾访谈、微博微信、民生服务等栏目，增强政民互动,网络问平台开通以来已收到654件，已回复634件，回复率达97%，尚有20件正在办理。开通电视问政栏目，州电视台对城市饮用水源保护、城乡建设规划管理、殡葬改革和自然生态保护实行点题监督，形成强力舆论，州纪委、监察局下达《监察建议书》20份，督促整改落，强化问题解决倒逼机制。
(三)政务服务工作更规范。继续加强网上政务服务和电子监察系统的应用和管理，州本级XX县市应入网单位率均达100%;1-11月网上政务服务系统全州共收到办件19.58万件，办结率99.7%，全部完XX县市和州直部门的数据对接。抽查网上政务服务系统显示，8月开始，90%以上的州直单位行政审批项目办件实现“实时受理、实时录入、限时办结”。结合网上政务服务系统的应用，大力推进“三集中、三到位”改革和人进、事进、权进政务服务中心工作，目前州中心进驻单位达54个，均将政务服务事项以书面形式授权到中心办事大厅窗口全权网上办理，实现办事大厅物理平台与网上系统虚拟平台的有机统一，政务服务更加公开、规范、高效。州地税局着力推进涉税事项一次性告知网络智能化建设，在办税大厅增设大屏幕电子触摸屏查询系统，录入《纳税服务规范》的内容与标准，涵盖10大类(含待定类)141小项涉税事项的告知和26种涉税表格的打印。着力推进了行政审批制度改革，审改办从监察局转到编办，进一步理顺工作机制，全面开展了行政审批事项清理工作，州人民政府发布了《关于保留、取消和调整的行政审批项目目录的决定》(州政发〔2014〕4号)，共清理54个州直单位行政审批项目，清理结果经州政府第12次常务会议同意，决定州本级保留行政许可项目165项，保留非行政许可审批项目28项，取消行政审批及其他管理服务事项项目31项，下放行政审批及其他管理服务事项84项，行政审批项目精简率达35%。
二、基本工作措施
(一)领导高度重视。州委、州政府高度重视政务公开工作，及时召开会议研究部署，及时调研推进相关工作。3月20日，州政府召开全州政府系统办公室暨政务公开法制工作会议。县市常务副县长、办公室主任、湘西经开区和州直单位分管领导及相关负责人参加了会议，州政府秘书长、办公室主任翟建凯和法制办主任沈世锋分别作办公室、政务公开和政府法制工作报告。州委常务、常务副州长邝邹飞作了重要讲话。会议表彰了30个全州政务公开政务服务工作先进单位，以及41名先进个人。会后，进行了分组讨论。州政府副巡视员胡万凤参加了政务公开组讨论，对今年工作提出了具体要求。2月10日上午，新年上班的第三个工作日，州委常委、常务副州长邝邹飞就率州政府秘书长、办公室主任翟建凯和副秘书长、办公室副主任骆邦建，以及州监察局、州编办、州政府法制办、州电子政务办负责人，到州政府政务服务中心调研政务服务工作，对继续推进行政审批制度改革、加强网上政务服务和电子监察系统建设和应用、科学完善理顺体制明确职责，以及州、县市政务服务中心和乡镇(街道)便民服务中心标准化建设，提出了新的更高的要求。州政府专题会议、常务会议多次研究政务公开、公共资源交易平台建设工作，及时解决工作中存在的困难和问题。 (二)部门紧密配合。政务公开工作覆盖面广，涉及部门多，加强部门协调配合，是确保工作有序推进的关键。州、县市政府办、保密局、监察局、政府法制办、政府新闻办、电子政务办、政务服务中心等主要职能部门，联动运作，各司其职，推进了政务公开工作全面落实。譬如，行政审批项目规范清理工作，编办牵头，政府办、监察局、政府法制办、政务服务中心等部门紧密配合，按照“全面清、集中办、降幅收、加快批”的要求，确定永顺、凤凰为试点县，先期清理做样板，逐步规范推开，在全省率先形XX县市统一的审批项目目录。率先对全州其他管理服务事项进行清理，形成目录汇编，对社会公开。推行联合督查机制，由州审改办和州监察局牵头，定期督查，确保审批服务更加规范优化。政务公开绩效考核工作，坚持在州绩效办的统一部署下，州政府办、州监察局、州政府督查室、州政府法制办、州政务服务中心、州电子政务办加强协调配合，形成工作合力，每个季度都由州政府督查室牵头督促检查乡镇(街道)便民服务中心建设，确保任务落实。州电子政务办、政务公开办紧密配合，着力推进州政府网站改版升级，进一步完善信息公开等栏目建设。州、县市“党委统一领导、政府主抓、政府办组织协调、纪检监察机关监督检查”的工作机制逐步健全。 (三)工作扎实有力。本科室仅2人，除了需做好政务公开本职工作外，1人还抽到迁建办工作，肩负政府机关迁建综合协调组和机关事务管理局筹建相关工作，1人兼任政府办四支部组织委员，肩负了支部组织工作。我们克服了人少事多的影响，统筹兼顾，合理安排，扎实有效地推进了各项工作的开展。一是坚持预安销号。按照办公室推进预安销号工作要求，坚持每月初制定当月工作计划，对上月工作完成进行逐项销号，将任务落实到每一位工作人员身上，确保人人有担当、月月有计划、事事能销号。本科室每月安排的工作销号率均达100%。二是坚持统筹兼顾。在做好政务公开工作的同时，统筹兼顾做好了机关迁建、机关事务管理局筹建和四支部组织工作。①扎实推进了迁建综合协调工作。完成迁建历年重要文件、会议纪要、综合汇报等各种资料收集整理，汇编成册，及时搞好相关预安销号等工作，有效确保相关工作进展。目前，主办公楼完成竣工验收，正开展竣工决算审计工作;鑫达1号写字楼、公共资源交易中心正开展室内外装修装饰工程;会议中心正开展土建结算和声光电及装修工程验收工作;景观工程一期已完工，正推进二期工程。入驻单位办公室分配方案经过了多次修改和两轮审查。②扎实推进了机关事务局筹建工作。完成州机关事务局改革方案、溶江小区团购方案、公共机构节能改造项目和示范单位申报等工作，推进了党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房、清理领导干部违规占用住房、公共机构节能宣传周活动、公务用车清理等工作。③扎实推进了支部组织工作。按照群众路线教育实践活动的要求，有效推进了支部各项活动开展。三是坚持创先争优。在群众路线教育实践活动中，坚持创先争优，科室2人均参加了省委党校经济学研究生函授学习，认真完成了听课、作业等任务，积极发言，争当优秀学员。积极参加办公室党组开展的集中学习、理论征文、调查研究、征求意见、民主测评等各项活动，认真完成了学习心得体会笔记，科室主要负责人完成了自我检查材料，还通过深入基层调查研究，撰写了2篇高质量的调研报告，切实做到工作求实创新、党建创先争优。
三、2015年初步打算
按照党的十八届四中全会关于“坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开”的要求，着力推进政务公开政务服务工作再上新的台阶。一是着力推进政府信息公开。继续推进州政府网站改版升级，突出政府信息依申请公开、政府信息公开目录、政报阅览、信息发布统计系统建设，推进政府信息公开目录指南编制，修改完善政府信息公开工作制度，进一步加强重点领域信息公开，妥善处理依申请公开事项，加强政府信息公开查阅中心建设，深入开展政府信息公开宣传活动，加强政府信息公开业务培训和队伍建设，努力提升政府信息公开工作水平。二是着力推进政务服务工作。大力推进“三集中、三到位”改革和州、县市政务服务中心“三进”工作，确保州政务服务中心进入新址办公，着力打造全省乃至全国一流政务服务平台。推进乡镇(街道)便民服务中心标准化建设，力争全州达标率达75%以上。着力推进村(社区)便民服务室(点)建设，切实解决好服务基层群众“最后一公里”的问题。着力推进公共资源交易平台建设，确保州公共资源交易中心组建到位并规范运作。三是着力推进行政审批改革。配合政府机构改革和职能转变，进一步简政放权，继续推进行政审批制度改革，着力做好行政审批、非行政审批和服务事项承接、转移、联审联批和监督管理工作，并将所有项目办件全部录入全省网上政务服务系统，实现行政审批项目办件100%实行“实时录入、同步办理、全程监管”。
第17篇：张家港市节水办公室公开承诺书
张家港市节水办公室公开承诺书
为了认真落实加强政风行风建设要求，增强服务意识，提高服务质量，规范行政执法行为，改进工作作风，结合节水管理工作实际，市节水办向社会郑重承诺：
一、认真履行节水行政管理职责。严格执行节约用水相关法律法规、制度，落实《苏州市节约用水条例》，进一步提高我市节约用水管理水平，提高用水单位用水效率，促进水资源合理有效利用。
二、严格落实政务公开。在办公楼显要位置公开相关节水管理法律依据及各项办事程序，按程序核定下达用水单位用水指标。
三、严格改进工作作风，提高工作效率。对于初次发生超计划用水的用水户坚持上门指导，提供技术和政策咨询服务。按程序要求及时受理和处理用水户计划调整的申请，一次性告知所需材料，在法定时限内完成审批工作。
四、坚持文明服务，强化服务意识。接待用水单位要热情、诚恳、一视同仁，使用文明用语，认真指导用水户开展节水管理工作，提高用水效率。
五、坚持廉洁行政。在与用水户的交往中，不得接受礼金、有价证券和其它娱乐消费活动。坚决抵制不正之风，不徇私舞弊，不谋私利。自觉接受群众意见，接受办事群众监督，并设置意见箱和公开群众举报电话。
六、上述承诺事项，接受社会和上级的监督。违反承诺的，一经查实，严肃追究其责任。
地址：河西路201号
邮编：215600
传真：58221541
第18篇：内蒙古自治区政务公开领导小组办公室
内蒙古自治区政务公开领导小组办公室
关于印发《2010年全区政务公开工作要点》的通知
2010年3月11日信息来源：自治区政府网站
内政公办字〔2010〕2号
各盟市政务公开领导小组，自治区各委、办、厅、局政务公开领导小组，各大企业、事业单位办事公开领导小组：
经自治区政务公开领导小组同意，现将《2010年全区政务公开工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二○一○年三月三日
2010年全区政务公开工作要点
2010年，全区政务公开工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会、中央纪委十七届五中全会精神，以进一步加快法治政府、服务政府、效能政府和廉洁政府建设为目标，以推进公开人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的各类事项为着力点，以贯彻落实《政府信息公开条例》、积极推进行政权力公开透明运行为重要措施，不断完善体制机制，充分发挥综合效应，为推动自治区经济社会又好又快发展服务。
一、加大对中央和自治区重大决策部署落实情况的公开力度
各地区、各部门要加强中央和自治区关于宏观调控、结构调整、“三农三牧”工作、保障和改善民生、节能减排和环境保护、规范和节约用地等政策措施落实情况的公开工作，为决策部署的落实提供有力保证。认真落实中央《关于工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，切实把公开透明原则贯穿于工程建设项目规划、审批、核准、实施、监管以及资金管理使用全过程，着重解决好工程建设信息不透明、公开不规范等问题。
二、大力加强各级政务服务中心建设
自治区要加强对各级政务服务中心的工作指导，重点是推动盟市、旗县政务服务中心的规范化建设，强化区直部门政务服务大厅建设。自治区政务公开领导小组办公室要深入调研、全面掌握各级政务服务中心运行情况和工作效果，研究提出对区直部门政务服务大厅和盟市、旗县政务服务中心的进驻部门、事项、服务功能、监督保障等方面的工作建议，为自治区适时出台《关于加强各级政务服务中心建设的意见》做好工作。要通过推动各级政务服务中心和办事大厅标准化建设，使之真正成为提供优质高效服务和推进政务公开的综合服务平台。尽快着手研究区直部门政务服务大厅建设问题，参照有关省区市的做法，逐一分析各部门审批事项、为民服务等方面的职能职责，提出指导建设的具体意见。适时召开全区政务服务中心工作经验交流会，推广呼和浩特市、锡林郭勒盟等地区的经验和做法，达到相互学习、取长补短、促进工作的目的。按照习近平副主席批示精神和崔海容副局长的指示，积极配合全政办，做好计划在呼和浩特市召开全国会议的筹备工作。
各盟市要积极整合各类公共资源，规范交易行为，尽可能将公共资源交易纳入到政务服务中心办理，加大对公共资源交易的监督管理力度，实现“阳光交易”。全区尚未建立政务服务中心的旗县市区，今年要抓紧建设，力争年底前正式运转。
三、积极推进公共服务体系建设
积极推广呼和浩特市公共服务体系、锡林郭勒盟电子综合服务平台、赤峰市“政务直通车”等成功经验。争取用1-2年时间，在各盟市构建起四级公共服务体系：即在盟市设立政务服务中心，集中办理涉及法人和社会组织的各类审批事项及盟市权限范围内涉及个人的审批服务业务；在旗县设立政务服务中心、市区设立市民中心，集中办理或代理本级政府权限内的行政审批和行政事项；在苏木乡镇建立综合便民服务中心，具有行政管理职能的计生、民政、土地、农牧业、司法等站所实行集中办公，城市社区设立公共服务站，为居民提供计生、司法援助、物业管理等便民服务；嘎查村设立便民服务代办点，指定代办员为农牧民代办有关事项。
四、切实推进行政权力公开透明运行
重点加强经济社会管理职能和行政审批权力行使过程的公开，推动行政权力公开透明运行。要按照“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的要求，继续清理审核行政职权、编制职权目录，绘制行政职权流程图，通过电子政务平台依法向社会公布，把行政权力运行过程设定为规定程序，逐步推进行政权力网上公开透明运行。同时积极推进电子监察系统建设，分级建立自治区、盟市电子监控平台，加强对重点领域、重点部门、关键环节权力运行的监控，逐步建成上下联动、覆盖全区的电子监察网络。全面规范行政自由裁量权，在进一步减少、规范行政处罚自由裁量权的基础上，对各类行政执法活动中的自由裁量权进行清理，规范行使程序，对自由裁量弹性空间分档设限、明确标准，避免“同案异罚”等问题。
五、深入施行《政府信息公开条例》
各级政府、各部门要把落实《政府信息公开条例》作为政务公开工作的重要内容，重点在拓展内容、完善制度、强化措施上下功夫。进一步修订和完善政府
信息公开指南和公开目录，尽快梳理审核1998年以来的政府信息，不断扩大主动公开的信息容量。依托政府门户网站、新闻媒体、有线电视等载体，及时公开政府信息，增强政府信息发布的主动性、时效性。加强在国家档案馆、公共图书馆的政府信息查询场所建设，方便群众查询电子和纸质政府信息。健全政府信息公开申请受理机制，制定依申请公开工作程序，明确受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求，保障申请人的合法权益。认真落实政府信息工作年度报告制度，在每年3月1日前及时公布年度工作报告。
六、全面加强电子政务平台建设
各地区、各部门要根据自身实际，充分利用信息化手段，大力加强政务公开载体建设，提高为群众办事的效率。进一步完善信息发布平台。2010年，自治区各部门、各盟市、旗县市区政府要全部开通门户网站，有条件的苏木乡镇政府也要开通。要不断完善门户网站信息公开、网上办事、便民服务、接受监督等功能，逐步扩大网上审批、查询、缴费、咨询、投诉、求助等服务范围。完善政府新闻发布制度，充分利用广播、电视、报刊等媒体发布政府信息。继续强化信访接待、行风评议、热线电话、议案提案等群众诉求渠道，简化流程，提高办结效率，进一步密切政府与人民群众的联系。
七、着力加强政务公开示范点建设
要实行动态跟踪管理，继续巩固提高现有政务公开示范点的工作水平，加强对示范点的经常性督促检查和考核评估，及时调整群众反映一般、工作水平不高、不能发挥示范作用的示范点。按照上下联动、分级负责、分级建点的原则，在全区再抓紧建设一批能够真正经得起检验、真正发挥引导带动和辐射作用的政务公开示范点。
八、努力提升公共企事业单位办事公开水平
进一步拓展办事公开领域，把教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公交、住房、食品药品监督、农资等群众普遍关注、涉及群众切身利益的行业，纳入办事公开范围，明确责任主体，使办事公开成为公共企事业单位的一项日常管理制度。各行业主管部门要把办事公开融入行业监督管理的具体要求中，切实履行组织协调和监督管理职责。
九、进一步加强组织领导
各地区、各部门要把政务公开摆到更加重要的位置上，切实加强领导，与业务工作同部署、同推进、同检查。各级政务公开领导小组要定期召开工作协调会，研究推进具体工作任务。健全各级政务公开工作机构。区直部门办公室要配备专职工作人员；盟市政府办公厅要成立政务公开工作常设机构；旗县市区政府办公室要配备专职工作人员、苏木乡镇政府办公室要指定专职工作人员。要给予相应的政务公开工作经费保障。尽快完善政务公开监督检查、考核评议、责任追究等制度，逐步建立确保行政权力公开透明运行的长效机制。继续开展区直部门政务公开考核评价工作，同时将政务公开纳入盟市厅局领导班子年度综合考评体系。按照《政府信息公开条例》要求，重点健全政府信息发布协调、保密审查、立卷归档报送、举报调查及新闻发言人等制度。加大对政务公开工作和先进典型的宣传力度，营造良好的社会氛围。精心组织全区政务公开和信息公开业务培训交流活动，努力提高各级政务公开工作人员的业务水平。同时，加强各级政府工作人员政务公开知识的培训，在公务员培训中增加政务公开知识的相关内容。
第19篇：党务公开办公室职责（版）
马营乡党务公开领导小组办公室工作职责
一、传达精神，收集情况。及时传达上级党委关于党务公开工作的有关文件精神，提出全乡党务公开工作的实施意见和方案，安排部署全乡党务公开各个阶段的工作。按照领导小组要求，对全乡党务公开工作进行指导，完成领导小组交办的各项工作任务，向上级党务公开领导小组汇报全乡开展党务公开工作的进展情况。
二、综合信息，当好参谋。及时了解掌握全乡党务公开工作开展情况，就党务公开工作的重大事项和存在问题提出意见和建议，为领导小组正确决策提供依据。
三、把握政策，解答疑问。按照上级党委关于党务公开工作的政策规定，审查公开内容。结合实际，提出贯彻意见和办法，解决党务公开工作过程中出现的问题，解答基层党组织提出的疑难问题。
四、督促检查，总结经验。督促检查全乡党务公开工作的落实情况，督促完成任务，及时总结推广党务公开工作经验。
马营乡党务公开领导小组办公室分组职责
一、综合组
主要职责：负责党务公开文件、领导讲话、汇报材料的起草工作；负责汇总全乡党务公开工作的进展情况、做法经验和存在问题等；做好党务公开工作的调研，采集中央、省、市、县党务公开工作信息，对全乡党务公开工作进行经常性的调查研究，为领导小组开展工作提供有效的决策服务；负责文件送签以及文字、影像、图片等资料的收集、归档、管理工作；负责全乡党务公开工作各类会议的会务工作，包括打印、装订、分发会议材料及文件和布置会议场所等；完成党务公开领导小组办公室交办的其他任务。
二、宣传组
主要职责：负责组织协调上级新闻媒体，宣传报道全乡党务公开工作及有关活动情况；负责起草重要言论和重要新闻稿件及相关专题报道；负责宣传推广全乡党务公开工作中的典型做法和成功经验；负责全乡党务公开工作动态信息的收集、整理、编发和重大信息的上报工作。
三、督导组
主要职责：负责各行政村、乡直各部门单位的党务公开内容、范围、形式、程序、制度建设等工作的指导与督办；协助领导小组分解落实工作任务；及时传达上级党委关于党务公开工作的有关文件精神，安排部署全乡党务公开各个阶段的工作，组织协调办公室具体工作，保证全乡党务公开工作的健康有序开展。
第20篇：公司办公室秘书公开招聘启事
公司机关工作人员公开招聘
启事
一、招聘岗位及人数：
公司办公室（党委办公室）文字秘书1人
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱管道事业，忠诚企业，具备良好的思想品质和职业道德，中共党员。
2.全日制大学专科以上学历、专业不限。
3.相貌端庄，身体健康，具有良好的形象和气质。
（二）岗位要求
年龄在24岁至40岁间，男女不限，1年以上基层工作经历，具有扎实的文字能力，良好的团结协调能力。能熟练使用各种计算机软件，有过硬的多媒体制作和网站管理能力。具有吃苦耐劳、甘于奉献、勤于钻研的精神和正直正派、忠诚守密的品质。
三、报名办法
报名时间：XXX
报名地点：XXX
联 系 人：XXX、
电话(传真)：XXX
有意者可在公司内部门户网站XXX通知公告栏下载材料：应聘申请表、应聘人员须知。
人力资源部（党委组织部）
二〇一〇年九月四日
