推荐第1篇：幼儿教师培训会总结
从江县开展幼儿教师培训工作总结
为了加快我县学前教育发展，提高教师教育教学水平，在局领导的高度重视下，在黔东南州学前教育联合会的大力支持下，我县于2012年2月23日至25日开展了为期3天的幼儿教师培训，通过听讲座、参与上课观摩和听取方法介绍三个板块的学习，使老师们进一步了解了当前学前教育的发展目标要求，理解了学前教育的发展形势，掌握了学前教育教学的方式方法，更新了教学观念，很好的完成了既定的各项培训目标与任务。开班仪式上，由教育股杨超同志主持，从江县教育和科技局副局长作开班讲话，原黔东南教育局局长、党组书记杨天沛同志传达黔教学前发[2012]36号文件精神，并就当前学前教育中存在“小学化”倾向作了重要讲话，对规范学前教育教学行为与方法起到了指导性的作用。为了开展好此次培训我们主要做了如下工作。
一、拟定培训方案
由于我县学前教育发展相对滞后，学前教育“小学化”倾向严重，为了改变教师们的教学行为抓好教师业务能力提高，培训是关键。为了有计划的开展好培训工作，年初结合我县实际由教育股拟定了学前教育培训方案，根据教师的工作所需，拟定培训内容。
二、寻找外部支援，确定授课教师
长期以来，我县受地域形式的影响，消息十分闭塞，所有从事学前教育工作的教师自参加工作后，没有参加过学前教育业务提高培训学习的占95%以上，在教育教学与业务管理上与其它地区相比存在着很大的差距，为了引进先进的教学教法及其管理方法，我们只有靠外部力量的支持。通过黔东南州华兴文化负责人介绍，在州学前教育联合会的支持下，由州教育局马佐玲老师和张爱群园长担任了我县幼儿教师培训的主讲教师，凯里市第二幼儿园的张黔和第五幼儿园的胡海芳老师为科学和艺术领域教学观摩课的执教教师。
三、做好信息整理，有序开展培训活动，提高教师业务能力
根据培训人员回执名单统计，本次培训共计20个乡镇的幼儿教师及转岗教师参加学习，参会人员为130人，报到后突破到153人。学习期间，教师们遵循作息时间安排，积极主动的参与各项活动，张爱群园长的《幼儿园一日活动的合理安排》和《幼儿园环境的创设与管理》讲座让参训老师们更进一步的掌握了幼儿园一日活动的有效管理及管理原则，掌握了一日活动要注意的事项及细节，这为我县教师的今后工作指明了方向。张黔老师和胡海芳老师的现场观摩课展示与我县丙妹镇幼儿园的陈初苗和薛佩碧老师的现场观摩课展示作对比，让老师们清楚的认识到了当今学前教育的教学形式与教学方法，进一步找出了我县学前教育教学中存在矛
盾和问题，让老师们拓宽了视野，增长了见识。马佐玲老师主讲的科学与艺术领域的课程设置方法介绍，使老师们进一步懂得了幼儿园科学、艺术领域课程设置的合理安排，对幼儿各年龄阶段的教学要求有了正确的认识。课后老师们将自己在日常工作中遇到的问题与困惑写在便条上由我局专人负责收集，在讲座结束后由张爱群园长和马佐玲老师作一一讲解，这一互动环节，很好的解决了教师们工作中的实际问题。
四、收集整理材料，做好培训总结
在认真开展培训的同时，做好教师的培训档案管理工作，严格按照日程安排开展培训，并及时做好培训记录、考勤记录，收集教师听课记录、学习心得、课堂作业等，培训结束后做好总结反馈。总结会上，罗安圣副局长就我县当前学前教育形式作了重要性讲话，力求各位幼儿教师要提高自身素质，加强业务学习，防止和改进我县学前教育“小学化”倾向。
本次培训是我县有史以来开展的第一期幼儿教师集中学习，也是我县规范学前教育行为的集体性教育活动，将为我县从事学前教育的教师们转变教学行为，提高课堂教学能力，起到了引领及指导性的作用。
二0一二年二月二十七日
推荐第2篇：学生干部培训会总结
激情展现自我，责任造就未来
——————学生干部培训总结
2013年5月19日下午第七节课，本次活动由王文君主持，学校校长肖松、副校长李义峰，及教育处的耿英主任、王振兴主任、王旭飞主任在学校五楼报告厅举办了一次成功的学生干部培训会，，对从众多学生中选出的班干部给予了肯定和赞扬。全体学生干部激情饱满，表示愿意协助班主任老师搞好班务工作，及时反馈信息，使学校的各项工作有条不紊的开展和落实，充分体现了激情展现自我，责任造就未来良好风气。
李校长就班干部的职责、任务、义务，向同学们做了精辟准确的论述。在总结发言中说：“你们是本年级，本班的精英，现在的班干部，未来的高层领导者，国家的栋梁，有没有信心做好自己的本职工作？”同学们回答道：“有”
主任耿英就班干部是本班各项工作的带头人，提出具体的要求，“打铁本身要硬”班干部要严于律己，时时要走在同学们的前面，把本班老师不易发现的现象及时反映给老师，使班级工作正常有序、文明和谐、快乐的开展。
校长肖松说：“你们是优秀的学生干部，要协助老师，抓安全，促学习，讲卫生，守纪律，就班长、文体干部、劳动委员、学习委员这些不同的职责和任务做了详尽的说明，使班干部明确了自己的职责范围，使他们懂得了实施工作的方法及措施。
优秀学生干部代表发言说：“通过这次学生干部培训，我们学生干部一定能不断改正自身缺点，积累经验，更好的为学校、为老师、为同学们服务。
这是一次成功的具有实效性，可操作性较强的班干部培训会。他对我校各项工作的开展无疑是一个夯实基础，本次培训活动增强学生干部的工作动力，显示学生干部的工作激情，在今后中能更好的发挥学生干部的作用，使每一个学生干部都能做到“激情展现自我，责任造就未来”，争当模范学生干部。
推荐第3篇：学生干部培训会总结
学生干部培训会总结
在我们系举办的学生干部培训中,各位老师耐心的讲解学生干部应具备的素养和面对问题的态度和处理方法，积极的与我们分享他们的人生经验。通过学习,我懂得了作为学生干部，自己肩负了更大的责任，同时，也对自己的处世态度以及做人方式有了一个全新的认识,更加明确自己的人生意义和奋斗方向,更加懂得如何去珍惜大学生活,也更加懂得了应如何去利用每一次的学习机会。我要规划好大学四年、并更好的面对和解决生活中的问题。
通过干部培训,我们清楚我们不只是普通的学生,因为我们肩上担着更重的责任。我们必须时刻充满动力, 时刻为班级和学生会的同学朋友们着想。
我们作为一名学生干部,与其他同学一起学习、生活,我们面临着和其他同学一样的实际问题,所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。因而我们需要培养更加强大的综合素质与积累更加丰富的工作经验去为同学们更好地服务。有的时候,我们要比普通的学生更加普通,这样会令他们觉得踏实稳健；有的时候,我们要比一般的同学更加一般,这样会使大家感到平易近人。很多的时候
,我们需要思前想后,因为我们代表了广大同学的根本利益；大多的的时候 ,我们更要任劳任怨 ,因为我们承载着同学们的极大信任。当我们做到了这所有的一切,我们才称得上一名合格的班级干部；当我们做好了这所有的一切,我们才能是优秀的班级核心!
作为班级干部,我们的工作需要有宏观性、战略性、综合性、应用性等特点 ,我们要结合学生工作面临的基本形势、任务与特点 ,进行决策、组织、指挥、协调、控制、管理和使用人才。更重要的一点, 我们必须提高自己的道德修养，严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学、关心同学疾苦，热心帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。善于听取和采纳同学中的正确意见，勇于接受同学的批评，勇于改正自己的缺点和错误。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。
作为一名团支书，我会在以后的生活中更好的配合老师的工作，团结各位班委将我们班做的更好。同时，作为学生会纪检部的一员，今后一定会继续坚持实事求是的原则，在我们的共同努力下让我们部发挥更大的作用，为计算机系增光添彩。
推荐第4篇：干部培训会总结
干部培训会总结
大一很快就过去一大半了，其间院里为学生会、分团委干事、干部及班级班干部组织了干部培训会，
通过三次培训我有了很大的收获。
第一讲是由朱老师主讲，通过培训我全面地理解了班干部的含义及工作职责。用朱老师的精辟的解释来说班干部的“部”字即“立”：光明磊落，顶天立地（身正）；口：好口才，会表达（善言）； ：兼听则明，有容乃大（兼听）。也许作为一名班干部或学生会干部仅仅做到完成自己该完成的任务还不够，我们要做的是做好自己该做的，把班级和学生会的工作当成自己的事情来做，这样就不会出现敷衍了事，活动通知不到位，有事没人做、有人没事做的现象了。通过班级和学生会的工作我们在无形中提升了自己的能力，这些能力表现为语言表达能力，组织协调能力，人际沟通能力，心理调节能力，团队协作能力等。
第二讲是谢老师主讲，她主要向我们介绍了学生会的各部门岗位及工作职责，和班级各部门岗位及工作职责。通过谢老师的介绍我再一次明确了自己在学生会及班级工作中的位置，了解了自己的本职工作，以及在工作中需要的各项能力。同时谢老师还向我们提出了几点学生干部必须明确的工作职业心。她说要做就要把事情做好，自己情愿累一点也不要给同学们落下埋怨。她还通过自己在工作中遇到的问题以切身经历教我们做一名合格的学生干部。
最后一讲的主题是“做像鹰一样的学生”，鹰的成长要经历好几次痛苦的蜕变，而我们在大学期间也需要经过蜕变才能成为一名合格的大学生。主讲人陆玉芳学姐通过自己的切身经历向我们传授了她大学三年来的学生工作经历和经验，以及怎样调节分配好学习和工作的时间，从学生的角度阐述了做好一名学生干部的必要条件。
作为一名学生干部，最基本最重要的还是学习，在保证不影响学习的情况下做好自己的工作。做好学生干部工作要确立一个“在服务的同时提升自己的”目标；把握“上情下达，下情上传”“学习、工作、休息多重保证”的两个结论；培养“问题意识、服务意识、全局意识”树立“学习理念、制度理念、人本理念、创新理念”做到这些也许就能达到提升全方面能力的结果了。
干部学生培训会只是一个平台，让我们看得更远，如何做好还要靠我们自己踏踏实实，一步一个脚印，认认真真做好每一件事。
推荐第5篇：项目经理培训会总结
项目经理培训会
为加强项目部管理工作，提高项目实施人员的综合素质，打造一支更加强大的项目团队，使项目实施管理工作更加规范有序，最大限度地提高公司的综合效益，2018年5月30日，由公司副总经理赵桂超组织，对工程项目部、工程技术部、安全质检环保部共计13人进行了有关项目经理职责和项目竣工资料整合的培训会。
会议初，赵总讲到，项目经理作为工程施工企业内部的重要岗位和企业法定代表人在具体工作项目中的代表，对工程项目施工负有全面管理责任，是具体施工项目的最高领导者、组织者和责任人，在工程项目施工中处于中心的地位。项目经理的首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意，包括前期准备、过程控制和后期管理工作。
而项目竣工资料的整合更是需要项目经理对项目实施的全过程进行记录和各个部门之间的完美配合才能做到。竣工资料更是项目工程进行检查、验收、移交、结算、管理的原始资料。竣工资料的完整，直接影响到这个工程项目的进度，所以竣工资料的管理是一个非常重要的组成环节。
此次培训会赵总重点的讲解了竣工资料中的各阶段的资料，详细的介绍了华北大区下发的《工程竣工资料档案管理》，对其中包含的工程前期资料、合同协议资料、参建单位资料、工程设计资料、户内户外施工资料和管网工程资料进行了讲解。同时还提出了一系列的要求：1.要求各个项目经理严格按照大区下发的文件做好项目竣工资料的整合2.要求工程技术部和安全质检部全力配合项目经理做好各项工作3.项目经理每天做好工程施工日志4.必须要做到“工程做到哪，竣工资料跟到哪”的任务要求。严禁出现工程完工，但是由于竣工资料的缺陷而导致工程无法结算。
此次项目经理培训会的成功召开，顺应了公司项目经理职业化发展需要，也是加强项目班子建设，提升能力和素质，提高项目管控能力的重要途径。2018年，公司将狠抓员工培训，优化课程设计，加强后期跟踪评价，提升员工能力和素质，为企业发展提供更多人才支持。
鸿泰管道工程安装有限公司
2018年6月7日
推荐第6篇：党员培训会总结
文章标题：党员培训会总结
根据县组通（2005） 号文件要求，结合我镇实际情况，经过紧张的筹备之后，定于二00五年七月十九日至二十一日的党员培训会，举行，培训分成XX、大岭、白果三个片区召开。全镇党员480人，应到党员432人，实到会404人，占应到人数的。全镇入党积极分子58人，应到58人，实到会58名，占应到人
数的100，。培训采取分片集中，到片授课等形式，用三天时间培训了5个方面的内容。在培训会上，针对培训内容分班进行了讨论和考试。此次培训会，形式多样，内容丰富，参课人数之多，课堂发言积极，理论与实践融为一体，达到了预期的目的。现将培训情况总结如下：
一、加强领导、合理安排，精心组织
为将此次党员培训会达到授课质量高、参课人数多、听课兴趣浓的目的，镇党委高度重视，专门召开党政联席会议，落实培训内容，安排备课时间，严格纪律要求，明确授课人员，精心组织材料，合理安排布置。
（一）授课要求：1是要求各授课人员，必须备课，用教案进行授课；2是授课内容材料真实、符合要求，并进行审阅；3是讲解时，用词准确、能人易懂；4是围绕县委、政府和镇党委、政府的工作思路以及我镇工作的实际，进行详细讲解。
（二）授课内容人员安排：
1、党委书记、人大主席团左绵云同志贯彻学习党的十六大精神和十六届三中全会精神；传达学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；镇长杨勇同志讲解中央1号文件和农村经济建设工作及农村费税改革；党委副书记杨代波同志就农村基层组织建设及新《党章》的有关知识进行讲解；纪委书记张春英同志组织学习《中华共党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和信访法规；副镇长郭苏明同志传达贯彻计划生育政策；司法所刘华舜同志讲解了宪法及法律法规知识。每个授课人讲了6个课时，共讲授课42个课时间。
（三）授课日程安排：为将培训工作有条不紊的进行，便于统一管理，集中全镇18个支部分成三个片区七个班进行；1是集中了政府、机关、XX中学、XX小学、XX村、蚂塘、山背村共7个支部在XX中学进行培训；2是集中了大岭中学、小学、大岭村、军坡村、江梭村、水岭共6个支部在大岭学校进行培训；3是白果片集中了白果小学、白果村、中所村、大坝河、凤湾村、寿斗村共5个支部在白果小学进行集中培训。
二、内容丰富、形式多样、效果明显。
为改变过去上党课“满堂灌”的模式。今年，我镇党课出现了新的亮点：1是在讲解十六大精神时，就如何加强“三农”问题及小康建设工作等方面讲了寿斗、洞尾两个小康新建设的目的、意义和实施步骤、实施效果以及建设后的作用，并面对面的向党员解答疑难问题；2是在阐述农村经济建设工作中，就我镇自然资源、生态环境、山塘水库资源以及牛羊养殖技术与发展待方面的内容作了实事求是和分析，并介绍了外地经验；
3、是加强基层组织建设和新《党章》授课时，就党员的基本条件、党的基本性质、路线、纲领、组织原则、任务、入党程序、发展党员手续、村级组织建设的（特别是党支部、村委会、经济合作组织、妇代会、共青团、民兵连、治保会、调委会）各组织的职责，按照“讲实例、打比方、抓典型、求发展”的一问一答和授课方式向广大党员作讲解；4是在讲解“三个代表”重要思想和党风廉政时，说明了“三个代表”重要思想理论的提出，就反腐倡廉工作一一举了例子，如胡长清、成克杰、卢万里等党员的违法违纪案例分析，同时要求全镇党员要引以为戒，做到“自省、自励、自强自立”。在组织党员学习中央1号文件时，从镇的农业生产、经济建设、社会发展等方面作了实质性的对照讲解，产出了发展才是硬道理与艰苦奋斗的作风的辩证关系。在讲解国家基本国策---计划生育政策时，就计生的法律法规和我镇的计划生育工作、人民群众的计生意识、普查普治工作以及服务站的建设等方面向广大党员进行了宣传和要求，结合广大农村及的需求实行，讲解了适用的法律法规。每个授课人的讲解都结合了我们农村实际，语言简练，通俗易懂，深受广大党员及积极，培训措施有力。
三、党员发言积极，培训措施有力。此次党员培训会，各位党员发言积极，纷纷表示要以一个党员的标准和要求，带头苦干实干，发展致富。XX、中所、壕口、寿斗的党员说：我们要以抓粮食生产为主，兼营立体农业为辅；白果、山背、蚂塘、凤湾等党支部党员说：我们有丰富的草山草坡资源，以发展草食型家畜养殖为主。目前全镇多个养殖户较多，正在朝既定目标奋斗；洞尾村的党员说：我们村已找到了经济发展路子，一是烤烟生产，二是搞规模养殖，三是劳务输出，四是木工巧匠；军坡的党员说 ：我村种茶历史悠久，重振旗鼓，打好种茶翻身仗。山岭、大岭、江梭等党员也各抒已见，分别结合地方实际，提出了一些新的发展路子。
四、按照程序，搞好新党员宣誓工作。
我们严格按照《党章》的要求，规范程序，
集中新党员到XX中学，对20位新党员进行了宣誓。宣誓工作在庄严的国歌声中结束。
五、党员培训工作体会
1、搞好党员培训工作的前提条件是有党组织贩高度重视。
2、党员和党外人士积极参与是保证党组织顺利开展工作的坚实基础。
3、授课内容结合实际，是党员培训的新起点。
4、解答疑难问题是党员培训会的内容所在
。
六、存在的不足
由于内容多，时间紧，广大党员和积极分子们一致认为，今后这种培训时间还要再安排长一些，使他们能够更多一些对有关政策的了解，能够更多到一些知识。
总之，通过这次培训，使他们在思想上、政治上有所提高和收获，在了解镇情、农业、产业结构调整、农村基层组织建设、党的基本知识、计划生育工作、财税政策、依法治镇等方面，都得到了进一步提高和认识。
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推荐第7篇：法律事务工作培训会总结
法律事务工作培训会总结
为了全面加强基础管理，保障生产经营正常运行，确保采油大队施工合同的正常签订，我大队副科级以上领导及合同管理员参加了“法律事务工作培训会”。会上，两位律师用专业的法律知识和生动的案例为参加培训的干部职工详细的讲解了“合同管理中的法律问题”、“企业人力资源管理法律风险及防范”及在日常工作中应注意的法律问题。通过本次培训，加深了我大队领导及合同管理员对涉及合同知识的理解，明确合同中存在的法律事务，决定做到：
1、严格按照公司制定的有关规定，提升在合同审查会签时，“问（合同背景）、看（合同条款）、堵（合同漏洞）、核（合同标的）”的审核效果；加强对合同履行的监督，提高对合同的法律风险防控能力和水平。
2、针对生产经营管理活动中的不合理、不规范、不顺畅的顽疾，主动配合各级管理层理顺关系、制定制度、完善机制、明确权责，确实把法务工作向纵深辐射；坚持有计划、有重点地组织实施专项法律事务管理工作和系列活动，提高公司法律事务管理的整体水平。
3、坚持对全体员工特别是刚参加工作的新同志进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识和公司的全部规章制度，作到学法、知
法、守法。
4、为强化合同管理，在总结公司合同管理经验和教训的基础上，按照公司的有关规定，结合公司在合同谈判、起草、审核、会签、履行、委托授权、用印等方面的情况，完善合同管理，并通过监督检查和考核评比，全面提升合同管理水平。建立与完善合同履行的监督制度。对合同履行情况及实施情况进行跟踪监督，及时反馈合同履行情况的最新进展，确保合同各方能够完全、全面的履行合同。
总之，通过本次学习，使我采油大队在今后的合同管理方面更加规范，提升了我采油大队合同管理人员的整体水平。
二0一一年九月七日
推荐第8篇：班长团支书培训会总结
班长团支书培训大会听课报告
为了进一步推荐班级建设，加强新生班长团支书在班级建设，构建和谐校园等方面的核心作用，明确班长团支书在班级管理中的职责。学院特开设了班长团支书培训大会，对我们进行培训，帮助我们尽快实现在能力、心理等各个方面的转变，提升综合素质，做一个有特色的班干部，真正承担起学院发展的责任。
班长团支书培训大会有五讲组成，主题分别为：班干部素质培养、争创优秀课堂，加强学风建设、创新班级管理模式，形成班级自主管理、大学生涯课程辅导，合理规划大学生生活及未以及最后一讲的班长团支书就班级建设与发展进行自主讨论及交流。
我们的培训地点是党员之家，小小的会议室坐满了各班的团支书，不仅只有我们大一新生班的班长团支书，大二大三的团支书也都到了场。
终于迎来了第一讲，关于“班干部素质”的演讲，由刘斐老师为我们演说。刘斐老师先就之前我们所做的班级事务对我们提出了几点需要改进的地方，指出我们的缺点，并就缺点提出善意的建议——身为班干部，要避免几个问题：不要陷入事务中去；学会放权，分权，让权；学会鼓励同学共同参与班级管理，不要当保姆，不要溺爱同学（这其实是在剥夺同学自我能力锻炼的机会）；做事情不要有无所谓的应付心态；不要有小团体心态；不要孤立任何一个同学（不抛弃，不放弃）。
然后给我们提出了几项建设性极高的建议：多看些管理方面的书籍，学会自我管理，时间管理，班级管理；了解每个同学，与他们和睦相处，关爱他们；制定班级成长目标（共同成长，共同进步，实现和谐、积极、向上的班级氛围）；只能班级管理制度；制定班级学期计划（包含学习，纪律，生活，活动等各方各面）；理顺班级管理权责；定期反馈总结，改进实施；用自己的努力和集体的智慧，同学的参与，打扫优秀、品质、幸福的班集体。
养成几个习惯——负责任的习惯、认真的习惯、完美的习惯、守时的习惯、回顾总结的习惯、公平公正的习惯。
第二讲的主要内容是关于创建优秀课堂的实施细节，纪检部部长唐佳燕学姐为我们做演讲。她的主要讲话内容是“请假注意事项”，帮助我们班长团支书明确了请假步骤，也对优秀课堂记录单中的到课率做了具体说明。这一讲主要帮我们在接下来的争创优秀课堂的实施过程中，起到走出规章理解误区的作用。
第三讲是优秀班长石波迪学长就他个人的班级管理经历，为我们提供了经验指导。他说在大一的时候特别要注意均衡班级同学再学习方面和能力锻炼方面，尤其不能忽视学业对大学生的重要性。另外他建议我们多组织班级活动，每一次班级团体活动总能够拉近同学们的距离，增进同学友谊的作用。他分享了他们班级的班级理念——创建一个幸福的班级——另我们受益匪浅。
第四讲是由于主讲老师的时间安排出现问题，所以我们第四讲实际先进行了第五讲的内容——班长团支书就班级建设与发展进行自主讨论及交流。易济队老师也特别到场，与我们共同讨论。可能临时无准备，所以班长团支书未能踊跃发言，但仍有个别班长团支书积极主动的提出问题。印象深刻的是金融班的团支书，她说了他们班之前的一些问题，因为最后解决了所以显得十分笑容可掬，也提出了同学中缺少积极性现象开始出现。这个也是困扰我的问题，我也就这个问题问易老师：“我们是否应该强调学分的重要性。”因为我的想法是整天拿学分说事不是最好的方式，最重要的是提高同学的积极性。易老师告诉我们是要提高同学的积极性，同学也不能忽视学分的重要性，我们的大学生涯始终跟三样东西挂钩，那就是综合考评分，体育分以及诚信分。
第五讲是本来的第四讲，赵茵茵老师来给我们大学生涯课程辅导以及如何合理地规划大学生活及未来。赵茵茵老师通过自身经历以及心理路程带给我们心灵的增强剂，让我们感觉到身为班长团支书是多么地自豪，我们能得到赞誉和认可，关注和友情，感动和泪水，感悟和成长，经历和资本。更重要的是我们帮助了同学帮助了大家，我们的心得到了最高的颂扬。
五次的培训课堂，并不是最初想象中的枯燥沉闷，通过这次的培训学习，我真觉得自己受益良多。端正了态度，提高了奉献意识。所以我觉得这是一次十分有益的培训会。
推荐第9篇：手足口培训会总结
陵城区召开春夏季重点传染病防控培训会
为有效落实春夏季传染病各项防控措施，进一步提高我区传染病防控工作人员业务水平，确保我区春夏季手足口、腹泻等重点传染病防控工作有效开展，5月29号下午，我区疾控联合区卫计局在我区艺术中心召开了陵城区手足口病等春夏季重点传染病防控培训大会，区疾控相关科室、区直及乡镇各医疗机构、社区及乡村医生共计八百余人参加了会议。
本次培训会我们邀请了德州市疾控中心副主任，传染病防控专家王壮业主任，陵城区人民医院儿科赵树峰主任授课。此次培训内容包括手足口病防控及各医疗机构职责、H7N9禽流感防控、手足口病临床救治等内容。
通过本次培训会，提高了我区各级医疗机构对春夏季重点传染病防控的重视，尤其是对手足口病的防控，有了更系统，更深入的认识，为下一步我区开展规范手足口病防控工作起到了积极的促进作用。
陵城区疾控应急办
推荐第10篇：微博培训会总结
微博培训会总结
此次培训会总体上来说还算比较成功，没有在会议的任何环节出现太大的纰漏，其优点主要在前期准备方面经行了大量的工作，确保会议的当天的有序展开，其次是大家对分配任务的认真对待，不论是主持人或者是讲解员都进行了充分的准备，在会议当天可以说是游刃有余，会议当天大家合理分工，认真有序的负责引导签到工作，再次是会议前期充分的对要参加人员的通知，确保每一个参加培训的微博管理员都准时到场，还有就是会议议程的合理安排，特别是会议议程最后的提问环节，收到很好的作用，而最重要是就是主持人与讲解员在当场的良好的发挥！
而这次培训会的不足之处就是在培训会时有有不少的协会没有准时到场，而培训期间人员的进出在一定程度上对会议的正常进行有一定影响，再次就是在培训的时候有太多的微博管理员没有参与到会议中去，其次是公告应该以纸质公文的形式发给与会的每个人员，再次就是在公告的宣读中应该稍加一些说明。
微博管理员培训会是部门开学以来筹划和组织的第一次活动，活动也挺成功的，特别是马晨，小练他们几个出色表现，其实让我蛮佩服的，他们几个在社联的半年真的学到了不少，成熟了不少，活动的成功举行其实让我蛮开心的，
部门自己组织的活动虽然忙了一点，但活动的成功举行就是是对付出最好的回报，但是我感觉还是蛮内疚的，在活动的举行前的准备我真的做的太少，他们几个那么多任务，而我感觉却没做什么，说忙可能是在找借口，我可能真的变得懒惰了，真的要改变不一下了！
第11篇：家长培训会总结 2
朱高小学家长培训会总结
一、指导思想
提高家长素质，转变家长的教育观念，使学校教育和家庭教育成为一个协调的整体，为学生的健康成长、全面发展创造最优的环境，从而收到最好的教育效果。建立和完善学校、家庭、社区三结合的教育网络，为打造文明校园、平安校园、人本校园、示范校园而努力。
二、培训目的
1、各年级家长受教育率达到95%以上。
2、家长家教基本知识合格率达到90%以上。
3、合格家长通过率达到95%以上。
4、全体家长安全教育教育率95%以上。
三、具体措施
1、实行家长签到制度。班主任做好了家长到会考勤记录，对未到会的家长要补课。
2、培训记录。班主任要做好本班家长培训会记录。
3、班主任把家长反馈意见整理后交给学校，学校再根据具体情况尽可能给予帮助和解答。
4、家长培训心得体会。各班家长通过学习培训后，写出了学习心得体会，由班主任收集整理后归档。
5、后进学生家长培训。学校中总有一定比例的后进学生，他们有的道德品行较差，有的智能较差，有的则是体质较差。为了做好转化工作，我们举办了“后进学生家长学校”。在这一专题家长学校中，我们十分注意方式方法。做到：①不告状；②不在会上批评或庇露孩子的错误；③不责怪家长教育无方。请他们来谈认识，分析孩子前后的主客观原因，分析孩子的现状及双方配合的策略，使家长放心地来，满意而去。
6、培训总结。各班要在培训结束后，根据培训情况及时写出培训总结交到家长学校业务员处。
9、简报。由周培菊老师负责根据培训情况及时出好一期家长学校工作简报。
10、在“五老”人员协调会上，要当面把留守儿童代理监护人的名额分给老师和“五老”人员。
11、全面推行“代理监护人”制度。结合学校实际，实行关爱行动，提倡学校“像家庭”，老师“像父母”，在原有监护人的基础上，把留守儿童分给学校老师和“五老”人员，由他们做留守儿童的代理家长即代理监护人，先摸清情况，建好留守儿童的个人档案。经常与留守儿童交流谈心，了解他们的心理动态，从生活、学习、经济、物资等方面关心、爱护他们。发现困难，尽可能的帮助。并要求代理监护人每月为留守儿童办一件实事，家访一次，沟通六次以上。
第12篇：保密工作培训会学习总结
集团公司保密工作培训总结
一、传达全国保密工作会、国资委保密委全体会议和集团保密委会议及保密专题讲座的精神
保密工作是机关单位管理水平的综合体现，是企业发展的保障，企业信息安全的保障。1921年中共党中央在第一次全国代表大会上首次提出保密工作，1948年5月中央保密委员会成立，在随后的几次全国代表大会上也多次提到保密工作的重要性。近年来，981油井事件、棱镜门事件都充分显示高科技窃密无处不在，中国已成欧美国家窃密的主要战场。经国资委保密委员会确认，包括三星、苹果等手机都存在泄密事实。现今是信息化时代，信息高速交换，保密工作比以往任何一个时期都要复杂，在面对国内外高科技窃取国家机密，如何保证机密信息的安全尤为重要。
（一）保密三大核心管理工作
1.定密。所谓定密就是给保密文件确定密级（二级单位无定秘权，如特殊情况需要定密的需要向集团公司保密办申请）。 2.网络管理。网络已成保密工作的主战场，现今80%的泄密事件都是网络泄密，主要问题在于保密载体管理不严、网络安全差等，现今企业应该高度重视网络的安全性。
3.涉密机构及人员的管理。涉密人员泄密的主要原因在于保密意识单薄、保密知识匮乏、领导责任意识和重视度不够、保密制度建设及机构设置不健全、保密措施落实不到位和有意人为而造成的。
（二）保密文件的处理
集团保密文件内容有要求二级单位反馈材料时，二级单位需通过机要交换局递送反馈材料，实现密来密往。保密文件不可复制，不可扩大传达范围，在传阅过程中做好交接签字，责任到人。
（三）保密工作要求
1.根据集团保密工作相关制度，完善二级单位保密相关制度，加强制度落实。
2.加强对涉密人员、涉密载体、涉密网络和涉密文件的监督管理，加强涉密人员的教育培训 ，落实好防护措施，加强检查查处泄密行为，加强涉密机构的建设。
3.落实领导责任，加强领导责任意识，切实履行好责任。 4.建立机要档案室、阅读室，需要阅读保密文件的必须在阅读室阅读，不可带走。
5.保密文件每年三月完成上一年度的文件销毁，销毁前做好登记、对号，保证不丢失、不漏销。
（四）泄密主要途径
1.网上存密，城门洞开。使用非涉密载体或计算机存储涉密文件、涉密载体与互联网计算机相联、通过互联网传输涉密文件都无异于将涉密信息拱手相送。
2.重要文稿起草、修订期间的泄密。在秘书、主任及领导起草、修订重要涉密文件期间因涉密文件在没有存放在安全区域导致泄密。
3.销毁不彻底而泄密。销毁泄密文件不登记导致漏销而泄密。 4.网站泄密屡见不鲜。网站发布人员保密意识欠缺，稿件审核不严格导致保密文件被发布而泄密。
二、集团公司保密工作经验总结
（一）涉密网络管理
涉密文件必须通过商密级网络交换，对涉密网络、涉密计算机要进行物理隔离。保证涉密不上网，上网不涉密。
（二）涉密计算机管理。
涉密计算机采用国产设备，不能提前约定必须现场购置，涉密计算机不能安装网卡、无线接收器等设备。涉密计算机必须做专门识别标识，包括编码、密级、责任人等并建立台帐。涉密计算机必须设置三重密码，包括BIOS开机密码、屏保密码、WONDOWS系统密码；密级为秘密级计算机密码最少要求八位，并且包含数字、字母和字符，密码生命周期为1个月；机密级计算机密码要求十位，生命周期为一周；绝密级计算机要求指纹物理身份识别。涉密计算机严禁使用无线设备，如无线鼠标、无线键盘，严禁连接手机、IPAD，严禁安装无关工作的软件，严禁将涉密计算机更变用途、赠送、无章销毁、丢失等，严禁将涉密计算机带出涉密区域（特殊情况要带出需按流程办理手续）。涉密计算机必须放置有屏蔽、隔离信号的专业的保密区域。
非涉密计算机严禁存、处、传涉密信息。
（三）涉密存储介质管理
涉密存储介质严禁交叉使用，杜绝使用个人介质，严禁携带外出，严禁用非机要通信渠道寄送，数据导入要求有专业的隔离软件、硬件配合。
（四）手机管理
不能用手机谈论涉密内容，建立涉密人员手机管理制度。进入涉密区域严禁带手机入场。
（五）其他周边设备管理
涉密传真机、电话、打印机、复印机、扫描仪等设备应设置在专门区域，专人负责使用管理，严禁与非涉密设备混用，涉密传真机、电话严禁接入普通电话线路，更不能在普通电话里谈论涉密信息，维护时严禁带走设备内的存储介质，如必须带走需删除数据。涉密会议等原则上不能录音、录像，严禁使用智能电视。
第13篇：小学学生干部培训会总结
清河学校学生干部培训会总结
2011年9月16日下午，学校领导罗建森，赵建文，李婕及校委会成员高民在校会议室举办了一次成功的学生干部培训会，对从众多学生中选出的班干部给予了肯定和赞扬。全体学生干部激情饱满，表示愿意协助班主任老师搞好班务工作，及时反馈信息，使学校的各项工作有条不紊的开展和落实。
罗校长就班干部的职责、任务、义务，向同学们做了精辟准确的论述。在总结发言中说：“你们是本年级，本班的精英，现在的班干部，未来的高层领导者，国家的栋梁，有没有信心做好自己的本职工作？”同学们回答道：“有”
副校长赵建文说：“你们是优秀的学生干部，要协助老师，抓安全，促学习，讲卫生，守纪律，就班长、文体干部、劳动委员、学习委员这些不同的职责和任务做了详尽的说明，使班干部明确了自己的职责范围，使他们懂得了实施工作的方法及措施。
主任李婕就班干部是本班各项工作的带头人，提出具体的要求，“打铁本身要硬”班干部要严于律己，实施要走在同学们的前面，把本班老师不易发现的现象及时反映给老师，使班级工作正常有序、文明和谐、快乐的开展。
校委会成员高老师作了会议记录。
这是一次成功的具有实效性，可操作性较强的班干部培训会。他对清河学校各项工作的开展无疑是一个夯实基础，增强动力，显示激情，
发挥着积极的作用。
第14篇：班长培训会会议总结
数学与系统科学学院
首届班长培训班学员讨论会总结
为贯彻学校对提升班集体班长综合素质的要求，在学校的部署和指导下,我院组织了0
9、
10、11级所有班长学员开展了“新形势下我校班集体建设的新思考”的讨论会，学习讨论夏校长的报告内容，总结各班集体建设中的经验和不足，发挥好班长在班集体成长中的重要作用，为创建校先进班集体提出建设性意见。现将讨论会情况汇报如下：
一、学习交流，共谋发展
各班班长在参加了夏敏校长关于“新形势下我校班集体建设的新思考”的报告后，纷纷表示受益匪浅。这次培训学习不仅打开了面对班级管理新理念、新方法的创新之门，更开启了面对班级建设新老问题思考的新的思维方式。借此良机，我院开展了“新形势下我校班集体建设的新思考”的讨论会。不仅为各班管理工作的交流搭建了平台，对普通学生活动、学习方向的确立、班级工作的开展也起到了积极的推动作用。
讨论会上相互探讨自己对新形势下班集体建设的具体要求的认识。11级的班长们满怀壮志，描绘出建设优秀班级的宏伟蓝图，畅想自己班级未来的规划和管理。创新提出“打造新型的散沙式班级。以班长与团支部书记为中心，班委围绕着班长支书，班级同学围绕着
班委的班级管理方式，让班级更加的出色。”的新理念。提出以学分制为动力，鼓舞同学学习的积极性。10级得班长们经过一年的经验摸索，大致总结出创建优秀班集体的两点重要因素：团结和特色。09级六班班长结合夏敏校长提出的班集体的四种动态形式规划的基本形式，指出管理班级的首要前提是解决班级的凝聚力问题，并提出求同存异的原则，组织活动时应考虑大多数同学，有汇集整理大家信息的能力，学会给普通同学展示自我的机会。
各位班长先后阐述了管理班级的意见与建议，大家认真汲取经验。最后在09级榜样的引导作用下和
10、11级的学习创新下达成共识：班长应该严以律己，模范带头。倡导团结友爱，增强班级凝聚力，在搞好自身学习的同时提高自身能力素质。。
二、求真务实，提升自我
其身正,无令则行;其身不正,有令不行。作为班长，政治素养和综合能力是不可或缺的。驾驭自我、审时度势的能力也显得尤为重要。
班长要以身作则，不断地完善自己的各项基础能力并提升自我的精神觉悟，带领自己的班集体向更高的方向发展。夏敏校长的报告中曾指出要想以一个优秀的领导者和决策者的身份出现在大家面前，“承担”的勇气、“人格”的魅力、“奉献”的精神应该是一个合格班长所必备。而拓展综合素质、增加人格魅力的前提便是拥有扎实的专业理论基础和高尚的修养品味。显然，全面提升班长的综合能力是建设好一个班级的首要条件。
三、总结经验，互帮互助
讨论会上，班长之间相互交流，普遍认为自己存在榜样意识较弱、创新能力较低、执行能力有限等缺点。班级管理制度缺乏活力，而且班级的建设没有与社会紧密联系、与社会的发展相结合。太过于重视班风、学风、寝室、活动等班级的表现。针对这一问题，班长提出应该主动增强班级凝聚力，使每一个学生发挥主人翁精神，让每个学生都成为班级的主人。并与普通同学共同确定班级总体目标，然后转化为小组目标和个人目标，使其与班级总体目标融为一体，形成目标体系，以此推进班级管理活动。而班级管理的核心应该是学生的发展。纪律、秩序、控制、服从是传统班级管理所追求的目标。现代大学生脱离了父母的约束，大多都比较有主见，很多随波逐流。所以班级开展活动应多以学生兴趣为主，尊重学生的主体性。这样才能建设出一个优秀的班集体。
四、蓄势待发、迎接挑战
夏敏校长强调新形势下班集体主要面临的挑战有集体意识淡薄化、学生住宿分散化。要想加强班级体建设，则需实行分层管理制度，明确班集体阶段性努力目标，加强班委会、团支部队伍建设。而班长是班集体中的组织者协调者和执行者，只有不断提升综合能力，制定明确班级规划，并以此衡量并指导今后的各项工作，从而完善自我，才能更好的推动班级建设。
每一次锻炼，每一点收获，都会为建设出优秀的班集体打下坚实的基础。在班集体建设的新形势面前，班长们更应该树立“服务同学、锻炼自我、科学管理”的意识，加强学习和交流。吸取精华，去除糟粕，保持思想的坚定性和工作的高效性。将本次培训的心得体会运用到实际工作中区，争取思想上有新风貌，学习上有新突破，工作更上新台阶。同时以此此培训会作为新的起点，努力使自己成为学习型、复合型人才，以崭新的精神面貌和高尚的人格魅力迎接新的挑战。
第15篇：6月培训会学习总结
2016年6月6日 端州店520美容师张佩敏 学习总结
公司在6月6号-6月8日这三天内分别培训美容师们的肩颈、面部的专业知识和手法；标准服务礼仪及服务的意识和观念；标准洗护手法。今天是第一天，主要的内容是学习肩颈、面部的专业知识及手法，并以考试的形式考核对课程内容的吸收程度。
今天的课程内容分为两大方面，一是肩颈，二是面部。
一、肩颈主要学习了10个知识点：
1.背部分为哪几个部分，背部脏腑的流程以及其存在的症状 2.肩颈的重要性 3.导致肩颈问题的原因 4.与肩颈息息相关的疾病 5.肩颈出现问题的症状 6.改善肩颈问题的作用 7.疗程设计 8.注意事项 9.肩颈上的重要穴位 10.肩颈的手法流程
二、面部：1.皮肤的结构及其作用 2.皮肤的八大功能 3.皮肤的分类及辨别
虽说我在读书的时候有学过相关的美容美体知识，但通过今天的学习，不仅巩固了这方面的知识，而且还让我领悟到理论与实践相结合才能发挥最大的作用。无论学习还是工作，始终要保持一种谦虚的心态，这样才能收获更多。
第16篇：班长团支书培训会总结
班长团支书培训大会总结
从开学到写这个报告，整整两个月已经悄然而过，这代表我在团支书的职位上也奋斗了两个月。有了高中时就是团支书的“实力”，开学初我便自信满满地向班主任做了自我推荐，希望在大学里依然“闪耀”我的光亮，并且希望自己更方面的能力能够得到进一步的锻炼与提升。
随着实践的慢慢深入，我渐渐明白“团支书”一职是一个超乎我想象的挑战。时不时开一次例会，向班里的同学讲解一次任务，需要做Excel汇总班级团员名单表格，收集班里团员的信息，程序有时候会比较繁琐，并且会占用较多时间，任重而道远啊！刚开始，每次上讲台向尚未很熟识同学讲解任务的时候，我总是会因为紧张而导致表达不清，丢三落四。
通过五次的培训大会，我收益颇为丰厚。以前每次开完会收到上级支部的任务时，我习惯性地一个人努力地去完成各项任务。大概是由于性格所致，我不喜欢去麻烦他人，并且对他人也没有充分的信任感。因此，我的全部课余生活，基本上是被我的“工作”所占据了。所谓新官上任三把火嘛，作为一班的团支书，我必须和我班里的同学建立起良好的友谊，因此对他人的请求，我都会帮忙做好。通过培训，我明白了，这样子的本意是好的，但是在不经意间我剥夺了其他班干部锻炼的机会，这显然是不公平的。因此，我和班长需要做到“放权”——将一部分工作大胆地交给其他班干部去完成，所谓各司其职，让每一个班干部能够担起属于自己的分内之事，大家能够在为班级服务的共同目标中一起成长进步。学会说“不”，这也许会带来一些小摩擦，但是渐渐地就会纠正同学心目中“这件事情团支书完成就可以的”错误想法。
让班里的每一个同学在大学生涯里有一段快乐的回忆，让班里的每一个同学对我们的国本102班有一种油然而生的认同感和归属感，让班里的每一个成员在遇到大困难，大挑战的时候自然而然地团结在一起。这些美好的愿望需要我们班干部有一双敏锐的眼睛和一颗超强的责任心。作为一名班干部，我们要善于发现每一个同学身上值得肯定的闪光点，并且多多鼓励他们让这些“闪光点”持续不断地发亮，让同学们在每一次的实践中获得对自我的肯定。当然，在每一个班级集体中总存在一两个同学对班级事务漠不关心，作为一名班干部，我们有责任做到“不抛弃、不放弃”。加深对这些的同学的关心、理解和沟通，努力用自己的一颗真心与其交流，慢慢地灌输这些同学对班级的集体观念，逐步提高他们参加班级活动的积极性。
求学在外，班级是每一个同学的家。有些时候，班干部是每个同学传递友爱的桥梁。例如，当有同学身体不适的时候，能够及时伸出友爱之手，做些力所能及的小事，会让在生病中的同学那颗脆弱的心感觉到一丝幸福。
生日的时候，可能因为学校离家很远的缘故，无法和亲爱的爸妈，昔日的朋友一起庆祝这样特别的日子。此时难免会有一种失落感。班长会提前发送信息鼓励班里其他的同学在生日那天为这些“寿星”送上生日的祝福。我想，这些点点滴滴的小小行动，都会为同学减轻一点对家的思念，加深对班级的喜爱感。
不能让班里出现小团体现象，不能在班里出现有同学被孤立的现象，不能与班级同学脱节，被视为“特殊化”，要很好地融入大家的圈子，要及时地了解班级新信息。这是作为一个班干部义不容辞的担当。
对于“团支书”的这份工作，我有我自己的工作笔记，每一次开会，我都会认真地记录下工作任务，注意事项等等。并且，我会时不时地去翻阅它，看看自己有没有尚未落实的 工作。每隔一定时间，我会细细回顾自己的工作经历，对自己近段时间内的表现作一个自我
总结，吸取上一次的教训，努力在下一次行动中完善那些不完美。
当然，班级里面会在每个月里不定期选举一天开展班干部会议，在会议中讨论班级最新事务，处理磋商最紧急的活动，分享自己近段时间的心得，交流对同一问题的不同看法，解决班级中存在的问题。
盛田道夫说过这样的话：“没有自己文化内涵的企业，永远也成不了伟大的企业。”我想，班级亦是如此吧。我们国本102班就是一个“大企业”。为了能够在众多的班级中脱颖而出，我们需要形成属于自己的班级文化——“人人都有一颗责任心”，即：对自己负责，对他人负责。
在这一实践过程中，自然少不了班干部这只领头羊。如何增强各位同学的责任心，如何发挥责任心对人积极的正面影响，是包括我在内的班干部努力去探索和研究的方向。
我眼里的班干部，不是特权者，他只是和大家一样的普通的学生。
我眼里的班干部，是大家的朋友，是可以信赖倾诉的对象。
我眼里的班干部，是大家学习的榜样，能够在班里得到其他同学对自己能力的肯定是自我付出和努力最欣慰的回报。
——国贸102班张震然
第17篇：幼儿园 食品安全培训会总结
******幼儿园食品安全培训总结
食品安全直接关系到广大师幼的身体健康和生命安全，为了提高我园教师的食品安全意识，规范保育员老师的日常工作流程，保障全体师幼的健康安全，******幼儿园对全体保育员老师进行了食品安全知识培训，现将会议开展情况总结如下：
一、加强组织领导。
百花路幼儿园高度重视食品安全工作，建立了以园长为组长的专项工作领导小组，负责管理、协调幼儿园食品安全，同时，成立幼儿园食品安全督查小组，由幼儿园分管领导，教师代表组成，负责幼儿园食品安全检查工作。
二、强化培训学习。
幼儿园保健医刘燕结合百花路幼儿园“一日工作流程及内容”讲解了幼儿进餐环节的工作要求。主要针对幼儿早点、午餐、午点三个环节，重点介绍了餐点前准备、浸泡清洗水果、卫生清洁消毒、组织幼儿正确洗手、分发餐点、指导幼儿漱口以及过敏体质、胃肠不适幼儿的饮食安全等内容。要求班级教师要做好幼儿的健康教育工作，如:教育幼儿养成饮食前正确洗手、饮食后正确漱口的好习惯；教育幼儿养成良好的进餐习惯；教育幼儿进食时不打闹、不说话，避免发生呛咳等等。
幼儿园副园长张金玲对保育员教师的一日工作流程做了进一步要求，强调“六一”儿童节临近，各班教师一定要注意幼儿食品安全工作，保障幼儿饮食健康。
三、严格标准要求。
培训会上要求全体教师要规范保育员老师的日常工作流程，提高老师们的食品安全知识、强化从业人员食品安全责任意识，养成师生良好的食品安全行为习惯，营造良好的校园环境和舆论氛围，维护师幼的食品卫生安全和身体健康，保障幼儿园的和谐稳定。
四、狠抓整改落实。
落实责任追究制度，强化监督监管，对工作懈怠，疏于管理者，将依规处理，做到早发现早处理，预防各种不安全因素发生。
通过这次培训，不但提高了各班教师的食品安全知识和技能，也规范了班级日常保育工作，为全园幼儿的饮食健康保驾护航。今后，我们将一如既往的注重食品安全，把保育工作做的更细，确保我园师幼的饮食安全。
******幼儿园
2018年5月
第18篇：高考备考培训会总结
高考备考培训会总结
10月下旬，参加了肇庆教育局组织的赴河北衡水学习高效备考研讨会，参观了多所中学，并且听了多场报告会，收获颇多，下面谈谈自己的学习感受。
新课程实施以来，高考命题近年来逐渐淡化了纯理论与纯记忆，以能力命题立意居多，注重基础、突出主干，刻意创新、强调运用，且联系实际。在离高考不到一百天的时间里，要提高
二、三轮复习备考的针对性和有效性，我认为教师不应面面俱到，一味求全；也不能只重视记忆，忽视能力；更不能沉迷题海，缺少指导。
在二轮复习中，我们应注意提炼主干知识，查缺补漏，将教学内容专题化，专题题型化，典例方法化，方法步骤化，枯燥概念鲜活化，复杂问题简单化，抽象原理图示化，知识联系结构化。特别在地里中，要强调地图的应用，所谓“得图者得天下也”。 反思自己的教学
新课程改革下，我们要转变讲过多讲太全，重灌输轻引导，重结论轻反馈的教学模式。
根据专家们命题趋势的分析可知，让学生全面掌握和准确理解学科主干知识是分析解决问题的前提。没有坚实的基础知识储备，根本无法取得理想的高考成绩！针对我校学生，更不能忽略主干基础知识，求深求难。对于文科来说，死记硬背行不通，不记不背也不行。弄通弄懂教材，注重培养学生联系实际解决问题的能力。
另外，我们还应加强学生信心的树立，加强答题规范性。信心，是考试的隐形分数。
备考中的几点提醒
1．勿过分强调社会焦点、热点问题，忽视基础知识的落实、基本技能的培养（要明确考点和热点的结合点，即用考点分析热点，并找准切入点）。
1 2．勿过分迷信外地“名师、名校”的经验介绍，忽视本校实际。 3．勿过分强调用“名师、名校”的试卷来突击训练，猜题押宝。 总而言之，现在高考命题灵活，我们的应对措施也必须灵活。我将把本次自己学到的好方法用来指导学生复习，争取在我们的共同努力下，取得2017年高考的胜利！
市教育局领导组织和支持我们参加各种培训，每次我都有新的收获，深感自己在思想上受到深刻教育和启发，这些都为我今后的教学工作提供了有益的指导和借鉴，促我奋进。教师只有不断的学习，不断的充电，才能应对不断变化的教学，而培训学习就是最有效的手段，希望以后能有更多这样的机会。
第19篇：辩论社培训会总结
2012年3月10号上午9:00，鸣仁辩论社辩论培训会在二百人礼堂举行。参加会议的有1.梁老师和赵老师两位2.各系院的代表3.鸣仁辩论社社长诸葛师哥、秘书处、辩论部、宣传部成员。外联部成员部分因有回家的而未出席会议。4.校学生会成员。
会议内容：
一、首先是诸葛社长进行一个简单而又恰当的开场白，由此也引出了这次会议的目的，即：为提高同学们的辩论能力和技巧，增加同学们的能力同时也为以后的辩论赛做准备。
二、先是梁老师发言讲话，1.针对孙子兵法的用途和意义，即如何更好地理解孙子、学习孙子思想的内涵做了一些讲话。老师通过举一个古希腊的例子来说明做事情不应该惧怕外部的困难，只要有恒心和毅力坚持不懈的去努力便一定可以成功。2.老师讲话的重点是在辩论赛场上一定要将技巧与实力相结合。只注重技巧是不会成功的。一场辩论赛的胜利是前期的准备、赛场上的发挥相结合的。3.在赛场上遇到的一些情况及应该如何得体的处理。
三、赵老师的讲话：1.通过一些例子说明了在比赛中随机应变的能力很重要。在赛场中注意的事情有很多。
2.将辩论赛延伸到军事理论的角度来说明。其实赛场上的
一些规则和智慧与战场上的智慧是具有一定的相通性的。所以有时候我们需要将问题放大到另一个角度来看待，也许这个时候你就会发现另一种智慧。
四、会议结束后各系领队留下抽签决定比赛的对手。辩论部讲解一下具体的规则和需要注意的事项。另外辩论社成员留下整理会场。具体的比赛时间、地点和规则将在后期通过飞信的形式通知各位参赛选手。
会议总结：通过培训同学们能够掌握一些基本的辩论技巧和能力。这无疑是一件很好的事情。希望辩论社能够很好的发展下去，并且也预祝辩论赛取得圆满成功。
第20篇：七年级英语教材培训会总结
七年级英语教材培训会总结
中学英语学科 丁丽云
为了帮助教师更好地理解教材编写的理念，提高教师驾驭教材的能力，郑州市教研室特于2010年9月4日在郑州外国语中学举办“人教版七年级英语教材培训”。培训内容包括七年级上教材整体分析、教学建议、单元课例分析及课堂实录展示。主讲教师是北京八一中学史小昌老师。
培训教师史小昌自1990年至今，在北京市八一中学任英语教师、备课组长、区进修兼职教研员、海淀区学科带头人；曾先后被评为海淀区先进青年教育工作者、海淀区先进教育工作者、海淀区教育系统优秀共产党员、海淀区教育系统师德先进个人等光荣称号。从教二十余载，多次与人民教育出版社、外语教学与研究出版社合作，参与改编全国统编教材《新目标英语》、编写《新目标英语》中文教参、编写小学英语教材《新起点英语》及其他各类教辅材料。
史老师首先从中考试卷入手，分析“进口”，反思“出口”。分析了今年中考命题方向，考查重点内容，得出结论，英语教学一定要坚持培养学生良好的听力习惯、阅读能力和书面表达能力。然后对初一英语教材（人教版）内容结构特点进行了分析，教材采用任务型语言教学模式，融话题、交际功能和语言结构于一体，包含了文化背景知识、语言学习策略、任务型语言学习成分以及语篇材料等多项内容，通过一套循序渐进的生活化学习程序，全面提高学生运用英语进行听、说、读、写的能力。每个单元都围绕着学生 personal datas。最后她结合自己20年的教学经历就如何结合教材提高教学效果给出了一些教学建议：
1． 摸清学情制定教学计划和目标。对与刚刚进入初中的学生来说，教师在施教的起始阶段要立好规矩，培养良好的学习习惯，建立融洽的师生关系。
2 .反思教学方法---- 情景教学法
情景教学法使学习过程多样化，充满乐趣。 她以unit8 为例，在讲生日这一话题时，可以设计活动，制定班级生日相册，又如Unit6 在学习方位词时，让学生设计自己理想中的房间并展示图片配以英文讲解，
3.完成三个任务
1）精心准备起始课，激发学习兴趣。 2）建立融洽的师生关系，培养学生学习英语的兴趣。3)课堂教学形式多样化，活泼多变，例如，游戏，唱歌，观看相关视频，画简笔画，戏剧排练等等。
4.培养朗读习惯
有利于培养语感，有利于训练语音语调，有利于把外部语言转化为内部语言，有利于提高听力和口语能力。
5.达到5个目标，有效提高学生综合运用语言能力：语言技能，语言知识，情感态度，学习策略，文化意识。
6.做好2个评价：形成性评价和终结性评价。
7.坚持高效的集体备课
做到备教材，备作业，备练习，备考点，备早读，备困惑，备点子。教研组要分配任务给每位任课教师提前准备，集体讨论，一人主备，集思广益的形式，促进教师同伴互助，促进专业成长。
与会老师按时到场,认真听讲，积极与史老师研讨，虚心求教。经过一天的培训，与会教师对教材的理解、课堂教学的实施有了更深的理解。纷纷表示在今后的教学实践中会不断地摸索，学习，思考，交流，总结经验，提高课堂教学的有效性，提高课程实施能力。
