推荐第1篇：每周总结
每周总结
成交日期 证券名称 操作 成交数量 成交均价 成交金额 20110422 贵绳股份 证券买入 3000 11.7 35100 20110425 江苏宏宝 证券买入 1000 13.33 13330 20110425 龙溪股份 证券买入 1000 13.2 13200 20110425 贵绳股份 证券卖出 -1500 11.09 16635 20110426 海泰发展 证券买入 1000 6.28 6280 20110426 龙溪股份 证券买入 1000 13.11 13110 20110426 海泰发展 证券买入 1000 6.22 6220 20110426 贵绳股份 证券卖出 -1500 10.917 16375 20110426 龙溪股份 证券买入 1000 13.01 13010 20110427 海泰发展 证券买入 1000 6.12 6120 20110427 江苏宏宝 证券买入 1000 13 13000 20110428 龙溪股份 证券卖出 -3000 12.054 36161 20110428 江苏宏宝 证券买入 500 12.88 6440
A股做的第一笔交易是贵绳股份，这是根据均线系统买入，同时听闻小道消息，传闻它要购买一处矿产。一开始认为该股处于震荡态势当中，应该在11块钱附近获得支撑，然而11块钱的支撑被轻松击破，主要是由于大盘走弱导致的，而在11块钱也迅速止损，减少了亏损。然后在这一笔建仓当中，可能由于是第一笔建仓，在早盘的时候就买入了，而且一次性的买入了3000股，这么做在大盘处于震荡态势中是不好的。同时关于如何分析小道消息，我认为小道消息应该看是否是一个稳定的消息源，就算是稳定的消息源，也应该分次建仓。这一笔交易可取的地方是分步止损，在感觉大势不好的情况下先出来一部分。
第二笔交易是龙溪股份，龙溪股份买的时候遵循了分步建仓的原则，但是单日内建仓次数过多，同时龙溪股份的5日线在建仓时已在13日线一下，并没有在13日线上获得支撑，所以建仓的时候应该更加谨慎，但是在这比交易当中，动用了最多的资金，同时在盘中更改了交易计划，增加了500股，提高了止损位，很显然在盘中更改自己的交易计划是一个非常不明智的决定。同时在星期3突破第一个支撑位的时候应该果断出局做差价，而星期四继续跌破支撑的时候也应该再出局再做差价，这样可以减少损失，同时不会出现止损出局的情况。所以在下次进行股票交易的时候，依然要遵守多次建仓的原则，并且在单日不可过多建仓。同时分析好支撑位压力位，进行缩减成本的交易。
龙溪股份还有一个问题，就是股票本质的好坏与短线交易的关系，我在分析的时候过多的分析了龙溪股份的前景问题，这个属于中线或者长线交易的范畴，竟然是中线的交易，显然不应该建仓过快，而我在一天之内就建仓了2笔，实在是太快了。而如果是短线交易，就更应该考虑到技术层面的问题，比如它的5日线被13日线压住，这一点我没有看到，这就是股票的时间框架和交易的分析方法不相同，所导致的错误。所以在下一次建仓当中应该决定这一次交易的主题是什么，如果是短线套利的交易就应该做重严格的分析技术层面，而如果是中线的交易，就应该在进场方式上多加考虑，符合长线投资的原则。
第三笔交易是江苏宏宝，江苏宏宝的问题主要是在对于自己的分析并没有严格遵守，第一笔建仓的位置过高在13.33，而我分析的是在13.05～12.95附近建仓，显然是有机会建仓的。由于江苏宏宝是分比，大部分的仓位是在我分析的地方建厂，所以目前还没有止损出局，只是产生了亏损。
第四笔交易是海泰发展，海泰发展是分的三天小量的建仓，所以这比交易的亏损是最小的，海泰发展的购买理由是看好新三板概念没有结束，而我的建仓时间的拉长，符合了中线投资的建仓方式，使改股票的仓位更加容易长期持有，不至于止损出局。
推荐第2篇：信息部每周总结
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第一周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
开学的第一周，信息部的主要工作就是协助年级的各项事务，整理好个班的开学信息简报，帮助把年级的工作尽快的带入正轨，整理好上一学期准备推荐的人员资料，收集每名成员的个人资料，把他们的学习成绩及各项表现做成简报，进行汇总，做好相关备注没存档，以备后期推荐时再用，进行向导员汇报。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.根据上半年的工作经验，重新整理年纪信息简报，完善工作环境的需要。2.整理出几篇优秀的信息简报作为这学期信息简报评定标准。把开学信息做成简报上交学生会主席团
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第二周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
首先根据上半年的工作中出现的问题，进行了检讨和反思并找出出工作中的不足，制定了新的工作要求和评选标准，根据本员的综合素质进行选拔，而不是单一的看功绩，并对本部人员进行了一次培训。并在此基础上，我们又选拔出了一批综合素质非常优秀的的同学，向导员做了汇报，等待辅导员、学生会主席团的审核和考察。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.协助辅导员、学生会主席团对选拔上来的人员进行考核与录用。2.向年级征集个人人员的各项表现材料，以及生活中对他们的评价，做成简报让在生活中是起到先锋模范作用的。
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第三周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
召开信息部会议，辅助辅导员、学生会主席团确立所选人员的最终名单，并完善了每名同学的个人档案，做成简报。对所有同学进行了学前教育，使他们认识到先进思想的重要性，树立积极认真的态度。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.安排部员做‘党校学前教育’主题会议简报。
2.协助年级进行各项活动，整理好年纪的各项信息。
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第四周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
周三的午后对推选的同学由辅导员进行了学前的政治思想教育工作做出了简报，让他们明确自己的优越条件，充分地发挥好自身条件，为身边的同学做好榜样，树立良好的学习动机以及精神风貌，并把每个部门负责的信息整理一边。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.组织信息部的第二次会议
2.协助年级整理好‘寝室内务卫生’，‘搞好寝室文化’简报
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第五周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
会议内容；
1、强调部员在学院党校学习和团校学习认真等情况，以及对他们的监督，成为年纪模范人员。
2、我们还对上几周的工作做了总结，熟悉了接受的每个环节，以及应该注意的的事项，锻炼了我们的实践能力。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.参加学院组织的信息部培训
2.协助生活部抓好寝室内务卫生，搞好寝室文化
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第六周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
本周我们主要参加了信息部部的培训，学习如何做好一名称职的信息部成员，以及信息部发展人员的具体流程，会议介绍了日常工作中经常出现的问题，以及如何避免问题的发生，怎样的简报的入库，修改及整理。还有简报相关问题的审核。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.协助年级对信息简报进行考核检查，
2.对合格信息的材料，进行核实，整理，备案。
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第七周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
通过学院对信息简报的检查，我们也进行了修改，对合格信息简报做了进一步的检查，对合格的信息简报的进行了补充和核实，准备递交学院的检查。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1级团体操简报
2本部门加强对早退晚归现象的管理
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第八周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
对早晨和晚间的早操情况进行了收集信息，为了准备团体操简报，我们收集了团体操的大赛图片信息
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.对我院党委二支部的预备党员材料整理。
2.对合格人员的材料，进行核实，整理，备案
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第九周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
整理了我院党委二支部对预备党员进行接收的大会，会议持续时间四个小时，严格按照程序的接受了大会的预备党员，我们参加了整个大会的全过程，也深刻认识到该项工作的严肃性和纪律性，为自己的工作积累了丰富的经验的信息和图片。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.对简报上交和进一步核实
2.准备第三次年级大会的信息
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第十周工作汇
报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
对推优人员的名单和材料进行了上交，并进行了进一步的核实，从中发现了自己的一些缺陷和不足，对问题进行了整改和汇总。年假召开了第三次年级大会，对大会进行了安排，人员的缺席情况以及大会的主要程序进行了组织。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.组织开展禁烟信息总结
2.召开党团知识学习班会总结
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第十一周工作
汇报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
响应党的号召，国家的规定，学院提出了 公共场所进行禁烟的活动，针对此等事件排指定人员做了信息简报
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1信息部进行了第二次培训
2.加强对早退晚归现象的管理
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第十二周工作
汇报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
为了提高对组织工作的效率和准确性，能够熟练的掌握组织工作能力把组织工作做好，我们再次进行了培训，此次对人员的入库进行了又一次的整理，以及组织管理人员的党性要求要极其严格，严格保守个人隐私等问题做了进一步的说明。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1.组织对班级同学优秀学生的评比
2.加强对同学日常生活的管理
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第十三周工作
汇报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
对上一学年的学习成绩和综合考评，现在已有了最终的结果，呢么周我们协助辅导员对班级内的优秀学生进行了评估，再由班级推荐选拔，选出了优秀的学生和班级干部。另外协助学生会做好同学们的日常工作。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1迎接市委的内务检查
2.加强对同学日常生活的管理
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第十四周工作
汇报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
我们主抓寝室文化的安排，督促同学保持内务卫生，随时进行检查，本周沈阳市委对我年级的内务卫生，寝室文化进行了参观，对我们的管理模式进行了详细的了解，并得到了一致的好评。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1临近期末做好收尾工作
2.加强对同学日常生活的管理督促同学们的学习
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第十五周工作
汇报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
期末临近，年级各项工作接近尾声，各部做好年终汇总，以学习为主，做好复习工作，迎接期末考核是重点，还有准备春节联欢晚会，协同年级搞好各项收尾工作，督促同学们学习，严抓早退迟到现象。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1临近期末做好收尾工作，管理好同学的安全
2.加强对同学日常生活的管理督促同学们的学习
育教育学院2011级2011-2012学年第一学期第十六周工作
汇报
时间：2011年9月16日星期五 地点：教学楼 教师 汇报人：王泽旭
一、本周主要工作
各科相继停课，同学们的空余时间比较多，管理好年级的大小事务，保证同学们的安全，给同学们创造一个好的复习环境，把各部工作汇总上交，协助辅导员搞好各项事务，为年级工作上圆满的句号。
二、需要年级协调解决的问题 无
三、下周主要工作
1整理好信息上交办公室，做到安全离校。
推荐第3篇：热电厂每周总结
热电公司安全生产周汇报材料
（3月17日-3月23日）
一、安全管理情况
1、总体情况：实现安全生产，组织了各岗位安全管理提示卡、检查表学习考试。
2、上周存在的主要安全方面问题：2号高加漏水严重；400V1#配电室屋顶渗水；检修用电焊机接线不规范，线头破损；酸碱罐水位计护罩不规范，影响水位观察。
3、上周公司安全检查查处问题16项；夜间值班查出问题70项；车间自查查处问题27项；对相关车间存在的问题限期整改复查；罚款770元。各单位按照计划时间进行落实整改。
2、指标完成情况：
（1）上周预算发电571万度，实际发电量535万度，比周预算减少36万度；本月累计完成发电2116万度，比月进度预算减少10万度。（全月预算目标为2371万度）。
原因分析：3月16日停暖后，发现1#4#机凝汽器端差严重超标，经检查发现凝汽器内经一个供暖季低温循环水供暖运行，内部积泥严
重，从17日起，连续4天分别对1#4#机进行凝汽器分侧清洗，影响发电机带负荷。至3月20日21时清洗工作结束，机组发电负荷恢复正常，预计本月发电量能完成预算目标。
（2）上周预算供电量503万度，实际供电量465万度，比周预算减少38万度；本月累计完成供电1788万度，比月进度预算减少5万度。（全月预算目标为2309万度）
分析：受发电量减少影响，本周供电量减少。
（3）上周预算供汽量9500吨，实际供汽7635吨，比周预算减少1865吨；本月累计完成供汽31240吨，比月进度预算减少2689吨。（全月预算目标为38000吨）
分析：上周每日对外供汽量不足1100吨，比预算指标1357吨下降较大，预计本月供汽量欠预算5580吨。
三、主要消耗指标完成情况
1、指标统计
2、消耗指标完成情况及分析：
（1）上周预算原煤消耗5986吨，实际消耗6099吨，比周预算增加113吨（掺入石粉）；本月累计消耗原煤26177吨，比月进度预算减少4660吨。（全月预算目标33403吨）
分析：上周产量及供汽下降，少耗原煤707吨；入炉煤发热量降低，多耗原煤582吨；单耗指标升高，多耗煤210吨；掺入石粉影响热值.（2）上周入炉煤发热量4101大卡，未能完成4200-4450大卡要求。
分析：因脱硫要求掺用部分石子，入炉煤发热量降低。 （3）发电标煤耗比预算升高，供热标煤耗与预算持平。
分析：抽凝机组设备清洗、调整锅炉运行停4号炉，点1#炉，影响炉机经济性能，发电标煤耗升高。
（4）上周预算自来水消耗（含中水）42000方，实际消耗45646方，增加3646方；本月累计自来水消耗214453方，比月进度预算减少17627方。（全月预算目标为250080方）
分析：恢复凉水塔运行，轮换锅炉运行，自来水补水量增加。 （5）上周预算厂用电量69万度，实际厂用电量70万度，增加1万度；本月累计厂用电量328万度，比月进度预算减少5万度。
（6）上周预算生产性材料9.9万元，实际耗用材料12.7万元，增加2.8万元；本月累计消耗生产性材料23.5万元，比月进度预算减少11.7万元。
四、一周主要成本分析
1、煤炭成本分析
上周煤炭成本199万元，比预算224万元减少25万元。
分析：一是上周煤炭消耗比预算增加113吨（未扣除加入的石粉，按原煤计），增加煤炭成本4万元；二是煤炭吨价下降，节减煤炭成本29万元。合计上周煤炭成本比预算节减25万元。
2、自来水成本分析
上周自来水成本6.6万元，比预算6.1万元增加0.5万元。 分析：主要是自来水补水量增加。
五、一周效益测算
1、上周利润预计实现12万元，本月累计完成利润预计完成450万。
2、效益分析
发电、供汽量比周预算减少，总收入比预算减少46万元。周利润预计完成12万元。
六、上周主要工作总结
1、运行方式调整情况：
上周运行方式主要为3炉3机，凝气器清洗完成后，3月21日因运行需要，点1#炉，目前4炉3机运行。
2、主要检修工作完成情况:
完成1#检修、2#炉集中消缺达到备用；完成抽凝机组凝汽器清洗； 1#中间泵、2#原水泵维护；3#中间泵漏水处理；2#炉气力吹灰罗茨风机更换、电机检修；35KV、10KV配电室排气降温设备检查维修。
3、煤质、水质、化验监督验收情况：
（1）上周入厂煤9133.54吨，平均发热量4240大卡；入炉煤6099吨，平均发热量4101大卡。入炉煤掺配较均匀，并因环保检查每日两次掺加石子，掺加石子较多影响入炉煤热值。
（2）做好机、炉的汽、水监督和机组循环水每日两次的监督抽检工作，各常规检测项目未发现异常情况。
（3）22日对购进的液碱化验，质量符合要求。
4、组织一次设备、节能检查共查出问题15项，对脱硫塔防腐阶段性验收；考察调研1-3#炉电除尘器改造为布袋除尘方案。
5、已完成3#机改造设备拆除、基础拆除施工单位招标，并确定了施工单位，等待进场施工。
6、排定了外网泵站检修计划，定人、定时、定质量、定措施，已于20日开始，确保6月20日前完成全部泵站的检修。
7、制定了4月份锅炉、换热站、供电系统检修计划。
七、存在的主要问题：
1、环保压力和要求增大，烟气排放达标困难较大；
2、2#炉输灰电机因检修质量原因烧坏；2#轴加疏水进入轴加风机内部致电机烧坏。已分别组织原因分析，处理了相关责任人。
3、外网供汽量持续减少，严重影响经营质量。
八、本周重点工作
1、安全方面，监督各车间安全培训工作开展情况及一卡一表一手册落实情况；对隐患整改情况进行监督。
2、及时调整运行方式，保证安全高效运行，完成各项指标。
3、组织厂区制冷改造调研。
4、制定详细的检修方案和安全技术措施，对锅炉、换热站、供电系统检修。
5、计划3#机组改造开工，确定3#机组系统改造及振兴路改为低温循环水供暖设计单位。
7、对电气设备的通风降温认真排查消缺，为设备正常运行和夏季三防提前做好准备。
8、关注煤炭市场动态，采购部分低硫煤，合理配比，确保入炉煤经济环保。
推荐第4篇：每周学习总结
周 实习总 结
经过了上一周的安全培训使得我更加确定了我学习的目标和掌握了一些新的知识。在这周我们的实习培训安排在机运队，在这之前我对机运队也有所了解，机运队主要负责完善机电、提升、运输各大系统安全设施并定期组织检查、维护和保养，确保安全设施灵敏可靠;负责机电提升运输方面安全可靠，并对大型设备进行年度检修和保障机房、硐室的达标，不断提高机电设备的生产和运行能力;还要经常深入井下各生产、运输、通风、排水、变电所等单位，对机电安全进行检查，对存在的问题要认真排除，杜绝设备带病运转和井下电器设备失补，以免发生事故。所以说机运队是非常重要的部门，我们必须全神贯注的去工作，这样就可以避免事故的发生，对自己也是对他人的生命负责。但是通过这周的培训学习，使我对机运队的认识及了解等都有了进一步的提高。
首先第一天由机运队刘队长讲述了机运队的职责：
一、负责煤 矿主运输范围内煤炭机电运输工作，做好辅助运输设备的维修、检查、保养工作，确保矿井原煤生产运输系统正常运行。
二、负责煤矿分管 范围内的高低压供电、供水工作。
三、负责编制分管范围内的机电运 输设备安装、拆除、维修等安全技术措施及技术、档案管理，编制设 备月检、日检计划，及时上报并实施。
三、负责煤矿分管范围内机电 设备的完好，杜绝设备带病运转。
四、定期组织区队员工的安全技术 学习及考核，建立学习档案。
五、负责分管范围内的机电质量标准化 达到规定要求。
六、积极协助、协调电厂送煤工作。
七、按时完成领 导交办的各项工作任务。而后讲了下井人员在下井前必须具备的条 件：1入井前要吃好、休息好，不准喝酒；2严禁穿化纤衣服和携带1
香烟及点火物品下井；3入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携 带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作；4携带锋利工具 时,要套好护套,防止伤人；5按时参加班前会；6自觉遵守入井 检身制度，听从指挥,排队入井,接受检身。在平时的工作上,我们要细心，认真，严谨，对工作要全神贯注；牢记刘队长的话语时刻在今后的中，使得我们的工作更进一步。在生活上, 对于自己要求不太严格, 在学校的一些坏毛病没有彻底改正,从此我们要扔掉那些坏习惯 坏毛病，在自己做错事时, 要积极改正，认真听取他人意见。其次由张队长讲述了水泵司机岗位责任制：
1、认真学习和严格执行公司“三大规程”和上级的各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及公司、区队内的有关管理制度和技术规定。
2、负责井上、下水泵房供排水设备的操作及运转监视工作。
3、负责水泵房内机电设备及环境清洁整齐达标工作，及时填写各种记录，发现问题及时汇报。
4、按水位变化情况及时开停水泵，并注意观察各种仪表的读数、设备运转声音。
5、配合检修工对设备进行检修，并对检修完的设备进行试运转工作，出现异常立即汇报矿调度及区队值班。
6、水泵工因操作不当、巡检不认真、隐患汇报不及时造成事故，对造成后果负主要责任。
9、完成领导临时安排的各项工作任务。以及矿山救护队的任务与职责 矿山救护队的任务：1．抢救井下遇险遇难人员。2．处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。3．参加危及井下人员安全的地面灭火工作。4．参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习
和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。5．参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。6．负责辅助救护队的培训和业务领导工作。7．协助矿井搞好职工救护知识的教育。辅助救护队的任务：1．做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。2．引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。3．参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。4．协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。5．搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。 这是我从没接触过的知识我听得很认真，因为他们是我们在井下工作的坚强后盾，有了他们我们以后就可以安心的工作，在工作中取得好的成绩。
最后在昨天我们进行了一天的参观实践，让我们感受颇多，首先我们去了33KV变电所，在那里我们我由于马工的讲解了解到变配 电所值班员岗位制
1、值班员严禁脱岗、串岗，坚守工作岗位，严格执行交接班制度。
2、工作中，不准干与工作无关的事情，每小时对所内设备巡视检查一次，发现问题，及时处理；对不能处理的，及时汇报区队值班室。3按要求做好各种记录的填写，字迹工整清楚等。以及在矿井工业场地35kV变电站、风井场地35kV变电站、地面各10/0.4kV变电所、井下各变电所，均配置微机综合保护装置设备，可实现本站（所）主要电力参数的实时采集、监测、控制、保护与报警等功能，通过三相电压、电流和频率参数，实时计算有功功率、无功功率和功率因数，并通过通信接口设备（井下需配置电力监控分站），利用综合监控系统网络，将信息传输到地面调度
中心，使调度人员可随时掌握地面、井下主要电力设备的运行状况，并根据生产管理的需要，实现遥控、定值设定、信号复归、馈电开关闭锁、电能计量等功能。从这周的培训中给我最大的感触就是，煤矿中的机运工作涉及地面和井下，不但要为煤矿生产建设服务，也要为安全生产提供有力保障。煤矿机电的任何疏忽或粗心都会影响生产或有可能导致严重事故发生。因此，煤矿机电在煤矿开采中的责任与作用是相当大的。要随时掌握主要机电设备运行状态、重点工程进展情况和有关工程措施的落实情况，确保设备在合理经济的状态下安全进行。同时还要 掌握供电、运输、和提升情况，配合生产单位完成当班安全生产任务，避免发生不必要的麻烦和事故。所以在今后的工作中我要更加严格的遵守劳动纪律、严格按照规程操作、遵守队纪队规、不迟到、不早退，时刻坚守好自己的岗位职责，严格要求自己，立足岗位建功立业。起到带头作用，使得我们整个集体能团结一致，把我们的工作做得更好，也为自己今后的工作打下扎实牢固的基础。
推荐第5篇：每周教学总结
每周教学总结
转眼间，一周已过六周.....
上周的主题是月考，这周的主题是家长会和放假。 家长会开始说让我也去，后来不知道为什么也没去成。于是乎这周的课就变的没那么重要了，考试卷子在周三下来的，一起下来的还有考试成绩和班级年级排名。有的学生会很开心，因为进步不少，上课的时候讲试卷也没什么人听，干脆就不讲了讲课文，备了两节课，周四家长会，课没了，周五是放假的日子，老师们都不准备好好上课，我想了想也就没有讲课，给大家介绍了一下清明节，之后玩了一个游戏就算结束。所以，第七周的教学总结,基本没有什么东西可以写，就写写课堂吧。
现在在高中这边上心理课，对于中专那边的课感觉就不是很重要了，现在了解了学生，没有去特别认真的备课，把我自己认为比较重要的知识点画下来给学生们一划这节课基本就可以结束了，之后的事情就是和学生们聊天，她们很喜欢聊天。对于她们，教育教学的目标和方法应该在我们当时上学的基础上完全颠覆或者说是反过来，我们需要的是劳逸结合，她们需要的是逸劳结合，八分玩两分学，基本这样才是让她们学到东西的唯一途径。这也和我刚来的时候的想法是相反的，我想的是，这群学生是中专的学生，但是应该接受普高的教育，所以我想着去用我们后的上课方式方法去帮助他们，后来发现这样其实很没意义，她们完全不需要，更有甚者已经放弃学习了，准备着读两年学校给分配工作，到时候该怎么样就怎么样，听天由命的，人不自助天难助，我也不想去强加什么，也就顺着她们，让她们的生活乐趣点，这样对我也很好，我也非常省事。
对于学生来说，能学一点是一点，他们和幼师那边也差不太多，只是有的学生是有考大学的梦想的，我能做的是在我没有晚自习的时候去办公室等他们，帮他们解决下自己解决不了的问题，能帮一个就一个，至于课堂上，适应之后就好，适合学生的才是最好的。
推荐第6篇：每周实习总结
一
工作了一周，最大的改变就是身份的转换，从一个学生转变成一个职员，经历的是之前所没接触到的，不同之处不仅仅是知识上的不同，还有很多做人处事的原则也和学校的大不一样。毕竟是第一周，对现在的生活很充满新鲜感、期待和幻想，对自己很有信心，这也许是自己的另一片展示自己的天地，或许可以更好的认识自己。
在学校只学习了软件的各工具的使用，或是给一个图让你做，如今接触到的是给你一个要求，一个概念，你得按要求做出效果图，第一份作业就是文字排版，这个还算简单，在学校已经学了这个软件，只要细心就差不多没问题，唯一不同的是在工作中得考虑到材料问题，所以要考虑到实际进去图片大小的排版，这周还做了几个小画面，还初步了解了文泰刻绘这个软件。接触的东西越来越多，对自己很有信心。
二
时间过得真快，转眼第二周已经结束了，因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让老板放心，将来才能成就一番大事业。“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫，何以扫天下？”说的就是这个道理。
这周慢慢的进入了状态，做的事多了，单子的类型也不一样了，上周的我只排些小画面，自己这关过了之后还得让老板定稿，原来很多事情做过了记住了下次就简单了，像是横幅的排版，只要记住字的排版格式和字高就可以了，所以第一次做了之后，以后就自己给自己定稿，然后直接发出去加工了，这就是一个跨步，我会努力的，相信自己会学到很多。也会严格的要求自己，争取更大的进步。
三
推荐第7篇：每周必读总结
中医学院每周必读实施情况总结
自2010年3月17日起至今，中医学院每周必读已经发行了15期，本着“每日落实一字，不惟有益于自身身心之康健，且能有裨于家庭之幸福，社会之安定、国家之兴盛。自利利他，诚所谓“修身、齐家、治国、平天下也”的原则，在传承中国传统文化的同时，使大家在这个浮躁的世界，适时放下周遭的事物，静下心来，体悟自然的奥妙，品味人生的真谛。使身为教师和医生的我们，谨记“不为良相即为良医”的祖训，肩负起培养社会精英人才的重任。
在这15期的编写过程中，不仅凝结着中医系胡浩老师、刘新老师、黄刚老师、姜德老师、陈阳老师对中医学博大精深的内涵的体悟与感触，也与学院院长耿直教授和教科办主任田树革教授的关心与帮助密不可分。从选材到编排，大家都一次次的斟酌与推敲，更多的是希望各位同仁能端身正意，仔细揣摩，认真实践，互相分享，共同学习，不断进步。
随着每周必读的不断发行，编稿组成员都认真总结经验，根据读者的反馈信息，不断提炼内容，对生涩难懂的中医词句进行注解，帮助大家更清晰的了解作者的用意。
在这里对所有关心和帮助《中医学院每周必读》的朋友们道一声感谢，感谢大家的意见与建议，感谢大家的指正与关怀。我们将一如既往，坚持不懈地肩负起传承中国传统文化的重任，在今后的日子里，以各种形式帮助大家了解、学习、分享更多的文化精品，不断提升大家的文化修养与品鉴水平。
新疆医科大学中医学院教科办
2010年6月25日
推荐第8篇：5月16号每周总结
2014年5月16号每周总结
一、工作总结
这周工作天数四天，每天主要任务是QQ添加好友、加腾讯微博粉丝、加群，根据向总要求，找了几篇关于房地产的软文，从中挑选出来几篇文章并对进行了标注和修改。因为没有找到合适的软件，进行推广，因此加人的时候一直被限制。我是希望能够公司能直接找好软件给我用，因为网上的软件五花八门，怕不小心不给公司造成损失，因此希望能直接用公司购买的软件来进行加人或加群等，这样才能为后面的推广做好准备。
二、周五会议总结
本周会议内容主要归结为以下几点：
1.要按时打卡，做到不迟到不早退，同事之间要互相提醒打卡，避免有人忘记打卡，导致没有打卡记录。
2.员工之间可以互相评价，指出对方缺点。很多人建议直接面对面指出，我个人是不反对这一点。但是还要考虑到每个人的心理，因此可以采取员工评价完后由主管或经理找该员工私下先聊，若这方法不适用，那就直接和对方说出来。不藏着掩着，只有互相认识到自己的缺点，才能使我们的团队不断进步。
3.空闲时，如果觉得自己没事做，可以帮助其他同事做事或者自己上网找材料学习，但是学习完要自我总结，这样才能知道今天自己到底收获了什么。
4.注重绩效，工作不仅要认真努力，还要有个实际成绩出来。不能仅有个态度，如果有态度而没效率就一定要找出自身存在的不足，找出学习或工作上到底还有什么缺陷。
5.注重团队精神，加强团队合作。
三、员工评价
每个人都会有点不在工作状态上，略没精神面貌。
推荐第9篇：教师每周实习总结
每周实习总结
时间就像一个转动着的摩天轮，一周一周不停的轮回着，每天面对着稚嫩活泼的面孔，重复着每周固定的教学工作，虽说大同小异，可其中却不时穿插着不同的插曲，不断的在工作中总结、创新、再总结…这个周的教学任务相对是比较轻松，重复着上个周的工作，认真上课备课，针对上课后感想写课后反思。日子一天天在过，我们也一天天在成长，对于本周收获最大的就是——秋游。
周六，我们四个实习老师在学校领导的安排下，我们也有幸带队学生一起去郊游，心里既是兴奋又紧张，这是我们实习以来第一次带领学生，我和李老师被分配在三3班负责14个女生的安全，虽然人数不多，但我们也深感责任重大，学生的安全不容小觑。带队老师也要求我们外出要保证学生安全和管理好学生，我们时刻把方老师的话放在心中。决不能让自己有任何马虎。所以，早上6点半我就已赶到学校，管理好学生的秩序并和学生说一些路上的要求。因为都是女孩子，管理起来也很方便和轻松。还没到8点钟，操场已经站满了学生，这次郊游一共有1千多，是个很庞大的队伍，每个班级都是由两个科任老师带领。小朋友们个个都很开心激动，轮着炫耀他们父母给他们买的零食呢。
这是我们人生第一次不同的经历，带着小朋友出去秋游。以前都是与身边的朋友一起去游玩，只顾得开心就好，可这次的游玩却与以前的游玩截然不同。从人数上、从意义上来说都是一次新的感受和体验！
一下子成为了带队老师，顿时感到肩上的责任重大，从整个秋游的开始到结束我们丝毫不敢放松自己的警惕性，在我们眼中，孩子的安全便是我们的使命。我们按照计划行事，严格遵守每一个环节，注重每一个细节，不敢有一点疏忽。在我们的带领之下，我们的小分队有次序的排好队形，做好一切处发的准备！
在这一次旅途中，我们充当的角色不仅仅是带队老师，更贴切一点的形容那就是妈妈，我们考虑到了在坐车的过程中有人会晕车，然后事先准备好了装垃圾的袋子，然后跟同学们讲了一系列关于安全的知识，再三强调安全第一等等细节上的问题。
一路上，同学们的欢声笑语和动听的歌声盖过了汽车的烦躁气息，不一会儿便来到了秋游的第一站——火山口国家地质公园。同学们已经迫不及待的想要下车，奔向那充满好奇的快乐地带。但是为了安全起见，我们制定了一套计划，那就是上下车随时清点人数，我和我的搭档一个人在前，一个人在后，为孩子们筑起一道安全的防线，让他们始终处于我们的实现范围之中，避免学生们走散等等安全问题的发生！
看着学生们一个个像刚出笼的鸟儿，吱吱喳喳快乐的蹦跳着，跟着导游一路游览着，一路攀爬着，而我们却一路关注着同学们的行踪，生怕他们一不小心就会磕磕碰碰。所以我们都把精力放在了看管学生的工作上，面对眼前的美景却没有太多的顾及。山体有些地方很陡，我们一再强调学生们要小心小心再小心，确保在快乐的游玩中保证学生们的人身安全！
我们一路爬山、看表演、给小朋友们拍照留念。看着学生们欢快的表情，我们内心也暖暖的，许多洋溢着快乐的画面，瞬间定格在了那一张张充满色彩的照片中。
第一站便在一片片欢声笑语之中结束了。时间也将近中午了，接着我们又列队上车，开往我们中餐的目的地——海南大学！不禁让人感慨，也只有那么一所大学才能容纳我们这么庞大的队伍，我们带队，领完餐劵后，有序的列队用餐，用餐结束后，我们便前往下一站——金牛岭动物园。
我们带着小朋友参观了一系列珍稀动物，有鳄鱼、河马、各种鸟儿......普及一下学生们的课外知识，让他们更加了解大自然！参观完动物之后，孩子们便在里面的游乐园玩耍起来，看着一张张快乐面孔，我们作为带队老师虽然很累，但是也很快乐。
时间过得很快，快乐的秋游即将结束，同学们都恋恋不舍的回到了车上，随着列车的方向，按时把学生安全了带回到了学校，此次秋游活动圆满的结束。
我们从这次活动中也学到了许多新的东西，对学生的管理工作又有了另一个层次的提升。同时也增进了师生之间的感情，为今后的教学工作打下了一定的基础。也学到了如何去与其他老师合作，深刻体会到了集体的力量是多么的强大！
以上是我们这一个周的实习总结!2013.11.24
推荐第10篇：餐饮部每周工作汇报总结7.57.12
餐饮部每周工作汇报总结
（2011年7月5日—7月12日）
一、本周经营情况
二、物耗方面
1、中餐部6月25日至7月12日合计0.9万元，占总指标3.1万元的30%，其中（中厨部2550元、中餐厅5681.5元、餐饮办公室79元、酒吧221元）
2、西餐部6月25日至7月12日合计0.7万元。占指标1.95万元的36%，其中(西餐厅4000元、西厨2000元、员工餐厅1000元)
三、能耗方面
1、中餐部6月25日至7月12日合计5.6万元，占总指标14.42万元的39%，其中（中厨煤气23364元、中餐厅电费5898元、中厨电
费20944元、中餐厅空调费5425元）
2、西餐部6月25日至7月12日合计2.27万元，占总指标3.82万元的59%，其中（西厨煤气6408元、西餐厅电费5845元、西厨电费7780元、会议电费2692元）
四、人员方面：
中餐部：在职员工共82人，（其中办公室2人、中餐厅21人，宴会部2人、
咨客4人、酒吧1人、管事19人、中厨21人、点心9人、烧味3人），相比编制架构表84人少2人。
西餐部：在职员工共41人，（其中西餐厅8人、会议接待7人、西厨13人、
员工饭堂13人）相比编制架构表49人少8人。
五、本周工作小结
1、餐饮部顺利完成了各项接待及VIP接待工作，其中中餐部接待了7个团；西餐部接待了16个团队的客人。
2、顺利推出从化夏季果蔬美食节第二阶段“创意新菜、映月领鲜”系列菜式之映月农家篇、映月鲜果篇、映月山水野生篇等三篇章特色菜式的促销活动，顾客反映较好。
3、对新员工及暑期工进行专业技能培训，特别是提高暑期工的服务意识，使中餐服务在人手紧缺的情况下起到了很好的效果。不足之处：
1、由于周末期间生意爆满的情况下，我部新到暑期工较多，服务意识较浅导致服务跟不上。
六、下周工作计划
1、组织人力物力做好旺季的接待工作。
2、对上周
六、日高峰期电脑死机的问题，本部召开专题会议，制定中西餐入单、结算平时操作的应急预案流程，避免出现运营操作流程中断，影响酒店声誉。
3、着重检查餐饮部安全、卫生、服务、培训四大工作及督导，提升餐饮部各项工作管理水平。
餐饮部
2011年7月12日
第11篇：每周组长周总结3.253.31
每周组长周总结
返修组
本周新款投入人数6人，本周新款样衣修改59件，外放修改94件，大货生产8件，白坯布生产5件。其中高歌修改14件，珂蕾朵姆修改6件，舒朗修改18件，美藤修改6件，小高歌修改3件，醉酷修改8件。其中样衣转钉珠4件。 个人总结：
本周样衣修改与上周相比减少了7件，其中珂蕾朵姆的修改数量有所下降，醉酷的修改数量增加6件。
精品组
本周投入新款人员9人，其中一人学习期中，共完成样衣数量29件，白坯布共完成12件，平均每人3.6件，质量分0.1分，本周制定目标30件，完成29件，本周总分5751.8分，共用时间52小时，平均完成率为111%。下周计划完成30件。
个人总结：
本周双面绒款式5件，本周平均完成率与上周相比提高了5个百分点。 新款一组
本周投入新款人员9人，平均每人生产4.1件，白坯布共生产8件，本周制定目标37件，实际完成26件，其中11件大货。本周总分为3616.1分，工作时间为52小时。平均完成率为77.3%，下周计划完成37件。
个人总结：
本周双面绒款式2件，M13H0247羽绒服款式复杂费时。本周平均完成率与上周相比减少了11.5个百分点。
新款二组
本周投入新款人数9人，本周生产新款27件，平均每人生产3件，白坯布毛衫
共投入9人，共生产20件，平均每人投入2.2件，本周新款总分数3346.7分，平均完成时间为52小时，平均完成率为71.5%。下周计划完成29件。 个人总结：
本周平均完成率与上周相比增加了17.5个百分点，由于新员工的努力，这个周的平均完成率增加较多。
新款三组
本周投入新款人员9人，平均每人生产3.5件，白坯布、毛衫投入人员9人，每人生产2.4件，本周制定新款目标为33件，实际完成32件，本周总分4098.6分，工作时间为53小时，平均完成率为85.9%，下周计划生产33件。 个人总结：
本周平均完成率与上周相比提高了1个百分点，因为本周接触的新款衣服比以前复杂，每个人都之前仔细认真，减少返修，但是速度还没有提高。 新款五组
本周投入生产新款人员6人，本周完成新款样衣共计24件，平均每人生产3.42件，白坯毛衫共投入1人，平均每人生产4件。本周生产总分为2890分，共用平均时间为41.42小时。平均完成率为99.7%，下周计划生产27件。 个人总结：
本周完成率与上周相比提高了6.09个百分点，本周羽绒服较多，员工努力生产 本周完成率提高较快。
新款六组
本周投入生产新款人员10人，工完成样衣27件，平均每人生产2.7件，白坯布投入人员2人，平均生产8件，大货投入人员2人，平均每人生产4件。本周完成总分为3767.8分，平均时间为47小时，平均完成率为80.1%。下周计划生产28件。
个人总结：
本周平均完成率与上周相比提高了22.1个百分点。
第12篇：每周周组长周总结3.23.9
每周组长周总结
返修组
返修组本周新款样衣修改38件，外放修改107件，大货生产共11件。 其中高歌4件返修，珂蕾朵姆4件返修，舒朗7件返修，美藤8件返修，小童2件返修，醉酷4件返修。本周新款样衣转钉珠9件。
个人总结：
本周新款样衣修改与上周相比修改数量有所减少，外放数量有所增加。通过对样衣修改数量的变化，反映了样衣工的技术水平也正在慢慢提升，质量水平也开始逐步的提高。
精品组
精品组本周投入生产人员8人，共完成28件，白坯布15件，大货1件，平均每人生产3.5件，质量分数0分，总分4200分，生产所用总时间50小时，平均完成率为83%，下周计划生产30件。
总结：
本周精品组双面绒2件，所用时间长，产量与计划相比差2件，中间2次修改3件，用时12小时。
新款一组
本周投入生产人员6人，平均每人生产4.8件，白坯布投入生产1人，平均每人生产15件，本周总分3285.2分 ，工作时间50小时，平均完成率为82.1%，下周计划生产32件。
总结：
K13H0141 ：面料缩率大，做完合缝，又拆，版师后期加斗布，用时较长，
M13C0178：面料不易操作，中间夹花边斜丝，不易操作，费时。M13L0168：连衣裙前片斜丝捏褶易变形，活褶烫不死，做完有泡。M13F0159：裤子裁剪片不合适，返工次数多，面料太厚，勾头易变形，腰口拼条太厚，顶板带断针。
新款二组
统计本周新款制作7人，共完成16件，白坯共完成32件，大货共完成9件，实际生产25件。总分2712分，共用50小时，平均完成率为74%。下周制定目标18件样衣。
总结：
这个周操作比较顺畅，所以制定目标比上周多。
新款三组
本周投入新款人员9人，平均每人生产3.2件，白坯布、毛衫投入人员9人，平均每人生产2.2件，本周制定目标27件，实际生产29件，所用时间50小时，平均完成率为88.8%。下周计划生产31件。
总结：
有的员工刚接触毛纺风衣，款式比较复杂，做起来比较吃力，G13A0190，的标准样，新款定款单上不水洗，内搭没做，当CAD看完效果后，又要内搭水洗，耽误时间。
新款五组
本周投入生产7人，平均每人生产3件，白坯布毛衫投入生产人员1人，平均每人生产6件，新款样衣制作21件，大货生产3件，总分2217.6分，工作时间50小时，平均完成率74%。
总结
在样衣不足的情况下做的大货，虽有工艺单和样衣参照，但是新员工对名作的把握度还不够，造成了重复的时间浪费。现在在半成品或成品换扣、织带的频率大，造成中间环节浪费时间严重。
新款六组
本周投入生产新款人员8人，平均每人生产2.8件，白坯布投入1人，平均生产2件，本周制定目标24件，实际完成26件，总分3150分，所用时间50小时，本周平均完成率为70%。
总结:
本周做的羽绒风衣、羽绒上衣较多，能慢一些，有一些较多复杂的款式或工艺相对慢一些。白坯、主要是棉白坯比较多时间能长一点。
第13篇：中学生每周的个人总结
中学生每周的个人总结
学生周报是为了下一周学习做好计划而写下的学到的东西，目的是为了对自己的学习不断的提炼和总结。下面是小编为你带来的中学生每周的个人总结 ，欢迎阅读。
第1篇：中学生每周的个人总结
时间过得真快，又是一个新的开始。回顾过去的一周，我有很多的感慨，在看到自己的进步时，又发现一些不足。
在这初中一年级，大家就学过这样的小诗“人有两个宝，双手和大脑。”所以，我们在小学阶段培养的就是学习能力和动手能力。可能由于我是家里的宝贝，条件比较优越，所以动手劳动似乎是我最不愿意的事。看来，我身上还是缺乏一些吃苦的精神。其实我都明白一个道理“吃得苦中苦，方为人上人”，但是做起来却不容易。要知道心灵手巧，动手能力很重要。往往，能自立的人，喜欢多做事的人，总是会得到比他人更多的锻炼机会，也就拥有了较强的能力。
学习起来就容易得多。现在的学习其实并不难，可是有时我会觉得吃力，或跟不上大家的脚步，主要是因为吃不了苦，得不到锻炼的结果。所以，我觉得我还是要多抓住机会，让自己在每天都学习中得到不同的锻炼。我可以抓住每天扫地的机会，学习如何劳动，同时培养与同学合作的精神。我可以抓住每天读书的机会，学习如何朗读，同时培养阅读的好习惯。我可以抓住每天课堂发言的机会，学习如何与他人交流，同时培养口头表达能力。我可以抓住每天认真倾听的机会，学习如何听课，同时培养听力的能力。
由此可见，每天，我都有很多机会得到锻炼，关键就看能否主动地抓住这些重要的机会，因为机会稍纵即逝，成功的人永远都是懂得抓住机会的人。我更希望有我自己的成功。
第2篇：中学生每周的个人总结
上初中已经有一周了。在这一周里，我结识了许多新朋友，也对新老师，新环境，越来越熟悉。在我们2班里，一共有八名同学是小学时一个班的初中一周小结5篇初中一周小结5篇。这一周，蔚然同学去参加游泳比赛去了，一直都没有来。不过，我认识了更多的新朋友。比如说我的同位，我的前后位，还有一块和我打篮球的朋友，当然还有许多。我相信，我们之间的感情一定会追随时间的发展而更加深厚的。我对每位任课老师的印象都不错，不过有些老师也有我觉得需要改进的地方。比如我们有位老师，他上课时说方言，不像学校规定的那样学生和老师都说普通话。对于我来说，这样的上课环境，总会让我稍感到些别扭，方言我不太懂，但如果听不懂，老师讲的东西就理解的有点问题。还是能听多少听多少，下课不懂问同学吧!中学的环境我也大体了解了。在思品课上，老师给我们讲了校园的剪影，让我们认识了学校的成就和内部设施。比如说教学楼边上的实验楼，还有竹林、报告厅这样比较重要的几个方面。课下，我也证实了一番，发现果然如此，自己还是挺满意的。中学的科目比小学多了不少，而且中途还要有所淘汰，有所增加。比如说地理和生物只上初一和初二两个年级，初二期末就进行学业水平考试。初三，这两门课程就消失了，初二增加物理，初三再添上化学。总之，功课很紧，我需要课下多花些功夫。初中生活的第一周过得很顺利，特别是最后一天的教师节，给这一周画上了一个圆满的句号。初一的路还需要我努力，还需要我去奋斗。希望我可以翻过一座又一座山，见到那个属于我的那片“海”。不过，我应该从身边的每一小步做起，脚踏实地的干好我现在的每一件事情。我相信，我可以做到的。同学们，加油吧!
第3篇：中学生每周的个人总结
忙忙碌碌，又不知所措，我就这样过完了我上初中来的第一周。
上了初中，我就总结出了四个字：懵、萌、猛、梦。
懵
这个懵，就是瞬间增加的各个主科副科，好像是一根根大棒子，“Pia”的一下就把我打懵了。
虽然在上初中之前早就有心理准备，听这个哥哥那个姐姐说初中压力很大哦，学科很多哦~可是真正到了上学的时候，还是有点儿承受不住了,上完这一课，身心疲惫得不得了，然后就要满怀精神的去上哪一课，每个学科都那么重要，要让百分百的精力去分配给那么多耗费精力的学科，真有点精力不支。特别是每一节课老师讲的节奏都特别快，这就要求学生的消化系统特别发达，如果有一颗没有领会的很透彻，那么以后的学习生活估计就永远差一步了。
此外，作业也达到了“空前绝后”的状态，语数外史地政生七门课齐齐开火，我是笔耕不辍，还不一定能够写得完作业。上了这五年的学，我还没有一次做过这么多学科作业，有点儿反应不过来。但是根本没有时间去调整状态，只能“在奋战中改变脚步，登上辉煌的殿堂”。
正如此，才像老妈每天唠叨的那样：”打起十二分的精力来，认真面对每一门课!\"
萌
萌，就是我们班各种有特色的”萌“同学。
上了初中，不仅是强者云集，还是一个各类同学都有的地方，比如我们组里面就有一位高深莫测的神秘人物，口吐非人言，都是晦涩难懂的，被他看来是”至理名言“的话语，比如：”在这灰暗的人生中，在这永无光明的初中里，还有快乐的那一层么?“
奇怪之极!
还有一位女生，堪与我们原来三班的”温哥“媲美，眉宇之间透露出的那股浩气，坐姿中透露的那股豪气，还有说起话来、做起事儿来不拘小节无意间透露出的爷们儿气——”霸气侧漏“!身手矫健，跟我们班最高的男生打架，都能把他打趴下。当然，这种“女爷们儿”不单单只是“气场”上，学习的战场上人家也是浴血奋战，现在已经是课代表了。
当然，这样的女汉子，跟“萌”是八竿子打不着的。
此外，还有许多等待我认识的同学，每个人都是别具一格，有自己独特的一张名片。
猛
说到猛，就不得不说一下我们的体育老师了。
这位体育老师姓宫，“宫爆鸡丁的宫”，看起来就像“威猛先生”——虽然全身病没有夸张的肌肉纹起，但给人的感觉就是严肃稳重，在第一堂课，宫老师就声明了体育课“三项纪律八大注意”，看着老师脸上严肃的表情，哎呀呀，好像很惹不起的样子哦，还是乖乖听话吧!
第一节课，老师就“杀一儆百”，揪出了一个捣蛋分子，让他在全班面前领操。试想一下，谁会想在全班面前出丑呢?哎呀，可是很损形象的噢!
所以，当宫老师再用他那严肃的眼睛看我们的时候，我们便像军训一样站得溜直。
梦
梦，就是梦想着，什么时候我能像小学一样轻松地适应所有的学习啊，什么时候体育课可以不跑步啊?什么时候运动会可以不用全部报名啊?什么时候班主任可以像陈姥姥那样和蔼可亲啊?
当然了，这些基本都只是梦想，初中的学习，可不单单只是心里上的适应就完事儿了，不说想要适应是多么的难，即便是适应了，还是需要动手能力，用老妈的话来说：”好成绩不是看出来的。“意思就是，得需要多做题，才能真正适应学习。体育课想要不跑步?嗨!想都别想，据可靠小道消息，老师们好像准备对我们这些胖子实行特殊照顾，就是练我们的，所以，这也是需要突破的瓶颈之一，运动运动!上了初中，不运动也不行啊!老师曾经说过：”如果你想白白丢掉七十分，那你就不要上体育课了!“赤果果的威胁，为了宝贵的分数，我也得豁出去了。
最后，我一直不很适应的班主任的教学方式，引用陈姥姥的一句话：”如果不能改变别人，就尝试改变你自己!“
随遇而安。
第14篇：“每周一诗”名句总结
“每周一诗”名句总结
夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来。（《十一月四日风雨大作》陆游）
由景生情，由思生梦，梦中仍不忘杀敌报国，足见诗人的爱国之志老而弥坚。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。（《游山西村》陆游）
明写山水景色，实则蕴涵了世间事物曲折变化的哲理。
爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。（《元日》王安石）
写出了人们除旧更新的欣喜和对未来所充满的憧憬。
江山代有才人出，各领《风》《骚》数百年。（《论诗》赵翼）
祖国山川钟灵毓秀，每个时代都有“才人”，且各有自己的特色。
明月松间照，清泉石上流。（《山居秋暝》王维）
动静结合，景色诱人，反映诗人高洁的情怀。、
问君能有几多愁？恰似一江春水向东流。（《虞美人》李煜）
以不尽江水喻词人不尽之悲愁之情和亡国之恨。
无可奈何花落去，似曾相识燕归来。（《浣溪沙》晏殊）
以花、鸟指称韶华难留，流露伤春叹老之情。既表现了自然规律的不可抗拒，又写出了人物之间的怀恋之情。
好水好山看不足，马蹄催趁月明归。（《池州翠微亭》岳飞）
对祖国大好河山的热爱及抗御外侮，保卫河山的强烈愿望。
黄鹤一去不复返，白云千载空悠悠。（《黄鹤楼》崔颢）
感慨岁月不再，古人不可见和世事之茫茫。
商女不知亡国恨，隔江犹唱《后庭花》。（《泊秦淮》杜牧）
委婉含蓄地讽刺当时晚唐统治者荒淫无耻的生活，表达作者对国事的隐忧。
一水护田将绿绕，两山排闼送青来。（《书湖阴先生壁》王安石）
用拟人手法写出山水情致，笔法生动新奇，富有诗情画意。
疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏。（《山园小梅》林逋）
逼真描绘梅花的姿态、神韵、气质。
东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。（《赤壁》杜牧）
从反面落笔，假想东吴兵败可能遭遇的屈辱。
众里寻他千百度，蓦然迴首，那人却在，灯火阑珊处。（《青玉案•元夕》辛弃疾）
不仅写出了寻到美人的惊喜，而且抒发了诗人自甘寂寞、不慕繁华的孤高情怀，表明众人皆醉、惟我独醒的心迹以及不愿贪图安逸和世俗安乐、不随波逐流的美好品格。
些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。（《潍县署中画竹呈年伯包大中丞括》郑燮）
虽官卑职小，却丝毫不敢懈怠，时刻关心民生疾苦。
人生自古谁无死？留取丹心照汗青。（《过零丁洋》文天祥）
表现视死如归的高风亮节和宁死不屈、大义凛然的英雄气概。
物是人非事事休，欲语泪先流。（《武陵春》李清照）
对已故亲人思念哀伤。
第15篇：每周政务
1..完成了泉峪村党组织的换届选举工作。
2.完成了泉峪村的农村低保清理和规范工作，上报了软件和账号。
3.完成了泉峪村的经济普查工作。
4.完成了泉峪村的选民登记并作出公示。
5.召开中共沿安乡泉峪村党员大会，选举产生了支部书记。
6.组织召开村委会换届选举筹备会议，确立了选举委员会成员和选举方案。
7.完成了县纪委交办的公车清理和公共住房清理工作。
8.勤廉度建设和运转工作得到了很好的开展。协调乡党委给每个干部宿舍装了网线，动员大家及时的，积极的参与评价。
9.完成了综治版面的设计工作。
10.完成了纪委、监察室版面的设计工作。
11.完成了综治调解牌子和岗位员牌子的设计工作。
12.完成了纪检员牌子的设计工作。
1.继续开展村委会的换届选举工作。
2.继续开展村群团组织的换届选举工作。
3.继续开展泉峪村环境治理和信访维稳工作。
4.继续开展泉峪村反邪教工作。
5.继续开展泉峪村安全生产和冬季防火工作。
6.继续开展泉峪村的党员冬训和老党员的慰问工作。
7.继续开展泉峪村的困难群众摸底工作。
8.完成纪委交办的各项工作。
9.完成县政法委交办的各项工作.。
10.完成乡党委交办的各项其他工作。
11.完成纪委、监察室、综治、信访、社会管理的版面制作工作。
12.完成纪委年终考核准备工作。
13.完成政法委年终考核准备工作。
第16篇：每周工作总结
工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编为大家整理的每周工作总结范文，希望大家喜欢！每周工作总结范文一
一、踏实的工作态度
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
（3）在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
每周工作总结范文二又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了。如果说第一周是适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。
经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，展现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作经验，改善工作方法，寻找工作技巧。
我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依然笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提醒自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必须挺拔，可以不英俊，但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将继续保持下去，毫不松懈。
作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”
也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。
检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也逐渐学会了换位思考，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，温暖。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔和，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样，会大大消减乘客的不满情绪，也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。
下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发现自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也相信五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。
每周工作总结范文三近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力。
第17篇：每周文章
劳力士（Rolex）手表常见问题汇总
1、在哪儿铭刻有型号与系列号？
在12点处的表耳之间刻有型号。必须卸下表带才能够看见它。
在6点处的表耳序之间则刻有序列号。同样需要卸下表带才能看见。 表带和连接处的数字是零件号而不是序列号。 Rolex的表带
Rolex很早就在男式表上采用金属表带了，从二十世纪中期至今表带风格改变得很少。变化包括由空心的表带改成了实心的，增加了纪念型（Jubilee）表带，最近又引进了实心带头（solidend-links,SEL）的表带。普遍的批评是其他手表都已经采用了更加时髦的隐藏式折叠扣（deployantstyleclasps），并且采用了机器整体铸造的部件，而Rolex表带依然还是冲压成型的。Rolex的带扣非常结实——的确和其他大多数带扣一样结实。与隐藏式折叠扣相比，Rolex带扣的一个优点就是调节起来非常方便而且可以改变很小的长度——多数折叠扣只能增加或减少整段表链的长度，而Rolex则可以通过沿着带扣上的小孔移进或移出连接芯来改变表带长度。
TSwiMadeT代表什么意思？SwiMadeT-25又是什么意思？Tritium（氚）又是什么意思？ “T”的意思是手表采用氚作为发光材料。氚具有微弱的放射性，可以使得发光材料持续发光好多年。它的半衰期是12.5年。手表没有打破的话，它的放射性就没有危害，其实可能只有大量接触者才会出现危害（譬如制表人和制作表盘的工人）。“T”的标记表明氚被限于封闭的空间当中（如水鬼）。“TSwiMadeT”是表盘上最早出现的氚的标记。Rolex限制放射性物质的量少于25毫居里，这样的表则被标上“SwiMadeT-25”。标有“SwiMade”的表采用的是不具有放射性的Luminova，但是它必须在亮光照射后发光若干小时。在由氚向Luminova转变的过程中，Rolex在仅使用Luminova的表盘上标过T-25。
2、在DateJust和Date之间有什么差别？
尺寸。不算表冠的话，DateJust直径36mm，Date直径34mm。Date配的都是蚝式（Oyster）表带，而DateJust采用蚝式（Oyster）或者纪念型（Jubilee）表带。DateJust价格更高。它们用的机芯是一样的。 Accoutrements 激光全息标识
3、这是什么东西？看起来它是什么样的？ 激光全息标识是一张贴于表背的圆形防伪标识，它的作用是初步提示表是全新的真品Rolex。上面纵横交错的印有Rolex字样，两个词之间还有小点。它是激光全息片，所以在点光源的照射下能够显示出三维图像。圆片中央印有手表的型号。表面贴有带有红线的透明塑料薄片。戴着表的话红线就很容易磨损，它是用来保护激光全息标识的，能够提示表已经被戴过几次了。在Rolex使用激光全息标识之前，用的是印有型号的绿色圆纸片。
如果有人能够谈谈如何除去激光全息标识上的粘胶的经验，本FAQ深表感谢。
4、我该撕掉它吗？
关于这个问题存在着两种观点。但是没有一个最合适的说法。如果你想撕掉它，那就请便；如果不想，那就留着好了。不管怎样都可以。 是的
它是证明表是真品的一个证据——现在你已经知道这一点了——你就不再需要它了。它没有什么用处，反倒有可能吸收水分导致表背的腐蚀。 不是
它一定程度上能够提高再出售的价格。时间久了它会软化变模糊。
5、我该怎么取下那张激光全息标识？
你可以撕下它，搓一会儿来去掉粘胶。标识会损坏，在表背上留下一些痕迹。这是为了保证标识不可以被重复使用。也有人说如果使用刀片小心*作，还是能够完整的取下那张激光全息标识。
那张标识已经取下来了，我该怎么处理它？ 将它粘到纸上，和保证书放在一起。也可以扔掉它。或者贴在钱包里你孩子的相片上。当然，你爱怎么处理都可以。留着它可能会或者也不会影响表的可收藏性——我不太清楚这一点。 这张激光全息标识会影响表再出售的价格吗？ 是的
如果表是库存（NIB，NewInBox）或者全新（NM，NearMint）的，留着激光全息标识的确能够提高售价。企图在这块表上长期投资或者计划短期内将其出手的人们就需要注意这一点。一个证据是有位论坛上的朋友就在eBay上将他小心取下的激光全息标识卖了100美元，这不就能够表明留着它至少能够多卖出100美元（2003年初）吗？ 不是
如果你打算留着这块表传给你的孩子，那就不用再考虑什么再出售价格。或者你是打算戴它的，那就戴吧，不用管它了。买了新车，你一定不会留着座位上的塑料覆膜，对不对？ 新Rolex会附有那些东西？ 蚝式
外包装纸盒 内盒
支撑表的小枕头或者夹子 COSC漆牌
防水标签（Swimprufhangtag） 证明书/COSC证书 说明书 蚝式手册
水鬼（Submariner）另外还有 锚
海居者（Sea-Dweller）另外还有 锚
表带工具
6、那个锚有什么用吗？ 没什么用
海居者（Sea-Dweller）表带工具是干什么用的？为何只有海居者有呢？ 该工具用于增加或者移除该型号手表所独有的额外更长的潜水者延长扣。其中包括了延长扣以满足在潜水服外面佩戴手表之用。该工具上有两个器械头和一个扣牢潜水者延长扣的碳纤维（akafibre）。
7、抛光布是干什么用的？ 大多数RolexWIS不用抛光布。
8、在哪儿能买到这些东西？
你可以在SalesCorner、eBay上贴出WTB，或者在网上找找。这些附件相对常见，但是要比普通的手表工具贵。
9、证明书（warrantypaper）看起来是怎样的？有没有新的样式？ 新版证明书的背景是钻石形状的图案。 品相问题
我的手表表冠上的点不在一直线上。 别紧张。这很正常。不要苛求这一点。
10、天哪！表壳被我弄出刮痕来了！我能去除它吗？ 可以，但是没必要
多数人建议你等到该保养手表的时候。Rolex原厂或合格的制表人保养手表时，他们会抛光表壳表带使得看起来跟新表一样。我的意思是，看起来和新表一样。 可以
Jocke有一套关于如何抛光不锈钢Rolex的极好的指南。当然，你也可以自己冒险试试喽。 不推荐
如果你的表是K金壳的，这就是个糟糕的建议。因为磨光的时候它会磨损。
11、我如何来磨光表壳？
你可以去看看Jocke在TimeZoneClaics区贴出来的那些令人惊奇的照片。他还有一套关于如何在蚝式表带centerlink上做出镜面效果的很棒的指南。
12、我该如何清洗我的Rolex？
如果你的表是蚝式表，你可以用水来清洗。水洗之前先得确认手表防水性完好（就是说表在合适的时间内定期保养，表冠已经旋紧了等等）。当然，如果你的表是彻利尼（Cellini）或者其他非防水表，请不要这么做。另外还要注意避免使用溶剂和去污剂以免时间一长对垫圈造成腐蚀。
第18篇：每周工作总结
每周工作总结模板
汇报时间：yyyy/mm/dd
汇报对象：xxx
汇报说明：
1.每周一早上9:00am前提交上周总结，以及本周工作计划。
2.使用统一的模板，以邮件附件格式提交，总结和计划控制在一页纸以内。
3.汇报对象：
备注：
汇报对象与角色分工可以依据每个公司的不同情况进行修改。 员工向组长汇报； 组长向主管汇报； 主管向部门经理汇报； 部门经理向总经理汇报。 员工：包括各中心助理、专员等； 组长：各部门内小组组长； 主管：部门内主管人员 部门经理：各部门总负责人 总经理：公司运营总负责人 4.角色分工：
第19篇：每周工作总结
本周工作总结
（2010.12.27—02.1.3）
本周按照股份公司安排，一切以销售工作为中心，积极开发业务，经过公司全体员工的不懈努力，销售工作实现新突破，本周共销售8234万元，比上周增加2208万元，与去年同期相比缩小差距4400万元。
1、2010年是极不平凡的一年，我公司在股份公司党委的正确领导下，克服重重困难，严格按照GSP的要求规范经营，取得了一定的成绩，完成销售收入23.78亿元，同比增长0.7%。虽然我公司积极派出业务骨干，走访了江西、内蒙、东北三省等地区，以招商代理为依托，协助商业公司进行市场策划、分销，坚持走与各级终端共赢的营销模式。致力于构建覆盖全国的营销网络，赢得了众多客户的信任和支持，有近百家客商进行了回访和采购，实现了“走出去”的战略目标；但同样我们也受到各地医改政策改革的影响，很多客商实行本地区采购，降低了在华源的采购量，压缩了产品的库存量，造成我公司的销售总量不能得到很大的提升，从而使销售业绩和销售目标存在着差距，我们一定总结各方面的经验教训，找准实现销售目标的突破口，把销售工作彻底的搞上去。
2、为提高我公司工业产品的销售总量，工业产品促销
部结合我公司的实际情况，采取一系列有力的措施，使我公司工业产品销售又上新台阶，2010年工业产品实现销售：仁济975.3万元、锦辉663.8万元、沙赛229.1万元、广生227.8万元、君易康6.2万盒。
3、根据股份公司《关于紧急召回标示为上海信谊万象药业股份有限公司100609批次奥美拉唑肠溶胶囊的通知》精神，我公司积极组织售后服务人员，着笔通知电脑员，尽快和客户联系，停止销售和使用该批号药品并于两周内全部退回，确保客户的用药安全。
4、做好节日期间的安全防范工作，公司各部门根据实际工作情况，合理安排人员进行调休，确保节日期间的各项工作正常运转，严禁在节日期间出现脱岗现象，违者按公司规章制度进行处罚。
5、按照总公司的要求，我公司组织育龄女职工到计生服务站进行妇检，应检人数24人，实际参检人数24人，均未怀孕。
6、本周新开发的客户有：九台医药超市、国药控股天津北方医药有限公司、国药控股广州有限公司、国药控股天津有限公司、长葛市德力康大药房。
药品公司办公室
2011-1-3
第20篇：每周感悟
每周感悟
一、主题背景
学会做人是教育和学习的根本目标。在传授知识和培养能力的同时，培养学生优秀道德品质、健康的人格、良好的行为习惯，这是时代和社会发展对我们学校提出的更高的要求，赋予教育以时代的责任与使命，诠释教育的深层内含。教育应当是开发生命的事业，这不仅是因为教育是生命发展的原始需要，直接面对受教育者生命发展的关爱，每个生命都有其独特性，独特的生命价值，有损于每个独特个体的自我开发。这就要求德育工作要坚持以人为本，以学生为主体的原则，实现为学生终生发展奠定基础的教育目标。
二、背景陈述
现在的学生大多数是独生子女，往往存在做事缺乏责任感，遇事缺少宽容之心，只求自己合适，很少考虑他人和集体；对待祖国、父母、亲朋、师生缺少感恩之情；缺少珍爱生命，爱护环境的意识，针对上述情况，围绕做人教育，学校寻找一种新的互动式的德育教育途径，引导学生树立远大的理想和信念，具有责任感。通过体验、感悟、交流使学生的情感得以升华，并形成正确的人生观和价值观。《每周感悟》实际是帮助和引导学生进行道德的学习和情感的体验，是入“心”的，把做人的道理融于形象的故事之中，浸染生活，撼动心灵，形成坚定的道德信念，使高尚的道德情操真正融入生命，形成生命的自觉。
三、过程描述
(一) 精心组织扎实推进《每周感悟》的深入实施
首先，设立《每周感悟》工作办公室，地点在学校的政教处，并由一名副主任专门负责此项工作，具体负责确立感悟主题，搜集整理感悟材料，组织检查各班级感悟活动的开展情况；每周出一期《感悟》墙报。
其次，学校领导十分重视《每周感悟》的开展情况，在每周的学校中层例会上，分管此项工作的副主任要向学校汇报前一阶段工作情况，并就工作中出现的问题进行商讨解决。对此项工作予以组织保证，
第三，政教处对各班开展感悟活动，进行量化考核，并把考核结果纳入班级管理考核之中，从而促进这一活动的深入开展。
(二)系统规划积极探索《每周感悟》的育人途径
1、在开学初，根据不同年级学生的德育工作任务，确定《每周感悟》的内容。基本有这几个方面：爱国主义教育、理想信念、传统美德、创新意识、荣辱观、道德行为规范教育等内容。然后逐一细化，落实到每周感悟主题上面。主题内容还可根据情况的变化，随时调整，以便于育人的时效性。充分体现以人为本的思想，体现出这一活动的计划性和有序性。
2、精选材料。材料特点故事性强，贴进学生的生活，具有感人的情感力量和道德力量。同时具有形象性和生动性，学生喜欢看、愿意看，看过之后能融入内心世界，使情感得以升华。有时同一主题的材料我们会搜集十篇、二十篇，拓展搜集渠道，书刊、报纸、电视、网络。工作量十分巨大，然后再从中精选出一篇为本周感悟的材料，材料做到精。然后打印给学生，准备充分。
3、学校将每个星期五的下午最后一节课做为全体学生的感悟时间。每班可根据本班情况，根据每周不同主题设计确定活动形式。贯彻以学生为主体的原则，这一环节是互动环节，有的班级采取演讲、朗读、问题讨论、思想交流等形式，从而达到活泼多样，寓教于乐的目的。同时学生在互动过程中相互启发、相互学习、相互促进、共同成长。避免程序化、说教化。
4、学生写感悟心得。这是自育的过程，自主完成感悟心得。可以通过任何形式写文章。通过感悟材料的阅读以及在活动中的收获，经过自我的独立思考，形成一种认识，升华自我情感。通过文字清晰表达出来。这是深化的过程，避免流于形式，流于表面的认识。这一环节使感悟活动深入到学生的内心世界，真正领悟到做人的道理，自觉地健全自我人格。是主动行为而不是被动的接受，使德育落到实处。
5、规范感悟行为。每次发给学生所用的作文纸印着“每周感悟”字样，强化感悟意识，使学生能够感受这一活动的严肃性，它的核心部分不是热热闹闹的活动，而是扎扎实实的心灵的感悟。规范行为也是对学生的教育。体现德育活动规范性、严肃性。
6、整理感悟心得。每周精选好的学生作品展出。在学校走廊的墙面上设有感悟长廊；将精选的学生作品张贴出来，让学生有成功的体验，具有成就感，相互激励、相互促进。使学生在完成这一活动的过程中具有内驱力，每个环节都能积极主动参与，用心体会，用心去做。调动学生的积极性、主动性和创造性。
7、运用多种形式，凸显感悟成果。学校的政教处创办《感悟》墙报，每周一期，登出学生的优秀作品，建立校园广播站，播送声情并茂的作品，激励学生认真完成每次作品。使这一活动成为学生成长中不可缺少的组成部分。他们自觉主动的参与，充满热情地设计与规划，真诚的交流，默契的合作，认真地思考，体会成长的快乐。
8、及时总结，随时调整。在每周一的学校班主任会议中，政教处单独开辟出时间，让班主任将本班开展感悟过程中的好做法、好思路在会议上交流。广泛吸纳好的建议，不断的使这一活动创新、求实、见效。成为受学生欢迎的活动，使学生终身受益。
总之，活动的安排做到精、活、实、有序，努力打造我校德育工作的品牌。
四、实效综述
我们这一活动开展已有一年多的时间，参与学生已达1000多人次，有一批学生已经升入高中，他们常常回忆起在这一活动中自己精彩的瞬间，同时他们把感悟材料搜集整理成册，自己的作品附在后面珍藏。他们一致认为这一活动丰富了他们的情感世界，使内心充实起来，对不明白的道理、不服气的说教，在这一活动中都有了正确的认识。及时把握了自己成长方向，在活动中学会做人、学会处事。他们感谢这一活动对他们的成长所给予的巨大帮助。家长也纷纷反映孩子把感悟内容主动与家长交流，在交流感悟中孩子明白了许多道理，平时讲给他听或直接告诉他一些正确做法和道理，孩子不接受，不当回事、不以为然。可是通过感悟活动，生动鲜活的感悟材料一次次打动孩子们的心灵。在与同学的交流中相互受到教育，他们自己认识到了一些道理，也觉得父母和老师平时教给他们的道理是正确、是应该做到的。孩子在自我的感悟中成长着，快乐而充实地成长着。社会也有很好的反响，我们感悟材料由学生带回家庭，又由家庭带向社会，得到认可和高度的评价。学生纠正了许多不良习惯，逐渐树立了正确的人生观和道德观，具有爱心和责任感，明确学习目的，懂得用感恩之心对待生活，同时学会了合作与交流。
师生的整体精神面貌发生了可喜的变化。在无人监管的情况下，学生能够自觉地遵守校规校纪，说脏话、乱扔废弃物等不文明行为几乎没有了，好人好事增多了，违纪违规的现象减少了。积极向上、团结互助、尊师爱生等风气在校园内蔚然形成。文明的行为随处可见，自觉地拾起脚边的废纸，懂得爱校，积极主动去帮助贫困同学，踊跃为身患疾病的学生捐款，体现爱心；回到家中，为父母承担力所能及的家务，体现孝心；学习上刻苦勤奋，勇于创新，体现着拼搏进取的时代精神。传统的美德与时代的精神在感悟中交融，心与心的交流，真诚友爱在感悟中体验；生活的美好，爱的温暖在感悟中品读，理想在感悟中被唤醒，激情在感悟中被触发，情感在感悟中升华。
五、案例评价
通过这个活动，学生学会了感恩父母，感恩老师，感恩社会、感恩祖国……，效果是比较明显的，在教师节等节日里，每位老师都会收到学生通过不同方式送来的祝福，处处体现了师生和谐相处，其乐融融的氛围。
