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华融湘江银行股份有限公司股权管理办法
第一章 总 则
第一条 为保持华融湘江银行股份有限公司(以下简称“本行”)的经营稳定，保护股东的合法权益，加强本行股权管理，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》及其他有关法律、法规和本行章程的规定，制定本办法。
第二条 本办法所指股权系指本行股东依其所持股份对本行享有的权利，并承担相应的义务。
第三条 本行股份的发行实行公开、公平、公正的原则。同种股票，每一股份享有同等权利，承担同等义务。本行发行的股份每股面值人民币一元（￥1.00），各股东所持股份数记载于本行股东名册。
第四条 本行董事会根据有关法律、行政法规，对股权实施管理。董事会办公室，负责本行股权日常管理工作。
第二章 投资入股
第五条 本行股东应当用货币出资，不得用实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资。股东的出资，应当经会计师事务所验资并出具证明。
第六条 股东应当以来源合法的自有资金向本行投资，不得用银行贷款及其他形式的非自有资金投资。
第七条 股东不得接受任何单位或者个人委托其代理持有本行股权，中国银监会另有规定的除外。
第八条 股东应当向本行如实告知其控股股东、实际控制人及其变更情况，并就其与本行其他股东、其他股东的实际控制人之间是否存在以及存在何种关联关系向本行做出书面说明。
第九条 本行股东和实际控制人不得利用关联交易损害本行的利益。
第三章 股东资格
第十条 向本行投资入股，应当为符合银监会规定条件的中华人民共和国境内金融机构、境外金融机构（包括香港、澳门和台湾地区的金融机构）、境内非金融机构和银监会认可的企业法人和自然人。
第十一条 境内金融机构投资入股本行，应当符合以下条件：
（一）商业银行资本充足率不低于8%，非银行金融机构资本总额不低于加权风险资产总额的10%；
（二）权益性投资余额原则上不超过其净资产的50%（合并会计报表口径）；
（三）最近3个会计年度连续盈利；
（四）公司治理良好，内部控制健全有效；
（五）主要审慎监管指标符合监管要求；
（六）银监会规定的其他审慎性条件。
第十二条 境外金融机构投资入股本行，应当符合以下条件：
（一）最近1年年末总资产原则上不少于100亿美元；
（二）银监会认可的国际评级机构最近2年对其长期信用评级为良好；
（三）最近2个会计年度连续盈利；
（四）商业银行资本充足率应达到其注册地银行业资本充足率平均水平且不低于8%；非银行金融机构资本总额不低于加权风险资产总额的10%；
（五）内部控制健全有效；
（六）注册地金融机构监督管理制度完善；
（七）所在国（地区）经济状况良好；
（八）银监会规定的其他审慎性条件。
第十三条 境内非金融机构投资入股本行，应当符合以下条件：
（一）在工商行政管理部门登记注册，具有法人资格；
（二）具有良好的公司治理结构或有效的组织管理方式；
（三）具有良好的社会声誉、诚信记录和纳税记录，能按期足额偿还金融机构的贷款本金和利息；
（四）具有较长的发展期和稳定的经营状况；
（五）具有较强的经营管理能力和资金实力；
（六）财务状况良好，最近3个会计年度连续盈利；
（七）年终分配后，净资产达到全部资产的30%（合并会计报表口径）；
（八）除国务院规定的投资公司和控股公司外，权益性投资余额原则上不超过本企业净资产的50%（合并会计报表口径）；
（九）入股资金来源真实合法；
（十）银监会规定的其他审慎性条件。
第十四条 有以下情形之一的企业不得投资入股本行：
（一）公司治理结构与机制存在明显缺陷；
（二）关联企业众多、股权关系复杂且不透明、关联交易频繁且异常；
（三）核心主业不突出且其经营范围涉及行业过多；
（四）现金流量波动受经济景气影响较大；
（五）资产负债率、财务杠杆率高于行业平均水平；
（六）其他对银行产生重大不利影响的情况。
第四章 股权登记托管
第十五条 为加强股权管理，本行股份实行电子化股票管理，由本行向专门从事股权登记业务及股权管理服务的机构（以下简称“登记公司”）出具书面登记托管授权文件，委托登记公司进行股权登记及股权管理。
第十六条 登记公司根据《公司法》规定置备本行股东名册，并负责办理股东名册的变更登记等其他管理。股东名册主要记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东所持股份数；
（三）股东所持股票的编号；
（四）股东取得股份的日期。
第十七条 登记公司股权登记包括：股权初始注册登记、股权变更登记、股权退出登记、股权质押冻结登记及其他登记业务；
股权管理包括：股东名册服务、登记托管账户卡挂失、股权证明、股权查询、股权查封和冻结、代理股权权益派发、信息披露等。
第五章 股权质押及变更
第十八条 股东办理股权变更，应当事先向本行提出书面申请。股东转让股份应确保受让人符合银行业监督管理机构有关商业银行股东资格的规定，转让程序必须符合法律法规有关商业银行股份转让的规定。 第十九条 中国华融资产管理公司、湖南财信控股、济南均土源投资、湖南出版投资控股集团持有的本行股份在本行成立之日起5年内不得转让，其他发起人持有的本行股份在本行成立之日起1年内不得转让。限售期后，本行股份可依法进行转让。自然人持有的股份依法可以继承。
本行股东大会召开前20日内或本行决定分配股利的基准日前5日内不得进行股东变更登记，但法律另有规定的从其规定。
第二十条 本行董事、监事和高级管理层成员应当在其任职期间内向本行申报其持有的本行股份数。
第二十一条 本行董事、监事和高级管理层成员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本行股份总数的25%（含）。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本行股份。
第二十二条 持有本行5%以上股份的股东，将其所持有的本行股份在受让之日起六个月以内转让，或者在转让之日起六个月内又受让的，由此获得的利润归本行所有。
第二十三条 本行不得接受本行的股票作为质押权的标的。
第二十四条 本行注册地所在省以外的企业投资入股本行，或持有本行股份总数5%以上的股东股份变更，需经本行董事会审议通过并报银监部门资格核准后方能生效。 第二十五条 本行股东采取挂牌转让或拍卖方式进行转让或处分股权的，股东应于事前以书面的方式告知本行董事会，本行应当于挂牌或拍卖前向挂牌机构、拍卖人告知本办法的有关规定。投资人通过挂牌转让或拍卖竞得本行股权的，应当符合本办法规定的股东资格条件。
第二十六条 股东需以所持本行股份为自己或他人担保的，应当事先书面告知本行。股东在本行的借款余额超过其持有的经审计的上一年度的股权净值，且未提供银行存单或国债质押担保的，不得将本行股票再行质押。
第二十七条 股东质押其持有的本行股权，应当签订股权质押合同，并依法办理质押登记。为加强对股权质押和解质押的管理，须由本行出具股权质押意愿回执后，股东方可按照股权出质和质押冻结的有关规定办理相关手续。本行股权质权人受让本行股权，应当符合本办法规定的股东资格条件，并依照本办法的规定履行相关手续。
第二十八条 因法定原因导致股东主体发生变化，包括法人股东因合并、分立、破产、解散，个人股东因继承、遗赠、分家析产等转让行为而引起的股权变更和股东变更，依据法律规定办理股权变更手续。
第二十九条 股东依有效的民事判决书、调解书、仲裁和解书、仲裁裁决书申请转让的，在不违反本办法第十一条、十二条、十三条、十四条规定的原则下，依据有关法律法规及本办法的有关规定办理转让。
第三十条 持股比例不足本行股份总数5%的法人股东（不含本行注册地所在省以外的法人股东）股份变更，应向本行提出书面申请，经本行董事会办公室初审，法律合规部审查，报董事长审批同意后，由本行向登记公司出具同意股权变更的函告文件，登记公司根据该函告文件为股东办理股东名册变更手续。
持股比例不足本行股份总数5%的自然人股东股份变更由登记公司依据有关规定直接办理，并按月将股权变更情况报本行董事会办公室。
第六章 股利的分配和发放
第三十一条 本行于每一会计年度完成财务决算后，拟订利润分配方案，经股东大会审议批准后向股东发放股利。
第三十二条 本行向股东发放的现金股利由登记公司划入股东提供的银行分红账户。
根据股东大会决议，本行向股东派送、配售的新股累计计入股东的股本，并由登记公司直接计入股东名册。
第三十三条 本行依据有关规定代扣并代缴股东股利的应纳税款。
第七章 法律责任
第三十四条 股东应向本行提供真实、准确、有效的资料，如有变动应及时书面通知本行，否则，由此产生的法律纠纷或权益的损失，本行概不承担责任。
第三十五条 股东擅自转让股份，或以所持股份作为其债务的质押权标的，或为他人提供担保而未办理质押登记而产生的股权转让，本行有权不予委托登记公司办理股权变更手续。
第三十六条 股东在出资和股份转让过程中，违反《公司法》和本行章程的规定，其行为损害到本行或其他股东利益的，本行或其他股东有权依法追究其法律责任。
第八章 附 则
第三十七条 原“四行一社”向其股东出具的股权证、股金收据等股权凭证自本行成立之日起作废。
第三十八条 本行股东为无民事行为能力或限制民事行为能力的，或因出国定居、移居外地的，可由法定代理人、委托代理人或指定代理人行使股东权利。
第三十九条 股东下落不明或者自行放弃权利达二年以上，其利害关系人(股东的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友)或者代理人未提出代管其所持股份的，该股东的股权由本行代管。
第四十条 涉及股权管理的其他未尽事宜，在董事会闭会期间，董事会授权董事长全面负责。 第四十一条 本办法由本行董事会负责解释和修订。 第四十二条 依据本办法制定的《华融湘江银行股份有限公司股权管理办法实施细则》具有同等效力。
第四十三条 本办法自董事会审议通过之日起生效。
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华融湘江银行股份有限公司股权管理办法
实施细则
第一章 总 则
第一条 为进一步规范华融湘江银行股份有限公司（以下称“本行”）的股权管理，维护股东合法权益，根据《华融湘江银行股份有限公司章程》、《华融湘江银行股份有限公司股权管理办法》等有关规定，制定本实施细则。
第二条 本行股份实行电子化股票管理，由本行向专门从事股权登记业务及股权管理服务的机构（以下称“登记公司”）出具书面登记托管授权文件，委托登记公司进行股权登记及股权管理。本行董事会办公室和登记公司同时置备股东名册，但登记公司置备的股东名册为本行股东持股状况的最直接证明。
第三条 本行董事会办公室负责本行日常股权管理工作，同时负责与登记公司就本行股份登记、托管、变更及股利分配发放等工作的衔接。
第二章 股份登记
第四条 投资入股本行的股东须符合银行业监督管理机构规定的条件，并按照相关要求向本行报送完备的股东资格审查资料。
第五条 本行注册地所在省内的企业投资本行应符合银监部门及本行股权管理办法规定的股东资格条件，须向本行报送以下股东资格审查资料：
（一）投资人基本情况。内容至少包括拟投资股权、投资金额、经营范围、在行业中所处的地位、在本行贷款（授信）情况以及贷款质量情况说明、本身及关联企业入股其他商业银行的情况、公司联系方式（联系人、联系电话、传真号码、电子邮箱、通讯地址等）；
（二）投资人股权结构情况；
（三）投资人经年检的营业执照正副本复印件；
（四）投资人组织机构代码证正副本复印件；
（五）投资人税务登记证正副本复印件；
（六）投资人法定代表人身份证复印件；
（七）投资人最近三年经审计的资产负债表和损益表；
（八）投资人投资本行的股东大会或董事会、母公司同意其投资入股的决议或批准文件；
（九）投资本行的资金来源证明；
（十）投资本行的文件（股权转让协议、法院裁定书等）；
（十一）投资人对入股本行不发生违规关联交易等情况出具的董事会通过并由董事长签名的书面声明；
（十二）投资人拟在本行派驻的人员及其基本情况、担任的职位和职责；
（十三）银监会按照审慎性原则规定的其他文件。第六条 本行注册地所在省外的企业投资本行，除提供本实施细则第五条规定的资料外，还需提供该企业及其关联企业的银行授信情况。
第七条 境内金融机构投资本行需满足银监部门及本行股权管理办法规定的条件，除提供第五条、第六条规定的资料外，还应提交相关监管机构对该金融机构作出的风险评级结论或审慎性监管意见。
第八条 境外金融机构投资入股本行应符合银监部门及本行股权管理办法规定的条件，并提供以下股东资格审查资料：
（一）境外金融机构基本情况介绍。内容至少包括所有权结构、资产规模、关联企业、从事的主要业务、专长等；
（二）境外金融机构股东大会或董事会同意向中资金融机构投资入股的决议；
（三）近三年境外监管当局对该金融机构作出的风险评级结论或审慎性监管意见；
（四）有关各方签定的意向性协议；
（五）最近三年的年报或经审计的资产负债表、利润表等财务报表；
（六）境外金融机构的资金来源、经营情况等资料；
（七）经银监会认可的国际评级机构对该金融机构最近二年的长期信用评级报告；
（八）境外金融机构保证遵守中国相关法律的声明；
（九）银监会按照审慎性原则规定的其他文件。
第九条 股东资格审查核准后，由董事会办公室书面出具函告文件，通知登记公司为其办理股份登记，并载入股东名册。
第三章 股份变更
第十条 本办法所称股份变更是指本行发行新股、回购本行股份、股东股份转让、赠与、继承等而引起的本行股东股份的变化。
本行按照本行章程规定的方式发行新股、回购本行股份须经本行股东大会、银行业监督管理机构及政府有关部门批准，并按有关法律和本行章程规定的程序办理。
第十一条 本行发起人，或董事、监事和高级管理层成员在任职期间转让股份须符合本行章程及本行股权管理办法的有关规定。
第十二条 股东转让股份（协议、拍卖、处分股权）应书面告知本行董事会，应确保新投资本行的投资人符合银行业监督管理机构有关商业银行股东资格的规定，转让程序必须符合法律法规有关商业银行股份转让的规定。
本行注册地所在省外的企业入股本行及持有本行股份总数5%以上的股东的股份变更，须经本行董事会审议通过并报银行业监督管理机构核准资格后方能生效。
本行注册地所在省内且持股比例不足本行股份总数5%的股东的股份变更，经本行董事会办公室初审，法律合规部审查，报董事长审批同意后办理变更手续。其中，持股比例不足本行股份总数5%的自然人股东的股份变更由登记公司依据有关规定直接办理，并按月将股权变更情况报本行董事会办公室。
第十三条 股东或投资人持本行董事会办公室出具的同意股权变更的函告文件，并携带登记公司要求提供的相关资料到登记公司办理股东名册变更手续。
法人股东因股权变更登记向登记公司提交的所有申请资料都应准备一式二份，一份交登记公司，一份交本行董事会办公室存档以备查询。
第十四条 本行股东采取协议转让股权，需向本行及登记公司提供下列资料：
（一）股权变更登记申请表（出让方、受让方共同提出申请，出让方、受让方为自然人需本人签名，如是法人由法定代表人签字并加盖公司公章，见附件一）；
（二）双方的登记托管账户卡原件及复印件（个人账户复印件由本人签字，法人账户复印件需加盖公章）；
（三）双方身份证明文件 自然人：
1、申请人身份证原件及复印件(申请人签字)；
2、委托他人代理的，还需提供经公证的授权委托书(附件
二、附件三)、代理人的身份证原件及复印件(代理人签字)；
法人：
1、企业法人营业执照（或事业单位法人证书、社团法人登记证、民办非企业单位证书等）原件及复印件(加盖公司公章)或加盖发证机关确认章的复印件、组织机构代码证原件及复印件(加盖公司公章)；
2、法定代表人身份证明文件（加盖公司公章，附件四）；
3、代理人办理股权变更登记的授权委托书（见附件
五、附件六），需将法定代表人身份证复印件（法定代表人签字）、代理人身份证复印件（代理人签字）粘贴于授权委托书下方并加盖公司公章。
（四）双方签订的股权转让协议原件（附件
七、附件八）；
（五）出让方为法人的，应出具出让方公司权力机构同意股权转让的决议文本原件（加盖公章，若非董事会、股东大会决议文本，还需法定代表人签字）；
（六）出让方为发起人或本行董事、监事、高级管理人员的，应出具所出让的股权有关限制性规定的情况、受限数量、禁售期限的说明文件，并提交本行出具的不存在股权转让限制性条件的证明文件原件；
（七）涉及国有股权或国有及国有控股企业转让股权的情形时，需要提供国有资产监督管理机构的批准文件原件；
（八）所转让的股权经过产权交易机构挂牌的，需提交产权交易机构的成交确认或法律、法规规定的证明文件原件；所涉股权经拍卖机构拍卖的，需提交拍卖机构出具的成交证明和有关材料原件；
（九）涉及到外资股权或外资控股或参股企业转让股权的情形时，需要提供国家主管部门的批准文件原件；
（十）其他须经过行政审批方可进行的股权转让，还需提供有关主管部门的批准文件原件；
（十一）股权登记公司办理股权变更登记所需的其他证明材料。
第四章 股权质押
第十五条 本行不得接受本行的股票作为质押权的标的。
第十六条 股东需以所持本行股份为自己或他人担保的，应当事先书面告知本行董事会，并符合股东在本行的上一年度的股权净值的有关规定。
第十七条 股东质押其持有的本行股权，应当按照本行股权管理办法有关股权质押的规定进行办理。
股权质权人受让本行股权，应当符合银行业监督管理机构有关商业银行股东资格的规定，并依照本行股权管理办法及本实施细则的有关规定办理相关手续。
第五章 法人主体资格终止变更登记
第十八条 本行法人股东因破产、股东解散、公司合并或分离需要解散等原因导致股东法人主体资格终止，办理股份变更登记时需提供本实施细则第十四条规定的资料外，还需提供以下资料：
（一）股权归属证明文件
1、人民法院已受理法人股东破产申请的，由人民法院指定的管理人依据《中华人民共和国破产法》的有关规定处置股权，提供有关司法文书、股权归属证明文件，管理人出具的授权委托书；
2、法人股东解散的（因公司合并或者分立需要解散的除外），由清算组或人民法院指定有关人员组成的清算组依据《中华人民共和国公司法》的有关规定处置股权，提供有关司法文书、股权归属证明文件，清算组授权委托书；
3、因公司合并或者分立需要解散的，由承继单位提供工商局出具的企业合并或分立的证明文件及股权归属证明文件，参照股权协议转让变更登记有关规定办理；
4、法人股东虽解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，由人民法院指定的管理人依据《中华人民共和国破产法》的有关规定处置股权，提供有关司法文书、股权归属证明文件，管理人出具的授权委托书；
（二）如原有法人资格丧失的，还应提交发证机关出具的原有法人资格丧失的证明文件（如工商局出具的企业法人注销证明等）原件。
（三）办理股份变更登记所需的其他证明材料。
第六章 股份赠与变更登记
第十九条 本行股东赠与股份，办理股份变更登记时需提供本实施细则第十四条规定的资料外还需提供以下资料：
（一）经公证的赠与协议原件；
（二）登记公司办理股份变更登记所需的其他证明材料。
第七章 股份继承变更登记
第二十条 本行股东死亡或法院宣告死亡，继承人办理股份变更登记时需提供以下资料：
（一）股份变更登记申请表（继承人填写并签名，见附件一）；
（二）被继承人和继承人登记托管账户卡原件及复印件（个人账户复印件由继承人签字）；
（三）被继承人死亡证明书或法院宣告死亡裁定书原件；
（四）继承人身份证原件及复印件（本人签字）或户口所在地公安机关出具的贴有本人照片并压盖公安机关印章的身份证遗失证明及复印件；
（五）继承人基本情况的有关资料；
（六）经公证的遗产继承协议或法院相关判决书或调解书原件；
（七）办理股份变更登记所需的其他证明材料。
第八章 离婚股份变更登记
第二十一条 夫妻双方离婚时，办理股份变更登记时需提供以下资料：
（一）股权变更登记申请表（见附件一）；
（二）双方登记托管账户卡原件及复印件（个人账户复印件由本人签字）；
（三）双方的账户卡原件及复印件，如受让人单方提出变更申请的,只需提供其本人账户卡原件及复印件（个人账户复印件由本人签字）；
（四）离婚双方身份证原件及复印件，如受让人单方提出变更申请的,只需提供其本人身份证原件及复印件（本人签字）；
（五）离婚证书原件及复印件（本人签字）；
（六）经婚姻登记机关确认的离婚财产分割协议（受让方如单方提出变更申请，应提供相关公证手续或法院相关判决书或调解书原件）；
（七）办理股份变更登记所需的其他证明材料。
第九章 股利的分配与发放
第二十二条 本行计划财务部根据股东大会审议通过的利润分配方案，将应向股东分配的红利划入登记公司。登记公司再直接划入股东提供的分红账户。
第二十三条 本行向股东派送、配售的新股累计计入股东的股本，并计入股东名册。
第二十四条 自然人股东的股利收入应缴纳的税金，本行有义务按税务机关的有关规定代扣并代缴股东股利的应纳税款。
第十章 附 则
第二十五条 股东向本行未提供真实、准确、有效的资料，或未按本行有关规定转让股份、办理质押、提供担保，由此产生的法律纠纷或造成本行及其他股东权益的损失，本行概不承担责任，并有权依法追究其法律责任。
第二十六条 本办法涉及登记公司的业务规则、文件资料、格式文本等，登记公司拥有最终解释权。如遇登记公司对上述事项进行修订，以登记公司最终修订的内容为准。
第二十七条 申请人办理股份变更登记，应按照申请书格式要求准确、规范、完整填写申请事项相关的内容。 有关表格和格式文本涉及股东签署的，自然人股东由本人签字，自然人以外的股东需法定代表人或授权代理人签字并加盖公章。
申请人应使用黑色钢笔、签字笔或毛笔工整填写有关内容，签字应由本人书写，不得打印。除签字外，其他内容可以打印。
所需提交的证件及文件资料均需出示原件，若不能提交原件而只能提交复印件，复印件均需签字或盖章并加写“本复印件与原件一致”。
第二十八条 本办法由董事会办公室负责解释和修订。 第二十九条 本办法自董事会审议通过之日起生效。
附件：
一、股权变更登记申请表
二、出让方授权委托书（自然人）
三、受让方授权委托书（自然人）
四、法定代表人身份证明书
五、出让方授权委托书（法人）
六、受让方授权委托书（法人）
七、股份转让协议（法人）
八、股份转让合同（自然人）
九、自有资金证明
十、关于不发生违规关联交易的声明 十
一、派驻人员情况说明
十二、授信及其他投资情况说明 十
三、关联企业情况说明 十
四、承诺函
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华融湘江银行按揭贷款须知
一． 按揭贷款客户需提交的资料
1.身份证:借款申请人及配偶的第二代身份证复印件，正反两面复印（第一代身份证无效）；各四份
2.户口薄:借款申请人及配偶、子女的户口薄复印件(含扉页)；各二份
3.婚姻状况:借款人的婚姻状况证明；一份
已婚：提供结婚证；
未婚：提供户口所在地民政局开具的未婚证明；
离异：提供离婚证或出具法院判决书，和户口所在地民政局开具的未婚证明；
丧偶：提供户口所在地民政局开具的未婚证明。
补充说明:如果证件上的身份证号码与现用身份证号码、名字不符合须到户口所在地公安局开户籍
证明；
4.收入证明：借款申请人及配偶的工资收入证明原件一份，及留固定电话；
5.最近6个月的银行流水账单：各个银行的流水账单都可以，可以去柜台打印（银行须盖章）或者打
印存折；一份
6.房屋产权证明：借款申请人及配偶、未成年子女的房屋证明原件一份；（本地户口提供户口所在地
房管局证明一份；外省户口提供户口所在地和购房所在地房管局证明各一份）
备注：以上6项需由购房人自己办理。
7.征信报告：借款申请人及配偶的征信报告；提供购房人及配偶（含共有人及配偶）身份证号至银行
查询。
8.首付款凭证：借款申请人的购房首付款凭证复印件；
9.借款申请书：银行提供的借款申请书一份；
10.贷款银行活期存款账户：借款申请人在贷款行开立活期存款账户；（华融湘江银行宝东支行，邵阳
市双清区宝庆东路与新华路交叉处）
11.借款申请人及配偶的其他财产证明：例如房产证复印件、银行存折复印件（提供交易流水较多的存
折复印件或提供银行卡资金交易明细、股票交易明细、股票复印件、债券复印件的资产证明均可提供给银行作为享受优惠利率的证明材料；私营业主提供营业执照、税务登记证，房产证，房屋租赁协议等。
二． 贷款条件
1.借款人年龄在18—65周岁之间；
2.借款人年龄加按揭年限男性年龄不超过65周岁，女性年龄不超过60周岁，且贷款期限一般不超过30年；
3.有固定职业和稳定收入，借款人还款能力需符合以下规定：本次按揭月还款额+债务支出≦借款人月家庭收入的50%；
4.能按时偿还贷款且以往无不良征信记录；
5.与发展商签订购房协议，并同意所购房产作抵押物；
6.以借款人，配偶及未成年子女为家庭单位计算已购房套算（包含一次性付款，公积金贷款所购房
屋，不包含商业物业）：
第一次购房：首付30%，利率为基准利率；
第二次购房：首付60%，利率为基准利率的1.1倍；
第三次购房：不受理按揭贷款。
7.客户征信以中国人民银行征信调查报告为准，具体标准如下：
1》连续逾期3次（含3次）以上或累计逾期8次以上的（包括信用卡及各类贷款的逾期）拒绝贷款申请。
2.》连续逾期3次（含3次）以下或累计逾期8次以下的（包括信用卡及各类贷款的逾期），提供非恶意拖欠证明并写承诺书，贷款利率上浮10%。
8.湖南省内客户可参照以上条件办理银行按揭贷款，外省客户不受理银行按揭，以下情况的可受理：
外省借款申请人在本地工作一年以上并提供最近一年以上养老保险缴费凭据和个人纳税证明的，可受理。
三． 按揭贷款注意事项
1.借款申请人及配偶须提供银行流水单；
2.借款申请人为个体工商户的，在提供收入证明的同时须提供营业执照、税务登记证复印件；
3.已购房套数以家庭为单位（包括借款申请人、配偶及未成年子女）成员名下实际拥有的成套住房数
量进行认定。
4.已购房套数以中国人民银行征信调查报告及房地局查询证明为准，征信报告有贷款记录的（包括已
结清的、公积金贷款的）或房地局查询有房屋登记信息的（含预售合同登记备案的），均计入购房套数。
5.借款申请人提供家庭住房登记证明时，如因当地暂不具备查询条件而不能提供家庭住房登记率查询
结果的，借款申请人应贷款行提交家庭住房实有套数书面诚信保证，贷款银行查实诚信保证不实的将作不良记录。
6.未满18周岁的未成年人购买住房须由其监护人作为借款申请人，并办理监护公证；
7.银行面签时所有借款人（包括借款人、配偶或共同借款人）需同时到场，且必须带所有复印的原件
交银行查验。如果确有困难一方或多方不能到场面签时，需办理委托公证，受托人原则上要求是直系亲属。
兴昂国际城 5611111/5616666
推荐第4篇：华融湘江银行十佳服务明星事迹报告会感言
华融湘江银行十佳服务明星事迹报告会感言
来雁支行
2012年9月下旬，市分行在雁城宾馆召开了华融湘江银行十佳服务明星事迹报告会。本人以崇敬的心情听完了这场报告会，感受颇多。
十佳明星中均为工作在一线的柜员、大堂经理和会计主管。他们中，有的亲戚生有重病但是坚持工作；有的不辞辛劳下班后努力开展业务；有的待客户如亲人获得大家好评。
在事迹报告会上，“十佳服务明星”用朴实的语言，向与会人员介绍了他们如何扎根一线、兢兢业业、踏踏实实，把热情、希望和理想无私奉献给华融湘江银行事业；如何牢记服务客户的银行宗旨，凭着敬业、务实、执著的精神，用自己的真诚与客户沟通，用自己的真心为客户服务；如何苦练技能、优化服务、奋力拼搏，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
本人认为，自己应该在银行服务过程中，不断坚持“以客户为中心”的服务理念，以“追求卓越，创造一流”为目标，不断加强内部管理，强化服务意识，完善服务设施，提高服务效率，以高效优质的服务赢得客户，占领市场，提高竞争力，赢得客户的信赖和广泛好评。在学习“十佳服务明星”的活动中，加强职业道德建设、提高职业文明素质、增强自我培养的意识，爱岗敬业、奋发向上、争创一流，争取工作的佳绩。
推荐第5篇：华融流程
华融融资操作流程
一、客户资料搜集
1、业务员锁定目标客户；
2、业务员按照《融资租赁业务所需资料清单》搜集资料，
3、所有资料收集完后寄回公司，公司根据资料填写《融资租赁业务推荐表》；
4、《融资租赁业务推荐表》转财务盖章（中英文公章，下同）；
5、《融资租赁业务推荐表》和《融资租赁业务所需资料清单》要求的资料寄华融审批。
二、华融审批
1、审批资料不全，公司通知业务员补齐资料；
2、资料齐全。送华融审核。
三、签订合同
1、审核通过后，公司填写《融资租赁合同》、《租赁物买卖合同》、《扣款委托及付款通知书》相关内容后，将其寄给客户，客户填写相关内容并盖章，寄回徐州建机。
2、《融资租赁合同》、《租赁物买卖合同》、《扣款委托及付款通知书》、《保证金协议》转财务该公章，寄至华融公司。
四、合同执行
1、《融资租赁合同》、《租赁物买卖合同》、《扣款委托及付款通知书》、《保证金协议》审核不通过，返回重新签订，重新送华融审核；
2、审核通过后，华融通知开发票，转财务开发票。发票金额、台数与合同一致，；
3、发票寄回华融公司；
4、我公司根据客户发货日期要求客户付首付款，要求华融投放其余资金；
5、华融投放资金。
6、华融寄合同给我公司，我公司自留一份，寄客户一份。
7、我公司收到客户首付款发基础、图纸，收到全款发主机。
五、需要财务盖章、开票的
1、《融资租赁合同》 只有合同金额，其余空置；
2、《租赁物买卖合同》
只有合同金额，租赁物明细表填写货物名称、型号、数量、单价、总价其余空置；
3、《保证金协议》 只有金额，其余空置；
4、《融资租赁业务推荐表》
5、《扣款委托及付款通知书》
只有金额，其余空置，而且显示金额盖章时款未收。
6、开发票
根据营销管理部提供数据开具发票，无合同。
推荐第6篇：党支部年工作总结
党支部年工作总结
2008年党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕所科研开发中心工作，认真贯彻落实科学发展观，不断提高职工的政治素质和理论水平；积极抓好党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作的服务保证作用，为职工干事创业营造良好的工作氛围：
一、思想政治工作
1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。上半年，以学习贯
彻十七大精神为重点，主要安排学习了胡锦涛总书记的政治报告和新党章；学习了xx书记在省委八届八次全会上的讲话。从7月份开始，我们先后安排了“新解放、新崛起、新跨越”大讨论，10月份又安排了科学发展观学习活动。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，每位职工都要写心得笔记，并对学习有阶段性书面总结。据不完全统计，今年共组织职工、党员收看学习“十七大”辅导报告4次，召开科学发展观学习报告会5次，积极组织职工参加学习十七大心得体会展览、科学发展观调研报告展览等活动。
2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，
先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了“四个看望慰问”制度，全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、更新了园艺所网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《本所新闻》、《专家简介》等专栏；配合十七大精神贯彻、“三新”大讨论和科学发展观学习、喜迎奥运、抗震救灾等主题教育和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏6期，展出各类文章图片62份。在“党的十七大精神学习体会”优秀征文活动中，我所***同志的《学习十七大精神
开创园林花卉产业发展新局面》获得优秀论文。在“先锋颂——我身边的共产党员” 优秀征文活动中，我所***同志的《大白菜
与小孢子》获得一等奖。
二、党建工作
1、继续开展了争创“五好”支部活动：继续贯彻落实院党委关于争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对2000年至2006年连续7年被评为“五好”支部，去年却榜上无名的情况，党支部非常认真的从自身分析原因，查找不足和差距，争取通过实实在在地努力迎头赶上。
2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。今年所中心组学习2次，主要学习内容包括：十七大报告、中国特色社会主义理论体系、“三新”大讨论、科学发展观、以改革创新精神推进党的建设以及中央下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等。
3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题
等都要召开支委会进行集体研究，全年共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。
6、继续抓好党风廉政建设：一是认真学习贯彻中央下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线；二是制定了《园艺所廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人；三是组织职工收看《跨世纪浪潮》、《全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《慎交友警示录》、《失衡的秤?王昭耀受贿案警示录》等反腐倡廉警世教育片；四是根据院纪委安排，对处以上领导干部配偶、子女及其配偶从业情况进行了清理登记，并对科以上干部建立了个人廉政信息档案。
三、工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等项工作
2、计划生育和综合治理工作：按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生
育和综合治理各项目标的全面落实。对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把“三证”关；对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决；对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查；五一期间，我们在检查中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置6个消防灭火器和1条消防水带进行更换。同时，积极配合xx市消协进行“防火、防盗”知识讲座，普及消防知识。
四、存在的问题
1、如何在新形势下开展思想政治工作，需要进一步创新工作思路和方法。
2、如何将思想政治工作和科研开发工作的有机结合上需进一步探讨。
3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展比较少且不够活跃。
推荐第7篇：年党支部工作总结
2016年党支部工作总结
2016年我们xx在局党委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以科学发展观、和谐社会建设理念为统领，以适应新形势、新任务为要求，把深入开展创先争优活动贯穿党组织活动始终，不断提高党建工作水平，逐步推进学习型党支部建设，以党建带动全xx工作，为顺利完成全年工作任务，提供了强有力的政治保障，极大促进了我们xx各项工作快速稳定地发展，现将本年度工作总结如下：
一、加强支部建设，提高党员素质
抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的十八大精神，重点学习《党章》《习近平总书记重要讲话读本》等内容，通过学习不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，定期召开全体党员大会，切实加强支部规范化和制度化建设。
二、加强廉政建设，坚决抵制腐败
（一）健全落实党冈廉政建设责任制
（二）落实党风廉政建设主体责任。认真践行“三严三实”要求，深入持久地抓好党员干部的教育管理工作，抓好工作作风长效建设，筑牢思想根基，打造无腐的制作环境。
（三）加强反腐倡廉教育。定期组织全体党员观看反腐倡廉的教育片，并交流观看心得。
三、以党建设为抓手，全力推进各项工作
（一）本年度最大的工作任务就是信息化督导检查，为了使检查的前期各项工作顺序开展，信息中心成立了以xx同志为组长的工作小组，首先组长将各项工作细化，将工作明确分工。其次将信息中心分成五个小组，每组按照分工各司其职。在此过程中，充分发挥了党员同志的模范作用，工作时间完不成，就加班加点，电话指导不明白，就直接下基层指导。在经过反复的检查与指导，所有学校都将此项工作步入正轨。临近检查，党支部又召开了全体党员大会，号召全体党员再接再励，发挥先锋模范作用，加班加点完成工作。最后在xx的全体努力下，出色的完成了我区的此项工作。
（二）推进各项教师、及学生赛事的进行。每年我们xx都在组织全区各校老师、学生参加区、市、省等各级比赛，为了取得好成绩，我们信息中心的指导老师经常指导基层教师，打电话解决不明白就现场指导，正是由于努力各项赛事我们都取得了不错的成绩。
（三）为xx、xx及基层学校做好服务工作
（四）网络运营维护
我们中心负责教育系统二级站的维护工作。每学期除了常规的检查、测试之外，还要处理一些突发的状况。例如突然出现的新病毒，我们除了要维护好二级站，还要及时提醒各校并给出解决方案。有时学校出现一些未知的情况，导致不能正常上网，我们负责维护的老师还要利用自己的时间到学校去帮助解决。
四、改进作风，密切党群关系
（一）厉行节约，反对浪费。严格执行省、市、区的各项规定，没有用公款开展走访、宴请、送礼等现象发生。
（二）开展庸懒散专项整治。在组织集中学习的过程中，反复强调工作作风及工作纪律，以党支部书为首的全体党员群众都严格遵守各项规定。
在局党委的正确领导下，我们xx的党建工作正在一步一个台阶的前行，但我们也深知工作中存在着不足，新的一年我们将断续努力，做好我们的工作。
推荐第8篇：年党支部工作总结
***年党支部工作总结
一年来，我段党支部在局党委的正确领导下,始终以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐榆林为主题,紧密结合我段养护管理工作实际，以交通部提出的“三个服务”为标准，创新工作思路和工作方法，扎实推进我段党的思想、组织、作风和制度建设，努力营造和谐文明的思想基础和环境，为我段各项工作的顺利开展提供了强有力的政治保障。现将全年工作总结如下：
一、以十七大精神为重点,切实加强党的思想建设
（一）加强学习宣传教育突出学习重创新学习方法。
一年来，我段党支部按照局党委关于全年理论学习的具体安排，始终以学习宣传十七大精神作为重点，深入学习实践科学发展观;胡锦涛同志在第十七届中纪委第二次全会上的重要讲话；党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述；中央关于做好抗震救灾的一系列重要批示特别是胡锦涛同志《在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话》；《中共榆林市委关于进一步加强和改进干部作风建设的规定》；中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求；《公路法》、《劳动法》以及省、市、局重要文件精神；通过学习努力提高了广大党员干部的政治理论素养。把学文化、学业务、学法律等有关知识有机结合起来，努力提高了广大党员干部的综合素质。
在学习中，健全学习制度，坚持集中培训与分散学习相结合，确保时间、内容、人员、效果的四落实。规定每周星期二早上集体学习。星期五早上为党员学习活动时间，并具体指定必学内容。要求职工在学习的同时认真作好笔记。紧紧围绕“三基一专”(基本理论、基本知识、基本技能，专业知识)的学习内容，保证了学习的经常化、制度化。
同进也加大了信息报送制度，目前我段已发表新闻稿件39篇,其中省公路信息网录用17篇,自办公路简报4期。加大了我段在社会各界中的知名度和影响力。
（二）做好养护机制改革前期职工思想政治工作。思想政治工作，说到底是做人的工作，面对改革中人们思想，情绪的不稳定，我段党支部根据养护机制改革要求，结合段实际情况，针对职工对改革在意识观念上存在的问题，作了大量深入细致的工作。多次召开了会议研究，反复进行宣传动员，使广大职工认识到改革的重要性、必要性，真正懂得改革是形势发展的需要，是解决现实矛盾的需要。4月初,我段按照榆林公路管理局《养护人员竞聘上岗的指导意见》和《县级公路机关定岗定员情况》的要求，首先成立了段机关改革领导小组，加强了组织领导，其次进行了宣传动员，使每个职工都能正确找准自己的定位，自愿报名参加竞争上岗。整个竞聘过程严格按照自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主推荐和段养护机制改革领导小组研究决定等程序进行。通过竞聘,其中有4人成功竞选股长职务，7人获得了机关管理人员职务。有2人在管理人员中落聘。通过这次改革，我段实现了人员结构优化配置，极大地调动了职工的工作积极性和创造性，我段党支部为改革平稳过渡做出了应有的贡献。
（三）深入细致地开展“解放思想大讨论”活动。我段党支部以党的十七大精神为指导，以贯彻落实科学发展观为主题，积极开展了解放思想大讨论活动。为了使此项活动能够顺利开展，我段首先成立解放思想大讨论活动领导小组并进行了细致的工作安排。
一是进行广泛宣传，形成强势宣传氛围。动员发动全段职工要积极参与道德实践，勇于创新，从自身做起，从小事做起，不断提高职工素质和社会文明程度，引导广大职工在贯彻落实科学发展观、努力构建和谐社会中，自觉地找准位、尽责任、做奉献。
二是根据文件要求，广泛征求意见，商定了讨论的主要内容，始终把促进本单位的发展作为大讨论的一个出发点和落脚点。总之，通过开展解放思想大讨论活动，我段和谐发展的思路更加清晰，发展的信心和决心也更加坚定。
二、围绕养建工作 切实加强党的组织建设和制度建设
第一加强领导班子建设。进一步明确了党要管党，党管班干部的这一原则，充分发挥党组织的政治核心作用，我段制定了党支部书记岗位职责，明确职责落实任务，增强了党组织的管理与监督、检查作用，使党组织能够更加健康有序地向前发展。
第二，认真做好党员发展工作。在党支部切实加强思想教育工作下，我段广大青年职工思想积极要求进步，目前为止有3人递交了入党申请书。段党支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真制定科学的发展计划，认真贯彻落实“注重在生产、工作一线、高知识群体、青年中发展党员”的基本精神，特别重视对这些入党积极分子的入党前培训和教育，让他们首先在思想上入党，确保了新党员的质量。
第三，健全党内生活制度，严格党的组织生活，11月份,我段党支部认真召开民主生活会,广泛征求意见,积极开展谈心活动,加强学习党的政策方针,积极开展批评与自我批评活动,大力表彰优秀党员，严肃党的纪律，促进了党建工作的制度化和规范化。
三、以干事创业为重点 切实加强党的作风建设 一年来，我段党支部按照“大创业、大稳定”的要求，继续深化创建“五型机关”、“五型党组织”；深入开展了“创新型机关”和“和谐机关”建设；深入推进“创佳评差”、“文明示范窗口”等各项活动，广泛开展劳动竞赛、青年文明号、青年岗位能手及向“窦铁成学习”的活动，通过一系列的活动，不断巩固和发扬了“勤奋好学、爱岗敬业、团结协作、创新务实、清正廉洁”的五种机关精神，努力营造了和谐发展的工作氛围。
四、以完善惩治腐败体系为重点，切实加强反腐倡廉建设
一年来，我段党支部始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的方针，规范廉洁行政执法行为，通过“大教育”加强了反腐倡廉和廉洁自律工作。
（一）、组织广大职工干部观看了警示教育片《嬗变人生》，促进了了领导干部廉洁从政。努力形成拒腐防变教育长效机制，保持对公路“三乱”治理的高压态势，防止了腐败问题的发生。
（二）组织成立了“三项检查”领导小组。检查从5月25日开始，6月底完成，共分了三个阶段进行。在检查阶段始终与“反六腐扫三分”结合起来，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、落实到位。
（三）、组织职工认真学习“两个规定”：即《陕西省交通系统领导干部廉洁自律重申规定》和《陕西省交通系统国有企业领导干部廉洁自律重申规定》。通过学习教育，增强了领导干部廉洁自律意识，促进了领导干部廉洁从业，有效防止了腐败行为的发生，对各项工作的顺利开展起到了重要推动作用。
五、加强工会、共青团工作，促进公路养建全面发展
（一）开展大干活动。党支部以评选“十大标兵”活动为契机，充分调动职工的积极性，在工会、团支部的组织下，充分发挥青年突击队的先锋模范作用，先后掀起了三次劳动竞赛活动。为了使活动不摆样子，不走过场，我段党支部要求道班制定了切实可行的大干工作计划，周、日进度安排。经过这次大干我段的路容路貌得到了很大的改观，全面整理了绿化平台；彻底疏通了涵洞及桥梁泄水孔，同时对多处平交道口、沿线村镇、街道、加油站和民户门前被中断阻塞的边沟进行了彻底的开挖，提前做好了水毁预防工作，狠下功夫整治了公路两侧“脏、乱、差”现象，确保了树形象目标的顺利实现。
（二）开展献爱心活动。汶川发生强烈地震以来，我段党支部积极响应党中央的号召，动员全体干部职工踊跃向灾区捐款2450.00元整。5月26日，我段12名党员干部又积极响应县上组织的自愿交纳“特殊党费”的号召，再次向灾区捐款1800.00元整。11月4日,我段又积极响应上级文件精神,为四川灾区捐赠棉被15床,为灾区人民献出了一片爱心。
（三）开展送温暖活动。工会组织也积极开展向职工送温暖活动。在党支部的正确领导下，工会组织积极开展向职工送温暖活动。一是为职工喜庆生日；二是注重重大节日和传统节日：工会在“三八”妇女节为每位女职工送上了节日礼物；炎炎烈日下为职工送去了白砂糖、桔子粉、酸梅粉等清凉饮品；端午节为一线职工送上暖心的粽子；八月十五党支部书记、工会主席亲自为一线职工送上了月饼、食油、奶茶等节日慰问品，使职工充分感受到了大家庭的温暖。
（四）积极为职工办实事。
一是对段部锅炉房高大的烟囱进行重新装置。原来高达15M，直径为50CM的烟囱因年久风雨的侵蚀，存在着极大的安全隐患，为此我段重新购置了新的烟囱，既消除了安全隐患又保证了冬季取暖设备的完好。
二是解决了多年来露天土厕,卫生条件极差的状况,建成了新的洗澡间和洗手间，解决了多年来职工上厕难、洗澡难问题。现在同志们都能洗上了热水澡。工作环境的良好、生活条件的改善,极大地调动了广大职工的工作积极性。
（五）开展各种文体活动。为了使职工的生活不再单调贫乏，我段购置了乒乓案、篮球、跳绳、五子棋、象棋、羽毛球、扑克等文体器材，组织职工认真开展了篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、跑步等健康文明的职工体育锻炼活动。6月份，我段积极筹备“庆七一，迎奥运”诗歌朗诵并积极向局里推荐于25日参加了比赛，既活跃了职工业余文化生活，又提高了职工文化品位，同时也在社会上树立了我行业积极向上的精神风貌。
总之，我段党支部在局党委的正确领导下，各项工作进展顺利，但与上级的要求还有一定的差距，但我们坚信，有上级领导的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤劳动，我们会再接再厉，继续做好本职工作，扎实推进我段党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉工作，不断提高公路“三个服务”水平，为我段各顶工作的顺利开展提供强有力的思想保障。
推荐第9篇：华融借记卡简介
华融借记卡简介
华融借记卡是经中国人民银行批准、中国银联核准、由华融湘江银行发行的银行卡产品，具有存取现金、转账结算、消费、理财等功能。
该卡属本外币一卡通借记卡，先存后支，不提供透支服务，可在华融湘江银行全行各网点及贴有“银联”标识的机具上使用。
目前发行的品种主要包括普卡、金卡、白金卡、钻石卡、商务卡、社保卡。
二、产品特点
国际标准、全球通用：本卡是银联国际标准卡，可在银联的境内外网络使用。
高抗磁条、经久耐用：本卡采用高抗磁条，持续稳定性强，可有效降低意外消磁、掉磁等现象，有利于卡片的保管、持有和长期使用。
技术加密、使用安全：本卡磁条中采取了经过复杂加密计算的CVN校验，可以有效控制伪卡欺诈风险，使您的银行卡使用更安全。
卡折并存、使用方便：本卡实现了卡折并存和卡折分离，有卡（折）客户既可根据卡（折）申请配折（卡），也可单独使用。同时实现了一卡多户，可将整存整取、定活两便、零存整取、教育储蓄、通知存款等多储种囊括于同一卡中。
优惠返利、费用低廉：使用本卡您可以随时享受我行优惠返利活动。目前，我行暂免卡工本费、挂失手续费、换卡手续费，免收小额账户管理费、年费，免收系统内转帐手续费和现金存取手续费，免收本地、异地ATM机跨行取款手续费，免收网上银行USBKEY工本费、证书使用费和短信使用费，VIP金卡、白金卡、钻石卡客户还可分别享受跨行转账6折、4折和全免邮电费、手续费的待遇。如开通网上银行，所有客户均可享受行内外转账邮电费、手续费全免的待遇。
三、产品功能
存取现金：您可在我行任一网点柜面和自助设备存取现金；可在境内外有“银联”标识的ATM机上支取现金。
便捷转账：您可通过我行柜面、网上银行、电话银行等渠道办理转账业务。
POS消费：您可在有银联POS的商户刷卡消费，在我行特约优惠商户刷卡消费还可以享受更优质、更优惠的服务。
自助查询：您可通过有“银联”标识的ATM机、自助存取设备、自助查询设备和我行网上银行等渠道,以及拨打我行24小时客户服务热线96599（湖南省外拨0731-96599）进行查询。
密码修改：您可以通过我行网点柜面或ATM等自助设备修改密码。
授权结算：您在办理签约绑定后，可办理代扣水费、电费、通信费等各类费用。
理财投资：您可以办理我行理财业务。
短信服务：您申请短信服务后，可将您银行卡存款、取款、POS消费等交易，通过手机短信方式通知您，使您随时掌握账户资金变动情况。
四、申办方法
1、换卡：您如果为我行原芙蓉借记卡客户，请持本人有效身份证件和芙蓉借记卡到开户行当地任一我行网点进行换卡。如为经我行初步认定的VIP客户，在VIP确认工作完成后，您可在开户网点换取相应级别的VIP卡。
2、新开：您如果为我行新客户，请持本人有效身份证件直接到我行任一网点以新开卡方式获取。
五、温馨提示
1、华融借记卡仅限于合法持卡人本人使用。持卡人不得将华融借记卡转借、抵押给他人使用，也不得向他人泄露密码，由此引起的纠纷和损失由持卡人自行承担。
2、请您关注账户交易情况，若有疑义应尽快向我行提出。
推荐第10篇：年银行工作总结
银行2015年工作年终总结 今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年，也是实现三年发展规划的第一年。在上级行的正确领导和关心支持下，我行制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻年初工作会议所制定的的工作思路，确保开好局，起好步。一年来全行干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了丰硕的成果。
一、主要业务经营指标完成情况
跟往年相比，今年我行发展已走上快车道，各项业务屡创新高，呈现出超常规的发展态势。
（1）各项存款快速增长。到年末，全行各项人民币存款余额85亿元，比年初增加6亿，同比增加 万元，增长了 %。。其中，人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0.8亿元；外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿；外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源，同业存款和储蓄存款也大幅增加，存款增长速度创历史新高。
（2）贷款规模增加，结构不断优化。年末，各项贷款余额47亿元，比年初增加3亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款；如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目；信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降；但从存量上分析，呆滞贷款有所增加；表内收息率预计达100%以上，综合收息率预计达97%，收息水平居全辖前列。
（3）中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预计可达350万，相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长，成为另一个新的利润来源。
（4）经营利润成倍增加。200*年，我行实现利润总额达0.85亿元（含结售汇收入），其中人民币利润约为7700万，外汇利润约为450万美元，结售汇手续 费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利水平相比，今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。
二、主要工作措施和成功经验
（一）细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销批发业务。200*年，我行将对公市场细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后，我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场。具体做法有：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，1000万美元以上的项目直接由行长负责攻关和谈判；组建强有力的攻关小组，把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择合适的人员进行组合，集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深入推行企业文化建设的契机，在服务上大做文章，以优质的服务吸引客户，大力营销总分行推出的新业务品种，为客户提供一揽子服务方案，争取在服务的深度和广度上优于他行；行领导以身作则，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价值上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户，同时还储备了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目，为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。
（二）坚持品种创新和服务创新，多方位发展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip服务等重点工作，抓好本外币储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点，大力营销零售业务。一是开展规范化服务流程演练，提高服务水平，为储户提供标准化的服务；二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，全行动员，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进行摸底，动态跟踪，吸收股市回流资金。四是推出了私人业务vip服务方案，开设vip优先通道，建立vip客户档案，实施差别式服务，为有价值的私人大客户提供一揽子理财服务方案；五是加大宣传力度，借农网改造东风，开展“走进千家万户活动”，历时一个月，各网点积极参与，以农电改造缴费一卡通为宣传重 点，以电影下乡和业务宣传为媒介，全行总动员，走进城乡的每一个角落，加大我行对农村业务市场的渗透力度，宣传了我行的业务，提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作，至年末，我行各项储蓄余额约为 亿元，约比年初增加 亿元，完成分行下达的任务，增幅为历年来的最高水平。
（三）加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。为增强长期发展潜力，我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针对pta、翔大、众腾、柳业、多威、投总等重点企业，加大授信额度，主动营销贷款。二是加大项目贷款的营销，如飞腾、珍珠湾项目。三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化，实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中，支行以严格实施预警预报制度为核心，全面提高信贷资产管理水平。首先，严把贷款准入关，贷款发放坚持双优战略，对可贷可不贷的坚决不贷；其次，坚持贷款客户的分类管理，实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警预报制度，使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩。至年末，我行本外币各项贷款余额超过10亿元，比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达90%以上。
（四）努力提高资金营运水平，争取最大限度地实现利润。从年初开始，我行就加大对我行各季度资金营运状况的分析，找出解决问题的办法；办公室在行政后勤保障上也十分强调节约费用开支，加强了费用控制，制订了一系列有效的办法，如加强对车辆费用，水电邮等营运费用的控制，加强对业务招待费和公杂费的管理，把钱用在业务发展的关键上。网点无效益的事不干，无效益的费用不花，全方位增收节支。业务部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度，优化头寸运用效率，提高了经营的效益。针对海沧外资客户较多，以及我行国际业务从业人员综合素质较高的特点，我行十分重视抓住机遇发展国际业务。今年来，我行通过加强客户经理培训，进一步提高从业人员的素质和水平；在服务上，确保上门收单，提高办事效率，保证工作的时效；同时， 以国际结算为龙头，积极拓展进出口项下的融资业务。在国际业务营销策略上，做足已有客户，不断扩大群体，重点抓好pta的开证业务，确保份额；争取增加我行在翔鹭、多威等重点客户原有的份额；实现在德彦、金达威等客户国际结算的突破。至本年末，我行的国际结算量预计达到2.6亿美元，结售汇达1亿美元，国际业务手续费收入达350万元人民币，外汇利润45万美元，两项合计650万元人民币，约占总利润的45%。同时，狠抓清收工作。一是严格把关，不符合条件的不良贷款不盘；另一方面只要符合盘活规定三原则的，要大胆盘活。针对客户经理对盘活旧贷有担忧的思想问题，支行重申一要认真审批严格把关。二是符合分行盘活原则的企业，要有负责任的态度大胆盘；如果客户经理在这个问题上消极对待，支行将严肃处理；三是明确各阶段的重点清非目标，一户一策，加大进度的落实，每日追踪；对赖帐不还的企业拿出典型，实施有效手段进行催收。四是抓紧农贷收息工作。这项收息来源往年是我行提高收息率的重要组成部分，但今年总体效果不明显；五是积极清收大户欠息和表外应收未收利息。通过努力，今年我行不良贷款上半年实现了下降，下半年受贷款形态调整影响，预计使年末数比年初增400多万元。综合收息率预计将达到97%，完成分行下达的目标。
（五）深化改革，强化管理，提升服务品质和竞争力。今年，我行首先进行了更深入的三项制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中层干部竞聘制，通过内部竞争引进人才和引进相结合，不断提高中层管理人员素质。实施全员竞争上岗，实行内部流动摘牌，一年一选择，半年一微调，优化劳动组合。在收入分配改革方面，制定了综合考核办法，对各网点全面推行内部模拟计价，根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不同岗位，综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素，科学制定岗位系数，向关键岗位倾斜，推行客户经理等级制，真正调动员工的积极性。在组织机构上，推行扁平化管理，实施上收事后复核等措施。通过积极推进三项制度改革，逐步建立了科学合理的竞争、激励和淘汰机制。设立助理岗位锻炼了年轻干部。调整岗位系数，进行双向选择摘牌。其次，探索严格管理和科学管理相结合的新路子，促进管理上台阶。在内部管理方面，今年我行继续健全规章制度建设，完善执行、监督、检查机制。严格执行《****行员工手册》，使全行养成遵章守纪的好习惯；加大监督检查力度。行领导每月至少应对基层网点检查一
次，主管部门每月至少对基层网点全面检查二次，加强社会监督员的社会督查力度，把内部管理水平与效益工资相挂钩。建立警示制度，对管理不力、业务停滞或存在其他问题的中层管理者进行书面警示，直至免去职务。加强财务核算管理工作，推行责任会计制度，提高收益降低费用成本。对各业务经营网点进行收益核算，实行绩效挂钩和利润费用挂钩的办法，以利润贡献确定收入分配和业务发展费用，提高费用效益比。同时,重视加强财产管理、车辆管理和办公用品招标采购，控制管理成本，减少费用支出。引入iso9000质量管理体系。在行领导的积极倡导下，经过行长办公会的集体慎重讨论和研究，我行于今年7月启动iso工程，塑造服务品牌。通过制定和实施质量方针和质量目标、内部审核和管理评审，顾客评价程序、文件资料控制程序、不合格品控制、纠正预防和改进程序等一系列全新的管理和服务措施，力争通过一段时期的实践，逐步塑造一流服务的品牌银行形象。第三，开展“创一流服务，树农行品牌”活动，追求服务上档次。我行十分重视加强和改进服务工作，多次研究和部署改进服务的有效措施，通过形式多样的活动，加强了全行文明优质服务的观念，使今年我行的整体服务水平又有新的提高。一是坚持了去年“一流服务现象会”总结出来的一些行之有效的措施，如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动，并使这些措施得到巩固、加强和提高；二是坚持深入开展服务技能练兵和比赛、规范化服务流程演练，以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质服务主题活动。尤其是开展“红五月文明优质服务月”活动，着力在服务的广度和深度上做文章。此项活动，使我行的业务成绩逐步攀升。下半年，我行又开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”，通过电影下乡的新形式，提高我行对农村储户的服务水平，宣传了农行的形象；三是服务创新。今年以来，支行营业部通过推行重点客户的双线服务工作，取得良好成绩，重点客户业务增长成为我行业务快速发展的最主要动力。下半年推出的私人业务vip服务，也在海沧地区引起很好的反响，为我行储蓄工作开辟了新思路。此外，我们还推出了免填单服务等有效的服务新形式，赢得了客户赞扬。四是培养和涌现了如营业部主任郭国柱、业务部付主任邱芸以及一批优秀客户经理等服务明星，这些先进的服务典型生动地教育、感召了周围的广大员工，使创一流服务成为我行员工自觉的行动。一流的服务改变了农行的形象，产生了良好的区域篇二：2015年度银行员工年终总结 2015年度工作总结 2015年，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在工作岗位上兢兢业业，勤奋自律，爱岗如家。
我从事现金工作以来，十分注重个人业务能力的培养学习。为现金客户提供规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握原业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。
我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。在青湖路支行工作期间，我同众多客户由客户谊发展成朋友情，多次受到不同类型客户的赞扬。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，
服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为工行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处！篇三：2014年银行柜员工作总结 2014银行柜员年终总结 2014年对我来说，是加强学习，克服困难，开拓业务，快速健康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年，在领导的带领与指导下，我学到了很多业务知识和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点，但是领导仍然对我给予充分的鼓励，使我更加信心百倍地迎难而上，进而能够更有针对性的学习、改进，并不断进步。
现将工作情况总结如下：
首先，在思想与工作上，我能够更加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面，我有强烈的事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的努力来维护好每一位客户。
其次，在技能方面，我个人也能够积极投入，训练自己，这一年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的招行员工的标准严
格的要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。
对我个人而言，点钞技能已经超额达标，但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一定的距离，因此，我利用一点一滴的时间加紧练习，因为我知道，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
第三，在日常的工作生活中，我能够及时地融入到招行这个大家庭中，积极面对工作，与大家团结协作，相互帮助。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。
第四，服务方面。银行做为服务行业，除了出售自己的有形产品外，更重要是出售其无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现，由此可见，服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。
每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热情所打动，招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中，逐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求
与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“谢谢”，燃起了心中的激情；客户不解的抱怨，需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情，耐心让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。
做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础；细心、耐心、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服务意识，切实为不同的客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不同的客户需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于普通客户 形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语；对于vip客人，则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。
在时时处处把客户放在心中的同时，还不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段一定要依法合规，防止过头服务。
最后，谈谈我的不足之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下，我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，朋友就越多；朋友越多，发展业务的机会才越多。因此，今后我会积极认真践行营销技巧，抓住每一个发展业务的机会，做好日常营销工作。 2014年已经过去，在新的一年中，我会一直保持“空杯心态”，虚心学习，继续努力，在今后的工作中，我还应努力做好以下几点：
一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。比尔·盖茨说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业？又是什么创造了他的财富？是责任与激情！我认为责任是一种人生态度，是珍视未来、爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业
绩，更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展，激情成就事业，我将从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，奋力拼搏，收获更多的精彩和奇迹！
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。
“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，篇四：2014年银行年终工作总结
2014年银行年终工作总结 2014年银行年终工作总结 2014年在总行党委的正确领导下，认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点和落脚点，全行员工勤奋工作，顽强拼搏，大力开展增存活贷工作，积极抢占市场份额，在极其困难的条件下，努力完成各项考核任务。各项存款增长，清收盘活工作按计划按步骤的进行中，较好的实现了利润指标，取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。
一、大力开展资金组织工作，各项存款增长
如何壮大存款总量并再攀新高，是一个亟待解决的问题。为此，我们始终把组织资金放在首要的位置来抓。
一是抢先抓早，积极部署落实，使我行第二季度的存款工作落得实、抓得早，动员全体员工，做好任务分解工作，将任务落实到每一个人，全员一起组织资金，为全年的存款工作打下了良好的基础。
二是加大公关力度，积极培育优质客户群体。我在这方面的主要做法是：巩固老客户，发展新客户。我本人作为行长，一马当先，在稳定和发展中，奔走于新老客户之间，调动方方面面的关系，采取各种措施，把这个大客户稳定在了我行，使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。为了改变客户结构单一，达到调整客户结构的目的，和班子成员通过多次公关，历尽艰辛办理镔鑫特钢有限公司3000万承兑汇票，成为保障我行存款稳定增长的新客户，改变了客户结构单一的弊病，也让我支行拓展了新的中间业务。全行员工也围绕存款工作想办法，动员了大量的存款 经过全行上下的艰苦努力，我支行全年各项存款的增长创历史新高，各项存款余额达22600万元，完成考核任务。在各项存款中，低成本资金的占比明显提高，体现了组织资金讲成本，发展客户求效益的指导思想。为我行创造了大量的效益。
二、优化信贷投向投量、不断调整信贷规模与结构 2014年，我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线，加大力度，进行信贷资源的合理配置，使信贷资产质量得到了优化。
一是严格贷款条件，做好贷前调查工作，把好增量贷款投放关，在新增贷款的投向上，我们支持加大了对优良客户的投入力度，使新增贷款投向信誉度好、知名度高的客户。
二是外勤人员对贷款申请务必做到三日内给予申请人是否放贷的答复，杜绝客户得不到答复的现象发生。
三是做好中小企业阳光信贷工作，二季度我们支行发放华大塑料制品有限公司一笔中小企业阳光信贷贷款，对符合信贷条件、年销售额在500万元以上的中小企业发放流动资金贷款，手续简便，有效的解决了中小企业的资金链问题。
四是积极承担社会责任，彰显高效、便捷、多元的服务特色，积极开办青年农民创业贷款
三、财务实现考核计划，努力完成收息任务 2014年，我行的总体形势比较严峻，困难十分突出。其次是通过大力组织资金，特别是组织低成本资金，壮大了资金实力，改善了资产负债结构。针对旺盛的资金增长势头，我行积极组织资金，贷款余额达22946万元，完成全年收息任务。 三是进一步改革费用管理办法，突出了效益的原则，严把费用支出管理关。
回顾一年的工作，有成绩，但也有差距，就目前柘汪支行的实际情况来看，信贷资产质量偏低，信贷结构尚需调整，制约发展的许多深层次问题尚待解决。就我个人来说，
有时工作急躁，经验不足，工作力度和措施还不够，这些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是，在我心中却涌动着一种激情，那就是为早日使柘汪支行以全新的面貌出现在同行业当中，而且我深信：在总行领导的正确领导下，有领导班子成员的大力支持，有全行员工的不懈努力，我们柘汪支行一定能够一步一个脚印地走向辉煌的明天。篇五：银行员工2014年工作总结
银行员工2014年工作总结
时间飞逝，光阴如梭，回顾即将过去的2014年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年，这一年各项工作开展得扎实有效，为了给明年的工作打下良好的基础，我将全年的工作进行如下总结：
作为基层的一线柜员，首先在勤奋敬业方面，我认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。我热爱本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。 业务知识方面，我刻苦钻研对私储蓄业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，在新系统不断更新上线的情况下，第一时间掌握新业务，熟练操作新系统。在实际工作中，牢记王行长的教导，办理业务时面带微笑，举手招迎，总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。又在张行长的带领下我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、
细心、耐心，维护客户的正当利益，当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。 工作态度方面，本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行行里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为客户提供规范化和优质的服务。对待客户，我使用的是微笑服务，且做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，努力提供最优质的服务。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工。 回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。如：有创造性的工作思路还不是很多，看 传票的时候还是不够仔细和认真，个别工作做的还是不够完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为中行的发展添砖加瓦。通过这一年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之所短，一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。
第11篇：华塘融城公司上半年工作总结
华塘融城公司工作总结
(2012年上半年)
今年元月以来，在县委、县政府的正确领导下，华塘融城公司紧紧围绕县委、县政府部署安排，按照年初的“1042”工作思路，坚持以华塘新区开发建设为主线，以启动边贸大市场为亮点，以“十大”项目建设为重点，确保稳定，加快发展，实现华塘新区开发建设新突破。迎难而上，负重前行，强力推进各项工作，一步一个脚印去完成目标任务。现将半年工作总结于下：
一、工作目标
年初，我们及时制定了融城公司2012年工作目标。2012年工作重点是：突出亮点、启动边贸大市场建设；开工建设皇仓实验小学、边区中心医院、公安业务用房建设、财政迁建、国土迁建、人民银行迁建、中石化加油站建设、扶贫办项目建设、垃圾处理场实验管理用房建设、信用联社信合大楼等“十大”工程项目；做好县人民法院迁建项目、电力公司迁建项目、招商引资四星级以上宾馆建设项目、岳麓广场建设项目等项目的前期工作；积极配合做好龙凤经济协作示范区在华塘新区范围内的项目建设、龙山县行政服务中心迁建的前期工作。
二、工作开展情况
1、做好边贸大市场项目筹建工作。边贸大市场地处华塘新区209国道、岳麓大道与青年路的交汇处，是我县华塘新区的核心区，该项目占地88亩〈58669m〉，总投资约2.7亿元。目前工作重点通过招商引资引进战略合作伙伴，洽谈合作意向，加紧做好征地搬迁等工作。整个园区规划控制正常，积极履行“守土 1
2职责”，没有出现乱搭建、乱扩建等违章现象。
2、做好“十大”等项目的征地搬迁和多方配合协调工作。①积极配合边区医院的项目建设，现已经完成征地98亩，迁坟102座，圈地工作任务，围绕该项目先后解决了十多个遗留问题；②积极支持皇仓实验小学的新建工程，现已完成该项目的40亩征地任务，搬迁2户，迁坟26座，使该项目顺利开工。③完成了公安业务用房建设项目的征地定界工作，该工程新征土地19亩，迁坟12座。④全力做好财政局的迁建项目工作。目前已征地25亩，迁坟3座，搬迁房屋12栋17户，总投入350万元。⑤积极完成县国土局的迁建准备工作，已征地48亩，迁坟5座。⑥完成了人民银行选址、报建等前期工作。⑦完成了县扶贫开发办迁建项目的选址定界工作。⑧完成了县信合大楼的开工建设工作。⑨完成中石化加油站的选址定界、征地工作，该项目正在紧张的施工中。⑩做好边贸大市场项目的筹建工作，整个园区规划控制正常，积极履行“守土职责”，没有出现乱搭建、乱扩建等违章现象。
3、抓好新区配套设施的完善工作。着力解决好通电、通水、通路以及群众的迫切需要解决的问题，新区基础设施逐步配套，优化华塘新区发展环境。
4、加大土地征收和已征国有土地的巡查监管力度，加强日常动态巡查的监测工作，发现“两违”苗头及时向有关职能部门通报，并协助做好相关查处工作。
5、做好湘鄂情大桥审计结帐等工作，目前湘鄂情大桥审计工作已正进行中，预计八月份完成审计工作，同时，工程竣工资料归档工作基本完成。
6、做好华塘新区维稳工作。华塘新区已进行近7年的开发建设，各种矛盾错综复杂，加之遗留问题较多，告状、上访时有发生。为了给华塘新区、龙凤示范区创建一个良好的社会环境，建设环境，我们把维稳工作当作一项重中之重抓好抓落实。一是认真对待老百姓的诉求，做好说服和解释工作，二是严格按政策办事公开透明，阳光操作。三是加大宣传教育力度，坚持与深化农民教育年活动结合起来，做好耐心细致地群众工作，正确引导群众，使广大群众对华塘新区、龙凤示范区有了一个新的认识。由于措施得力，方法得当，基本实现了华塘新区的社会大局稳定。
7、坚持以人为本，建章立制，狠抓团队建设。公司领导一班人积极按照公司化运作模式，建章立制，强化人员素质建设。出台了《融城公司各项规章制度》等规范性文件，并实行“分组包干、定岗定员、责任到人、奖优罚劣”的岗位责任制，着力构筑一支高素质、敢打善拼、作风正派，为政清廉的实干队伍。公司员工牢固树立按制度办事、按程序办事的意识，营造了识大体、顾大局、敬岗爱业的工作环境，从而形成了强大的凝聚力和战斗力，推进了各项工作有序开展。迄今没有出现一起吃拿卡要等违纪违法现象，树立了融城公司良好的社会形象。
三、存在的问题
华塘新区开发已进行了六年多，矛盾很多，错综复杂，公司通过认真分析研究，主要存在以下四个方面的问题：
一是征地搬迁难：可以说是天下第一难事，被征地户提出的要求多，而征地搬迁又必须按政策执行，有些问题我们又无法解决和答复，征地户不签字，不答应，我们无法。
二是“两违”建房屡禁不止：主要是三种情况，①当地村民
真正无房户和拥挤户建房，②外来人员购地建房，③当地部分农户建房出售，靠卖房赚钱，加之，后来“两违”罚款办证的处理办法，使得“两违”建房不仅没有得到有效制止，而且还有加剧的趋势。
三是土地非法交易“弃暗投明”：按国土法规定：个人买卖土地属非法交易。由于没有得到打击，现在少数人已公开“合法化”。
四是“两抢”行为较为普遍：抢搭建、抢栽种已蔚然成风，特别是抢栽柑桔苗，一亩地多达2000多株，有的一株柑桔苗补了几次钱。
主要原因：造成这些问题的主要原因一是大气候政策规定的制约，同时也存在执法不严、政策无力、措施不硬、打击不狠。
四、下一步工作
1、继续扎实做好边贸大市场筹建的前期工作。
2、继续抓好“十大”项目的征地搬迁及协调工作，进一步明确责任，深入现场入门入户，解决问题，加大力度，破解瓶颈，确保相关项目开工建设。
3、继续做好华塘新区已征国有土地的巡查工作，强化动态监管，配合职能部门建立联系机制，深化管理，避免国有土地不被蚕食，同时做好土地储备工作，为龙凤经济协作示范区建设服务。
4、继续做好华塘新区维护工作。把维护新区社会稳定当作一件大事常抓不懈。当作“上为县委、县政府分忧，下为百姓解难”一项重要工作来抓好抓落实。
“欣逢盛世开新宇，龙腾武陵谱双赢”。责任在肩，我们不敢丝毫懈怠，时间过半，我们深感道远任重。我们在前行道路上，只能信心满满的前进，做到“干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲”，不负期望，不辱使命，攻坚克难，志存高远，不断改进工作，转变方式，创新机制，用科学发展观指导，切实行使城市建设开发之责，全面提升华塘新区建设开发工作水平。二0一二年六月十六日
第12篇：华融证券公司实习报告
湖南商学院北津学院毕业实习报告
华融证劵股份有限实习报告
在2011年3月20号至2011年4月19日期间，我在华融证劵股份有限公司进行了长达一个月的实习。实习过程中我将书本上所学到的理论知识结合运用到社会实践环节中，对“学以致用”这一说法有了更深层次的体会。同时我也深深体会到了社会工作的繁杂和压力，另外也确确实实感悟到华融证劵为客户着想的经营理念以及此理念所带来的竞争优势。
一、实习目的或研究目的
通过实习，我更广泛的接触社会，了解社会的需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想和业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。
这次在华融证劵股份有限公司的实习进一步加深了我对专业知识的了解和对证券公司的经纪业务有了深刻而且较为全面的了解，了解到证卷经纪业务中的相关流程。
二、实习内容
华融证劵的发展历程及其在中国证劵业的地位：
华融证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国华融资产管理公司作为主发起人，联合中国葛洲坝集团公司共同发起设立的全国性证券公司。2007年9月3日，中国证监会批准公司开业，9月19日，公司在北京正式挂牌成立。公司注册资本金为15.1亿元人民币，其中中国华融资产管理公司出资15亿元，中国葛洲坝集团公司出资0.1亿元。
华融证劵价值理念：
公司成立十年来，秉承“提升客户价值 造就员工未来”的核心价值观和“诚信、专业、卓越、共享” 的经营理念‘积极投身于国内外资本市场，各项业务迅速发展，在巩固证券承销、证券经纪、资产管理、证券投资、基金管理、财务顾问、投资咨询等传统业务优势的同时，全方位抢跑集合理财、权证、资产证券化、融资融券、股指期货等创新业务，业务规模及
主要营业指标居国内证券公司前列。
华融证劵公司业务：
公司经纪业务可以为客户提供包括A股、B股、权证、债券、基金等多元化的交易品种。凭借支持现场委托、电话委托、手机炒股、网上交易委托等多种交易方式和强大的信息技术力量，为客户提供国内最先进的交易平台服务。依托雄厚的研究实力、丰富的市场研究经验，并通过建立与国内外基金管理公司、投资咨询公司的战略联盟，以专业分析判断为基础，致力于为客户提供有价值、个性化的投资咨询服务。
华融证劵的竞争优势：
（1）研究与投资互动。华融证券资产管理部所有的投资行为始终建立在对证券市场环境、对上市公司的深入研究的基础上，在国内最早建立以研发为先导的投资模式，将华融证券研究所、业内知名研究机构和资产管理部门自身的研究力量相结合构建研究体系，坚持在投资上理念超前、设计超前、方法创新。
（2）优秀的团队、规范的制度。规范的制度是基础，优秀的团队是保证。 华融证券资产管理部门在管理上形成了职责分明、执行通畅、保障有力、监管到位的制度保证体系，同时，考核分明、奖惩有效。
（3）“客户至上”的服务理念。华融证券从创立至今，视“诚信如生命”、视“客户为父母”。在被华融证券资产管理部服务过的客户中有崇高的信誉，这种信誉的取得完全依靠华融证券良好的业绩回报和精诚所至的服务。
另外还有经纪业务优势和管理团队优势。其中经济业务优势主要体现在渠道优势；技术优势；服务优质；服务特色等方面。管理团队方面，华融证劵公司的管理层都是本科以上水平，管理层的文化素质普遍高，管理团队方面的优势会作为一种无形的强大力量，势必会给贵公司的发展带来巨大飞跃。
实习的工作：
1、我主要就是负责客户的各种咨询和客户的维护。这个工作看起来简
单，其实对于我们这些刚进入社会的大学生来说，由于社会经验的匮乏，在实际工作中也有许多困难。
2、每天定时打开电脑浏览一下早间的财经资讯，然后进入公司内部的NOTES，浏览一下里面的证劵分析报告，并把当天的财经要闻，三大报头条，前日短信，和一些理财资讯建议打印出来，黏贴在客户经常能看到的公示栏上。
3、一般从9点半开市以后客户就开始源源不断的出来了，我会提供简单的咨询服务，和客户进行沟通。经过培训和多天的观察学习，我们可以根据我们的知识对客户的有关意见、相对简单的问题进行处理。不过大多数时候，我们还是要看理财中心钟经理如何处理一些问题，学习怎样和客户交流，了解客户的需求。
4、整理客户资料。客户资料包过客户申请书、开户合同书、银证通申请书、客户资料变更表，及客户身份证、银行卡、股东代码卡复印件等。
5、学习新业务和股指期货，并参与了联合民生银行对融资融券业务进行的宣讲、征信工作。
二、实习总结或体会
在华融证劵股份有限公司实习的两个月里，我了解了华融证劵股份有限公司的发展历程，公司文化，部门职能及日常业务诸如开户与转户的流程、客户开发的方式、如何选择股票的流程，进一步熟练运用各种操作软件，深入学习了中国证劵市场的相关知识，并且在与客户交流的过程中锻炼了自己交流和处理问题的能力。
（一）思想决定行动
“ 做一行,爱一行”。我认为这是一种工作的态度，也是一种人生的态度。这句话说出了无论对待每一份职业都要有一份荣誉感,有爱岗敬业的精神。在证券公司这个舞台,我也能作为其中一份子,献出自己的一份力量,我感到非常的骄傲,同时也很珍惜这次工作机会.只要用心,相信自己能做出成绩。
（二）看通做透,学以致用
有了爱岗敬业的工作态度,宣传公司产品时,我们还需掌握扎实的业务知识和对市场的敏感力。通过实习我学会了前台的服务。理财中心在进门处设有前台经理，主要负责客户需要在柜台办理各种业务，如开户，转托管，撤销指定交易，变更客户资料和银证通及银证转账的开通和取消等等的表格填制，征信的前期业务。开户是证劵公司最一般也是最基础的业务，因此对于开户流程，手续进行了详细的了解。对柜台业务有了一定的了解后，我们可以指导客户填写办理各种业务的表单并复印身份证，银行卡及股东代码卡等，以提高工作效率。
提高专业素养。在实习之前我就有过一年的炒股经验。在实习期间，我就更加关注股市的运行和对股民心里的揣摩，并对一些个股运用各种指标进行了分析和讨论，把所学的相关知识又回顾了一遍，熟练并且能充分的操作股票行情及分析软件，学到了一些新的知识。
（三）团队合作,合理分工是提高工作效率的关键
团队之间合作,进行互补，提高了工作的顺畅度。最重要的是体会到了相互之间的关爱,看到了同事的坚强,我们重视的是一个团队的凝聚力,相信众人拾柴火焰高,一定能把工作做得更好。
（四）保持积极进取的工作态度
在工作中，你不止为公司创造了效益，同时也提高了自己；像我们这样对这行业没有经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，所以工作态度要积极，这样就有更多机会提高自己的工作效益。要始终保持积极进取的精神，没有工作可以给你一直保持新鲜感的，即使是你的兴趣所在。因此会有很多人在一成不变的工作中斗志一点一点地被磨灭掉。这可以是工作的致命点。
一份耕耘一份收获，勇敢的尝试不一定成功。但是，我坚信不尝试就一定不成功。付出跟回报是成正比的，我愿意为工作付出，我愿意用心血让自己成长，因为，我也坚信那是值得的。
第13篇：学校年党支部工作总结
学校年党支部工作总结
篇1：XX年学校党支部年度工作总结
XX年桂花乡小学党支部年度工作总结
桂花乡小学支部在区教育局党组的指导下，在桂花乡党委的领导下，结合我支部工作实际，开展了以下工作，现就本支部的工作开展情况作如下总结：
一、领导队伍建设
学校支部共有党员教师18人，其中在职教师14人，按照桂花乡各支部领导班子的配备要求。本支部设有支部书记1人，副支部书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人。在职党员占全校教职工的56%，在支部队伍中，我们责任分工明确，在工作中做到既分工又协作，保持团结协作的工作作风，在党员队伍建设中，做好率先模范作用，增强党支部在教师集体中的创造力、凝聚力和战斗力。
二、加强支部队伍的政治理论学习
学校支部是学校工作的领导核心，加强党性、党风、党纪教育是支部工作的一大重点。因此，组织学习党的方针政策、法律法规、坚持依法执教、依法治校，改进领导方式和工作方法，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，调动广大教职工投身教育事业的积极性，是支部工作的前提条件，为了让广大党员和全体教师对党有深刻的认识，我们组织学习了《中国共产党党章》、《新时期教师职业道德规范》、
《局党组XX年工作要点》、《教育愚公刘恩和》、《教师法》、《习近平总书记在兰考的讲话》等理论知识。结合本支部实际拟定了《桂花
小学支部XX年党建工作计划》，使支部党建工作有序进行。
三、认真开展支部活动
按照学校支部工作计划，每月至少召开一次支部会议（或组织一次支部活动）的要求。今年一月份认真拟定并通过了支部工作计划；二月份组织在职教师对退休教师进行春节慰问；三月份，落实支部党建目标，工作措施；四月份，理顺支部党员名单；五月份，开展批评与自我批评；六月份，选举代表参加乡党委第一次代表大会，推选优秀党员；七月份，党员民主生活会；八月份，讨论预备党员发展对象；九月份，收集社会各界对学校的意见和建议；十月份，搞好党员活动室的布局，资料的整理；十一月份，政治理论学习；十二月份，党建工作总结。在活动的过程中，针对学校出现的新问题，我们召开支部会，及时正确地把问题清除在萌芽状态。学校支部积极领导学校工会搞好教师的思想工作，对有困难的教师进行慰问和帮助，使教师们体会到集体大家庭的温暖。
四、注意发展壮大支部队伍
我支部在平时工作注意发展、壮大支部队伍，在支部党
员中按“一帮一”认真吸收、积极要求上进的教师加入党的队伍。今年有1名教师向党组织递交入党申请书，经支部会讨论交乡党委审核，同意这位教师列为党员发展对象，目前正处于考查阶段。同时，我校三名预备党员按时转正，这是我支部工作的一大突破。我们本着成熟一个发展一个的原则，希望有更多的教师加入党的队伍，给党组织增添新鲜的活力。
五、按时缴纳党费
党费收缴，按时缴纳党费是党的基层建设和党员队伍建设中的一项重要工作，按照党章规定向党组织缴纳党费是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。我支部在党费收缴工作中，利用支部会议经常督促党员教师按时缴纳党费，在职党员教师均为已缴纳党费。
六、关爱他人。学校支部大力开展帮扶活动，党员教师对贫困学生伸出援手，让贫困学子在生活上、学习上得到帮助，安心学习；同时，学校支部指导团委积极争取社会上的爱心人士对学校的贫困学子给予帮扶；认真做好住校生生活补助，通过摸底排查，在班上进行民主评议，公开、公平、公正，让贫困住校生享受到生活补助。此外，学校支部指导工会对退休教工在节假日进行了慰问，对生病住院教工进行了看望和慰问，对家庭有困难的教工及时给予了帮助。
七、认真开展好群众路线教育活动。按照局党组的要求，
我校支部扎实开展党的群众教育实践活动，取得了好的效果。
八、存在的问题
1、由于本支部人员变动大，支部人员也随之变动，使党的组织活动没有按计划认真完成。
2、在发展党员方面还需加大工作力度，讲究工作方法。
3、以后的支部活动要切合实际，要从有利于学校教育教学管理和提高教育教学质量方面入手。
4、多开展民主生活会，开展批评与自我批评，努力改进工作方
法。
九、整改措施
1、加强领导班子的队伍建设，责任分工明确，加强教师间的团结协作。
2、认真听取群众意见，改进工作方法。
3、认真学习兄弟学校的先进经验，取长补短，不断完善自己。
篇2：小学XX年党支部工作总结
XXX小学党支部XX年工作小结
本学年，我校党支部在区教科体局的领导下，认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻落实十八届和十八届三中、四中全会精神，进一步加强党
的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部，深入开展党的群众路线教育实践活动。具体开展工作如下
一、强化学习风气，建设学习型党组织。
结合党的群众路线教育实践活动，定期组织学习，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
1、每月定期组织党支部学习，认真执行三会一课制度，在让党员学习的同时按要求做好了学习笔记。
2、组织党员、发展对象和入党积极分子观看了《永恒的信念》、《筑梦之基》、《焦裕禄》等纪录片。
3、组织全体党员开展理论学习和学习讨论活动，开展了“学习龚全珍，我该怎么做”大讨论活动。
4、组织全体教师进行了学习习近平总书记教师节讲话，做“四有”好老师活动。
二、深入贯彻落实群众路线教育实践活动，加强党员和干部队伍建设
党支部就根据党的群众路线教育实践活动要求，制定了学校教育
实践活动的安排。召开了党的群众路线教育实践活动动员大会、组织领导干部“三走”倾听群众的意见和建议并积极整改，完成学校的调研报告，召开了学校领导班子查摆问
题专题会、学校党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会、学校党的群众路线教育实践活动总结大会。
四．不断加强党风廉政教育
加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。根据中小学教师职业道德规范以及区教育局加强廉政建设的若干要求，开展党风廉政教育的专题学习，严禁在职教师有偿家教，号召发动党团员积极参加教师志愿者服务。
在上级党组织的正确领导下，我校党支部取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，进一步规范办学行为，努力开创我校教育改革的新局面，使学校的各项工作再上台阶。
篇3：XX年学校党支部工作总结
XX年学校党支部工作总结
在过去的一年中，我校党支部在区党委和局党委的正确领导下，紧密结合学校实际，以办人民满意教育为宗旨，紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，结合支部实际，落实局党委的XX年工作要点。进一步加强党的思想、作风、组织和制度建设，以深入开展党的群众路线教育实践
活动为主线，强力促进学校的管理效能提升；进一步激活党组织的生命力，努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织，提高学校党组织凝聚力、战斗力；进一步提升学校领导班子的能力建设、作风建设，不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质和教育教学质量；进一步构建和谐人文校园，将学校的教育教学和管理行为进行整合和升级，实现学校又好又快发展。取得较好的效 果，现将一年来的支部工作总结如下：
一、认真贯彻落实党的四中全会精神，加强党的基层组织建设
（一）为切实增强党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。
党支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。完善了基层支部建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把抓好学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径。为体现党员的先锋模范作用，党支部利用的橱窗和黑板报作为宣传阵地，专门设立了“党员先锋模范岗”专栏，统筹安排方式，科学设置学习内容。认真
组织党员，教师认真学习十八大，十八届三中全会、四中全会精神，深入理解依法治国，依法执政的内涵，识深化改革开放的形势，端正工作作风。要求全体党员、师生认真学习报告精神并写出学习心得。 在发展党员工作 中坚持
“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针， 成熟一个发展一个，并组织党员在工作岗位上建功立业，深化 “树、创、献”活动，树立党组织的光辉形象。领导班子做到了 勤政、廉政、务实、高效。
（二）加强制度建设是加强党的基层组织建设的保证
加强制度建设，建立健全各项管理制度，进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识，努力提高全体党员的政治素质，是党员发挥先进性的重要保证。
党支部建立和完善了《“三会一课”制定》、《民主评议党员制定》、《党内民主监督制定》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《教职工谈心制度》、《党员干部联系群众制度》、《党费收缴制度》、《教职工政治学习制度》等制度。
“三会一课”制度是学校基层党组织长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。“三会一课”活动是加强党员党性意识的重要措施，促使党员践行“三个代表”重要思想，坚持建设中国特色社会主义信念；增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持思想上、政治上与党中央保持高度一致；认真贯彻教育方针，创造性地开展教育教学工作。在新的历史条件下，加强党的自身建设，仍需重视和坚持这一行之有效的制度，认真坚持“三
会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。
健全“三会一课”，确保学习落到实处。每月一次党小组会，每学期一次支委会，每学年一次支部大会，每月一次党课，结合支部大会组织党课教育，将入党积极分子纳入党课教育活动中。根据学校实际，结合行政例会，开展常态学习活动，力求形式多样化，提高活动的实效性。做到活动有主体、有中心发言人、有活动记录和信息宣传报道，保证党内活动质量，增强党性观念，提高党员的政治素养。本学期支委主要领导为党员和党外积极分子上了两次党课，《共产党员要做依法治国模范的践行者》《教师合作与促进教师发展》
（三）转变作风，服务基层。
认真组织党员同志认真学习，转变思想作风，勇于批评与自我批评，要求各党员同志签署党员承诺书。让党员真正做到以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群众当中，做到“宣传员、服务员、战斗员”的作用。在建党93周年之际，我学区党支部还组织全体党员同志及入党积极分子观看爱国题材的纪录片、教育片，接受革命传统教育。
根据党支部的统一部署，全方位、多层次地对广大师生进行教育、引导、考察，将师生的政治热情和实际行动统一起来，树立起牢固的爱党、爱国信念，与此同时，加强党的
基本理论知识教育。经过学区党支部的不懈工作，加大组织发展培养工作，入党积极分子的队伍不断扩大，为党支部准备了充足的后备力量，并扩大了党的群众基础，
把更多优秀的老师吸收到党内来。
加快学校硬件建设，危楼改造的顺利进行、校园场地的硬化、美化，学校的环境卫生不断在发生着变化。
二、学习和领会习近平总书记关于教育的讲话精神，开展争做“好老师”活动
习近平在庆祝教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会北师大座谈会上的讲话。教育工作者要坚定理想信念，坚守道德情操，具备扎实学识，怀有仁爱之心,做到“经师”和“人师”的统一。
习近平总书记在讲话中指出：“好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的传播者，帮助学生追梦，筑梦、圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量”。习总书记的讲话给了我加大的鼓舞，使我认识到了做一个好老师的责任和义务的重大。
在信息时代的好老师应该是自己所知道的必须大大要超过要教给学生的范围，不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处事、生活、育人的智慧，即授人以鱼，又受人以渔，能够在各方面给学生以帮助和指导。自
己在工作中时刻按照座椅好老师的标准努力工作。
党支部采取切实有力措施不断完善体制机制，努力建设高素质一流教师队伍，营造优秀教师不断涌现的良好教育生态。要引导支持广
大教师带头践行社会主义核心价值观，争做党和人民满意的好老师，做中华民族“梦之队”的筑梦人。
三、加强师德建设，营造和谐氛围
1、在学校思想政治工作中，党总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式，组织广大教师学习了习近平总书记 关于实现中国梦重要讲话精神、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》 最美乡村教师先进事迹和市教育局有关文件，、要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求，进 一步将规范要求内化为教师的自觉行为，全面提高师德素养。
2、开展了学习教育“五个一”活动，即写一篇以“爱与责任” 为主题的师德教育学习心得（不得少于 1000 字）、读一本教育理论专 著（读书笔记在 5000 字以上）、开展一次“爱与责任”大讨论活动、举行一次师德师风建设座谈会。在学习教育的基础上，围绕加强教师 职业道德建设，开展多形式、多层次的研讨交流，促进师德建设的理 论创新、制度创新和管理创新，推动师德建设工作实现科学化、制度 化，不断提高教师职业道德建设工作水平。
3、学校紧紧围绕“教师成长与科学发展以德为先”的管理理念， 多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动， 并建立和完善师德师风 考核档案。通过党员示范课、教育教学论坛、名师引领等活动，引导教师和谐持续发展，定让教师们突，站在新的高度、新的视角审视和反思自己的教育教学行为，从而为教师 改变自己的教育教学观念和方式创造条件。 通过开展各种形式的师德教育活动使师德规范
第14篇：二零零五年党支部工作总结
二零零五年党支部工作总结
黔桂项目经理部党支部于二00五年三月二十一日成立以来，在公司党委的正确领导下，努力学习党的十六届四中全会精神。认真开展共产党先进性教育活动，坚持和贯彻胡总书记提出的‚三个代表‛重要思想，在经理部党员和员工的共同努力和辛勤工作中，为黔桂铁路建设做出了一定贡献。
一、安摊设点，党员在前。接到任务之时正是举国上下沉静和洋溢在新年喜气洋洋的热烈气氛中，但书记吴春峰同志、工会主席赵江池同志不顾家人的留恋，孩子的不舍，在一片叮咛嘱咐声中离开家园。奔赴2000公里外的新的岗位——广西南丹黔桂铁路线。他们一边赶路，一边商讨进入新工地的有关工作思路，并做了简单分工。吴春峰同志勘察工地，并确定施工方案。赵江池同志做好安摊设点的筹备工作，为大队人马做先行。黔桂铁路我们管段全长3.76公里，有隧道二座、桥梁五座、涵洞八座，及土石方和其他附属工程。吴春峰同志冒着严寒，徒步翻山越岭数十公里，不顾劳累饥饿，反复多次，最终初步确定了便道施工方案，队伍进入后设点工作的位置。赵江池同志沿着施工线路，察民情，了解少数民族的风俗习惯，选择确定经理部的合适位置。节日期间店门没有营业，床铺没有，办公桌没有……赵江池同志四处打听，找到老板，订做加工，督促老板加班赶制，及时办妥了后勤准备工作。正月初十，大队人马进入工地、刚搬下行李，吴春峰同志立即组织召开了领导干部会议，对经理部工作进行了分工，明确了各部门的职责和工作范围。总工程师共产党员杨琼同志第二天
1便带着工程技术人员，携带图纸、干粮、测量仪器进入了全线的测量工作。副经理共产党员王治义同志带着领工员去现场安排，确定施工方案。二月二十一日，即有图纸的拉幕隧道，挖掘机，装载机，孔压机，发电机翻斗车等机械设备进入工地。坡朝
3、4号桥队伍进入施工现场，进行开工前的准备工作。搅拌站方案也初步确定，安摊设点的前期工作为下一步的施工创造了良好的条件。
二、认真落实共产党员先进性教育活动，开展共产党员先进性活动中，公司首届党代会胜利召开。我们借党代会东风，迅速组织全体党员和广大员工认真学习，努力贯彻党代会精神，在党内结合党代会精神、陈国庆书记和张庆远总经理的讲话，展开了共产党员先进性教育分析评议，大家通过学习和党员评议，对公司党委提出的 ‚努力实践‘三个代表’的重要思想，全面推进党的建设，抢抓机遇，乘势而上，为实现建筑公司跨跃式发展而奋斗‛有了进一步认识和提高。大家一致认为，公司党委思路清晰，决策果断，代表了全公司的员工的根本利益，代表了公司强企富工的新型政策，代表了建筑公司未来的发展方向。党代会提出的‚坚持以‘三个代表’重要思想，牢固地树立起科学的发展观，以市场为导向，以发展为目标，以经济效益为中心，认真贯彻集团公司‘三个层次’，‘三个延伸’的战略要求，与时俱进，求实创新，深化改革，加快发展。大力推进物质文明，精神文明建设和企业文化建设，加快把企业做强做大，实现强企富工的目标。是深化邓小平‚发展才是硬道理‛理论的结晶，是公司今后数年奋斗实践的指导思想。张庆远总经理的报告高屋建邻地展现了公司的未来。进一步细化了党委的指导思想，是鼓舞全体在实践中团结一致，共同奋斗，
克服困难、细化管理，真正实践‚三个代表‛重要思想，强企富工的目标的展现。
在共产党员先进性教育活动中，我们黔桂党支部在公司党委统一布署和具体指导下，经过认真学习《党章》、胡锦涛同志《大力加强党的先进性建设，积极推动全面建设小康社会进程》等重要文件及集团公司党委书记张河川《始终坚持共产党先进性标准，努力实现企业的持续稳定发展》和《高扬的旗帜》局优秀党员和劳模事迹的学习观看。全体党员受到了一次深刻教育，对党的先进性认识有普通的提高，对共产党员的先进模范作用在工作的实践中都有了具体的体现，对中国共产党的领导地位重要性有了深刻的理解和认识。更加坚定了在中国共产党领导下建设社会主义现代化强国的信心，在普遍提高认识的基础上，我们认真组织全体党员写心得体会，读书笔记，分析评议材料，召开群众座谈会。开展个人谈心，小组集体谈心，小组民主生活会，支部民主生活会。找出每个人身上的优点和存在的不足之处，尤其是领导班子成员身上及领导班子中存在的不足，广泛听取党内外同志、经理部员工和协作队伍负责人的意见，对提出的问题和建议我们通过党员大会向全体党员反馈，并提出今后改进和努力方向。同时结合施工生产开展‚围绕项目抓党建，抓好党建促项目‛的活动。充分发挥共产党员在施工生产中的模范带头作用。在共产党员先进性活动中，我们发展预备党员二名，恢复党籍一名，预备党员转正二名，吸收、培养二名青年为党的发展对象。经理部被公司评为优秀共产党员四名，黔桂工指优秀党员二名。
三、发挥共产党员在施工生产中的先进模范作用。在公司走综合发展
之路中，我们黔桂经理部是公司走综合之路的先驱，是公司在铁路建设中第一次接触综合性的桥、涵、隧、土石方及各种附属工程，为了尽快进入角色，掌握工程概况，党支部制定每周二次理论学习，请技术人员讲课，党支部书记吴春峰同志亲自抓管学习并亲自讲课，使全体员工对工程概况、施工工艺有了一定的感性认识。拉幕隧道作为建筑公司施工的第一座隧道，由于洞口围岩风化破碎严重，经常涌水、坍落，给施工安全造成巨大困难，我们清楚的认识到，施工的质量、安全好坏关系到公司在黔桂的形象，更关系到公司在集团公司铁路工种中的份额，同时对我们的能力也是一种挑战。在党员大会上，吴春峰同志要求共产党员迎难而上，困难面前要冲在前，并成立了以经理、总工、工程部长为主要成员的科技攻关小组，他们天天深入工地，夏天酷暑高温坚守在工地，夜间值班在工地，经过共同努力，施工环境明显改善，合理组合进度明显加快，在公司党代会精神的鼓舞下，党支部结合黔桂‚大干100天‛、‚公司大干180天‛和‚四保一争‛等活动，提出‚拼搏黔桂、汗洒黔桂、建功黔桂‛、‚干就干最好，争就争第一‛的奋斗目标。为了实现目标，吴春峰同志每天坚持深入工地，了解生产情况，解决施工中存在的主要问题，对影响施工进度的主要矛盾，亲自顾问，亲自抓，指定专人负责落实到最基层，支部委员工会主席赵江池同志在处理农民征地拆迁、阻工纠纷等问题上，始终坚持共产党员的先进性，被个别觉悟较低的农民指鼻子骂娘，他忍住愤怒，不还口，仍然坚持做耐心细致的思想工作，为当地政府官员所感动。青年女党员技术员刘英营同志已怀孕六个月，仍坚持在工地上，为不影响工作，她利用晚上时间去县医院做体检。工程部长预备党员刘彤改变工作作风，桥墩支模、浇注
砼一丝不苟，严格把住质量关；共产党员技术员刘长海同志从装潢专业改为铁路桥梁施工，第一次接触，他虚心学习，努力钻研，在负责管段内桥梁施工中，始终坚持在工地，跟班作业，深受大家好评。在党支部的正确领导下，广大党员以身作则，处处起模范带头作用，经理部克服了一个又一个的困难，今年完成产值1500万元，隧道进洞280米，坡朝
3、4号桥全桥主体结束，二座涵洞被工指列为工指上报的‚精品工程‛。
四、加强领导班子建设，做综合发展之路的带头人。党支部成立时，我们对黔桂铁路充满信心，领导班子明确职责，分工负责，坚持碰头，经常沟通，大事共同商量，小事分管领导解决，责任到人，良好的分工和规章制度，为全面施工创造了组织上的保证，在贯彻公司《五十条》和《六项细则》中，我们始终保持党的先进性与实施《五十条》、《六项细则》紧密结合起来，对领导班子成员提出了更高的要求。（1）老同志要保持饱满的工作热情，要做好传帮带工作，将中铁四局好的工作作风、优良传统、施工经验传授给他们；（2）年轻同志要虚心向老同志学习，尊重老同志，关心老同志，在实践工作中向老同志学习；（3）领导班子成员之间要互相学习，取长补短，相互沟通，开展谈心活动和积极的批评与自我批评；（4）加强团结，明确分工，各负其责，‚三重一大‛问题必须集体讨论、研究，切身利益、敏感问题必须政务公开，增加透明度；（5）领导班子成员要以身作则，做好表率，做好龙头，带好方向，时时处处做好榜样；（6）建立完善规章制度，继续保持经理部学习制度，早点名制度，领导夜间值班制度，技术人员管段负责制度和周六交班会制度。领导班子带头作用，在全体员工中留下了良好的印象。在关心培养青年方面，我们重视人才，培养
人才，大胆使用青年，让他们独立分管工种，负责管段的施工管理工作，放手大胆地让他们在安全质量工作、技术工作、协作队伍管理工作、施工计划编制、物资计划编制等成本测算分析方面都要有文字记载，使他们在施工的过程中，自我锻炼，独立解决施工中的问题，自我提高，全面掌握施工过程中的管理水平，独立工作，充分发挥他们的主观能动性和积极性。党支部积极主持工会、共表团工作，在农工共建文明中，我们为当地二所较贫困小学赠送慰问金2000元，水泥20吨，篮球8只，乒乓球、羽毛球、跳绳等36件，并经常与监理站、学校、村委等单位开展篮球比赛。
2005年即将结束，总结我们的工作还有很多的不足，今后要在参与施工生产方面、开展劳动竞赛方面、协作队伍管理方面、党员谈心教育方面多下功夫，真正做到带领全体共产党员做好先进模范带头作用。
中铁四局建筑公司
黔桂项目部经理部党支部
2005年12月5日
第15篇：银行支行ⅩⅩ年工作总结
ⅩⅩ银行支行ⅩⅩ年工作总结
同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实党的十八届三中全会、总分行营业部ⅩⅩ年工作会议精神，总结、表彰支行ⅩⅩ年工作，安排部署ⅩⅩ年的主要任务。下面，我代表ⅩⅩ支行党总支汇报以下内容。
一、各项任务整体完成情况
ⅩⅩ年，ⅩⅩ支行坚持“深化改革、夯实基础、稳中求进、转型发展”十六字方针，以“固基、强本、创优、增效” 为工作主线指导、以“优质客户大走访”和“个人贵宾客户大营销”活动为着力点，积极推广重点产品，不断深化改革创新，确保了全行各项业务稳健发展。
1、核心业务指标完成情况：
截至ⅩⅩ年12月31日，全行各项存款余额470，349万元，比年初增加57927万元，完成营业部下达的全年任务的76%；其中：储蓄存款余额385，224万元，较年初增加33，095万元；对公存款余额85，125万元，较年初增加24，831万元，完成营业部下达的对公任务的208.84%。
实现本外币中间业务收入3475万元，完成了全年任务的83.33 %。
全行各项贷款余额69，355万元，比年初增加28，769万元，完成全年任务的111 %；其中：对公贷款余额12，450万元，较年初增加3，970万元，完成全年任务的39.7%，个人贷款余额56，905万元，较年初增加24799万元，完成全年任务155 %。排名各支行第一。
今年以来随着分行营业部加大个人信贷业务开展，我行个人信贷业务取得了较快发展，尤其是个人住房按揭贷款增幅较大。
2、重点产品完成情况：
截止到年末，个人贵宾客户比年初净增2717户，完成营业部计划的105.31%。其中金卡客户比年初净增1937户，白金卡客户净增105户，钻石卡客户净增11户。钻石卡客户存量跃居营业部第一位，增量占营业部总数的44%。新增信用卡有效客户2174户，完成营业部计划的101%，信用卡业务收入100万元，完成营业部计划的106%。对私理财业务收入同比增长304%。代理保险业务辖内中环路、大湾北路支行跻身中国人寿四星级网点之列，受到分行李玉刚行长表彰，ⅩⅩ支行也是全疆唯一一个拥有两个四星级网点的一级支行。
二、主要工作业绩：
（一）制定ⅩⅩ年营销方案，指导全辖开展营销。首先将增量目标任务分解到网点、客户经理、柜面人员，明确了责任和方向。开展柜面人员的营销，加大重点产品商惠通卡及资金归集业务的营销力度，举办了“进社区，送春联，存定期，送礼品”、“ⅩⅩ支行商惠通卡抽奖答谢活动”及“办农行金穗商惠通送话费”等多项活动，通过各类营销活动推进主题营销，营造浓厚的旺季营销氛围。
（二）完善客户分层，提高中高端客户占比。主要是对金卡以上客户进行分层管理、筛选。以500万以上、100万以上、10万以上这三个层次为基准对优质客户进行重点维护营销，积极推进分层次营销体系建设，重点抓好个人贵宾客户集群化、批量化的拓展，着力夯实贵宾客户的营销基础工
作。截止12月底我行贵宾卡客户共12,659户，较年初增加2717户，完成全年任务的105.31%，其中：500万元以上高端客户资产增量为20000万元。金卡客户9929户，较年初增加1937户；白金卡客户388户，较年初增加105户；钻石卡客户27户，较年初增加11户。
（三）加快推进对公业务转型，提升对公业务核心竞争力。ⅩⅩ年我行重点对公司类目标客户进行了走访，主要是摸清客户金融需求，大力实施“扩户”工程，由“抓存款”向“抓客户”、“抓账户”转变。一是抓客户。强化对行业性、系统性、集团型客户以及金融同业等客户的“保、抢、挖”工作，大力营销代发工资等账户。通过“源头扩户”，拉长“客户链”，努力实现对公结算账户和对公存款的同步快速增长。同时，强化“上下联动，左右捆绑”的营销 措施，提升客户的综合贡献度。二是抓产品。深入了解客户需求，将“双利丰”存款产品，现金管理、企业网银、电子商务等产品按需组包，如：对爱家超市我行则实行套餐式营销，拉长“产品链”，确保了高端客户资金体内循环，提高了对公负债增长的稳定性和效益性。三是抓督导。狠抓对网点的督导，强化对重点客户资金的序时监测，突出对关键时段的倒计时监控，着力构建对公负债均衡协调、可持续增长的长效机制。
（四）、开展网点二次转型导入工作。ⅩⅩ年，我行根据分行分行营业部的要求，全面开展网点二次转型工作，通过分行营业部内训师前来助阵，以及支行项目组的共同努力之下，进行了为期40天的网点二次软转型导入工作。导入组根据文明标准服务导入、营销技能提升导入，强化网点软转型工作，全面完成了网点定位、渠道配臵、岗责清分、绩
效考核方案宣讲及各岗位现场辅导工作，转型效果初步显现。
（五）不断夯实内控管理，继续推进合规文化建设专项活动。加大内外部检查发现问题整改力度，持续开展创建“三化三铁”。通过业务技能培训、技能大练兵、组织主管、柜员“三基本”考试，大力提高业务技能。我行在强调发挥职能职责的同时，还进一步加强了规章制度的建设，强化责任和加大对违规违纪行为的处罚力度，进一步增强了员工遵章守纪，按规操作的自觉意识；对管理中出现的问题，不仅追究直接责任人的责任，同时还追究了网点管理层的管理职能是否到位，将各项管理职能真正落实到位。
(六）企业文化建设不断加强。丰富企业文化建设，增强员工凝聚力。一是不断加强青年员工队伍建设。支行通过青年联合会，组织大学生“迎中秋 拼厨艺”大赛、“读书强素质实践圆梦想”演讲比赛、业务技能大练兵、产品推广、“一年了我有话说”征文等一系列活动，不仅丰富了大学生的业余生活，同时也起到了带动全行士气的作用，增强了员工归属感和责任感。二是认真做好对网点45岁以上中年员工的因材施教和转岗转型工作，鼓励中年员工在适当的岗位上发光发热，积极奉献。三是开展网点转型、薪资落定的维吾尔语专场宣讲以及组织少数民族员工节日慰问活动，通过各种文化娱乐活动的开展，丰富了员工的文化生活，激发了员工学文化、学业务的热情，增强了员工的主人翁意识，充分调动员工的工作积极性和创造性。
（七）加强网点客户经理后备队伍建设、不断优化网点人才队伍结构：ⅩⅩ年支行建立了客户经理人才库，通过
网点客户经理竞聘选拔，网点客户经理竞聘入库25人，17人聘任，培养的对象为近几年入行的大学生，使他们从操作、结算岗位走向专业营销岗位。
三、工作中存在的问题：
1、执行力不强。部分网点未认真领会支行全年的各项工作精神，工作热情不足，存在畏难和松懈状况，未能很好的理顺存款与各项中间业务发展之间的关系，网点员工专业眼光不够犀利，致使今年年初客户资金流入量就大幅下降。
2、对中高端客户资源掌控能力不足，造成我行储蓄存款波动幅度明显，反映出我行所辖网点对自身所管理的优质客户维护把控不足，优质客户储备不足。加之，商汇通卡和钻石卡客户达标率低，对储蓄存款缺乏得力的措施和相应的增存手段，导致我行储蓄存款增长乏力，致使影响我行在关键时点数的考核。
3、优质客户基础依然薄弱，导致存款增长乏力，贷款客户价值贡献度低，中间业务收入份额不高。
针对以上存在的问题，全行员工要保持清醒的头脑，正视存在问题的不足，要以全新的精神风貌和工作热情投入到ⅩⅩ年的工作中去。
四、ⅩⅩ年工作思路：
ⅩⅩ年ⅩⅩ支行的工作思路和目标：ⅩⅩ年是中央提出全面深化改革的开局之年，也是我行继续深化改革、加快转型发展的关键一年。支行根据分行营业部的工作思路是：认真贯彻党的十八届三中全会、总分行ⅩⅩ年工作会议精神，牢牢把握“稳中求进、稳中有为”的总基调，坚持“固基、强本、创优、增效”的工作主线，全面推进网点建设、对公
业务转型发展、人才工程和“职工之家”建设等重点工作，夯实优质客户基础，深化重点领域改革，严守风险底线，践行群众路线，改进工作作风，持续增强转型发展力、风险控制力和价值创造力，以改革创新精神全面推进现代商业银行建设。
ⅩⅩ年的主要目标是： ；
人民币核心存款日均增量达到 万元； 人民币核心存款余额净增 万元； 中间业务收入达到 万元； 全年确保不发生案件和责任性事故。
（一）坚持“存款立行”，突出抓好负债业务稳定增长。
存款是银行业务经营的基石，也是创造经济增加值的重要源泉，更是今年市场竞争的焦点。当前银行存款加速向理财化、表外化和新的金融业态分流，导致存款竞争日益激烈，负债成本持续上升，存款不稳定性明显增加，负债业务面临前所未有的压力。全行必须把稳存增存作为今年工作的首要任务。一是加大核心存款的营销，要以核心存款为主兼顾理财产品，以稳定大客户为主兼顾中小客户，强化核心存款时点和日均任务的同步完成。二是做大做强各类渠道业务。加强自助银行和新兴电子渠道建设，将传统物理网点优势与各类电子渠道有机结合，不断拓展网上银行、手机银行、电话银行、流动服务等多元化的金融服务渠道。加快离行式自助银行建设，逐步将大众客户交易服务转移至自助机具、网上银行等多元化渠道。尤其要积极营销智付通（转账电话），发挥其绑定客户账户及存款的优势功能，稳定周末、月末等关键时段存款。三是要强化对公业务营销能力，加大对公客户营销与对公业务拓展力度，加快网点对公客户营销能力，
提升网点对公客户维护水平，将网点打造成核心客户服务平台、中小微企业营销平台、对公产品销售平台、市场信息反馈平台、对公存款增长平台。四是要发挥对公营销对零售业务的带动作用。深化公私联动营销，实行核心客户“对公与零售”业务客户经理“双重”管理，进一步带动零售业务发展。以金融IC卡、移动金融、出国金融、互联网金融为重点，加强与政府、社区、学校、第三方机构的合作，实现区域内高端客户的共享和渗透。进一步加大产品和服务创新力度，大力发展代发工资、资金结算、托管、代理、第三方存管、现金管理等产品，更多依靠结算、支付等功能性产品吸收存款，形成稳定的资金来源。
（二）拓宽收入来源，做深中间业务，扩大中间业务收入增长点.
一、以增效益为目的，抓好中间业务营销拓展，尽最大努力改善收入结构。从业务源头着手，继续做大人民币结算、信用卡、电子银行、代理保险等传统中间业务收入，支撑中间业务收入持续稳定增长。抓短板提升。稳步提高自助设备台均收入、信用卡分期付款手续费单位产出和代理保险业务收入，提升收入贡献度。通过积极营销银行卡，代理保险，代收代付等业务，加大电子银行拓展力度，依托“产品包”，切实提高电子银行组合营销、联动营销成效，做好电子渠道业务分流工作，提高电子渠道交易量占比，努力增加传统中间业务收入。
二、加大新兴业务营销力度。加快投行化业务发展，努力提高对公中间业务收入占比和贡献度。以债券承销、理财业务、财务顾问和资产证券化为重点，通过债券承销业务解决客户直接融资需求，通过理财业务、财务顾问业务解决客
户资产管理需求。要向对单账户客户主动推介“易捷版”银企通平台和多级账簿业务。加强与大型预付卡公司的合作，积极营销零售业、住宿和餐饮业、居民服务业等三类单用途商业预付卡企业的资金存管业务。积极与大型市场、连锁商超、4S店等机构合作，通过联合优惠活动等创新与服务，进一步提高我行信用卡产品的价值创造能力。全面实施电子银行“增量提质”工程，引导客户“一站式、多渠道”注册，促进电子银行客户规模和质量同步提升。加大理财、基金、贵金属等产品销售力度，应用多种手段，快速提升业务规模。
（三）加快网点建设步伐，提升零售业务综合竞争力。
一、优化客户结构，深挖客户潜力，夯实发展基础。分层建立客户数据库，明确有效客户比重。充分运用P系统、C系统，从客户存款规模大小、账户稳定性以及客户的核心层次着手，发现、寻找优质客户。严格划分客户等级制管理，逐级建立和完善贵宾客户信息收集和管理、定期联系、定期分析、流失责任追究和信息保密等制度。
二、配齐网点客户经理，将综合素质较高、业务能力较强的柜员配臵到低柜，将动作快、业务熟练的柜员安排到高柜。将头脑灵活、善于沟通、接收新业务新产品知识快、能为客户提供理财、投资咨询等帮助的员工安排贵宾窗口。开办特色业务的网点还可开辟专门的服务窗口，尽可能提高网点整体业务运行效率。另外，要加快发展自助银行和离行式自助设备布放，逐步形成网点、自助银行、离行式自助设备组成的多类型的服务体系，打造通过网上银行、手机银行、自助终端等电子渠道和传统柜面物理渠道的功能互补实现业务无缝对接的智慧型网点。
三、依托网点分类，持续固化网点转型，实现服务品质
新提升。以网点动态分类为依据，适时调整人、财、物的配给和任务目标分解。在人员配臵上，重点增配全功能型网点人员，尤其是增加客户经理等重点营销人员，保证全功能型网点总人数标配18人。在任务分配方面，突出全功能型网点的整体贡献度，原则上应承担总任务的50%-60%。持续做好营业网点服务环境、大堂管理、流程固化、强化监督检查机制等工作，以服务促经营，向转型要效益。服务方面，每季对优服等级提升或下降的网点核增或核减绩效工资；针对大堂经理、客户经理、封闭式柜员、开放式柜员四个岗位，结合评选标准，进行“营业部级示范岗位”评选。转型方面，每月开展针对性抽查，监测网点固化转型效果，从人员配臵、经营结果、绩效落地、流程固化等维度开展季度评估工作。年终由营业部、支行软转型项目实施的效果进行综合评价，将评价结果纳入季度及年度绩效考核中。定期组织召开网点转型工作例会，听取网点转型情况汇报，部署相关固化及整改工作。
四、抓好有效贷款投放，努力改善信贷结构。
切实搞好项目贷款营销和储备，为全行发展积累后劲；抓好增量授信和存量贷款的收回再贷。狠抓公司类客户货款回笼，紧密跟进辖内中小企业的深层营销，以便在ⅩⅩ年“迎新春”时期资金的回笼权。积极拓展小微企业贷款，保持小微企业贷款稳定增长；大力拓展以个人住房贷款为主的个人资产业务，不断提高个人贷款比重。强化服务意识，提高工作效率，确保企业正常流动资金需求.
五、加强风险管理，牢固树立综合营销活动风险防控意识。
要在加强“双基”管理和员工行为管理的同时，持续强化安全生产和声誉管理，要既抓服务又抓安全在狠抓文明标准服务和网点转型导入工作的落实的同时，要将“三防一保”工作制度落实到位，将员工行为风险排查做到位，坚持不懈做好廉政建设，进一步加强旺季期间，对基层网点员工的关怀力度。
六、围绕业务经营中心，提高党建水平和队伍素质。一是不断加强干部员工队伍建设。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，提高我行领导班子的凝聚力和战斗力。认真做好对基层网点中年员工的因材施教和转岗转型工作，鼓励中年员工在适当的岗位上发光发热，积极奉献；大力开展新产品、新业务培训和各类专业人才培养，组织开展岗位练兵和技术比武，提高员工队伍业务技能和综合素质。二是着力抓好基层建设。围绕业务经营中心，深入开展“创先争优”活动和各种劳动竞赛，充分发挥我行党建的政治优势，推动科学发展。坚持“以人为本”，加强员工“职工之家”和“五小”建设，增强广大员工的共栖意识和工作积极性。三是切实抓好党风廉政建设。持续开展反腐倡廉教育，完善党风廉政建设量化考核机制，进一步增强队伍的凝聚力与战斗力，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，加强人文关怀和职工之家建设，加强党员干部队伍建设，抓好党风廉政建设和企业文化建设，为业务经营保驾护航。
同志们，在当前复杂的金融竞争环境下，竞争没有休眠期，业务与客户不等人、任务与进度不等人、资源与考核不等人，让我们以只争朝夕的态度、以舍我其谁的气概、以创新求进的精神，凝心聚力，迅速行动起来，促进全行各项业
务迅速扭转局面，再上新台阶！
谢谢大家！
ⅩⅩ支行
ⅩⅩ年2月20日
第16篇：信用社(银行)年工作总结
信用社（银行）＃＃年工作总结
市联社：
＃＃年我社在市人行、联社的正确领导下，全面贯彻“三个代表”的重要思想，以服务“三农”为宗旨，以农村经济结构的战略性调整为主旋律，找准定位、解放思想、转变观念、改进服务、加强管理。各项业务发展延续了＃＃年稳定上升的势头，在较快的增长平台上稳健运行，信用社各项经营指标已趋向良性发展，开创了信用社经营崭新局面。
一、全面完成年度财务及信贷计划。
1、经营效益明显提高，经营风险全面降低。
全年实现财务总收入 198万元，同比增加23万元，增长13%；其中利息收入172.8万元，比上年同期增加27.2万元。财务总支出175万元，同比减少19万元，其中：冲销＃＃年度以前应收利息 3.5万元，表内应收利息净减 2万元，核销历年呆帐28万元，及冲销历年挂帐应收款4.7万元和山门分社营业厅装修一次性出账12.4万元。实现利润 7.89万元，实绩利润同比减亏 36 万元。年未资产大于负债11.9万元，经营风险由原先的高风险社降为中风险社。
2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额 4856万元，比年初增加913万元，超额完成全年指标。各项存款中低成本存款余额达到2623万元，比年初增加874万元。储蓄存款余额4118万元，比上年净增长875万元，充分说明了当年新增存款的稳定性。
3、资产质量有所优化。全年实际盘活、清收不良贷款
130万
元， 不良贷款占比下降了10个百分点，实现了不良贷款绝对额与比例“双降”的工作目标。
4、信贷投放结构合理。全年累计发放各类贷款3639万元，年末各项贷款余额3433万元，比年初增加636万元。其中：小额农户贷款余额170万元，比年初增加163万元，农户贷款余额1816 万元，比年初增加 726万元；工商企业贷款余额942万元，比年初下降351 万元；农村经济组织贷款438万元，比年初增加103万元； 新增贷款重点用于支持区域内“三农”、龙头骨干企业和优质黄金客户，信贷风险小，安全系数高，基本达到了“安全性、流动性、效益性”三者相结合。
二、以经济效益为中心，降低经营风险；用活信贷资金，实现绩效双赢。
1、以经营效益为目标，努力降低经营风险。
为实现扭亏为盈，降低风险的经营目标，一方面扩大有效信贷投入。通过充分调查研究，准确定位，提出以广大农户为业务基础，以全面争取当地优秀企业及个体工商户为突破，以灵活的信贷经营为手段，常抓不懈，力争二年内在地区金融市场份额中占有绝对优势。
全年共计发放农户贷款2412万，“公司+农户”380万，给当地优秀企业授信两家，授信金额800万。这些不仅为当地老百姓获得了实惠，给企业发展注入了活力，也为信用社扩大市场份额（如有限公司、有限公司、?等优秀企业及一大批优秀个体工商户都将主要帐户开在我社）和利息收入找到了新的增长点。
另一方面，加强宣传，扩充股金，增加资本净额。为全面降低风险，我社将增扩股本金作为突破口之一，充分发挥利率优惠政策和贷款优先政策，做好柜台宣传，同时做好优秀企业及个体工商户的入股工作，由于宣传得力，常常有社员主动到我社柜台要求入股及咨询。＃＃年我社共计新增入股户数550户，新增股金59.2万元，无论是增扩股面，还是金额都是近年来最好的。
2、以提高信贷资产质量为重点，加快信贷结构有效调整。提高信贷资产质量是信用社永恒的话题，为全面提高我社信贷资产质量，我们坚持一手抓新增贷款质量，严把新增贷款质量关，一手抓不良贷款盘活，降低不良贷款总额；二手抓，二手硬。
方主任在＃＃年工作报告中提出的“贷款立社、效益兴社”的工作方针后，我们认为既要避免单纯为求增量而投放贷款又要杜绝害怕个人承担责任而在发放贷款时惧贷、惜贷。如何撑握好这个度，找到平衡点，提高增量的同时又能严格质量关，我社提出“主动出击，贷款营销”的口号。当我们得知汽车运输大户付??接一大宗业务流动资金出现短缺时，我社主动上门，在不到一星期的时间内就将一百万的贷款划到了他的帐上。在办理贷款时付周林异常兴奋说：“我和许多银行打过交道，你们的效率是最快的，以后我的存款、贷款业务都在你社办理。”
在盘活不良贷款上我们要求信贷人员时刻都不能放松，年初就将不良贷款打出清单，按地域一一分解到人。对钉子户、难缠户重点出击，依法诉讼。其中一笔涉及到本单位职工担保抵押的贷款，也丝毫
不讲情面，将其诉讼至法院，最后出现了原告、被告都是本单位职工的场面。不仅是对信用社职工也对那些恶意拖欠户显示了我社清理不良贷款的决心。
??耐磨钢球厂是我社不良贷款的老大难问题，通过充分调查及有效论证征得联社同意后，我社痛下决心，对??厂所有财产进行封存，通过联社、政府、法院多方协调，在较短的时间内对华港厂所有资产进行重新评估，并全部划归我社名下，使该厂的不良贷款损失降到最小。
3、加大组织资金力度，以“存款立社”为本。
始终坚持把组织资金工作作为一项长期的战略性工作来抓。针对今年???三线建设，我社临时增设储蓄外勤人员，挨家挨户做“三线”拆迁户的工作。信用社在结算不畅的不利因素下动用各种社会关系在与地区其它四家商业银行竞争中，三百万拆迁款中有二百八十万硬是从其它银行帐上划入我社。在这场竞争中几乎获得全胜。
另外，我社将??分社营业厅进行重新装修，装修后的??分社焕然一新，为顾客创造良好的办公环境，一改过去??分社乱、脏、差的坏形象。＃＃年??分社网点内抓管理外竖形象一改过去近几年存款停滞不前的状况，存款净增长400万。确保了全社超额完成年度任务。
三、增强服务意识、充分发挥支农主力军作用，深化农户、信用村评定工作，提升“信用工程”创建水平。
1、建立建全农户档案
由于建档初期恰逢??行政村区划调整，村级两委没有及时成立，
给我社农户建档工作带来相当大的难度。从三月份开始，我社克服点多面广，人员相对紧张的困难，组织人员分片包村，进村驻户，加班加点逐户认真填写农户档案表。我社共建立农户档案8978户农户建档面达成100%，为我社全面推广小额农户贷款打下了坚实的基础。
2、大力推行农户小额信用贷款
今年是全面推行小额农户信用贷款的第一年，由于历史及地域原因，我社原来小额农户贷款的工作几乎是一片空白。年初我社专门招开网点信贷员小额农户贷款推广会议，要求信贷人员改正以往对农户惧贷、惜贷的错误思想，把推广工作与实践“三个代表”重要思想结合起来，与调整信用社信贷结构结合起来，从政治的高度重视这项工作。/??地区是??市最大的“三黄鸡”养殖基地，年养殖210万羽，并有400余辆汽车及200余辆农用车的全省最大的运输队伍。针对地域经济特点，我社为配合当地的经济结构调整，在小额农户贷款发放中重点支持养殖户及个体运输户，近70%的养殖户和个体运输户都在我社取得了贷款。全年我社共发放小额农户信用贷款证1215本，累计发放小额信用贷款310万。基本解决了当地农户贷款难的问题。
3、创建信用村。
根据联社统一安排，我社认真落实创建信用村工作。信用社成立了信用村评定小组，对申请评定的村进行认真摸底，调查对照信用村标准严格审定。＃＃年我社认定并授予牌信用村三个，并对信用村农户贷款严格执行贷款优先，利率优惠，三个信用村共计1236户将在些项工作中受惠。
四、积极配合人行派驻监管员工作，狠抓内部管理，提高驾驭业务发展能力。
市人行今年在我社派驻监管工作，为实现努力规范经营，降低经营风险。我社一方面全力清收不良贷款、增扩股金、增加收入扭亏为盈。另一方面强化内部管理，提高信用社驾驭业务发展的能力，在市人行派驻监管员的帮助下，我社重新制定了内控管理制度。分岗位重新制定责任制，把每个岗位具体业务操作中的每件事都写入责任制中，并严格遵照执行。＃＃年全社共计内部罚款5人次，要求书面检查二人次。现在全体职工已经很自然的对照岗位责任制处理日常工作。为我社业务的持续发展提供了有力保障。
五、贯彻落实“三个代表”重要思想，创建人民满意的农村信用社。
本着实践江总书记“三个代表”重要思想，牢固树立为“三农”服务的宗旨，按照市联社及??镇政府提出的创建活动要求，我社紧密联系工作实际，有计划有步骤的开展了创建人民满意的农村信用社活动。
结合我社实际
1、制定了《??信用社“创建人民满意的农村信用社”活动工作方案》
2、成立了信用社主任为组长创建活动领导小组。多次组织职工集中学习。
3、聘请了三位行业监督员，并将全社职工统一挂牌上岗。
4、通过发放问卷和召开民主讨论会，发现了信用社日常工作中主要存在的问题，并一一改正。
5、将各项规章制度张贴
上墙，严格按照执行。使农民更充分的了解国家的支农政策，并监督我社服务质量和信贷政策执行。
通过创建活动信用社全体员工的政治思想素质得到了全面提高，普遍受到了一次马克思主义再教育。??信用社全体职工思想作风，工作作风明显改变，使信用社整个工作重心倾向“三农”为农服务意识得到显著增强，因此在维护和实现农民根本利益，解决当地农民贷款难问题，及支持??镇个体经济和小城镇建设上做出了自身应有的成绩。
六、＃＃年工作计划安排。
1、突出重点，化解不良贷款是2003年工作的重中之重。我社将加大外勤人员清收不良贷款考核力度，力争在不良贷款清收上有新的突破。
2、继续抓存款，增存量，加强宣传工作，要发挥信用社灵活的信贷政策优势作用，加强调查研究，努力培植黄金客户，不断挖掘和开拓新储源。
3、加强抵贷资产管理，认真准备，做好变卖、出租抵贷资产（含厂房、车辆）工作，减少不生息资产，加快资金的周转性、效益性。
4、继续加大支农力度，加大有效信贷投放总量，以增量拉动、盘活存量，全面降低经营风险。
5、加大增扩股工作，增加资本净额，增强抗风险能力。
6、加强内控管理，使各项工作制度化，规范化运行。
7、加强分社网点安全保卫工作，确保全年无安全事故。
中国共产党十六大报告中强调了繁荣农村经济，加快城镇化进程，对于全面实现小康社会意义重大。这使得我们这些工作在农村合作金融战线上的广大干部职工深受鼓舞，信心倍增。在以后的工作中我们将与时俱进，创新工作思路，扎实做好本职工作，按照“向发展要市场、向管理要效益”的要求，加强业务拓展能力，增强盈利能力，为联社改革创新贡献一份力量。
第17篇：年银行支部工作总结
支部工作总结(银行） 以人为本 凝心聚力求发展xx工行营业部支部工作总结随着三年来经营状况彻底好转成功实现，支行党委提出03-05年三年发展规划：确保跻身一类行行列，力争成为精品支行。面对新的挑战与压力，营业部支部进一步提高认识，统一思想，结合实际情况，“以人为本”开展深入细致的政治思想工作，有效地促进了各项工作的开展。
1、加强学习，规范制度建立、健全正常的学习制度，通过政治学习日、上党课，深入开展“三个代表”、“二个务必”及“十六大精神”的学教活动，教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在党员自我剖析的过程中，认真检查自己在工作和生活中存在的不足，在灵魂深处查找存在问题的根源，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念，紧紧围绕发展大计，讲实话、办实事、想开拓、求实效，在处理业务过程中，充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过每周一学习日，及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排，让员工了解情况，认清形势，提高思想，统一认识。
2、关心群众，落到实处营业部支部从“了解人，关心人，帮助人”做起，坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”，凝心聚力，调动员工的工作积极性。“四谈心”：当职工思想有情绪时谈心；调整工作岗位时谈心；职工之间出现矛盾时谈心；职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”：思想教育到位；奖惩措施到位；党员骨干表率作用到位；关心人的工作到位；民主管理到位。“六必访”：职工婚丧事必访；职工生病、住院必访；职工家庭发生意外事故必访；职工家庭发生矛盾时必访；职工主要亲属患病、住院时必访；职工发生特殊困难时必访。******同志要求各级导干部：“一定要带着对人民群众深厚的感情去做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚意为人民服务。”人都是有血有肉有感情的，不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初，xxx上班途中发生意外事故，支部书记xxx及xxx等同志前往探望，并组织人员代班，安排好xxx休息。在营业部岗位调整中，因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位，领导班子成员采取书面调查了解员工想法，并与员工一个个地谈心听取意见，很好完成轮岗工作，同时在营业部出现人人争学业务，练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”，支部一班人把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合，密切了党群关系，让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中，把大原则融于人之常情中，有的放矢地开导启迪，不经意间化解问题和矛盾。也使营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标，献计献策，统一行动，形成坚强的战斗力。
3、严于律已，率先垂范在工作实践中，我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞好营业部工作的关健。
一、分工明确，责任到人。在“一把手”负总责的前提下，班子和支委成员作明确分工，对自已所分管的工作承担责任，做到责权相符。
二、严格遵守和执行民主集中制原则，重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决定。针对业绩分配制度员工反映较大的状况，支部成员注重倾听员工意见，及时调整分配方案，并交营业部全体人员大会集体讨论通过。
三、廉洁自律，洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定，为自己树立了良好的形象。在新任领导班子见面会上，班子成员明确表示不占用大家的一分钱，经费使用做到合理化、公开化。
四、以身作则，取信于民。要群众做到的，领导班子成员和党员首先要做到，注意听取员工意见，和员工同甘苦，共患难。
4、群策群力，合规经营通过改善领导班子、支部党员的工作作风，发挥集体智慧，积极做好员工的思想政治工作，发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结，比贡献；讲学习，争发展，有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平；结合“扫雷工程”，查找整改存在问题合规经营；发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100％，30万元以下对帐单收回率超过80％。努力压降资金汇划借报余额，近几个月挂帐余额由原来的300万元，控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。篇2：支部工作总结(银行) 支部工作总结(银行） 以人为本凝心聚力求发展 xx工行营业部支部工作总结
随着三年来经营状况彻底好转成功实现，支行党委提出03-xx年三年发展规划：确保跻身一类行行列，力争成为精品支行。面对新的挑战与压力，营业部支部进一步提高认识，统一思想，结合实际情况，“以人为本”开展深入细致的政治思想工作，有效地促进了各项工作的开展。
1、加强学习，规范制度
建立、健全正常的学习制度，通过政治学习日、上党课，深入开展“三个代表”、“二个务必”及“xx大精神”的学教活动，教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在党员自我剖析的过程中，认真检查自己在工作和生活中存在的不足，在灵魂深处查找存在问题的根源，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念，紧紧围绕发展大计，讲实话、办实事、想开拓、求实效，在处理业务过程中，充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过每周一学习日，及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排，让员工了解情况，认清形势，提高思想，统一认识。
2、关心群众，落到实处
营业部支部从“了解人，关心人，帮助人”做起，坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”，凝心聚力，调动员工的工作积极性。“四谈心”：当职工思想有情绪时谈心；调整工作岗位时谈心；职工之间出现矛盾时谈心；职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”：思想教育到位；奖惩措施到位；党员骨干表率作用到位；关心人的工作到位；民主管理到位。“六必访”：职工婚丧事必访；职工生病、住院必访；职工家庭发生意外事故必访；职工家庭发生矛盾时必访；职工主要亲属患病、住院时必访；职工发生特殊困难时必访。江**同志要求各级导干部：“一定要带着对人民群众深厚的感情去做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚意为人民服务。”人都是有血有肉有感
情的，不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初，xxx上班途中发生意外事故，支部书记xxx及xxx等同志前往探望，并组织人员代班，安排好xxx休息。在营业部岗位调整中，因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位，领导班子成员采取书面调查了解员工想法，并与员工一个个地谈心听取意见，很好完成轮岗工作，同时在营业部出现人人争学业务，练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”，支部一班人把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合，密切了党群关系，让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中，把大原则融于人之常情中，有的放矢地开导启迪，不经意间化解问题和矛盾。也使营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标，献计献策，统一行动，形成坚强的战斗力。
3、严于律已，率先垂范
在工作实践中，我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞好营业部工作的关健。
一、分工明确，责任到人。在“一把手”负总责的前提下，班子和支委成员作明确分工，对自已所分管的工作承担责任，做到责权相符。
二、严格遵守和执行民主集中制原则，重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决定。针对业绩分配制度员工反映较大的状况，支部成员注重倾听员工意见，及时调整分配方案，并交营业部全体人员大会集体讨论通过。
三、廉洁自律，洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定，为自己树立了良好的形象。在新任领导班子见面会上，班子成员明确表示不占用大家的一分钱，经费使用做到合理化、公开化。
四、以身作则，取信于民。要群众做到的，领导班子成员和党员首先要做到，注意听取员工意见，和员工同甘苦，共患难。
4、群策群力，合规经营
通过改善领导班子、支部党员的工作作风，发挥集体智慧，积极做好员工的思想政治工作，发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结，比贡献；讲学习，争发展，有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平；结合“扫雷工程”，查找整改存在问题合规经营；发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100％，30万元以下对帐单收回率超过80％。努力压降资金汇划借报余额，近几个月挂帐余额由原来的300万元，控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。
xxx年十二月篇3：合作银行营业室支部工作总结
合作银行营业室支部工作总结 2013年，营业室支部深入贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神，紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署，把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来，切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，求实、求新、求进，积极为打造精品支行贡献力量。
一、深化思想认识，组织党性教育活动 2013年是中国共产党成立93周年，支部和党员以“创建先进基层支部、争当优秀共产党员”为主题，把深入贯彻落实科学发展观、学习贯彻十八大精神作为一项重要政治任务，深入开展了“七个一”系列活动：一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过支部大会等形式分层次进行再宣传、再推进，为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势，奠好基。二是组织了一次“五个好、五带头”党组织和党员公开承诺活动。营业室做为对外窗口服务部门，围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺，提升服务水平，树立良好形象。三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署，以“创先争优创佳绩，我为党旗添风采”为主题，以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容，开展主题征文活动，讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。四是参加了一次党史培训教育。组织党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座，引导党员深入学习党史知识和党的理论，增强党性修养。五是确定了一个主题党日活动。组织支部党员参观了梨园口战役纪念馆，缅怀革命先烈，承传先烈精神，增强履职的责任感和使命感。六是组织参与党的知识测试活动。根据上级党委的统一工作布置，在“七一”前夕，组织党员参加了一次党的知识和党史测试竞赛，进一步巩固了党员对党史、党纪和党的基本知识的了解和掌握，更好地指导推动实践工作。七是召开了一次庆祝建党93周年庆祝座
谈会。组织学习了中央领导同志关于党建工作及建党93周年纪念活动方面的讲话精神，并通过讨论、座谈等形式，对一年来的创先争优活动开展情况进行回顾和总结，提炼先进经验和做法，查找存在不足和薄弱环节，推动下一步创先争优活动的继续深入开展。
二、开展创先争优，健全党建长效机制
结合支行党支部开展的创先争优活动，认真总结经验，将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化，建立健全党建长效机制。一是建立领导责任制。明确支部书记是创先争优活动的第一领导责任人，把创先争优活动列入党建工作责任制，纳入度考核评价体系，建立创先争优活动领导点评制度，深入基层调研，指导工作，解决实际问题。二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制，激发支部按照“五好”要求发挥党组织的战斗堡垒作用，广大党员按照“五带头”要求发挥中坚骨干的模范带头作用。三是完善监督机制。深入开展公开承诺活动，并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式，将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之下。四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势，把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来，增强创先争优活动的实效性。五是形成宣传机制。加强舆论的引导和造势作用，发挥各类宣传媒介的载体作用，大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做法和经验，为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。
三、务实思想工作，思想教育落到实处
营业室支部从“了解人，关心人，帮助人”做起，坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”，凝心聚力，调动员工的工作积极性。“四谈心”：当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”：思想教育到位;奖惩措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”：职工婚丧事必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要亲属患病、住院时
必访;职工发生特殊困难时必访。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”，支部把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合，密切了党群关系，让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中，把大原则融于人之常情中，有的放矢地开导启迪，不经意间化解问题和矛盾。也使营业室全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标，献计献策，统一行动，形成坚强的战斗力。
四、围绕中心工作，发挥党员中坚作用 2013年，支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标，充分发挥党支部的政治优势，从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在：一是以促进加快转变经济发展方式为主线，金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手，金融维稳机制的基础进一步夯实。三是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力，基层央行金融管理与服务水平进一步提升。四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任，优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。五是以争创一流内部管理特色品牌为目标，支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。
五、发挥团队优势，确保业务合规经营
通过改善支部班子、支部党员的工作作风，发挥集体智慧，积极做好员工的思想政治工作，发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结，比贡献;讲学习，争发展，有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”，个人工作总结查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100%，30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额，近几个月挂帐余额由原来的300万元，控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。篇4：xx银行团支部工作总结
浙江禾城农村合作银行余新支行团支部2013年度工作总结 2013年我们在行长的领导和各部门的帮助配合下,全体团员认真学习、贯彻和落实各项规章制度。以服务工作为中心，结合我行的工作实际，充分发挥服务窗口形象，为我行的全年工作做一份努力。
每一个支行营业部，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。
1、节前节后是大量的现金投放与回笼，春节前为满足客户对现金的需要。
2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。
3、做好节假日期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到分理处人员比以往减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库存。
营业部集中了全行会计业务的大后台，相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高，而业务水平与服务技能相依附，只有提高了业务处理能力，才能为客户服务好。
1、我们利用每个月的行务会，进行服务讲评，指出员工在临柜服务中的不足，并按员工的临柜表现进行奖励与处罚，以提高整体服务水平。
2、在服务讲评后进行业务培训，特别是对新业务的培训，今年的业务更新比往年更快，仔细应付，从而以高业务水平来更好地服务客户，提高服务水平。
3、atm机的钱箱由各网点自行安装，为单位节约半个劳动力，我们利用这次的atm管理方式的改变而改善柜台压力，同时将代理业务集中在二个窗口，并设一个“贵宾客户优先办理”窗口，以分流客户，改变各种客户一堆扎的局面，经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。
一年来，我们的工作也存在着许多的不足，特别是在制度的执行上我们还不够加强力度，同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在2013年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手，提高新职工的工作水平。 1篇5：银行2012年年终总结 xx银行xx分行xx支行
2012年年终总结 2012年是xx银行成立的第二年，也是银行业发展形势严峻的一年。在xx银行总、分行的正确领导下，我支行以“为客户增添财富，为企业创造价值，服务经济社会发展”的核心理念贯穿经营管理全程，深入开展工作，改进机制，严控风险，强化营销，通过全行员工团结拼搏，克难制胜，经营效益进一步好转，较好地完成了上级行下达各项任务，促进了我支行各项工作持续稳健发展。现将2012年度工作总结如下：
一、2012年取得的工作成效
（一）存款方面：2012年我支行的存款业务得到了较快的发展，全年存款余额保持强劲增势。
1、存款规模：截止2012年11月30日（以下数据采用该时点数据）支行总存款达到了xx万元，比年初增长xx万元，增幅xx%，完成全年任务的xx%。其中对公存款 xx万元，比年初增加xx万元，增幅xx%，储蓄存款xx万元，比年初增加xx万元，增幅xx%。截止11月末支行日均存款余额xx万元，较年初增长xx万元，完成全年任务的xx%，实现时点存款和日均存款的大幅双超。
2、存款结构多元化，不依赖于定期储蓄：自分行年初强调储蓄存款结构多元化之后，我支行迅速调整存款方向，不单纯依赖于定期储蓄，努力发展单位存款、保证金存款，储蓄活期存款、储蓄定期存款等，形成了多元化的存款结构。截止2012年11月30日，我支行单位存款xx 万元，保证金存款xx万元，储蓄活期存款xx万元，储蓄定期存款xx万元。从存款结构上看，我支行存款仍主要以储蓄存款为主。
（二）贷款方面：2012年我支行坚持大力发展中小企业客户贷款，取得了一定的成效。
1、贷款规模：截止11月底，支行贷款总余额为xx万元，比年初增加xx万元。按贷款结构分类，公司贷款余额xx万元，其中流动资金贷款xx万元，固定资产贷款xx万元。个人贷款余额xx万元，其中个人消费贷款余额xx万元，个人经营贷款余额 xx万元。
2、贷款风险控制：如何切实的控制贷款风险，一直是我行工作的重点。为了有效的防范贷款风险，在强化贷款经办第一责任人的基础上，今年支行重点明确了协办客户经理的职责，将以往形式上的双签转变为实质上的第一审查责任人，支行贷款审查小组也严把审查关切实落实审查责任，全面客观的分析风险，把握风险。同时要求客户经理密切关注客户生产经营变化情况，及时防范和化解各类风险。截止目前，我支行贷款无逾期贷款发生。
（三）职工技能培训和服务意识
随着现在行业竞争越来越复杂，迫使我们的员工必须提高自身服务技能和服务意识。我支行在业务发展的同时，也时刻强调着学习的重要性。
1、柜面人员的培训。为了树立良好的银行形象，吸引更多的优质客户，我支行对柜面服务质量提出了更多的要求。支行柜面人员坚持召开晨会，对日常工作进行总结归纳，交流工作心得；及时学习相关文件，
与最新业务规定相接轨，更加规范的处理日常工作。同时，制定了明确的学习计划，每个礼拜进行考试，以督促员工提高自己的服务技能。在分行的礼仪培训以后，支行着重加强培养员工的服务意识，严格要求按相关礼仪标准来进行服务，微笑服务，诚心诚意去服务客户。
2、营销人员的培训。丰富的理论知识和实际工作经验的完美结合，是对一个合格地营销人员的基本要求。为了适应业务发展的需要，支行要求员工关注财经新闻，阅读时事报纸，以提高对经济政策环境变化的适应性。支行坚持每周开营销晨会，通过短暂的晨会，进行有效的沟通和信息交流，很好的提高了工作效率。同时定期的组织员工学习湖北银行最新规章制度，适应转型期间的各种变化。
（四）精神文明建设和党建工作
在业务拓展的同时，支行也注重精神文明建设和党建工作。支行领导采取和同志谈心的方式，了解员工在生活和工作中遇到的困难，并加以帮助和解决。同时推荐员工阅读一些的好的书籍，来丰富员工的文化生活。支行的党小组也在总行党委的领导下加强党的理论学习，同时也积极培养更多的积极分子向党组织靠拢，完善基层党的建设工作。
二、具体工作做法
（一）巧抓储蓄存款、夯实存款基础 进入2012年，在支行领导班子的带领下，以总行“开门红”工作方针为指导，认真分析一季度“两节”带来的各种机遇，不断向全行员工灌输“只争朝夕”的主动拼搏精神，并以总行开展各种综合营销活动为契机，制定营销激励机制，紧紧围绕着“开门红”任务指标，认真组
织落实各项工作措施，及时把握元旦、春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼等有利时机，由行长亲自带队对我行的优质客户实行登门拜访，全方位宣传我行的经营优势、产品特色，塑造湖北银行良好形象。支行通过早动员、早部署、早抓落实，全行员工迅速行动起来，上下一心，众志成城，奋力拼搏，采取各种有效方法，由于目标明确，措施得当，一季度末完成了全年存款任务。
（二）积极稳步推进中小企业客户营销
领导重视、统一部署。从年初开始，我支行就着手中小企业贷款营销工作，支行领导多次组织召开营销会议研究制定我行业务发展计划，分析支行贷款发展过程中面临的困难，研究今年贷款营销的计划和措施。针对目前黄石市中小企业发展状况及国家政策方针指向，有目标的营销具有投资潜力的中小企业客户。截止11月末，我支行2012年新增小企业客户xx户，其中基本户xx户，一般户xx户，发放小企业贷款xx万元。
（三）实施信贷新规，强化贷后管理，坚决控制信贷资产风险 规范管理始终是加快发展的基础和前提，尤其在经济发展下行时期，资产业务拓展必须严格控制风险。我支行首先严格信贷准入。信贷准入管理必须坚持统一标准、统一口径，严禁降低客户准入条件，做到宁缺勿滥，确保信贷资源有效配置。其次严格授权管理制度，规范操作流程，严格执行审贷分离制度，认真履行审查职责，规范细化支行贷审会运作程序，努力提高审贷效率。三是加强贷款到期收回管理。建立了贷款期限管理的分期收回机制，从严控制贷款展期、借新还旧，规范收
回再贷行为。四是强化贷后责任管理。2012年是实施贷后管理工程的关键年，我们通过建立风险预警制度及全面风险排查活动，规范、落实客户经理定期联系协调制度、客户经理定期风险分析预警制度、贷后管理定期报告制度，落实责任人责任追究工作，努力解决操作和决策流程不规范，贷后管理责任不落实的问题。
（四）搞好核心系统良好运作 2012年我行核心系统换线升级，无论是使用旧核心系统还是新核心系统进行业务操作，我支行柜面人员都精心的控制核心系统的运作。新系统上线初期，由于系统操作不熟悉，支行柜面人员坚持每日下班后学习相关系统业务知识，同时在会计主管的带领下，柜员及大堂经理坚持每周定时召开晨会，学习新业务，新要点，同时严格按照操作规程操作系统，由于工作到位，我行今年全年的核心系统日常工作进展顺利，没有出现操作性差错，正确完成当日的各项业务，各工作日均能正常签退，各项数据均相符，系统运行继续保持基本正常。
（五）做好安全保卫工作 组织全行员工继续学习安全保卫有关文件，提高大家的安全防范意识，积极开展安全教育和应急预案演练，落实好各层次人员的日常安全检查。加强了安防设施硬件建设，实现安全达标，全年做到了安全经营无事故。
第18篇：玉融中学党支部工作计划
2018年中共玉融中学支部工作计划
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大会议精神，践行党的群众路线，坚持党要管党、从严治党，确立以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局，提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为推进学校各项工作，不断提升学校影响力提供坚实的组织保证。
二、工作目标
1、学习求到位。以学习党的十九大会议精神和习总书记系列讲话精神为重点，加强全体党员及教师政治学习，发挥党员的先锋模范作用，建设学习型党组织。
2、师德师风好。党员要带头树立崇高的职业理想和职业道德，并示范引领广大教师严谨治学、潜心育人、勤勉工作。推动联系群众常态化、规范化、长效化。以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点，加强教师职业道德教育，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，努力做一个有人格魅力的党员教师。
3、组织建设优。加强组织建设，严格党员教育与管理，提升党支部教育领导能力。坚持以价值引领、文化熏陶和制度建设为抓手，坚定党员乐于奉献、追求卓越的价值取向，进一步加强“党员先锋岗”建设力度和示范效应，用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师及学生，提高党员在师生队伍中的影响力。
4、廉建工作实。继续领导好并深入开展党风廉政建设，杜绝一切有偿补课等不良行为，树立清正廉洁的良好形象，抓好行风建设，健全党风廉政监督机制规范学校领导干部、党员及教师的从教行为，促进学校各项活动有序、有效深入开展。
5、教育合力强。积极指导好学校各处室工作，有效凝聚各方教育力量。以强化队伍素质为核心，深化教育教学改革，为学校全面完成各项工作任务做好强有力保证。
三、具体工作
（一）认真学习，提高政治思想素质
党支部要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《十九届二中全会精神》，加强思想政治学习，提高党员政治素质。把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作目标和任务上。
1、切实抓好支部的学习。坚持按照福清市教工委分给的各项任务每月完成支部会议一次、主题党日活动一次和集中学习一次；
2、认真抓好党员的学习。每月要组织一次党员集中学习和一次主题党日活动，每季度的党课一次、学习讨论一次和党员大会一次的例会制度。以“铸魂行动”为抓手，推进“两学一做”制度化常态化的学习。
3、着力抓好全体教职工的学习。以每月教职工集中会议学习为契机，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，加强思想政治教育和师德师风教育，树立为人师表、敬业爱生的师德形象，进一步提高全体教师的思想道德建设和业务水平，使每一个教师具有“四有”：即有敬业爱岗的品德、有践行新课程的策略、有教学科研的技能、有育人育才的本领。
4、重点加强师德师风教育。全面开展规范推进年活动，更好地提高教书育人的自觉性，提升教育教学效能，在师德学习和师德建设中充分发挥工会作用，深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》
（二）扎实工作，实施支部堡垒工程
要努力开展学习型、创新型、服务型党支部创建活动，把创建“三型”党支部作为学校党建工作的重要抓手，不断创新党支部的工作方式和活动方式，增强党支部的战斗力和凝聚力，使基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。使学校党支部真正成全体教职员工“政治的核心，工作的依靠、生活的帮手”。提高党员对组织的归属感，提高教职工对党组织的认同感，使党员群众心往一处想，劲往一处使。
（三）夯实基础，认真做好组织发展工作
学校党支部要加强对青年教师的考察和培养，把那些要求进步、工作能力强，有一定群众基础的同志及时吸收到党组织中来，为党组织不断补充新鲜血液。年内，按照规范程序考察争取确定1-2名优秀青年教师为入党积极分子。
（四）加强联系，有效凝聚各方教育力量
要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。
1.指导学校工会工作。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”群体创优活动，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。认真筹备开好每学年一次的教代会。进一步完善学校考核奖惩制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度，加强依法治校的规章体系建设。
2.加强对团支部工作的指导。进一步加强学校团支部建设。要将学校团的建设纳入到党的建设之中，加强对团工作的指导，充分调动团组织的积极性、创造性和在学校工作中的积极作用；加强对团干部的培训，创新工作思路，积极组织团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，继续抓好青年教师、青年班主任拜师结对活动，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。
3．发挥团员的积极作用。学校党支部要进一步加强对团支部工作的领导，教育青少年树立远大的共产主义理想，努力成为“自强、自立、自学、自护、自律”的好学生。要充分发挥少先队的育人功能，号召青少年积极参加社会实践，在实践中增长知识增长才干，自强不息，快乐学习，茁壮成长。
四、附：2016年党支部行事历
一月份：
1、制订2018年支部工作计划
2、责任分工、支委会
3、学习新《党章》总纲
4、学习《十九大报告》之一
5、召开一次党员大会
二月份：
1、支委会
2、主题党日活动
3、学习新《党章》第一章
4、学习《十九大报告》之二
5、学习《十九届二中全会精神》
6、学习习总重要讲话之一
三月份：
1、支委会
2、参与组织“三八”妇女节活动。
3、开展“学雷锋”活动，组织党员志愿队廉洁从教活动。
4、学习新《党章》第二章
5、学习《十九大报告》之三
6、学习习总重要讲话之二
四月份：
1、党建培训、支委会
2、学习新《党章》第三章
3、学习《十九大报告》之四
4、学习习总重要讲话之三
五月份：
1、组织青年教师参加党课活动。
2、参与组织“五四”青年节活动。
3、支委会
4、学习新《党章》第四章
3、学习《十九大报告》之五
4、学习习总重要讲话之四
六月份：
1、上半年党员考核。
2、组织校务公开活动。
3、做好发展对象的思想检查和帮助学习。
4、学习新《党章》第五章
5、学习《十九大报告》之六
6、学习习总重要讲话之五
七、八月份：
1、支委会
2、开展“七一”建党纪念日活动。
3、布置党员暑期自学内容。
4、学习新《党章》第六章
5、学习《十九大报告》之七
6、学习习总重要讲话之六 八月份：
1、组织上一次党课任务
2、支委会
3、学习新《党章》第七章
4、学习《十九大报告》之八
5、学习习总重要讲话之七
6、十九大党章修正案知识问答1-3 九月份：
1、组织庆祝教师节活动
2、学习《十九届二中全会精神》
3、学习新《党章》第八章
4、学习《十九大报告》之九
5、学习习总重要讲话之八
6、十九大党章修正案知识问答4-6 十月份：
1、举办“庆祝国庆”活动。
2、十九大党章修正案知识问答7-10
3、学习《十九届二中全会精神》
4、支委会
十一月份：
1、开展民主评议党员活动。
2、十九大党章修正案知识问答11-13
3、党员集中学习，十九大党章修正案知识问答14-16 十二月份：
1、党员民主生活会。
2、组织校务公开活动。
3、十九大党章修正案知识问答17-22
4、年度支部工作小结
中共玉融中学支部委员会
2018年1月10日
第19篇：华融金融租赁股份有限公司简介
华融金融租赁股份有限公司简介
华融金融租赁股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准主营融资租赁业务的非银行金融机构，注册地在浙江杭州，注册资本25亿元人民币。公司成立近30年来，充分发挥融资租赁业务在促进投资、加速技术进步、涵养税源等方面的独特功能和优势，走出了一条富有特色的金融租赁发展之路，得到地方政府、监管部门、业内同行和广大客户的高度评价，被誉为“浙租模式”。
2006年3月，大型国有独资金融企业中国华融资产管理公司成为公司控股股东，公司进入了稳健快速发展的新阶段。截至2011年末，公司资产总额430.16亿元，净资产46.91亿元，为4300多家企业提供了融资租赁服务，累计租赁投资额超千亿元，业务覆盖全国30个省、自治区和直辖市，为促进经济发展作出了积极贡献，是我国金融租赁行业领先企业之一。自2006年重组以来，已支持全国17家省会城市及部分地、市购置公交车1.47万辆，租赁金额达34.89亿元。
融资租赁的概念
融资租赁指的是制造商在营销产品时，确认其客户（承租人）拟采用融资租赁方式获取其产品后，向租赁公司推荐；租赁公司根据制造商的推荐，按照承租人的选择和指定，从制造商处购买经承租人指定的产品并出租给承租人使用；同时，租赁公司按约定向承租人收取租金（本金+利息等）款项；在租赁期内，租赁物所有权属租赁公司所有，租赁期结束后，承租人向租赁公司支付名义货价后取得租赁物所有权的一种融资活动。
融资租赁的优势
租赁业作为一种灵活的金融工具，正为越来越多的人所认识和利用，相对于其他融资方式和金融服务，租赁具有其特有的优势：
●高效快速的财务解决方案
●程序简洁，帮助用户及时引进设备加速技术改造。
●降低企业营运风险
●使财务处理与设备技术周期相匹配，加快设备更新。
固定资产流动化
●承租人可藉售后租回（回租）的方式以享受将固定资产立即转换为现金的优点。
●表外负债的好帮手
●采用经营性租赁的方式下，承租人可藉此提高资产报酬率。
●还款计划灵活
●出租人可根据承租人的实际情况及预计的现金流量设计最切合实际的还款安排，方式灵活；且租金偿还比较均衡，减少因一次性还款带来的资金压力。
●延迟纳税的有效工具
●可以充分利用租赁的税收政策优惠，加速设备折旧，延迟交纳所得税，从而降低投资成本。
融资租赁常用模式的介绍
直租：出租人根据承租人的申请，向承租人指定的出卖人，按承租人同意的条件，购买承租人指定的承租设备，并以承租人支付租金为条件，将该承租设备的占有、使用和收益权转让给承租人的一种融资租赁方式。
回租：承租人将自有物件出卖给出租人，同时与出租人签订融资租赁合同，再将该物件从出租人处租回的融资租赁形式。售后回租是承租人和出卖人为同一人的融资租赁方式。
针对公交企业如何推介融资租赁产品
融资租赁作为一种新型的金融工具在我国经历了近30年的发展历程。其独特的融资方式，综合的服务功能，为企业的发展提供了新的选择方式。根据我司这几年开展公交车辆融资租赁的经验来看，融资租赁这种方式，尤其适用于城市公交的发展，对于加快完善城市公交硬件设施，提升公交公司综合实力方面有着相当积极的作用。这些城市公交的发展，主因是其自身的不懈努力，但也与其积极采用融资租赁方式加快其发展进程密不可分。
在国外，租赁已成为公交运输企业引进与更新设备的重要手段，在众多的融资手段中市场份额遥遥领先。如前所述，租赁公司可以针对用户的实际需要提供尽可能完美的经营和财务的一体解决方案。通过租赁的介入，其优势： 优势一：通过租赁方式，可以使公交企业缓解公司融资还款压力，在租赁期限内拥有使用权，利用别人的资金，提前产生企业效益。
优势
二、可以使公交企业的车辆折旧速度达到理想状态，加快设备的更新，并达到延缓纳税的目的。
优势三：可以降低公交企业的资产负债率，提升筹资能力及降低筹资成本。
优势四：可以减少客车用户的固定资产投资，降低固定成本，将固定资产转化为现金，使资金产生最大的效用。 优势五：还款灵活，根据客户的需要设定合理的还款方式。
优势六：配合公交企业业务的需要，为公交公司提供车辆租赁（直租和回租），加快车辆更新，以及通过回租，将车辆固定资产转化为现金，投入到企业内部的其它项目，达到企业发展需要。通过双方紧密合作，达至双赢、乃至多赢的局面。
城市公共交通是与人民群众生产生活息息相关的重要基础设施。改革开放以来，我国城市公共交通有了较快发展，但随着经济社会发展和城镇化进程的加快，一些城市交通拥堵、群众出行不便等问题日益突出，严重影响了城市发展和人民群众生活水平的提高。优先发展城市公共交通是提高交通资源利用效率，缓解交通拥堵的重要手段。建设部会同相关部委分别在05年和06年出台了《关于优先发展城市公共交通的意见》和《关于优先发展城市公共交通若干经济政策的意见》等重要文件，为加快发展城市公共交通进程指明了方向。
融资租赁对于城市公交发展的主要作用体现在几方面
首先是解决了公交公司购置或更新硬件设施特别是公交车辆的资金来源问题。现在较多城市的公交公司购置或更新车辆，基本依赖于政府财政补贴，或者是通过长期拖欠车辆生产厂商的设备款的方式来获得车辆，前者受当地财政能力的制约，后者非长远之计。由于大多数的城市公交公司属于亏损企业，较难获得当地银行大额贷款。资金问题一直是困扰很多城市公交发展的瓶颈问题。融资租赁则为公交企业提供了一个新型的资金解决方式。
其次是融资租赁还款方式较适用于公交企业。融资租赁期限长，一般为2-3年（特殊情况下，经合作各方协商一致，租赁期限可适当延长），每月等额还款，使得公交企业的偿还压力大大减轻。这实际上使公交公司购置更新车辆的资金转化为一个长期负债，合理分摊到以后年度。公交企业每月收入相对较为稳定，每月只需提取收入的一小部份即可用于偿还租赁款项，使得整体资金调度合理、良性。
再次是融资方式灵活。目前我公司在实际操作中采用有直租和回租两种方式。直租是在公交公司购置新车辆时，通过由我公司支付购车款项的方式实现资金的融通；回租是公交公司通过将现有车辆出售回租的方式来获得资金，用于其它发展所需，如油改气、建气站等等项目。
城市公交的融资租赁业务一直以来都是我司长期坚持和大力发展的业务领域，一方面是我司自身发展的需要，另一方面也是我司积极参与公益性项目，注重社会效益的体现。
具体案例分析
青岛公交7500万元车辆直租项目
青岛公交2011年市府统筹规划要求其更新车辆共计20000万元。为完成政府下达的建设目标，仅仅依靠企业的自有资金将远远不能满足该项目的需求。因此青岛公交与我司商谈，希望用融资租赁的方式购入该批车辆。
合作意向确认后，我司迅速完成内部操作流程，青岛公交如期完成车辆更新，并且分期偿还租金（本金+利息等），在租赁期结束后仅以远低于租赁车辆公允价值的名义货价取回该批车辆的所有权。也就是说青岛公交在不影响车辆使用的情况下，把购车的资金压力分摊到以后的几年中去，而公交企业日常的现金流（每日的票价回笼）又比较充裕，与租金的偿还有较高的匹配度。
南充公交1100万元车辆回租项目
南充公交因经营需要更新24辆公交车，在企业完成购买行为之后，急需一笔流动资金来补充日常的经营所需。按融资租赁相关规定，租赁物一旦交付开出发票，销售行为确认就不能以直租的方式进行融资。为了缓解资金的压力，企业找到我司希望采用出售车辆给我司并租回使用的方式（回租）来补充流动资金，也就是在不影响南充公交使用该批车辆的情况下，我司帮助其把购车的资金压力分摊到后几年中，以便企业能获取较为充分的现金流来更好的经营。
第20篇：****年某社区党支部工作总结
为了促进社区的文明建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用，社区党支部根据区委的要求和天山党工委的****年总体规划实施方案，制定了****年社区党支部工作奋斗目标，下面将****年社区支部工作总结如下：
一、发挥党支部的核心作用，抓好社区组织建设。
为了在社区各项工作中发挥党支部的核心作用，社区党支部组织社区居民党员及
全体工作人员，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，加强与社区议事协商会，社区居民代表大会之间的沟通，抓好社区自治组织的各项工作，按时开好社区议事协商会、社区居民代表大会等工作协商好与社区政、工、妇、团之间的各项工作。在年初学习贯彻落实原市委书记王宜林同志在市委八届五次全委会上的工作报告，同时回顾了****年社区党支部的各项工作，制定了****年的工作计划，在做好发展党员工作的同时，多次找入党积极分子谈话，结合各项工作要求，积极引导，在****年7月，社区一名入党积极分子入了党，成为居委会的骨干分子，我们社区支部还组织全体居民党员认真学习中国共产党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，还组织社区支部及部分党员积极参加区委组织学习两个条例的学习班，通过学习，加深了对两个条例的认识，回来之后，就社区如何开展学习贯彻两个条例组织召开支委会进行讨论，表示在今后的工作中，以党章和宪法、法律为依据，紧紧围绕发展执政兴国的第一要务，结合新时期党内廉政和反腐败斗争的实际，同时也贯彻全国两会精神，学习贯彻好克拉玛依区第六个党风廉政教育月活动，学英雄、反腐倡廉，通过宣传，使社区广大居民党员，居民更加了解到社区居委会当前工作的重点、工作性质、充分发挥社区党支部在居委会中的作用，起到政府与居民之间的桥梁作用，使社区精神文明、政治文明和物质文明相结合发展提高社区工作人员的积极性，使党的威性更加坚强，在区委开展创建社区标准化党支部任务中，加强贯彻落实，圆满完成。xx社区党支部在****年10月23日组织全体职工党员、居民党员认真学习了党的十六届四中全会文件，学习
一、加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。
二、55年来党执政的主要经验。同时，还认真学习中共中央政治局召开会议决定在全党开展保持共产党员先进性教育活动的内容，学习党的先进性要通过广大党员模范行动来体现，新形式、新任务，对保持共产党员的先进性提出了新的更高的要求，在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想这一马克思主义在中国发展的最新成果，武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、推进党的建设新的伟大工程的重要举措，是实现全面建设小康社会主义宏伟目标，开创中国特色社会主义事业新局面的重要举措。我们要认真学习好贯彻好党的十六届四中全会精神，同时还组织社区全体党员鉴定党员拒毒保证书，确保了党的队伍的纯洁性，使社区建设工作更好的向前发展。
二、以社区服务为龙头，做好社区特困扶贫工作。
在今年以来，社区支部领导社区居委会配合当前市委开展的扶贫帮困等项工作，认真组织学习贯彻区委发的有关文件精神，在社区建设中广泛开展“一帮一”结对子活动、“党员义务奉献日”、“党员责任区”和“帮困助残”等活动，在****年春节和古尔邦节到来之际，给社区20户特困家庭送上慰问品（大米、面粉、清油）在1月17日区委组织部长符江达、街道党办主任王英、社区支部书记石光、社区主任任晓玲等一行来到社区居民党员贾秀珍家中看望，送上300元现金和清油等物品，同时又一起来到社区孤儿王文涛家中看望，送上慰问金1000元鼓励今后要努力工作，争当新式工人。
xx社区处在克拉玛依市区的西北角，辖区居民贫困群体人数多，社区党支部为了做好这项工作，组织社区工作人员对社区特困人群及残疾人群进行摸底调查，为了更好的做好社区扶贫帮工作，在全国5月16日第14个残疾人日到来之际，在社区篮球场5月15日上午11：00xx社区举办“民族团结、邻里情、奉献助残事业”居民趣味运动会，在运动会上，还特意为残疾人设立了比赛项目，通过几个小时的运动会，使社区残疾人都非常高兴，感谢社区给他们提供了依次友谊、比赛的机会，也使他们残疾人过了一次有意义的节日。在中秋节和国庆节到来之际，xx社区党支部到社区特困人家及残疾人家中看望，送去面粉、清油、水果等物品，使他们又一次感受到党和政府的关怀在今年九月份天山办组织的百人大合唱活动中，社区支部充分发挥核心作用，动员广大社区居民党员积极参与，经过10多天的排练，使社区百人大合唱能参与获得好评，尤其是社区工作人员每天下班后不回家，坚持每晚2个小时的排练工作，在这里因音箱等问题，社区居民于德强同志就把家中的一套音箱设备无私的奉献出来，捐给了社区，他的这一行动，使广大的社区居民纷纷感动，让今后要响应社区号召，为社区创建工作而努力。
三、加强综合治理工作，
提高义务联防队员的作用。
社区里的各项工作千头万绪，都离不开安全这一问题，xx社区党支部为了抓好社区综治工作这个环节，从新调整了社区义务联防队伍，结合大西沟外来居民多的原因，组织大西沟居民专门开了会，并选举了他们自己的管理人员，多次邀请有关方面给义务联防队员上课，就如何加强安全、防盗、加强巡逻等讲座，用生动的事例讲述了社
区治保员和义务联防队员之间的性质和必要的联系，尤其是今年xx小区改造，加大社区巡逻次数和管理力度，通过板报宣传，使社区居民知道安全的重要性，出现问题，许多居民都能积极配合社区的工作，到居委会反应，在各项社区工作中，为了加强安全工作社区支部一直在起核心作用，合理调配工作，作好白天、夜晚治安巡逻部署，使广大社区居民都能更好的参与到社区自治工作中来，为了消除不安全隐患：如xx社区38栋40号居民长期不在本地，家中无任何财产，不明人员经常进出，扰乱居民的正常生活，尤其是到晚上，这户人家里面更是乱，经过社区居委会与物业公司多方联系，使物业公司彻底下定决心，组织人员把门封掉，解决了社区不安全隐患，广大社区居民拍手称赞。
四、加强社区计生宣传与社区健康教育之间的联系
社区居委会经过多年的工作，现在的工作任务越来越重要，尤其是社区计生工作，更是一项艰巨而光荣的任务，结合xx外围大西沟等处，组织外来人员参加讲座，清查外来人数，为社区377名外来人员建立了流动人口档案，清查了两名外来人员大肚子，邀请医务专家给广大的妇女同志讲解妇女女性知识，如何预防各种疾病，参加区上组织各种心理咨询，健康教育讲座，参加天山办组织的心理咨询、爱耳日、禁毒黑板报比赛，社区纯居民越来越多，社区居委会面临如何抓好这部分社区健康教育事项，通过一系列宣传活动，社区学校使辖区居民，尤其是外来人员都知道计生工作的重要性，也知道如何预防各种疾病，达到强身健体的目的，取得较好的效果。总之，****年即将过去，xx社区党支部在天山党工委的领导下，做了大量的工作，也取得了较好的成绩，但离上级的要求还差很远，我们支部要努力学习，提高自身素质，树立为民服务的思想，把社区队伍建设成过硬的社区队伍，为争创标准化党支部而努力。
