推荐第1篇：团建工作总结
XX年，xxx共青团坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持“志愿、公益、创业、成才”的工作理念，紧紧围绕xxx改革发展稳定的大局，以有效服务青少年为目标，以提高团干部能力和团员素质为重点，一手抓规范，一手抓创新，深化“党建带团建”，充分发挥基层团组织的生力军和突击队作用，不断开创我区共青团工作的新局面，为xxx经济社会健康发展和新农村建设提供了强有力的保证。
一、抓团建,基础工作坚持好
（一）完善党建带团建工作制度。团区委把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划，已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制，其主要特点是：一是职责明确，对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确；二是指标量化，对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象和团工作保障等方面作出具体规定；三是内容衔接，如将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等等；四是共同考核，对基层党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。
（二）深化xxx共青团“达标创优”竞赛活动，不断完善共青团工作的制度化和规范化。年初，下发《关于开展XX年度xxx共青团“达标创优”竞赛活动的通知》，分城直、镇乡、学校三口制定细致的规范化考核体系和《共青团工作手册》。以奥运会志愿者遗产转化工作为突破口，加快构建区域团建新格局，实现区域青年工作良性互动，将志愿者和主题教育等项目列入到XX年政治工作考核内容中，实现了依靠党建促团建。以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式，继续强化各团组织之间的团结、凝聚和整合，推广“激扬青春、送法下乡”活动。
（三）团的基层组织建设和团干部队伍建设方面得到加强。着力扩大组织建设覆盖面，先后成立浪漫一生影楼团支部、北京博龙阳光新能源高科技开发有限公司团支部、农委团支部和老干部局团支部，国土局、统计局、司法局、政府办、总工会成立团总支，公路局、建委进行了团干部调整。加大团干部培训力度，开展“团建创新?素质提升”主题团日系列活动，实施基层团干部专项培训计划，团（工）委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课，切实提高团干部综合素质。
二、抓队伍，团的战斗力不断增强
（一）加强团干部队伍建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地。针对我区村团支部书记队伍存在的实际问题和“大学生村官”具有的各种优势，大力推行了由“大学生村官”兼任村团支部书记、副书记的措施，为推进村级共青团工作和为“大学生村官”发挥作用搭建了有效的平台。团干部培训工作采取广泛参与、个别辅导、季度例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、经常化，使集中培训和个别培训相结合。
（二）落实“推优入党”工作机制，为党组织输送新鲜血液。指导基层团组织努力将“推优入党”工作的各个环节与发展青年党员工作相衔接，通过党课教育、实践锻炼、重点培养等形式，源源不断地把符合党员条件的优秀团员输送到党组织中去。XX年，各级团组织共向党组织推优281人，其中243名团员光荣加入了党组织。
（三）建好“五库”。一是种养殖业青年库，服务种养殖业青年，为他们做好种养殖技术培训，降低致富的技术风险；二是从事
二、三产业青年库，针对经商的团员青年进行诚信经商的教育和引导，并进行年度诚信经商户的评比；三是贫困青年、青少年待援库，了解贫困青年状况，寻求社会关注，争取社会的扶持资金，与企业等接成帮扶对子。四是青年人才库，对青年人才进行现代化素质技能培训，并向企业推荐相关人才；五是希望工程1+1奖学金待援库，向市希望工程申请贫优学生奖学金。
三、抓载体，共青团阵地建设生机勃勃
（一）丰富青年创业工作，不断引导和服务青年创业创新。创办xxx共青团创业青年夜校，并积极整合劳动部门和培训机构等优势资源，对失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力进行创业知识和技能的培训，培训期满可获得《北京市创业培训合格证书》。凭借此证书，并经劳动部门审核的项目可申请创业小额贷款。目前，举办培训班三期，共培训学员115人。广泛动员社会力量帮助、扶持青年积累工作经验、提高就业创业能力，为企业选用优秀青年人才搭建平台，组织团干部参观北京青年创业示范园，并建立38家xxx共青团“青年就业创业见习基地”，及时向社会发布见习基地基本情况和招聘启事。继续挖掘优秀青年创业典型，评选出十名“xxx区第十二届青年创业带头人”。
（二）以农村青年现代化素质培训工程为载体，服务农村青年转移就业。xxx团区委本着“市场引导培训，培训促进就业”的原则，整合资源、借力借势，突出抓好培训这一关键环节。各镇乡团组织主动与农业、科技、社保、妇联、工会等部门联系，充利用和依托京北职业技术学院、三农培训中心、青年就业指导中心、中央广播电视大学、大学生村官等现有的培训资源，以政策知识普及、素质培训、证书培训、岗位练兵等为主要内容，积极为农村青年提供农业实用技术和职业技能培训，大力培养和造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。XX年，共举办青年农民现代化素质教育培训班126期，直接服务青年5740人次。
（三）以创新创效为主题，全力实施“号手联动工程”。全面深化“争当青年岗位能手，争创青年文明号”活动，组织召开了xxx区青年文明号工作经验交流会，并将培养青年岗位能手、创建青年文明号与实施人才战略、技能培训、技能比武、岗位练兵活动紧密结合，以形成“号手联动”的整体格局，激发了广大青工立足岗位、建功成才的积极性，培养了一批有知识有技能的复合型青年劳动者。今年，全区共涌现出青年岗位能手54名。
四、抓活动，充分发挥共青团生力军作用
（一）认真做好奥运志愿服务成果转化工作，志愿者再立新功。积极筹备成立xxx区志愿者联合会，努力提高全区参与志愿服务人员比率，使志愿者成为促进和谐社会建设的一支重要力量。举办了“弘扬雷锋精神 绽放志愿风采”等系列活动124次，服务公众8432人次。9月28日至10月8日，组织开展了国庆60周年城市志愿服务活动，共设置城市志愿服务站点5个，城市志愿者累计上岗291人次，共接受咨询、指路人数13260余人次，营造出国庆浓郁的喜庆氛围。同时，大力开展xxx区志愿服务公益实践项目，截至目前，各基层志愿服务组织新申请公益实践项目24个，正在实施项目16个。
（二）全力完成国庆群众游行工作，展示了xxx青年蓬勃向上、开拓奋斗的精神风貌。xxx参与群众流行正式表演的青年人才代表为110人，主要是来源于农、林、牧、副、渔行业领域生产经营的优秀代表和大学师生代表。为确保群众游行工作的顺利进行，6月底组建成立了以区委副书记萧有茂为总指挥的国庆群众游行指挥部，并下设三个工作组，共同完成游行群众报名、选拔工作。在训练阶段，游行人员不畏酷暑，以每人每天长达12小时的高强度，对基本动作训练等内容反复练习，并进行了3次分指挥部合练和4次长安街演练。
（三）深化“青春奥运绿色行动”。xxx团区委按照“绿色奥运”理念，立足生态涵养发展区区域功能定位，积极宣传绿色环保知识，大力培育生态环境文化，不断创新生态环保活动内容，为构筑京北生态屏障发挥了积极作用。全区各级团组织开展了丰富多彩的生态实践活动：成立青年美化绿化养护队伍，开展“绿色奥运小天使”科技远足实践考察活动，宣传节约用水、回收废旧电池、环保法规、绿色科学、绿色出行、生活方式，充分利用好xxx乡“北京市青少年生态教育基地”和污水处理厂“xxx区青少年环保教育基地”。
推荐第2篇：团建工作总结
团建工作总结
公司团委自成立以来，在团市委和公司党委的正确领导下，按照共青团工作特点，紧紧围绕公司中心工作，着力抓好青年职业道德、组织建设等各项工作，团结带领团员青年立足本职踏实工作，积极面对新环境、新挑战。现将团委工作总结如下：
一、青工工作开展情况。
1、深入开展“青年文明号”创建活动，促进公司发展与服务。
公司积极开展“青年文明号”创建活动，针对“青年文明号”创建活动是以青年为主体，在经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程这一特点，公司重点在营业、服务窗口开展了创建活动，加强了班组建设，组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、在全社会展示了公司青年员工的精神风貌。近年来共获得“全国青年文明号”1个，“省级青年文明号”3个，“市级青年文明号”9个。
以人为本，加强团队建设，积极创建青年文明号。只有满意的员工，才能带来满意的客户。只有尊重员工、尊重员工自我价值的实现，才能向客户提供优质的服务，确保企业基业长青，并实现企业的整体价值。为此，各级团支部积极响应公司号召，倡导“有烦垴，找领导”，形成逐级关心、爱护、帮助，
逐级负责的良好工作氛围，并同时从倡导优秀服务文化入手，锻炼了一支精细、精心、真诚为用户服务的优良队伍。
2、持续做好“团员示范岗”活动，评选青年岗位能手，以细化服务赢得用户的口碑。
为进一步提升用户满意度，搭建与客户用心沟通的桥梁，公司从细节入手努力让用户感知公司亲情化、便民化服务。公司在各自建营业厅内设立“团员示范岗”、“爱心岗”，处处展现公司对服务细节的追求和对用户的细微关怀。通过一线服务员工的一言一行，一举一动，体现了企业的文化，体现了企业的经营理念、服务理念，树立了公司良好的企业形象。用户通过来信、来电、意见本填写等对公司的服务提出了肯定、表扬，通过用户满意度测评，服务窗口的满意度逐年提升，服务文化建设在服务竞争中已显现优势。
四、围绕生产经营工作实际开展主题活动，履行“调整优化上水平，我是青年我先行”实践活动。
注重青年人才培养，把青年的创业潜力转化为企业改革发展的动力。多渠道为青年提供展示自己的舞台，积极发现优秀团员，贯彻六字方针，鼓励青年员工向先进学习。为了增强团队凝聚力，针对营业服务工作举办“态度决定一切”和“我爱我家”为主题的演讲比赛，通过这两场演讲活动端正了大家的思想、转变了工作态度，大家从活动中明白：有什么样的态度，就有什么样的人生，只有人的和谐相处，才能支撑团体的和谐发展。
为丰富公司前台营业人员的培训内容、扩大服务对象，市区分部团支部开展了一次“别出心裁”的手语培训，从简单的“您好”到我们的服务迎宾语“很高兴为您服务，请问您需要办理什么业务”、送宾语“请慢走，欢迎下次光临”以及一些简单的日常用语，使我们在手语互动中感受了一次肢体语言无声的美。对于前台营业人员来说，手语的学习不仅是对一种语言的学习，也是对聋哑人的关注和关心，进一步了解他们的世界，可以懂得应该怎样去尊重他们，更是营业人员自我综合素质的提升。
推荐第3篇：团建工作总结
2010年团支部下半年工作总结
二○一○年十二月
2010年度团支部下半年工作总结
一、以团组织生活为根本
作为团组织工作的基础和根基，团支部今年将提高团组织生活质量放在了工作的首要位置，我支部本着弘扬爱国主义、宣传团的知识的目的，以尽可能丰富、吸引人的形式开展了一次又一次的团组织生活。
其中，团员们参观了新疆的发展进程图片展，引导团员们感性地认识了我新疆的历史、以及在党领导下的新中国建立以来人民生活发生的翻天覆地的变化，激发团员们对于伟大祖国和党的热爱。同时，我支部也认识到，光是参观这样肤浅的学习，对于广大团员们认识上质的飞跃起到的作用是相当有限的，只有在有所闻、有所见、有所感的同时将自己的感受从理论上去理解、去升华才是我们急需要去做的。所以，我们团支部在组织团员们到书城去参阅党建、团建方面资料的 当然，光是被动的接受思想和理论是远远不够的。我们希望看到的还有团员们智慧的迸发和感悟的反馈。将目前团员自己在工作中预见的问题进行提出，每一个人互换角色，相互了解，发表了自己的见解，然后随机地由同学们上台来发表自己的观点，最后支部书记再进行总结。组织生活的进行过程中，大家充分发表自己的意见，气氛十分热烈。组织生活进行之后，反响强烈，感到：虽然工作繁重但不断加强爱国意识是十分必要的。 同时团组织生活也是提高集体凝聚力的有利时机，我总支组织了一次观看《唐山大地震》活动和，在观看电影的同时了解、体会生命的重要性。
支部的成立还不满半年，在总结今年的工作、生活的基础上希望在明年更能团结向上。
推荐第4篇：团建工作总结
****团支部工作总结
为了贯彻落实党的十七大会议精神，落实团市委、区团委及街道团工委的工作部署，****年度我们*****社区团支部以加强社区团建，大力服务青少年为目标，在社区团建工作中做出了积极的探索，初步建立了与社区建设相适应的社区团工作新格局，取得了一定的成效，主要做了以下几方面工作：.
以社区团建为基础，以活动为载体，抓好社区理念培育，我社区以提高社区居民素质和社区文明为目标，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为任务，坚持在社区居民和广大青少年中进行党的基本理论、基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义教育和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育，营造良好的社区思想氛围。今年共开展的社区理念培育活动有4次，如邀请街道司法所的法律教育讲座等，收到了良好的效果。
开展社区青年志愿服务，我社区积极推广青年志愿服务，成立了一支由20余人组成的青年志愿服务队，我们根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军属、残疾人及下岗青工家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、低保户等特殊群众提供服
务，充分发挥了团组织的作用。同时开设便民服务热线********。
1、热线开设在团员活动室内由专门的青年团干部负责白天提供便民服务；
2、热线开设在警务室内，由青年志愿者负责接听。通过开设热线及时为社区群众排忧解难，使广大青年志愿者可以真正帮助有需要的人。
开展社区安全服务 为了提高青少年遵纪守法的意识，我社区在7月、8月份期间，分别组织青年积极参与社区奥运安保工作，并成立社区青年治安联防队，大力开展安置帮教、治安巡逻等活动，倡导助人为乐、见义勇为的社会风尚，为维护社区安全、稳定做出自己的贡献。
为了活跃社区团员青年及青少年的身心，我社区积极组织团员青年及青少年学生参加各项活动。今年主要开展活动如下：
利用寒暑假开展了二次法律知识讲座，坚持每季一次团支委例会、一次团员民主生活会、每季上一次团课，今年共组织团员开展大型活动4次，特色工作4项、团员大会12次。
2月团员青年义务巡逻，整治社区治安环境。
3月5日，我社区团支部组织团员清扫楼道、为社区里的绿化地拔除杂草、清除楼道内的“牛皮癣”乱张贴，等志愿服务活动。通过该次志愿服务，使团员加深了对雷锋精神的认识。同时了解到志愿服务的意义。
5月14日组织团员青年学习胡锦涛总书记的科学发展观重要理论，有效地激发了团员青年的爱国热情，收到良好的效果。
7月17日，珍爱生命拒绝毒品宣传图片展，通过活动让团员青年及青少年学生了解毒品，认识毒品的危害，增强识毒、防毒、拒毒的意识。
8月组织团员青年前往红色旅游景点----八路军办事处及烈士陵园接受爱国主义教育活动。
9月组织社区团支部的青年志愿者在国庆前夕，前往辖区困难户家中慰问，并带去了慰问品。
10月认真组织社区团支部青年志愿者再辖区内开展敬老宣传月的宣传实践活动。
11月辖区内出现重大动物疫情，青年志愿者们在为期一个月的防控工作中按照社区团支部的要求，完成了本次重大疫情防治工作。
12月社区团支部组织青年志愿者对辖区内少数民族退休人员、老干部、困难户进行了慰问，并带去了慰问品。回顾一年来的团支部工作，在区团委及街道团工委的正确领导下，在广大团员青年及青少年的支持下，我*****社区团支部虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足之处。社区团建工作任重道远，我们要向一切先进青年敞开大门，把优秀青年吸收到团组织中来、推荐到党组织中去，始终保
持团组织的生机和活力；利用现有的团建基础，积极探索、不断创新，大力建设学习型、创新型团支部；结合社区的需求和发展，积极建设社区青年中心，在为社区青年营造舒适的生活环境的同时，推进社区青年素质的全面提高， 共同为社区的三个文明建设工作。
*****社区团支部 二〇**年十二月十四日
推荐第5篇：团建工作总结
2009年开封陈留收费站团建工作总结 2009年即将过去，回顾在这一年中，我站团支部在站领导和公司团总支的领导下，坚持以邓小平理论和十七大精神为指导，深入学习“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观的排头兵”，围绕公司团委的工作思路，围绕创建学习型团支部为主的工作，不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。2009年团建工作方面我们从以下几方面着手：
一、按照上级团总支的总体工作部署，紧密围绕公司的中心工作，力求规范、整齐，认真制订年度工作计划和季度工作计划。
完善自身建设，常规工作有序进行。按时缴纳团费；定期召开全体团员会议，会议有记录，认真、规范地填写好《团支部工作手册》；团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
团支部委员在站领导的直接带领下明确了分工，并能团结协作，积极开展各项工作。积极开展争优当先的工作，带动支部团员赶先进，学先进。
二、抓好青年团员的思想政治教育，提高团员队伍素质以创建学习型团支部为抓手，在青年团员中掀起了“学
理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养”的热潮，组织观看安全生产录像，将安全生产进行到底。在认真学习“三个代表”的基础上，开展了“增强团员意识教育”系列活动，观看了系列教育录像。
要求青年团员率先做到“爱岗敬业、按章收费、笑对司乘、礼对领导、诚对同事、严对自己”，响亮地喊出“向我看齐”的口号。鼓励青年团员积极向党组织靠拢。
通过开展政治思想教育，提高青年员工的思想觉悟，从而使广大青年员工上下拧成一股绳，形成了“同心协力，共同向上”的大好局面，激发了我支部青年团员争当优秀员工共同心声，给争优创先活动注入了精神动力，为创造文明收费窗口打下坚实的基础。
三、加强岗位练兵，提高团员队伍的技能效应。
没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，优质满意的服务只是一句空话。我们始终把技能训练作为经常性工作来抓，进行了广度、深度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。多次开展了业务练兵活动、提高业务技能活动，组织了收费业务技能竞赛等活动。还举行业务分析会，将收费现场出现的一些新情况及时组织青年团员进行典型案例讨论、分析、归纳，从而大大提高了青年团员的业务水平和履行岗位职责的能力；开展“我为站区做奉献”活动，配以相应的激励机制，充分调动了广大青年团员 “学技能、
当能手”的积极性和创造性，使青年团员在工作中找到了方向，在学习中找到了方法，业务素质迅速提高。
四、丰富业余文化生活。
针对收费工作单调、繁锁、重复、身心压力大，以及青年员工队伍比较年轻的特殊情况，建有乒乓球室、健身房和羽毛球场。
五、开展活动。
我们积极响应公司号召，先后组织了多次社会公益活动，如3月10日参加公司统一组织的植树活动；3月12日我站组织开展“弘扬雷锋精神扶贫”活动，全体党团员参加了该活动；4月22日为了迎接中国共青团建团八十七周年，加强职工团员意识教育、组织意识、纪律意识和模范意识，进一步提高团组织的凝聚力，引导团员在公司发展的实践中，努力学习、勇于创新，贡献自己的青春和力量，组织重温入团誓词活动；4月30日我站组织开展“五四”歌咏比赛；7月14日我站组织“扶贫帮困”活动；9月14日我站组织开展做广播操活动；另外，收费广场上的好人好事也不断涌现：免费为汽车加水、洗车、拾金不昧，为司乘人员追回失物、救死扶伤、助人为乐等不计其数，提供行车路线指南无法统计，受到了司乘人员的致电表扬。
在公司团总支的指导帮助下，我站在上半年团建考核中得到考核组人员的一致好评。全年团费按时全部上缴公司团
总支。
回顾2009年的工作，在总结成绩的同时，还清醒地看到工作中存在的问题和不足：
一是团的组织生活和工作内容等还不能很好地适应青年团员的特点，需要进一步改进和创新。
二是部分团组织工作内容和工作方法单调，效果有待提高。
三是支部信息意识不强，管理机制有待加强。
这些都需要在今后的工作中高度重视，采取措施认真加以解决。在2010年的工作中，我站将把服务创效作为加强收费站团建工作的重点，选准载体，以开展“优质服务岗”等活动为牵动，全面提升青年文明号的服务质量，另外，一方面积极开展服务青年、服务企业活动，紧密结合工作实际，举行各类小型多样的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务，同时强对团员青年同仁堂企业文化认知认同教育，不断增强团员青年的企业归属感，鼓励团员青年积极为收费站的发展献计献策。另一方面积极开展青年志愿者活动，利用五
一、十一等各种节日、3.15消费者权益日等特殊日期组织带领志愿者服务一线、支援一线,进一步树立良好的企业形象。
我们将一如既往，认真、踏实地做好每一项工作，努力促进支部工作的科学化、制度化和规范化，为我站行业文明建
设增光添彩，展望2010我们有信心做得更好。
二00九年十二月二十八日
推荐第6篇：团建工作总结
作者：未知 资料来源：网络 点击数：1955 学校团建工作总结 - 文 章来 源莲山 课件 w w w.5Y k J.cO m文秘
学校团建工作总结
近五年来，我校团委全面贯彻党的教育方针和团的十六大精神，依据新形势下素质教育的特点和规律，更新观念，开拓创新，以德育为素质教育的龙头，将基层团支部建设与新时代对青少年学生的要求相结合，以引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以开展“青春献祖国”诗词吟诵大赛、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会公开观摩教学等多种健康有益的活动为载体，以强烈的使命感、责任心和对学生高度负责的精神，充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用，全面提高团员学生的思想道德水平，充分调动他们的积极性和主动性，扎实有效地搞好共青团工作，通过创建“校园文明督导队团支部”、“青年志愿者协会团支部”、“《小草》文学社团支部”等，树立一批先进模范群体的典型，打造基层团建的鲜亮旗帜，带动优良学风创建，提升德育工作水平，更好地动员和激励团员青年、团干部刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献，成长成才。近五年，校团委先后获得“莆田市五四红旗团委”、“莆田市学雷锋志愿服务先进集体”、“莆田市优秀青年志愿服务队”、“莆田市城厢区五四红旗团委”等荣誉称号，为推动学校各项工作的顺利进行作出了积极的贡献。
一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设。
每学期初，学校党支部召开共青团工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由校党支部青年委员兼任校团委书记。在党组织的关心下，我校团委班子健全，能做到按期换届，民主选举；班子的民主生活正常，班子实行集体领导和分工负责相结合；班子成员政治素质好，除学生外均为本科毕业；能密切联系学生和青年教工，全心全意为青少年学生服务，在青少年学生中有一定的感召力和影响力。
学校党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年师生、了解师生们的思想动态，经常对团工作开展情况进行检查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。
二、扎实推进思想建设，全面提高青少年团员思想政治素质
共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，[莲 山课件]五年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，认真开展学习“三个代表”重要思想，努力贯彻科学发展观，对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育，帮助青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使学生了解社会，自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让同学们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；积极支持、主动配合学校有关部门完成各项工作任务。每年我们安排了四次团章的学习，两次团员的思想教育，一次团干培训，一次党的基本知识教育讲座。团委还利用各种节日（如：“五·四”、“六·一”、国庆、元旦等）的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等，对全体团员和少先队员进行必要的思想教育和动员。
其次，我们还充分利用学校这个大的育人场所，在新生入学时，对各年级的团员青年、少先队员进行一定的思想教育，包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等，教育学生遵纪守法，不参加非法组织，不参与危害社会公共秩序的活动，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，抵制邪教，崇尚科学。明确责任，提出要求，并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系，取得他们的支持、配合，进行必要的工作，以达到教育目的，提高全体少先队员和全体团员青年的思想觉悟。
再次，校团委还利用墙报、广播、团校，加强对学生的爱国主义教育，增强学生的爱国主义情怀，增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境，绿化美化校园活动，增强学生的环保意识，从而提高全体团员青年的素质，增强团组织的战斗力。
三、加强自身的组织建设，充分发挥引领、教育、团结、服务青少年的作用
在跨世纪的宏伟进程中，共青团要肩负起新的历史使命，就要加强团的自身建设。一年来，为使校团委充分发挥团结青少年的作用，我们认真抓好了两个方面的工作：
第一，深入开展团员教育评议活动，增强团员意识。学校团委于每年6月在全体团员中开展民主评议团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下关于共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。这五年来，对30个先进团支部，68位优秀团干、180位优秀团员进行了表彰。
第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。为此，校团委要求：一是各支部每学期有计划、有落实、有总结、保证工作的计划性、系统性，避免零打碎敲；二是团支部书记定期向校团委、班主任汇报工作，通报情况，征求意见，以取得支持和帮助；三是团委领导深入支部检查、督促、指导、落实好团的各项活动。目前，我校基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力。
第三，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此校团委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职，为培养他们的工作能力，团委每学期利用开学后一段时间对他们进行专题培训，定期召开团干部会议，并通过经验交流等方式培训，现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。
第四，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，校团委以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击，不送人情，严格要求，严把质量。使我校团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。
四、加强团的阵地建设，增强团组织凝聚力
活动阵地是共青团组织开展文化活动的基础与物质条件。没有一定的活动阵地，活动的开展就不易落实。我校团委能清醒认识到这一点，积极发掘自身优势，争取党政支持，充分发挥共青团活动阵地的教育引导作用，不断提高青少年学生的思想道德素质。充分利用校学生会，文明督导队、团刊《小草》，校园小广播、黑板报、墙报等阵地作好学校各方面宣传教育工作，通过组织校青年志愿者协会深化推进青年志愿者行动，组织广大青少年、团员学生积极参加志愿活动、社会实践活动，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感。以“坚韧、笃学、诚信、责任”的三中校训教育和塑造团员学生，引导团员学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、开展经常性的主题教育，推动校园文化建设
校园文化建设是素质教育中一门潜在课程和教育力量，其根本目的与任务，就是通过一系列文化活动，使师生的综合素质得到改善和提高，成为社会有用人才，这与共青团组织的工作目的与任务是一致的。因此，我校团委能采取灵活的形式，紧紧围绕学校和市、区团委的工作要求，以育人为宗旨，通过组织开展多层次、全方位的主题教育，如“红五月”系列主题教育、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会评选活动、“新团员入团宣誓暨老团员重温入团誓词”主题教育、“青春献祖国”诗词呤诵大赛、“志愿服务我先行”校园保洁活动、主题征文绘画比赛等一系列生动活泼、健康向上的校园文化活动，进一步活跃校园文化氛围，充分展示青少年学生的青春风采，拓展和提高学生的综合素质，进而构建具有三中特色的校园文化活动体系，促进校园精神文明建设。
六、努力探索新时期“推优”工作的新路子，提高“推优”工作的质量
“推优”工作不仅是团工作的重要内容，又是加强团的自身组织建设，优化党员队伍结构的需要，同时也是团工作的重要指标之一。
我校根据青年团员具体特点，积极探讨，尝试创新，全面加强对团员的考核工作，建立科学，规范的“推优”程序，使“推优”工作落实到实处。在“推优”后，对发展对象进行跟踪考察。对“推优”对象入党后，进行一定时期的跟踪考察，以不断总结“推优”制度走向规范化，提高工作水平起到了一定的积极作用。五年来，共有20多名师生发展为党员，这使团组织和党组织的关系更为密切，联系更加深了。
总之，在全局工作上，我校团委能力求实现“五个有”，即各项工作有专人抓落实，各项活动有团员青年参加，团委有自已的活动阵地，每个时期有自己的活动内容，有必要的工作经费做保证，锐意创新，务求实效。当然，取得这一点成绩还是远远不够的，我校团委还将不断地加强自身建设，努力探索，不断实践，勇于创新，为开创莆田三中共青团工作的新局面作出应有的贡献。
莲山课件
原文地址：http://www.daodoc.com/Article/zjbgnzzj/90486.htm
推荐第7篇：团建工作总结
围绕大局
突出重点
夯实基础
真抓实干
2010年团建工作总结
2010年，团县委在县委的亲切关怀和正确领导下，在上级团组织的具体指导下，深刻学习、领会中央新疆工作座谈会精神、自治区党委七届九次、市委九届十次全委（扩大）会议精神，全面落实县委十一届六次、七次全委（扩大）会议精神，全县各级共青团组织深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新疆工作座谈会、县委十一届六次、七次全委（扩大）会议和市委九届十次全委（扩大）会议精神，统一思想、理清思路、明确目标、坚定信心，结合共青团的实际，按照年初制定的“一个加强“和”四项重点工作”，扎实有效创造性地完成了团县委全年的团建工作，团结和带领全县各族团员青年，充分发挥他们的生力军和突击队作用，为实现全县经济社会跨越式发展和长治久安的目标作出了积极努力。今年以来，团县委荣获了市级团建目标管理考核先进单位。圆满完成了年初制定的工作目标任务，现将全年团建工作总结如下 ：
一、团队基本概况
（一）共青团组织基本概况
2010年，团县委有直属团组织20个：其中乡镇团委9个，委局团委5个，非公团委1个，非公团总支1个，学校团委3个，直属团总支1个。直属团委下属团总支10个，团支部77个；专职团干部2人，兼职团委书记20人，常委9人；14周岁至35周岁青年数7857人，团员总数2193人，女团员1112人，少数民族团员1352人。团组织推荐入党积极分子 35人，入党数13人，发展新团员242人。
（二）少先队组织建设基本情况
1 全县共有总辅导员10位,大队辅导员25人,中队辅导员173人。大中队辅导员和大、中、小队干部配备率为100％。全县共有26所学校，少先队员2701人，占少年儿童总人数的93％。
二、全面实施“四项重点工作”，切实推动全县社会主义新农村建设
(一)加强团的基层组织建设
1、充分发挥团组织的阵地示范作用和教育人、引导人的强力优势，做好“引导者”。团县委扎实推进在全团系统开展的创先争优和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，力争使团的组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，努力发挥基层示范团支部的作用。分别为6个机关示范点团支部、2个学校示范点团总支和少先大队、9个乡镇示范点村团支部、8个非公有制企业团支部，制作了开展创先争优活动展板及团支部工作制度展板共计52块，展板由团县委干部亲自送到基层团组织并张贴在团支部办公室，起到了较好的宣传作用。
2、开展乌鲁木齐县青少年思想状况问卷调查活动。为了全面掌握乌鲁木齐县青少年思想状况，团县委在全县9个乡镇对青少年思想状况进行了调查研究。采用记名问卷调查、座谈会的方式对18—35周岁的团员青年进行了调查，本次调研共发放调查问卷45份，收回43份，回收率95.56%。青少年时期是人生发展和道德品质形成的关键时期，了解并掌握青少年思想状况，有针对性地加强青少年道德教育，引导和帮助青少年形成健康、积极的道德品质，对于青少年的健康成长具有非常重要的意义。
3、团县委联系乡镇干部下基层开展工作。为了进一步加强全县基层组织建设，不断探索基层团组织开展工作的方式方法，团县委建立了干部下基层开展工作的长效机制并认真执行落实，团县委
2 全年组织干部下派基层团组织指导与帮扶工作共12次，推动了基层团组织工作的开展。切实加强了基层团建工作，推动我县共青团工作又好又快开展。
4、非公建团工作。团县委认真贯彻落实“百日集中建团工作的通知”精神，以“创先争优”活动为契机，集中力量，加大对非公有制经济组织团建工作的指导，通过团县委联系点团干部下基层对各乡镇非公有制企业进行实地调研和走访并与乡镇党委对接核实后，统计出我县共有70家非公有制企业。随后，在安宁渠镇安宁渠造纸厂等4家企业建立了团支部，另有14家暂不符合建团条件的非公有制企业分派了团建指导员，从而使我县非公有制经济组织的建团面不断扩大，团组织的影响力逐步增强。
——团县委第十三届四次全委(扩大)会议。会上对获得2009年度的7个团建先进单位、4个共青团优秀工作奖；5个优秀少先大队；18名优秀团干部进行表彰并奖励。对2010年的工作进行了系统的安排和部署；紧紧围绕“一个中心、四项重点工作、一个加强”即：围绕县委中心工作，着力抓好“青少年民族团结教育”、“加强团的基层组织建设”、“促进农村青年就业创业和小额贷款”和“引领青年服务和谐乌鲁木齐县建设”四个方面工作做为重点，加强团干部队伍建设，在努力实现“两个全体青年”的过程中推动我县共青团事业实现新发展，团结带领广大团员青年为实现我县民族团结、社会稳定、经济又好又快发展而努力奋斗。
——以“三同”为载体，切实加强基层团组织工作基础。团县委结合我县“八进村、五促进”活动要求，在三同点“哈族新村”开展了党员“一帮一”活动表彰会并签定了结对帮扶协议，对四类档案工作进行协助和规范。对做好防范应对降温降雪天气，及时入户做好了哈族新村的温室大棚等农业设施和牲畜棚圈加固棚膜，防止被风
3 吹毁工作，共入18户，其中了解生活困难的贫困家庭4户，及时做好防寒维稳工作。团县委顾大局，识大体，克服实际困难，全面巩固和加强反恐维稳长效机制，强化落实了维护社会稳定的各项措施，要求全体干部保证通讯畅通24小时开机，不折不扣的做好重大节假日的反恐维稳工作，以高度的政治责任感，自觉接受组织安排，做好反恐维维、民族团结工作，做到不信谣、不传谣、不造谣。
——团组织大格局建设。在乡镇一级推进团组织格局创新、基层团组织活力和凝聚力、服务青年能力和水平为重点。团县委紧密结合农村经济发展和社会结构变化，青格达湖乡团委作为全县推行组织格局创新试点乡镇，为实现对农村青年的广泛联系、多重覆盖，合理设臵委员，健全委员发挥作用的机制。
——团县委机关干部下基层联系点工作。团县委始终把加强基层组织建设摆在各项工作的突出位臵，牢固树立“全团一盘棋”的思想，认真解决团县委支持下级团组织问题。同时严格执行机关团干部下基层工作机制，在与联系点的团干部、团员青年进行交流、座谈，及时发现基层团建工作遇到的新情况、新问题，真实了解基层团员、青年的愿望和要求，帮助联系点团组织解决实际困难。团县委全年开展6个大型活动，可带动基层团组织开展活动30个，目前通过机关团干部下基层开展思路帮扶的举措12次，六十户乡团组织开展活动3个、安宁渠镇团组织2个、水西沟镇团组织1个、板房沟乡团组织1个、永丰乡团组织1个，目前已在基层团组织中形成了团的活动向普通青年的覆盖面的目标。
——加强学校团队组织建设。按照党建带团建的原则，将全县学校的团组织全部划归教育文体局团委，团县委制定了相关的关心支持教育工作计划、及时按照教育工作考核细则要求完成了各项工作。为加强学校团队工作，团县委对全县学校团队组织进行了全面
4 规范，并联合县教育文体局党委下发了《关于进一步加强学校共青团工作的实施意见》和《关于进一步加强少先队工作的意见》。
三、
（一）青少年民族团结教育工作
1、3月5日团县委结合“公民道德建设月”的整体部署，集中组织全县团员青年、少先队员开展了春季环境卫生整治活动、青年志愿者服务日及民族团结系列活动。全县共有3000名团员青年、少先队员参加了“公民道德建设月”及“民族团结教育月”系列活动；团县委还在民族团结教育月活动中开展了评选表彰青少年民族团结标兵、先进个人的活动。
2、启动并开展“乌鲁木齐县青少年民族团结·反分裂斗争教育暨百名青少年手拉手结对子活动”。为把我县青少年民族团结、反分裂斗争再教育工作做到实处，通过感恩教育、融情教育、塑行教育等方式，在全县各族青少年中开展了“乌鲁木齐县青少年民族团结·反分裂斗争教育暨百名青少年手拉手结对子活动启动仪式”。团县委对结对子学生进行了持续跟踪，并收集结对子学生之间往来的优秀书信和图片资料，对涌现出的民族团结先进进行了表彰。
3、10月13日团县委、县教育文体局、县少工委联合举办了“热爱伟大祖国，建设美好家园”双语演讲比赛暨庆祝少先队建队61周年活动。通过讲述身边的民族团结先进典型，用身边看得见的人和事，教育各族青少年，引导他们崇尚先进、见贤思齐，用实际行动践行“热爱伟大祖国，建设美好家园”，全力维护民族团结，为构建和谐、富裕、稳定乌鲁木齐县贡献自己的力量。
4、开展“献一片爱心·温暖五保户老人”活动。2010年新春将至，县民政局、县妇联、团县委联合组织了慰问团于2月4日上午走进我县中心敬老院，开展了以“献一片爱心、温暖五保户老人”为主题
5 的慰问活动，为老人们送去了节日的祝福。体现出中华民族尊老、爱老、敬老的传统美德，深刻表达了各族干部群众对生活在敬老院中的五保户老人的深切关怀。
5、开展老人节慰问活动。9月15日第十九个“老人节”团县委积极组织青年志愿者为老年人送去节日的祝福。重点加强广大青少年志愿者思想道德建设，并提高他们 “尊老、敬老、爱老、助老”的责任意识。
6、第三届十佳少先队员评选。县少工委按照胡锦涛总书记的贺信精神,在全县范围内大力开展争当“四好少年”活动,通过层层上报，逐级筛选，最终鲁佳等十名青少年被评选为乌鲁木齐县第三届十佳少先队员，并对他们进行了命名表彰。
（二）
（三）促进农村青年就业创业和小额贷款
1、青年科技致富领办项目。为了帮扶我县更多的创业青年增收成才，团县委今年对托里乡熏马场加工厂进行实地调研，了解到加工厂解决当地农村青年富余劳动力转移12人，目前资金周转相对困难等实际问题，团县委给予了10000元领办项目资金支持，为使青年致富带头人更好地带动本地青年增收成才奠定良好的服务基础。
2、小额贷款工作。为了进一步推进农村青年创业工作，团县委联合县信用联社联合下发了《关于开展乌鲁木齐县农村青年创业小额贷款项目的实施意见》，并通过大力宣传，在政策的支持下，目前我县已有26名创业青年成功贷款，贷款金额达78万元，并对创业项目进行专项挂牌。
3、团县委积极选送团干部参加各类培训。今年以来，我县团干部共参加区、市团委举办的各类培训19期，培训68人次。同时，
6 选派3名青年致富带头人、4名直属团干部分别参加了上海种都培训班和苏州团干部培训班,提升了农村青年的运用科技致富的本领，开阔了团干部的工作视野。
4、农村青年小额贷款培训班。为了帮助更多的农村创业青年发家致富，团县委联合县信用联社于8月20日举办了“乌鲁木齐县农村青年创业小额贷款知识暨团干部培训班”。培训班的开展是充分尊重在基层调研中汇总的工作建议和青年需要。培训班上邀请的县联社信贷部工作人员面对面的进行金融知识讲解，资深礼仪讲师进行了精彩实用的青年礼仪知识培训。此次培训是我县共青团促进农村青年就业创业工作的重要内容。实施“促进农村青年就业创业培训”，目的就是要依托我县青年规模种养户的技术优势和各地资源优势，结合团组织的组织优势、农村青年增收致富的愿望和规模种养户扩张性需求，通过培训掌握现代种养技术、善于经营管理的新型农村青年种养人才，引导、扶持和带动更多的农村青年就业创业。
5、第十届青年科技致富能手评选活动。为认真贯彻落实县委关于做好农村青年富余劳动力增收工作的相关要求。团县委联合县科技局、县农牧局、县水电林业局在我县农牧区开展了“乌鲁木齐县第十届青年科技致富能手”的评选活动，目前评选活动正在评审阶段，评审组将对基层申报的28名致富能手中评审出10名，表彰工作将于第四届科技知识竞赛决赛同步进行。
（四）引领青年服务和谐乌鲁木齐县建设
1、全面落实县委十一届六次、七次全委（扩大）会议精神，加大对基层的调研力度，针对调研中反映的问题，有针对性地、认真地加以解决。团县委针对在调研中提出的业余文化生活单调，在春节前夕组织全县各族民兵、协勤团员青年，开展了乌鲁木齐县“民族团结一家亲·青春欢乐大家行”青年冰雪体验系列活动。
2、带动各级团组织开展开展活动。团县委加大对基层团组织开展工作和活动的指导帮扶力度，努力使团的活动覆盖普通团员青年，形成“团县委在面、直属团组织在区域、团支部在业余”开展活动的局面。团县委精心指导六十户乡团委，举办了“六十户乡团员青年维护稳定、促进和谐发展联谊会”。活动的开展丰富了各族民兵和农村团员青年在维稳执勤之余的业余文化生活，发挥共青团的竭诚服务青年的作用。
3、组织民兵团员青年开展素质拓展训练。为在团员青年中认真扎实地开展创先争优活动主题实践活动，进一步巩固提高全县民兵团员青年的民族团结意识和维护稳定的能力，从而丰富和提高民兵团员青年的业余文化生活和应急能力。通过在全县9各乡镇民兵应急分队和县直机关防暴队的民兵团员青年代表中组织开展了全县民兵团员青年素质拓展训练活动。
4、举办庆“五四”系列活动。为进一步增强各族青少年维护祖国统
一、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和责任感。团县委举行了纪念中国共青团88周年·五四运动91周年十佳青少年民族团结标兵表彰暨以“青春活力展风采·民族团结促发展”为主题的文艺汇演。表彰了60名优秀青少年。
5、组织团干部参观我县重点工程、重点项目。9月21日团县委组织全县直属团干部、示范村团支部书记、非公团组织负责人、学校团队干部先后在托里乡、水西沟镇、板房沟乡参观了青年林、风力发电站、青年创业基地、水西沟镇新农村建设四种模式和南山旅游综合服务基地建设等我县重点工程、重点项目的建设规划。
6、积极组织了汉族、回族和哈萨克族的3对符合条件的青年，参加了“绵绵天山爱·悠悠丝路情”第102期青年集体婚礼。团县委通过组织各族青年参加集体婚礼，在全县各族团员青年中提倡新婚
8 新风尚具有一定得推动作用，也为我县在各民族广大团员青年中提倡新婚新风尚起到了一定的积极作用。
7、电子团员证。为了进一步规范团员证的办理和管理，对各乡镇、学校团员证进行了统一编号，加强了团员团籍管理工作。并在全县9个乡镇团组织中推行了我县第一批电子团员证办理工作，目前办理电子团员证的236名团员均享受到每年380元的免费体检及15000元的保险，其中包括：意外事故、意外身故和大小病险种。同时，为今后方便团员团组织关系转接、规范团员证的管理程序，明确各级团组织在团籍管理中应履行的职责奠定基础。
四、信息工作
团县委今年信息工作成效显著，开展的各类大型活动得到了县委的大力支持。全年共撰写各类工作信息44期，其中，被自治区采用3篇，被乌鲁木齐市采用6篇，县公众网采用18篇。团县委做到了每篇信息都及时上报县委、团市委主要领导和部门。同时，还将每一期信息通过大蚂蚁网络发送到各基层团组织。营造了良好的宣传氛围，使团县委的工作臵身于广大青年团员的监督之中。
二〇一〇年十月十八日
尊敬的赞助商：
**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园 9 活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。
一、行性分析
1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。
2、在校大学生达XXXX余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。
3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。
二、宣传方式
1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。
2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）
3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）
4、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传
6运动会期间（一周）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。
8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。 9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。
10调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）
11、在运动会期间在校内设立咨询台
三、宣传效应:
希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利
1.海报和宣传单会注明"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供) 2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商
备注：赞助费达2000元的，商家可参与颁奖
四、活动经费预算 场地租用费 500元 宣传展板 300元
后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元 保安工作人员、秩序维护员， 0.00元 宣传人员 200元
设备：运动会所用器材使用费。 600元 宣传材料管理及维护费用 0.00元 预计赞助费用总计： 2000元
五、赞助活动意义
10 增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。 通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。
活动地点：XX体育场
涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会负责） 赞助单位：
希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!
推荐第8篇：团建工作总结
团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下关于共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。
第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。
第三，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此班委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。
第四，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，使我班团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。
四、加强团的阵地建设，增强团组织凝聚力
活动阵地是共青团组织开展文化活动的基础与物质条件。没有一定的活动阵地，活动的开展就不易落实。本班团委能清醒认识到这一点，利用黑板报、墙报等阵地作好学校各方面宣传教育工作，组织广大青少年、团员学生积极参加志愿活动、社会实践活动，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感。以“坚韧、笃学、诚信、责任”的班训教育和塑造团员学生，引导团员学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、开展经常性的主题教育 开展经常性的主题教育，就是通过一系列文化活动，使师生的综合素质得到改善和提高，成为社会有用人才，这与共青团组织的工作目的与任务是一致的。因此，本班团委能采取灵活的形式，紧紧围绕学校的工作要求，以育人为宗旨，通过组织开展多层次、全方位的主题教育，如“五四文艺汇演”系列主题教育、“志愿服务我先行”校园保洁活动、等一系列生动活泼、健康向上的校园文化活动，进一步活跃校园文化氛围，充分展示青少年学生的青春风采，拓展和提高学生的综合素质。
六、努力探索新时期“学优”工作的新路子 “学优”工作不仅是团工作的重要内容，又是加强团的自身组织建设，优化团员队伍结构的需要，同时也是团工作的重要指标之一。 本班根据青年团员具体特点，积极探讨，尝试创新，全面加强对团员的考核工作，建立科学，规范的“学优”程序，使“学优”工作落实到实处
总之，在全局工作上，本班团委能力求实现“五个有”，即各项工作有专人抓落实，各项活动有团员青年参加，团委有自已的活动阵地，每个时期有自己的活动内容，有必要的工作经费做保证，锐意创新，务求实效。当然，取得这一点成绩还是远远不够的，本班团委还将不断地加强自身建设，努力探索，不断实践，勇于创新，为文明班级而作努力。
推荐第9篇：团建工作总结
汕头海关2004年团建工作总结
2004年，汕头海关团委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕总署和我关党组的中心工作，按照机关党委和上级团委的部署，贴近业务、贴近基层、贴近青年，努力加强团的思想建设、组织建设、队伍建设、品牌建设和能力建设，团结和带领全关团员扎实工作，奋发进取，取得了较好的成效。一年来，全关共有5个青年集体7次受到省、市和本关的表彰，其中，关团委被汕头海关“嘉奖”，并被市文明委授予“汕头市全民读书月先进单位”；1个基层团支部被评为“广东省五四红旗团支部”；1个青年集体被评为省级“青年文明号”；团员青年56人次的在打击走私、业务改革和精神文明建设活动中受到总署、省、市及我关的奖励表彰。
一、以教育为抓手，加强团的思想建设
（一）开展主题鲜明、形式多样的思想政治教育活动，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神。先后开展了理论培训、形势教育、业务学习、读书研讨、深化执法理念讨论等教育活动，加强对团员青年的思想政治教育。党的十六届四中全会召开以后，关团委及时召开团委扩大会，邀请机关党委领导进行学习十六届四中全会精神的首场宣讲，在团员青年中掀起学习热潮。全关各级团组织纷纷响应号召，结合工作实际开展各种形式的学习教育，自觉增强政治意识和责任意识。
（二）深化以“三珍惜、三热爱”为主要内容的理想信念教育和职业道德教育。以庆祝建国55周年、海关建立55周年、五四运动85周年和授衔一周年为契机，积极组织、引导团员青年参与回顾总结海关5年历程、弘扬红其拉甫海关艰苦奋斗精神、“2.17教育整顿”等活动，激发团员青年爱国爱关、敬业奉献的工作热情，强化执法为民、公正廉洁的职业意识。5月初组织了一场主题为“总结经验、汲取教训、警示青年”的青年团员回顾研讨对话会，通过“谈话”与“答辩”的形式，台上的关领导、嘉宾、青年团员和台下的评委和观众进行互动交流，在团员青年中乃至全关上下引起了强烈反响，先后有16篇团员青年撰写的研讨理论文章被关研讨办刊登在我关回顾研讨专栏中；9月底在红其拉甫海关艰苦奋斗事迹巡回报告会上，关团委与红其拉甫海关缔结了《共建协议书》，并向全关团员青年发出向红其拉甫海关学习的倡议。团员青年中好人好事不断涌现，如见义勇为、助人为乐的肖宏春、许钟渠、陈钧、王继本等同志，拒退红包的邹长燕、陆郴、刘春、翁德晓、刘潮杰等同志以及助学帮贫的其他事迹数不胜数。
二、以作风为重点，加强团的组织建设和队伍建设
（一）加强队伍建设，培养团干部“六种意识、五种能力”。我关目前有专兼职团干部近百名，大多数是各个岗位的业务骨干，也是各单位青年工作的中坚力量。团委按照“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的要求，一是建立关团委委员学习制度。每次团委会均设定一个学习主题，由团委委员轮流进行专题学习辅导，达到培养能力，学习提高的目的。今年已连续举办4次。二是举办基层团干部培训班。6月初组织全关24个基层团组织的30余名团干部在南澳岛进行了为期4天的集中培训，采用理论学习、互动交流、义务劳动、文体活动和准军事化队列训练等相结合的方式提升基层团干部的综合素质。三是组织团干部“走出去”参加各种形式的培训活动。团委领导分别参加了团中央、团省委举办的团干培训班和分署举办的人力资源管理培训班；组织部分团干部参加了团市委与汕头大学联合举办的 “团干部行政管理研究生课程进修班”；组织部分青年参加市有关部门举办“依法行政与制度建设”等专题讲座。今年12月，通过竞争上岗被任命的14名副科级领导干部中，有1名团委委员，4名团支部书记，1名团支部副书记和2名优秀团员。
（二）加强“固本强基”，做好换届改选、基层调研、推优入党等基础团务工作。一是配齐配强基层团的班子，做好支部换届改选。把热爱团的事业、素质高、年纪轻、责任心强的青年党团员向各基层党组织推荐，选拔到团的工作岗位上来，共指导5个基层团组织的设置和支委会的换届工作。二是广泛开展基层团建工作调研。团委领导先后近20次带队深入基层，检查、落实基层团建工作情况，查找问题，制定团建工作的目标和主要任务。三是做好到龄青年的退团工作。及时为56名超龄团员办理离退团手续。四是办理团员组织关系的转接。共为20名团员办理组织关系转入和转出手续。五是继续做好“双推优”工作。今年以来，“双推优”共25人次。
（三）落实团的组织生活，拓展学习、宣传阵地。一是下发《关于开展纪念“五四”运动85周年活动的通知》，要求各基层结合实际开展以“举团旗、学团章（党章）、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”为主要内容的团员意识教育活动，活跃团支部生活，增强团员青年的责任感和荣誉感。五.四期间，政治部团支部被评为“广东省五四红旗团支部”，缉私局团委被评为“汕头市五四红旗团委”，技术处团支部被评为“汕头市先进基层团组织”，李楠、佘晓虹同志分别被评为“广东省优秀共青团员”和“汕头市优秀共青团员”，郭宏等3人被授予“汕头市优秀团干部”。二是及时下发《关于进一步做好基层团建基础工作的通知》，落实基层“三会一课”，指导基层团组织开展团籍注册、两册填报、办理离团、团费收缴等工作。三是创办《汕关团讯》，拓展学习、宣传阵地。3月份创办了《汕关团讯》，全年共编发16期，达到了信息共享、促进交流、总结经验、弘扬先进的目的，形成了学、比、赶、超的良好氛围。全年《广东海关政工动态》先后有6期报道过我关的团建动态。
三、以创建为契机，加强团的品牌建设
关团委以总署和团中央开展创建全国海关“青年文明号”活动为契机，于3月份制定下发《汕头海关创建青年文明号活动方案》，成立领导小组，确定活动宗旨、步骤、实施计划和奖励办法，推动创建工作的扎实推进：一是调查研究，制定计划。年初，对全关各青年文明号和创建单位的基本情况进行摸查、整理，制定创建工作计划，确定创建目标。二是主动走访，争取支持。先后走访了关区内汕头、揭阳、梅州等市团委，争取地方主管部门对我关的创建工作给予支持和指导。今年，榕城海关综合业务科、梅州海关监管科先后被评为揭阳市和梅州市的“青年文明号”，实现跨市创建的新突破。三是积极创建，巩固成果。协助做好4个省、市级“青年文明号” 创建单位的申报和迎审工作，多次组织创建单位代表到“青年文明号”单位学习观摩、现场指导。年底，我关8个参加年度复核的市级“青年文明号”和2个新的创建单位分别通过了汕头市青年文明号监委会的初步审核。四是总结交流、再上台阶。10月，我关召开文明窗口活动现场会。关领导和市有关部门的领导做重要讲话，并对我关青年文明号的创建活动给予肯定。会上，团汕头市委领导为我关第一个省级“青年文明号”港口办查验科授牌，全关各青年文明号及创建单位的代表到场参观学习。
四、以活动为载体，加强团的能力建设。
（一）开展岗位“学雷锋”活动，服务大局、服务社会。3月5日，以“学雷锋活动日”为契机，与汕头市企业管理服务中心联合举办“落实执法为民、优化发展环境”政策宣传与咨询活动，大力宣传我关推出的促进关区外经贸发展的便利措施。我关领导、汕头市领导和有关部门的负责人以及150余名企业代表参加了此次活动，汕头电视台和汕头日报、汕头都市报、特区晚报等媒体均做了报道，反映强烈。2月12日，团委还组织向汕头市青少年活动中心捐赠一批教学用电脑设备；响应总署和广东省的号召，组织向希望工程公安英烈子女助学基金捐款；广东省青少年事业发展基金会还特意向我关发来《捐赠证书》表示感谢。
（二）开展青年读书活动，服务青年成长成才。4月22日，团委组织团员青年参加汕头市全民读书活动月启动仪式，以“青年读书园地”网页和青年读书小组为载体，积极开展主题读书活动。关团委设立了读书专柜，调查局团总支创办流动图书室和《书之园》读书刊物，办公室团支部办好《新新青年》电子期刊，缉私局团委筹办团员图书阅览室等，拓宽青年读书活动的视野和载体。在5月25日汕头市全民读书月总结表彰大会上，关团委被汕头市文明委授予 “汕头市全民读书月先进单位”的光荣称号。
（三）组织参与文体活动，发挥助手和生力军作用。今年关团委注重发挥助手作用，积极参与组织举办迎春文艺汇演、组建汕头海关礼仪队、开展准军事化“军训周”、举办首届文化艺术节等文体活动，引导和鼓励全关团员青年踊跃参与、施展才华。团员青年在各项活动中充当了生力军乃至主力军角色，极力展现自身的艺术风采和良好的精神风貌，共有18人次摘得文化艺术节各项比赛的金、银、铜奖和优秀奖，为我关和所在集体争得荣誉。此外，团委还成功承办了文化艺术节演讲比赛；参与组织艺术节开幕式海关方队表演和汇操比赛的训练；总部机关
一、二队还分获艺术节汇操比赛的银奖和铜奖；参与组建的关礼仪队还在署领导视察汕头海关和红其拉甫先进事迹报告团莅汕等礼仪接待活动中展现了风采。
新的一年里，关团委将在关党组、新一届机关党委和团市委的正确领导下，牢牢抓住“服务大局、服务青年”这一主线，紧紧围绕我关党政的中心工作，以提高我关共青团的服务能力为切入点，着力加强基层共青团的组织建设和队伍建设，在保持和发扬青年党、团员的先进性上下工夫，引导和团结全关团员青年按照海关工作16字方针和队伍建设12字要求在服务大局中干事创业。
推荐第10篇：团建工作总结
2010至２012（上）年度团委工作总结
在校领导正确领导下，校团委围绕学校工作要点，抓住学校育人特点，深入开展了一系列教育活动，营造了良好的校园文化氛围。
一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色
强化素质，抓好团干队伍先进性教育为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。调整校团委成员,校团委学生中进行选拔，参考班主任及相关教师意见，明确落实各班支部及年级组支部团干，调整学生会干部，保障了团委、学生会的持续发展，促使学校工作的有效街接。学校团委在做好本职工作的同时，还配合学校教导处搞好学校常规管理工作,在团委的指导下，学生会对各班的卫生区，课间操出勤，早读自习的纪律，各班级黑板报等方面进行检查评比，形成了一定的规范制度，对学校的日常管理起到较大作用，配合教导处做好值周检查工作，我们制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人，通过检查学生日常学习、迟到、早退等生活情，学生迟到、早退、等情况明显好转，学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。团委、学生会服从学校领导的安排，为学校教学服务，努力构建和谐校园、精心培育合格人才。 团委还注重自身建设和发展，对有缺点的学生干部进行帮助改正，不合格团干经过教育不改，予以及时请退团委、学生会队伍。增强团员意识教育。以受教育作贡献，长才干为主线，全面加强对团员的教育培养。大力开展面向全校青年学生的主题教育，开展大量形式新颖、内容丰富的主题团活动，不断加强团员意识教育，保持团员先进性，重视团员发展和评优活动。
二、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生
1、校团委组织开展“爱国”活动。每周一进行升国旗，让教师或学生在国旗下演讲，进行爱国主义思想教育。全校师生开展学习“爱国主义教育”并举行各种活动。如黑板报宣传、国旗下讲话、以及关于“热爱生命”的主题班会活动。
2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。加强团前教育，严把新团员入口关，发展团员的工作逐步走上规范化轨道。
3、对校园广播进行不定期的音乐更换陶冶学生的情操。利于课外活动时间播出优秀文章这样不仅让学之间有更好交流，更使学生学说出自己的心声,并且每天有老师参与进行不同内容的播放。
4、组织开展“讲卫生活动”。让学生注意安全，自我保护。自从我校启动预防安全预案以来，学团委积极参与该活动利用广播橱窗宣传使安全预防知识进入学生头脑，并且协助语文组进行了安全征文比赛和安全漫画比赛。
5、积极为毕业生转团，今年为毕业生转出团关系75份.6、协助配合学校举办第五届篮球桃李杯运动会，这次运动会团委注重服务，在三天的运动中为各位运动员和班级播送稿件和点播歌曲共播诵稿件568份，为裁判员提供开水和组织学生清理比赛场地，保障了比赛激烈有序的进行。
7、积极上上级组织申请，使我校得到神华集团捐助价值20万的图书，很好的丰富学生课外知识开拓了学生视野。
8、努力开展关爱贫困生，积极向上级团委申请，使我校20名学生受到资助，享受资金4000元，协助宁夏大学生研究生支教老师通过网络一对一帮扶，使我校150名学生受到爱心人士的资助。
9、加强和外校联谊，组织了宁夏大学人文学院和泾源二中手拉手活动，让学生了解外面世界增强学习信心。
10、展现学生风采筹办了泾源二中手抄报比赛，收到手抄报318张，手工制作80副，布展12块。
三、积极配合上级工作
积极参与上级共青团活动，积极配合县团委申请红叶书籍捐赠申报活动和参与基层团建工作调查。获奖并且撰写调查报告。参加县共青团诗歌朗诵有1名学生参与宁夏共青团知识竞赛，共有三名学生获奖。
四、今打算
1、今后在服务师生上下功夫，全心全意为师生服务。
2、加强学生会管理，增强自我管理意识。
3、利用各种重大节日，促进校园文化建设。
4、积极引导学生思想言论。
5、加强自我管理和业务能力提升。
2010至2012（上）年度团委
工作总结
泾源二中团委
二〇一一年十二月二十七日
第11篇：团建工作总结
1.主题教育开展
（1） 开展哪些形式的主题教育？ （2） 多少团员参与，受教育情况如何？ （3） 团支部、团总支创先争优的举措
2.理论学习团总支日常理论学习情况，学习频率、学习内容、学习反馈等团总支组织团员青年参加红色教育活动的情况（参观爱国主义教育基地、观看爱国影片等）
1.参观航天测控站，听取航天知识讲座
通过展示航天站的各方各面来传播航天科技知识，提升在校大学生民族自豪感和科技创新意识。与此同时，紧跟实事要点关注神舟七号，从神七的伟大成功看中国载人航天事业的快速发展和综合国力的迅猛提升。此次的航天知识讲座共有80名团员参与其中，从神舟七号的伟大成功，看到了科技的不断进步和中国的逐渐强大，提升自我的创新意识和强烈的民族自豪感。
2.成立期末互助小组
为了让优秀的同学取得更好的成绩，让暂时稍稍落后的同学们顺利通过期末考试，我系组织成立“互助小老师”组和学习小组，采取互帮互助、长短互补的形式，提升学习气氛，带动身边的同学的共同进步，体现合作、探究新的思维模式，发挥团队合作的精神，真正的提高同学们的学习成绩。期末互助小组活动共有419名党员和团员参与，达到了较大规模的普及教育，通过“先进带后进”的互帮互助的小组模式，共同带动同学们更有效、更好地学习，在期末的考试中取得了显著的成绩，使得年段整体的及格率上升，挂科率下降，同学们的平均成绩显著提高。
3.不定期开展思想教育相关讲座、沙龙
进一步加强和改进大学生思想道德建设和大学生思想政治教育工作。我系结合社会新闻热点，邀请老师和同学们进行时事交流座谈会。通过对时事热点话题的讨论，使同学能更直观更立体地了解当代社会的热点问题，更了解社会发生了什么，不单单只是作为大学生而”两耳不闻窗外事“，使同学们在体验大学丰富多彩的生活的同时，不忘做关心社会发展的新一代国家栋梁。例如：针对长江大学学生舍己救人事件，开展以“学习时代楷模、弘扬英雄精神”为主题的座谈会等。每期的时事沙龙都邀请不同的团员参与，参与时事沙龙的团员累积数为300多名。通过针对时事热点的进一步共同探讨分析，大家对国家时事更为了解，明确国家的方针政策，把握国家的整体大局动态，作为新一代的团员，紧密围绕党中央的领导，做到时刻关注党和国家，时刻准备为党和国家献上自己的一份心力。
4.开展团校培训
为了加强、提高为学生服务的质量和意识，使工作条理化。其职能是领导组织广大团员青年开展政治思想教育活动，让广大团员青年在实践中学习共产主义思想。同时为了丰富同学们的课余生活，拓展我系学生工作的综合能力，特开展团校培训。培训专场由老师和往届优秀学生干部进行讲座培训，如《学生工作的定位——如何做好学生工作》、《Office列传，你的私人助手——办公软件使用讲座》《策知天下，划弄乾坤——策划写作讲座》、《家喻户晓，宣传先行——宣传知识普及讲座》、《图行天下——拍摄照片技巧讲座》、《能说会道，提升自我——交际能力讲座》等基础技能系列培训。团校培训的对象主要为入党积极分子以及团学会的部分成员，每期团员的人数为120名左右，通过对入党积极分子的思想和技能教育，普及基础性党团相关知识，提高团员们的党性，进一步地端正入党思想，引导青年团员学习共产主义思想，将理论与实践相结合。
5.团支部活动月
为了培养我系学生基础技能培训和自我综合能力拓展，调动各支部开展团的建设活动健全团支部组织，开展支部活动，提高团员队伍素质，活跃团员们课余生活，树立良好学风意识，提高支部凝聚力。 前期：与团校培训相结合，面向系内班委、学生和团学会成员开展系列技能培训讲座，如《学生工作的定位——如何做好学生工作》、《Office列传，你的私人助手——办公软件使用讲座》《策知天下，划弄乾坤——策划写作讲座》、《家喻户晓，宣传先行——宣传知识普及讲座》、《图行天下——拍摄照片技巧讲座》、《能说会道，提升自我——交际能力讲座》等基础技能系列培训。
中期：引导各团支部书记策划并组织支部活动，开展团支部拓展活动、团支部培训讲座、学术经验交流会、团支部公益活动等等。通过各支部开展活动，增进团员们的沟通交流，提高团员的政治思想觉悟和团员队伍素质，活跃团员们课余生活，树立良好学风意识，提高支部凝聚力。
后期：进行各团支部活动月开展活动的成果展示，让大家相互学习、借鉴其他支部开展的好的活动形式和组织模式，评选在团支部活动月中表现优秀的支部，树立“优秀团支部”的先锋模范作用。
特点：在新学期针对新生、团学会成员以及部分有意向的学生进行基础技能的系列培训，同时引导各团支部委员组织团支部活动，增强团支部的凝聚力和团员们的集体荣誉感。
每年的团支部活动月有八个团支部共同参与，平均有420名团员以各支部为单位积极参与到团支部活动月的活动中。通过支部开展的各项团体活动，增进团员们的沟通交流，提高团员的政治思想觉悟和团员队伍素质，活跃团员们课余生活，树立良好学风意识，提高支部凝聚力。
6．党团知识竞赛
为了引导我系广大团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想，全面落实科学发展观，了解学习更多的党团知识，明确新时期对团员的基本要求，切实增强团员的先锋模范意识，在创先争优中发挥作用，我系每学年举行党团知识竞赛。比赛分为三个阶段：初赛 复赛 决赛（涉及党章、团章、党史团史、时政热点等）
每届的党团知识竞赛的参与人数达到96人，通过对党团知识的竞赛问答形式，不仅展现了我系团员对党团知识的充分了解和深刻认识，也展示了他们的个人风采以及团队合作的重要性和凝聚力。同时，通过比赛让同学们更加了解我们的党、国家还有整个社会的现状，让大家始终围绕在党中央而继续前进。
7.入党积极分子的培训和考试
邀请系内老师开展党团知识系列讲座，鼓励各团支部健全团支部组织，成立党章学习小组，指导团员进行党团知识学习，保持团员先进性，培养和教育入党积极分子，提高团员凝聚力，同时也为了系内选拔参加党校学习的优秀入党积极分子。
每期的入党积极分子培训和考试，面向对象为入党积极分子，每期的人数约为92人。通过邀请党建、团建的老师进行党务、团务知识的普及教育，加强团员对党团的进一步认识，明确保持党团先进性的要求，不断端正入党动机，时刻保持自身先进性的党性教育，让团员牢记党中央“全心全意为人民服务”的宗旨，始终严格要求自己，保持自身先进性。
理论学习团总支日常理论学习情况，学习频率、学习内容、学习反馈等团总支组织团员青年参加红色教育活动的情况（参观爱国主义教育基地、观看爱国影片等）
1.每学期组织一期的团校培训和入党积极分子培训，针对新一批入党积极分子进行党团基础知识的普及教育活动。在团校培训中邀请资深的党建团建老师进行系列讲座，为团员们讲解党团的相关知识，进一步拓展党团知识教育，提升团员的党性团性，从而始终严格要求自己，保持自身的先进性。
2.每两周将会举办时事沙龙，面向团员，针对近期的热点时事进行全面的探讨分析，进一步剖析国家对于时事的各项方针政策，以及目前的群众们所关注的焦点新闻，达到作为一名合格团员，紧密关注党和国家的动态，明确国家的政策方针，了解国家的时政动态。
3.党支部每个月都要组织党员进行民主生活会，我系团员也响应号召，积极参与到民主生活会中，使得党团的紧密联系，共同探讨国家的时事焦点，做到“知国情，晓民意”。在生活会中，通过大家的思想交流，提升了对国家时事的了解，拓展了对党团事务的认识，加强了自身的党性意识。
4.在不定期组织团员们观看爱国影片。在一些爱国主义纪念日中组织团员们通过集中观看爱国影片或是在线观看爱国视频等多种形式，进行爱国主义思想教育。例如，在辛亥革命的百年纪念日时，组织广大团员共同观看以辛亥革命为历史背景的爱国主义题材影片《十月围城》，对广大团员进行了爱国主义思想教育工作。
第12篇：团建工作总结
XXX年XXX团建工作总结
XXX年，在团市委和X党委的正确指导下，XXX团委结合实际情况完成了团建工作。上半年X团建工作以“党建带团建”为统领，以实现“两个全体青年”为目标，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神积极探索新形势下团建工作，扎实推进地区基层团组织建设，进一步提升了地区团工委的凝聚力和战斗力，为实现共青团工作新的飞跃打下了坚实基础。
1、通过“党建带团建”促进基础调查，确定工作思路。“党建带团建”是使共青团工作适应时代发展要求，永葆生机活力的生命线。在开展企业团建的工作中，共青团人力、物力有限，必须依靠党组织的强大辐射作用，发挥党务工作站和党务工作者的作用，充分利用党建工作的良好基础，开展团建工作。由此街道团工委研究制定了“党建带团建、团建促党建”的工作思路。羊坊店街道的团建工作在党组织的大力支持下，借鉴了党组织基础调查的成果，利用楼宇党务工作站发放调查问卷等形式对辖区的非公企业进行了摸底调查。
2、多渠道交流沟通，进一步加强与企业的紧密联系
在非公企业建团离不开企业的支持，我X除了通过党组织了解企业情况，还通过工会组织了解了辖区部分非公企业的基本状况，保证了在前期基础调查的工作中掌握了较翔实的情况和数据。下一阶段街道团委将针对重点单位登门拜访，与企业业主促膝交谈，宣传团组织组建相关政策，主动听取企业主的意见和要求。同时，街道团委将积极参加党工委和工会组织的企业主座谈会，加强与企业的联系，通过开展各类活动，增加与企业的交流。
3、结合青年实际需要，为他们提供各项人性化服务
在团员青年们的交流中，我们深深的感到，没有活动、没有服务，共青团的价值和作用就很难显现出来。团建工作不能因为建团而建团，其根本目的在于团结青年，更好的服务青年。在开展团建工作的同时，我X将积极谋划各类适宜青年特点的服务和娱乐活动，如青年交友会、青年创业培训、桌游比赛、免费电影等。我X还将已经建立的团组织纳入到地区青年联谊会的不定期的各项活动中，促进青年与其他单位青年之间的交友和交流。只有通过各类丰富多彩的活动，吸引青年团员，把团员青年团结在团组织的周围，才能有力促进青年自发的参与到团建工作中来。 4.开展活动情况。今年我X团建共开展100多项活动，团员青年参加达6000余人次。今年三月份开展以安全教育为主的活动共8项，参加人数为240余人次；学雷锋活动6次，参加人数为300余人次；消费者权益活动3次，参加200余人次；邪教警示教育4次，参加200余人次；民族团结教育4次，参加200余人次，其他相关活动也相对开展了多次。
二、XXX辖区开展两新组织团建的优势与困难
开展两新组织团建是共青团基础工作扩展，他不同于以往的联系已有团组织，在新形势下要保障团建工作稳步发展还要充分考虑工作中的困难和问题。 一是在工作的过程中发现，在追求利润最大化的竞争角逐中，很多非公有制企业对党组织和团组织的组织延伸覆盖，还存在着顾虑和不理解。个别企业甚至对非公团建有所抵触。非公企业团建工作还存在一些亟待解决的问题。 这就要求团组织要加强共青团工作的宣传，消除企业主对团建工作认识存在的偏见和顾虑。同时减少各种反复和重复的调查，减少企业额外的工作负担。 二是在团建过程中对于团员身份的确定一直是个难点。很多企业中的青年和流动青年其毕业后档案存放方式不一，团关系也没有延续，有的团员证也在老家或者找不到了，在团建中对于团员的认定就没法统一界定，只能根据情况灵活掌握。有的单位对团建工作不支持就直接说是没有团员。所以目前在工作中，不严格界定团员身份，只要是符合年龄的青年，都欢迎参加XXX的活动。 三是随着团建工作不断开展，辖区各项活动和日常的团组织活动工作量不断加大。要切实将非公企业和两新组织中的团员和青年凝聚起来，必须通过定期和不定期的活动，让青年们感受到团组织的活力。根据不同的人群要开展不同的活动，对于流动青年和石桥青年更要将服务和活动送上门，这样紧紧依靠每个街道一名团干部的力量是不够的，最好能在支部中设置专门的团干部，或者给支部中的兼职团干部一定的待遇或补贴，以保证团建工作持续开展。
共青团XXX委员会 XXX年XXX月XXX日
第13篇：团建工作总结
2011年团建工作总结
2011年xx公司团总支在分公司党政领导的大力支持下，在广大团员青年的共同努力下，完成了公司团委下达的各项工作任务。结合本单位实际，建立健全了团组织机构和制度，围绕分公司生产经营中心，重点开展了‚导师带徒‛、青工技能比武等素质提升及青工思想教育和引导工作，在为青年搭建成才平台、吸引和凝聚青年方面取得新的突破，下面我就公司2011年团建工作做如下总结。
一、完善组织制度建设，夯实基础管理，推动团建工作上一个新的水平
一是2011年1月，公司团总支在充分了解团员基本情况的基础上，结合组织推荐，拟定了委员候选人，组织召开支部团员大会，选举产生了公司团总支部和支部委员会，明确了职责和分工，确保了公司共青团工作的顺利开展。二是结合本单位实际，修订和完善了《导师带徒活动管理办法》、《青安岗创建实施办法》、《青年创新创效活动管理办法》等各项制度和办法，规范了管理，细化了考核，从基础管理着手，提高团组织科学化管理和服务水平。三是2011年1月，组织召开了青年安全环保监督岗创建启动会，成立了青安岗活动领导小组，设立了公司青安岗总岗和分岗，明确了青安岗各级职责和任务，细化了青安岗活动奖惩办法，按岗位配齐了青安员，实现了青安岗工作的全面覆盖。
二、加强队伍建设，搭建青工成才平台，提升青工整体技能和素质，为公司跨越式发展打造青年生力军
1、团干部队伍建设。一是2011年2月，公司团总支组织开展了团干部团务知识和团队协作培训，提高了团干部的业务水平，加强了团队意识，进一步激发了团干部的工作热情。二是根据公司团委与分公司团总支签订的目标责任书，公司团总支多次组织团干部对支部年度工作目标和考核进行了讨论，结合支部工作实际，细化了工作目标和考核指标，并以工作目标和考核指标完成情况为依据，开展创先争优活动，激励团干部认真履职，争创先进，不断提升自身业务水平和综合素质。三是落实‚三会一课‛制度，并以此为契机，每月开展团干部政治理论和业务知识学习，拒绝走形式、走过场，切实提高了团干部的业务水平和整体素质。
2、青工队伍建设。一是通过开展导师带徒活动，促进新进青工快速成长成才。公司团总支根据公司《导师带徒活动管理办法》，结合本单位实际，进一步明确了导师带徒工作目标，制定了年度工作计划，创新了导师带徒活动考评办法，实行徒弟月度汇报考评、师徒互评、年度综合考评制度。4月份，组织开展了导师带徒‚一帮一‛结对座谈，就优秀青工与新进青工一对一帮扶结对进行了充分的交流，提出了‚一名年轻干部至少帮扶一名新进青工‛等意见和建议。另外，xx团支部立足岗位实际和青年特点，围绕‚如何使新员工转变角色、快速融入、成长成才‛组织开展了各种导师带徒经验交流和研讨。二是开展了形式多样的青工技能比武活动，为青工搭建技能和素质提升平台。9月至11月，公司团总支以青工技能月活动为载体，开展了AutoCAD绘图技能竞赛、英语技能竞赛等青工技能比武活动，为青年搭建了展示自我的平台，同时也通过比武活动提升了青工的技能水平和综合素质，营造了良好的学技成才氛围。
三、结合本单位实际，开展青工思想政治教育和引导工作，提高青工政治素养，引领青工融入企业，立足岗位，建功成才
一是开展专题讲座、青年座谈等各项主题活动，引导青年融入企业，立足岗位，建功成才。2011年3月，公司团总支开展了主题为‚青年与企业同发展‛的专题讲座，通过剖析公司发展形势和人才发展通道，列举一些老一辈驰宏人如何扎根基层、脚踏实地，一步一步走向成功的例子，引导青年树立正确的人生观、价值观。同时，开展了‚找准定位，奉献青春，抓住机遇，建功十二五‛的‚五四‛青年研讨活动，以‚五四‛青年节为契机，围绕‚如何抓住公司改革发展的重大机遇，谋求自身发展，建功‘十二五’？‛等问题展开讨论，引导青年奉献青春，建功成才。二是以重大节日为契机，开展主题思想教育活动，引导青年知国情，学党史，提高自身政治素养。公司团总支以‚5.4‛青年节、‚7.1‛建党节等重大节日为契机，组织青年开展了‚5.4‛青年论坛、‚7.1‛建党‚重走红地、缅怀先烈，坚定信仰、争创佳绩‛主题活动，并联合党、工组织青年参与了‚党史知多少‛、‚党员风采‛摄影比赛、歌咏比赛、编辑红色短信等建党系列活动，引导青年坚定理想信念，继承和发扬先进理论和思想。三是深入调查研究，为青年分类引导工作提供有利依据。公司团总支不定期深入基层调研，及时了解青年思想动态，关心青年工作和生活，疏导不满情绪，解决实际困难，并定期开展青工思想调研。2011年7月，公司党、团开展了员工思想调研。公司团总支借此有针对性地对青年进行了思想调研，并开展了‚一对一‛深度访谈，了解了青年最关心的问题以及自身面临困惑，并进行了释疑解惑。同时，征集了青年对目前公司发展的意见和建议4条。
四、搭建团建服务促进生产建设平台，提升团组织参与生产管理建设的创效水平
一是融入生产经营中心，针对生产急、难、险、重任务，开展了各种青年突击生产和突击回收活动，为公司节约成本，创造效益。3月至5月，公司团总支结合xx“赶时间，抢进度，保产量，提指标”大战
三、
四、五月活动，开展了中和渣处理、产品检验和包装等青年突击生产活动8次。5月份，由于xx车间人员紧张，岗位劳动强度增大，车间团支部成立了青年突击队，对车间生产过程中出现的人员‚紧张点‛进行突击支援，以青年有为行动，解车间燃眉之急，共开展废旧炉砖破碎、沟道和废水含阳极泥突击回收等青年突击生产活动6次。同时，为提升青年岗位建功创效活动实效，组织开展了一系列‚青年建功奉献活动‛。二是开展了青安岗创建活动，服务了公司安全生产，实现了零事故目标。公司团总支坚持开展青安岗创建活动，每月组织开展查隐患、促整改、‚反三违‛活动，每周监督、检查青安员开展日常巡检工作，并重点开展了安全月青安岗大检查、青年安全警示教育、青安员培训等活动，杜绝了‚三违‛现象发生，为公司安全生产目标的顺利实现，发挥了团组织的积极作用。
总结今年的工作，我们积极探索团建促生产和团建育人的新方式和新途径，夯实了基础管理，加强了青工的素质提升和思想引导工作，促进团建工作融入生产经营中心上一个新的台阶。
2011年12月13日
第14篇：基层团建工作总结
基层团建
在校团委的正确领导下，我系深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神积极探索新形势下团建工作，扎实推进基层团组织建设，进一步提升了凝聚力和战斗力，为实现全团工作的活跃打下了坚实基础。
我系紧紧围绕学校团委中心工作，以迎接教学评估工作为重点，服务学生成长成才，促进大学生素质拓展。在院团委的正确领导下，我系工作卓有成效地开展着，这支思想政治教育的支柱力量已成为党组织联系广大同学们的桥梁和纽带。
一、通过“理论学习工程”，加强学生的思想教育，提高青年团员的思想政治素质。
1、我系注重团员的思想教育。在各团支部开展第十二届省党代会学习会议，深入学习，牢固树立社会主义荣辱观,明于荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。
2、切实做好团干部队伍建设，引导学生骨干在工作中发挥模范带头作用，提高他们的工作能力和水平及工作作风，树立为学生工作勇于奉献的良好风尚。以他们形成带头实践、自觉维护优良学风的主体，充分发挥共青团组织的整体优势。
3、结合学院特点，利用重大节日、纪念日开展主题教育。抓住国内外热点问题，调查研究，及时把握学生的思想脉搏，认真抓好学生稳定工作。在敏感时期和突发事件时期，及时疏通信息渠道，向学校上报了学生的思想状态。多次召开学生代表座谈会，及时对学生进行思想引导和思想疏导，牢固树立“安全第一，预防为主”的工作思想，大力加强学生安全教育，学院组织开展了拒绝暴力珍爱生命为主题的讲座对学生进行校规校纪教育、法制教育、基本文明规范教育等，通过开展丰富多彩的活动，增强了学生安全意识和法制观念。并注意点面结合，针对不同学生特点开展分类指导、谈心等思想政治教育活动。有效维护了学校和社会的稳定。
4、制度健全，资料完备。
二、加强团组织建设，进一步增加工作投入，形成强有力的共青团工作干部队伍。
1、加强团组织建设，一直是团工作的重点。每周定期召开团总支会议，及时传达校团委工作精神，布置工作任务，听取工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论，从而调动他们的工作主动性和积极性。
2、完成了全院学生团员登记、团证的注册及团费收缴工作，这为我院以后的工作奠定了实际的基础，也为今后开展团日活动作好了充分的准备工作。
3、做好团员的教育评议和推优工作。
每年五四时期，在全系范围内开展团员团员评优活动，广大团员对照团员条件，严格自我剖析，通过自评、互评等形式，深入开展了批评与自我批评，各支部评选出了“优秀团员”和“优秀共青团干部”。通过评议，强化了团员意识，提高了团员队伍整体素质，增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
在班级“推优”中，部分优秀团员成为党的发展对象，借此机会加大对党、团知识的宣传力度，以强化团员意识，逐渐增强广大团员的使命感与责任感。为了加强对同学们思想认识教育的力度，也使大家在以后的人生道路上有一个明确的目标。同学们在日常生活中注意党员素质，增强了服务意识，在广大团员青年中起到了模范带头作用，培养了同学爱党爱国的情操。
三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力。
活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。我系紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。
四、学生会、社团工作逐步正常化、制度化。
1生之际，展开纳新宣传活动，并吸纳新生中的积极分子加入学生会，为学生会的发展注入新活力。
2、调整工作思路，制定了工作职责，考核条例，加大学生干部、干事选拔、培养、任用和考核的透明度，并引导学生干部干事安排好学习与工作，做到工作学习两不误。
3、结合学校实际，按照团委工作安排，有序的做好了各社团组织的各项工作。
五、结合专业，开创特色，营造亮点。
在稳固学生工作的立足点之后，我们又积极开创，营造亮点。
㈠ 一注重引导，创建积极学风。
㈡注重学生实践能力的培养，积极开展社会实践和志愿者活动，加大对外宣传。
第15篇：团建工作总结汇报
目录
一、
二、团支部角色定位 ...............................................................1 团支部承担的职责任务 .........................................................1 (一) 完善团支部工作机制 ........................................................1 1.始终保持团员干部的先进性——人员保障 .........................................2 2.坚持增强团建制度的规范性——制度保障 .........................................2 (二) 团支部在公司承担的具体任务 ................................................2 1.多措并举，参与企业决策管理 ...................................................2 2.统筹培训，培育精英创业队伍 ...................................................3 3.扩大阵地，活跃文化建设内涵 ...................................................3
三、下步团建工作工作构想 .........................................................4
打造服务型和学习型团支部
凝聚青年力量 促进团企共发展
-----xxx团建工作总结汇报
创建于2000年，是一家以“产品分销、系统集成、运维外包、软件开发”为主营业务的高科技企业。现有员工 人 ，团员 人。
近年来，以团支部为组织载体，积极发挥团在组织管理、团队凝聚方面优势， 着力在团建与创业实践紧密结合方面促进团企共同发展。先后荣获“xxxx”、“xxx”、“xxx”等荣誉称号，团支部书记被评为“xxx”、团员xxx被评为“xxx”。
现将我们整体工作汇报如下：
一、团支部角色定位
团支部在企业管理架构中的位置决定了团支部在企业中的生命力。在公司组织架构中，团支部被归列到公司的重要职能部门之一。团支部书记由常务会成员担任并直接对总经理负责，以此确立团支部在公司整个组织架构中的位置。
以团支部为组织依托，具体承接就业创业见习基地、培训中心、文化活动阵地等的职能任务，充分发挥团在吸引力、凝聚力和行为战斗力方面的优势和职能作用，将团建工作融入到企业运营管理中；同时在工作机制层面，确保团支部在重要问题的发言权、决策权，真正保持团在公司土壤中的旺盛生命力。
二、团支部承担的职责任务
发挥团支部的“核心辐射”作用，有效延伸团的工作手臂，将团的工作渗透到企业运营的各个环节，将团建内容延伸为发展内涵，将团建工作致力于为广大团员青年办实事上，是公司重点探索并积极践行的课题。
(一) 完善团支部工作机制
强基固本，加强团支部自身建设，是团支部参与企业运营，承担具体任务的基础。
1
打造服务型和学习型团支部 团支部通过以下2个方面夯实团建工作基础。
1.始终保持团员干部的先进性——人员保障
目前团支部下设团支部书记1名，副书记1名，宣传委员2名，活动委员2名，学习委员2名。
各位团干成员均是通过层层严格考核选拔出来，团支部书记、副书记团支部来自常务会，其他团干成员均来自于各岗位上的精英代表。
2.坚持增强团建制度的规范性——制度保障
团支部通过民主生活会等集体协商，目前已建立和完善支部任期目标制度、民主生 活制度、定期汇报制度、团员每月活动日制度、见习人员管理制度、团干工作考核制度等一系列制度，以此增强团建工作制度层面的规范性。
(二) 团支部在公司承担的具体任务
我们按照 “强化基础，重在服务，增强活力，发挥作用”的工作思路，主要在“决策参与的平台、素质培训的基地、活动交流的窗口”三个方面开展工作：
1.多措并举，参与企业决策管理
以集体创业为特质，在共同的理想纽带、事业纽带、情感纽带的联结下，凝聚一批有事业理想的年轻人在事业平台上实现个人价值和理想追求，是“二次创业”中的公司的发展基调。
为鼓励青年人参与企业管理决策，发挥青年突击队的作用，积极开通民主参与的绿色通道，广开言路，让团员青年通畅言提议，参与在激励分配体系、工作考核方面的工作，在企业纵身发展上下功夫。目前取得了以下成果：
1) 参与确立了“xx、xx”2种工资并行的薪酬发放体系。事业共创的过程中，探索 有效的激励体系尤为重要。团支部根据青年人思想调研结果，在尊重员工选择的基础上，结合事业推进的需要，提出推行2种工资体系的提议，并得到常务会的认可。
2) 参与设立了鼓励员工参股的“发展基金”条例。为进一步吸引凝聚青年人参与 到创业团队中来，引导青年人的责任意识，常务会提议建立共担分险的“发展基金”，团支部积极调研，参与“发展基金”管理条例的制定，在条例中确立了参股青年人的主人翁地位。
2
打造服务型和学习型团支部 3) 负责推动了各部门、各岗位工作考核（含季度评优）。进一步为创业团队储 备干部人才，树立集体创业过程中的优秀标杆，由团支部整体负责工作考核工作。目前已形成“猛虎突击队（销售团队）”、“飞马突击队（技术团队）”、“劲牛突击队（研发团队）、“腾龙突击队（方案团队）”等整体联动的格局；并有 5名综合考核优秀的人员进入中层管理层，团支部书记成为经理常务会成员之一。
2.统筹培训，培育精英创业队伍
通过见习基地建设延伸出的培训中心，根据“培训跟着战略规划走，跟着任务走”的指导思想，不断规范、精化培训中心工作机制，紧抓“培养既具有正确就业创业意识又具有与实际岗位匹配的工作技能的成长性人才”的目标， 坚持在培训的“系统性、实践性、实效性、服务性”深下功夫。
1) 形成了较为全员覆盖的培训专题。每年年初，结合年度创业任务，梳
理出年度培训工作的重点，分别针对不同对象-----“见习人员、新员工、后勤人员、技术人员、市场人员、创业骨干、常务会”形成年度重点培训专题。
2) 形成了环环相扣的培训执行流程。同时在培训讲师指定、培训时间推进、培训 课件留档、培训过程记录、培训实效跟踪”方面保持全程督导，形成“事前安排、事中落实、事后考核”的工作执行办法。
3.扩大阵地，活跃文化建设内涵
按照“内部知情、外部知名”的指导思想，团支部精心打造“四个一“工程，在工程精心构筑过程中，夯实公司团建文化建设的根基。
1) 充分发挥团的“风向标”的作用，组织红色文化系列活动。
由团支部组织团员青年奔赴 “红旗渠”革命老区亲身体验活动、“五月青年月”活动、“三平精神”的讨论、“xxxx”学习活动、“xxxx”学习活动、xxxx”讲话学习等活动，同时摘录部分内容“上墙”，激发团员主动思考，找准自身行动的切入点，与企业、与中原经济区建设的“焊接点”。
2) 充分发挥团的“发动机”的作用，开展丰富多彩的团队活动。
组建了“xxx”合唱队、“xxx”篮球队，组织团员青年“文武双修”；同时每半个月策划不同活动主题，组织开展诸如拔河比赛，跳绳比赛、登山比赛、踢毽子比赛、兵乓球
3
打造服务型和学习型团支部 比赛、羽毛球、马拉松活动等活动，活跃文化氛围。
3) 充分发挥团的“扩音器”的作用，开辟形式多样的宣传阵地。
通过《公司》电子期刊、团宣快讯、板报、橱窗等固定载体保持内部信息快速流转， 营造朝气蓬勃、奋力拼搏的舆论氛围。
利用微博、网络论坛、手机报等新媒体，关注各级共青团微博，在网站开设见习基地、团建工作专栏，构建全方位、立体化的宣传通道，分享民营企业与团建工作结合的实际价值，并成功实现与“云鹤食品”青年人、国都证券等进行团建交流，在“走出去、交朋友”方面迈出了坚实的第一步。
三、下步团建工作工作构想
团建工作是一项长期、复杂而又艰巨的系统工程。在今后的工作中，我们将在共青团xxx市委、共青团xx省委的指导下，进一步统一思想，提高认识，找准位置，针对发展与团员青年的具体需求，找准工作的切入点，积极探索建立长效机制，为xxxx建设做出积极贡献。
4
第16篇：年度团建工作总结
团建工作总结
——张丹
不知不觉，我当部长也快一年了，从去年到现在，经历的工作很多，也有很多值得回忆的地方，这都是一笔笔宝贵的财富。我喜欢组织部，喜欢这份工作，更喜欢和大家在一起交流与合作，回顾团建方面，话说的也就多了。
新学期一开始，我们就请各位大一团支书将新生的团档交到系组织部，再由校组织部对他们的档案进行梳理。十月底，全系团员的团费和团员证基本完成，并落实相关团员证补办措施。这些工作虽然繁琐，但各部门协调调动，有条不紊，把工作完成的井井有条，也把大家对组织部的热爱激发了出来。
召开团支书例会，布置落实相关接下来的工作。会议上，详细介绍校组织部安排的活动，并布置接下来一个月将要开展的各项工作，其中包括一二九诗歌朗诵比赛和传统知识竞赛。还收集了各班改选后团支委的联系方式，并在之后做了成通讯录。
团会的听取。丰富的内容，活跃的气氛、多样的形式尤其让大一新生颇有耳目一新的感觉，“没想到原本以为会枯燥乏味的团会竟然可以开展得丰富有趣”。
顺利完成共青团基层团组织团员信息的统计工作，对全系团员的基本信息进行了又一次摸底。十月初期，让各班团支书对班级的所有团员的基本信息做了详细的统计，是否是少数民族，是否有宗教信仰等等信息的收集对今后开展各项工作会有不可小觑的作用。
网络团支部建设深入开展。上学期，建立团支部QQ群，各班也纷纷建立起网络团支部，开展相关活动。可以对上学期各班级网络团支部建设的情况做一个集中的了解和考核。届时还将邀请其他各班网络团支委前来观摩，以为接下来新一期的网络团支部立项打下基础。
以上各项工作的开展都离不开各班团支委的配合与帮助，也离不开部里各位干事不辞辛劳地付出。尽管在具体开展各项工作时，还会遇到一些意料之外的问题，但通过适当的调整和有效的交流，最终都使得各项工作得以顺利完成、
未来是我们的，终究是大一干事们的，看好他们，加油吧！！！
第17篇：暑期团建工作总结
2010暑期团建工作总结
2010年暑假期间，临沂市团委与临沂师范学院团委达成合作，对临沂市非公有制经济组织和社会组织进行建团。临沂师范学院派出22名大学生志愿者到各自所在的县区协助团县委进行建团，我有幸成为22名志愿者中的一员。在整个建团过程中我经历了如下几个阶段。
兴奋
2010年8月6日上午，我接到辅导员刘老师的电话，通知我第二天到学校开一个会，有关共青团的事。我当时一听就感到很兴奋，因为我从初一就是团员了。每次团里的活动我都积极参加。虽然我当时正在河东一个培训班当老师，但我马上找到那里的负责人请假，说明情况后，他欣然同意了。
迷茫
8月7日，我带着兴奋回到学校，给我们开会的是临沂市团市委段书记，工农部部长王部长和我校团委书记罗书记，王书记。段书记首先向我们介绍了一下这次会议的主要目的，对临沂市非公有制经济组织和社会组织（简称两新组织）进行建团。
两新组织是什么？我们的主要工作是什么？我们应该怎样来展开工作？来时的兴奋没有了，我感到有些迷茫。
8月9日，我来到莒南县团县委报道。我们又稀里糊涂地听了一遍关于两新组织建团的事。第二天，我们一行三人就出发去了洙边镇。刚开始，我们确实不知道怎么干。对自己是否能建立起团支部没有信心，害怕受到企业老总的拒绝。
带着信心出发
经过一段时间的工作，我发现工作并不是我们想象的那么困难，而且各个乡镇的团委也积极配合，这样我们工作起来就轻松多了。虽然有个别企业主以员工年龄偏大。公司效益太小为借口拒绝建团，但大部分企业还是能够接受。因此，我们每天出发前还是满怀信心，快乐地投入到建团工作中去。
经过本次志愿者建团活动，我第一次近距离地接触了社会，认识了社会，其中有辛酸也有快乐。在社会中，没有能力是完不成任务的。对社会来说，在课本上学到的知识太有限了。我们只有通过实践才能知道自己最缺少的是什么。并锻炼了我们的自主能力与毅力，对任何事情只要你认真并坚持地做下去你就会得到一个好的结果，否则将前功尽弃。快乐的投入，带着信心出发，这是我们个人得出的工作经验。任何事情只要去做就要把它做到最好。快乐的投入能使工作中的自己感到更轻松。带着信心出发，将把自己的潜力发挥到最大，取得事半功倍的效果。
衷心地感谢团市委、校团委给了我一次锻炼自己、提升自己的机会。
理学院数学与应用数学09级四班
王贵奇
2010年9月14日
第18篇：开发区团建工作总结
2013年XX委会团工作总结2014年计划
（2013.11.15）
2013年以来，在柯城区团区委和XX管委会党工委的正确领导下，XX管委会团工委围绕“青春党建”的工作主线，以“引导青年参与、树立青春标兵、培养青年干部、实践青春梦想”四大措施为抓手，积极开展各类活动，配合非公党建带团建，引导青年职工全力助企惠企，获得了园区企业和职工的一致好评。
一、2013年工作总结
1、党建带动，全面推进基层团组织建设。即以党建为龙头，推动党群组织统筹共建，充分激发集群立体建设效应，带动园区企业的团建工作。管委会在推动非公党建全覆盖的过程中，也同时将群团组织建设纳入到体系当中。目前开发区已建立非公团组织24家，其中企业团委1家。未建立团组织的企业，也都通过驻企联络制度建立了团建工作联络员。
在非公企业党组织建设的过程中，开发区党工委提出，要全面建立从团组织推优入党机制，落实“非公党组织中已至少有一名委员为青年委员，28岁以下青年入党一般应从团员中发展，发展团员入党一般要经过团组织推荐”要求。为园区非公团建工作提供了组织保障。
2、亮点推动，提高团组织活动实效。管委会团工委通过“典型带头、抓点促面”的形式，引导非公企业团组织积极创建青春党建示范点，开展多种多样的活动，吸引青年职工参与，有效提
高了团组织活力。其中，市青年创业营销方案策划大赛、市第二届山茶花文化旅游观光节等活动，开发区非公企业团组织都积极选派青年职工参加，取得了较好成绩。
3、真情打动，强化青年职工认同感。管委会团工委积极配合党工委的“助企惠企、帮扶解困”工作的开展，引导企业团组织深入职工中，全面了解职工工作、生活情况，帮助职工解决实际困难，既帮助公司解决一些力所能及问题，激发职工工作热情，全身心投入生产中，又送去团组织的温暖，凝聚人心。
4、服务促动，发挥青年志愿者作用。管委会积极落实“青年志愿者义工服务队”活动的开展，通过宣传发动，引导各支部成立了以党员为核心、团员为骨干的义工服务队。其中，XX企业专门成立了“八八帮扶小组”，帮助解决职工的家庭艰难，凝聚职工战斗力。XX团委开展了“青春党建”活动，号召青年党员、团员争做各项工作先锋模范和群众的带头人，全年共有16名青年党团员到结对单位服务中心报到，认领服务项目。
二、存在的困难和问题
一是非公团建意识有待加强。一方面是企业负责人对团建工作的认识不高，认为团组织的建立对企业的发展帮助不大，开展团活动会影响企业的生产经营。另一方面，大部分企业内青年职工流动相对频繁、青年骨干较少，熟悉团务的人员较为缺乏。而且园区内非公企业团干都是兼职，自身的能力和精力都十分有限，推动力量较为薄弱。
二是团活动与青年需求略有脱节。在园区目前企业产业层次
较低，劳动密集为主的背景下，文化素质较高、业余时间较为丰富青年职工数量较少，感兴趣的活动主要集中在技能培训、休闲娱乐方面，对义工服务、政策学习、演讲创业比赛等活动兴趣不足，大部分团员没有精力，也不热衷于参加活动，活动效果有限。
三、2014年工作思路
一、摸清家底，强化非公团建覆盖
即要在2013年工作的基础上，利用管委会驻企联络制度，重点对开发区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业管理者对建团的态度；摸清建团后工作开展情况。从而进一步理清思路，突出重点，有计划、有步骤地推进非公企业团建工作，采取单独、联合、挂靠等形式，因地制宜、灵活多样地设臵团的组织。
二、优化结构，增添青年组织活力
一是引导非公党组织培养青年干部，并在条件成熟后将其发展为青年委员，增强党建带团建力度。二是引导非公党组织积极从优秀团员和青年职工骨干中培养发展党员，完善党团员储备人才的梯队培养结构，为青年职工打造良性发展平台。三是通过新媒体手段，搭建青年职工参与较高、活动响应较为积极的交流平台。管委会团工委及各非公团组织开展的活动，一般都必须通过官方微博进行宣传。
三、强化管理，培养青年骨干队伍
一是要在园区企业中大力提倡青年党、团员“一优先、两培养”。“一优先”，即提倡“招聘职工在同等条件下优先招聘青年党员、团员技术管理人才。“两培养”，即提倡企业把企业年青团员培养成党员，把年青党员培养成企业管理骨干。二是要围绕非公党团组织的党员先锋指数评比和团员先锋指数评比，突出青年团员员奉献在前、冲锋在前的主题，按季度、分支部把团员生产、工作、日常行为的整体要求细化量化，以季考核，以分定级，使青年团员义务更加具体化，可操作性强，青年团员奋斗有目标，行为有准则。
四、创新载体，树立青年爱岗标兵
一是要继续引导企业开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效等活动，组织青年员工为企业发展提合理化建议，参与技术革新，承担急、难、险、重任务。二是要引导青年团员积极参与企业经营管理的中心工作，把青年人喜欢的现代元素引入团建工作，开展创意组织活动。要引导青年党员发挥聪明才智，积极投身企业生产与管理，参与企业先进文化培育。三是要根据青年党员的文体兴趣爱好不同，提倡企业组建乒乓球、篮球、舞蹈、合唱等文体队伍，利用开发区职工健身活动中心的设备，满足青年党员健身、娱乐需求。要围绕企业形象提升，积极组织青年员工开展志愿者行动、维权帮困等活动，塑造企业良好的社会形象。
五、服务社会，打响青年义工品牌
要抓住区义工活动开展的有利时机，强化园区非公团组织义工服务队的服务成效，积极在园区企业中组织推出相关活动，打
响园区企业青年义工服务队的名气。要拓展义工服务的范围，将困难职工互助作为义工服务活动的重要内容，依托XX图书馆等场地开展职工子女帮带、帮教系列活动，切实发动青年职工关爱他人，回报社会，切实解决困难职工遇到的实际问题，利用青年义工服务，为和谐园区、平安园区创建添砖加瓦。
第19篇：团建
基层团建工作的思考与建议
——禹城市中街道办事处团委
现状：市中街道办事处，目前“两新”组织单位达2400余家，其中企业400余家，以小企业居多，个体工商户可达2000余家。团员青年数量较大，来源范围较分散，通常来自社会的各个层面，有少量的大学生和普通农民工，来源渠道的多样化及年龄、学历层次的差异致使这部分人员综合素质参差不齐。近年来，我处根据上级相关要求，针对街道实际情况，因地制宜，分类引导，引导带动“两新”组织群团组织组建工作，并充分发挥“党建带团建”的积极作用，使“两新”团组织不断壮大。在服务群众，促进企业发展，促进双拥工作，凝聚百姓共创和谐等方面发挥了积极作用，树立了良好形象，取得了良好的社会效益。但是，在实际工作开展中我们也切实体会到，由于街道“两新”组织其客观存在的变化大，规模小，差异大，多样性地特征，较传统领域团建工作面临困难较多，其特殊性和复杂性致使“两新”团组织工作实际开展存在诸多制约因素和薄弱环节。
主要存在在以下几个问题：
（一）从“两新”组织企业内部来看，团员队伍发展滞后。街道“两新”组织企业多半是小企业，或个体工商户，其生命周期较短，由于受拆迁、扩大、停业、转型等因素影
1 响，员工流动频繁，员工队伍自然不能稳。因此“两新”组织员工流动快，往往使团员青年找不到归属感。此外，受企业规模、行业、管理方式、经济效益等方面影响，企业主及员工素质差异性大。一些企业主缺乏政治认识，政治参与，政治要求的认知，对“两新”团组织建设工作思想认识不够。企业员工受企业文化及自身素质的影响，其“受雇于人”、“受制于人”、“我干活你给钱”观念根深蒂固，政治上进心弱，思想和心态较复杂，从一定程度上制约了“两新”团组织队伍建设的步伐，影响了党员发展工作的积极性。
（二）从党组织政治引领工作来看，思路不清，凝聚力不强。基于“两新”组织其特有的经营机制，客观上不可能配臵专职工作人员对团员队伍建设进行管理工作，一些制度缺乏可操作性，工作难以落到实处，对“两新”组织政治引领作用发挥不明显，其在工作方式方法上也过于单一，不够灵活。至使企业员工缺乏对组织的认同感，加入团组织积极性不高，同时，由于“两新”组织团支部成员的分散性，团员之间疏于联络，缺乏交流学习及信任感，对培育高素质，凝聚力强的团员队伍造成了一定程度上的影响。
（三）“两新”组织团组织覆盖率不高。根据“两新”组织现状来看，群团组织覆盖率不高，不能充分有效发挥团组织的服务引导作用及推优职能。由于我处近几年城中村改造，城市社区化建设刚刚起步，一些由农村刚刚组建起来的
2 社区，比如马庄、后寨子、城角韩社区等较之几个像安居、湖滨、洛北花园等发展成熟的城市社区来说，其在管理、建设、服务等各方面，亟需引导，各方面服务需求显而易见，自身能力建设有待提高。充分发挥群团组织其吸引凝聚作用，吸收众多游离于团组织之外青年，不断拓宽入党积极分子入党渠道，实现群团组织推优入党职能作用，成为社区建设的客观需求。
推进工作落实的具体措施
（一）提高认识，加强领导，确保“两新”组织党建工作的深入开展。形成统一领导、统筹协调、具体负责、协同配合的领导体制，把“两新”组织团建工作纳入重要议事日程，认真研究解决工作中的重大问题。落实办事处主要领导带头抓、分管领导具体抓、全体成员合力抓的责任制度。建立健全团委成员联系“两新”组织团建工作的制度，团委领导班子成员分别确定1-2个联系点，并努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。结合办事处实际，加快推进“两新”组织团建工作机构的组建和工作开展，按照有利于推动工作的原则，设立“两新”组织团建工作专门机构，以加强对“两新”组织团建工作的具体组织协调和指导工作。同时，要抓好分类指导，根据农村、社区、学校、企业等不同领域、不同地区、不同行业和不同单位的不同情况，采取不同的方法和措施，在各个层面有突破性的开展工作。
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（二）要注重依托社区管理工作，实现“两新”组织团建工作全覆盖。大量的“两新”组织资源集聚在社区，社区是实现“两新”组织团建工作全覆盖的基础阵地。调研中发现，我处社区正处于农村变社区，社区城市化管理的雏形阶段，这就决定了社区管理工作的不成熟性。这种不成熟主要表现为社区服务水平低下且项目单一，街道对社区单纯的直接管理与任务指派，无法提升社区自制能力。要改变这种现状，一是要不断壮大社区群团组织。充分利用团组织吸引凝聚大量青年，并充分利用其推优职能，挖掘发现优秀青年，积极吸纳入党积极分子。同时，利用群团组织的优势，在每个社区争取发展1-2支青年志愿者队伍，不断优化社区管理服务水平。二是要推动综治工作进社区“两新”组织 ，提升“两新”组织对社区管理工作的参与度。社区综治工作，是街道维稳工作的重要组成部分，以社区“两新”组织为载体，强化“五进活动”（平安创建、法律服务、纠纷调处、治安管理、安全生产进“两新”组织）为着力点，提升“两新”组织对综治工作的满意度，不仅可以实现从“小盲区”到“全覆盖”的转变，也有利于不断提升“两新”组织在社区管理工作的重要地位，从而进一步提高吸引凝聚力，实现队伍不断优化、壮大。三是要注重借助外脑实现社区与农村、企业、学校“两新“组织的交流互动，不断开拓社区“两新”组织的视野度，促进提升社区管理化水平。
（三）通过开展丰富活动，创新“两新”组织培育管理的方式方法，不断增强自身活力。结合“两新”组织的特点，应注重发挥团组织协调各方的优势，协调有关部门为“两新”组织发展服务，努力优化外部发展环境。结合“两新”组织发展实际，有针对性地开展活动。引导团员青年学政治、学文化、学管理、学技术，激励团员青年在本职岗位发挥表率作用，争当推动“两新”组织改革发展的带头人。组织开展科技攻关、劳动竞赛、技能比武等活动，充分调动团员青年干事创业的积极性。有针对性地开展主题实践活动，通过举办读书、读报、知识竞赛等活动，激发党员的责任感和自豪感，增强团员青年与企业的认同感。围绕维护各方合法权益开展活动，不断增强团组织自身建设，彰显活力。
（四）加强队伍建设，全面提高团干部队伍素质。一是要加强“两新”组织流动指导员队伍建设。从办事处垂直部门，大企业、学校等单位灵活抽取一部分思想政治过硬，业务能力强，创新意识强，本身素质过硬的优秀工作人员，组建一支精英指导员队伍，为不同领域“两新”组织团员组建工作队伍输入新鲜血液，协助办事处团建工作人员定期深入农村、学校、企业、社区开展相关宣传教育，业务培训等活动，为基层团支部组建工作营造氛围，夯实基础。二是探索建立一支团建工作志愿者队伍。根据“两新”组织单位“多、小、散”的特点，把热心团的工作的团员青年作为团建工作
5 志愿者，深入到社区“两新”组织中，宣传政策、沟通信息、反映诉求、维护稳定、促进和谐。三是加强农村团支部书记队伍建设。农村团干部较大企业，城市社区的团员骨干来说，由于其教育程度不高，村庄发展滞后等实际情况，往往无法应对工作上缺少办法、活动上缺少经费的困难，对此，我们要加强对这些团务干部的业务培训，提高他们的业务能力和工作水平。同时，要帮助他们解决各种实际困难，使他们感到工作有动力，手中有资源，职业有前途。
（五）注重“两新”组织团员的教育管理，结合科学发展观，扎实开展各类创先争优活动。根据市委的相关要求，在“两新”组织中扎实开展创先争优活动。一是要认真总结调研经验，在“两新”组织中深入开展科学发展观学习教育活动，并结合“两新”组织其小型、业余、分散、多样的实际情况开展各类创先争优主题活动。二是要组建、发挥团员青年志愿者队伍的作用，为“两新”组织提供“菜单式”、“滚动型”服务，在“两新”组织中深入开展创先争优活动。三是要以先进典型引路。深入挖掘一批在不同岗位上作出贡献的优秀团员青年；弘扬一批爱岗敬业、技能过硬、关心社会的青年致富能手。通过各类创先争优活动的有效开展，不断加强“两新”团组织自身能力建设，不断增强其自身吸引凝聚力，从而增强基层团组织活力，实现“两新”团组织培育管理的新跨越。
1、团组织阵地建设不健全。调查中发现，90%以上的乡镇都配有专门的团的工作办公室和活动阵地。但在村一级，由于村两委的办公阵地建设有限，大部分村都没有专门的办公室场所，有专门的团支部办公室和活动场所村的不足30%。村一级团支部有组织无阵地，有班子无场所的情况比较严重。
2、团干部年龄普遍偏大。目前，由于大量农村青年离家外出务工，留守的大多为老、弱、幼人员，村一级团的干部年龄普遍较大，团支部负责人年龄平均在30-40岁之间，少部分村团干部的年龄甚至超过了45岁以上。如郧县杨溪铺镇一个村团支部书记年龄为47岁。
3、团的工作经费缺乏保障。乡镇和村一级团组织的工作经费来源渠道单一，绝大多数村及机关单位没有将团的经费列入年度支出预算。乡镇团委的经费主要是从团费中来，靠开展活动拉赞助十分困难，工作费用相当紧张。
4、团干部兼职现象比较普遍。现在乡镇和村一级的年轻人都比较少，而且加之乡镇综合配套改革，精简了一批干部，工作人员比较紧张，大多数乡镇和村的团干部都身兼数职，特别是在村一级，团的主要负责人主要由村党支部书记或村“两委”委员兼任。多数团干部分别兼有办公室、组织、综合治理、计划生育、武装、妇女或工会等方面的工作，而专职的团干部很少，导致了团干部的精力有限，开展团的工作也相对有限。
5、团组织发挥作用不明显。现在农村青年少，大部分青年都外出务工，留在家的主要是“386199”部队，乡镇一级职能在农村税费改革后也发生了很大的变化，在服务青年和服务党政中心工作上，乡镇团委和村级团支部难以找到青年所求、党政所需的结合点，团组织发挥的作用有限，出现了青年需要的，团组织做不了、做不好，团组织要求的，青年不愿做的矛盾。
（二）街办（社区）团建工作。
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1、街道团委在社区团建工作中的核心作用没有很好地发挥。面对共青团的开放性、社会化发展对团的传统工作模式和资源获取方式带来的新冲击，部分街道团委仍以不变应万变，不能充分有效地协调本辖区内社区单位和团员青年的活动，更没有制定出切实有效的应对措施和工作机制，共青团组织在社区团建这一块显得没有 抓手和力度。
2、团建工作覆盖面较小，团员意识淡化。社区团组织对本辖区内的团员青年不能有效地进行组织和管理，致使团员流失现象严重。特别是随着进城务工青年、待业青年、下岗青年等青年群体的出现，给社区团员的教育管理带来了巨大的压力，甚至出现了一些空档。出现了团员找不到团组织，成为“档案团员”的现象，导致团员意识在无拘无束中逐渐淡化。
3、团建工作的薄弱环节较多。社区团建工作组织形式单调、手段缺乏、力度不够，没有依据青年需求的前瞻性和实用性特点来开展工作。社区团建工作仅仅停留在收缴团费、义务劳动、开展简单活动等一些基础性工作，没有把团组织的优势充分利用起来，缺乏社区团建工作的有效载体。
4、文化设施和文化阵地严重不足。社区现有的文化场所和设施建设率和利用率都十分有限，对青少年的吸引力也不强，而网吧、迪厅、游戏室等场所则成了社区青少年业余活动的主要阵地，一些青少年长期沉缅其中，荒废学业，有的甚至酿成了家庭悲剧。
5、团组织建设缺乏科学、规范的制度和法规保障。在社区团组织中，团干部普遍感到团建工作不知从何入手，既缺乏必要的理论指导，也缺乏相应的法律、政策依据，导致社区团建工作仅凭热情和激情，规范化、持续性的运作方式没有形成。
第20篇：团建
在今天的过程中，我会和大家问号，一个字就是好，两个字就是很好，三个字就是非常好。接下来就是要做一个激情澎湃的动作，就是耶，来看这个默契就产生，这个沟通来大家试一下，大家上午好，好，很好。非常好，来给怎么优秀的自己给一个掌声，做一个自我介绍，我是今天的教练之一，我叫王强，各位可以管我叫王老师，希望我们一天的活动中会给大家带来更多的快乐，同时也和大家说过，来先大家活动一下，来向右站好，站好以后，来把你的双手伸出来，搓一搓，在你搓你的双手的同时来看一看，你前方人的背影，看看这个人你熟不熟悉，他曾经为你做过什么，好我可以负责任的告诉大家大家有机会来抬起你的双手，搭在你前面人的肩膀上，来，揉揉肩呀，揉揉肩，捶捶背呀捶捶背，来咱们用我们的左手拍前面人的左肩膀，叫你快乐，用你的右手，拍你的前面的人的左肩膀叫我快乐，来声音大一点，拍的时候轻一点，来现在深出你的四根手指，来为你前面的人来安太阳穴，所有的都是为你的前面的人服务的，还有是什么，不要打击报复，来稍微蹲一点，要不做不到，来你快乐，我快乐，揉揉你的太阳穴，来掇馅，来烙饼。来清点，来上半节，最后一节，来掌心相对，物质分开，在像下一点，对准他的要掐一掐，来对于刚刚的满意度在99%以上的举手，还有敢不举手的的吗？来，把手放下，来转过身来，刚才他怎么对你，你就怎么对他，来伸出我们的双手，来对大家说HOLLOW,右手伸出来跟我说HI,刚刚我们为做了一个小活动，我们现在看看左边的人和右边的人呢看看谁脸上还么笑，所以我们今天的活动主题叫什么，叫开心快乐，你会发现怎么样没得哪个每个人快乐的时候，大家的状态都非常的好，，人在开心快乐的时候，你学到东西就会更多，今天主要是什么就是快乐，左后一点是甚么，就是拍拍你的屁股，有些人就是拍拍你前面人的屁股，但凡有这种动作的人，都是有想法的人，今天我就给大家提三个建议就是，就是三个忘记就是，第一个就是性别，在活动过程中就不要考虑性别，第二个就是不要有年龄差异，在一个就是有一个积极向上的心态，第三个方面就是人的职位，在这里教练的职位是最大的，这三个忘记能做到吗？来把自己的左手伸出来，看一下，轻轻的吹一口气，然后把你的手，放在你旁边人的肩膀上，来手搭好，都看着对方，虽然你看到的是对放的后脑勺，但是你要认真的看他，含情脉脉的对他说，来我说一句大家说一句，亲爱的，有你站在我身边，我很开心，来右手伸出来，还回来，虽然你看的是他的半个后脑勺，但是你对他说的话是很有作用的，他一定能感受到，来中国人比较喜欢将心比心，来刚才你怎么对他，他就怎么对你来说，亲爱的，逆势最棒的，别让的的手机发出声音，用手轻轻的拍拍他的头，今天要加油啊，你有没有发现当你和你身边每一个人互动的时候，所以今天我们今天一天的状态就知道，就是大家平时工作就是一个状态，在今天的工作当中，在今天的活动的过程中，你会体会这个团队怎么样，身边的每一个伙伴怎么样，在其他的时候的状态会怎么样，所以我们要做的就是用心发现身边每一个人的优点，那么我们再来玩一个游戏，这个游戏更比较有意思，容纳给大家明白到，我们今天的一天的活动中，我们应该怎么样做。我们如何发挥自己的作用，怎么做，来大家来把自己的左手伸出来，掌心向下，右手在伸出一个手指，你的食指在顶住你旁边人的手心，然后这边顶住掌心，不用太高，这就是测试大家的反应能力，。看看怎么样，看看那你能不能专注的投入到里面，不但要专注的投入到里面，我们还要一心二用，甚么叫反应能力。一会饿哦会给大家讲一个故事，这个故事会出现两个字，一个是一二三的三，另一个是下山的山，当你听到三和山，你就要抓，也要跑 ，大家要记住自己跑了几次抓了几次，在我们的团对有一个博士在海外留学回来，才高八斗，但是时间太长，大家已经忘了他叫什么了，只知道他有一个小名叫做阿三，博士以后回来就妨碍西安，和身边的人沟通起来都很困难，有很多的矛盾，就会有很多的争执，于是大家就合作，在三十年以后，有一个地方那个叫楼台，台上有一座寺庙，寺庙里有一个老禅师，听说这个老和尚德高望重，后来博士不愿王利就来到这里，来到这以后，发现门是关着的，后来他就咣咣咣的敲了四下，最后还是没人开门，后来他就急眼了，就踹开了门，然后呢，就出来了一个小和尚，小和尚就对博士说施主你有什么事吗？我来想办法一下，于是这个小和尚就把这个博士逮到了后山，呆了这里就有一个亭子，小和尚对博士说施主啊你现在这歇一会，后来这个博士就在这等了一个小时，两个小时，后来半天就过去了，到了夕阳西下的时候这个博士觉得天黑了，就转身走了，当他要走的时候，老禅师就过来了，他看见博士左手拿了一个杯，右手拿了一个壶，就用壶往杯子里倒水，倒水满了，就流了一地，他就说施主这就是我要给你要的茶水，这就是王强给大家分享的王强的故事，我们今天最重要的事情就是开心快乐，第二个就叫做什么，就叫做掌声，笑声不断，掌声不断，我让那个大家记住一句话，记得我在上大学的时候，老师告诉我们一句话就是让优秀成为我们的一种习惯，如果一个人员遗体为别人付出掌声，说明这个人就是有奉献精神，当一个团队里有掌声的时候，说明什么，说明这个团队把优秀当成了一种习惯了，那一个团队里也是一样的，所以让优秀成为一种习惯，当你身边的人很优秀的时候，你就会给他不断的掌声，我们在活动当中我们要多给对方一点掌声，我们今天就是为了，通过游戏来延伸到我们的工作当中，就像刚才一样，你就会有不一样的感受，当你改变的时候，你就会有很多的收获，刚才我们讲的故事的主人公是谁，是啊三，一个这么有学历的人什么出现了问题是不是沟通，但是他有一个有电话他去干嘛了，是去请教了，就像我们所说的人妖学到老，活到老，在这个时候我们有一个效果就是未来的核心竞争力绝对是学习，学习力强谁的核心力就强，各位把学习跟上来，你可能我们学的可能不是课本上的东西，对于我们是一种体验，但是体验过后，我们要不断的改变那第二点这个正常抓的是几次。5次但是，有的人一看我就开始撤，这是说明人与人之间有着重要的影响力，我们每个人都会传递情绪，但是我们每个人也会被别人的情绪所影响，但是在很多的时候我们也会有积极正确的还是消极负面的都很重要，有没有人去过清华大学，清华大学有一个校训，大家知道吗，有一块石头上面写着叫行胜于言，你会发现虽然刚才在讲话，但是大家最多的还是在行动，其实你的一言一行都会影响你身边其他的人，但是更多的时候，你的形态影响的比你的语言还会更加重要，所以大家要用好影响力，有一个特别有意思的事我告诉大家，我知道各位都是做教育培训的我也是做教育培训的，但是大家面读碟都是一些教育学院和群体，我也我对大家爱说的对大家来说是更重要了，大家都有威信朋友圈知道吧，我前段时间看到朋友圈特别震撼的一件事就是，有剖一个六七岁的小女孩去中央代女士台做节目，小女孩上去之后主持人就傻了，六七岁的小女孩上去之后就用文言文和主持人交流。主持人一听听不懂呀，后来发现这个小孩会背好多的名著，大家都觉得这个小孩就是一个神童，后来孩子的爸爸请上来了。他说孩子主要的就是很好动，他爸爸是做老师的，平时教他读一下，回来之后他有的竟然都会背了，你就会发现当孩子进入社会之后，你就胡有好的理想，包括你的家人你的同事，都很重要更重要的是你教育的每一个人，所以大家用好影响力真的很重要，老禅师告诉博士就是水满则溢，你会发现杯子再大都有装满的时候，若把杯子倒空去接纳身边的每一个人，这就是成功的开始。所以人只有把自己倒空起接纳身边的每一个人呢，才会真正的让自己成长，每一个人都坐在这里，但是我们的心也要在这里。所以我们把心放在这里就会，你会觉得你所欠缺的你就要向别人去学习，来接纳身边的每一个人，来抬起两只胳膊，搭在你旁边的人的肩膀上，拍着肩膀说：“子曰，三人行，必有我师焉”。并说亲爱的，这两天包括以后，我都要像你好好学习，如果你发现当你发一个心情的时候别人会给你评论也会给你点赞，你会发现专注的投入进来，你就会收到别人的影响，
