推荐第1篇：(求办公室文秘)自荐信
自 荐 信
尊敬的刘理事长：
您好!
您能在百忙之中抽出时间阅读我的求职自荐信，我万分感谢。我是骑龙信用社杜奎，在此呈上自己的求职信息，特毛遂自荐，愿意接受联社领导班子的考核与挑选。
首先，给理事长汇报一下我上半年的工作情况，各项存款比年初净增了545万，完成任务525万的103.8％，其中我个人组织存款238万。打破了历年来存款完不成的瓶颈。当然这些成绩的取得，离不开联社班子的正确抉择和领导。
今天我主要是想和理事长谈谈我的理想和一些心里话，一直以来我的理想是找一份与写作、文艺有关的工作，所以我想应聘联社办公室文秘一职，这个想法绝非我一时冲动。虽然我是学审计专业的，与文秘不沾边，但从小爱好写作，喜欢文艺的我是经过深思熟虑才做出这个决定的，每当我看到各市州联社在网上发布的信息，宣传自己联社的企业文化的时候，一种莫名期盼，跃跃欲试的想法油然而生，我迫切希望能够发挥好蓬安联社的宣传阵地作用，将我联社的文化、精神、信息、动态能够与兄弟联社分享并发扬。我非常喜欢县联社去年创办的《信合人家》，每期必读，作为县联社企业文化的重要宣传载体，我希望能够参与其中，能够把联社的好人好事，先进事迹，信合精神，重要动态通
过这个载体能够在全辖范围内发扬和宣传，鼓舞信合员工主动参与企业文化建设。
我深知办公室文秘这一职位是中介性的职位，联社的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到一切工作要听从领导的吩咐和安排，要完全理解、遵照领导的意图办事，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
如果我被录用为办公室文秘，我将做好以下工作：
一、做好领导服务：及时完成办公室主任、联社各部室经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
二、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在全县网点及时准确的传递到位。
三、做好员工服务：及时的将全县员工的信息向联社领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
四、做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么就会被这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要有一个良好的平台，我认为蓬安联社就是我最好的平
台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
或许很多人正像我一样怀着憧憬与期盼，跃跃欲试应聘这个职务，如果说基层经历使我有勇气跨进这个门槛，能力使我坦然接受挑战，我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,处于对写作的热爱,期望在办公室的文秘工作中锻炼和提升自己,因此我会以我的实际行动来证明“我并不比别人差”。“器必先而后知其利钝，马必骑而后知其良驽”，请给我一个机会，您得到的一定不会是一份简单的承诺，时间是用青春智慧谱写的答案！
恭候您的佳音！
此致
敬礼
自荐人:杜 奎
二0一一年七月十三日
推荐第2篇：管理求科学 特色求发展
班子述职报告
尊敬的各位领导：
今天，我代表学校党政领导班子向大家述职，敬请指正。
过去一年，在xxx教育局的正确领导下，我们xx学校全体领导教师凝心聚力、和衷共济、拼搏进取，围绕“互助多赢，和乐共进”的核心理念，突出“张扬个性、和谐发展”的办学宗旨，努力追求“为教师发展铺路，为学生成才奠基”的办学目标，坚持特色创建提升办学品位、外树形象提升学校影响、内强素质提高教师专业化水平，开展特色活动提高学生综合实践能力，各项工作蒸蒸日上，取得了可喜成绩。一年来，我们学校先后被评为省德育先进单位、省收费示范校、爱国卫生先进单位、教改先进实验校、学雷锋先进集体等荣誉称号。形成了较好的社会影响，老百姓的口碑越来越好，学苗呈逐年递增趋势。我们的具体做法是：
一、加强学习，提升领导的个人素养。
一个领导班子要想能够始终与时俱进，就必须将自己建设为一个学习型的领导班子。正是基于这种认识，学校始终坚持抓班子的学习不放松。学校班子学习做到了“四个统一”，即：学校统一安排、统一学习时间、统一学习内容、统一规范要求。在学习的内容上注意把握三个重点：一是马列主义毛泽东思想、“三个代表”重要思想、十七大精神、胡锦涛科学发展观的论述；二是党的路线、方针、政策，区委、区政府、区教育局的工作精神；三是教育、教学、管理方面的业务理论。通过不断的学习达成如下几方面的效果
1、在学习中提升思想境界。
2、在学习中提升理论水平。
3、在学习中提升执政能力。
二、加强“干风”建设，当好“火车头”
学校领导的工作作风直接影响教风、学风，乃至校风建设。只有领导事事以身作则，处处率先垂范，才能带领广大教师把工作做好。
1、精诚团结。学校教育教学的成败，取决于领导班子的团结协作，领导班子团结协作精神直接影响教职工的工作情绪。只有领导班子团结，群众才能互帮互助。所以我们班子成员清楚的认识到团结就是力量，我们每个成员都有全局观念，遵循组织原则，下级服从上级，个人服从集体。求大同存小异。工作中干好主位，做好补位。大事互相沟通，小事互相通气。可以自豪地说我们xx学校领导班子非常团
结，有凝聚力、战斗力！现在我们全校上下形成了“互助多赢，和乐共进”的良好局面。
2、推功揽过。我们的班子成员在工作中都富有朝气，与时俱进，敢想敢干，敢于直面工作中的功与过、得于失。工作中包容别人，不计较得失。都能以和谐的态度对待工作，用自己阳光心理引领教师阳光心理，进而培养学生阳光心理。我们班子成员每一个人都用自己的一言一行维护校长的权威与形象。做到不缺位、不漏位、不错位。得到师生极好口碑。
3、百折不挠、永不言败。在工作开展中，一定会有矛盾和困难。只有战胜困难和矛盾才能获得不断进步。我们每个领导都能树立哲学发展观，带领教师们去解决矛盾和战胜困难，并且对那些工作消极的教师去做思想工作，正确引导他们走出思想误区，用实际行动去示范影响干给他们看，带着他们干。所以，我们现在带领出了一支人人敬业、人人努力的教师队伍。
4、严谨务实、高质高效。工作是靠大家干出来的，要想干出好成绩就要有严谨务实的工作作风。我们班子成员都有关注细节不放松的“盯”字精神，对每项工作都认真设计、细化措施、狠抓落实。使每项工作都能保质保量快速完成。
5、廉洁自律、公平公正。领导干部是否廉洁公正直接影响到工作的成败。只有做到廉洁才能更好的做到公正。我们学校领导在人事安排上、干部提拔、教师的晋级评优、学生分班转学等工作上从未收受财物。领导的一身正气让教师们懂得干工作是硬道理，不干工作什么道理也没有！
6、倾听民声、顺应民意。我们学校通过教职工会议、校务公开栏、网站、谈心等多种途径，对关系学校发展的重大问题及涉及教职工切身利益的问题：如职称评定、考核评优、教师聘任、财物支出等重大事项都公开条件、程序、方案、结果。我们关心每一个教师的疾苦，教师和家里有事相关领导及时到位，为他们分忧解难。通过会议、信息箱、谈话等形式征求群众的合理化建议，让他们参与到学校的改革发展中来。这样极大地调动教师的积极性，受到教师的好评。
我们xx学校的领导干部每一个都有较高的思想素质，较强的管理能力，带领大家出色完成本职工作。受到教师、家长、学生的拥护。真正起到领头羊的作用。
三、深入实际、出色完成本职工作。
几年来，我和全校领导带领教师认认真真、踏踏实实工作。一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生。我们做了如下工作：
1、安全工作放在首位。我们学校把安全工作当做压倒一切的工作，上级给我们配备四个保安，他们非常负责任，我们又经过多次请
示把西边上上围栏，学校开始封闭式管理，全天候的对学生安全进行监控。早晚安全校长和保安迎送学生，课间安全校长辅导主任和辅导干事还有保安在楼内外进行巡视，放学时任课教师把学生送过马路。我们随时排查不安全隐患，定期不定期的对学生进行安全知识的宣传教育和安全演练，可以说安全我们是天天讲、时时讲。一年来，我们的安全事故为零。
2、教学工作是中心。我们时刻把教学工作作为学校的中心工作，王校长带领三个教学主任科学有效的开展活动，提升教师的教学能力和水平，提高学生的学习质量。
（1）抓教师的培训。我们学校的教师业务能力都是比较高的，但我们不满足于此，每个教师都树立终身学习的观念，在教学实践的同时不断提升自己的综合能力。通过业务学习和继续教育培训提升全体教师的新课改理论水平。通过听示范课 说、评课等提高教师实际教学能力。
（2）我们抓课堂教学，注重教学流程备课---上课----辅导-----批改的指导。我们把教研中心下移到教研组，由年组长带领同年组组员先备课然后每周再由教学校长和主任深入各个年组进行集备指导，我们在上课前就把教师的一些疑惑障碍扫清，使每名教师对每节课的知识重点和如何突破重点掌握的更好。
在上课环节上，我们注重的是随时监控。我们学校领导分成三组，既分工又合作，特别是教学稍差的教师进行跟踪听课，听课后进行认真的反思点评，根据我们提出的意见教师再上课，直到我们满意为止。
在教学辅导上，我们除了依靠年组的力量外，我们让辅导抓的好的老师做经验交流，让每名教师懂得怎样做好知识疏理，怎样做好练习复习，同时要以考代练，进行质量监控，查缺补漏。
在作业批改的质量数量上，我们进行严格的要求，每月对教师的作业批改检查一次，并及时总结，同时把好的作业进行全校展示，全校老师参观。在留作业量上我们严格把关，不留重复机械性的作业。通过调查学生及时对留作业量大的现象进行矫正。
（3）抓教学模式的推进。我们学校在教学中最大的特点就是听课不是评好坏，而是为了提升每个教师的教学能力。教师在教学中出现问题我们首先找的是领导的原因，我们深刻反思为教师的成长做了哪些，提供了哪些条件。我不听谁说老师怎么不行，我听的是哪个教师在你的指导下有了哪些进步。为了提升每名教师的教学能力，我们进行了教学模式的推进：其中有语文阅读课的第一课时、第二课时，作文课；数学计算课，面积、体积课，乘法口决课等课堂模式的推进。推进的过程是我们的教学领导在多少年教学经验积累中拿出模式初稿，然后经过同志们讨论，再次重新修改成稿，接下来由主管领导指
导尖子教师上课，通过示范课进行模式宣讲，给教师一段时间消化后，再下来是全体教师按模式上课，我们领导听课合格的教师通过，不合格的教师再上，直到通过为止。这样模式推进最大的好处就是老师各种类型的课应该怎么上。我们学校对教师的要求：上不封顶下要保底。最低限度是按照模式把课上好。
（4）抓教师基本功培养。我们经常进行教师的朗读、演讲、三笔字、课件制作、说评课等教师基本功竞赛，通过这些活动提升教师的整体素质。
（5）抓各类教师各种课型的展示。我们学校每学期教师都有各种类型课的展示：像名师的示范课、骨干教师的引路课、青年教师的研讨课、薄弱教师的学习汇报课、外出学习教师的学习提升课、教师自我推荐的展示课，最让我们觉得骄傲自豪的是我们的教师主动要求上课，这是在一般学校都不多见的。我们搞的一年级家长进课堂活动，这项活动要求每个教师必须要有非常强的教育教学能力，我们xx学校敢于这样做也充分展示了我们教师所具备的实力，这项活动我们还要继续做下去。
（6）抓教师的过程性评价
①课的评价。每学期对每名教师都进行一轮教学杯竞赛，评出上课等级，进行重奖。让上课好的教师进行全校展示，差一些的教师进行跟踪听课。
②教学质量评价。这里包括听课后的小测试、单元测试、生字、阅读、朗读、作文、计算、口算、应用题、期中期末质量监控。
③教师从备课、上课、辅导、批改每月我们都进行一次检查总结，让每名教师发扬成绩，弥补不足。
（7）抓全体学生质量。几年来我们学校从不放过对一个学生的培养，无论做什么事，我们都既要照顾到好学生更要考虑到学困生、品困生、贫困生，可以说我们关注的是弱势群体，办的是贫民化教育。由于我们面向全体，不让一个学生掉队。
（8）抓学生综合能力的提升。①我们学校特别重视学生思想品质的培养，我们学校推广的新老三字经对学生的做人、做事都进行了规范，这方面也请各位家长和我们携起手来，共同运用弟子规教出好孩子。在培养学生学习生活习惯上，今年我们推进了“小管理员制”，使各班事事有人做，人人有事做。
②少先队开展丰富多彩的活动来丰富学生的学习生活，像每周一次的升旗仪式，每天中午的红领巾广播站，办班队报，结合重大节日举行各种不同的活动，这些活动不仅锻炼了学生的能力，而且让每一名学生都更加热爱生活。
③第二课堂，我们成立了学校合唱队、舞蹈队、乐器队、足球队、
排球队、美术队、科学实验队、英语队，每周进行一次活动。老师认真教，学生认真学，期末学校进行检查，学生展示给我们都留下非常深刻的印象，每名学生都掌握了一定特长。
④我们学校的特色活动是真心话大声说和自信展示台，这项活动我们已经坚持七年了，就是这种坚持的力量使我们学校学生的表达能力，表演能力及自信能力有了非常大的提升
⑤我们注重学生的身心健康，除了认真上好两课两操外，每天早晨都督促学生进行晨练，（当然特异体质的学生除外）我们还开展运动会，冬季三项赛，足球赛，排球赛等活动，来培养学生的健康意识和健康体质，同时我们还有心理咨询室，包括我们的领导和老师平时都认真观察学生的思想动态，及时做好疏导工作，把可能出现的危险扼杀在萌芽之中，可以说在xx学校学习生活的孩子是非常快乐的。
⑥注重学生评价，我们学校对学生的评价是面向每一个人的，期末时我们不是评少数的几个三好学生，而是对每一个学生最强项、最闪光的方面我们都给予肯定，每人都会得到奖状，让每一个学生都得到成功的喜悦，我们这样做不仅要成就今后的科学家，而且还要成就那些体育健将，美术大师，音乐名家和掌握一技之长的劳动者。
3、工会组织充分发挥联系群众纽带作用，积极开展形式多样的教工文体活动，举行庆“元旦”联欢；跳绳、踢毽子接力跑、持球跑、投篮等竞赛。通过各种形式的文体锻炼让运动成为习惯，让生命更加精彩。教师身心健康了，就会用更大的精力投入到各种中，把学生教育好。
4、后勤把抓好为教学服务为师生服务作为常规管理的主要任务而努力工作着。不论是开学前的办公用品采购、学生课本领取、分发，还是教学设备维修都是想在前，做在先。管理好食堂，让师生吃得好，吃得健康。绿化校园、美化校园，为师生提供优美舒适的教学环境。加强财务管理力度，落实责任到人，使物品的损坏程度大大减少。建立健全各项财务制度，规范采购报销环节，杜绝跑冒滴漏现象，合理使用资金，力行节约为教育教学保驾护航。
总之，我们学校一切为了学生，凡是对学生有益的事我们就去做，没有益的事我们尽量不做，我们就是要让学生在xx学校学会怎样做人，学会知识本领，长大了成为对国家有用的人。可以说在学校主管部门正确领导下，全校领导老师的共同努力下和家长的支持下，我们xx学校越办越好，得到了社会、家长和上级部门的一致好评。
回顾我们班子工作历程，我们都做到尽心尽力，内心无愧。但是工作中也存在着很多问题：
1、领导自身的理论水平还不够高，还应不断地学习。
2、在执政能力上还有待于提升。
3、生源结构变化带来的教学质量提升问题。
4、学校发展的需要和资金投入不足的矛盾日益突出，学校现代化教学设施与教师专业发展和新课程改革的要求有较大的差距。
5、教师的理论水平还需要不断地在学习中提升。
我们有信心在今后的工作中在上级教育行政部门的正确领导下不断的扬长避短，查缺补漏，不断的前行，为把学校办成一流的学校，为xxx教育事业的腾飞做出更大的贡献。
推荐第3篇：以创新求特色 以特色谋发展
以创新求特色 以合作谋发展
市中区建设路小学是市区两级政府投资，于1996年9月建成并投入使用的一所标准较高的国办城市小学，学校布局合理，设施先进，占地面积30余亩。学校现有28个教学班，在校学生2000余人，教职工103人。学校设有微机室、多媒体教室、电子备课室、校园网络中心及仪器室、实验室、图书室、阅览室、舞蹈室等20余口专用教室。这些专用教室功能齐全，设施先进，按省一类标准配备了各种教学设备，为教育教学提供了完善的硬件设施和软件资源。2002年，学校通过了省规范化学校验收，2008年，学校顺利通过省级规范化学校复验。
团结奋进的校领导班子
2010年，学校为每位教师配备了笔记本电脑；为每口教室配备了55英寸液晶电视和高标准数码视频展台；安装了覆盖整个校园的电子监控系统，初步实现了办公信息化、备课网络化、教学多媒体化。这些设施的投入为学校的科学发展、可持续发展奠定了坚实的基础，并先后荣获“省规范化学校”、“省语言文字规范化学校”、“省绿色学校”、“省交通安全教育示范化学校”、“省科普教育示范化学校”等几十项市级以上荣誉称号。
理念·文化
近年来, 建设路小学推出了包括《理念文化手册》、《环境规划手册》、《视觉识别手册》和《行为识别手册》等在内的学校文化建设整体解决方案。围绕“创齐鲁一流名校，铸基础教育精品”的学校远景，坚持“以创新求特色，以特色谋发展”的办学思路，在办学特色上，实施“品味国学经典，打造书香校园”的品牌战略，在德育品牌创建上，开展“雷锋精神进校园”系列活动，在育人模式上，着力构建全员育人、全方位育人的育人体系，努力践行“让
学生享受教育，让教师体验幸福，让家长收获希望”的办学理念，全力打造人文校园、书香校园、活泼校园、和谐校园。学校遵循“严、细、实、恒”的管理方针，大力实施精细化管理，提出了“精心”是态度，“精细”是过程，“精品”是结果的管理理念，制定了《学校发展五年规划》、《教师培养三年计划》，力争在三年内跨入齐鲁一流名校的行列。
校园·书香
学校十分注重环境育人，为营造浓郁的校园文化氛围，学校对走廊文化、办公室文化、教室文化等校园文化进行全新规化和设计，力图把校园、走廊、教室和办公室等都变成育人的场所。书香长廊，是建设路小学这本书中洋溢着浓浓书香的美妙绝伦的画卷。学校把教学楼的走廊建成了“书香长廊”。走廊左侧墙壁上是学生的涂鸦：学生读书的感受，新颖的读书方法、想象画等各具特色，异彩纷呈。右侧的墙壁上张贴的是装饰精美的国学经典：《宋词》、《元曲》、《历代名人家训》等。教学楼每一层的走廊里都放置了书橱和供学生读书的长椅。书香教室，是建设路小学这本书中浓墨重彩的华章。学校重视教室书香氛围的营造：教室的前面张贴着班训，后面张贴着班风，班级书橱更是一道别具的风景，精致的书橱里古今中外的书籍琳琅满目，整整齐齐。书香办公室，是建设路小学这本书中精美的诗篇。学校为每个办公室配备了全新的办公桌椅、设计独特的书柜，并且为教师免费订阅书报、购买教育理论书籍，书香气息非常浓厚。
2010年暑假，学校对校园文化进行重新规划设计，设计制作了“雷锋精神长廊”、“操场运动长廊”、“一训三风理念墙”、“天地人和文化墙”等。优美的校园环境 浓郁的文化氛围无不对学生起着潜移默化、润物无声的教育影响作用。
课改·品牌
语文学科在低年级实施了“早认多识 大量积累”课堂教学改革。该项改革是从一年级起，利用三年的时间，让学生识记3000个常用字，完成小学六年的识字任务。在识字的同时，引导学生进行大量阅读、背诵、积累。语文学科在中高年级实施了“集中识字 分课教学 适时拓展”课堂教学改革。该项改革着力加强学生自学能力的培养，坚决摒弃繁琐的内容分析，坚持少讲精讲，在轻松学完教材的同时，进行大量拓展阅读与积累，把阅读的主动权还给学生，把阅读的时间和空间还给学生。3-4年级课内外阅读总量不少于50万字，5-6年级课内外阅读总量不少于120万字。为保证上述课改的顺利实施，学校组织骨干教师自编了校本教材《国学经典诵读》，分低、中、高年级三个读本。全校每周二的晨读时间为《国学经典诵读》诵读时间。学校全天候开放了阅览室，各班级开设了大阅读课，学生在这里可以尽情的阅读。另外，学校还和枣庄学院中文系联合创建了枣庄市第一个国学教育实践基地。目的是把国学经典请进课堂，把经典诵读请进学校，希望孩子们从进校门起就能够接受国学经典的熏陶，从人生起步就能站在巨人的肩膀上，作圣贤的弟子，与圣贤为伍，与圣贤同行。
为引领教师、学生多读书、读好书，学校每年举办一次“校园读书节”活动。2010年4月，学校举办了第二届“校园读书节”暨 “小跳蚤书市”活动。新华社和中央人民政府网都刊发了这一消息。
作文教学，实施了“快速限时作文”课堂教学改革。该项改革目的是改变传统作文学生拖拉松散的写作习惯，教师脱离实际的盲目指导，费时费力，高耗低效的评改方法这一实际。通过近两年来对此项改革的探索和实践，基本上改变了学生“畏作文如畏虎”、写作速度慢及写作水平低下的局面，达到了全面提高学生作文水平的预期目标。
数学学科，实施了“自主互助型”的课堂教学改革。该项改革的特征是“先学后教”。每个学生按自己的速度和方式进行超前学习，教师只在导上下功夫，导的实质是激发学生学习的自主性和能动性，导的落脚点是促使学生进行高质高效的独立学习，形成良性循环。
德育·品牌
学校把德育和时代相结合，确立了以“弘扬雷锋精神、挖掘时代内涵”为核心的学校德育工作总体思路，逐步形成了以“雷锋精神进校园”主题的德育特色和品牌。学校自启动了“雷锋精神进校园”活动以来，始终重视榜样引领作用。先后有：雷锋生前战友乔安山、戴明章、虞仁昌、海军原副政委冷宽；雷锋班三任班长；著名作家高玉宝等知名人士20多人次到学校为师生作“弘扬雷锋精神”及革命传统教育报告。学校为每个班级的学生准备了8类优点储蓄卡，包括尊师爱幼卡、孝敬老人卡、助人为乐卡、团结他人卡、文明卡等，学生在哪方面表现突出，就会得到相应的奖励卡。一个学期结束后再总结、评比，如此循环“储蓄”下去，真实地记录了孩子们的行为习惯养成过程。
2010年3月，“雷锋班”第一任班长张兴吉，“雷锋班”第二任班长庞春学，“雷锋班”第四任班长、枣庄市雷锋精神研究会曲建文等三位老人齐聚建设路小学，做了弘扬雷锋精神的报告。此次活动进一步凸显了学校的德育特色。
2010年10月，枣庄市承办了2010·枣庄“全国培养中小学生良好行为习惯现场会”。作为此次现场会承办学校之一，建设路小学向与会代表展示了学生良好的行为习惯及精神风貌、学校的校园文化建设、以及近年来学校开展“雷锋精神进校园”活动所取得的一些成果。与会代表对学校所取得的成绩给予了高度评价。
自“雷锋精神进校园”活动开展以来，师生素养得到了极大提升，涌现出了一大批感动校园人物。每年，学校都举行“十大感动校园教师”、“十大感动校园学生”人物评选活动。特别
是来自台湾的小朋友杨芸瑄，经常参加一些社会公益活动，多次向需要帮助的人伸出援助之手，累计捐款达上万元。这些榜样影响着学生，教育着学生。
山东省教育厅副厅长张志勇点评建设路小学的育人模式为：“榜样育人模式”。
特色·育人
2010年，学校各班级实现了网络、有线电视班班通。为拓宽育人渠道，挖掘育人资源，凸显学校的育人特色，学校成立了校园电视台，建立自己的电视节目制作团队。电视节目采、编、播完全由学校教师自己完成。学校电视台能同时播放三套电视节目。目前，已经制作了十余期电视节目。通过有线电视，利用班会时间播放这些节目，引导学生养成良好的行为习惯，引导学生向真、向善、向美。在节目制作过程，他们通过选拔、培训小播音员，小主持人等形式，让更多的学生得到了锻炼。
2010年9月初，学校成立了第二届家长委员会。学校把定做学生校服的事务全部交给了家长委员会，热心家长通过各方查找推荐了14种校服款式，家长委员会通过常委会议投票确定校服款式，邀请厂家，采取议标的形式确定面料，进行议价。在家长委员会的主持下，最终，学校为学生定做了一套（四件套）家长、学生、学校各方都满意的春秋季校服。邀请家长参与课程开发。家长中，不乏学者型人才，不乏各行各业中的专家。对于家校共建、共同育人来说，他们是非常重要的育人资源。学校有选择地邀请部分专家型家长，走进学校的校园电视台，利用他们所掌握的专长，为学生录制专题节目，共同开发校本视频教材。目前，学校已经录制了包括：预防小学生踩踏事故、礼仪教育，食品卫生安全、交通安全等十余类专题节目。
学生在校园艺术节上表演节目
展望2011年，建设路小学将以创“省教学示范化学校”为契机，加大教学改革力度；以创“省教育示范区”为契机，加大教学软硬件投入力度；以创“市教师发展示范化学校”为契机，加快教师专业化成长步伐；以创“市法治学校”为契机，进一步规范办学行为；以成立新一届家长委员会为契机，拓宽育人渠道；以成立校园电视台为契机，创新育人方法；以落实“体育、艺术2+1项目”为契机，深化体育、艺术教育改革。
推荐第4篇：办公室特色工作总结
办公室特色工作总结
《办公室特色工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。 篇一：办公室工作总结开头
办公室工作总结范文开头和结尾 围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三
个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体
同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将2001年办公室工作总结
一、组织协调，充分发挥参谋助手作用一是按时完成200年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案
提案1份，
针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态
度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，
并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把
关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从
代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。二是认真组织开展各项全局性活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，
配合做好了“三树一创” 班子建设，机关效能建设，“双百千”帮扶结对工作，满意单位创
范文写作建以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局
职工身体健康检查，九月份
组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，
学习组织、总结反馈等一系列工作。三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开
领导小组的要求，配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批
事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口一年来共受
理审批事项6件。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待
来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访
20多起。
二、讲求规范，努力提高办事水平
一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要
求，认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、范文TOP100通知、总结、讲话、
汇报材料等60余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了
行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了经验交流
及工作总结。
二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。
为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖
掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都
下达信息报送任务，并将信息报送
纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网
站发布信息，推动我局信息工作上质量、上水平。我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市
水利系统信息工作先进单位。三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作
之一，我们将上年度文件资料进行了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真
完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的
来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为
止共收文108份，发文17份。四是完善考核办法。今年年初对局机关和
系统单位岗位目
标管理责任制作了进一步完善和修改，重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使
考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。
三、加强管理，努力提高服务质量
一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的
调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职
务工资变动及离退休人员办理等工作，到目前为止共办理变动200多人次。认真做好乡镇水
利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退
休老干部30多人组织了一次体检。二是积极做好增收节支工作，做好工作计划。与局财务配合，完成了200
年度营业出租
房、水电费的收取。努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来
发送、传递文字材料，降低办事成本。三是积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。及时维护局大楼的公共设施，加强内部消
防管理，对大楼消防器材进行了更新，安装了消防应急灯和安全出口灯。加强车辆调度管理 理
工作，对调度用车方案进行了调整，尽力保障领导和科室公务用车，加强对驾驶员的安全教
育，做到了准时出车，安全行车，全年没有发生一起交通事故。回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，
一是局领导的重视、理解、支持；二是兄弟科室的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、
努力工作。在总结成绩的同时，还
应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、最全面的范文参考写作网站预见性；二是
有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。
四、下步打算
在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，做好200年工作计划，紧紧围绕办公室
业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、
办事水平；二是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极
性和创造性。三是强化管理，进一步健全工作机制，对局《机关工作制度》进行修订、
补充和完善。促进机关管理工作的规范化、科学化。篇二：年终总结开头怎么写 年终总结开头怎么写 推荐版：一年来，本人能学习、和，xx大和xx大五中全会精神，“”，在按党员标准要
求，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，地和各级安排的任务。
为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下: 伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的xx年，满怀热情的迎来了光明灿
烂、充满希望的2012年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下： 范例二 怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临，
半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于
每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作
确立新的。范例三 过得真快，xx年又即将历史，我也度过了27岁生日。年总的来说高兴的事挺多，艰苦
努力之后，我从记者升为副总编，
担负起采编策划的重任。而“用心成就一切”的也使得我
了主流客户的认可...
4、思想汇报专题一晃而过，弹指之间，xx年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身
的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工作总结如下：。。。。。。2012年，是全新的一年，自我挑战的一年，我将努力改正一年工作中的，把新一年的工
作，为公司的发展尽一份力。范例四 xx年在紧张和忙碌中了，回顾，展望未来，我的心情难以平静。艰难的一年里，公司的
生产经营重大，生产经营遇到了前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县
和都了公司方面的关怀和支持。范例五 xx年转眼间，在年的工作和生活中，到底应如何做自我评价和自我总结呢？问题有的难
度。评价，总结，力求客观，成一家之言，要、立体地解剖。范例六 光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了xx年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业
务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关
心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：
优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄
力量是自己义不容辞的责任。在已经到来2012年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本
职工作，为公司的发展贡献自己的力量。范例七 时间一晃而过，弹指之间，xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和
指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过
去的一年，现将工作总结如下： xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把
新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。范例八 在过去的xx年，在领导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了锻炼，
取得了一定成绩。“回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事
情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事
情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果
不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必
将有利于自己的前行。范例九 在忙碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，
xx年，今年是有意义的，有价值的和有意义。
回顾过去一年的工作经历，为中国的整体教育网络渠道业务文件的雇员，我深深感到，企业
的蓬勃发展的战斗精神。
在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成绩，但也
有少了很多。在过去的一年，现在的工作归纳如下： 个人工作总结开头语
工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢？以下
从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，希望大家能从中领略到工作总
结开头怎么写。范例十 办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任
工作 总结怎么写？以下是一篇办
公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以
参考。
范例十一
在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期
的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：
范例十二
半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下
面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。范例十三
在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗
旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管
理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成
了xx年的工作。范例十四
回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映
于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx
和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一
年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。范例十五
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年即将过去，2012年即将来临。新的一年
意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作
新局面。在2012年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
自xx年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着
公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时
时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上
都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子
的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，
我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上
都取得了很大的
进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要
想做精做好必须得深入业务中去，
体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。
篇三：年终工作总结开头与结尾 年终工作总结开头与结尾工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢？以下
从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，希望大家能从中领略到工作总
结开头怎么写。
范例一：
办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任
工作总结怎么写？以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以
参考。
范例二：
在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期
的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：
范例三：
半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下
面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。工作总结3种方
式
一篇好的个人工作总结，除了要有非常充实的内容、准确无误的语言、清晰明了的条理
之外，还要有一个好的开头与结尾。好的工作总结结尾，可以给读者留下深刻的印象，让人
回味无穷。工作总结结尾是整篇文章的收尾，最好能与总结开头相呼应，详略得当，篇幅不宜太长。怎样写好工作总结的结尾呢？结尾的方式可以是在总结经验教训的基础上，提出今后努
力方向，或认识自己的不足，提出
改进意见，也可以表明决心、展望前景： 第一种：结尾提出今后努力方向在工作总结结尾的写法当中，提出今后努力方向是最为常见的一种，就是在总结的结尾
表明心迹，给阅读者留下印象。例如，常见的办公室个人工作总结的结尾如下：在今后的工作中，我将不断加强个人修
养，努力学习，努力提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，
克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。第二种：认识自己的不足，提出改进意见 例如，常见的银行人员工作总结结尾：回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；
2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻；
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。在以后的工作中，请大家给予
我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。第三种：表明决心、展望前景 以上是我个人2009年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，
不管工作枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的
工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。
篇四：办公室工作总结开头、结尾范文 办公室工作总结开头、结尾范文办公室工作总结开头
围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三
个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，
经过办公室全体
同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将2011年办公室工作总结如下：
一、组织协调，充分发挥参谋助手作用一是按时完成xx年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案12份，
针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态
度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，
并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把
关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从
代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。二是认真组织开展各项全局性
活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，
配合做好了“三树一创” 班子建设，机关效能建设，“双百千”帮扶结对工作，满意单位创
建以及“[xxxxx]x”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局职工身体健康检查，九月份
组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做
好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求，配合水政水资源
科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利
网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部
门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有
送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。
篇二：办公室总结
机关办公室总结
(一)建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进行
今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，按照一登记、三落实的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。特别对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个处室协调的事情，根据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会
审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同时，坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作，印发了每月工作安排，促进了局机关高效有序进行
(二)加强教育培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作能力
针对XX年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点，局办公室在XX年初开始在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查，并针对检查出来的问题，在7-8月召开局办公室主任会议，举办了培训班，请分管局领导和公文方面的专家讲授课程，同时，并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委党校举办的办公室主任培训班，通过教育和培训，提高了办公室同志们的理论水平和应用能力，办文办会办事的质量明显上升，特别是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。
在局办公室内部，针对会务会议、
文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的情况，局办公室实行人员分工，落实各自职责，突显团结协作，实现了忙而不乱、有条不紊的目标，较好完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时，因为任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，在有关处室的协助下，有效完成了这项紧急任务。
(三)加强文件审核把关，着力提高发文质量，全局公文质量得到提升
一年来，在加强教育培训的基础上，我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口，着力提高发文质量，严格公文审查把关，坚持做到了四不发，即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发，确保了发文质量。XX年，全年审核局发文项，局办发文项，党委发文
项，局发函项，全部做到及时、准确的审核把关和文件印发。在收文方面，收到省级机关、各厅局来文件，收到各单位来文共489件，做到及时处理，及时呈交局领导和各有关处室批阅，做到了无漏文、无积压、无遗失。同时，对不符合公文处理规定的公文，我们实行退文制度，制定了八退文的规定并印发局属各单位，有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生，提高了公文的质量，使全局各单位的公文得到明显的提升。
(四)加强文明单位综合考核，认真做好目标管理工作，提高了我局的排名
为使考核更加科学、公正、合理，在征求局机关各处室和局属各单位意见的基础上，我办对文明单位综合考核办法进行了修改，根据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神，我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神，加强了项目质量管理等方面的考核，并提交局长办公会审核通过。
~ 26 ~
同时，我们认真完成了省政府对我局目标管理日常工作，从制定《XX年度局工作目标》入手，根据我局的职能，修改完善了我局考核内容及分值比例，及时报送《XX年度局工作目标》、《XX年半年工作目标管理报告》，加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通，XX年度目标管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升为位。
(四)深入开展保密教育，狠抓机要保密工作，较好为地勘经济建设保驾护航
由局办公室具体负责的保密工作，一年来成效突出，主要的措施是：一是多形式地开展保密教育工作，增强了涉密人员和领导干部的保密意识。二是根据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展五五保密法制宣传教育的通知精神，印发了《局五五保密法制宣传教育规划》的通知，明确了XX年-2013年我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保障
~ 27 ~
措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是对全局保密重点单位、重点领域开展了全面检查，堵塞泄密漏洞，明确保密工作分管领导、涉密人员的具体职责，及时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。四是加快发展保密技术，自主完成了局内网邮件服务器的开发，升级更换了2次密钥，对机要网络设备、机要密码，按要求严格管理，对网上机要文件严格保密，全年做到了全局电子公文、数据的安全、正常运输。经统计，局办公室XX年收文件2877份，收机要杂志及其它1753份，退回省委2份，归档404份，销毁4152份，共传阅865人次，下发各地勘单位990份，收回销毁990，网上收发省委省政府文件513个，收网上文件310份，收地勘单位文306份，全部做到无泄漏、无遗失和无积压，为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用。
政府办公室总结
20xx年办公室工作在局党组的正
~ 28 ~
确领导下，在全体人员的共同努力下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会精神，紧紧围绕全局工作重心，在参与政务、管理事务、搞好服务上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高办公室工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务,现将一年来工作总结如下:
一、围绕工作重心，充分发挥好参谋助手作用
20xx年，办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建设)，突出一个重点(生态保护)，破解一个难题(提高造林质量)，抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善林业科技服务支撑体系、提高农村沼气使用率、深化林业服务机制体制的改革创新)的全市林业工作思路，在参与政务、管理事务、搞好服务上下工夫，较好地发挥了参谋助手作用。
(一)着力搞好综合服务和协调。加
~ 29 ~
强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供深层次服务的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密工作。广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定,做好文件保密工作。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥总调度和中转者的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时,还做好档案、综治、网络管理、科室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。
(二)精心组织重要会议。一年来，做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃三率技术培
~ 30 ~
训会议、篮球运动会等会议的协调服务工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记者等方面较好地完成了任务。特别是在组织全市林业局长会议工作中，由于工作细致、方法得当，成功完成了临沧历史召开的规模最大的林业局长会议，受到领导的充分肯定。
(三)重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工作、三项制度及半年、年终工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门认真做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作，全年完成3件人大建议和12政协提案的答复工作。抓好信访工作，全年共有信访16件，办结数15件，正在办理1件,信访接办率94%。
(四)抓好学习实践发展观办公室工作。今年我局被市委列为第二批学习实践科学发展观单位
之一。按局党组的安排，学习办设
~ 31 ~
在办公室。自3月底开展学习实践科学发展观活动以来，围绕三个阶段十四个环节的目标要求，办公室认真做好方案制定、材料撰写、数据收集、档案整理等工作，通过精心组织、周密安排、狠抓落实，圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。
二、紧扣林业发展的目标，努力营造良好发展环境
按照全市林业发展的目标，办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作，努力营造又好又快推进林业事业的良好舆论氛围和发展环境。
(一)加强宣传和信息工作。一是做好电视新闻宣传。主动加强与新闻媒体的沟通合作，充分发挥各类新闻媒体的舆论阵地作用。精心协调市电视台做好电视宣传，重点对集体林权制度改革、以泡核桃为主的林产业等重点工程进行深入宣传，营造良好的林业发展氛围。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把《中国林业》、《国土绿化》、
~ 32 ~
《中国绿色时报》、《云南林业》、《支部生活》等报刊及市委党报《临沧日报》作为宣传的主要载体及平台，以林产业发展、林业改革、资源保护、队伍建设为重点，对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。特别在《临沧日报》刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一年来，全市林业系统在《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《云南自然保护》刊发稿件达26件，《临沧日报》达176 件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上，主要抓好省林业厅信息中心、市委《临沧信息》、市政府《政务信息》的信息报送。一年来，共计报送省林业厅信息中心信息150多条，省厅采用140多条，被国家林业局采用50条，积分超过1000分;报送《临沧信息》26条，市政府30多条。我局被市委表彰为XX年至2010年信息工作三等奖。
(二)扎实推进政府信息公开。认真
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学习贯彻《政府信息公开条例》，加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，丰富政务公开内容。认真梳理各项政务公开事项，从机构职能、行政许可、规划计划、政策法规、日常业务、工作动态等类别进行详细分类，编制政务信息公开指南和公开目录，促进各项行政权力的运行公开透明、廉洁高效。全年共计在政府信息公开网-临沧市林业网上公开政府信息200多条。
(三)落实阳光政府四项制度工作。在落实阳光政府四项制度工作中，制定了《临沧市林业局重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度实施方案》，按要求确定了
96128政务信息电话专线，指定了96128信息联络员及网络查询管理员1名，加强了信息员培训和值班保障工作，确保群众查询政务信息能够得到及时有效答复;同时，利用市政府阳光政府四项制度门户网站及时通报了单位重点工作、公示了重要事项、提供了政府信息查询。
~ 34 ~
三、按照建设服务型机关的要求，不断规范日常运转工作
办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照建设服务型机关的要求，全体同志积极动脑筋，想办法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。
(一)切实提高公文质量。办公室除了繁杂的综合协调任务外，还承担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的准确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关，全年共审核文件400多份，力求格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。
(二)不断规范文件运转。按照中办、国办有关规定和省委、省政府的要求，建立健全文件运转制度，严格规范
~ 35 ~
管理，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。
(三)认真搞好日常接待。认真做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、
安排合理，全年共接待省厅领导视察指导工作7批120人次，接待兄弟省市参观考察共2批，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强沟通，增进友谊，促进了与兄弟州市林业的交流与合作。
办公室工作大多是参谋性、辅助性、协调性、事务性、服务性工作，既是承上启下、联系左右的服务性部门，也是推动工作、促进发展的综合性部门。虽然工作繁杂琐碎，但作用责任重大。回顾一年来的工作，我们的主要体会是：
一是抓学习促素质提高。坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置，组织全体同志深入学习党章、邓小平理
~ 36 ~
论、三个代表重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会及省委八届六次全会会、市委二届七次全会精神，牢固树立全心全意为人民服务的观念。坚持学以致用，鼓励大家学习政治、经济、文化、法律和科技等相关专业知识，及时更新知识结构，不断提高分析问题、解决问题的能力。
二是抓服务保工作热情。带着责任，带者感情，进一步强化服务意识，提高服务质量。一年来，我们主动保持与基层单位的联系，及时掌握了解基层工作情况，努力为基层服务，想基层所想，急基层所急，特事特办、急事急办，认真处理人民来信来访，化解矛盾。主动加强与各处室之间的沟通，多商量、多配合、多补台，乐于帮助部门搞服务、出主意、作配角，增进交流，赢得支持，共同完成全局各项中心工作。主动为领导服务，当好参谋助手。积极协助领导处理日常事物，主动收集信息为领导决策提供依据，按时完成领导交办的任务。
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三是抓质量增强效率。办公室工作大多是平凡、琐碎、繁杂的事务性工作，全体同志努力增强工作的计划性、主动性、预见性，主动思考，超前谋划，有效发挥参谋助手作用。在实际工作中，全体同志讲时间、讲质量、讲效率，及时有效地落实各项任务，有效完成各项任务，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情决不拖到明天。
20xx年，办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成绩。但是与领导要求还有很大距离，仍存在许多薄弱环节。主要表现在：一是学习不够,学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建设工作亟需加大力度。三是车辆管理制度执行不到位,管理还不规范。以上不足和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决
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和提高。
20xx年办公室工作将继续围绕林业发展和机关建设两大任务，以提高结合协调能力为重点，以保证各项工作顺利开展为目标，进一步强化责任，通力协作，着力抓好6项工作：一是宣传工作，以宣传省委林业工作会议精神为契机，围绕今冬明春森林防火和生态建设、产业建设，加大力度，办好临沧林业信息，及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型，同时要配合新闻媒体及时提供报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推动工作的目的。二是通力合作，积极参与配合搞好全市林业工作会议等大型活动的筹备服务工作，涉及事项和环节要认真办理，确保各项活动圆满进行。三是在现有制度的基础上，明年要结合机关建设，以强化管理，落实责任为重点，进一步搞好各项规章制度的修订完善，形成一套比较系统、规范的规章制度。四是继续搞好接待服务工作，真正做到热情周到节俭，
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使领导、来客两满意。五是尽职尽责，相互帮助，以大局为重，努力做好日常工作，确保不发生任何失误。六是要加强自身建设，积极参加各种学习，不断提高综合素质，树立良好的窗口形象，为全局工作再上新台阶做出应有的贡献。
企业办公室总结
今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服
务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了团结高效、热情周到。
一、牢固树立服务意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广
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大职工服务。相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。200x年我们办公室在后勤服务方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，
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甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开始要忙到晚上10点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和差错。而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰苦。其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在
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被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表;及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续，而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像xx等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在200x年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志掉队。
二、加强组织纪律性，做到步调一
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致。如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队服务方面：在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，
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办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作和临时性任务，也未出现任何问题。
篇三：企业办公室工作总结范文
篇一：公司办公室个人工作总结范文
公司办公室个人工作总结范文
公司办公室个人工作总结
时间一晃而过，xx年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司，收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作多学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。使自己能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。
一、主要工作的概述
过去的一年在领导和同事的悉心
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关怀和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成绩，但是也有诸多不足。回顾这一年，现将我所负责的工作总结如下：
（一）、前台接待工作
主要负责（1）来客的接待、引见工作：(2)总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作；
（3）打印机的打印督察；（4）来文、传真的接收和发放；（5）考勤管理与统计工作并报送财务；（6）酒店和餐饮用餐的预定；（7）集团物业费、电费的及时缴纳。
（二）、档案管理工作
集团公司档案的主要内容：（1）集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件；
（2）建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件；（3）集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等；（4）集团公司相关的荣誉证书；（5）
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集团公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。
（三）、办公用品的管理
工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统
（四）、固定资产管理
主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定资产进行编号，便于集团公司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查，查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进行盘点，查清数量。
（五）、其他工作
1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳；
2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并
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将签订过协议的酒店编制入册；
3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买；
4、集团公司卫生的维护；
5、部分办公物品的采购工作；
6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作；
7、与下属公司的业务沟通。
二、工作中存在的不足
xx这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团公司的业务也有了更加直接的接触，并对集团公司的日常工作做出一定的贡献，但工作中我还存在很多的不足，细分如下
1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅；
2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，对于以后
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的工作做出以下的要求。首先，对于工作应该认真、细化，使工作做的更加细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，
看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加强工作中对自己的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对自己的要求，不论从工作态度还是工作效率上，能够为公司的发展尽自己的绵薄之力!
三、对办公室的建议
我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了集团公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带领下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团公司成立的时间不成，在发展中会有一些不足，现总结如下：
1、人员流动太快。公司人员流失
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过大，会造成公司的一些工作不能顺利完成，并出现许多重复工作，使的工作效率不高；同时离职手续的不够健全，会使许多工作出现空白。
2、工作职责不够明确，总是出现工作分配不均，有些人很忙，有些人又很闲的情况。
3、培训的内容应该多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司发展有力的培训应多学习。
以上几点是我对公司的几点建议，不知是否提的准确但是从我的眼光来审视集团这一年来的发展。公司在慢慢发展，有一些不足是必然，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决办法，这样我们集团公司才能走的更远，更好！
xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为
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推荐第5篇：抓常规促特色求合力
抓常规
促特色
走家校合教之路
——学校德育工作新探
永川区上游小学
《中国教育改革和发展纲要》明确规定德育处于首要地位。德育是素质教育的一个重要方面，学校的首要工作。伟大的教育家陶行知先生曾说过：“道德是做人的根本。根本一坏，纵然你有多少学问和本领，也无甚用处。并且，没有道德的人，学问和本领愈大，就为非作恶愈大。”可见德育教育是何等重要。我们学校一直都高度重视德育工作，将德育放在首要位置，通过在工作中的不断摸索，不断总结，最终形成了适合我校德育工作的“三步曲”：抓常规（充分发挥少先队组织的作用和班主任教师的作用）——促特色（家政教育研究）——走家校合教之路（注重“三结合”工作，开展家长教育研究）。
一、抓常规
一个学校抓好常规工作是德育工作非常重要的一环，是必不可少的环节，这是基础的工作。我们主要通过以下几个渠道抓好常规工作。
1、加强少先队组织建设，充分发挥少先队组织的作用，大胆尝试学生管理学生。搞好大队辅导员、大队委、中队委、升旗手的培训、设立红领巾监督岗、卫生监督岗、少年维权岗、红领巾广播站、鼓号队等等。
2、加强班主任队伍建设，充分发挥班主任教师的作用。通过开展专题讲座、经验交流来培训提高班主任的工作能力；通过抓典型，发挥榜样的作用、制定激励机制来带动班主任的工作热情。
3、加强教职工细胞建设。一个好的校长代表一所好的学校，但学校风貌的展现还得靠每个教职工。所以我们不断加强全体教职工的思想道德教育，不忽视每个教师的示范作用，经常利用各种业余时间，开展各种有意义的教育活动，组织各种学习，以提高教职工的思想道德素养。
4、加强主题班队会的管理和指导。要求班主任认真备课，作好充分的课前准备，认真上好每周一节的班队活动课，每次活动课都有主题，如常规训练、交通安全、消防安全、爱国主义教育、集体主义教育、礼仪训练等。德育处作好督促检查和指导工作。这样既培养了班主任的能力，对学生也起到了很好的教育作用。
5、组织开展丰富的活动。每年六一儿童节，我们都精心准备，不但使全校学生度过一个开心的节日，还让他们从中得到锻炼。今年六一活动中，我们以家政才艺展示为主题，每班学生从多姿多彩的才艺展示中，素质得到了提高，心灵受到了熏陶。我们还评出了全校的„„等十个“十佳”、三百多个文明学生、优秀少先队。每年，我们还举行体操比赛、艺术节、演讲、献爱心、慰问等活动。
6、抓好各项工作的评比。如：评文明班级、文明办公室、十佳班主任、优秀共产党员、师德标兵等等，以激励机制促进学校的各项工作顺利开展，取得更好的成效。
这样一来，对于我们有着2000多名师生的小学来说，校园又狭窄，管理难度很大，但由于我们抓好了常规教育这条路子，所以整个学校的德育工作就显得有条不紊了。
二、促特色
2 我们学校的办学特色是：开展家政教育研究，开设小学家政课程。 家政教育研究本身就是一个很好的德育科研课题，开展这课题的研究，为我们的德育工作辅了一条崭新的路子，学校的整个发展方向无处不渗透着德育。
利用这个契机，我们提出了“家园式德育”的目标，以家政教育大力促进德育发展，改变了传统的以说教为主的德育教育模式，让德育教育有了载体，让德育教育充满活力，让德育教育不再空洞、枯燥乏味，大大增强了我校德育教育的针对性和实效性。使学生从家政教育活动中，提高生活能力、养成良好的行为习惯。学会做基本的家务，如整理房间、搞清洁、洗衣服、弄饭菜，懂得怎待人接物。
比如三年级一个同学，以前在家是衣来伸手，饭来张口，，只要家里没人，他就没有办法，只会挨饿。通过开展家政教育，他学会了自己穿衣、叠袜子、洗袜子、洗澡，挤牙膏刷牙了，他现在不但会自己做饭，有时还会为父母准备饭菜，他也会自己动脑筋想法解决一些问题了。他的父母非常高兴，到学校来不断称赞学校的家政教育搞得好，他还表示将和儿子一起继续参与和支持学校的家政教育。
还有一个各方面都比较差的同学，我们了解到他家庭问题和成长经历后，专门研究了一套方案对他进行教育，主要是让他父母与他一起共同完成一些任务，增加他们的亲情，结果收到很好的效果。不但他有很大的进步，他的父母也有很大的改变，他们非常感激，表示要继续参与，共同进步。
三、走家校合教之路
新《中华人民共和国义务教育法》第五章第三十六条讲：学校应
3 当把德育放在首位，寓德育于教育教学之中，开展与学生年龄相适应的社会实践活动，形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系，促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。从中可以看出国家对抓好学校、家庭、社会三结合的德育教育模式的高度重视。
学校非常清楚此项工作的重要性和它所起的教育作用。现在有很多人，特别是搞教育工作的同志都有同样一种感受，就是对学生的教育有“5+2=0”的看法，也就是说学生在学校5天的时间所接受的教育效果，周未在家2天就有可能被抵消了。我们深知，抓好学生的教育管理工作，仅靠学校一方面的力量是不行的，还必须有家庭、社会等方面的相互配合，三者形成合力，才会取得更好的教育效果。
1、学校十分重视家庭教育，重视家长教育能力和素质的提高。由于我们学校学生多，地处老城区中心地段，家庭的社会层面结构复杂，家长自身修养和素质层次不一，有相当大一部分家长都属于老城区居民，职业不是很稳定，也有很多农民家庭，家庭离婚率高，单亲家庭较多，介于种种原因，我们成立了家长学校，以此来提高家长素养。
家长学校每期都有教材，都安排专门的培训课，请专家进行集中培训，再结合自己学习的方式。
如：全国十佳少先队员孙露茜的母亲、全国十佳母亲李晓凡、全国教育专家关鸿羽教授等进行家教专题培训，今年十月，我们又通过市妇联的帮助，联系了全国教育专家熊华堂教授到我校进行《怎样和孩子一起学习、一起成长》的专题讲座，会后，就有许多家长到台上和熊教授进行交流和请教，纷纷叙说自己的想法。我们还充分利用我
4 们身边的资源，让我们学校优秀学生的家长作现身说法，进行经验交流。
家长们每次都积极参加培训及各种活动。之后，我们都要给家长布置作业，比如写心得体会、学习感受，写经验论文，或和子女共同完成一件事等等，家长们每次都踊跃参与，并且完成得很好。我们在 学校的网站里还专门开辟了《家长论坛》栏目，将家长们的文章在网上发表，进行交流。
目前我们的家长学校正在健康成长，走向成熟，去年我们家长学校还被评为永川市家长示范学校。我们还有更新一步的打算,从科研的角度来打造我们的家长学校，正在申报一个重庆市级科研课题，《小学家长教育研究》，让家长共同参与我们的科研工作，进一步提高家长素质。
2、充分发挥社区教育的作用
注重与社区联系，充分发挥社区教育的作用，重视社会实践活动。如：组织学生上街打扫清洁卫生，体验清洁工人的辛苦，以教育孩子自觉养成良好的卫生习惯；和社区一起参加文体活动，丰富社区文化生活，了解社区情况，教会孩子怎样做一个合格的小公民，为建设和谐社区出一份力量；到福利院为老人捐款送物、打扫清洁卫生，以养成他们尊敬长辈的好习惯等等。
以上是我们近几年来在德育工作方面的一些感悟，虽然通过我们的努力取得了一些成效，但随着社会和经济的发展，随着教育改革的不断深化，我们的德育工作还将面临新挑战。我们将不断努力，不断探索，将学校德育工作推向新的台阶。
推荐第6篇：求度娘有所得
求度娘有所得
众所周知，领导干部轻车简从下基层调研，是掌握决策的第一手资料，是实现科学执政、民主执政、依法执政的重要途径。但不知从何时起，这种好作风在运作过程中却变了味、走了调，异化成了一种“约定俗成”的到辖区分界处迎来送往。还有的为显摆威风，动辄警车开道，狐假虎威，弄得所到之处鸡犬不宁，百姓怨声载道。何故？
迎来送往谓之礼也 礼之过乎 谓之献媚也。何为献媚呢？
度娘解释：献媚即为了讨好他人而做出某种姿态或举动；卑贱地讨好、恭维别人。
同义词：谄媚，阿谀奉承，讨好，卑躬屈膝，溜须拍马，巴结，趋炎附势。 当我求教度娘“献媚”二字详意时紧随其来的就是“取宠”二字。忽然发现自己有所得。原来献媚是为了取宠。为什么要取宠呢？那当然是升官发财鸡犬升天了。
继续求教度娘“献媚取宠告诉我们什么”于是乎，度娘给我讲了一个故事： 晋文子外出逃亡，经过一个县，随从说：“这里的乡官，是您的故交，您何不去找他投宿？还能等着您后边的车赶来。”晋文子说：“我曾经喜欢音乐，这人送给我一把好琴；我喜欢玉佩，这人送给我好的玉环。他是在纵容我的过失，以求能被我接纳，我担心现在他要把我抓去送给他的新主人，以求被新主人接纳了。”于是离开了。那个乡官果然截获了晋文子后面的两辆车献给了新国君。 简单理解的话，是说一个光在迎合和讨巧上作为的人，在事实上是无法信赖的。目的只是为了讨好或者有求于你。于是乎，我又有所得。
不耻下问“怎么讨好领导呢”度娘曰：《中庸》在上位，不陵下；在下位，不援上；正己而不求于人。上不怨天，下不尤人，故君子居易以俟命，小人行险以侥幸。其大意是秉承谦和平易之心去做人做事。
伤不起，关闭浏览器继续上班。。。。
推荐第7篇：求极限总结
首先 对 极限的总结 如下
极限的保号性很重要 就是说在一定区间内 函数的正负与极限一致
1 极限分为 一般极限 ， 还有个数列极限， （区别在于数列极限时发散的， 是一般极限的一种）
2解决极限的方法如下：（我能列出来的全部列出来了！！！！！你还能有补充么？？？）
1 等价无穷小的转化， （只能在乘除时候使用，但是不是说一定在加减时候不能用 但是前提是必须证明拆分后极限依然存在） e的X次方-1 或者 （1+x）的a次方-1等价于Ax 等等 。 全部熟记
（x趋近无穷的时候还原成无穷小）
2落笔他 法则 （大题目有时候会有暗示 要你使用这个方法）
首先他的使用有严格的使用前提！！！！！！
必须是 X趋近而不是N趋近！！！！！！！（所以面对数列极限时候先要转化成求x趋近情况下的极限， 当然n趋近是x趋近的一种情况而已，是必要条件
（还有一点 数列极限的n当然是趋近于正无穷的 不可能是负无穷！）
必须是 函数的导数要存在！！！！！！！！（假如告诉你g（x）, 没告诉你是否可导， 直接用无疑于找死！！）
必须是 0比0 无穷大比无穷大！！！！！！！！！
当然还要注意分母不能为0
落笔他 法则分为3中情况
1 0比0 无穷比无穷 时候 直接用
2 0乘以无穷 无穷减去无穷 （ 应为无穷大于无穷小成倒数的关系）所以 无穷大都写成了无穷小的倒数形式了。通项之后 这样就能变成1中的形式了
3 0的0次方 1的无穷次方 无穷的0次方
对于（指数幂数）方程 方法主要是取指数还取对数的方法， 这样就能把幂上的函数移下来了， 就是写成0与无穷的形式了 ， （ 这就是为什么只有3种形式的原因， LNx两端都趋近于无穷时候他的幂移下来趋近于0 当他的幂移下来趋近于无穷的时候 LNX趋近于0） 3泰勒公式 (含有e的x次方的时候 ，尤其是含有正余旋 的加减的时候要 特变注意 ！！！！） E的x展开 sina 展开 cos 展开 ln1+x展开
对题目简化有很好帮助
4面对无穷大比上无穷大形式的解决办法
取大头原则 最大项除分子分母！！！！！！！！！！！
看上去复杂处理很简单 ！！！！！！！！！！
5无穷小于有界函数的处理办法
面对复杂函数时候， 尤其是正余旋的复杂函数与其他函数相乘的时候，一定要注意这个方法。
面对非常复杂的函数 可能只需要知道它的范围结果就出来了！！！
6夹逼定理（主要对付的是数列极限！）
这个主要是看见极限中的函数是方程相除的形式 ，放缩和扩大。
7等比等差数列公式应用（对付数列极限） （q绝对值符号要小于1）
8各项的拆分相加 （来消掉中间的大多数） （对付的还是数列极限）
可以使用待定系数法来拆分化简函数
9求左右求极限的方式（对付数列极限） 例如知道Xn与Xn+1的关系， 已知Xn的极限存在的情况下， xn的极限与xn+1的极限时一样的 ，应为极限去掉有限项目极限值不变化 10 2 个重要极限的应用。 这两个很重要 ！！！！！对第一个而言是X趋近0时候的sinx与x
比值 。 地2个就如果x趋近无穷大 无穷小都有对有对应的形式
（地2个实际上是 用于 函数是1的无穷的形式 ）（当底数是1 的时候要特别注意可能是用地2 个重要极限）
11 还有个方法 ，非常方便的方法
就是当趋近于无穷大时候
不同函数趋近于无穷的速度是不一样的！！！！！！！！！！！！！！！
x的x次方 快于 x！ 快于 指数函数 快于 幂数函数 快于 对数函数 （画图也能看出速率的快慢） !!!!!!
当x趋近无穷的时候 他们的比值的极限一眼就能看出来了
12 换元法 是一种技巧，不会对模一道题目而言就只需要换元， 但是换元会夹杂其中13假如要算的话 四则运算法则也算一种方法 ，当然也是夹杂其中的
14还有对付数列极限的一种方法，
就是当你面对题目实在是没有办法 走投无路的时候可以考虑 转化为定积分。 一般是从0到1的形式 。
15单调有界的性质
对付递推数列时候使用 证明单调性！！！！！！
16直接使用求导数的定义来求极限 ，
（一般都是x趋近于0时候，在分子上f（x加减麽个值）加减f（x）的形式， 看见了有特别注意）
（当题目中告诉你F(0)=0时候 f（0）导数=0的时候 就是暗示你一定要用导数定义！！！！）
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1楼2014-03-19 20:22举报 |来自Android客户端
张806788364
举人5
函数的性质也体现在积分 微分中
例如他的奇偶性质 他的周期性。 还有复合函数的性质
1奇偶性，奇函数关于原点对称 偶函数关于轴对称 偶函数左右2边的图形一样 （ 奇函数相加为0）
2周期性也可用在导数中 在定积分中也有应用 定积分中的函数是周期函数 积分的周期和他的一致
3 复合函数之间是 自变量与应变量互换 的 关系
4还有个单调性。(再求0点的时候可能用到这个性质！）
（可以导的函数的单调性和他的导数正负相关）
:o 再就是总结一下间断点的问题 （应为一般函数都是连续的 所以 间断点 是对于间断函数而言的）
间断点分为第一类 和第二类剪断点
1 第一类是左右极限都存在的 （左右极限存在但是不等 跳跃的的间断点 或者 左右极限存在相等但是不等于函数在这点的值 可取的间断点
地二类 间断点是 震荡间断点 或者是 无穷极端点
（这也说明极限即是 不存在也有可能是有界的）
:o 下面总结一下
求极限的一般题型
1 求分段函数的极限
当函数含有绝对值符号时，就很有可能是有分情况讨论的了！！！！！！！
当X趋近无穷时候 存在e的x次方的时候 ， 就要分情况讨论 应为 E的x次方的函数正负无穷的结果是不一样的！！！！！！！！
2 极限中含有变上下限的积分 如何解决类？？？？
说白了 就是说 函数中现在含有积分符号，这么个符号在极限中太麻烦了 你要想办法把它搞掉！！！！！！！！！！！！！！！
解决办法 ：
1求导， 边上下限积分求导， 当然就能得到结果了 这不是很容易么？
但是！！！！！有2个问题要注意！！！！
问题1 积分函数能否求导？ 题目没说积分可以导的话，直接求导的话是错误的！！！！ 问题2 被积分函数中 既含有T又含有x的情况下如何解决？？？？？？
解决1的方法： 就是方法2 微分中值定理！！！！！！！！！！
微分中值定理是函数与积分的联系！ 更重要的是他能去掉积分符号！！！！！！
解决2的方法 ： 当x与t的函数是相互乘的关系的话 ， 把x看做常数提出来 ， 再求导数！！！！！！
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办公室特色工作材料
近三年来，XX办公室在人手少、变动大的情况下，紧紧围绕全局中心工作，着力加强规范管理，提高办公效率，在办文自动化、行政办公规范建设等方面取得一定成效。
一、基本实现办文自动化。我们依托XX综合管理信息系统“公文管理”模块，将党政网文件、各类纸质文件通过“手工录入”方式与部门文件一并作收文管理，局、科发文也均通过此模块拟制印发。基本做到了办文无纸化，并且具有收发统
一、流转快速、节点清晰、批示明了、归档齐全等优点，在规范管理、提高效率上成效明显。
二、加强行政办公规范建设。开展办公室工作调研，完成一项调研课题。作为成果之一，编印了《制度建设手册》、《行政办公规范》，梳理了民主决策、财务管理、XX服务、行政管理、文化建设等五类制度和办公室工作必要的制度礼仪，现已成为全市XX部门机关运行和办公室工作入手的必备手册、办公依据，起到了很好的规范、指引作用。
XXX办公室
2016年1月25日
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——真心话与趣味运动会
策划人；郭祖达
一．活动背景
刚进入大学的我们，对一切还不了解，同时又充满好奇，怀揣着梦想我
们进入了学生会这个大家庭，因为我们对彼此还不了解，特举办这个户外拓展活动，以增进学生会各成员之间的情感与默契。
二．活动目的
我们这样一个新家庭，为了有更好的默契和团队信任感，为了一致我们的方向，坚定坦然地一往无前，我们选择这样的活动来磨砺、融合我们。力求通过本次活动达到以下目的：
1．培养团结一致、密切配合克服困难的团队精神；
2．换位思考，挑战自己，将看似不可能完成的任务变成现实，培养战胜困难的决心和信心；
3．消除相互间的隔阂，建立同伴之间的信任与依赖，使队员深深体会到信任与被信任的美妙感觉；
4．增强同伴间相互理解与包容，增强学生会部员之间的责任心，培养为团队的奉献精神。
三．活动时间
星期天下午1；00-结束，具体时间待定
四．活动地点
十一栋教学楼前草坪
五．活动主办方
华中科技大学武昌分校机电与自动化学院团学联
六．活动组织方
华中科技大学武昌分校机电与自动化学院团学联办公室
七．活动准备物品
气球两袋，打气筒，带有数字（1-14）的A4纸14张（打印），桌椅一套，朔料绳一卷（在趣味运动会时用作起点和终点的标记），两袋棒棒糖(比赛奖品)
八．活动前期准备
1．活动举办前办公室内部人员完成本次活动的策划书，并由办公室主任刘雪峰在部长会议上通知本次活动的有关事宜。
2．办公室准备活动当天所需物品，并留好收据，以便活动结束之后报销。
3．办公室内部根据本次活动的策划书讨论有关细节并分配有关任务,例如；当天活动那个部员拿哪个号码，怎么计时等，真心话时部员怎么组织等，趣味运动会的场地布置等。
九．活动流程
1．活动当天办公室人员提前到达场地，并带好相关物品，同时将气球吹好，并由办公室人员负责签到。
2．活动当天1；15之前各部门由各部部长组织集合完毕，办公室主任刘雪峰作相关讲话，并宣布活动开始。
3．各部门部员报数，然后各部门报1的部员和办公室部员拿1号码的人员站在一起，并围成一个圈坐在草坪上，，报2的部员和办公室部员拿2的人员站在一起，依次类推，共有14个圈，找相应的地方坐下来，各部门剩下的人组成一圈，各部部长和副部随机插入一个圈。
4．坐在一起的人彼此不认识，此时由拿办公室的部员首先组织大家作简短的自我介绍，然后开始玩游戏【真心话；由一人开始创造对话情景，依次往后延续编故事，不符合逻辑者为输。例如Ａ说：“今天我去大河玩”，Ｂ接着说：“看到了什么？”Ｃ说：“天上飞的”，Ｄ说：“大雁(必须具体)”„„（如果谁没有接上，就接受惩罚。）】，选择真心话的人需要回答一个问题。顾名思义，答案必须是真实的。当然，问题越刁钻越隐秘越有趣，但是要注意莫要侵犯人家隐私哟。如果选择大冒险，则出错人接受对面人的一个难题。
5．真心话结束之后，办公室人员布置好场地，开始趣味运动会【
（1） 办公室人员示范办公室人员在比赛开始前示范比赛进行方式，让参加人员对比赛有所了解，然后在终点计时。
（2）比赛开始第一组选手拿气球后开始搬运，在起点出发时,两人用背部夹住气球,中途不能以手触球,若气球破了则应重新回到起点;若中途气球掉落,拾起重新开始。
（3）选手交接第一组选手到达目地地后两人用力夹破气球，下一组选手开始运送气球，依次交接直到最后一组选手到达终点夹破气球。
（4）比赛规则每队共七组，由各队办公室人员互换计时 ，然后由办公室人员根据计时时间分出前三名。
注：参赛选手有以下表现的：
(1)违反比赛规程的。
(2)有过激语言或人身攻击性语言的。
(3)其他不应有的行为。
返回起点重新开始本组比赛，对于交接时违规现象，重新开始上一组比赛。
6．活动结束，由各队办公室人员组织本队人员集合，然后由团学联主席讲话，并分发奖品，前三名的队员每人一颗棒棒糖。
十．活动注意事项：
1．要求每个同学积极参与，如有特殊情况确实不能参加者，需要向班长请假，经批准后方可；
2．在活动期间，各位同学应特别注意安全，一切活动听指挥，
3．每组各位成员务必团结协作，相互帮助，共同进退；
4．保护环境，除了笑声什么也别留下，除了回忆什么也别带走。
5．此次活动的主要目的是为了增强学院学生会成员的团结意识，体现的精神风貌，展现成员的特有风采，希望各成员做事以大局为重，为集体利益着想，积极配合活动组委会做好各项工作，让活动期间留下我们的欢笑！
6．记者站负责对本次活动拍照。
十一。活动经费及预算（39元）
华中科技大学武昌分校机电与自动化学院团学联二0一二年二月一日
推荐第10篇：质监办公室特色工作
办公室2010年特色亮点工作总结
2010年工作中，办公室作为局的综合职能部门在局党委的领导下，围绕全局中心工作，把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室的出发点和落脚点，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，不仅各项任务圆满完成，而且各项工作亮点纷呈。
一是在文稿撰写上，求精。我们在文稿、材料的质量上狠下功夫。平日注意搜集工作中的亮点、焦点及百姓关注的热点问题，积累素材，不断提高文稿的撰写水平。在缮印过程中严格把关，使文稿质量水平有了很大提高。积极发扬吃苦耐劳精神,经常加班加点，高质量完成撰写年初全市质监工作会议报告、名牌培育质量提升工作会议、“锅炉集中供汽”现场会、全市质量整治专项整治工作汇报总结等多篇领导讲话稿、以及多篇经验交流材料、工作总结材料，据初步统计，今年光大型重要会议综合材料就达到30余篇，受到了局领导和市委、政府领导的好评。同时我们加强信息调研工作，完成了《大力发展品牌经济，加快实现东州第三次跨越》、《把握五个环节 开展产品质量和食品安全专项整治》等多篇综合性调研文章，提高参谋助手能力，更好地为领导决策服务。
- 1传报道我局质监事业发展动态，提升我局质监工作的影响面和显示度，取得了明显的成效。自开展专项整治活动以来，我们在《东州质量网》设立名牌培育质量提升专栏，并通过各种渠道加大对质监工作的宣传力度，今年市级以上新闻媒体报道近200多篇次，上报国家总局信息86条，上报省局信息345条，上报市委、市政府信息156条，共编发《简报》105期，在《中国质量报》和《中国质量监督》杂志上发表报道20多篇。全年《东州质量网》更新信息929多条、图片230 多张，今年点击率将近10万人次。上半年获得省局政务信息考核分数250分，位列全省11个地级市局的首位，全年预计能位列三甲。获得市委信息考核分数148分（截至9月份，目标考核分为100分），近年来第一次完成达标分。获得市政府政务信息考核分数860分，位列市级各部门第7位（截至10月底，目标考核分为100分），在去年获得市政府信息先进单位的基础上，今年有望连续获得先进。8月17日，我们在《东州日报》用整版全文刊登了国务院503号令《特别规定》，并加印了一万份。8月28日，在《东州日报》上用整版登载了《食品安全行政法规有奖知识竞赛题》。我市龙湾一饮用水企业因质量违法，以《让违法生产者付出沉重代价--浙江省适用特别规定第一案》为题，在《中国质量报》头版头条刊出。并率全省之先在甬台温高速公路东州段南、北两端树立大型质量广告牌，还制作了专项整治工作
- 3
第11篇：办公室特色亮点工作
自2006年以来，我部每年开展一次主题活动，提升组工干部的政治思想素质、科学文化素质、专业业务素质和履职尽责能力，大力加强组工干部队伍建设。
2006年，开展“学习提高年”活动。围绕“抓学习、强素质、促创新、提能力、比贡献”这一主线，进一步完善了集中学习制度、考核激励制度和帮带责任制度，通过专题训练、集中测试、主题实践活动等方式，全面提高了组工干部的写作能力、表达能力、总结能力、协调能力、办事能力和自制能力，提升组工干部的整体素质，推动了组织工作上台阶、上水平。
2007年，开展“组工文化建设年”活动。在巩固06年“学习提高年”活动成果的基础上，引导组工干部在建设行为文化、制度文化和环境文化上下功夫，发挥文化作为柔性生产力的融合、激励、感召和导向作用，全面推动组织工作上水平。
2008年，开展“素质形象年”活动。严格按照县委“争当排头兵”活动领导小组办公室的统一安排与部署，以“三最三为两满意”为目标，通过网络学习、能力提升训练、外出考察等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，不断提升部机关外在形象，使组织部门的表率形象更加突出、党员的先锋模范作用更加突出、组织工作的成效更加突出。
2009年，开展“组织工作提高年”活动。围绕组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题，引导广大组工干部深入研究新形势下组织工作的阶段性特点和发展规律，推进组织工作的科学化、民主化、制度化。
2010年，开展“争创模范团队，争当组工标兵”活动。制定了争创标准和实施方案，不断加强能力建设，激发团队活力。通过网络学习、能力提升训练等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，坚持严格管理与人性化服务相结合，拓宽人际交流渠道，增进组织系统上下、左右间的理解和信任，活跃了组工干部文化氛围。
2011年，开展“业务建设年”活动。开展以“每周进行一次集中学习、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一次培训、每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“五个一”活动。开展组工干部“问计基层、服务发展”调研活动，定期与基层干部进行谈心谈话。开设“组工干部论坛”，利用集体学习时间，让组工干部人人当老师、轮流上讲台。开展“岗位练兵”活动，进行技能比武、征文练笔、文体活动等。组织外出参观考察，到先进地区进行学习观摩，进一步解放思想，增长见识，更新观念。实施“流程再造”工程，对原有工作流程进行修订完善和优化提高，提高办事效能。
第12篇：求职三步走：简历有特色求职别攀高自信去面试
11月20日，是教育部允许用人单位进入高校招聘日。很多单位开始到大学里举办专场招聘会，争夺优秀人才。往年的校园招聘会，曾出现一些大学生手足无措现象：有的拿着一大叠简历，不知投哪家单位；有的不懂得怎样与用人单位进行沟通；有的递交简历后没有回音。本报记者采访一些专家，给参加校园求职的大学生提供一些建议。
简历写得有特色
简历是成功求职第一道门。简历书写是否成功，有时决定着求职的成败。写简历，大学生要做好精心准备。北京联合大学就业指导中心廖彬老师说，大学生写求职简历时，一旦将求职单位锁定后，就要掌握企业招聘的特点，结合企业用人观突出个人特色。她说，简历不宜过长，一页为宜，把自己的特点、学习和培训经历，获得的证书和奖励等情况写精练。一般说来，用具体事例更有说服力。
北京某IT公司负责校园招聘的陈先生说，在求职前，大学生要详细了解意向企业的情况，对求职岗位和行业先做调研，充分准备，避免给用人单位留下一无所知的印象。一些企业校园宣讲后，人事主管将进行现场招聘，如果有些大学生不了解企业文化，沟通时糊里糊涂，显得没有诚意，用人单位也不愿意录取这样的人。
求职降低期望值
北京高校毕业生就业指导中心市场部主任刘永印认为，在求职中，大学生应做好心理准备，提高自身的抗挫折能力。目前，校园招聘会竞争也比较激烈，当求职失败时，不要气馁，要学会适时调整自己，总结失败经验，为下一次求职积累经验。
智联招聘专家郝建说，目前，部分大学生并非找不到工作，而是期望值高，盲目追求脱离实际的“高工资、高待遇”的外企工作。他说，“扎堆”外企等热门行业做法不可取，对应届毕业生来说，跨国公司和热门行业所能提供的职位毕竟有限，竞争相当激烈，往往是千里挑一，甚至是万个选一，大学生除了应聘跨国公司之外，还要多关注各类市场信息。
带着自信去面试
北京某高校就业指导老师提醒大学生，校园现场招聘过后，别忘了电话联系先用人单位，询问招聘进展。在面试中，自信是求职成功的重要因素。上海浦发行人力资源部有关工作人员介绍，自信是求职的重要筹码。面试时，不要胆怯，要自信地与面师官交流，最好能用自己求职岗位的专业术语交谈，显示出对该岗位的兴趣。
面试时，大学生要做好仪表、语言沟通等准备。应聘者的装束打扮，要与所应聘的职业特点相吻合，给人整洁、大方、庄重之感。就性别而言，男性应体现出整洁、干练的气度，避免不修边幅、邋里邋遢；女性则应表现出一种朴实、端庄的风貌，避免花枝招展、浓妆艳抹。在与用人单位交谈时，在回答问题时要言简意赅，谈话适度，要有节制，冗长乏味的长篇大论只会使人生厌。(丁丽洁)
来源：新华网
第13篇：求职三步走：简历有特色求职别攀高自信去面试
11月20日，是教育部允许用人单位进入高校招聘日。很多单位开始到大学里举办专场招聘会，争夺优秀人才。往年的校园招聘会，曾出现一些大学生手足无措现象：有的拿着一大叠简历，不知投哪家单位；有的不懂得怎样与用人单位进行沟通；有的递交简历后没有回音。本报记者采访一些专家，给参加校园求职的大学生提供一些建议。
简历写得有特色
简历是成功求职第一道门。简历书写是否成功，有时决定着求职的成败。写简历，大学生要做好精心准备。北京联合大学就业指导中心廖彬老师说，大学生写求职简历时，一旦将求职单位锁定后，就要掌握企业招聘的特点，结合企业用人观突出个人特色。她说，简历不宜过长，一页为宜，把自己的特点、学习和培训经历，获得的证书和奖励等情况写精练。一般说来，用具体事例更有说服力。
北京某IT公司负责校园招聘的陈先生说，在求职前，大学生要详细了解意向企业的情况，对求职岗位和行业先做调研，充分准备，避免给用人单位留下一无所知的印象。一些企业校园宣讲后，人事主管将进行现场招聘，如果有些大学生不了解企业文化，沟通时糊里糊涂，显得没有诚意，用人单位也不愿意录取这样的人。
求职降低期望值
北京高校毕业生就业指导中心市场部主任刘永印认为，在求职中，大学生应做好心理准备，提高自身的抗挫折能力。目前，校园招聘会竞争也比较激烈，当求职失败时，不要气馁，要学会适时调整自己，总结失败经验，为下一次求职积累经验。
智联招聘专家郝建说，目前，部分大学生并非找不到工作，而是期望值高，盲目追求脱离实际的“高工资、高待遇”的外企工作。他说，“扎堆”外企等热门行业做法不可取，对应届毕业生来说，跨国公司和热门行业所能提供的职位毕竟有限，竞争相当激烈，往往是千里挑一，甚至是万个选一，大学生除了应聘跨国公司之外，还要多关注各类市场信息。
带着自信去面试
北京某高校就业指导老师提醒大学生，校园现场招聘过后，别忘了电话联系先用人单位，询问招聘进展。在面试中，自信是求职成功的重要因素。上海浦发行人力资源部有关工作人员介绍，自信是求职的重要筹码。面试时，不要胆怯，要自信地与面师官交流，最好能用自己求职岗位的专业术语交谈，显示出对该岗位的兴趣。
面试时，大学生要做好仪表、语言沟通等准备。应聘者的装束打扮，要与所应聘的职业特点相吻合，给人整洁、大方、庄重之感。就性别而言，男性应体现出整洁、干练的气度，避免不修边幅、邋里邋遢；女性则应表现出一种朴实、端庄的风貌，避免花枝招展、浓妆艳抹。在与用人单位交谈时，在回答问题时要言简意赅，谈话适度，要有节制，冗长乏味的长篇大论只会使人生厌。(丁丽洁)
来源：新华网
第14篇：有特色英语演讲稿
i believe in our future honorable judges, fellow students: good afternoon! recently, ther is a heated debate in our society.the college students are the beneficiaries of a rare privilege, who receive exceptional education at extraordinary places.but will we be able to face the challenge and support ourselves against all odds? will we be able to better the lives of others? will we be able to accept the responsibility of building the future of our country? independently.we help each other clean the dormitory, go shopping and bargain together, and take part time jobs to supplement our pocket money.the cynics say we care for nothing other than grades; and we neglect the need for character cultivation.but again, the cynics are wrong.we care deeply for each other, we cherish freedom, we treasure justice, and we seek truth.last week, thousands of my fellow students had their blood type tested in order to make a contribution for the children who suffer from blood cancer. as college students, we are adolescents at the critical turning point in our lives.we all face a fundamental choice: cynicism or faith, each will profoundly impact our future, or even the future of our country.i believe in all my fellow clamates.though we are still inexperienced and even a little bit childish.i believe that we have the courage and faith to meet any challenge and take on our responsibilities.we are preparing to aume new responsibilities and tasks, and to use the education we have received to make our world a better place.i believe in our future. 我对未来充满信心
尊敬的评委，各位同学：
下午好！ 最近，社会上有一场很激烈的争论。大学生是一种稀有特权的享有者，在很棒的地方接受高等教育。但是，我们能面对挑战而无所畏惧吗？我们能够改善他人的生活吗？我们能够承担建设祖国未来的重任吗？
怀疑论者说大学生是被宠坏的一代，一丁点挫折都受不了。但是他们错了，我所看到的大学生正在努力的学习独立生活。我们互相帮助打扫卫生，一起上街砍价购物，一起参加兼职工作来赚零花钱。
怀疑论者说我们除了成绩什么都不关心，从而忽略了性格的培养。但是，他们又错了。我们彼此关心，我们向往自由，我们珍惜公正，我们追求真理。上个星期，很多我的同学去验血，为了给患血癌的孩子贡献自己的力量。
作为大学生，我们是处在人生分水岭的青年。我们都面临一个重要的选择：怀疑人生还是相信自己，每一种都会给我们的人生带来重大的影响，甚至影响我们祖国的未来。我相信我们的同学们，虽然我们依然缺乏经验，甚至有些志气，但是我相信我们有勇气和自信来面对生活的挑战并承担我们的责任。我们正努力准备接受新的任务，用我们所学习的知识将世界变得更美好。我对我们的未来充满信心。
大学生英语演讲稿17 change the ingredients of your life 十
七、王晨，20岁，安徽
change the ingredients of your life so my dear friend, if faith, hope, love, endurance are added to your life, you will find the confidence to conquer your limitation and embrace new challenges.and hopefully with my speech included, you will have a fantastic speech contest. 改变生活的味道
这是一杯白开水，平淡无味，对吧？可是加上点糖呢，他尝起来会有甜味；如果加的是苏打水，味道就会变苦。人生同样如此——个中滋味在于我们的选择。 善待他人，你会拥有朋友；但如果充满恶意，则会多个敌人。将爱赋予一堆红砖，你会拥有一个家；用仇恨来浇铸这堆红砖，就会铸成一座集中营。 因此亲爱的朋友们，不要抱怨人生乏味，世间无望。不喜欢生活的味道，那就换一换生活的调料吧！ 三年前，我重达100多公斤，这给我带来了很多尴尬和挫折：体育课老是不及格，总被女孩们嘲笑，更不敢当众发表意见。幸而由于祖母的鼓励，我不在消极人生，而是充满自信。她曾经说过：“孩子，如果体形无法改变，为什么不把它看做自己独特的风格呢？” 我开始这样来审视人生，通过改变生活的视角，我信心大增地去改变我的人生，很快就发现一个崭新的世界。
朋友们，将信念，希望，爱意和忍性溶入生命，你就会找到自信，克服缺点，迎接人生新的挑战。最后我的演讲包括在内，希望你会看到一场精彩的演讲比赛。 大学生英语演讲稿16 十
六、杨颖，21岁，海南 kipling said:“east is east, and west is west, and never the twain shall meet!”
but now, a century later, they have met. i love beijing and hennan opera because it always reminds me of who i am.but i am also a fan of pop music, especially english songs.so i when two cultures meet, there may be things in one culture, which do not fit into the tradition of the other.when this happens, we need to learn to understand and respect the customs of another culture.then there are certain things some people may not like.to this, i will say, if you do not like it, please try to tolerate it.to learn to tolerate what you personally don’t like is a great virtue at a time when different cultures mix and merge.before us, there are two rivers, eastern and western cultures.at present, they may run in different courses.but eventually, they will converge into the vast sea of human culture. right now, i can see peoples of eastern and western cultures, standing side by side, singing the olympic theme song: we are hand in hand, heart to heart, together we will shape a beautiful tomorrow! thank you! 让我们共同感受东西方的融合 吉卜林说过:东方是东方，西方是西方，二者永不相聚。但是一个世纪后的今天，东西方相汇了! 它们相聚在经济领域，它们相聚在教育领域，它们相聚在艺术的殿堂。有人争论说:这种融合需要我们在东方和西方之间做出选择，但我却坚信最美好的未来在于东方和西方创造性的融合。我们可以将西方的思想，观念和技术变为我们自己所用的东西。
我喜爱京剧和河南豫剧，因为它们经常使我想起自己是谁。但我也热衷于流行音乐，特别是英文歌曲。于是我将东方的旋律和西方的语言结合到了一起，它叫做西方版的河南豫剧。
当两种文化相结合的时候，也许一方的文化中的某些东西不适应另一方的传统文化。当此种情况出现时，我们需要试着理解并接受另一种文化中的风俗习惯。然而，也许有些东西你并不喜欢，对于此，我可以说，如果你不喜欢它，请试着去容忍它。当两种文化融合的时候，试着去容忍你个人不喜欢的东西是一种美德。 在我们面前有两条河流，东方文化和西方文化。现在，它们也许正朝着不同的方向流去。但是最终它们将汇合到人类文化的海洋里。
就在此时此刻，我看见东方和西方的人肩并肩的站在一起，高唱奥林匹克主题曲:我们手拉手，心靠着心，共同创造美好的明天! 大学生英语演讲稿英语风采大赛半决赛选手自备演讲赏析(大学成人组) 十
五、黄扬，21，福建 farewell, indifference who was the most well-known figure in china last month? it’s ma jiajue—the college student who murdered 4 of his roommates.many people attributed his crime to his poverty and deficient education.in my opinion, his crime also has much to do with his clamates’ indifference. indifference is a terrible disease in today’s colleges and the whole society.it’s not rare that two students who have studied together for 4 years have never spoken to each other.it’s not rare that a student who has been absent from cla for several days is not noticed at all.it’s also not rare that a student who has severe psychological problems is not cared about at all. some people may say ‘what the students with psychological problems like ma jiajue need is not care but psychotherapy.” however, when people are ill, what they need most is not only medical treatment, but also care from people around them.every smile and every caring word will bring sunshine to their life. what can we do to prevent the tragedy of ma jiajue from happening again? some people may say ‘let’s open more psychological courses in schools.’ and other people may say ‘let’s donate more money for the poor students.’ but i’ll say “my fellow student, let’s give more love and care to our roommates, our clamates and every person around us!” 走出冷漠
谁是中国上个月最有名的人物? 这当然要数马加爵了——这个杀害了四名同学的大学生。很多人将他的犯罪归结于他的贫穷和不全面的教育。但我觉得他的犯罪还跟他周围同学的冷漠有很大关系。
冷漠是流行于当今校园及整个社会中的一种可怕的疾病。有的同学在一起学习了4年却从未说过话，有的同学几天没去上课却无人知晓，还有的同学有了严重的心理问题却得不到关心。篇2：特色大学英语演讲稿-四川蛮子洞 now, i’m bringing you something mysterious! they are in hillside and cliff wall! you know? the surprises that the beautiful shu (蜀) brought us is far more than the sanxingdui civilization(三星堆) and charming natural scenery.and maybe you know the land by sichuan opera, by panda, by northern sichuan puppet („„).but, i don’t think you know these (图片). when i was a little girl, i pointed up at a cave in an erect rock wall like these, and asked my grandma what that was.she told me its name is manzi cave(蛮子洞).and, as she said, even the oldest people in the village don’t know about who had dug the caves.it’s said that a creature named “manzi”(蛮子) who lived in the caves long time ago.as a result, people called the caves “manzi cave”.at that a young age, i thought “manzi” meant savage like this(图片). in sichuan and chongqing, you can find many caves like these.as i know, the shape of the caves is rectangular, and the size of any of them is around 2 square meters.they are in erect hillside or in slopes where there are few visitors usually.cautious parents often remind their kids to keep away from the dark caves, because there might be some snakes.uh, i must tell you that there are many snakes in the place.one day of this summer holiday, i watched a report on tv, which was talking about a special cave found in a country in sichuan.exactly, it’s a burial chamber.archeologists got many precious funerary goods.you don’t know how excited i was when i remember the similar entrance to caves i’ve seen. don’t you want to know what they are? this(一篇报道) is a report about a manzi cave found in chengdu.after studying with the ancient pottery and other funerary goods dug from the cave, the archeologists was sure that it’s a burial chamber made in eastern han dynasty.as for the other empty caves around the ancient cave, they are used to keep sweet potatoes or act as biogas pools (沼气池). then, look this report.some manzi cave was found in qu (渠县).these caves are connected by some narrow paages.according to the research, people gueed they were used as houses or defenses against enemy. here let’s watch a short video.you can find maybe they are watch house(哨所).(视频) and there are some pictures about its art works. i searched many interpretations about the caves.some said they are burial chambers.in fact, many ancient coins were discovered in or around some of the caves.some said manzi means horrible robbers, and the caves were villagers’ shelters. to be honest, these evidences are not enough to make it clear that who made the caves and what the caves were.there are still too many secrets in the caves.they are waiting for you and me. the speech is over, while the exploration is not.if you want to meet your curiosity, remember to protect yourself from snakes carefully!篇3：英语演讲稿范文
英语演讲稿范文 ladies and gentlemen, good afternoon! i’m very glad to stand here and give you a short speech.today my topic is “youth”.i hope you will like it, and found the importance in your youth so that more cherish it. first i want to ask you some questions:
1、do you know what is youth?
2、how do you master your youth? youth youth is not a time of life, it is a state of mind; it is not rosy cheeks , red lips and supple knees, it is a matter of the emotions : it is the freshne ; it is the freshne of the deep springs of life . youth means a temperamental predominance of courage over timidity of the appetite, for adventure over the love of ease.this often exists in a man of 60 more than a boy of 20 .nobody grows old merely by a number of years.we grow old by deserting our ideals. years wrinkle the skin, but to give up enthusiasm wrinkles the soul.worry, fear, self –distrust bows the heart and turns the spirit back to dust. whether 60 of 16, there is in every human being ‘s heart the lure of wonders, the unfailing childlike appetite of what’s next and the joy of the game of living .in the center of your heart and my heart there’s a wirele station: so long as it receives meages of beauty, hope ,cheer, courage and power from men and from the infinite, so long as you are young . when the aerials are down, and your spirit is covered with snows of cynicism and the ice of peimism, then you are grown old ,even at 20 , but as long as your aerials are up ,to catch waves of optimism , there is hope you may die young at 80. thank you! 青春
青春不是指岁月，而是指心态。粉嫩的脸，红润的唇，矫健的膝并不是青春。青春表现在意志的坚强与懦弱。想象的丰富与苍白、情感的充沛与贫乏等方面。青春是生命深处清泉的喷涌。
青春是追求。只有当勇气盖过怯弱、进取压倒苟安之时，青春才存在。果如此，则60见之长者比20岁之少年更具青春活力。仅仅岁月的流逝并不能使他们衰老。而一旦抛弃理想和信念，则垂垂老也。
岁月只能使皮肤起皱。而一旦丧失生活的激情，则连灵魂枯老，使人生枯如死水，毫无活力。 60岁长者也好，16岁少年也罢，每个人的内心深处都渴望奇迹，都如孩子一般眨着期待的双眼，期待着下一次，期待着生活的情趣，你我灵魂深处都有一座无线电中转站------只有你我年轻，则总能听到希望的呼唤，总能发出喜悦的欢呼，总能传达勇气的讯号，总能表现出青春的活力??? 一旦青春的天线倒下，你的灵魂即为玩世不恭之雪、悲观厌世之冰覆盖；即使你年方 20.其实你已垂垂老也。而只要你青春的天线高高耸起，就可以随时接收到乐观的电波-----即使你年过八旬，行将就木，而你却仍然拥有青春，你仍然年轻。
第15篇：有特色的辞职报告
辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的事件，通常最容易出现纠纷，一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由，使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的，本文给出写好辞职信的方法及辞职报告范文：
尊敬的李经理（或公司人事部）： 您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期： 年 月 日篇2：2014年最好的辞职报告理由 2014年最好的辞职报告理由
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?辞职报告_ 员工辞职报告范文模板为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!
1、工资决定
有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。给他加薪，他婉言谢绝。
2、自尊受损的决定
一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。
3、负出为徒劳
有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无奈之于写下辞职书。就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出建议，老板和行政经理都认为不是管理上的问题，是员工心态问题。就此，不停地写员工心态 管理制度。约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。因此，每个职员抱着希望而来，然而带着怨恨而去。 辞职报告范本：
尊敬的公司领导：
我带着复杂的心情写这封次致信。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢! 这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。 我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 此致
敬礼篇3：2013辞职报告范本(汇编) 2013简单的辞职报告范本 04-09 敬的领导、经理：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对 的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否，我头始终一直往前看的。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
安好，见信如面！
于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照尤甚！借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。
人之百年，如白驹过隙，然余生已去四有其一。所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数；盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所，纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。
共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍，；淳淳教导，信任有加，与经理离别，情更不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。 临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！ >辞职报告
尊敬的z主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展
的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的
了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 尊敬的公司领导: 我在xxxx集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章. 但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入，尽管我已努力去适宜公司的整体环境，并有所改善，但是并没有取得什么突破性的进展。
集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻，集团虽然还没有达到颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董
的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的，我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外，事实上也感觉不到集团真的能
走向所谓的“集团”。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤，大厦迟早要崩塌。
而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内，至少在亲友党在企业内，就无法达到真正的成功。
因此，我写下这篇...退组织的辞职报告。
致辞
敬礼
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尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有
着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此
我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是
要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫
折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd.erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项
目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不
如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：*** 年月日 2008最新英文辞职信模板下载 sample 1 addre city, state zip date addreee addre city, state zip dear as i go to the new position, i’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth. thank you for the rewarding experience i痸e enjoyed during my seven-year aociation with the organization. 最新辞职申请书辞职报告范文
尊敬的徐总及公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，我决定参加2007.1的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不
让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。 也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13（周
五）前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！ 辞职人：
日期：
职场辞职指南 “人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。
俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯定不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜，希望对准备辞职的人你有所帮助。
鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑。
一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。
辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，告诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将在第三部分选择辞职的理由里说明。
辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的。
为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职的原因包括以下几方面：
1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加，反而是降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收入，他悔之不已。篇4：很好的辞职报告
很好的辞职报告
尊敬的李经理（或公司人事部）：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。 我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期：年月日篇5：最好用的辞职报告 辞职报告
尊敬的公司领导： 您好! 经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢! 在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有八年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。
我希望可以在此辞呈递交之后的1-2周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。
第16篇：双语学校有什么特色
双语学校有什么特色？
特色一，教学特色
黑利伯瑞国际学校小编介绍，双语教学就是双语学校最大的特色，双语学校不仅突出母语教学，而且会将英语教学渗透到各个科目中去，为孩子提供一个非常良好的语言学习环境，并且双语学校对英语的教学都是采用一种特殊化的教学方式，不会让孩子在学习的时候感觉到枯燥乏味，请来的外籍教师会让孩子的英语成绩有很大的提升。 特色二，生活特色
双语学校不仅会给孩子教授一些文化课程，而且会从多个方面来发展孩子的特长，比如音乐、体育、美术、科技等多个方面，如此不仅可以培养孩子的心性，而且可以让孩子的兴趣爱好得到很好的发展。即便是封闭式管理，也不会让孩子感觉到校园生活单调乏味，能够将孩子的个性和特长充分的发挥出来，不会埋没掉孩子的天赋。 特色三，管理特色
双语学校在管理方面，不会用制度来压抑孩子，而是让孩子能够学会自主管理，自主管理是学校相信孩子的一种表现，也是为了培养孩子自主管理的能力，让孩子能够自觉地管理好自己的时间，通过自我监督、自我管理，来实现自我教育。学校也会给学生提供很多的机会，让学生能够发挥自己的想法，自己参与到事件的管理当中，做一个真正的管理者，比如在举办活动的时候，就会全程交给学生自己负责，学校不会干预学生的任何想法。 双语学校特色
最好的双语学校，都具备这样的特色，了解了双语学校的特色，就不难理解为什么家长会如此青睐双语学校，每个家长都希望自己的孩子得到好发展，双语学校恰好能够提供这样的机会。
第17篇：服务中心求突破 发挥特色创品牌
服务中心求突破 发挥特色创品牌
争创一流宣传思想文化工作业绩
中共铜山区委宣传部
一、铜山基本情况
铜山区于2010年9月成立，由原铜山县和原九里区部分街道办事处组成。全区总面积2010平方公里，人口130万，辖21个镇（场）、8个街道办事处、1个省级经济开发区，319个行政村、15个社区。作为苏北大县，铜山曾创造出许多辉煌。1993年首次区划调整前曾两度跻身全国农村综合实力百强县行列，被誉为“淮北领头羊”。新世纪又9次被评为全国百强县，位居第十一届全国百强县53位、比上届提升13位，位居第六届中国中小城市科学发展百强90位、中国最具投资潜力中小城市百强第27位，连续三年入选中国最具区域带动力中小城市百强，在苏北率先建成全面小康社会。
近年来，铜山紧紧围绕“苏北第
一、全省领先”和“项项领先、处处创优、年年进位”目标，抢抓国家扩大内需和振兴徐州老工业基地机遇，坚持科学发展、率
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先发展、和谐发展，经济社会实现又好又快发展。2011年实现GDP570.57亿元、同比增长14.3%，财政总收入88.98亿元、增长31.4%，其中一般预算收入41.1亿元、增长50%，规模以上固定资产投资347.34亿元、增长22.4%，工业用电量37.98亿千瓦时、增长29.2%。主要经济指标继续保持苏北第
一、全省领先，增幅高于省、市平均水平。连续多年荣获徐州市科学发展综合考核第一名，主要经济指标总量和增幅继续领跑苏北，全面争先进位，实现了“总量进苏南，均量进苏中，综合实力江北前5强、江苏15强”的历史性跨越。
二、全区宣传思想文化工作情况
近年来，我区宣传思想文化战线认真贯彻中央和省、市、区委的部署要求，立足“主战线、主阵地、主力军”新定位，真抓实干、锐意创新，各项工作亮点频现，为推动全区经济社会各项事业的发展提供了有力的精神动力、舆论支持和政治保证。
一、打好“精品”牌，提升对外宣传形象。近年来，我区紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥媒体合作优势，出好稿，上大报，争头条，进一步扩大铜山的知名度和美誉度。一是稿件数量明显提升，拓展了外宣广度。仅2011年度我区共在市级以上主流媒体发稿3200
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多篇，比上一年增加了20%。在《徐州日报》连续推出《镇兴铜山》、《推动跨越发展 建设美好铜山》、《光点--铜山发现》、《新起点.新征程---迎接市党代会召开》4个战役性报道全面展现了我区工作的重点和亮点，做到主题精、标题亮、内容新、版式活，产生集聚效应，收到了较好的社会效果。二是重头稿件实现突破，提升了外宣质量。围绕小康达标、社会管理、科技创新等主题工作，不断在市级以上党报党刊推出各类头条稿件，2011年在《光明日报》、《新华日报》、《农民日报》刊登头版头条4篇，《人民日报》也实现了突破，在较高层次上展现了铜山风貌。三是用稿机制不断完善，确保了外宣长效。先后探索并建立了外宣项目制、媒体合作制、例会策划制、每周小结制、好稿奖励制等新机制，为出好稿、上好稿提供了制度保证。
二、打好“特色”牌，推进文化产业快速发展。全区文化产业呈现良好的发展态势，文化旅游度假产业厚积薄发，科技文化创意产业迅猛发展，民间文化产业方兴未艾，对整体区域经济发展的影响和拉动日趋明显。一是深入开发历史文化资源，提高文化产业项目的影响力。 充分利用旅游资源优势，实施“四个一”文化景区项目建设，即：一山（吕梁山）、一湖（微山湖）、一河（玉带河）、一人（彭祖）。吕梁风景区开展了一带（沿故黄河风光带）、三区（天凤湖生态区、吕梁湖生态区、
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圣人窝生态区）、十景（孔子观道亭等十个文化景点）项目建设；微山湖快速通道及环湖大道工程正进一步勘察设计，套里岛、楼山岛等渔港码头已开始接待游客；玉带河景区景点相连，月亮湾农业生态园、拔剑泉主题公园、风情小镇等已初具规模；彭祖庙景区建设不断完善，彭城民俗文化村也将推出彭祖养生餐饮和名家讲堂，彰显养生文化和养生之源特色。二是全力建设特色产业园区，增强文化创意产业的聚合力。积极搭建文化产业特色平台，结合高校聚合的地域特点，设立大学生文化科技创业园区，现已入驻科技文化企业58家,带动700余人就业，2011年底实现销售收入5000万元，利润450万元，税收300万元。软件创意动漫、电子工业自动化、科技创新公共服务平台、基础配套服务四位一体的创新创业格局基本形成，创意产品和科技成果不断呈现。比如：徐州原动力文化发展有限公司原创的104集动漫大片《如意岛上的小精灵》已在央视少儿频道播出，成为我区首部登陆央视的动漫作品。我区加大文化产业招商引资力度，目前，邻里创意产业园项目概念性的规划、设计工作已基本完成，有望在深圳文博会上签约，矿大东画家村前期论证个总体规划已基本结束。北京汉语国际推广中心研发中心、360度球幕影院生产基地和中科院动漫技术研发中心在内的中国视觉工业创新产业园也将进驻我区。三是深入挖掘民间文化资源，提升民间文化
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产业的创新力。出台扶持政策，引导组织民间文化由家庭作坊式生产方式向产业化生产方式过渡，搭建展示舞台，通过举办民间文化交流、作品展览项目挂钩等方式，让富有特色的吕梁奇石、汉王石刻、黄集面塑、司保良玻璃雕刻等更多的优秀的民间文化走上产业化道路，实现社会效益与经济效益的“双赢”。
三、打好“引导”牌，增强舆情应对能力。近年来，铜山网络舆情管理在实战中积极探索、积累经验，形成了政府与网络的良性互动，提高了舆情应对能力。一是打造三大平台，畅通民生渠道。加强铜山综合门户网站建设和管理，使网民能够及时了解铜山办事程序、铜山新闻、突发事件进展、重大事项公开等一些内容；建设网站信箱系统，进一步拓宽和畅通群众投诉举报渠道；开设铜山论坛，提供一个网民建议、投诉、爆料的渠道，打造铜山网民互动交流平台。二是建立三支队伍，及时处理舆情。引进全新的网络舆情搜索平台，由网络搜寻员24小时无缝监控网上舆情，实现无缝搜索；由专兼职网络联络员，负责对网络反应事项协调、跟踪、办理、答复工作；由网络评论员对重要信息、热点问题进行跟帖、引导和解释，有效控制舆论向正面方向发展。三是健全三项机制，完善各类应急预案。建立健全突发事件网络舆情处理流程机制、舆情联席会议制度和网络发言人制度，做到预案前置、责任明确、分工到位，以制度
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化、程序化的工作流程来确保各类舆情及时有效处理。在大许“7〃16”交通事故、利国“9〃23”不明气体排放和张集杨洼“10〃30”水库坍塌等突发事件中，各项机制发挥了积极作用，避免了负面舆情带来的不良影响。
四、打好“创新”牌，展现理论宣教成果。我区理论工作立足特色创品牌，冬训工作2009-2011连续三年受到省、市宣传部门的表彰，2011年荣获了全省农村党员冬训创新奖，3名同志被评为全市冬训工作先进个人。一是打造“创意冬训”新品牌。我们把冬训工作与全区经济社会发展中心工作紧密相结合，把集中培训与日常服务相结合，把理论学习与实践体验相结合，在全区各乡镇成立了“冬训五彩服务队”，开办了“冬训夜校”，为广大党员群众提供了实实在在的支持和服务。省冬训巡查组在我区召开了全省现场会，对这两个品牌给予了“创意冬训”的高度评价。二是强化理论调研出成果。我们针对难点、热点问题，深入基层、紧扣矛盾、认真分析，形成了多篇有实践意义的调研文章，在《群众》杂志发表了《让优质教育的阳光普照每个孩子》、《知责，勇于担当》、《融入真心真情 化解群体纠纷》3篇理论成果，在新华日报发表了理论文章《创新社会管理 实现四个转变》。三是实现理论宣讲全覆盖。紧紧围绕党的十七届六中全会精神和省、市、区党代会精神，邀请专家学者在全区组织了四次大规模巡回宣讲活动，去年一年开展培
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训300余场，受教育党员干部群众达70000余人次，得到了广大党员群众的广泛欢迎和认同。
五、打好“活动”牌，提高文明创建水平。积极融入徐州市全国文明城市创建工作，以活动为载体，夯实精神文明建设基础。一是大力加强公民道德建设。以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，在全社会继续大力倡导公民基本道德规范，深入开展“学会文明走路，学会文明开车，学会文明说话”主题实践活动，精心组织“与道德模范同行”活动，广泛宣传典型人物事迹，用先进人物的榜样示范作用引领社会文明风尚建设，我区孝老爱亲典型张凤兰入选了“中国好人榜”，留守儿童好榜样张妞入选了首届“江苏省美德少年”，文明创建成果不断涌现。二是着力深化农村精神文明建设。突出文明村镇创建重点。通过开展“十星级文明户“、“五好文明家庭”、“把文明带回家”系列活动为抓手，提高镇村人们素质，改变人们生活习惯。文明城市创建工作措施实、氛围浓、市民参与度高，铜山镇、三堡镇被评为全国文明镇。三是深入开展未成年人教育实施活动。建立健全工作网络和机制，在社区成立“少儿之家”、“儿童快乐家园”等未成年人活动场所，大力推进“乡村学校少年宫”建设，以铜山镇驿城村、三堡镇、张集镇、汉王镇、大彭镇为试点，抓好“乡村学校少年宫”示范点建设，并逐步在全区各镇推广。
第18篇：特色总结
松木坪镇中心小学“快乐书画”特色工作总结
一、提出方案的背景
当今国际竞争日益激烈，归根到底是人才的竞争，而人才竞争的基础是教育，为此，世界各国都把培养高素质人才作为提高综合国力的重中之重，以抢占人才教育的先机。而我国，由于经济、教育、文化和社会发展的不平衡导致了公众素养发展的不均衡，已成为我国高速发展的障碍。要使我国成为世界强国，必须不断提高我国的综合竞争能力，要求我们全体公民特别是学校要除广泛开展科技、文化教育外，在综合素质培养方面还得下大力气。宜都是著名书法家杨守敬的故乡，有着浓厚的书画氛围，书画教育、传承有着坚实的社会基础。为了培养全面发展学有特长的学生，充分利用、开发书画教育优质资源，形成学校教育特色，提升学校办学品位，特制订此方案。
二、方案的界定
书画教育：书画教育是以基础教育为依托，通过书画教育和传统教育的协同，以普及书画知识，书画技能，提高审美情趣，传播科学的审美思想，弘扬中华民族的人文精神，培养下一代以科学的人生价值观实现人生的最高价值为目标的教育。
办学特色：指学校在长期的教育实践活动中所形成的独特的办学风貌或教育风格。这里的独特，不能仅理解为学校这个整体中某个教育要素的个性体现，也不是狭义的“你无我有，你有我精”，而是指整体个性，即以面向全体学生，全面提高学生素质为前提的整体优质。
书画教育办学特色：在以全面实施素质教育的基础上，结合独特的地域文化、社区文化、校园文化，形成以书画教育为特色的优质的、独特的、整体的学校风格。通过书画教育，目的是培育学生具有良好美术素养、科学的人文精神，具有良好创新习惯与实践能力，能适应社会需要的可持续发展人才。本方案通过对全体学生进行书画教育的最佳途径和方法的研究，力图培养学生的书画素养和科学的审美情趣，形成学校的办学特色。
三、方案的理论依据
1、《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定》，要充分利用和开发社会资源，普及书画知识，提高审美情趣，传播科学的审美思想，弘扬中华民族的人文精神，全面推动学校教育工作的深入开展，提高我国各族人民的文化素质，顺利实现全面建设小康社会的目标做出切实努力。因此，书画教育将是实施中华民族伟大复兴的战略需要，同时也是时代赋予基础教育的历史任务。
2、《中国教育改革和发展规划纲要》指出，“中小学要由‘应试教育’转向全面提高国民素质的轨道，面向全体学生，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质，促进学生生动活泼的发展。”因此，艺术素质是学生整体素质的重要组成部分，这种教育的目标与以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育内涵相统一，并为素质教育提供新的时代内容。
四、方案的目的意义
通过研究，让书画教育特色作为我校实施素质教育的突破口， 普及书画知识，提高审美情趣，传播科学的审美思想，弘扬中华民族的人文精神，提高学生的综合素质，培育其良好的创新精神与实践能力，同时在书画教育中培育人文精神的种子，将书画教育国际化与本土化相统一，实现我校的办学理念“让每个学生成才”，用科学的人文思想武装学生的头脑，使学生适应社会对人才的需要，从而探索出一条有特色的素质教育道路。
五、方案的目标
总体目标：逐步使学生了书画艺术的发展，掌握必要的书画知识技能；培养他们对书画的兴趣和爱好；增强他们的创新精神和实践能力；引导他们树立科学的人文思想、科学的人生态度；帮助他们逐步形成科学的世界观和方法论。
具体目标：分阶段使学生逐步了解最基本的书画知识，及由其构建的书画体系的基本轮廓。同时对影响人类生活和社会发展的文化艺术有初步的了解。分阶段逐步培养学生具有书画基本技能；低、中年级以硬笔书法、简笔画，高年级以毛笔书法、中国画为基础的书画特色教育，使学生逐步掌握一定书画技能，培养学生科学的审美观和人生态度。分阶段培养学生书画的兴趣和爱好，帮助学生逐步树立科学的观念和精神，初步理解书画艺术与人生、社会的关系，为他们今后创造性地从事或参与社会实践打下基础。
六、领导小组 组
长：夏江华
副组长：陈小燕
何小红
成
员：雷梅玲
熊荣波
刘仁坤
徐宏林
胡梅芳
许庆和
胡廷湘
景媛媛
七、方案的内容
1、学生创新精神与实践能力培养。
2、学校书画艺术教育资源开发。
3、书画艺术师资队伍建设。
4、书画艺术教育课程建设。
八、方案的原则、方法
（一）原则
1、从实际出发的原则。运用新的教育理论，结合社区、学校实际，充分利用有效资源，寻求最佳教育效果。
2、协同性原则。注重学科间、学校和社区间的协同。
3、继承与创新相结合的原则。运用已有行之有效的美术教育的内容和方法，采用最新的书画艺术教育成果，以扩展学生的视野，培养学生科学的人文精神。
4、实效性原则。针对学生的生理心理和不同年级的学生特点，注重教育的层次性，可行性，采用多种教育形式，巩固教育的实效。
（二）方法
1、文献资料法：借助理论和经验，指导实验研究。
2、行动研究法：根据学生的特点，开展切实有效的书画艺术教育活动，在实践中验证，发现问题不断改进。
3、对比实验法：我们将建立书画艺术特色班，对书画艺术特色班的学生与非科技特色班的学生进行比较。
4、经验总结法：重视资料积累，按研究内容写出阶段性总结。
九、方案的措施及阶段步骤
（一）主要措施有：
1、以问卷调查形式，摸底调查，了解学生学习现状，在归纳中找准研究的切入点。
2、加强理论学习。
3、研究组成员每期至少进行两次课题研究会，收集整理有关资料，进行阶段工作总结和情况交流。
4、制定研究工作制度、对主研人员的考核办法及研究成果评定奖励措施。
5、科学准确地概括研究成果，并请市教育局领导、教研室专家来诊断指导。
（二）操作要求
1、领导重视，加强书画艺术教育的意识
领导对书画艺术教育的认识与态度，直接影响学校教师与学生对书画艺术教育的认识和态度，也直接影响学校书画艺术教育开展的实效，校长夏江华是中国青年书画家协会会员。为此，我们把此方案作为学校的一项重要的教育工作来落实。我们将利用一切有利时机，向全校教师宣传书画艺术教育对人生的重要影响，使教师们进一步认识书画艺术教育的重要性，有效地促进了学校全体教师书画艺术教育意识的形成和落实。
2、分层要求，加强书画艺术教育师资队伍的建设
要有效地实施书画艺术特色教育，最重要的途径还是书画艺术教育，这就要有适应书画艺术教育的教师队伍。教师的书画艺术素养和教学水平，都直接影响着书画艺术教育的质量。为此，我校通过组织教师外出学习、集体培训等多种渠道加大对直接参与书画艺术教育的教师队伍的培养力度；而对其他教师重点要求他们在各科教学中渗透书画艺术教育，树立书画艺术素养，从而有力地促进我校全体教师书画艺术教育意识的发展。
3、精心布局，努力创设良好的书画艺术教育环境
学校书画艺术教育环境能为学生营造出良好的学习氛围。在书画艺术教育环境建设中，我校进行了精心的筹划和设计。例如，结合我校特定的优越的地理环境，采取形式丰富多彩的教学形式。学生乐学、老师愿教、社会认可。首先给学生书画艺术教育活动提供时间上的保证；每周以地方课时为主导，根据需要适时调整，以书画活动室为阵地。其次利用校园文化墙，充分发挥学生的书画艺术才能。极大地激发全体同学参与该活动的兴趣。利用黑板报，班级小画报不定期刊出有关书画艺术知识及内容；美丽的校园，精心的布置，集艺术性、教育性、知识性、趣味性于一体。
4、抓好课堂教学，结合各科教学进行书画艺术教育
以课堂教学为主，在语文、数学、等学科的课堂教学中通过结合教学内容、创设教学情境等方式把书画艺术教育融入到各学科教学之中。其间，鼓励学生大胆质疑、勇于探索，启发他们发现问题、研究问题和解决问题。通过结合学科教学，以不同的形式对学生进行书画艺术教育，从而满足学生求新、求变的心理特点，大大提高书画艺术教育的效果。
5、结合实际，组织学生积极参加各类书画艺术活动
为了给学生搭建展示自我的舞台，丰富学生的学习生活，营造浓郁的书画艺术实践活动氛围，让学生从课内走到了课外，从教室走向室外，从校内走向校外，积极组织学生参加各类书画比赛活动，拓展他们学习的空间。
十、取得的成绩
我校2010年被宜都市教育局认定为全市首批10所特色学校之一；在宜都市中小学生艺术节活动中，我校多次荣获团体总分、音乐集体节目、现场书法、现场绘画一等奖。
二○一二年十二月
第19篇：《求原来有多少》教学反思
《求原来有多少》教学反思
《求原来有多少》的这部分内容，主要教学用加法来解决求原来是多少的实际问题。这类实际问题，在日常生活中常常会遇到，实质上它是以另一个角度理解的求和问题，这些问题的数量关系也更加隐蔽，条件、问题的叙述顺序与学生熟悉的思考路径也不甚一致。因而，无论是理解题意，还是寻找数量关系、确定解题方法都有一定的难度。这类题目应该是学生入学来遇到的最难理解的类型。
为了突破这个难点，让学生好理解，我主要做了以下的工作：
一、通过直观情境，发现数学问题，理解问题中的数量关系，突破了难点。
根据小学生的年龄特点，我设计了“猜一猜”的游戏，先让学生从魔盒里随便摸出几块橡皮，在告诉学生盒子里还剩几块，让学生猜一猜原来有几块？导入课题。
借助主情境图借哨子，第一步只出示借的7个，让学生交流猜一猜原来可能有多少个？让学生初步理解原来是总数，一定大于等于7个，不可能少于7个。然后让学生只有提一个条件的机会，求原来有多少，你想知道什么？让学生体会要求原来的需要知道领走的和剩下的两部分。在这种情况下出示两个条件，求原来有多少，学生已有了思路。但是，学生对此类问题的解题思路还不太熟练，所以我让每个学生都动手操作可以利用学具摆一摆，也可以画一画，让学生在动手实践中进一步感知，巩固“求原来有多少的实际问题”的解题思路，逐步形成实践求知的意识。然后让小组交流想法，最后列式计算。这样学生很直观地就理解了原来有12个哨子。要求原来有多少，就要把领走的和剩下的这两部分合起来，用加法计算，这样就突破了本课的难点。再用课件出示了几道这种类型的题目，让学生读完题后先画图，再列算式解答，学生逐步巩固了这种题目的解题思路。
二、总结简单的数量关系，形成模型，锻炼解决实际问题的能力。
在本课教学过程中，我重视学生数量关系的分析，让学生寻找题目的已知条件和问题，列式说说想法，加强学生语言表达能力的培养。解答完每一道题目，我都让学生用自己的话总结数量关系，例如：摘了的+剩下的=原来的；吃了的+剩下的=原来的，走了的+剩下的=原来的等等，能引导他们有条理地叙述思考过程，简明扼要地表明自己的观点。并锻炼了学生们用语言表达自己想法的能力，对此类题也形成了一定的模型。要求原来的总数就是把去掉的和剩下的两部分合起来，用加法计算。
总之，这节课的教学效果较好，从学生的做题情况看，基本都能理解掌握。用减法计算的学生几乎没有。
本节课的不足之处：学生语言表达能力欠缺，对研究成果表述单一，不会用自己的语言表达，人云亦云。我觉得对于低年级的学生更要帮助他们积累数学语言，可以教孩子用手势辅助自己表达思维。这不是一日之功，需要慢慢培养持续坚持。
第20篇：在有为中求有位
在 有 为 中 求 有 位
咸安区直机关工委
2007年9月全市机关党建工作会后，我们将会议精神认真地向区委领导汇报，并以市《领导参考》（第28期）下发为契机，紧紧围绕区委、区政府工作抓落实，围绕党员思想抓教育，围绕机关特点抓活动，以创新的精神全面加强区直机关党的建设，坚持在有为中求有位。2008年，区委、区政府首次把机关工委单列出来，纳入区直单位一起管理，一起考评。回顾一年来的工作，我们主要做法是：
一、以强化教育为基础，着力在保持长效机制上下功夫
1、坚持抓好学习型机关的建设。一是继续抓好党员干部在职自学。2008年，我们按照《关于建立干部在职自学制度的通知》精神，结合工作实际，在区直机关继续实施了干部在职自学制度，基本上做到了‚四有‛，即有严格的学习制度，有详细的学习计划，有集体学习记录，有个人的学习心得。二是认真抓好新《党章》学习。党的十七大召开后，我们通过新华书店调拔了新《党章》4000本，下发给机关党员学习。另外，我委还抽调一名干部，参加区委十七大精神宣讲团，到区直和乡镇巡回演讲。
2、坚持抓好新党员的教育培训。一是每年年初，我们根据党员发展要求和计划，举办一期时间为4天的入党积极分子培训班。系统讲授中国特色社会主义理论、《党章》、党史以及党在现阶段的路线、方针、政策和党的基本知识。二是每年11月份，我们都举办预备党员培训班，通过培训使新党员再一次 - 1 -
受到党性党纪的教育，更加紧定共产主义信念，增强建设有中国特色社会主义的使命感和责任感，增强主人翁意识和奉献意识。
3、坚持抓好党建制度的完善。今年，我们根据党的十七大精神和新党章的内容，结合咸安实际，组织编写了《机关党建工作责任制度》、《党风廉政建设制度》、《民主生活会制度》、《发展党员工作制度》、《党员教育管理制度》、《三会一课制度》等一整套党建工作制度，并精制成牌匾下发给区直机关党组织，指导和帮助区直机关建立党建阵地，规范党员活动室内容。
二、以创新措施为保障，着力在规范机关党的工作上下功夫
1、全面推行台帐管理。2008年，我们继续完善了‚咸安区直机关党建工作台帐‛，台帐内容有：党组织的基本情况、会议记录、工作计划和总结、理论学习和考试、党员发展、评先受奖和违法违纪记载、文字材料签收和印发、检查考核情况等，并发放到区直机关每一个基层党组织，要求他们按照台帐的内容来加强党的基层党建工作，并以此推动机关党建工作逐步实现制度化、规范化和科学化。
2、全力实施目标责任书。按照《咸安区基层党建工作责任书》的要求，一是元月份，我们根据区委、区政府的统一安排，组成考核检查组对各级党组织履行管党责任制情况进行了全面检查和量化考核，并将区直机关考核中前六名单位党组织提交区委在全区三级干部会上进行表彰。二是3月初，我们召开了区直机关党建工作会，按照责任书的要求，制定并下发了《2008年度区直机关党的建设工作要点》；并要求党委（党组）认真履行‚责任人‛制度。党委（党组）每月至少召开一次专题会
议，研究部署本单位、本部门的党建工作；每季度听取一次党建工作情况汇报，督查各项工作落实情况，对存在的问题及时采取有效措施整改。
3、全心办好《咸安党建》网站。今年6月，我们与区委组织部联合主办了《咸安党建》网，网站开设有党建动态、基层党建、党员教育、党建研究、文件资料和图片新闻等十六个栏目，链接有中国共产党新闻网、湖北省机关党建网、党建研究、咸安新闻网等。截至到8月底，共刊登各类信息和稿件116篇，图片34张；点击率达到8000多次。
三、以丰富载体为手段，着力在提升机关工作水平上下功夫
1、精心开展党建经验交流。今年6月20日，我们在区国税局六楼会议室召开了区直机关党建工作现场经验交流会。为了开好现场会，我们提前3个月指导区国税局拍摄了近20分钟的党建工作纪实片《脊梁》，布置和整理了党建阵地和工作资料；将区电力公司民主生活会的有关资料、财政局党建活动的照片档案、工商局实行党员‚明白卡‛管理中的有关材料进行了整理和归类，一并调到现场会供区直机关学习交流。会上区国税局机关党委、休干所老年党支部、财政局党委、工商局党总支还分别介绍了经验和典型作法，区委常委、组织部长曹玉来同志参加了会议，并对区直机关党建工作提出了明确的要求。
2、精心参与大讨论活动。今年，市委提出加快建设鄂南经济强市目标，我们及时参与、配合大讨论活动的开展。一是抽调一名干部到区‚加快建设鄂南经济强市（区）大讨论活动领导小组办公室‛，负责了办公室日常事务工作。协助编印了《学习资料汇编》，编发了18期简报。二是8月21日，我们组织了‚区直机关建设鄂南经济强市（区）专题报告会‛，会上就
如何‚解放思想，抢抓机遇，实现咸安新崛起‛进行了专题辅导。三是8月28日我们召集了26名党委（组）书记，重点围绕‚在用人导向上继续解放思想‛这一专题进行讨论。
3、精心组织集体宣誓。6月28日，我们组织了区直机关88名预备党员到汀泗革命陵园进行了入党集体宣誓，随后参观了烈士陵园展览馆，满怀激情地听取了博物馆讲解员的精彩讲解，最后又凭吊了北伐烈士们鲜血铺洒过的战场旧迹，使新党员普遍受到了一次党的革命传统教育，更加紧定共产主义信念，增强建设有中国特色社会主义的使命感和责任感。咸宁电视台、咸宁日报、咸宁新闻网分别进行了报道。
四、以狠抓落实为重点，着力在服务经济社会发展上下功夫
1、认真开好民主生活会。今年6月，根据区委统一要求，我们下发了《关于认真开好党员和党员领导干部民主生活会的通知》，要求民主生活会要以深入贯彻落实科学发展观和‚支援抗震救灾、保持党的先进性‛为主题，对照区委各项政令，查找党组织的执行力，查找党员的先进性。6至8月，我们派人参加了区直16个单位的领导班子民主生活会，检查和调阅了64个局级单位民主生活会记录本，还将各单位组织生活会召开情况按照召开的时间、生活会主题、生活会好的方面和不足等方面在区直机关进行通报。
2、继续做好“双扶”工作。一是着力抓好全区‚双扶‛工作。今年，我们与区民政局继续主抓了全区‚双扶‛工作，共组织1450名党员干部进行结对帮扶1560户贫困户。载至8月底，共帮扶物资和资金120多万元。二是着力抓好贫困党员调研。5月份，我们根据区委组织部的安排，组成专门的调研组，对区直机关‚三老‛党员、贫困党员的现状及其贫困的原因进
行了较为全面和深入的调研，并提出了建立健全党内激励、关爱、帮扶机制的思路和建议。
3、认真完成牵头负责工作。一是认真做好党群人大代表和政协委员牵头工作。7月份，为了弘扬奥运精神，构建和谐咸安，我们组织党群代表队参加了全区的‚迎奥运、促发展‘交通杯’知识竞赛‛，通过预赛和决赛，最后获得了第三名。二是多次参与乡镇和区直机关领导班子和干部的考察，与组织部一起进行了‚讲党性、重品行、作表率‛活动。三是认真抓好农村包保工作，8月份，率领一个督导组，负责了2个乡镇的秋冬播工作。
一年来，我们在围绕区委、区政府工作大局，带领区直机关各级党组织和全体党员在服务和服从于经济建设，努力创新机关党建方面做了一定的工作，但我们与新时斯对机关党的工作要求还存在一定的差距。全市机关党建工作会后，我们将学习兄弟县(市)机关工委党建好的经验和作法，按照市工委的统一要求，不断提升机关党建工作水平和工作效能。
二〇〇八年九月
