推荐第1篇：精工集团总结表彰大会
精工集团2009年度总结表彰大会
今天我们在这里召开2009年度总结表彰大会，会议的主题是：回顾09年工作，分析当前形势，明确今年集团的方针目标，部署各产业发展的主要任务，动员全体干部员工，认清形势，抢抓机遇，迎难而上，创新发展，努力开创集团各项工作的新局面。
过去的一年，是集团的调整年、管理年。面对全球金融危机的冲击和挑战，在上级党委、政府和社会各界的关心支持下，在各级经营班子和全体员工的共同努力下，集团以科学发展观统领全局，实施 “抓机遇、调结构；强管理、提效益”的工作方针，确立了钢结构建筑、装备制造、绍兴黄酒酿造三大主导产业和汽车制造、通用航空服务、房地产开发三大培育发展的产业格局，对各直属企业实行了垂直管理，明确了各企业的产业定位和发展方向，强化了集团对直属企业的管理与服务职能。刚才播放的工作总结短片，大家已经看到，2009我们顶住了全球金融危机给实体经济造成的危害和冲击，有效化解了区域性担保链的风险，在结构调整、管理升级、科技进步、市场营销等各方面都取得了新的突破和进展，亮点不断，精彩纷呈，整个集团全年完成销售收入108亿元，实现利税9.5亿元，在调整和发展中实现了新的跨越，成绩令人瞩目、催人奋进。这些成绩的取得，是全体干部、员工团结一致、奋力拼搏的结果，借此机会，我再一次向在座的干部、员工致以诚挚的谢意！
下面，围绕2010年的宏观经济形势、集团的方针目标和工作要点，同大家做一个交流。
关于2010年的宏观经济政策和形势。2010年中央政府宏观经济政策取向,仍将继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策。但宏观调控政策的力度和侧重点将会有所不同。今年的积极财政政策将更偏重于对社会事业、技术创新、节能减排的扶持力度，提高公共服务水平，促进经济转型升级与社会和谐发展。
2010年适度宽松货币政策的基调不会改变，但是货币政策实施的力度和侧重点将有较大调整。随着经济回暖，实体经济对资金的吸纳能力增强，金融机构将会重点支持优势产业和优势企业的信贷需求,并且加大对技术创新、节能环保、新兴产业和生产性服务业的信贷扶持力度。控制总量，优化结构，提高效率，将是2010年适度宽松货币政策的指导思想。
同时，调结构成为2010年中国经济发展的新主题。今年结构调整的重点，一是根据十大产业振兴规划的要求，加强重点产业的建设，形成新的国民经济支柱产业体系。二是依据加快新兴战略性产业发展的要求，加强新兴产业培育，尤其是加快新能源和低碳经济的发展。三是压缩过剩产能，淘汰落后企业，提高服务业与高端制造业的比重，优化产业结构。四是加强技术创新，提高中国企业的技术创新能力和节能环保水平，增强经济竞争力。
关于2010年集团的方针目标。根据国家宏观经济政策的分析，结合集团的实际状况，经董事局会议研究决定，提出集团2010年的工作指导方针是：“优化结构，做强主业；强化管理，注重效益”；经营目标是：“销售收入超150亿，利税总额超12亿”。
能否真正有效地贯彻落实2010年集团的16字工作指导方针，关系到集团今年的经营目标和各项任务的顺利完成，对此，各级领导干部和管理人员必须从思想上给予高度重视，从行动上认真加以落实。
“优化结构，做强主业”，就是要在09年的基础上，进一步优化产业结构、产品结构的调整，充分发挥集团优势，集中精力优化资源配置，巩固钢结构建筑、装备制造、绍兴黄酒三大主业的核心地位，使三大主业从企业规模、销售收入、经济效益、资产质量、管理水平、品牌效应、发展潜力上都能跻身国内同行领先地位，成为集团可持续发展的主导力量，同时要求三大主业明晰各自的产业战略定位，不断优化产业结构和产品结构，做强做大主业。
对于汽车制造、通用航空服务、房地产开发三大培育发展产业和其他直属企业，要以发展的眼光和积极的姿态，进行调研分析，明确产业定位，理清发展思路，按照“优化产业结构，促进转型升级，认清发展方向”的原则进行规划，对符合新兴战略性产业发展方向，具备市场竞争优势的产业或项目，集团创造条件，加大投资力度，培育其尽快形成生产经营能力，提升盈利水平，使其成为集团新的利润增长点；对那些不具竞争实力、无发展前途、或者与集团主业发展方向关联度不高的企业或项目，下决心予以调整或退出，进一步优化集团资产结构。
“强化管理，注重效益”，就是要向管理要效益，突出以效益为中心的管理思想。集团今年在管理上要重点做好以下几项工作：一是对具备条件的直属企业逐步实施集团统一的资金结算管理，实现资金的集中管理和有偿使用机制，为将来有条件设立财务公司打好基础；二是对直属企业实行财务负责人委派制，全面推行财务预算制度，加强财务管理和监督；三是改革各级薪酬分配制度，对集团总部和下属企业根据不同特点，建立科学有效的经营绩效考核体系，落实经营目标责任制；四是加大集团培训工作力度，提高全员素质，打造学习型企业；五是继续深入开展增收节支、节能降耗活动，深挖管理潜力。全面提升集团管理水平和盈利能力。
关于2010年的工作要点。2010年将是中国经济继续复苏的一年，也是我们集团能否固本强基、持续发展的关键一年。为此，我们要认真总结以往工作经验，分析存在的困难和问题，积极调整工作思路，努力做好以下几方面工作：
1、集团总部
要进一步完善和规范集团本部的各项管理工作，以精进、务实、高效的工作作风，努力提高企业管理效能，不断提升企业形象,强化对各投资企业的管控，增强服务意识与服务职能。
完善集团对直属企业的管理和监控模式，按照激励与约束的原则，加强各企业绩效考核体系建设，建立科学合理的薪酬分配体系和经营目标责任制。
加大集团人才选用力度，有计划地培养、选拔、引进复合型的高素质人才，充实各级管理部门和技术岗位。
加强财务管理及人员的委派、监管和培训，并根据条件逐步搭建集团统一的直属企业资金结算管理平台。
继续加大集团内部资产整合力度，积极盘活存量资产，努力提高资产利用效率，确保集团投资安全。
在资产整合的基础上，积极寻求投资与运作机会，优化集团资产配置和资产质量、增加集团收益，提升集团综合运营效益。
2、精工建设产业
要进一步发挥自身优势，提升企业的核心竞争力，占领市场制高点。加快启动海外战略，拓展国际市场，创新商业模式。促进新型建材业务发展，通过资源互补，结合太阳能光伏建筑一体化，加强新材料产品研发，建立大型结构系统、金属屋面系统、墙面系统、吊顶系统，成为国内规模最大、技术最领先的系统集成商。重整改造纵横集团，要发挥精功的资源优势和人才优势，依靠科技，走差异化发展道路，开发化纤纺丝新产品；建立完善内部管控体系，实现重整目标。
3、精功科技
要按照既定的产业发展战略目标，紧紧抓住太阳能光伏行业发展的战略机遇，融入低碳经济，做强光伏装备产业。加大技术研发投入，提升创新能力，全面提高专用设备制造业的产业规模和产品技术层次。有效整合产业资源和人才资源，努力突破人力资源瓶颈制约。充分利用上市公司的资本平台和融资渠道，整合上下游资源，最大限度地发挥资产潜能。
4、会稽山绍兴酒 要围绕公司新的品牌战略定位，努力提升品牌价值和市场占有率，确保会稽山品牌江浙区域强势地位，并积极拓展全国市场和国际市场，努力创新营销模式、培育营销队伍，积极尝试和探索网络营销新模式，确保营销工作取得新突破。做好黄酒产业基地项目的总体规划及建设，确保项目按期实施。加快公司上市工作进程。
5、三大培育发展产业及直属企业
汽车制造、通用航空服务、房地产开发以及各直属企业要根据集团不同的产业定位，把握国家政策导向，抓住发展机遇，积极寻求对外合作。要充分发挥各企业经营班子的主观能动性和工作积极性，创新管理思路和手段，采取一企一策的灵活办法，强化内部管理，完善绩效考核体系，提升企业盈利能力，稳定员工队伍，努力开拓市场，提高企业运行质量和经营效益,确保集团资产保值增值，开创各项工作的新局面。
同志们：千里之行，始于足下。集团今年的方针、目标已经确定，工作思路和主要任务已经明确，目标宏伟，任务艰巨，接下来需要各级经营班子真抓实干，把各项工作落到实处。我衷心希望在新的一年，全体干部、员工进一步弘扬“精业奉献、功在千秋”的企业精神，秉承“诚信、信任、合作、共赢”的企业理念，解放思想、振奋精神，发挥精功人的聪明才智，在“百年精功”的历史征程中再上新台阶、再创新辉煌！
推荐第2篇：总结表彰大会方案
2010年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会（方案）
一、会议时间及地点：2011年1月28日（腊月25）
下午14：30-17：30分山水会议室
二、会议主题：2010年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会
三、主题词：团结、专注、奉献、创新
四、参与人员：王仙岭生态公园全体员工
五、会议步骤：
1.主持人宣布大会开始；
2.公园领导致辞；
3.各部门经理做述职报告；
（顺序：客房部、餐饮部、中厨、营销部、保安部、水上乐园、工程部、园林环卫部、行政办公室、财务部）；
报告内容要求：积极向上，紧扣“团结、专注、奉献、创新”的会议主题，重点围绕2011年的工作计划进行阐述；限时5-7分钟；公园常务副总符正同志发言；
公园总经理李卫华同志发言；
公园董事长李都玉同志发言；
4.表彰2010年公园先进个人：名额10个，由公园副总经理、总经理助理颁奖；
表彰公园优秀管理人员：
优秀经理助理及领班：3个，由公园总经理、副总经理、总经理助理颁奖；
优秀经理：2个，由公园总经理颁奖；
表彰2010年度先进部门：名额3个，由公园董事长颁奖；
5.年终奖的发放：由财务部配合总经理进行发放（由主持人宣布，逐个上主席台领取）
6.大会结束，所有员工合影留念。
六、会前准备工作的安排：
1.会场布置必须在1月27日下午之前完成，包括会议室横幅的挂放，会议室的摆放及卫生清洁工作，音响投影的调试（负责部门：营销部）；
2.述职报告的收集整理工作必须在1月27日下午完成（负责部门：行政办公室）；
3.先进集体和个人名单的确定须在26日提交给董事会；荣誉证书和相关奖品的采购须在1月27日中午准备完毕；奖金红包的发放工作，行政办公室必须在1月27日前制定好方案，并协调好各项工作；准备好相关领导的名牌（负责部门：办公室）；
4.各部门经理须在27日中午之前将述职报告上交到办公室；大会期间各营业部门须安排好值班人员（负责人：各部门经理）；
5.会议主持人应熟悉大会的各项议程，准备好开会时的主持词，做到庄重、严谨和生动（负责人：彭亦洑）
推荐第3篇：总结表彰大会方案
总结表彰大会方案
1、会议地点：会所一楼羽毛球馆
2、参加人员：全体
3、表彰人员：工程部1名、项目部2-3名、财务1名、预算1名、乾豪1名、销售1-2名、办公室、人力资源1名、物业公司2名 共计10-12名
4、表彰形式：荣誉证书、奖金2000元。
议程：
1、宣读嘉奖文件
2、发奖
3、*总做2012总结及2013年工作安排
推荐第4篇：总结表彰大会(方案)
洛阳新农村蔬菜食品有限公司年终总结暨
表彰大会策划方案（2013）
一、年会筹备小组
总策划：总执行：
支持部门：办公室、财务部、配送办、质检、供应
二、年会内容
◆年会目的
为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工的关怀与问候，对2013年公司的发展成绩及各部门的工作进行总结，并制定2014年度工作计划，明确新年度的工作方向和目标； 并表彰2013年度业绩优秀的员工，通过激励作用调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 ◆年会主题
2013年工作总结和2014年公司规划，表彰先进。
◆年会时间：
2014年1月15日上午（具体时间待定）
◆年会举办地点：
公司参观通道2楼大厅西侧（暂定）
◆ 与会人员：
公司全体员工（需签到）
◆ 年会内容（详细流程见附表1）
领导致辞、颁奖、员工代表发言、（抽奖活动）、合影留念
三、工作分工（详细分工见附表2）
（一）文案组（负责人：XXX） ◆ 负责主持人开场词、串词等的审核、
◆ 总经理讲话稿的起草和审核，协助副总整理讲话稿 ◆ 年会期间所用到音乐的收集
（二）会场布置组（负责人：XXX）
◆ 负责设计联系制作年会主席台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
◆ 负责鲜花或花篮的采购（租赁） ◆ 现场摄影、照相
◆ 负责调试灯光、音响、话筒、电脑、并播放年会现场音乐和颁奖音乐
（三）礼仪、颁奖组（负责人：XXX） ◆ 负责引领与会人员的签到、入座 ◆ 负责奖品的发放
（四）后勤组（负责人：XXX） ◆ 负责年会的费用的申请与结算
◆ 负责年会各小组准备工作的进度检查和落实
◆ 负责活动所需的礼品、奖品、（纪念品）、食品及其他年会所需物品的购买、准备和保管。
◆ 负责主席台桌号指示牌的制作及摆放 ◆ 负责整个年会的沟通协调工作
四、年会相关注意事项
（一）活动前
◆ 年会开始前，年会相关组织负责人必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”
◆ 在年会开始前30分钟，必须对年会所有所需物品设备的进行调试、检查
◆ 确保年会会场布置、所需物资、参会人员全部到位
（二）活动中
◆ 对所参与年后工作人员进行明确分工，每项工作都必须责任到人、保持手机的开通（设置震动），便于及时联络
◆ 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理，所以每个人都很重要，希望大家支持！
（三）活动后
◆ 年会会场的整理打扫、相关设备物品的归置 ◆ 年会照片的收集、保存 ◆ 年会总结
五、活动费用预算（具体费用分配由各项负责人安排最后汇总）
方案策划：新农村人事部
洛阳新农村员工人数（截止到2013年12月31号） ◆ 厂区
办公室（含门卫、厨房、供应、保洁）11人 财务室（含库管、统计）9人 配送办5人 质检清洗车间孵化车间（含技术总监）◆ 市区
销售部人事部◆ 车队
新农村配送车队2人 37人 19人 15人 2人
推荐第5篇：集团办公室8月份总结
集团办公室2011年8月份总结及9月份计划
8月份，集团办公室紧紧围绕集团公司工作重点，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，认真履行“中心枢纽、协调执行、服务保障”的职能，较好地完成了集团公司办文办会、后勤保障和信息宣传等板块工作。
一、8月份主要工作
（一）做好集团公司的办文工作
8月份，办公室拟写和处理了大量公务类、事务类和业务类文书。主要是党政联席会议纪要、各类告办单、请示报告以及会议汇报材料等，完成了为市府办代拟《关于与XXX合资经营事项告办单》的工作，配合财务部完成了《XX集团财务风险分析报告》，完成了《关于要求协调解决市财政调度资金的紧急请示》的草拟、审批和印发工作，完成了报市国资委的《XX集团2011年1—7月份经营业绩指标完成情况的报告》初稿草拟工作。针对近期部分部门、单位未能及时办理OA系统公文，造成系统运行缓慢，影响了文件的正常流转和办理效率的情况，办公室向各部门、各单位发《关于要求加快办理OA系统公文的通知》，要求各部门、各单位文件办理人强化责任意识，及时办理公文并跟踪办文流程，加快OA系统中各类公文的流转速度，确保办文工作及时高效。
（二）做好集团公司的办会工作。
8月份，集团公司领导参加了市委、市政府及有关部门、单位组织的大量会议，同时集团公司内部多次召开各类会议。主要有：六届 1 市政府第64次常务会议、XXX副市长一行赴集团公司调研会议、市人大常委会来我公司督查重大项目建设的会议、集团公司党政联席会议、党委中心组（扩大）理论学习会、XXXX迁建工程专题工作会议等。为保障会议圆满，并能有效落实会议的达成的工作要求和措施，办公室精心做好了会前准备工作，落实会场布置、会议材料收集、审核和文印，并及时撰写会议纪要或信息稿，对会议进行总结，推动各项工作的开展。
（三）积极参与集团公司各项重点工作
一是配合总师室完成XXXX拆迁安置房项目的权证办理工作。二是做好了迎接省领导来集团公司检查2010年度经济责任审计结果整改落实情况的台帐资料准备工作。三是参与了XXX改造工程有关专项行动的综合协调、摄影摄像、信息收集和上报、后勤保障等工作。四是完成了8月6日-7日集团公司防台抗台的综合协调、值班安排、通讯网络建立、信息收集和上报、物料准备及后勤保障工作。
（四）做好集团公司信息宣传工作
一是紧抓集团公司的工作亮点，密切联络XXX电视台、《XXX日报》、《XX晚报》等我市主要媒体，开展集团公司信息宣传工作，8月份，仅《XXX日报》和《XX晚报》两家媒体就刊登我集团公司相关信息报道52次。二是积极做好集团公司内部政务信息宣传工作，并积极向市国资委做好政务信息上报，及时做好《XXX改造工程简报》的上报工作。8月份，各部门单位共上传公司资讯30篇，及时地报道了集团公司的最新资讯。三是积极参加市有关部门、单位组织的计算机、摄影和档案工作的培训交流活动，努力提高信息工作人员的业务 2 能力。
（五）做好日常事物管理和后勤保障工作
启动了《集团公司电话号码薄》的更新工作，继续做好物品采购、印章使用、档案管理、车辆调度、计算机维护、办公设备管理等日常事物管理工作，保障了各项工作的顺利开展。
二、9月份主要工作安排
（一）做好重点工作的综合协调和督办执行工作。紧紧围绕集团公司重点工作，积极协助领导及相关责任部门推进各项工作的快速有效开展。
（二）继续做好集团公司的办文办会工作。办文方面，进一步规范拟办、审核、传阅、催办、承办、办复等办文程序，努力提高办文的质量和效率。会务方面，进一步强化会前准备、会中服务、会后落实的服务质量和水平。
（三）继续做好信息宣传工作。进一步加强政务信息的开发和运用，努力提升信息收集、信息处理、信息传递、信息反馈的工作质量和水平。
（四）继续做好集团公司行政事务管理和后勤保障等工作。一是按照规定做好车辆管理工作，二是完善推进档案管理。
（五）会同总师室等部门继续推进制度汇编工作，并完成年度责任书调整工作。
（六）完成集团领导交办的其他工作。
推荐第6篇：集团党政办公室总结
2010年度经济工作会议发言稿
认清形势，搞好服务，团结一心 为集团经济发展做好思想保证和后勤保障
弹指一挥，集团已经走过了九年的历程，九周年庆典的情景还未远去，我们已经开始谋划新一年的工作，俗话说：一年之计在于春，春节刚刚过去，集团党政班子就决定立即召开2010年度经济工作会议，让我们深切感受到：在第十年发展的起步年，十一五规划的关键年，十二五战略的谋划年，各级领导对如何起好步、开好头的高度重视和殷切希望。经过思考和研究，由我代表党政办对过去一年的工作做简短的总结，并针对存在的差距，着重从思想上、行动上、组织上三个方面提出今后的工作思路。我发言的题目是：认清形势，搞好服务，团结一心，为集团经济发展做好思想保证和后勤保障。
过去的一年，对于集团公司来讲，是十年风雨磨砺，终迎硕果累累的一年；对于党政办来讲，是客服重重困难，付出总有回报的一年；对于我个人来讲，也是充满锻炼和考验，获得长足进步的一年，无论从哪个方面讲，2009年都是收获的一年。党政办在集团党政班子的正确领导下，在各个兄弟部室的大力支持下，在全体同事的共同努力下，齐心协力，携手并肩，度过了党政办历史上人员最少、会务最多、事务最忙的一年。党政办保持了平稳、有序的过渡，成功承办了全球家居零售巨头丹麦集团合作投资签约仪式、***社区商业服务中心的开业、4S店开业、建材开业、外国中国投资论坛等重大的活动，在保证日常工作有序推进的同时，为了适应集团的快速发展，我们还进
一步完善了十二个岗位职责、制定了十一项管理制度、出版了十四期资讯报纸、完成了科学发展观三个阶段的学习，这些活动都是集团发展过程中的大事、喜事、要事。党政办围绕集团党政中心，以经济工作为重点，本着“党务有方、协调有力、督办有效、服务有序”的原则，圆满的完成了09年的各项任务，充分发挥了党政办的各项职能作用，为集团经济发展提供了强有力的精神动力和后勤保障。
今年，集团站在了后十年新一轮发展的起点上，相对前几年的工作，集团的总体发展战略和任务目标都发生了变化，作为和集团发展高度契合和匹配的部门、作为上下、左右、内外的窗口，党政办的工作必须具有前瞻性和关联性，只有这样，才能更好地服务于领导，服务于部门，服务于员工，服务于集团发展的大局。目前，集团正在向着更好更高更远的目标迈进，向着规范化、市场化、高效化的运作模式不断完善，面对加快经济发展的高要求和各级领导干部员工的高要求，我们也清醒地认识到我们的工作还有很大差距，主要表现在以下五个方面：一是工作质量和效率有差距；二是规范工作流程上有差距；三是全局意识和超前意识有差距；四是工作主动性和创造性上有差距；五是团队凝聚力和战斗力上有差距；这些差距给了我们压力，也明确了我们工作的方向。2010年，我们的工作目标是：把党政办建设成为行为规范、运转协调、业务精干、团结务实的部门，具体工作思路有三个方面：
一、从思想上进一步增强新形势下办公室工作的责任感和使命感
正确认识和分析形势，是我们统一思想，把握全局，做好办公室工作的前提。当前，在完成了企业改制、资产处置、归并管理、资产整合以及处理历史遗留问题等事务后，集团进入了稳步发展的轨道，我们总结办公室经验，确立办公室工作任务，都应当自觉地把这一点放在集团当前形势的大背景下来考虑，我们大家的精神状态、思想观念、思维方式和工作方法都必须要有新突破，新发展。面对集团公司加快发展的新形势，办公室工作领域更宽、工作内容更丰富、责任更重大、标准也越来越高，要求我们必须与时俱进、开拓创新、以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作。为了及早认清形势，掌握集团发展的最新动态，我们党政办干部定期碰头，员工不定期召开办公例会，及时向大家传达信息要闻，以便增强各项工作的敏锐性，捕“风”于青萍之末，知“雨”于础润之始，报“信”于事发之初。另外，还要结合集团党务工作，坚定办公室员工的政治素养，提高职业操守，有规律、有程序的工作，要及早准备，及早动手；对于随机性强、不规范的工作，要增强预见性，要坚持事实又是，从实际出发，创造性地开展工作，在“上情”与“下情”的结合上提出有真知灼见的新见解、新思路。要增强办公室的开放度，加强同上下左右的联系，拓宽视野，增长见识，活跃思维，提高工作水平。
二、从行动上进一步改善办公室办文办会办事的服务质量
去年年初，党政办做了一个题为“您的满意是我最大追求”的问
卷调查，调查结果表明，大家对党政办的各项工作都给予了肯定，尤其是党务、会务、采购、电脑、文印和卫生方面表示满意，同时也对职责的某些方面提出了建议和意见，比如车辆调度、物资分发、组织协调等。在继承和发扬好的优良传统的同时，针对大家指出的薄弱环节，党政办制定了一系列的整改方案，结合集团发展的实际情况，有步骤有目标逐步地有效地提高工作能力和服务质量。今年，根据集团领导的统筹安排，我们计划把工作重点放在车辆调度、物资管理和资讯制作三个方面。
首先是逐步建立车辆调度的派车单制度。从去年开始，党政办就在小车班中征求意见，制定了规范制度、分步实施、试点先行和特事特办的工作程序，今年我们计划在各部门负责人以及用车人员中开展调查，详细收集日常及特殊的用车需求信息，进一步完善用车管理制度，在去年实施行车记录单的基础上先从用车较少的部门开始试运行派车单制度，然后逐步分批地规范其余部室的用车流程，使车辆管理逐步走向规范高效的运行轨道，充分满足集团快速发展对车辆使用的需求频率；在此，还需请各兄弟部室不拘一格，给我们提供好的建议和方式，我们党政办将积极配合各部门在不延误正常工作的前提下圆满完成派车单制度的实施任务。
其次是进一步完善物资管理的台帐制度。建立固定资产清点台账以及办公用品的出入库统计台账，
第三是提高信息员素质和资讯制作水平。《集团资讯》是集团党委企业文化建设中的重要版块，随着集团市场化进程的不断延伸，集
团对外宣传力度也逐步加强，对刊物的内容及形式也提出了更高的要求。计划在年会中进一步总结办报经验，提升信息员素质，将通讯写作和文档演示等技能深入到广大青年当中，增强和扩展青年信息员的写作和工作能力，并表彰在刊物制作过程当中表现突出的优秀编务和信息员，使报纸成为弘扬集团品牌、宣传企业文化的重要载体。
三、从组织上进一步加强办公室的队伍建设，提高战斗力和凝聚力
激发队伍的“内动力”——通过实行学习例会制度、读书活动和先进经验带教等方式加大组织学习的力度；
提高队伍的“凝聚力”——注重集体主义教育，提高主人翁意识，把主人的自豪感和责任感化成工作的动力和源泉。要经常组织各类丰富多彩的活动，营造团结紧张严肃活泼的工作氛围，劳逸结合，进一步增强大家的集体荣誉感和团结协作精神；
增强队伍的“向心力”——着重加强各种专业技能培训：党务管理、报纸编辑，照片拍摄、管理水平、计算机知识，在员工中间保持一种和谐融洽的关系，工作中尊重别人的劳动，体谅别人的困难，相互信任，相互谅解、相互提醒，提高整体的工作效能；
提升队伍的“亲和力”——切实关系办公室人员的思想动态，做到逢要事突发事、逢思想波动，及时主动谈心、交心；
如果说，集团是一部大型机器，每个职能部门就好比各个零部件，党政办公室不是一个部件，形象的说，它更像是各种润滑剂的组合，每个岗位都是一种有针对性的润滑剂，合理正确的运用润滑剂的种类和剂量，最大程度的减少每个零部件之间的摩擦和内耗，把矛盾化有
形为无形，把大事化成小事，把小事变成无事，同时要有和风细雨，春风化雨，润物细无声的处理效果，就是我们党政办公室的职责所在。以提高素质，强化服务为目标，着力提升党务工作能力、学习创新能力、调研参谋能力、执行督办能力和后勤服务五种能力，努力争创学习型科室、效率型科室和服务型科室。
2010年，党政办公室继续保持积极向上、团结协作的精神面貌，紧紧围绕公司的经济发展目标，以促进党建与经济和谐发展、提高部门员工队伍综合素质、加强对外宣传，树立企业形象、增强服务意识、改进服务质量等内容为工作抓手，以务实的工作作风和创新的工作理念引领各项工作，争取各项工作再上一个新的台阶。
推荐第7篇：龙振集团总结表彰大会隆重召开
2013年2月24日上午，集团2012年度总结表彰大会在滨江国际酒店三楼中成会议大厅隆重举行，整个会场座无虚席，洋溢着喜庆、热烈的气氛。9：00整，会议在主席台领导步入会场拉开了帷幕。集团常务副总经理吴玉岩主持了本次大会，在主席台就坐领导有：滕州市人大副主任倪建刚、滕州市政协副主席、工商联主席杜孝玺、滕州市政府党组成员宋子浩、建设银行滕州支行行长邢鸿雁、工商银行滕州支行副行长杨列国、农业银行滕州支行副行长王克建、木石镇党委副书记王慎平、善南街道副书记王海童。参加本次会议的还有：集团领导班子、各部位、部室负责人、集团和各部位机关全体人员及先进集体、先进个人代表。
首先，市政协副主席、工商联主席杜孝玺宣读了表彰决定，受到表彰的“先进工作者”30名，“先进管理者”10名，“先进集体”3名，“突出贡献个人”8名，“突出贡献集体”1名依次上台领奖；获奖者代表依次上台做表态发言；随后集团常务副总经理吴玉岩代表集团与各经营单位签订了2013年的目标责任书；董事长张宝振做重要工作报告，报告回顾了集团2012年以来的工作成绩、表彰先进集体和先进个人，安排部署2013年的工作任务。报告指出，2012年集团公司资产规模总额突破3.2亿元，营业收入实现10.1亿元，利税超过5000万元。2013年总的工作思路和目标是：以紧紧围绕经营目标为主线，继续细化人力资源管理；继续推进从人治到法治的转变；继续推行办公自动化，树立标杆意识。继续完善企业管理机制的建设，放大各职能部门和经营单位的权力，制定合理的薪酬激励体系，严格落实集团中层
以上管理人员承诺。全面落实经营目标和管理目标的考核，力争今年业务收入突破12亿元，利税超过7000万元。最后，市人大副主任倪建刚作了重要讲话，对集团取得的各项成绩给予了充分肯定。董事长的报告实事求是、令人振奋、催人奋进，中心突出，重点明确，倪主任更是立足全市站在集团长远发展的高度为我们提出了更高的要求和希望，为我们今后的工作进一步指明了方向。
2013年，我们的工作任务仍十分艰巨，我们要以本次会议为契机，认真贯彻落实领导提出的工作和要求，更新观念，创新思维，真抓实干，齐心协力，为企业的发展做出自己应有的贡献。
推荐第8篇：集团年度总结表彰大会的通知
集团年度总结表彰大会的通知
公司各部：
2013年即将结束，在过去的一年里，在公司正确领导和全力支持下，在公司全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步推进并取得了可喜的成绩。为总结经验，表彰先进，明确2014年公司的工作目标，以更好的精神面貌与更足的干劲迎接新的一年，积极落实2013年的各项工作，经公司研究，决定于2013年12月30日召开2013年度年终总结表彰大会。现将有关事项通知如下
1、参会人员：各部门的所有成员
2、参会人员须准时参加会议，无特殊情况不得缺席
3、会议时间：2013年12月30日
4、会议地点：会议室3号
好太太集团有限公司
二〇一三年十二月十日
推荐第9篇：集团某年度总结表彰大会讲话稿
集团XX年度总结表彰大会讲话稿
尊敬的各位嘉宾、员工同志们，上午好：
今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝xx集团四十七周年华诞暨第十四届企业文化节，召开XX年度总结表彰大会，旨在总结经验、表彰先进。借此机会，我谨代表xx集团董事会、党委和行政向百忙之中莅临大会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向一年来辛勤工作、团结拼搏的全体管理者和全体员工表示衷心的感谢！向关注、支持xx集团发展的全体退休员工表示亲切的问候！向荣获xx集团XX年度先进的班组、单位、劳动模范、标兵、优秀班组长、优秀员工、优秀班组“两长五大员”、优秀管理工作者和受到四川省、成都市表彰的先进集体与先进个人表示热烈的祝贺！
XX年，是xx集团遇到经营困难最多、市场拓展最难、发展压力最大的一年。xx集团在五粮液集团的正确领导下，在各级市委、市政府的大力支持下，秉承五粮液人“创新求进、永争第一”的精神，紧紧围绕“品质铸品牌，全员筑安全，创新增效益，改革促发展”的年度经营生产主题，科学把握发展大势，通过聚焦市场，聚焦创新，聚焦品质，内抓管理外拓市场，全年实现销售收入33.28亿元，同比增长10.5%，完成年度目标任务的104%；实现利润3681万元，同比增长8.8%，完成年度目标任务的105%，圆满的实现了五粮液集团下达的双目标任务。xx集团名列全球轮胎75强第44位（XX年第53位），荣获国家级守合同重信用企业、四川制造企业100强位列第55位，四川企业100强位列第89位,“xx”、“天府”、“迈劲”、“银路”、“合作者”五大品牌的轮胎产品首次纳入四川省、成都市名优产品推荐名录。
过去的一年，我们明确战略、建章立制，企业治理更加规范。
XX年，xx集团强化战略统领，按照五粮液集团的要求，制定了《“十三五”发展规划》，明确了“专注主业、创新模式、提升品牌”的发展战略主题，确定了“2+2”发展路径，目前国内斜交半钢基地和全钢基地产能按计划有序填平补齐，国外生产基地和海外销售基地正在分步探索实施。完善顶层设计，启动对制度的清理和刷新工作，堵塞管理漏洞，建立健全企业管理标准体系，形成了新的《管理制度汇编》。进一步完善法人治理结构，规范董事会设置，聘任外部独立董事，强化董事会的自我监督机制和制衡机制。
过去的一年，我们持续挖潜、全员降本，双增双节成效显著。
XX年，xx集团双增双节覆盖所有关键工序，全面推行“泄漏治理”，实施能耗管控改造，实行“五包责任制”，双增双节成效明显，股份公司工业用水量下降50%，压缩风下降20%，实物量降耗达4%；凯力威科技实施节能设施改造，开展了硫化机保温和治漏工作，蒸汽节约量达10%；xx集团全年直购电节约电费778万元；全年闲置、报废实物资产变现774万元；催收、拿回政府奖励补助资金6776万元。
过去的一年，我们全面整改、全员参与，安全生产稳定受控。
XX年，在五粮液集团安监部的指导下，xx集团进一步完善安全责任体系和绩效评价体系，狠抓安全隐患排查，开展全员安全达标上岗培训和效果验证，推行“平安班组”及“平安分厂”创建活动，实行消防网格化管理，建立微信消防站，成立公司级和各二级单位应急救援队伍。全年无一起轻伤及以上事故，无重大安全、火灾、交通等事故和环境污染事故发生。
过去的一年，我们比对行业标杆、开展差异化产品研发，技术创新成绩突出。
XX年，xx集团坚持以满足终端市场客户需求，提升核心竞争力为目标，一是加大技术改造投入，推动产品升级改造，不断实现差异化产品研发，加大新配方及新材料应用，实现产品升级改造；二是推进技术创新和产品转型，实施中高端战略，重点加大差异化新产品开发力度。“四季胎”、“钢丝斜交轮胎”、“冬季轮胎”、“消防车胎”等新产品投放市场。XX年，“xx集团工业设计中心”被确定为“成都市工业设计中心”；与四川大学高分子材料国家重点实验室合作，建成了石墨烯研究中心；全年新增申报国家专利16项，《高操控节能夏季运动型轮胎的研发》荣获四川省科技进步三等奖。
过去的一年，我们深化改革、创新机制，重点领域实现突破。
XX年，xx集团创新盈利模式，首次成功签订技术型劳务输出项目，为孟加拉国新建的加姆纳轮胎厂开展技术培训，实现了发展模式的新突破。创新机构机制，强化专业化服务，股份公司成立服务于生产一线的模具装配、模具维修中心；整合资源，将部分二级单位维修职能划入装备部，成立维保中心，工作效率、服务质量有所提升。创新激励机制，成立专业小组，对职能部室实施“五定”改革（定岗、定责、定员、定薪和定考核办法），推进分配制度和薪酬制度改革。优化多元结构，采用有进有退的策略，XX年已完成天威公司注销和清算工作。
过去的一年，我们持续攻关、过程管控，质量管理有所进步。
XX年，xx集团开展质量大整顿活动，创新建立质量红线淘汰机制，落实关键工序控制点、cPk提升措施计划，实施质量缺陷攻关。通过持续的质量管控，85%的质量指标较去年都有所上升，其中动平衡合格率达到98.51%，外胎综合合格率达到99.52%，三包退赔率较同期下降10%；凯力威科技质量市场反应稳定性提升，新开发无内胎产品胎圈耐久试验达200多小时；新研发的cP160花纹产品，路试超过20万公里，磨耗超过2万公里/毫米，高于行业水平，深受用户好评。
过去的一年，我们战略布局、力拓市场，营销转型成效明显。
XX年，xx集团配套、出口、替换三大市场深度实施转型战略，调整组织机构，优化网络布局，坚持引导型销售，全年共开发新客户152家，其中维修开发95家，出口开发海外直接客户18家，配套市场新增配套车型12个。半钢轮胎16吋以上转型产品销售，较去年同期增长50%，产品转型初见成效。
过去的一年，我们以人为本、正本清源，党建工作得到加强。
XX年，xx集团全面加强党的建设，一是高度重视领导班子和干部队伍建设，坚决落实中央“八项”规定和“三严三实”要求，强力推进“两学一做”学习教育工作，实施党风廉政建设责任制，公司党委与全体中层及以上管理者签订了《“双廉”责任书》，xx集团党委荣获简阳市“四好”领导班子。二是深入推进“人才强企”战略，加强多技能员工培养，让员工由单一型向综合型转化，打造了一支素质高、能力强的员工队伍。三是及时解决员工的热点难点问题，开展送温暖和金秋助学、困难帮扶活动；完成了5#大学生公寓、6#已婚骨干员工公寓升级改造。
XX年的成绩来之不易，是xx集团全体管理者和全体员工不畏艰难、苦干实干的结果。在此，我谨代表xx集团董事会、党委和行政向全体管理者和全体员工，并通过你们向全体员工家属致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！
XX年，经济环境更加复杂多变，行业面临巨大的转型调整，原材料大幅上涨，会增加企业的资金压力和成本压力，同时简阳划入成都市代管之后，会加大对环保的治理和用工制度的督查，但同时，我们要看到xx集团的机会和机遇，要充分利用龙泉汽车城的配套机会，利用我们的资金优势，紧抓发展不放松。
XX年，xx集团的经营生产主题是：质量立企树品牌，苦练内功增效益，创新发展添实力。
XX年，经营目标是：销售收入35亿；利润3800万元，面对充满挑战的XX年，xx集团董事会、党委、行政把XX年确定为“提质降本年”。
XX年，总体思路是：以“质量提升、降本增效”为主线，做好“两篇”，抓好“五项”重点工作，苦练内功，提升软实力。
一、突出主线，做好质量提升，实现“两个转变”，提高产品高性价比。
XX年，xx集团要强健质量基础，牢固树立“质量第一”的理念。一是从追求合格率向追求产品一致性转变，以保持产品均衡、稳定为目标，要在坚守“质量红线”的基础上，回归质量体系的有效运行，清理和完善各级人员的质量职责，做好TS16949新版的转化以及后续的有效运行；同时要强力推行长安质量能力认证体系QcA2.0标准，建立健全基于风险、明确责任、追求卓越的质量管理体系。二是从单纯产品质量向全面工作质量转变。分专业线制定“质量提升”方案，要在人、机、料、法、环、测，全流程、全要素、全员上抓质量，用全员工作质量的提升促进产品质量、管理质量的提升，形成预防为主的文化，转变“救火队”的现状。三是要依托技术改造，提升机械化和自动化水平，从装备、检测手段、工艺上不断改进，督促解决多年的质量顽症，提升工作标准，高标准、严要求、履职责。
二、突出主线，做好降本增效，提升“自我造血”功能，增强发展内生动力。
XX年，xx集团要创新开展好双增双节活动，向管理要效益。一是按照xx集团“提质降本”工作总体部署，抓好顶层设计，分专业线、分单位制定“降本”措施计划和方案，细找显性成本，深挖隐性成本，链接关联成本，通过细分项目“挤水分”，斩断渠道“堵漏洞”，改革创新“动手术”，把每个环节的成本降到最低水平。二是全面推行投入产出管理和生产过程实物量消耗管理，按照市场化原则，各分厂实施总量控制和关键工序投入产出核算，由分厂一把手挂帅，工艺、质量、装备分线配合指导，全员参与。三是创新激励机制，制定制度，明确奖罚，通过“降本”方案实施，节约价值可按比例实行奖励，调动全员参与的积极性，以市场机制倒逼成本管控。
三、围绕主线，抓好营销能力提升，舞好“销售龙头”，创造条件拓展市场，向市场要效益。
XX年，xx集团要创新营销模式，坚决执行营销转型战略和营销政策，重心是“营销能力提升”。一是推进营销模式转型升级，国内替换市场积极推动“区域营销策略+核心战略客户培育计划”，分产品结构培育重点区域市场；配套市场探索开展“技术营销+市场多功能小组开发”模式，在稳住现有市场的基础上，寻求在新规格和主机厂的突破，特别是要把握好简阳融入成都后，对守在家门口的主机厂进行技术、标准对接，确保进入2-3家；出口市场加强“项目合作制+直接客户”，培育稳定持久的战略合作伙伴，加大直接客户的开发。二是加强营销队伍建设，建立健全激励考核机制，强化指标的考核、硬兑现；规范营销人员管理，确保营销行为可控，信息快速畅通，反应及时有效；重点抓好三大市场营销人员的营销理论、专业技能、沟通技巧等培训，练就其项目攻关、信息采集、产品推介、投标报价、合同签订等五个基本功。三是加大效益型产品的生产和销售，开展各业务板块效益核算，实施战略用户培育，处理好当前利益和长远利益的结合。
四、围绕主线，抓好技术创新，坚持“市场导向”，增强核心竞争力。
XX年，xx集团要坚持以“绿色、高品质、高性能、高附加值”为技术研发方向，把提升产品附加值放到更加突出的位置，开发市场领先，具有核心竞争优势的产品。一是持续进行产品结构、性能、材料等优化设计，优化现有工艺设计和流程，切实解决各类缺陷问题，降低过程成本，使产品在满足质量性能的前提下更节能环保、更经济高效，实现科技增效；实施HD9
21、HD927系列老产品升级改造和规格拓展。二是坚持市场导向，深入市场调研，比对分析，掌握客户需求，及时研发满足市场需求的适销对路新产品。三是加快技术创新步伐，推进产品结构转型升级。四是全力推进石墨烯轮胎的研发和应用，打造特色品牌形象。
五、围绕主线，抓好体制机制创新，深化“改革创新”，提升可持续发展能力。
XX年，xx集团要坚持“2+2”发展路径，切实开展战略落地工作，首先要稳健推进国内两个基地建设，切实做好股份公司700万套一期项目和凯力威80万套项目的达标达产和原有生产线的产能提升工作，实施内涵扩大再生产的改造，力争在XX年末实现半钢生产能力达到1000万条/年，全钢生产能力达到100万套/年；二是提升效益，创造条件，探索主业子公司自主或借壳主板上市工作；三是继续寻求与世界知名轮胎企业和橡胶制品企业的合作，提升品牌影响力。其次要迅速推进国外两个基地建设，寻求合作伙伴，探索采用xx集团投入“适量现金+技术+经营管理”的合作方式，在东南亚新建生产基地；二是探索在国外成立独立或合资销售公司，增加渠道收益。
XX年，xx集团要坚持体制机制改革。一是股份公司探索引进投资方，进一步优化股权结构；二是机构改革，重新梳理组织架构体系，探索以服务市场和现场为导向，以专业化管理为主线，实施机构改革，提高效率和执行率；三是维保中心人员全部整合完成，适时独立运行模具维保中心；四是改革薪酬体系，在试点的基础上推行职能部室“五定”改革；五是优化人力资源，裁减冗员，提高效率，实现8-10%的减员目标。
六、围绕主线，抓好安全环保工作，强化“责任落实”，夯实平安绿色发展基础。
XX年，xx集团要持续“高压态势”！强化和落实主体责任和监督责任，全面深化安全标准化体系建设，突出抓好教育培训、责任落实、风险管控、监督检查和节能减排，持续夯实基础，严防任何不可接受风险的发生。一是落实各级责任，建立管理干部的“安全红线”，把事后处理转化为事前预防管理，体现预防为先的理念；二是全面推广“平安班组”创建和“平安分厂”试点，确保全员达标，把安全管理向纵深和基层拓展，体现全员参与的理念；三是加强消防环保管理，着力强化公司级消防队伍，完善现有预警体系，确保重点部位全面受控；四是确保“达标排放”和“总量控制”，环保设施运行标准化，杜绝安全环保事故发生。
七、围绕主线，抓好党建带群团工作，强化“文化引领”，营造团结和谐发展环境。
XX年，xx集团要进一步贯彻党的十八大精神，加强党的建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，要把政治领导、思想领导、组织领导有机统一，坚定不移地引领企业持续快速发展；把创先争优常态化，抓紧抓好党风廉政建设；坚持推进内部审计、效能监察和专项检查。要加强企业文化引领，创新和改革班组管理体系，在“平安班组”的创建基础上，推进装备“标杆机台”、“标准机台”，质量“信得过班组”打造计划，努力提升基层班组的管理水平；组织开展好有针对性的、多形式的劳动竞赛活动，推动企业文化深度融合；发挥工会团委的组织作用，多渠道、多维度关爱员工，增强企业凝聚力，营造团结和谐奋发向上的工作氛围，XX年在全面达成年度目标任务的基础上，实现6-8%的增资目标，让员工共享发展成果。
各位员工，XX年任务已明确。面对挑战，xx集团全体管理者、员工将以前所未有的勇气、百折不挠的定力、善拼能赢的实力，守红线、勇达标、做贡献、惠员工，树立长期过紧日子的思想，凝心聚力拓市场，提质降本练内功，撸起袖子加油干！
最后，在鸡年新春佳节即将到来之际，再次向荣获xx集团XX年度先进的集体和个人表示祝贺！祝各位领导、来宾、xx集团全体管理者、全体员工及家属：
身体健康！万事如意！
鸡年大吉！新春快乐！
谢谢大家！
推荐第10篇：华鹤集团总结表彰大会隆重举行
华鹤集团2012年度总结表彰大会隆重举行
2013年1月31日下午，华鹤集团2013年度总结表彰大会在集团总部所在地黑龙江省齐齐哈尔市齐齐哈尔大学音乐厅隆重举行。华鹤集团三级以上干部以及受到表彰的单位和个人共计600余人参加了本次会议。在本次会议上，华鹤集团共计151名员工受到嘉奖，其中19名优秀员工和16个团队受到隆重的表彰和奖励。吴雪松董事长、集团付齐江副总经理、刘宝术副总经理、刘立新副总理等主要领导参加了会议。
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一、吴雪松董事长做工作总结 迎难而上，华鹤集团2012年稳中求进
华鹤集团董事长、总经理吴雪松在大会上作了题为《创新经营，追求卓越》的重要发言，对2012年的主要工作情况进行了简要总结，并提出了未来三年华鹤集团的总体战略规划和2013年重点工作。回顾2012年，面对国际经济形势持续低迷，国内经济发展速度放缓，家居建材行业产销总体呈现下滑之势，市场竞争异常激烈。在这样一个非常不利的国内外经济形势下，华鹤集团凭借多年来艰苦的努力和积累，在广大顾客的认可和支持下，通过全公司上下齐心协力的努力，华鹤集团顶住了来自各方面的压力，基本实现年初经营目标，产销均比去年有所提升，为2013年以至未来三年华鹤保持持续发展奠定了良好的基础。
吴总在报告中指出，2012年华鹤木门、华鹤家具、华鹤衣柜与去年相比均有提升，保持了较好的增长势头；华鹤实木门上市，优化了木门的产品结构，进一步满足了市场需求，强化了品牌优势；华鹤家具雅典家系列产品上市以来表现良好，大大提升了华鹤家具的市场竞争能力；《市场运营八要素》宣贯工作得到深入落实，对于提升营销网络的素质起到了积极的推动作用；木门家具市场推广和促销活动成效明显，为在不利的市场形势下，保持产销增长提供了重要的保证；营销团队培训和网络营销工作步入正轨，积极配合了终端营销网络建设工作；华鹤门窗新厂建设项目取得了显著进展。吴总强调，过去一年的工作进展来之不易，全体华鹤人克服了各种压力和困难、努力进取，才取得了企业稳定持续发展。
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二、公司领导班子出席会议
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三、集团三级干部以上600多人参加了本次会议 追求卓越，优秀员工及团队接受隆重表彰
在刚刚过去的2012年，全体华鹤人在吴雪松董事长的带领下，携手前行，并肩前进，顶住压力创造了卓越的业绩，圆满完成了各项生产经营任务，成为我们所有华鹤人的骄傲。2012年，也是华鹤集团发展历程中的关键一年。在全体同事们的共同努力下，2012年华鹤集团在产品研发、市场开发、品牌建设、生产销售、客户服务等方面都取得了丰硕的成果。令业界关注的新工厂也加快节奏，已经初具规模，批量投产。这一切成绩的取得都离不开广大员工的努力付出和辛苦工作。在华鹤集团2000多名员工中，涌现出了一批批优秀的员工，创造了一个个喜人的成绩。为了表彰先进、树立典型，进一步推动华鹤集团的健康发展，华鹤集团决定对2012年工作中表现优秀、做出突出贡献的员工进行隆重表彰。
华鹤集团副总经理付齐江在表彰会上宣读了关于表彰先进员工和先进团队的决定。金鹤门业公司涂饰一车间、金鹤门业公司门套车间机加班组、金鹤门业公司涂饰二车间砂磨班组、金鹤门业公司信息部、家具公司机加车间、家具公司家具涂饰-喷漆三组、家具公司橱具涂饰-喷漆一组、家具公司技术研发部、北京华鹤木业涂饰车间、北京华鹤木业实木机加班组、北京华鹤木业生产技术部、华鹤家居集团业务部、华鹤家居富区专卖店、华美家居饰品部、华鹤家装设计部、集团公司基建项目办公室荣获优秀团队奖。
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四、付齐江副总经理宣读集团公司表彰决定
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五、优秀团队奖获奖者与公司领导合影。
金鹤门业公司涂饰一车间喷涂工人刘喜宽、金鹤门业公司半成品车间包边机操作手张亚娟、华鹤家具公司配料车间四面刨操作手陆诚、华鹤家具公司橱具涂饰车间砂磨工胡金华、华鹤家具公司家具涂饰车间喷涂工尤俊波荣获生产标兵奖。
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六、生产标兵获奖者与领导合影
华鹤家具公司营销本部客户服务经理徐艳杰荣获最佳服务奖。
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七、最佳服务奖获得者与吴总合影
金鹤门业公司涂饰一车间主任王飞、金鹤门业公司生产部副经理于天军、金鹤门业公司门套车间机加班组组长武勇、华鹤家具公司机加车间主任张宝林、华鹤家具公司涂饰车间喷漆三组组长尹淑芹、华美家居广场物业部经理杨洪涛荣获管理贡献奖。
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八、管理贡献奖获得者与吴总合影 金鹤门业公司信息部经理朱春清、金鹤门业公司技术部副经理刘志国、华鹤家具公司技术研发部实木家具主管齐春丽、北京华鹤木业公司研发部副经理张川波、齐齐哈尔华鹤家居衣柜设计师裴建明荣获技术贡献奖。
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九、技术贡献奖获得者与吴总合影
华鹤家具公司营销本部区域总监马春城、金鹤门业公司营销本部华东大区区域经理徐静荣获销售贡献奖。
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十、销售贡献奖获得者与吴总合影
吴雪松董事长和公司主要领导为受到隆重表彰的单位和个人颁发奖品和证书，并与获奖人员合影留念。
第11篇：年度总结表彰大会方案
XXXXXXX有限责任公司
集团2037年度总结暨表彰大会方案
2037年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开
全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结2037年经验教训，指导2037年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2037年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：公司2037年年度总结暨表彰大会
二、会议主题：总结2037年工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：总裁
四、会议时间：初定2037年1月28-31 日（其中一天）
五、会议地点：三楼多功能厅
六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人
七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》
八、会议议程：见附件《集团2037年度总结表彰大会议程》
九、会议工作组负责事项： 1．行政人事部负责如下事项：
（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：XXX） （2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正
常进行。（负责人：XXX）
（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：XXX）
（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：XXX） （5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。
负责人：XXX）
（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：XXX） （7）董事长发言稿（负责人：XXX）
（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：XXX） （9）开会员工接送用车。（负责人：XXX） （10）负责会议拍照。（负责人：XXX）
（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：XXX） （12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：XXX）
2．总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：XXX）
3．基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。 （负责人：
XXXXXXX有限责任公司
XXX） 4．后勤组、总部采购组：
（1）负责拟两份2000元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：XXX） （2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：XXX） （3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。 (4) 组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：XXX） （5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：XXX） 5．安保组：
（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：XXX）
（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：XXX）
附件：集团2037年年度总结暨表彰大会会议议程
行政人事部 2037年1月17日
XXXXXXX有限责任公司
附件
会 议 议 程
一、会议时间：2018年1月
日（星期
）下午15：00－晚上22：00
二、会议地点：三楼多功能厅
三、参会人员：集团及各部门全体员工、合作单位
四、会议议题：总结工作，表彰先进，展望未来
五、主持人：总裁
六、具体议程：
1、15：00—16：00 各部门宣读年终总结、2013年计划及成本预算。（各10分钟左右）
2、16：00—16：30 承包仪式（各15分钟）
3、16：30—17:00表彰先进：行政人事总监宣读获表彰人员名单，总裁给优秀员工办法颁发，董事长给优秀管理员颁发奖品。
4、17：00—17：15 总裁总结讲话。
5、17：15—17：30 董事长总结讲话。
6、17：30—19：00 基地食堂聚餐。
7、19：00—19：30 聚餐后基地暂时休息。
8、20：00--22：00 再次上多功能厅唱K、喝茶、联欢。
七、有关要求
1、公司所有人员除在岗店员及保安员外，务必准时参加。如无特殊原因不请假；
2、鉴于会议重要性，需携带本子与笔做记录；
3、为避免扰乱会议秩序，会议前期各参加人员把手机关机或设为静音，会议期间不得交头接耳，随意走动。
第12篇：期中考试总结表彰大会方案
何桥学校2017——2018学年度下学期
期中考试总结暨表彰大会方案
一、活动目的：
为了表彰先进，激励后进，营造热烈、和谐、向上的校园氛围，希望通过表彰，表达学校对期中考试的重视，对表现优秀的教师和学习成绩进步突出的学生的鼓励与肯定；通过表彰，达到对我校教风、学风的一种促进；通过表彰，激励师生更加努力，使我校教育教学质量再上新的台阶。特制定本次方案：
二、活动时间：2018年5月5日下午2点
三、参加对象：全体师生、学生家长
四、活动流程安排：
1、星期五下午1点50分各班整队到操场集中，要求快、静、齐。（班主任负责）
2、2:00大会正式开始，学前班歌舞展示，拉开序幕；
3、进入大会活动相关环节：
大会进行第一项：教务主任对本次期中考试情况作总结：
大会进行第二项：谢琳宣布获奖学生、获奖教师、优秀班集体名单
大会进行第三项：邵飞为获奖教师颁奖
大会进行第四项：李校长为获奖学生颁奖
（先分年级对学生及家长进行颁奖、合影；再各年级前三名学生及家长合影；最后全校所有获奖学生合影留念。）
大会进行第五项：教师代表王蕾老师发言
大会进行第六项：优秀学生代表 发言
大会进行第七项：优秀学生家长代表 家长发言
大会进行第八项：少先队辅导员孙芳作励志报告
大会吉行第九项：邵主席作校内外安全管理的重要报告
大会进行第十项：何桥学校校长李中同志作总结
4、主持人宣布“何桥学校2017-2018学年度上期期中考试总结暨表彰大会”到此结束。
5、何主任组织学生有序退场。
五、相关工作安排：
1、总策划人：吴甫成
2、主持人： 孙芳
3、布置会场（横幅、主席台布置、各班学生位置区域划分、音箱搬放等）：张祥新、段文成、李瑞林
4、周四前准备好所有获奖者名单（打印稿）、奖状、奖品：邵万霞、张碧莲、何仁君
5、摄影：张祥新
6、会场纪律及进退场：（总指挥：邵飞，成员：各班班主任、当天值日教师）。
7、音响准备布置：张祥新
六、其他事项：
1、主席台成员：邵飞、何仁君、李中、孙芳、陈勇、常青（主席台设置一个发言席）。
2、班主任就坐各自班级前面。
3、各班级学生自带板凳按划定区域于1:50前就坐完毕。
4、全体教职工、学生必须着装整洁。
何桥学校校长办公室
2018年5月2日
第13篇：期中考试总结表彰大会方案
张营小学2015——2016学年度上期 期中考试总结暨表彰大会方案
一、活动目的：
为了表彰先进，激励后进，营造热烈、和谐、向上的校园氛围，希望通过表彰，表达学校对期中考试的重视，对表现优秀的教师和学习成绩进步突出的学生的鼓励与肯定；通过表彰，达到对我校教风、学风的一种促进；通过表彰，激励师生更加努力，使我校教育教学质量再上新的台阶。特制定本次方案：
二、活动时间：2015年11月27日下午2点
三、参加对象：全体师生、学生家长
四、活动流程安排：
1、星期五下午1点50分各班整队到操场集中，要求快、静、齐。（班主任负责）
2、2:00大会正式开始，学前班歌舞展示，拉开序幕；
3、进入大会活动相关环节：
大会进行第一项：教务主任对本次期中考试情况作总结：
大会进行第二项：总务主任薛艳宣布获奖学生、获奖教师、优秀班集体名单
大会进行第三项：为获奖教师颁奖
大会进行第四项：为获奖学生颁奖
（先分年级对学生及家长进行颁奖、合影；再各年级前三名学生及家长合影；最后全校所有获奖学生合影留念。）
大会进行第五项：教师代表陈敬老师发言
大会进行第六项：优秀学生代表孙梦茹、李梦佳发言
大会进行第七项：优秀学生家长代表张盼、孙颖旭、刘睿甫家长发言
大会进行第八项：少先队辅导员曾艳玲作励志报告
大会进行第九项：张营小学校长张梅荣同志作总结
4、主持人宣布“张营小学2015-2016学年度上期期中考试总结暨表彰大会”到此结束。
5、赵新社老师组织学生有序退场。
五、相关工作安排：
1、总策划人：张梅荣
2、主持人： 赵新社
3、布置会场（横幅、主席台布置、各班学生位置区域划分、音箱搬放等）：赵新社、楚广柱
4、周四前准备好所有获奖者名单（打印稿）、奖状、奖品：薛艳、各班主任
5、摄影：刘冠军
6、会场纪律及进退场：（总指挥：薛艳，成员：各班班主任、当天值日教师）。
7、音响准备布置：李瑞
六、其他事项：
1、主席台成员：张梅荣、赵新社、薛艳、曾艳玲（主席台设置一个发言席）。
2、班主任就坐各自班级前面。
3、各班级学生自带板凳按划定区域于1:50前就坐完毕。
4、全体教职工、学生必须着装整洁。 张营小学教务处
2015年11月26日
第14篇：总结表彰大会筹备方案
一、会议主要目的和任务
以党的十七大精神为指导，全面总结年度工作，明确明年工作思路、发展目标和工作重点，表彰在工作中涌现出来的先进集体和先进个人。动员开发区全体干部职工，开拓创新，负重奋进，为推进。。。。。又好又快发展，实现“。。。。。。的宏伟目标而努力奋斗。
二、会议时间地点
会议定于年月日（星期日）下午2：30在 。。。会议室举行，会期半天。
三、与会人员
全体干部职工。
四、会议主持人
五、会议主要议程
1、主任作工作报告；
2、表彰先进集体和个人；
3、市长作重要讲话；
4、小结。
六、会务工作安排
1、会议通知：
已于2008年１月24日前发文通知；
2、会议材料准备：
（1）领导工作报告；
（2）市领导讲话稿；
（3）先进部（室）、管理处、先进个人名单和表彰通报材料；
（4）会议主持词；
（5）主席台及会场座位安排（见附件二）；
（6）相关部门邀请人名单；
（7）会议材料装袋。
3、会场布置：
（1）确定横幅标题、挂置位置：
标题：。。。。。。。。。。
（2）主席台设置：
①领导席卡；
②台布干净、无破损。座椅牢靠，椅面(套)整洁、无破损； ③主席台上鲜花、前后摆放花草外形清洁，无灰尘，无枯枝； ④主席台座次（见附件二）；
⑤其他准备事项：话筒、音响、伴音碟、茶水、纸巾、湿巾、荣誉证书、奖品放置、礼仪小姐。
4、颁奖安排：
（1）荣誉证书、奖品数量及打印准备；
（2）先进奖金标准、份数；
（3）确定颁奖领导
（4）颁奖先后次序
先进集体、先进个人、委先进个人
（5）颁奖程序：
第一项：主持人宣布：“请_____领导同志为今天的先进集体和个人颁奖，____（部室）请上台领奖”；（伴音声起，同时礼仪小姐引导领奖者上台）
第二项：由相关领导负责依次向受奖者递相关奖牌及荣誉证书（摄影）；
第三项：礼仪小姐指引领奖代表依次从主席台左侧（代表席右侧）上台领奖；（领奖后，转身面向观众作稍许停留。摄影。）
第四项：礼仪小姐指引领奖代表依次从主席台右侧（代表席左侧）下来回原座次就座。（音乐声止）
（主持人：“接下来，请先进个人上台领奖”，其它同上；先进个人同市级先进个人）
5、就餐安排：
（1）席位数量：按照人数确定桌数，会前初定，会中实数到会人数，然后按10人一桌（备1—2桌）；
（2）市长、秘书、市级邀请单位一把手坐领导席，安排在餐厅中心位置，先进代表席安排领导席旁边；
（3）标准：元/桌（含酒水）；
（4）就餐指引：礼仪小姐指引会议领导往晏会地点落坐席位。
6、会场服务和安全：
（1）根据市及定海相关部门邀请人名单，作好到场确认；
（2）放置会议及就餐交通指引牌；
（3）准备好与会领导休息室；
（4）会场安全及其它工作。
7、其它事项：
（1）会议前现场察看检查落实；
（2）会议材料装袋；
（3）照相、摄像、录音器材准备；
（4）新闻宣传准备（根据实际情况，确定是否邀请记者等）；
（5）交通由车队统一安排。
附件一：
晚宴邀请单位名单
市发改委、市经贸委、市城建委、市国土资源局 市环保局、市财政（地税）局、市外经贸局 市水利围垦局、市技术监督局、市消防支队
附件二：
总结表彰会议 座位分布图
主席台
第15篇：期中考试总结表彰大会方案
星塘学校2013-2014学年度第二学期
期中考试总结暨表彰大会方案
一、活动目的：
为了表彰先进，激励后进。营造热烈、和谐、向上的校园氛围，希望通过表彰，表达学校对期中考试的重视，对表现优秀的教师和学习成绩进步突出的学生的鼓励与肯定；通过表彰，达到对我校教风、学风的一种促进；通过表彰，激励师生更加努力，使我校教育教学质量再上新的台阶。特制定本方案。
二、活动时间：2014年5月8日（周四）上午9：30
三、参加对象：全体师生
四、活动流程安排：
1.星期四上午8：30各班整队到足球场集中，要求快、静、齐。（班主任负责）
2.9：00大会正式开始。
3.教务处杨仪主任做期中考试总结。
4.教务处杨主任宣布获奖教师名单并邀请谢俊高校长颁奖。
5．教务处但主任宣布获奖学生名单并邀请黄伟副校长、杨仪主任、罗卜文副主任颁奖。
6．教务处杨主任宣布手抄报、书法比赛获奖学生名单，并请但安新主任、罗卜文、李发鹏副主任颁奖。
7.学生代表（莫艺）讲话。
8．教师代表（余美兰）讲话。
9.谢校长讲话。
10．主持人宣布“星塘学校2013-2014学年度第二学期期中考试总结暨表彰大会”到此结束。
11．陈诚平老师组织学生有序退场。
五、相关工作安排：
1、总策划人：谢俊高。
2、主持人：杨仪
3、布置会场（横幅、主席台布置、各班学生位置区域划分、音箱搬放等）：但安新、体育组全体教师。
4、周四前准备好所有获奖者名单（打印稿）、奖状、奖品：杨仪、罗卜文。
5、摄影：余国文
6、会场纪律及进退场：（总指挥：陈诚平，成员：各班班主任、体育教师、当天值日教师）。
7、音响准备布置：谢俏峰。
六、其他事项：
1、主席台成员：谢俊高、黄伟、杨仪、余国文、但安新、罗卜文、李发鹏（主席台设置一个发言席）。
2、班主任就坐各自班级前面。
3、各班级学生自带一本旧书按划定区域于9:00前就坐完毕。
4、全体教职工、学生必须着装整洁，佩戴工作证和学生证。
5、获表彰的师生（各年级前三名的学生）合影留念（会后）。
6、如下雨天气，到时通知更换时间。
7、B栋走廊小门8:10打开。
大岭山星塘学校
2014年5月4日
第16篇：终总结表彰大会方案
盛源达宾馆2013年终总结表彰大会方案
横幅：盛源达宾馆2013年总结大会
【会议时间】2014年1月27日早8:00
【会议地点】吴忠盛源达宾馆六楼多功能厅
【会议目的】
1.提升员工对企业的忠诚度；
2.加强领导与员工的沟通及个人感情；
3.增强企业在员工心目中的品牌效应；
4.表彰2013年先进员工；
5.总结2013，展望2014；
【参会人员】盛源达宾馆全体员工（除值班人员）
【会议内容】
2013年年终评选总结汇报（）
1、总经理致辞，2013年度工作成就及2014年发展规划；
2、副总经理汇报宾馆薪酬管理及相关制度管理的说明；
3、财务总监汇报2013年度财务总结及2014年经济运行办法；
4、表彰2013年度先进部门及个人；
5、优秀部门及优秀员工讲话；
6、各部门经理签订2014年目标责任书；
7、董事长讲话。
【工作人员】
刘珍、王志娟：会场人员座位安排、现场秩序维护、现场拍照、荣誉证书、奖金安排 铁瑛：流程安排、人员定向、会场布置、主持 （配合工作：黎红瑛、金燕） 仝志义：音乐播放
王志娟：荣誉证书递送刘珍：获奖奖金递送
1【物品准备】
投影仪1台、插排1个、笔记本电脑1台、音响1台、透明胶带1卷、歌曲若干：出场音乐、颁奖音乐等。
【会序安排】
1.所有工作人员就位，调试音响…………………………7：10；
2.主持人再次熟悉流程及串词，确定会议流程…………7：00；
3.确认获奖人员到位情况（负责人：王志娟、刘珍）…………7：10；
4.播放会场秩序，现场音乐停，主持人上台，开场白…7：50；
5.总经理致辞，介绍企业2011年工作成就及2012年发展规划………… 8：00-8：30
6.2011年表彰，颁奖仪式………………………………8：30-9：00
7、董事长致辞…………………………………………………9：00-9：30
8、节目表演、串场小游戏……………………9：30-10：00
9、主持人结束语，播放《相亲相爱的一家人》并安排全员合影留念（负责人：）……………………………………………………15：45-15：5
510、大会总结（存档）
附表：
表一：获奖人员名单
表二：节目名单
备注：小游戏瞎子背瘸子，游戏规则：每组选两句员工，一男一女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者为赢，其中路障可摆放椅子，须绕行，气球须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。关键词：沟通配合能力，活跃气氛
第17篇：期中考试总结表彰大会方案
满庄镇南留中小学2014-2015学年度上学期
期中考试总结表彰大会方案
一、活动目的：
为了表彰先进，激励后进，达到人人都有星，人人争五星的目标。营造积极、和谐、向上的校园氛围，通过表彰，鼓励和肯定表现优秀的教师和学习成绩进步突出的学生；通过表彰，达到对我校教风、学风的一种促进；通过表彰，激励师生更加努力，使我校教育教学质量再上新的台阶。
二、活动时间：2015年12月2日（周三上午）
三、参加对象：全体师生
四、活动流程安排：
1.星期五上午8：00各班整队到篮球场集合，要求快、静、齐。 （班主任负责学生的集合位置，以升旗台为分界点，南侧依次为
一、
二、三年级，北侧依次为四
1、四
2、五
1、五2，
一、
二、三年级家长坐在一年级学生的南侧，四五年级的家长坐在五年级二班的北侧）8：20大会正式开始。 2.李洪伦主任宣读大会议程。 3.彭新江主任宣读颁奖决定。 4.学生代表宣读获奖名单。 5.校领导颁发奖品、荣誉证书。 6．学生代表（ ）讲话。 7．家长代表（ ）讲话。 8.侯欣主任做期中考试成绩分析。
9、李洪伦主任做好习惯养成总结。10.余校长讲话。
11．李洪伦主任宣布期中考试总结暨表彰大会”到此结束。 12.各班主任整理队伍依次离开操场，五年级二班学生收拾会场。
五、相关工作安排
1、布置会场：
奖品及相关物品发放：程传德 标语悬挂：（石锋、赵鹏程）
主席台布置（张苗老师和五年级二班部分学生） 音箱搬放（ 曹承琳及部分学生）
彩旗安放（陈成燕及五年级一班部分学生） 学生及家长上台、下台（张苗、曹承琳、陈成燕）
2、周四前准备好所有获奖者名单（打印稿）、荣誉证书、（各班主任）
3、摄影：赵鹏程
4、会场纪律及进退场：
一年级：李艳梅 高乾家 二年级：吴广廷 卢方荣 三年级：高厚良 于 霞 四年级一班：张 娟 周长东 四年级二班：石 锋 董孝勤 五年级一班：王楠楠 李士瑜 五年级二班：张 苗 杜洪青
5、奖品设置
五星学生：每班1人，奖励书包一个。 四星学生：按每班10%奖励，奖励文具盒一个。
。
三星学生：按每班15%奖励，奖励硬皮本一个。 二星学生：按每班20%奖励，颁发荣誉证书。 一星学生：进步之星：每班2人，颁发荣誉证书。
满庄镇南留中小学
二0一四年十一月十七日
第18篇：年度总结表彰大会方案
XXXXXXX有限责任公司
集团2037年度总结暨表彰大会方案
2037年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开
全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结2037年经验教训，指导2037年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2037年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：公司2037年年度总结暨表彰大会
二、会议主题：总结2037年工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：总裁
四、会议时间：初定2037年1月28-31 日（其中一天）
五、会议地点：三楼多功能厅
六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人
七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》
八、会议议程：见附件《集团2037年度总结表彰大会议程》
九、会议工作组负责事项：
1．行政人事部负责如下事项：
（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：XXX）
（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正
常进行。（负责人：XXX）
（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：XXX）
（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：XXX）
（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。
负责人：XXX）
（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：XXX）
（7）董事长发言稿（负责人：XXX）
（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：XXX）
（9）开会员工接送用车。（负责人：XXX）
（10）负责会议拍照。（负责人：XXX）
（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：XXX）
（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：XXX）
2．总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单
位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：XXX）
3．基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。 （负责人：
XXX）
4．后勤组、总部采购组：
（1）负责拟两份2000元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：XXX）
（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：XXX）
（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。
(4) 组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：XXX）
（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：XXX）
5．安保组：
（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安
全。（负责人：XXX）
（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负
责人：XXX）
附件：集团2037年年度总结暨表彰大会会议议程
行政人事部
2037年1月17日
附件
会 议 议 程
一、会议时间：2018年1月日（星期）下午15：00－晚上22：00
二、会议地点：三楼多功能厅
三、参会人员：集团及各部门全体员工、合作单位
四、会议议题：总结工作，表彰先进，展望未来
五、主持人：总裁
六、具体议程：
1、15：00—16：00各部门宣读年终总结、2013年计划及成本预算。（各10分钟左右）
2、16：00—16：30承包仪式（各15分钟）
3、16：30—17:00表彰先进：行政人事总监宣读获表彰人员名单，总裁给优秀员工办法颁发，董事长给优秀管理员颁发奖品。
4、17：00—17：15总裁总结讲话。
5、17：15—17：30董事长总结讲话。
6、17：30—19：00基地食堂聚餐。
7、19：00—19：30聚餐后基地暂时休息。
8、20：00--22：00再次上多功能厅唱K、喝茶、联欢。
七、有关要求
1、公司所有人员除在岗店员及保安员外，务必准时参加。如无特殊原因不请假；
2、鉴于会议重要性，需携带本子与笔做记录；
3、为避免扰乱会议秩序，会议前期各参加人员把手机关机或设为静音，会议期间不得交头接耳，随意走动。
第19篇：终总结表彰大会方案
新〃昇2011年终总结表彰大会方案
【会议时间】2012年1月19日13:00
【会议地点】新世纪三楼会议室
【会议目的】
1.提升员工对企业的忠诚度；
2.加强领导与员工的沟通及个人感情；
3.增强企业在员工心目中的品牌效应；
4.表彰2011年先进；
5.总结2011，展望2012；
【参会人员】新世纪、日昇全体员工
【会议内容】
小插曲：2011年年终评选总结汇报（张丽静）
1、总经理致辞，2011年度工作成就及2012年发展规划；
2、2011年度获奖人员颁奖；
3、颁发2011年度绩效工资；
4、颁发员工13薪；
5、董事长致辞
【工作人员】
尹立会：会场人员座位安排、现场秩序维护、现场拍照、荣誉证书、奖金安排
张丽静：流程安排、人员定向、会场布置、主持
宫相臣：音乐播放 冯姗姗：荣誉证书递送 孙艳秋：获奖奖金递送 王艳秋：绩效工资、13薪递送 孙妍: 13薪领取记录 【物品准备】
投影仪1台、插排1个、笔记本电脑1台、音响1台、透明胶带1卷、歌曲若干：游戏背景音乐、出场音乐、鼓掌音乐、颁奖音乐等。 【会序安排】
1.所有工作人员就位，调试音响…………………………12：30-13：00；2.主持人再次熟悉流程及串词，确定会议流程…………12：30-13：00； 3.确认获奖人员到位情况（负责人：尹立会）…………12：30-13：00； 4.播放会场秩序，现场音乐停，主持人上台，开场白…12：50-13：02 5.年度评选大会总结：（负责人：张丽静………………13：02-13：05 需要提升：
1）考评标准应提前发放，让考评者熟悉考评标准，更加准确高效的对被考评者做出评价；
2）评委评分所占权重需要调整（如部门直属领导所占权重应加大） 3）评分核算为了更加公平公正应去掉一个最低分去掉一个最高分； 4）被考评人员分类需更准确贴切的分类。
6.会前小游戏环节 （小蜜蜂）…………………………13：05-13：10 7.总经理致辞，介绍企业2011年工作成就及2012年发展规划……………………………………………………… 13：10-13：30
8.2011年表彰，颁奖仪式………………………………13：30-14：10
10、2011年年度绩效工资发放…………………………………14：10-14：40
11、2011年度13薪发放………………………………………14：40-15：30
12、董事长致辞…………………………………………………15：30-15：40
13、舞蹈《感恩的心》（领舞：张丽静）……………………15：40-15：45
14、主持人结束语，播放《相亲相爱的一家人》并安排全员合影留念（负责人：尹立会）……………………………………………………15：45-15：55
15、大会总结（存档）附表：
表一：获奖人员名单
表二：绩效工资发放人员名单 表三：13薪领取人员名单
第20篇：集团企业表彰大会发言稿
提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针，是召开表彰大会的核心。以下是小编给大家带来的几篇集团企业表彰大会发言稿，供大家参考借鉴。
集团企业表彰大会发言稿1
集团领导、各位同仁大家好：
新春伊始，万象更新。让我们满载着年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了年的春天。值此集团年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。
二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益，坚决完成年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥集团公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为××事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家!
集团企业表彰大会发言稿2
尊敬的各位领导、各位老师、大家下午好!
牛年已经过去，牛年已经来到，祝大家牛年都有牛运气!
又是一年芳草绿，依然十里杏花红。在这春意盎然的美好季节里，今天在这里召开全乡创建“星级”村小动员大会以及年度总结表彰大会。很荣幸能作为优秀负责人代表在这里发言。此时此刻，我的心情万分激动。在这里，我要由衷地感谢各位领导对我校工作的关心和肯定，感谢我校全体老师对我工作的大力支持和帮助，在此，我诚挚地道一声：谢谢你们。还要特别感谢一位学生家长许向阳先生，他为我校捐赠了一台电脑和一套崭新的办公桌，为我校的远程教学提供了强有力的保障。我们学校老师的办公条件也得到了极大的改善。
在过去的一年里，我校取得了比较令人满意的成绩，这首先归功于各位领导的支持，归功于我校各位老师的共同努力!说实话，我们龙山小学的每位老师都是优秀的，工作认真，遵守学校各项规章制度，按时按质完成本职工作，都能在自己的工作岗位上尽职尽责，兢兢业业，为人师表，并都取得了一定的成绩。杨先初老师，他具有强烈的事业心和责任感，敬业精神强，为学校的工作尽心尽力。去年上半年患有严重的颈椎增生，医生要求他至少休息一个月，可是我校当时有一位老师请病假，学校人手紧，他就忍着疼痛坚持带病上班，没有耽误一节课的教学。学校无钱请工友做饭，他就兼做中午一顿饭，虽然学校给了他微不足道的一点点补助，无论也弥补不了他的辛勤付出。他所教的学生统考成绩也在前三名。段伟红老师，她年轻而充满朝气，全面关心学生的成长，在教学工作中严谨、务实，大胆课改，勇于探索，不断创新，对低年级语文教学，有着丰富的经验，有她独特的教学方法，肯抓课堂教学，她所教的一年级语文，学生统考成绩一直名列前茅。她专科学历，现在又正在进行本科深造，不断地提高自己的文化和业务水平。
常规工作做得非常出色。段洁老师有着深厚的文化底蕴。大学本科学历，对中、高年级语文、英语教学有着丰富的经验。在教学中开展拓展阅读教学，开阔学生知识面，提高学生学习语文的兴趣，收到很好的效果。平时她很注意提高作为语文教师的各方面修养、能力，提升自己在学生心中的人格魅力，从而得到了学生的拥护爱戴。她所担任的四年级班，班风学风优良，学生的学习成绩不断稳步提高。常规工作得到了各位领导的好评。吴金莲老师，她自从分配到我们龙山小学任教以来，比以前有了很大的改观，现在事业心和责任感都很强，能尽力把各方面工作做好、做出色。常规工作也能按时按质完成。能自觉遵守学校的各项规章制度，教学效果较为突出，所教学生的统考成绩名列第二。谢名锦老师是从中学来到我校支教的，这位老师沉稳务实，有优良的师徳，他任三、四年级的数学，每周总课时与其他老师一样，高达20节。学校还分管他主抓全校学生的安全教育工作，他任劳任怨，从不提出对他有什么特殊照顾，从不迟到早退，去年一学期只请了二天假，一次是自己感冒，一次是他姨夫父亲去世。常规工作也是不折不扣地完成。我在龙山小学负责已有8个年头。所谓负责人，就是带头做事的人。这8年来，我尽力了，起到了火车头的作用。
平时，我用自己的言行去影响、去感染其他的老师。认认真真做事，本本份份做人。这就是我。艰辛的付出，也得到了丰厚的回报，我所教的二年级语文学生统考成绩平均八十多分，及格率百分之百，名列前茅。常规工作一丝不苟地完成，并得到了县局领导的好评。正因为我们龙山小学有了这些优秀教师的共同努力，我们学校年度的各项工作得到了县教育局领导和中心小学领导的充分肯定和认可，也赢得了学生家长和社会的好评。
各位老师，教师的职业是光荣而又神圣的，愿我们所有教师都能珍惜自己的神圣使命，严格要求自己，处处为人师表，刻苦钻研教学业务，不断创新教学方法。用爱心去塑造学生，用真情去感化学生，用榜样去激励学生，用人格去熏陶学生，用知识去武装学生。成为孩子们学习的榜样，全社会的表率，把我们下一代培养成为品学兼优、德才兼备、全面发展的新一代接班人。成绩和荣誉只能代表过去，在今后的工作中，我们龙山小学的全体老师将会继续努力，争取把我校创建成“三星”级村小，为凰村的教育事业再添上亮丽的一笔，谱写又一篇绚丽的篇章!谢谢大家!
集团企业表彰大会发言稿3
尊敬的陈院长，各位领导、老师们、同学们：
在全国上下认真学习贯彻落实党的全会精神之际，今天我们在这里隆重举行物理与电子信息科学系首届“十大学习标兵”、“十大学生之星”表彰大会，以彰显我系学生立志成才、刻苦学习、勇于实践、奋发进取、全面发展的良好风尚。首先请允许我代表系党总支和行政向获得表彰的同学表示热烈的祝贺!借此机会，向一直关心我系发展、大力支持我系工作的学院领导和机关，向关爱学生、潜心教书育人的全系老师致以衷心的感谢!
成人更需成才，育人必先育德。培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，是我国高校的根本任务。近年来，我系全面贯彻党的教育方针，坚持以人才培养为中心，不断加强教育教学工作，努力促进学生成长成才。今天受表彰的先进个人是我系广大学生的优秀代表，在他们身上集中体现了当代大学生的精神风貌，集中展示了多年来我系育人工作的丰硕成果。从今年开始，系将每年树立和表彰一批优秀学生典型，就是要鼓励先进、激励后进、传递正能量，营造一个学有榜样、赶有目标、追有标杆、人人争先创优的氛围，引导广大学生敢于有梦、勤于追梦、善于圆梦，在努力实现自己的成才梦的过程中为“师院梦”、“中国梦”作出应有的贡献。今天已经受到表彰的优秀个人的荣誉从现在来讲只是代表了过去，我真切地希望你们能够谦虚谨慎，再接再厉，在未来的学习和生活中做出更加优异的成绩;今天没有获得表彰的同学们，在虚心向受到表彰的个人学习的同时，要奋起直追，勇于超越，把收获的希望孕于未来。
同学们，人生都有一些重要的转折点，大学生活就是人生旅程中的一个重要里程碑。这是一个承前启后的里程碑，意味着你们开启了新的人生旅程，意味着你们将要承担更多更大的责任。然而，要真正做出一番事业，实现人生的精彩，需要同学们在大学中做好充分的准备。同学们一定要珍惜美好的大学时光，崇尚学习，积极锻炼，不断拓展综合素质，努力把自己培养成为一名有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀大学生。在此，我向同学们提出五点希望：
一、希望同学们坚定信念、志存高远，成为富有抱负、敢于担当的大学生。“志不立，天下无可成之事。”理想信念是人生的灯塔，是我们前进的动力。只有树立大方向、大目标，才能取得大成就、大成功。当代大学生肩负着实现“国家富强、民族振兴、人民幸福”的历史使命。同学们一定要树立远大志向，明确人生目标，并把个人的理想追求和成长进步融入到实现中国梦的时代洪流之中，坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己，掌握马克思主义的世界观和方法论，不断提高思想政治觉悟，努力成为中国特色社会主义事业需要的合格建设者和可靠接班人。
二、希望同学们明理修身、砥砺品质，成为境界高远、道德高尚的大学生。“修身、齐家、治国、平天下”，“修身”是第一位的。做事先做人，读书也要先做人。大学不仅是学习的殿堂，而且是人生修养的大学堂。同学们要在学好科学文化知识的过程中不断加强自身道德修养，按照践行社会主义核心价值体系的要求，知礼明事，知行合一，正派做人，老实做事，恪守底线，锤炼高尚品德。要从身边做起，从小事做起，从我做起，注重养成，形成良好的文明习惯，弘扬文明新风。要爱护环境，关心集体，顾全大局，乐于奉献，努力做一名品德高尚的人，做一名脱离了低级趣味的人，在美丽师院、美丽中国的建设中当好美丽使者，打造美丽名片。
三、希望同学们勤奋学习、苦练本领，成为可堪大用、能担重任的大学生。“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”在当今这个知识更新日新月异、竞争十分激烈的时代，特别需要惜时如金、刻苦学习的精神。大学时光是大学生成长成才的关键时期，学习是大学生应尽的义务。同学们要倍加珍惜大学的生活，珍惜从今天开始的分分秒秒，利用一切机会和学校能给你们提供的一切资源，尽最大可能地充实自己、提高自己，努力做到学有所成。要把学习当作一种义不容辞的责任，敬畏知识，敏于求知，热爱学习，勤奋学习，不仅要深入学习本专业、本学科的知识，切实夯实专业基础，还要广泛涉猎其它领域，拓展自己的知识面，不断完善自己的知识结构。要注重提高学习效率，提升学习能力，掌握真才实学，为今后走上社会、成就事业打下坚实基础。
四、希望同学们勇于实践、善于创新，做一个与时俱进、开拓进取的大学生。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”同学们既要努力学习科学文化知识，又要积极投身社会实践，不断增强实践能力。创新是时代发展的主题。青年时期是最富有创造力的时期，大学生是最具有创造热情和创造潜力的群体。同学们要善于发挥大学生思想活跃、思维敏捷的优势，以创新的精神和胆魄承担起时代的责任，努力增强创新意识，努力提高创新能力，充分发挥自身的创造潜能，勇于创新，善于创造，不断地有所发现、有所发明、有所创造、有所前进，为加快建设国家创新体系、全面建成小康社会和实现中国梦做出应有的贡献。
五、希望同学们积极乐观、阳光成长，做一个人格完善、身心健康的大学生。“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”人生之路有坦途也有坎坷，有平川也有险滩，有直道也有岔口。人生过程就是一个经历成功与挫折、快乐与悲伤、收获与付出的过程。年轻人在人生的道路上，必然会遇到各种成长的烦恼、矛盾的碰撞、利益的冲突甚至挫折的考验。同学们一定要以开放的、阳光的、平和的心态去面对不利因素，把视野放远、把胸襟放宽，不悲观失望、不怨天尤人、不自暴自弃。这既是一种境界，更是一种智慧。要坚持把困难当作人生的一笔精神财富，把挫折当作磨练意志的宝贵经历，把坎坷当作鞭策自己前进的动力，负重自强，自觉磨练自己坚强的意志品质，锻炼自己良好的心理素质，这样才能在成长的道路上走得更加稳健，取得更好的成绩。
新年将至，衷心祝愿大家元旦快乐，马到成功，新年健康幸福!
集团企业表彰大会发言稿4
各位老师，同学们：
大家好!
阳春三月，万物复苏，在这孕育希望的季节，我们隆重集会，表彰九年级在学习、纪律、体育各方面表现突出的同学，首先我代表学校向受表彰的学生表示热烈的祝贺。希望你们再接再厉，创造属于三中的辉煌。
同学们，中考是你们人生旅途的第一个加油站，它意味着你们的希望，你们的前途，甚至是命运。今天距中考还有68天,客观的说,中考是水平测试和为高中选拨学生的考试,高中有重点高中,普通高中,职业高中,还有重点班之分,不同的高中办学水准差异很大,有时候决定着学生高考的去向,考一所好的高中比大学还难,主要是重点高中,所以,今天的中考就是明天的高考,中考决定你的命运与未来,在坐的同学都是有希望上重点高中的同学,同学们一定要有远大的抱负。“九年磨剑、六月试锋”,面对即将来临的中考，我们别无选择，只能破釜沉舟，直面现实，挑战人生。为了在这场激烈的竞争中取得优异成绩，使我们心中的理想化为现实，我提出几点要求：
第一、要确立奋斗目标。目标是方向，给我们以动力。目标的确立必须符合每个人的实际，既不能太高，也不能太低。要有自己的目标，(700分，600分)合适的目标会使我们信心倍增，干劲更大。它会激励我们为之奋斗，经过我们的奋斗我们的目标就会实现。
第二、树立必胜的信心。“信心是基石，拼搏是保障”。充满信心，是决战中考的前提。要相信自己的能力、相信自己的水平、相信自己还有潜力没有被挖掘出来。要确信自己是最优秀的，并把全部精力都集中起来去证明它，你们一定会成功的。
第三、树立积极端正的态度。积极端正的态度，是决战中考的保障。我真诚地希望你们，平时的学习和生活都要从中考角度着眼，所作所为都要有利于中考，与中考无关的念头不要想，与中考无关的事不要做，把所有心思都放到学习上。一定要节约每一分每一秒。
第四、培养坚强的意志和毅力。中考不仅仅是人的智力水平的检验，同时也是人非智力因素的较量。没有良好的心理素质，技术再棒的运动员也可能遗恨赛场。征战中考，压力难免，竞争难免，要学会把压力转化成动力。持之以恒，勤奋不止。
第五、注重基础，提高能力。扎实的功底，强有力的实力，是决战中考最有力的武器。在复习备考中，要夯实基础，在练习和考试中不断找出不足，及时弥补。并不断提高对知识的理解和运用。使我们的基础更加扎实，能力更加完善。
第六、复习备考要以科学的方法为指导。要虚心听取各科老师的意见。要以查漏补缺的方式，巩固基础知识;以反思总结为手段，构建知识体系;以培养习惯为目的，增强规范意识;以强化练习为重点，训练解题能力。现在中考命题的原则是：基础知识占70%，20%的题稍微难一点，真正难的题只有10%。根据这个比例，我们必须注重抓基础知识，将教材弄懂吃透。
同学们，在复习中，课堂学习是关键，上课要认真听讲，做好笔记。做到“三管”---管好自己的口，不懂就问，不留隐患;管好自己的手，老师布置的习题一定要动手做，只看不做就会出现看到题，题题都会，做起来题题都有失误，务必要防止眼高手低;管好自己的脑，提倡独立思考，对同类问题要注意归纳比较，这样，才能将所学知识转化为自己的能力。
同学们，九载寒窗苦读，三年坚实磨砺。年的中考正悄然向你们走来，你们是三中的骄傲，更是三中的希望。期望同学们继续发扬拼搏精神，以本次优秀学生受表彰为契机，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩!
最后，预祝同学们成功。
谢谢大家!
集团企业表彰大会发言稿5
老师们、同学们: 下午好!
转眼间，又是一年过去了，一年来，你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦，也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天我们在这里召开表彰大会，对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰，就是要和大家一起进行一个回顾和总结，以期来年百尺竿头，更进一步!
人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程，建校五十年来，稷山师范从无到有，在艰难中崛起，在改革中发展，为社会输送了数以万计的优秀人才。表彰大会领导发言稿。同学们，几年以后，你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月，于你们的一生并不算短。作为一名师长，我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会，我向大家提出几点要求:
第一，要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话:“把美的形象和美的德行结合起来吧!只有这样才会放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为，“德是做人的根本。根本一坏，纵然你有一些学问的本领，也无甚用处。并且，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。” 我想，作为大学生，如果没有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治标，不能治本。对于未来的人民教师，这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处，都要坚持做一个真诚的人，善良的人，守信用的人，特别要懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关心社会。
第二，要坚持做一个勤奋好学的人。毛泽东主席在几十年的革命生涯中，总是挤出时间，哪怕是分分秒秒，也要用来看书学习。他喜欢游泳，在下水前活动身体的几分钟里，有时也要看上几句名人的诗词，就连上厕所的时间，也不白白浪费，有许多书刊，就是利用这些时间，断断续续看完的。对于学生而言，学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美好未来。在这里，希望同学们谨记两点，那就是勤奋和兴趣。在学习过程中，只要倾情投入、持之以恒，不仅会收获学习的成果，更会收获学习的快乐。
第三，要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入大学后，在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来，缺乏自制性、主动性和积极性，导致学习倦怠，生活懒散。这不是一个好现象。进入大学不等于进了保险箱，而是一个新的起点，新的开始，前面还有更远的路要走，还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心，时时处处严格要求自己，学会自我约束，自我管理。
今天表彰的班级和学生，在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用，取得了突出的成绩，我衷心的希望你们，面对成绩要戒骄戒躁，找差距，找不足，在新学期更加努力地学习和工作，再接再励，再创佳绩!也希望全体同学以他们为榜样，继续保持和发扬我校良好的校风和学风，积极进取，争先赶超，在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。
最后，祝大家工作顺利，学习进步，生活愉快!
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