推荐第1篇：千名干部下访工作总结
穆店乡千名干部下访工作总结
两个月来，在县委“千名干部下访”工作领导组的正确领导下，通过县驻村工作队和全乡干部共同努力，我乡千名干部下访工作取得显著的成绩，确保了全乡大局稳定，化解了一批的信访案件，深入实践了“4+2”工作法，切实实现了预期目标。现将我乡的具体做法总结如下：
一、领导重视，行动迅速
县委布置“千名干部下访”工作后，我乡在工作组组长刘汉瑜、副组长丁保迪和刘*的领导下，结合我乡实施情况，迅速成立了我乡“千名干部下访”工作领导组，明确了任务和责任，下发了实施方案，制订了管理制度，严明了工作纪律。同时于2009年8月31召开了动员会，迅速在全乡范围内形成“千名干部下访”工作的良好工作氛围。有效的保证了“千名干部下访”工作在我乡正常有序的开展。
二、统一思想，工作勤奋
我乡“千名干部下访”工作领导小组于2009年8月31日召开县局委主要领导和乡全体班子成员参加的会议，工作组组长刘汉瑜同志详细介绍了县委县政府组织“千名干部下访”工作的背景，阐明了开展这项活动的重要性、必要性，强调各参加单位主要负责人一定要把思想统一到县委县政府的要求上来，严格按照“千名干部下访”工作实施方案的要求，深入实际的开展工作。同时要求各单位对“千名干部下访”工作队员进行思想和业务知识培训，确保参加这项工作的队员素质高、能力强、善走访、守纪律。
“千名干部下访”工作开展以来，我乡工作队员踊跃开展工作，积极走访群众，排查所包行政村的不稳定因素，每天都及时汇报情况，采取多种渠道寻找化解不稳定因素的方法。期间有好多感人的好人好事，如县信用联社，抽调8名精兵强将组成下访工作队，认真做好“保增长、保民生、保稳定”帮扶工作。帮扶所包行政村开展信贷调研和社企交流活动，积极宣讲农信社扎根农村，服务农民是咱老百姓自己的银行，并深入了解情况，帮扶困难群众，解决突出问题，帮助刘百屯行政村种烟大户协调解决400亩烟叶小额贷款问题；如审计局驻村工作队按照县委、县政府统一部署，抽调8人，分包到穆店乡8个行政村。在工作组副组长刘*的带领下，坚持吃住在村，积极排查各类矛盾纠纷和不安定因素，耐心细致地做好思想工作，坚持做到小事不出村，大事不出乡，发挥了模范带头作用；如老子研发办工作队员张雁斌同志，在家中是独子，母亲身患老年痴呆，平常由年迈的父亲照顾，不慎父亲也摔断了腿，近一段母亲的生活起居便交给了妹妹。在这种情况下，该同志进入工作角色早，坚持吃住在村，针对邻里纠纷、土地纠纷、社会治安方面，走访群众200多户，了解掌握情况，并多次召开党员会和村两委会，带领大家共同学习“4＋2”工作法，在这次千名干部下访工作中积极的发挥了一名共产党员的风格。
三、以“4+2”工作法化解不稳定因素
我乡的“千名干部下访”工作队是一支工作能力很强的工作队，在处理排查出来的不稳定因素和建设平安和谐村庄中，积极采用“4+2”工作法，与村干部一起解决实际问题。期间，共排查出不稳定因素和27起，除三起涉法涉诉案件外全部化解，化解率100%。三起涉法涉诉案件也通过采取解释、安抚的措施落实了稳控，并积极与有关单位联系正在解决中。积极帮助行政村采取“4+2”工作法建立村治安巡防专业队、安装科技防范，有力的增强了我乡平安建设水平。同时县下访工作队认真积贯彻落实县委县政府的倡议，极筹集资金，帮助所包行政村完善村级亮化工程，有力的推进了我乡亮化工程的进展，为全乡所有自然村全部安装路灯贡献了力量，获得广大群众好评。
四、以督导促进工作开展、以责任强化下访人员思想 按照我乡“千名干部下访”专项活动工作领导组组长刘汉瑜同志的要求，严格落实 “时间到位、人员到位、措施到位、落实到位”的总体思想，采取以督导促进下访工作开展、以责任强化下访人员思想的方法使县乡下访干部迅速转变角色，适应新的工作环境，积极主动的开展工作。同时明确专项活动办公室和督导组、信息组、后勤组人员并开展工作。期间共督导组已督导52次，所有抽调的干部全部在单位领导的带领下到刚到位开展工作，特别是审计局，乡动员会后立即和所包的行政村联系，当天就吃住在行政村，与包村干部和村干部一起走村入户走访，调查研究，心贴心与群众拉家常。并对疑难信访案件安排专人负责，取得了良好的效果。
总之，在县委“千名干部下访”专项活动领导组的正确领导下，通过县下访工作队和全体乡村干部的共同努力，我乡“千名干部下访”专项活动圆满完成各项工作任务，下一步，我们将不断巩固成果，进一步延伸“千名干部”下访专项活动，确保我乡大局稳定，社会和谐，人民安居乐业。
推荐第2篇：干部下农村帮扶工作总结
我县帮扶工作紧紧围绕省、市关于帮扶工作的总体要求，结合全市“联村联户”推进小康建设的总体部署，按照全县今年农业和农村工作会议精神，紧密结合当地实际，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，把排民忧、解民难作为帮助基层办实事的出发点，各级帮扶单位扎实工作，帮村扶贫工作取得了显著成效。特别是全市“联村联户”工作以来，各级帮扶单位认真贯彻会议精神，把对口帮扶工作和联村联户工作紧密结合起来，积极联系协调帮扶项目，落实帮扶资金。除中国银河证券公司定点帮扶我县外，共计从省、市、县抽调帮扶单位***个，其中省上*个、市上**个、县上**个，抽调各级帮扶人员***人，县级领导**名，分赴全县**乡的***个村开展帮扶工作。据统计，一年来各级帮扶单位共为贫困乡村筹集各类帮扶资金达*******万元，其中物资折款达*******万元，通过对贫困乡村资金、物资、技术、信息等形式的真帮实促，进一步促进了农村各项工作的顺利进行，深受当地干部群众的一致好评。回顾一年来的帮扶工作，主要工作及措施体现在以下几个方面。
一、心系贫困山区群众，扎扎实实帮办实事。
*、以加强基础设施建设为重点，尽力筹措帮扶资金及物资。今年共计落实帮扶资金达*******万元，修建乡村道路**公里，建成球形水窖***眼，建成机井提灌工程*处，翻水桥*座。基础设施建设，进一步改善了贫困山区人民群众的生产和生活条件，为农业可持续发展提供了有利条件。帮扶青江乡大川村的市电信局，今年为该村投资**万元建成程控电话工程，实现了该村的通电话。帮扶塬边乡的市政协经多次考察后，落实资金**万元，修建乡村道路**公里。帮扶新添乡的市统战部为小炭山机井提灌工程投资**万元，同时又在下坝村建成了一座翻水桥，解决了该村*社***多户人的道路问题，为群众办了一件实实在在的好事。
*、以帮扶计划生育工作为重点，尽力筹措帮扶资金。今年在我县计划生育突击活动中，各帮扶单位都尽最大努力，全力解决各乡计划生育工作经费紧缺的问题，共落实计划生育专项帮扶资金达***万元，有力地保证了全县计划生育工作的正常开展，为顺利完成各项指标做出了应有的贡献。
*、以改善办学条件为突破口，加大对基础教育的扶持力度。帮扶单位领导及帮扶队员通过深入实地调查了解，面对贫困山区简陋的办学条件，他们动之以情，积极想办法，多渠道筹措资金，改善乡村办学条件，从而为贫困山区就学的孩子创造了一个安全舒适的学习环境。帮扶单位无偿捐助资金达***万元，无偿捐助各种教学设备、用品达******万元，资助贫困学生学费累计达****元，帮扶我县的中国银河证券公司通过队员实地考察后，给县二中投资**万元以上，配套安装多媒体教学设备*台（套），极大的提高了该校的教学条件。帮扶翟所乡的省政协领导多次调研后，联系全国政协委员，闽泰集团董事局主席朱景辉先生捐资**万元，建成闽泰希望小学一所，惠及*村****户农户。帮扶翟所乡的中科院兰州分院积极响应帮扶政策，为翟所小学配套资金，捐献各种教学设备达**万元，又为县教育局捐赠课桌凳等价值达*万元。帮扶塬边的市政协投资**万元,建成一所希望小学。帮扶新庄乡的八*五厂给杨朝、中吊村小学捐赠价值***万元的电脑**台，大大的改善了学校的教学设施。这种关心教育，支持教育，心系贫困学生的精神，有力地促进了我县教育事业的发展，必将起到积极而深远的影响。
*、体察民情，积极开展“送温暖，献爱心”活动。各级帮扶单位从保持社会稳定的大局出发，把安排好群众生活作为事关全局的大事，急群众所急，想群众所想，深入农户访贫问苦，积极开展“送温暖、献爱心”活动，无偿捐助资金***万元，捐助各种生活用品价值达****万元。其中捐献衣物***件，捐送面粉***袋，解决了***多户特困群众的实际困难，帮扶新添乡的市建行，捐赠面粉***袋，解决了**户农民的生活困难,帮助他们渡过了生活难关，进行正常的生产和生活。
*、以增加农户收入为重点，大力发展种养业。大力发展种养业是增加农民收入的一条有效途径。帮扶单位针对这一投资少，见效快的项目，多方筹措资金，运用科技手段帮助农户大力发展种植业，养殖业。今年帮扶单位共计筹措帮扶资金达*****万元，帮助***多户发展了养殖业，投放小尾寒羊***只，种牛*头，种猪**头,帮助建成标准化羊舍**座，牛圈*座，价值达****万元,收到了很好的帮扶效果。帮扶草滩乡的市纪委，针对草滩乡种植红葱这一产业，无偿捐助价值达**万元的葱籽*万公斤。帮扶郭城乡的市委组织部，给红堡子村联系户共投放价值***万元的小尾寒羊**只，有力地促进了当地的产业发展。
*、围绕基层组织建设，抓好基础工作。针对帮扶村办公条件落后，各帮扶单位捐款捐物充实办公设施，共计落实各类帮扶资金达****万元。加强农村基层的基础建设，是贯彻落实党在农村各项方针政策，推进两个文明建设的根本保证。在具体帮扶工作中，各级帮扶单位不但捐款捐物，还密切配合乡镇党委，在调查研究的基础上，按照“健全组织，配好班子，理顺关系，提高素质，强化功能”的原则，坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法，对软弱涣散的基层班子和不适应工作的村组领导进行了调整，选拨年富力强，有开拓精神，愿带领群众脱贫致富的人员担任村上领导。基层领导班子由于进一步得到了加强，提高了农村基层组织的凝聚力和战斗力，为农村的扶贫攻坚提供了可靠的组织保证。许多
地方还结合班子整顿，建立健全了各项工作制度，使基层组织的工作走上了制度化、规范化的轨道。帮扶平头乡的县土地局，多次调研后，给平头村无偿捐赠*万元的桌椅**套，大大的改善了该村的办公设施。
精神文明建设是物质文明建设的可靠保证，也是帮扶工作的重要内容。各级帮扶单位紧紧围绕农村脱贫致富奔小康之路，积极帮助基层搞好精神文明建设，大力宣传党在农村的各项方针、政策，普遍开展爱国主义、集体主义，社会主义教育，推动思想解放，增强农民摆脱贫困，战胜困难的信心和决心，为农村各项工作顺利开展奠定了坚实的群众基础。
二、抓组织领导，确保帮扶工作的顺利开展
*、各级领导重视，为搞好全县帮扶工作提供了组织保证。今年帮扶工作开始，各级帮扶单位结合“联村联户”工作，把帮扶工作提到了重要议事日程，主要从围绕产业开发增加农民经济收入，帮助贫困地区引进技术，培训人才，提供信息、物资、资金服务等方面常抓不懈，取得了良好效果。同时各帮扶单位按照“三个代表”重要思想，发挥优势、主动帮扶、开发产业，达到以产业带动农户脱贫致富的目的。各级帮扶单位都把为农户办实事，办好事、为民服务作为履行“三个代表”重要思想的出发点和落脚点，精心组织，狠抓落实，在帮扶工作期间，市上领导多次深入贫困村和自己的联系乡、村、户检查指导工作，省、市各级单位领导亲自联系或派考察团考察帮扶项目，充分显示了市委、市政府支持帮扶，各级帮扶单位重视帮扶工作，帮助基层战胜困难的决心和信心，进一步激发了全县人民脱贫致富、奔小康的斗志。县委、县政府对全县帮持工作非常重视，采取有效的工作措施，在抓好县直单位帮扶的同时，要求扶贫部门积极配合省、市帮扶单位做好全县帮扶工作。由于各级领导的重视，使全县帮扶工作在困难重重的情况下，取得了显著成效，从而保持了社会稳定，人心稳定，收到了良好的社会效果。
*、各级帮扶单位责任明确，措施得力。今年省、市、县各级帮扶单位不等不靠，把帮扶工作作为已任，在充分认识村情、民情的基础上，坚持从当地实际出发，研究、论证、筛选扶贫项目，积极协调联系解决落实帮扶资金和物资。同时在帮扶工作期间，各单位领导还经常深入村社检查、督促帮扶工作进展情况，使帮扶资金充分发挥效益。从而形成了从单位领导到帮扶干部层层抓落实的良好局面，为我县的农村各项工作提供了强有力的资金、物资和技术保证。
*、强化扶贫部门的协调职能。帮助贫困地区群众脱贫致富，既是各级党委的一项重要任务，社会各界的共同责任，也是扶贫部门义不容辞的责任。县扶贫办在省、市、县帮扶单位与被帮扶乡村之间架起桥梁，发挥了协调作用，并及时了解、督促、检查帮扶工作进展情况，向上级部门反馈帮扶工作进展情况，对在帮扶工作中做出突出成绩的先进单位和个人，通过报纸、新闻等媒体及时进行宣传、报道。另外加强对帮扶工作的年度考核，对那些工作扎实认真，成绩突出的先进单位和个人，在各乡推荐的基础上，县扶贫办经过综合考核，将推荐省、市予以表彰奖励，从而为今后帮扶工作顺利开展起到了积极推动作用。
*、乡党委、政府、村、社干部群众紧密配合，为做好帮扶工作奠定了良好的群众基础。乡、村、社三级干部能够积极配合帮扶单位，从当地实际出发，按照国家补一点，乡村筹一点，群众集一点，帮扶单位帮一点的“四个一”筹资办法，积极引导群众发扬艰苦奋斗的精神，依靠帮扶单位的大力支持，积极实施好帮扶项目。从而形成了从帮扶单位到乡、村、社干部齐抓共管的良好的局面，增强了帮扶工作的有序性、实效性，为帮扶工作的顺利开展奠定了良好的群众基础。
三、存在的问题及建议
今年的帮扶工作由于各级领导重视和帮扶单位人员的共同努力，帮扶工作取得了显著成效，基本实现了预期的目的，但是在帮扶工作中还存在一些问题，主要表现在：一是少数被帮扶乡村单纯追求钱物，工作缺乏主动性和积极性，与帮扶单位配合不够密切，致使帮扶工作收效不佳。二是由于少数帮扶单位，认为帮扶工作只是给线给物，忽视了对农民进行思想观念和素质的帮扶。贫困地区群众由于生活困难，信息闭塞、个人素质低等问题，有的甚至只等国家救济，不思发展，单纯的帮线帮物难以从根本上解决问题，因此帮扶单位应充分发挥各自在人才、技术方面的优势，向群众宣传政策，帮助转变观念，解放思想，加强科技培训，努力提高贫困村、户自我发展能力。在今后的帮扶工作中，帮扶乡村要充分认识帮扶工作的重要意义，在帮扶单位尽力做好资金物质帮助改善基础设施条件的同时，要利用帮扶单位人才荟萃优势，积极配合帮扶单位进一步制定好乡、村发展规划，理清工作思路，在政策咨询、信息及产供销等方面让帮扶单位为贫困乡村提供服务，因地制宜的调整好农村产业结构，加大科技扶持力度，培育一批在市场上有竞争力的农村支柱产业，促进农村产业的优化升级，为农民多渠道增加收入创造良好条件。
二**四年帮扶工作打算
今后我县的社会帮扶工作要不断总结经验教训，以国家和省市扶贫开发会议精神为指针，紧紧围绕县委、县政府提出的“农业稳县、项目强县、产业富县、科教兴县、开放活县、依法治县”的总体发展思路，按照《甘肃省****—****年农村扶贫开发纲要》的总体要求，结合《会宁县****—****年农村扶贫开发规划》和“联村联户”全面推进小康建设精神，以“三个代表”重要思想为指导，积极宣传落实党在农村各项方针政策，加强贫困乡村班子建设，各级帮扶单位帮助贫困乡村干部群众解放思想，更新观念，促进扶贫开发工作，帮扶工作要紧紧围绕解决我县贫困人口的增收问题，进一步加强贫困乡村基础设施建设，促进我县农村经济较快发展。
（一）积极联系协调，努力为贫困乡村办实事。年初积极和省市各级帮扶单位联系，协调解决各
推荐第3篇：干部下农村帮扶工作总结
我县帮扶工作紧紧围绕省、市关于帮扶工作的总体要求，结合全市“联村联户”推进小康建设的总体部署，按照全县今年农业和农村工作会议精神，紧密结合当地实际，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，把排民忧、解民难作为帮助基层办实事的出发点，各级帮扶单位扎实工作，帮村扶贫工作取得了显著成效。特别是全市“联村联户”工作以来，各级帮扶单位认真贯彻会议精神，把对口帮扶工作和联村联户工作紧密结合起来，积极联系协调帮扶项目，落实帮扶资金。除中国银河证券公司定点帮扶我县外，共计从省、市、县抽调帮扶单位181个，其中省上9个、市上80个、县上92个，抽调各级帮扶人员414人，县级领导33名，分赴全县32乡的317个村开展帮扶工作。据统计，一年来各级帮扶单位共为贫困乡村筹集各类帮扶资金达314.299万元，其中物资折款达115.273万元，通过对贫困乡村资金、物资、技术、信息等形式的真帮实促，进一步促进了农村各项工作的顺利进行，深受当地干部群众的一致好评。回顾一年来的帮扶工作，主要工作及措施体现在以下几个方面。
一、心系贫困山区群众，扎扎实实帮办实事。
1、以加强基础设施建设为重点，尽力筹措帮扶资金及物资。今年共计落实帮扶资金达122.456万元，修建乡村道路20公里，建成球形水窖300眼，建成机井提灌工程1处，翻水桥1座。基础设施建设，进一步改善了贫困山区人民群众的生产和生活条件，为农业可持续发展提供了有利条件。帮扶青江乡大川村的市电信局，今年为该村投资37万元建成程控电话工程，实现了该村的通电话。帮扶塬边乡的市政协经多次考察后，落实资金40万元，修建乡村道路19公里。帮扶新添乡的市统战部为小炭山机井提灌工程投资15万元，同时又在下坝村建成了一座翻水桥，解决了该村2社100多户人的道路问题，为群众办了一件实实在在的好事。
2、以帮扶计划生育工作为重点，尽力筹措帮扶资金。今年在我县计划生育突击活动中，各帮扶单位都尽最大努力，全力解决各乡计划生育工作经费紧缺的问题，共落实计划生育专项帮扶资金达3.7万元，有力地保证了全县计划生育工作的正常开展，为顺利完成各项指标做出了应有的贡献。
3、以改善办学条件为突破口，加大对基础教育的扶持力度。帮扶单位领导及帮扶队员通过深入实地调查了解，面对贫困山区简陋的办学条件，他们动之以情，积极想办法，多渠道筹措资金，改善乡村办学条件，从而为贫困山区就学的孩子创造了一个安全舒适的学习环境。帮扶单位无偿捐助资金达104万元，无偿捐助各种教学设备、用品达16.453万元，资助贫困学生学费累计达xx元，帮扶我县的中国银河证券公司通过队员实地考察后，给县二中投资16万元以上，配套安装多媒体教学设备1台（套），极大的提高了该校的教学条件。帮扶翟所乡的省政协领导多次调研后，联系全国政协委员，闽泰集团董事局主席朱景辉先生捐资20万元，建成闽泰希望小学一所，惠及2村2200户农户。帮扶翟所乡的中科院兰州分院积极响应帮扶政策，为翟所小学配套资金，捐献各种教学设备达18万元，又为县教育局捐赠课桌凳等价值达5万元。帮扶塬边的市政协投资37万元,建成一所希望小学。帮扶新庄乡的八0五厂给杨朝、中吊村小学捐赠价值8.1万元的电脑23台，大大的改善了学校的教学设施。这种关心教育，支持教育，心系贫困学生的精神，有力地促进了我县教育事业的发展，必将起到积极而深远的影响。
4、体察民情，积极开展“送温暖，献爱心”活动。各级帮扶单位从保持社会稳定的大局出发，把安排好群众生活作为事关全局的大事，急群众所急，想群众所想，深入农户访贫问苦，积极开展“送温暖、献爱心”活动，无偿捐助资金6.7万元，捐助各种生活用品价值达3.07万元。其中捐献衣物912件，捐送面粉203袋，解决了900多户特困群众的实际困难，帮扶新添乡的市建行，捐赠面粉100袋，解决了20户农民的生活困难,帮助他们渡过了生活难关，进行正常的生产和生活。
5、以增加农户收入为重点，大力发展种养业。大力发展种养业是增加农民收入的一条有效途径。帮扶单位针对这一投资少，见效快的项目，多方筹措资金，运用科技手段帮助农户大力发展种植业，养殖业。今年帮扶单位共计筹措帮扶资金达53.26万元，帮助200多户发展了养殖业，投放小尾寒羊180只，种牛7头，种猪10头,帮助建成标准化羊舍20座，牛圈1座，价值达10.4万元,收到了很好的帮扶效果。帮扶草滩乡的市纪委，针对草滩乡种植红葱这一产业，无偿捐助价值达10万元的葱籽3万公斤。帮扶郭城乡的市委组织部，给红堡子村联系户共投放价值1.4万元的小尾寒羊35只，有力地促进了当地的产业发展。
6、围绕基层组织建设，抓好基础工作。针对帮扶村办公条件落后，各帮扶单位捐款捐物充实办公设施，共计落实各类帮扶资金达4.66万元。加强农村基层的基础建设，是贯彻落实党在农村各项方针政策，推进两个文明建设的根本保证。在具体帮扶工作中，各级帮扶单位不但捐款捐物，还密切配合乡镇党委，在调查研究的基础上，按照“健全组织，配好班子，理顺关系，提高素质，强化功能”的原则，坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法，对软弱涣散的基层班子和不适应工作的村组领导进行了调整，选拨年富力强，有开拓精神，愿带领群众脱贫致富的人员担任村上领导。基层领导班子由于进一步得到了加强，提高了农村基层组织的凝聚力和战斗力，为农村的扶贫攻坚提供了可靠的组织保证。许多地方还结合班子整顿，建立健全了各项工作制度，使基层组织的工作走上了制度化、规范化的轨道。帮扶平头乡的县土地局，多次调研后，给平头村无偿捐赠2万元的桌椅80套，大大的改善了该村的办公设施。
精神文明建设是物质文明建设的可靠保证，也是帮扶工作的重要内容。各级帮扶单位紧紧围绕农村脱贫致富奔小康之路，积极帮助基层搞好精神文明建设，大力宣传党在农村的各项方针、政策，普遍开展爱国主义、集体主义，社会主义教育，推动思想解放，增强农民摆脱贫困，战胜困难的信心和决心，为农村各项工作顺利开展奠定了坚实的群众基础。
二、抓组织领导，确保帮扶工作的顺利开展
1、各级领导重视，为搞好全县帮扶工作提供了组织保证。今年帮扶工作开始，各级帮扶单位结合“联村联户”工作，把帮扶工作提到了重要议事日程，主要从围绕产业开发增加农民经济收入，帮助贫困地区引进技术，培训人才，提供信息、物资、资金服务等方面常抓不懈，取得了良好效果。同时各帮扶单位按照“三个代表”重要思想，发挥优势、主动帮扶、开发产业，达到以产业带动农户脱贫致富的目的。各级帮扶单位都把为农户办实事，办好事、为民服务作为履行“三个代表”重要思想的出发点和落脚点，精心组织，狠抓落实，在帮扶工作期间，市上领导多次深入贫困村和自己的联系乡、村、户检查指导工作，省、市各级单位领导亲自联系或派考察团考察帮扶项目，充分显示了市委、市政府支持帮扶，各级帮扶单位重视帮扶工作，帮助基层战胜困难的决心和信心，进一步激发了全县人民脱贫致富、奔小康的斗志。县委、县政府对全县帮持工作非常重视，采取有效的工作措施，在抓好县直单位帮扶的同时，要求扶贫部门积极配合省、市帮扶单位做好全县帮扶工作。由于各级领导的重视，使全县帮扶工作在困难重重的情况下，取得了显著成效，从而保持了社会稳定，人心稳定，收到了良好的社会效果。
2、各级帮扶单位责任明确，措施得力。今年省、市、县各级帮扶单位不等不靠，把帮扶工作作为已任，在充分认识村情、民情的基础上，坚持从当地实际出发，研究、论证、筛选扶贫项目，积极协调联系解决落实帮扶资金和物资。同时在帮扶工作期间，各单位领导还经常深入村社检查、督促帮扶工作进展情况，使帮扶资金充分发挥效益。从而形成了从单位领导到帮扶干部层层抓落实的良好局面，为我县的农村各项工作提供了强有力的资金、物资和技术保证。
3、强化扶贫部门的协调职能。帮助贫困地区群众脱贫致富，既是各级党委的一项重要任务，社会各界的共同责任，也是扶贫部门义不容辞的责任。县扶贫办在省、市、县帮扶单位与被帮扶乡村之间架起桥梁，发挥了协调作用，并及时了解、督促、检查帮扶工作进展情况，向上级部门反馈帮扶工作进展情况，对在帮扶工作中做出突出成绩的先进单位和个人，通过报纸、新闻等媒体及时进行宣传、报道。另外加强对帮扶工作的年度考核，对那些工作扎实认真，成绩突出的先进单位和个人，在各乡推荐的基础上，县扶贫办经过综合考核，将推荐省、市予以表彰奖励，从而为今后帮扶工作顺利开展起到了积极推动作用。
4、乡党委、政府、村、社干部群众紧密配合，为做好帮扶工作奠定了良好的群众基础。乡、村、社三级干部能够积极配合帮扶单位，从当地实际出发，按照国家补一点，乡村筹一点，群众集一点，帮扶单位帮一点的“四个一”筹资办法，积极引导群众发扬艰苦奋斗的精神，依靠帮扶单位的大力支持，积极实施好帮扶项目。从而形成了从帮扶单位到乡、村、社干部齐抓共管的良好的局面，增强了帮扶工作的有序性、实效性，为帮扶工作的顺利开展奠定了良好的群众基础。
三、存在的问题及建议
今年的帮扶工作由于各级领导重视和帮扶单位人员的共同努力，帮扶工作取得了显著成效，基本实现了预期的目的，但是在帮扶工作中还存在一些问题，主要表现在：一是少数被帮扶乡村单纯追求钱物，工作缺乏主动性和积极性，与帮扶单位配合不够密切，致使帮扶工作收效不佳。二是由于少数帮扶单位，认为帮扶工作只是给线给物，忽视了对农民进行思想观念和素质的帮扶。贫困地区群众由于生活困难，信息闭塞、个人素质低等问题，有的甚至只等国家救济，不思发展，单纯的帮线帮物难以从根本上解决问题，因此帮扶单位应充分发挥各自在人才、技术方面的优势，向群众宣传政策，帮助转变观念，解放思想，加强科技培训，努力提高贫困村、户自我发展能力。在今后的帮扶工作中，帮扶乡村要充分认识帮扶工作的重要意义，在帮扶单位尽力做好资金物质帮助改善基础设施条件的同时，要利用帮扶单位人才荟萃优势，积极配合帮扶单位进一步制定好乡、村发展规划，理清工作思路，在政策咨询、信息及产供销等方面让帮扶单位为贫困乡村提供服务，因地制宜的调整好农村产业结构，加大科技扶持力度，培育一批在市场上有竞争力的农村支柱产业，促进农村产业的优化升级，为农民多渠道增加收入创造良好条件。 xx年帮扶工作打算
今后我县的社会帮扶工作要不断总结经验教训，以国家和省市扶贫开发会议精神为指针，紧紧围绕县委、县政府提出的“农业稳县、项目强县、产业富县、科教兴县、开放活县、依法治县”的总体发展思路，按照《甘肃省xx—2010年农村扶贫开发纲要》的总体要求，结合《会宁县xx—2010年农村扶贫开发规划》和“联村联户”全面推进小康建设精神，以“三个代表”重要思想为指导，积极宣传落实党在农村各项方针政策，加强贫困乡村班子建设，各级帮扶单位帮助贫困乡村干部群众解放思想，更新观念，促进扶贫开发工作，帮扶工作要紧紧围绕解决我县贫困人口的增收问题，进一步加强贫困乡村基础设施建设，促进我县农村经济较快发展。
（一）积极联系协调，努力为贫困乡村办实事。年初积极和省市各级帮扶单位联系，协调解决各级帮扶单位在开展帮扶工作中的实际困难，使他们安下心，扎下根，认真的帮扶解决贫困乡村生产、生活等方面的突出问题，力争每年为当地群众办1—2件看得见、摸得着、贫困户受益的实事，同时联系各级帮扶单位开展“送温暖、献爱心”活动。
（二）认真联系解决帮扶项目的落实。认真联系各级帮扶单位在帮助贫困乡村搞好扶贫开发规划的同时，落实能够帮助贫困乡村发挥比较优势，发展有市场前景的种养业项目，并且向他们积极推荐我县的四大产业（草畜产业、小杂粮产业、洋芋产业、瓜菜产业），使帮扶单位根据自己的优势，选择到户的产业项目，从信息、资金、技术等方面真正帮扶贫困户，积极推进产业化经营，增加农民的经济收入。
（三）积极开展科技帮扶工作。积极联系中国银河证券公司、中科院兰州分院等帮扶单位，发挥他们的智力和信息优势，广泛联系他们深入贫困乡村，大力引进和推广农业实用技术，为贫困乡村搞好科普宣传，人员培训，努力提高农民素质。
（四）借助省级帮扶单位信息流通、联系广泛的优势，通过他们牵线搭桥，采用招商引资的形势，帮助介绍省内外优势企业，来我县投资建厂，推动产业化龙头企业的建立和发展，延长产业化的链条。发挥产业化的整体效益。
推荐第4篇：干部下访总结
石牯牛村联村干部下访工作总结
根据镇党委、政府深入开展机关干部下基层工作的相关安排，石牯牛村联村小组在党政领导余丰、联村组长江军旗的带领下，通过走访和专访的方式，认真开展了下访活动，现作如下总结：
一、石牯牛村基本情况
石牯牛村位于福临镇南部，毗邻青山铺镇，全村面积5.96平方公里，其中耕地3968亩，辖20个村民小组，728户，人口2576人，党员103人。
2010年以来，已硬化公路11公里；全面完成农网改造；3320亩耕地实施了土地整理；新建沼气池500个，人工湿地320个，改池改厕280个；开发油菜100亩；村级集镇完成绿化、亮化工程；投资15万元完成了何家冲水利改造，完成塘坝清淤近50处；清理石牯牛河段的生活垃圾，在村集镇修建了三个垃圾池，收集生活垃圾，并集中处理。
二、下访工作基本情况
联村小组由余丰、江军旗带领，采取“走访”和“专访”的方式，先是以随机的方式走访了村内几户村民，然后就走访了解到的主要问题、矛盾，专访了与之相关的对象。在拉家常式的谈话过程中，了解到了一些问题，主要有以下方面。
1、农村环境综合整治
自在全县开展两河流域治理以来，福临镇对养猪规模进行
了控制，而石牯牛村因位于麻林河流域，村内有25户养殖户处于禁养区以内，而一级限养区内有近三百户。由于牲猪的禁养和限养等，产生了以下问题：
(1) 有一部分村民对环境治理，特别是对养猪的禁和限，不理解，对相关政策不熟悉。养猪是他们主要的经济来源，禁养、限养就相当于切断了他们的生活来源；有的家庭主妇平时以养猪为主，禁限养之后，她们闲时没有了可以做的事，可能会参与麻将等活动，增加家庭矛盾，引起一些社会问题。
(2) 对禁养区内主动放弃养猪的农户，采取每平米补贴90元，但却不一次性兑付，采取分三年支付的方式，使农户能够马上得到的补贴较少，不够其进行创业的启动资金。也有农户表示，禁限养猪的补贴标准不高，农户获得的补贴不多，对今后的生活没有保障，同时，这可能会引起一些社会问题，比如低保的分配，因为低保评定主要一条就是“没有生活保障”。还有一些农户觉得禁养区和限养区的补贴标准差异不明显，认为禁养区的补贴应该明显高于限养区。
(3) 通过对禁养区内养猪户的专访，发现25户养殖户基本上都建有沼气池，禁养之后，其沼气池会因缺少进料而不能使用，从而提高了他们的生活成本。比较典型的是石牯牛集镇上的村民，因都处于禁养区，即使想从其他村民家获取猪糞也难以实现。
2、水利建设方面
在排咀山组石牯牛河与赛头河交汇处，因两岸河堤没有进行加固，遇到大雨，河水都会冲过河堤，致使农田被冲毁。在环保局对福临镇进行水质监测时，此处被定为监测点，希望镇、村能对其护坡进行修葺。
因大雨导致石牯牛河河水上涨，大量河水、树木冲击拦河坝，致使拦河坝损坏较为严重，可能难以抵挡大雨的再次冲击；桥上的两侧护栏也遭到一定程度损坏，去年经镇村考察，准备对其进行升级改造，安装电动设备，该方案已报县水利局，但没有得到准确答复，希望镇政府出面，协助解决这一难题。
3、农网改造遗留问题
在专访松村家冲村民组组长何建武时，他反应在全村进行电网改造时，因大部分松家冲组村民房屋较为集中，在设计时只考虑了比较集中的村民房屋，未对较为单独的房屋进行布线，而在具体施工时，尚有一处村民家没有进行改造，村民组内单独房屋的施工费用则主要由村民组代付，而这些费用应该由供电所承担，但供电所没有作出处理，至今仍未解决，在村民中产生了不良影响。（此项费用共约6000多元）
4、村级重点工程
石牯牛村至孙家桥村之间有一条长约201公里的镇级公路，至今未进行水泥硬化。这条公路也是已并入石牯牛村的原和平村的主要对外通道，对这条公路进行硬化后，不仅方便孙
家桥村、石牯牛村贺家坝等6个村民组对外交通，同时也能有效消除村内的隔阂，方便今后工作的开展。
5、蝗虫灾害
在11日的走访中了解到在秧田咀村民组有蝗虫灾害，当时仅仅主要毁坏了一些竹林，而就目前了解的情况，蝗虫已经蔓延到印子屋、排咀山等村民组，蔓延速度较快，如不及时采取有力措施，可能带来难以估计的损失。
三、相关意见和建议
1、重视下访过程中了解到的问题和建议，并在今后的工作中注意时时听取村民的心声，使我们能够及时了解群众所需，增进了干部与群众的理解、信任和感情，进一步密切了党群干群关系，有效预防和减少了社会不稳定因素，有力维护了人民群众的合法权益，促进了社会和谐；
2、加大环境保护与建设的宣传教育力度，充分利用群众易于接受的方式、方法进行传播和普及国家环境保护方针、政策和法规，特别是环境治理方面，不能蛮干，要多做群众思想工作，使环境治理工作得到有效开展，形成全社会关心、支持环境保护、自觉参与环境美化的社会氛围；
3、对群众迫切希望解决的问题，积极联系相关部门单位，讨论制定有效解决方法，为群众生活提供有力保障；而不能立即给于解决的积极向镇党委、政府反映汇报，寻求解决办法。
推荐第5篇：千名干部下基活动工作总结
“千名干部下基层、为民解忧促和谐”工作总结
按照县委、县政府在全县深入开展“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动的要求，陶楼乡党委结合实际，把乡领导班子、二级机构负责人联系企业、住户。本人联系正大粮油饲料公司和陶楼村范贤德户。通过调查走访，增进了对企业与群众的感情，了解了企业与群众所盼所想，想方设法为企业与群众解决面临的困境。
一、提高认真，带着真情开展活动。
“千名干部下基层、为民解忧促和谐”集中活动是“以人为本、执政为民”主题教育的重要组成部分，在下基层活动中，与“创先争优”主题实践活动，学习宣传贯彻县第九次党代会精神，转变自己的工作作风，提高自身的工作能力相结合，切实做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，科学发展在一线体现。通过活动的开展，密切了与企业、群众的关系，夯实了基层组织，维护了社会和谐稳定。
二、深入调研，带着真心开展活动。
7月21日深入正大粮油公司了解公司的生产经营和公司对将来发展的谋划，对公司提出的土地尽快办理出让手续，上规模、上秸杆综合利用项目如何服务都给予了认真解答。同时，要求乡相关部门及时服务，并将办理结果反馈给公司。7月25日在走访陶楼村连丰组范贤德户，了解其家庭较为贫困，要求乡民政部门、陶楼村给予其低保救助，鼓励范贤德多学技术，调整产业结构，改变贫困现状。
通过走访企业与群众，对他们提出的问题的梳理与解决，感受到与企业、群众的联系不够深入，倾听他们的呼声不够细致，对他们提出的问题力所能及的马上解决，有的还需要县直相关单位直接解决，对不能解决的问题耐心细致说明了原因。对自己的工作能力是一次锻炼和提高，下一步，我将把“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动作为一项日常工作、常态工作，真正为企业、群众解难题、办实事。
推荐第6篇：市局干部下驻基层农村社区经验
一、领导重视，齐抓共管
几年来，局党组始终把驻村工作摆上议事日程，把驻村工作纳入局的工作计划，在我局形成“干部驻村抓、全局共支持、班子齐重视、领导负总责”的工作格局。（一）精心选派驻村干部
我局选派的驻村干部人选，都经过局党组的充分讨论和集体决定。三批派驻的干部，都由局的年轻后备干部、正科长当组长，局的业务骨干当组员，把最有能力的干部派驻到村，把驻村工作作为一项重要工作来抓。局派出的第一批驻村干部，组长李孔祥同志是局的后备干部、会计科科长，组员冯志凡同志是绩效评价科的业务骨干，驻村锻炼回来后，提拔为副主任科员；第二批的驻村工作组组长陈治国同志是局的后备干部、法规科科长，组员赵晓波同志是人事教育科的业务骨干；第三批的驻村工作组组长林良鉴同志是局的后备干部、预算科科长，组员梁国钒是新提拔的契税征收中心副主任。（二）大力加强对驻村工作的领导
局党组切实负起对驻村工作的领导责任，由党组书记对驻村工作负总责，分工负责人事教育工作的副局长主管驻村工作，其他领导也经常过问关心驻村工作。局的两任局长王作雄同志和许培业同志亲自过问驻村工作，多次到驻点村走访驻村干部，调查指导工作。现任局长许培业同志，到任后与上任局长对驻村工作进行了详细的交接，并到挂钩点深入听取驻村工作组的工作汇报，指出驻村工作要继续加大力度，完成市委下达的工作任务。（三）全局干部职工共同支持驻村工作
局党组要求，驻村干部是代表局到驻点村开展工作，各科室要结合各自业务，对驻村工作的开展给予大力支持。局要作为驻村干部的坚强后盾，全体干部职工要积极配合，把驻村工作作为局的一项重要工作来抓，建立派员驻村、全局参与的工作机制。如村两委的办公活动场所，共投入了29.7万元，是经过三批驻村干部“接力”完成的，参与协调申请资金和项目实施的的科室有局办公室、农业科、基建科、投资审核中心；村农田水利、修桥筑路等建设项目，局各科室也大力支持，配合做好资金筹措、项目实施等工作。二、围绕社会主义新农村建设扎实为驻点村办实事
驻村以来，我局全体干部职工与驻村干部一起，按照建设社会主义新农村的要求，坚持以发展为第一要务，以服务驻点村群众为根本宗旨，积极筹措资金，不断改善驻点村的生产和生活条件，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。经我局各科室共同努力，并协调相关职能部门，取得上级和有关部门的支持，至目前为止已筹集投入资金近90万元，切实解决了**村的一些实际困难，加快了**村的发展。（一）着力推进农田水利基础设施建设
投入4万元，修复了**村和**村水利陂头各一座，解决了500亩农田的灌溉问题；投入3万元，疏通了**村与**村长1公里的灌溉渠，解决了1000亩农田的灌溉问题；投入0.78万元，加宽了**运河引水渠泄洪坝，消除了泄洪坝的安全隐患，保障引水渠泄洪坝防洪灌溉功能的正常发挥。（二）帮助兴办“造血”功能项目
出资4万元，扶持村委会购置325国道旁商住地350平方米；并向上级争取资金20万元，帮助村委会建起了二层300平方米的商铺。
（三）着力解决驻点村群众“行路难”问题
筹措资金17.5万元，修建了1公里硬底化公路；投入资金16万元，帮助建好了太平岗村青年运河上两座桥梁；初步解决了驻点村群众“行路难”问题。（四）着力解决驻点村“读书难”问题
投入资金4万元，兴建村小学教学设备室2间共56平方米，改善了驻点村小学的办学条件，有效解决驻点村“读书难”问题。（五）着力解决驻点村困难群众“住房难”问题
筹措资金3万元，帮助驻点村对3户孤寡老人的60平方米危房进行改造，使孤寡老人住得安心。（六）着力改善驻点村卫生条件
投入资金9万元，帮助驻点村修建了两所公厕，改善了驻点村卫生条件。（七）着力改善村两委办公活动条件
出资5.7万元，帮助驻点村两委改造办公和活动场所，建造了长20米的宣传专栏，购置了必要的办公设备一批。三、引导村干部转变思想观念，树立发展信心
为帮助驻点村发展村集体经济，我局领导与**村村干部多次座谈，充分分析当前我市的经济发展形势和周边村镇的土地资源情况，深入分析**村自身具有的土地资源丰富、交通便捷等有利条件，使村干部拓展了发展视野，坚定了发展信心。现在，村决定把原来我局筹资20多万元建造用于造血功能的二层楼房用作村的办公和活动场所，改善村的办公条件，方便村民办事，为将来做好投资服务工作提供硬件条件。对旧村委会办公用房，经我局与村干部多次研究论证后，决定将旧村委会转让用于清还历史债务，使**村能够轻装前进，快步发展。通过我局和**村干部的共同努力，在市、城区、街道各部门的大力支持下，现在**村的发展基础已越来越坚实了，**村的经济发展可能不会立竿见影，但不出几年，相信一个腾飞的**村将展现在人们的眼前！市局干部下驻基层农村社区经验责任编辑：曾老师阅读：人次
推荐第7篇：宝山社区“万名干部下社区”活动工作汇报（完整版）
2007年宝山社区“万名干部下社区”活动工作汇报宝山社区党支部2007年12月7日宝山社区2007年“万名干部下社区”活动工 作 汇 报按照市委开展“万名干部下社区”的总体要求，在雅山街道党工委的领导下，结合社区工作的实际，以“十帮助，十促进”为工作目的，发挥行业优势和特点，认真落实各项工作，扎扎实实在基层与社区工作人员同呼吸，共命运，克服种种困难，经受了考验，锻炼了才干，有力推进了“万名干部下社区”深入开展，取得了明显的成效，宝山社区2007年“万名干部下社区”活动工作汇报（完整版）。
一、基本情况宝山社区1988年成立，总面积：1.5平方公里，东起宝山路，西至市帆布厂，南临宝塔路，北抵西山路。社区居民共有508户，其中常住户479户1296人，流动人口32户121人，社区单位5个——兵团第二干休所、新疆百花服装厂、轻钢龙骨厂、化玻医疗器械公司、乌市精武学校。根据2007年市委市政府“万名干部下社区”活动的要求，宝山社区现有下派干部6名，其中街道下派干部3名（市市政市容管理局），区下派1名（沙区人民防空办公室），街道下派干部2名（雅山街道办事处）。
二、政治思想工作自来到宝山社区以后，宝山社区党支部积极组织下派干部认真学习市委市政府“万名干部下社区”活动的各项文件，学习“十帮助，十促进”，学习十七大会议的精神，领悟其内涵，同时学习邓平寿、牛玉儒、谌伟同志的先进事迹，并将他们的工作精神带到社区中去，给社区工作注入一针强心剂，更好的为群众服务。
1、根据雅山街道党工委的要求，宝山社区党支部组织下派干部认真学习了胡主席的讲话以及十七大相关讲话，十七大以战略性思维和前瞻性眼光，对事关中国社会发展方向以及中国人民利益实现等大课题、大期待作出了鲜明的回答，宝山社区不仅认真学习十七大，并结合市“万名干部下社区”活动以及自身实际情况，宝山社区严格贯彻执行胡锦涛同志提出的：“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”精神，发挥下派干部的先锋模范作用。坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们的庄严使命。所谓多做打基础的事、多做百姓认可的事、多做有利于事业发展的事、多做有益于后人的事，要持之以恒地与党中央保持一致、与人民的利益保持一致，推进社区各项工作。
2、根据《中共中央组织部、中共中央宣传部关于开展向邓平寿同志学习活动的通知》的文件精神和雅山街道党工委关于今年十月、十一月在街道集中开展向邓平寿学习活动的要求，宝山社区结合市“万名干部下社区”活动和宝山社区实际情况，组织社区党员和下派干部认真学习邓平寿同志生平事迹、《为人民服务》、党风廉政建设有关规定，并组织社区全体党员和下派干部认真观看影碟《牛玉儒》。宝山社区下派干部认真撰写了学习心得，并将会将邓平寿同志的工作经验和态度带到宝山社区中，为把宝山社区建设成为绿色社区、魅力社区、文明社区、平安社区、宜居社区、和谐社区而奋斗。
三、社区建设工作
1、机构健全，分工明确宝山社区为做好“万名干部下社区”工作，宝山社区成立了“万名干部下社区”活动领导小组。同时，为做好宝山社区六站一室工作，将工作分工细化：克热木负责 党建工作、下派干部工作付江波负责司法警务室工作、社区建设工作王茜晓负责 精神文明工作高霞 负责文化站工作、残联工作孙强 负责信息工作、双拥工作、爱国卫生工作克热木江负责 科普工作、殡葬工作
2、建立健全宝山社区干部队伍建设宝山社区下派干部来到社区以后，认真做好社区建设以及党建工作，成立党员志愿者服务队和团支部志愿者服务点，全心全意为社区居民服务。同时，为做好党建工作，成立宝山社区党员服务点，组织党员学习、培训，提高自身素质，推进党员干部队伍的建设，进一步发挥社区党员干部的先锋模范作用。同时，加强宝山社区下派干部的日常管理，宝山社区严格按照雅山办事处的请销假管理制度，做好下派干部的日常管理，工作汇报《宝山社区2007年“万名干部下社区”活动工作汇报（完整版）》。
3、按照雅山街道党工委的要求，结合2007年“万名干部下社区”活动，为明确我社区2007年的工作方向和任务，增强社区的战斗力和凝聚力，更好的发挥社区为人民服务的用，提高社区的服务质量，密切群众，树立社区在人民群众中的良好形象，使宝山社区工作能够顺利开展，结合我社区的实际情况，及时制定宝山社区各项工作的实施方案和计划。
4、建章立制，规范社区队伍建设。进入社区后，对社区的各项规章制度进行了充实、完善；建立了“下派干部”建言献策园地发，同时在入户工作基础上，建立健全社区各类台帐，规范社区办事程序，开展“微笑服务”，切实提高社区服务水平及服务质量，全心全意为社区居民服务。同时，并且及时收集、整理、报送社区信息。
四、社区工作
（一）切实帮助解决群众关注的热点难点问题
1、解决社区孤儿就学问题在走访社区苦难居民的过程中发现有一社区孤儿杨丽13岁至今未上学，下派干部积极为孤儿杨丽联系学校，最后让他走入43中的课堂，当小女孩杨丽第一次走进学校，心情激动的不能自己，下派干部为杨丽捐款购置课本、文具，为让杨丽适应学校生活，耐心与女孩进行沟通，让杨丽顺利的适应学校生活；
2、积极服务群众，解决弱势群体的困难宝山社区下派干部不仅在节假日慰问社区低保户、残疾人，同时，在平时生活中，经常走访贫困居民，为他们解决生活中遇到的困难，宝山社区下派干部捐款捐物合计1750元，帮扶单位捐款捐物2600元，让他们感受党和政府的关怀。
3、做好社区安全工作每月对社区驻区单位和50余家门面房进行消防安全检查，对检查中不达标的单位或个人限期整改，并跟踪检查，保障社区的安全；为迎接综合整治宣传月，2007年4月26日下午举办了综合整治宣传月宣传活动，发放宣传材料100余份，取得良好的成效；为做好房屋租赁的管理工作，加班加点认真与社区出租户进行沟通，发放宣传材料200余份，基本完成房屋租赁税的征收工作，并建立社区房屋出租管理档案,保障了社区房屋租赁者的合法权益和周边居民的安全。
4、宝山社区下派干部对口单位开展形式多样的帮扶活动宝山社区下派干部对口单位开展形式多样的帮扶活动，市容环卫设施管理中心是宝山社区的对口帮扶单位，帮扶单位领导对社区帮扶工作十分重视，认真制定了宝山社区帮扶计划，并多次到社区进行调研，了解社区基本情况和社区工作中遇到的热点、难点问题，并多次组织慰问下派干部，为其带来办公用品，同时慰问社区贫困户，为贫困户解决困难。
（二）社区基本工作
1、入户调查工作宝山社区开展入户调查工作，认真听取居民意见，走访常住人口471户，常住人口入户率达到98%；走访流动人口30户，流动人口入户率达到94%；走访纯居民党员5人，走访率达到100%；走访驻区单位4家，走访率达到100%。在入户和走访的同时认真听取各方面的意见，并组织宝山社区下派干部和工作人员以及居民代表认真讨论居民反应强烈的问题，同时针对居民反映强烈的问题制定解决计划。
2、沙区人大换届选举工作在圆满完成第一阶段和第二阶段的工作的同时，宝山社区下派干部在第三阶段认真换届选举工作，放弃节假日，加班加点做好选民登记、核实、候选人的确定、候选人的审核、选民证的发放，选票的发放和统计工作，保证了选举工作的公开、公正、透明，宝山社区此次选举共计投票483票，投票率达到95%，由于宝山社区下派干部工作的刻苦努力，赢得了群众的好评。
3、在做好本职工作的同时，宝山社区下派干部和工作人员认真学习市委、市政府关于“万名干部下社区”的各项文件，努力提高自身的素质，认真学习社区工作人员的吃苦耐劳的品质，努力提高自己的业务能力。
4、推进阵地建设，开展丰富多彩的文化宣传工作为丰富群众的文化生活，宝山社区举办了各种文艺演出活动，包括：(1)6月7日，与扬子江街道办事处孔雀社区共同为社区80岁以上老年人祝寿，为他们购买了蛋糕、长寿面以及礼物，并为老年人表演了丰富多彩的文艺活动，让他们感受到党和社区对他们的关怀;(2)为迎接建党86周年，6月28日，举办了“党在我心中”文艺演出活动，由宝山社区老年秧歌队和乌市精武学校表演了精彩的节目，同时以问答形式向居民宣传党的知识，活动中乌市北方美发职业学校学生来我社区免费为居民理发，同时发放了华夏医院免费体检卡200张；(3)7月26日到8660部队，参加庆八一双拥慰问演出活动，与官兵同乐。
五、存在的问题
（一）办公设施、设备不齐全宝山社区一直无固定办公场所，2007年目前已搬迁三回，由于办公场所的不固定，造成了居民办事难，群众意见大。同时，由于办公硬件缺乏，缺少必要办公用品（如：笔、涂改液、胶水等），造成了工作困难，只能到别的社区或到帮扶单位去打印材料，造成工作的严重滞后。
（二）加强社区干部的个人素质宝山社区是一个新成立的社区，虽然大家具有满腔热情，但是社区班子的建设任重而道远，需要大家的共同努力。
（三）环境卫生的管理宝山社区辖区平房存在“脏、乱、差”的问题，环卫设施不健全，人员复杂，难以管理，同时，存在私搭乱建现象，环境卫生的治理极其困难，由于历史原因，无法根治。通过宝山社区下派干部和工作人员共同努力，社区有了明显改善，在今后的工作中宝山社区工作人员和下派干部将严格要求自己，努力做好自己的本职工作，完成上级安排的各项任务，更好的为社区居民服务，为将宝山社区建设成为文明社区、魅力社区、绿色社区、平安社区、和谐社区贡献自己的一份力量。宝山社区党支部二〇〇七年十二月六日
推荐第8篇：千名干部下简报3
中共洛大乡委员会千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动
简
报
第3期
洛大乡“千名干部下乡”
活动领导小组办公室编 2010年10月28日
心系百姓一心为民 服务基层甘于奉献
——记“千名干部下乡”活动派驻洛大乡副科级干部李玛
自全县开展“千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层”活动后，李玛作为洛大乡党委副书记和县派驻洛大乡查居村副科级干部，认真领会“活动”精神，结合当前“创先争优”和维稳工作，全身心投入到了“宣传教育、服务基层、服务百姓”的工作中。
进村入户 搞好了宣传 了解了民生
乡上开完动员大会后，李玛同志就积极准备相关材料，组织包村干部，第二天就赶到查居村。和民同吃、和民同住，用老百姓通俗易懂的语言，就中央第五次西藏工作座谈会精神，省委藏区工作座谈会精神，州委十届六次全委（扩大）会议和县委十届五次全委扩大会议精神；爱国主义、社会主义和民族团结进步教育；社会主义法治教育；党的惠民政策教育；反分裂、反渗透教育和生态文明示范县建设教育等六个方面对老百姓做了连续三天深入浅出、声情并茂的宣传讲解。在连续三天宣讲的同时，李玛同志始终牢记作为一名共产党员和基层干部“为人民服务”的宗旨，挨家挨户和百姓促膝谈心，了解百姓的所需、所盼，对百姓提出的问题全部耐心的做了答复。
修了一条便民路 架了一座沟通桥
李玛同志在挨家挨户进行宣传教育的时候，从村民口中得知查居村唯一的通往山下的道路有很长一段处在背阴面，在冬天得不到日照，致使积雪难消，再加上山高路陡，给村民的出行带来了很大的困难的问题后。李玛同志急民之所急，回到单位反映情况后，就多方奔走，最终在州财政局争取到了查居村改道的资金。资金到位后，李玛同志又马不停蹄的联系技术人员和施工机械，设计了可行的改道线路，并动员了全村百姓积极投劳。经过十天的连续奋战，查居村的改道工作于10月28日顺利完成。
李玛同志通过实际行动诠释了共产党员的优秀品质，并在百姓当中树立了“千名干部下乡”活动派驻干部的良好形象。在改到工作完工之际，查居村的百姓对这位年轻的派驻女干部翘起了大拇指。
抄报：县“千名干部下乡活动”领导小组办公室 洛大乡“千名干部下乡”活动领导小组 2010年10月28日
推荐第9篇：干部下转办汇报材料
宝力根苏木关于干部“下基层、办实事、转作风”为民服务活动开展情况的汇报
自全市干部“下基层、办实事、转作风”为民服务活动开展以来，以市委张书记为组长的工作组在4月15日赴我苏木，调研指导了本次活动开展情况，并听取了各市直机关企事业单位联系帮扶各嘎查的具体情况，实地走访贫困户、与各嘎查负责同志座谈，讨论分析牧民群众生产生活过程中存在的困难和问题。现将各嘎查急需解决的问题及已解决的问题略述如下
一、巴彦德力格尔嘎查：
4月18日，市农机管理站董站长带领调查组于嘎查党支部，深入牧户为发展方案制定做了实地调查。
4月21日，自治区副主席潘逸阳深入巴彦德力格尔嘎查调查研究干部“下基层、办实事、转作风”为民服务活动。潘逸阳副主席先后视察了嘎查牧民文体培训中心、“特力格图”养殖专业合作社，走访牧户家中，深入了解干部“下基层、办实事、转作风”活动的开展情况，并给予了很好的评价。
潘副主席对巴彦德力格尔嘎查在基层党建，保持基层党组织活力；大学生村官在基层培养、锻炼；努力发展和壮大集体经济等方面给予了很高的评价，并希望我们在今后的工作中再接再厉，本着为人民服务的理念，继续努力，全面促进社会主义新牧区建设。
三、巴彦温都尔嘎查
5月10日巴彦温都尔嘎查举办了帮扶单位下基层结对暨文化站一事一议项目剪彩仪式，嘎查一对一结对帮扶单位锡林郭勒职业学院、盟人力资源和社会保障局及市农牧业局对本次活动的举办给予了大力的支持，自“下基层，办实事，转作风”活动开展以来，各级结对帮扶单位领导干部第一时间深入嘎查，广泛走访牧户调研，了解群众意愿，结合实际情况，帮助嘎查解决经济发展、产业项目、社会服务等方面的困难和问题。
锡林郭勒职业学院是我嘎查自治区级帮扶单位，自活动开展以来，主动了解嘎查迫切需要解决的问题，密切联系群众，帮助制定合理可行的发展计划，并一次性资助嘎查五万元和三台笔记本电脑用于改善“两委”的办公条件和完善文化科技中心的各类设施建设。在后续的帮扶中，将对嘎查集体经济建设和主导产业发展给予资金支持，帮助嘎查解决集体经济基础薄弱，产业化发展滞后等问题。另外，本次活动的成功举办，学院给予了鼎力支持，学生代表团的精彩演出为活动增添异彩。
嘎查盟级帮扶单位锡林郭勒盟人力资源与社会保障局充分发挥自身在信息、人才等方面的优势，帮助嘎查开展各种便民利民服务，解决实际问题。本次资助1.3万元用于嘎查党建工作和活动经费。今后，将进一步帮助嘎查完善社会服务体系建设，在养老、就医和就业创业等方面帮助解决实际困难。
锡林浩特市农牧业局广泛联系群众，结合自身在政策、项目和资
金等方面的优势，帮助嘎查加强基础设施建设，培育发展主导产业、壮大嘎查集体经济。为嘎查种公羊基地持续购进优良种畜，定向帮扶哈斯巴根那等贫困牧民，计划年内为3户牧民解决住房问题，为嘎查新增机井两眼，解决部分牧户人畜饮水问题。
二、希日塔拉嘎查已梳理需要解决的问题：
（一）本嘎查活动场所年久失修，设施简陋，不利于开展活动，希望贵局可以帮助完善嘎查活动场所，给予办公用品与娱乐设施等用品的帮助。
（二）为三户无房户、危房户给予房屋改造。本嘎查牧户额布力格家无房、牧户宝日玛家因房屋年久失修漏雨透风，浩毕斯嘎拉图现仍居住在蒙古包中，希望贵局可以给这三户牧民修建房屋或者进行危房改造。
已解决的问题：
市药监局已于年前为本嘎查部分贫困户送入每户两份的米面粮油和砖茶。
即将解决的问题：
目前我嘎查已有3户牧民开办了以经营蒙古特色旅游为项目的“牧民之家”旅游点，今年另有三户有意开办家庭旅游点的牧民已向旅游局递交了申报表，药监局将要帮助这几户牧民办理卫生许可证、健康证等营业相关的执照。完成期限未知。
四、巴彦淖尔嘎查已梳理需要解决的问题：
（一）发展牧业生产，引进高品质的基础母畜和种公羊，达到提纯
扶壮的目的。
（二）完善基础设施建设，加大资金投入，促进基础建设发展。
（三）发展特色旅游业，开展对旅游经营者集中培训，培养经营者现代化经营管理观念。
（四）积极争取扶贫项目，帮扶贫困户早日脱贫
五、哈那乌拉嘎查在锡林浩特市城乡一体化示范区，通过扶贫项目新建牧民居住区，2011年申请扶贫项目，现自治区扶贫办、盟扶贫办已同意地方政也大力支持该项目。因为资金短缺至今未开始施工。
六、萨如拉塔拉嘎查已梳理需要解决的问题：
（一）今年萨如拉塔拉嘎查准备新建歌王哈扎布旅游基地，作为文化旅游主打品牌，即可以增加嘎查集体收入，又可以解决嘎查剩余劳动力就业问题。因新建资金需求量较大，建设资金问题需要解决。
(二）由于旧井干涸、坍塌及资金短缺等问题，导致某些牧户人畜饮水存在一定困难，为了更好的解决这一问题，需新打机井。
（三）某些牧户棚圈年久失修，已不能继续使用，很大程度上影响了牧民的基本生产生活，棚圈新建、翻新问题需要解决。
即将解决的问题：
在联系单位的积极帮助下，歌王哈扎布旅游基地前期筹备工作稳步进行。
七、乌力吉德力格尔嘎查已梳理需要解决的问题：
（一）神华排水厂与污水厂排出的污水淹没我嘎查草场，至今补助 资金未到位。
（二）申请水利项目1000亩高产饲料基地，现筹备阶段。
八、额尔敦塔拉嘎查已梳理需要解决的问题：为我嘎查1户贫困户新建46平方米住宅
已解决的问题：为我嘎查7户贫困户送去14袋面粉，7袋米，7桶食用油。
九、锡林敖包居委会已梳理需要解决的问题:
（一）修建居委会文化站;
（二）居民饮水困难、饮水问题 已解决的问题：
（一）市草监局给3户贫困户各给了1000元扶助金
（二）市草监局给居委会2000元扶助金
（三）市草监局给6户贫困户发放了米、面、茶等扶助物资 即将解决的问题：市草监局给5000元解决饮水井的水泵问题
十、敖包图居委会已梳理需要解决的问题：
（一）修居委会周边的路
（二）环境卫生问题 已解决的问题：
（一）慰问帮扶10户贫困户、给了米、面等扶助物资
（二）装修了居委会文化站、新购买了办公桌椅等办公用品 十
一、伊利勒特嘎查已梳理需要解决的问题：
（一）阶段性禁牧工作的深入开展、现代化畜牧业的发展及推进草原生态保护和建设。
（二）促进嘎查集体经济发展，解决牧民再就业问题。
（三）嘎查境内煤矿或企业的污染问题，协调牧民与企业的关系。
（四）贫困户生产生活问题，贫困学生上学问题。
（五）加强牧区文化建设，丰富牧民精神生活。
推荐第10篇：税务干部下县锻炼思想汇报
充实的工作中总觉得时间过得很快。
转眼间，我在**县地税三分局已经工作了近一年了。下乡锻炼的生活如一篇真挚而富有感情的散文夹在了我生命的长诗中，它像是一部记录片，记录了我与基层农村税干们一同学习、一起生活和劳动的点点滴滴，而这近一年的时间我也用劳动耕耘着自己的心灵；一年的锻炼生活我从中受益非浅，农村税务干部们诚实、勤
劳、纯朴、善良的本性，还有那默默工作“付出的多，得到的少”也无所谓、任劳任怨的精神深深地感动了我，他们真是最可爱的人。我深深体会到了什么叫一步一个脚印踏踏实实的工作学习。这不光是做人的基础，更是成功的保障。还有更重要的就是朴实与勤劳，他们不羡慕虚无缥缈的东西，而是追求生活中最本质、最根本的东西。当许多城里人跨入灯红酒绿的世界，大把大把地挥霍金钱时，基层的农村税干没有追求这样的生活；当不少人为车子、为位子争天抢地、强调条件的时候，他们依然在默默地耕耘和努力，他们才是真正的收获者。我们这一辈年轻人从小到大，生活学习条件太优越了，却未曾感觉。实事求是地讲，驻乡工作是较艰苦的，论吃不如家里可口，论住不如家里舒服，论工作条件和机关更是天壤之别。记得刚下乡的时候，曾为生活的突然变化发愁。从城市来到农村，生活条件变化很大，住室简陋，生活方式相对家里简单枯燥。下班后的娱乐活动几乎为零，只能在宿舍看书、听收音机。遇到限电的日子，更是很早就要点着已经很多年没有用过的油灯来照明。雨天一身泥晴天一身土的征收过程中爬山涉水，遇到思维方式与我们有着很大差异的农村纳税人，总觉得有理说不清，甚至有些烦躁和丧气，感慨远不如以前的工作方式。
如何才能适应新的工作环境，做好工作是紧跟而来的难题。市局和县局领导适时地和我谈了话，指明了方向：加强学习，提高认识，坚定信念，在实践中增长才干是使自己尽快进入角色的关键所在。这个思想上新的认识，改变了我在这次锻炼前一些不太现实的念头。但是却坚定了我“实践中受锻炼，农村里做贡献”的想法：在新世纪要想有新发展，必须拥有一大批素质好、水平高、能力强的干部，而这样的干部队伍，必须经受艰苦的实践锻炼，拥有丰富的实践经历，在实践中打造成才，显然，在办公室里是培养不出这样的干部的。艰苦的环境能锻炼人，丰富的实践、复杂的工作才能提高自身的必备素质。
近一年来，我始终注意转变原有的思维方式。在农村里工作，身份和环境的变化，思维方式也随之发生了变化，使我在思考、处理问题时不能象在机关时可以办就办、不能办就不办那么简单，而要求更全面、周到。首先要懂得谦虚、谨慎。不能以为自己是城市里下来锻炼的干部就高人一等，遇到不懂的就要多向同事、身边的人虚心请教。其次要学会农村的实际工作方法。工作中不仅要考虑到本职工作的职责要求，还要加强与当地党政机关的联系与合作，更要关注农村纳税户的利益，否则处理不妥就容易引起群众反感，给以后工作开展带来不便。农村工作与机关工作不一样，很多实际问题在机关是碰不到的，虽是鸡毛蒜皮，要处理好却大有讲究。做农村工作靠的不是行政命令，而是讲通道理，有时还要讲点情面，但要公正公平。而且农村无小事，小事处理不好可能就影响到大事的处理，这对提高自己的处理问题能力确是个锻炼。
近一年的时间，业务上我的收获也很大。以前总认为在农村情况简单，涉及到的税收业务也不会比城市的复杂，所以在农村的税干们自然也不会把业务学习看得多重。谁知道到了县里才知道事实远不是我想象的那样。每周个分局都会组织专门的业务学习，县局还经常组织一系列的业务比武、知识竞赛等活动。在他们的影响下，我自然更不能落后。在集体宿舍一起学习讨论，逐步巩固业务知识。这种以前会觉得枯燥的生活在现在看来却是如此的充满趣味和充实！近一年来，我和同事们并肩作战，用业务水平提高征管质量，以征管质量保证税收任务的完成完成说收任务600余万元。我还参与了县局组织的税收知识竞赛荣获二等奖，先后作出调研论文10余篇，获得领导和同事们的好评。
这次锻炼机会真得非常难得，它将使我受益终生。我会把这当作宝贵财富，以此作为奋斗的动力，时时鞭策自己，去克服将来人生路上遇到的一切困难和阻力。这次锻炼使我进一步了解国情，懂得社会，认清自己对国家和人民的责任，在农村工作中经受锻炼，增长才干，培养实际工作能力。这样的经历和认识将对自己今后的人生道路产生深远影响。我将努力使自己在实际工作中受教育、长才干、为振兴岳阳地税事业做贡献。
第11篇：千名干部下农村活动总结
“千名干部下农村，服务三农谋发展”活动开展以来，县委派驻xx镇各工作组能够积极响应县委的号召，严格按照县委的部署，认真开展工作，主要做了以下五方面工作：
一、注意搞好宣传教育，促进党的农村政策的贯彻落实
县委派驻xx镇各工作组入村后，积极组织学习党的十七届三中全会精神及各项惠农政策，及时宣讲
县“千名干部下农村，服务三农谋发展”活动的目的意义及要求，使党员群众及时了解党在农村的各项方针政策，积极配合工作组开展各项活动，促进了各项惠农政策以及本次活动任务的贯彻落实。
二、摸清底子，掌握实情，理清工作思路
各驻村工作组入村后，及时召开了两委会、党员会、村民代表会等各个不同层次的会议60余次，共走访党员群众300多人次。通过调查了解及时掌握了村情，找准了制约村内发展的问题，针对存在的问题理清了工作思路，制定了工作计划。
三、立足村情实际，千方百计促进经济发展
针对调查摸底制定的发展思路，各工作组按照计划逐一进行落实，把发展集体经济作为第一要务。全镇准备新建办公场所三处，硬化道路12公里，整修垒砌下水道3万多米，为改善农业灌溉条件，准备新打大口井8眼，垒石渠5千米，准备发展经济林果2000亩，发展大棚三百亩。其中，驻xx工作组驻点后准备帮助村街新建文化大院及广场一处，并对村街进行了新一轮规划；xx街等工作组帮助村里完成了旧村改造规划，制定了合理的拆迁方案，准备春节后就开始动工筹建；xx村工作组积极协调有关部门，争取到帮扶资金两万余元，完成了五间村级标准化卫生室的后续建设工作，解决了群众看病难的问题，xx村工作组通过多方协调，使该村引进的一家复合肥企业及时投产运行，为全村解决剩余劳动力50多个。
四、化解矛盾纠纷，全力做好农村稳定工作
各工作组入村后，通过开展走访农户、主动接访、靠上去化解积案等形式，全面开展了农村矛盾纠纷的排查化解工作。通过认真梳理，共排查各类矛盾四十多件次，对有苗头性的问题及时靠上去化解，目前已化解各类矛盾16个，对暂时不能解决的问题，主动与有关职能部门联系，做好程序移交和稳控工作。驻xx、xx两个工作组入点后，针对村内班子涣散、干群矛盾突出的情况，通过摸实情、整班子、理关系、明思路，全面掌握了村民关心的热点、焦点问题，及时对村班子进行了调整充实，通过召开党员会、村民代表会议等，讲政策讲道理，消除了村民的疑虑，凝聚了班子的战斗力，稳定了民心，目前各项工作已步入正常。
五、加强领导，搞好调度，促进这次活动深入有序开展
各工作组入点后，督导组注重强化领导，搞好调度，于18日专门召开了调度会议，听取了各工作组的情况汇报，并对下步工作进行了重点强调和部署。为保证驻村效果，督导组还先后组织了四次明查暗访，对各工作组的驻点情况进行督导和检查，并不定期编发督查通报，有力地调动了各工作组工作的积极性。郑山镇党委政府对本次活动高度重视，积极搞好配合，切实帮助解决工作组成员的后顾之忧，努力为工作组正常开展提供各种保障。目前，全镇已编发活动简报6期，对各工作组的工作情况进行了跟踪展示，并将各村梳理的工作计划进行了逐一编发。
下一步，进一步强化领导，加强调度和督促，确保各工作组制定的计划和措施逐一落到实处，见到实效，为促进农村经济发展做出应有的贡献。
第12篇：百名干部下社区活动周方案
为进一步深化×委保持共产党员先进性教育活动，进一步转变机关作风，切实解决渔农村基层实际困难和问题，扎实推进新型社区建设，促进新城开发建设和经济社会协调发展，党委决定于12月×日至×日开展“百名干部下社区活动周”活动。现制定实施方案如下：
、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，紧
紧围绕新城开发建设和建设社会主义新农村两大主题，深入渔农村，服务三渔农，进一步转变机关作风，密切党群干群关系，努力营造新城政通人和、团结奋进的良好局面。
二、主要任务
1、积极宣讲政策，营造和谐氛围。按照“释疑解惑、教育引导、鼓劲加油”的原则做好宣传工作，深入浅出地向群众宣传新时[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/找文章，到xiexiebang.com]期中央方针政策、全市社会经济发展形势、新城建设成就和发展前景，帮助群众正确认清形势，更新观念，坚定新城发展的信心，努力把各方面的力量引导到聚精会神搞新城开发建设、一心一意谋经济社会发展上来。
2、深入调查研究，收集社情民意。要采取挨家逐户走访、召开座谈会、实地察看等方式，认真征求基层干部、党员、群众对新城工作的意见和建议。对群众提出的意见建议，要逐条研究，科学分析，落实整改。
3、开展扶贫帮困，增进情感沟通。扶贫帮困要侧重于“三老一贫”（生活困难的老干部、老党员、老先进和贫困户），让基层党员和群众感受到党组织的温暖，感受到干部作风的转变，感受到先进性教育活动的成效。
4、做好实事项目，建设小康社区。要依据因地制宜、量力而行的原则确定实事项目，重点抓好道路硬化、路灯亮化、村庄绿化、环境美化及改水改厕、休闲设施等公共基础设施建设，使群众从看得见摸得着的实事工程中感受到党和政府的惠民政策，进一步树立机关干部执政为民的良好形象。
三、实施步骤
1、宣传动员。12月19日上午，在委二楼大会议室召开动员大会。会后分组进行布置。
2、走访调查。12月19日下午—21日上午，各组下基层，以社区为片，以行政村为点开展走访。了解实情，摸清情况。
3、情况汇综。12月21日下午，将各村确需帮扶的对象，以及事关群众生产、生活的实事项目登记上报。经筛选审核后，确定帮扶对象和实事项目。
4、帮困扶贫。12月22日—12月23日上午，根据所确定的帮扶对象和实事项目，投入若干资金酌情予以补助，切实解决渔农民生产、生活上的实际困难。
5、活动总结。12月23日下午，各组将本组活动开展的情况进行小结，报办公室汇总。
四、人员安排本次活动共安排180人，其中城建委和新城管委会机关干部60人，临城街道机关干部60人，委属事业单位干部60人。委领导及临城街道负责人分组情况如下表（略）。
五、组织保障
1、加强组织领导。两委成立开展“百名干部下社区活动周”活动工作领导小组，××同志为组长，××、××同志为副组长，委班子其他成员为成员。领导小组下设办公室，××同志兼任主任，办公室具体负责活动的组织、协调、联络、督查工作。各单位要按照党委的统一部署，做到领导带班、人员精干、时间保证，形成“干部到基层，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。
2、密切配合协调。每个社区的走访慰问工作分别由一名委领导带队负责，临城街道办事处确定一名联系领导负责沟通、协调工作。同时，以行政村为单位组成走访慰问小组，每个小组6—7人。领导干部要率先垂范，做好“四个带头”：带头深入基层，带头调查研究，带头落实任务，带头促进机关作风转变。
3、严肃工作纪律。要以好的作风下基层，树立良好的机关干部形象。做到不吃请、不受礼、不扰民。长峙片用中餐统一安排在办事处，本岛片回机关用中餐，车辆由机关统一安排，不增加基层负担。附件：
1、政策宣讲提纲
2、群众意见建议汇总表
3、困难群众帮扶对象登记表
4、实事项目登记表
5、机关干部分组情况一览表
第13篇：某办事处干部下社区挂职社区党建副书记工作安排意见
XX办事处干部下社区任职社区党建副书记
工作安排意见（试行）
经XX街道2010年8月4日党工委扩大会议研究决定：同意关于办事处干部下社区挂职社区党建副书记工作安排，并将XX、XX、XX三个社区作为XX办事处干部下社区挂职社区党建副书记试点单位，现就相关挂职安排要求如下：
一、办事处下社区挂职的干部，将脱离在办事处现任工作，并任社区党建专职副书记，负责党建、精神文明、人才、统站、工会、妇联等工作；
二、党建专职副书记工资待遇由办事处统一核发，“一社一大”的大学生按相关规定核发，除社区加班享受社区加班补贴外，不享受社区任何补贴；
三、党建专职副书记工作要服从社区书记安排，除负责专职工作外，也要参与社区各项工作的开展；
四、党建专职副书记每年要完成3-4项党建创新工作，
1 每月上报党建信息3篇，每季度要完成一篇新闻报道任务，每年完成调研报告一篇；
五、每月月初，党建专职副书记的考勤由社区书记上报办事处办公室存档；
六、党建专职副书记原则在社区挂职一年，2010年的专职党建副书记从2010年8月—2011年12月，如有特殊情况，可根据具体情况延后或提前；
七、对于党建专职副书记如不参加社区活动，旷工3次以上（含3次），迟到累计5次(含5次)，由社区书面上报，办事处将根据办事处相关规定进行严肃处理，
八、工作未完成或失职，社区上报经查实后，将不参与年终评优评先，并根据实际扣发部分年终奖；
九、对于党建专职副书记不认真履行职责，被社区要求退回的，办事处将让其在学习班学习三个月，领基本工资，不享受任何福利，并扣发部分年终终，学习结束后，由原分管领导和街道副书记同意，经街道党工委会议研究决定，方可回原岗位工作；
十、未尽事宜视情况而定。
XX街道党工委 2011年4月5日
第14篇：坚持定期组织干部下访工作制度
坚持定期组织干部下访工作制度
近日，张轩做客社区居委会倾听十八梯居民“拆迁心声”指出，干部下访，老百姓才不会上访。
坚持定期组织干部下访，是推动落实上级决策部署、及时了解掌握社情民意、督导解决信访突出问题、促进社会和谐的有效举措，对于转变干部工作作风、加强干部队伍建设、提高科学决策能力和依法行政的水平、保持同人民群众的血肉联系具有重要意义。
（一）明确定期组织干部下访工作主要任务。一是紧紧围绕党委和政府的中心工作，检查各地各部门解决信访突出问题的情况，指导推动及时就地化解矛盾纠纷；二是了解各地贯彻执行上级的决策部署的情况，督导各地各部门抓好落实；三是深入开展调查研究，提出完善相关政策的意见和建议；四是积极协助配合上级组织干部开展的下访活动。
（二）明确定期组织干部下访的组织方式。组织干部下访主要采取统一和分散下访两种方式。统一下访，是指根据上级要求和形势任务的需要，从有关部门抽调干部组成信访工作督导组开展的下访活动；分散下访，是指各部门结合本部门工作实际，立足解决和减少信访突出问题，由本部门负责人带队组成的下访工作组开展下访活动。统一下访每年可以1—2次，分散下访各部门根据实际自行安排。
（三）明确定期组织干部下访的工作方法。组织干部下访以推动就地解决问题为重点，以总结经验与调查研究相结合。一是督促检查。全面了解各地贯彻落实上级的部署的情况，查找存在的突出问题，提出改进工作的意见和建议。二是带案督办。选择一定数量的重点疑难复杂信访案，协调及时解决信访问题，维护社会稳定。三是走访座谈。通过走访座谈
基层干部和群众，听取基层意见反映、了解真实情况，提出指导工作的意见和建议。四是调查研究。带着问题深入基层，查找原因研讨答案，总结推广成功经验，下访结束后要形成有情况、有分析、有建议的工作报告。
（四）明确定期组织干部下访的组织领导。组织干部下访各地各部门主要负责同志亲自抓，分管领导具体抓，要选派政治素质高、业务能力强、工作经验丰富、作风过硬的干部参加。对统一下访活动，各部门要积极配合、大力支持。要自觉遵守工作纪律、轻车简从，以实际行动树立良好的形象。
第15篇：科技干部下村入户民情日记
民情日记
靠科技 靠发展二三产业 促进农民增收 2012年3月13日
星期二
晴
今天借着走基层的机会，我又回到自己曾经战斗过10余年时光的XXX镇。虽是惊蛰过后，但大概因为我们云南四季如春的缘故，万物苏醒的景象在本地反而没有特别明显的表像，只是四里坝的烟田比从前又多了些宣传牌——商品、政策好像也是从田里长出来的。走过自己牵头搞的XXX街——小集镇建设，心里多少还是有些异样，毕竟这鉴证了自己的血汗青春。今年没下多少春雨，可XXX街上的KTV一家接一家开着，就像春笋遇水一样，生活真呢是好起来啦。转过XXX街，大营村就到了。
XXX镇大营村位于XXX街南，距镇政府不足2公里，到镇道路为柏油路，交通方便，距县城27公里。东邻练村，南邻吉村，西邻竹村，北邻文村，川河自北向南穿境而过。全村总人口3234人，农户951户，耕地面积3809亩，现有党员91人，农民多从事第一产业，2011年人均纯收入4814元。在营村走访中，我通过入户走访、实地察看、召开党员、群众代表座谈会等形式，与群众聊家常、话增收、议发展、征建议，营村的村干部和群众依然记得我，他们淳厚的性格、朴实的话语，时时触动着我的心弦。
今年农民的收入怎样，农闲的群众在干什么，当前影响农民增加收入的因素有哪些，这是我这次走访要了解的重要内容。
进入大营村，路边田里忙碌的人群吸引了我，她们有的提着篮子、有的提着口袋，在路边的一个院子进进出出。这些人干什么？走进一问，原来这些村里的中老年妇女是帮着租地种洋芋的
1 外地人挖洋芋的，每天报酬按重量付费，平均一个人一天大概能有30块左右的收入。外地客商老胡向我介绍，他今年租了大营村里的几十亩土地种洋芋，一季下来能有
4、5万元收入，明年还想再进一步扩大种植规模。由于正值收获期，为了不耽误老胡的功夫，我决定改天再来走访。离开老胡的院子，我们就到了村委会，与村主任老孙接上头。老孙在我在XXX镇工作的时候就是村主任，熟人见面少了客套，所以直奔主题，去走访农户。首先去左清家，他家在团组，一个小院一间传统的大房子，家里有4口人，两个孩子和媳妇都在村里从事第一产业，主要经济来源为茶叶和田地租，一年大概有2万元左右的收入，左清的家庭收入结构在营村具有一定的代表性。随后，我们又走访了回营组的伍平家，伍平家与左清家大体情况差不多，唯一的不同是他家的田地没有出租，而是用来自己种粮食，除了留下自己吃的口粮以外，拿到市场上出售一部分，剩余的用来饲养家畜，出栏以后也是拿到XXX街买了换成现钱。在谈到农村致富问题时，伍平和过来串门的几个老乡总结的很实在，也很精练，就是一要靠技术，二要靠勤劳，有空的时候多到外面去走走看看，学习新的致富手段。他们计划明年自己也跟着老外地种种洋芋，试着调整产业结构，拓宽增收渠道。
老乡们的讲话，让我深有同感，现在增加农民收入，仅靠粮食和茶叶等传统的种植和经营模式，是难以实现农民收入持续稳定的增长。要增加农民收入，就必须依靠农业科学技术，引导农民进行产业结构调整，发展高效农业、生态农业；就必须有序推进土地流转，促进农业生产规模化、集约化经营，让更多的农民进入
二、三产业，实现非农收入的持续增长。作为一名农业和科技局的干部，我们要切实转变思想观念，从农村的实际出发，为
2 老乡们寻找致富的路子。
就走访大营村了解的情况，结合自己长期基层工作经验来看，制约大营村农民增收的问题主要集中在：
1、受农民素质和思想观念的制约。农民文化素质的普遍较低和思想观念的落后，是制约农民增收的根源性因素。据了解，大营村农民高中及以下文化程度人数占全总村人口的一半还多，由于大多数农民文化素质偏低，导致科技意识、市场意识、竞争意识差，同时缺乏有效的组织管理，处于一家一户、各自为战、分散经营的状态，既影响了农村劳动力的转移，又难以适应当前农业战略性结构调整和市场竞争的需要。
2、农业产业化水平低，龙头企业带动能力薄弱。目前我县农业龙头企业经营较好的主要有烟草、佳浩茧丝绸、恒东制糖等公司，而大营现有的茶叶、粮食等农产品，则要么没有龙头企业带动，要么带动的龙头企业经营不善，没有与农户形成利益共同体，“公司+基地+农户”的农业产业化格局没有完全形成，农民的小生产与大市场所要求的高新科技、高度组织化之间的矛盾越来越突出。
3、农业产业结构不合理的制约。大多数农民在生产安排和结构调整上没有一个能够掌握国内、国际市场行情、发展前景的组织来引导，他们常以当前市场价格信息为导向，往往误导农民“追涨”，导致新的结构雷同，市场饱和的产品仍大量生产，农民增产不增收。产业结构调整没有长远规划，结构调整朝三暮四，见异思迁，不能持之以恒，无固定的模式，形不成主导产业，使结构调整产生不了效益，难以调动广大农民参与结构调整的积极性。
4、农村劳动力转移难的制约。农民外出务工经商，是拉动农民增收的重要途径，据了解，大营村实现转移的劳动力不足千
3 人，大多数农村富余劳动力不能转移，并且随着农业和农村改革的不断深入，农业劳动生产率的逐步提高，农村剩余劳动力人数还将继续增长。现在各级对转移农村富余劳动力拉动农民增收的作用已有所认识，但在组织领导、政策措施等方面仍有差距，农村富余劳动力自发转移仍然存在，致使农民因缺少有效组织和信息服务等。
解决办法：
1、抓根源，提高农民素质。农民增收缓慢，除了体制和政策方面的原因外，一个根源性问题在于农民自身素质较低和观念落后。为此，要通过举办各种文化、科技培训，努力使大多数农民达到较高的文化水平。同时，充分利用农广校、农机学校等现有教育资源，有计划、有目标、有针对性地开展实用技术和就业培训，使更多农民能掌握一项技能甚至一技之长。
2、抓突破口，大力发展非农产业和转移农村劳动力。一是要通过与劳动服务中心合作，加强劳务信息的搜集、整理，搞好指导、组织和发动工作，扩大外出劳务规模，降低农民进城务工的风险。二是要建立规范的土地流转制度，使进城务工经商的农民无后顾之忧，留在村里的农民土地增加，规模扩大，效益提高。
3、抓支撑，加大对基础设施的投入力度。一是建立以农民投入为主体、财政投入为引导、社会各方面资金共同参与的多元化的投入机制。二是重点支持人畜饮水、村组道路等工程建设，增强抗旱、蓄水、灌溉能力，提高交通运输效率。三是利用财政贴息政策、以奖代补政策和有偿扶持政策，促进农业龙头企业、农民专业合作经济组织、专业技术协会的发展。
4、抓调整，化解农业产业结构性矛盾。“种什么什么多、养什么什么赔、越调越亏”，造成增产不增收的矛盾。要解决这一
4 突出问题，必须把发展农业产业化经营与调整农业产业结构有机结合起来。要充分发挥县乡农技部门、龙头企业、农业协会、民营组织等涉农组织在技术推广、农业科技示范带动以及市场信息提供方面的作用，加快传统农业改造，提高科技对农业生产的贡献率。同时，抓住我县发展生态农业的机遇，重点支持无公害瓜菜、茶叶、畜牧等标准化生产基地建设。
5、抓典型，带动农民致富增收。靠政府包办、指令性强制农民搞种植、养殖以及上项目，在新时期已经不适应市场经济体制，你说的项目再好，说的天花乱坠，只要看不到项目赚到实实在在的钱，农民是不会主动进行经济结构调整的。因此，要选准具有前瞻性的项目，发挥典型的示范效应、辐射效应和带动效应，教给农民学、做给农民看、领着农民干，以典型事例为载体引导农民，加快农业向高产、高效、优质方向发展。
6、抓保障，落实党在农村的基本政策。增加农民收入，保持农村社会稳定，政策保障是前提。农民收入再高，各种负担一加重，又会继续贫穷。因此必须坚定不移地落实好党在农村的各项政策，特别是着力抓好农村土地承包政策的落实，稳定完善土地承包关系，充分调动农民生产经营的积极性。同时，要巩固农村税费改革成果，彻底遏制农村“三乱”问题，让农民休养生息，从而有长远投入、整地规划，以逐步增加收入。
Xxx自治县科学技术局
xxx
第16篇：干窑社区工作总结(镇)（整理）
干窑社区2011年度工作总结
在干窑镇党委、政府的领导和镇人大的监督下，在联社干部的指导和镇相关部门的帮助下，经过全体同志的共同努力，基本完成了年初制定的工作目标任务。
一年来的工作回顾
一、注重组织建设 根据干窑镇党委关于做好社区组织换届工作的意见，我们认真完成了社区党总支公推直选和社区居民委员会自荐直选的换届选举工作。在此基础上，对下属的三个支部委员会、居民议事协商会、居务监督委员会、计划生育协会、妇代会和人民调解委员会都依规进行了选举或调整，并产生了新一届的居民代表和居民小组长。另对社区义务巡逻队、义务消防队、空巢老人结对队、计划生育网络队、文艺宣传队等组织进行了充实提升。通过对各个组织的建立和健全，保障了各项活动的有序进行和有效展开，为社区完成全年目标工作任务奠定了一个良好的基础保障。
二、注重思想教育 干窑社区是干窑镇党委、政府的所在地。居民素质的好坏直接影响到干窑的形象。为了提升其品位，我们首先注重抓党员和居民代表的思想教育。一是春节后邀请县委党校高福弟同志到社区上课辅导；二是以迎接中国共产党成立90周年为契机，结合党委、政府关于“四镇联创”的工作要求，着力打造思想软实力。在这期间，所属的三个支部都开展了活动，把《致全镇人民的一封公开信》发放到每家每户，组织全体党员和居民代表认真学习贯彻。同时组织到干窑目前环境最优美的龙熹园小区现场观摩，潜心增强其卫
1
生意识和环保意识，从而带动和促进居民的心理文明和举止文明。“七一”期间，我们组织全体共产党员到嘉兴“一大会址”——南湖革命纪念馆参观，并召开50年党龄以上的老同志座谈会，颁发纪念章。通过回忆党史、重温誓言来激发和达到强党性、增斗志、鼓干劲的目的，增加思想原动力和矢推力，起到“除锈、防腐、保质、充电”的积极作用。胡锦涛总书记“七一”讲话后，社区再次邀请高福弟同志向全体党员解读辅导。十七届六中全会结束后，社区及时组织所属的三个支部成员学习全会公报精神，并进行党务知识培训，致力提升思想水平与业务能力。
三、注重民生实事 干窑社区面积不大，但事情也不少，一般来说，社区工作没有特别重大的事情，可小事处理不妥也会酿成大事。建设和谐社区说起来容易，做起来很难，弄得不好就会影响社会的稳定。社区资源有限、权力有限，如何在有限的条件下发挥其最大的功能、释放最大的能量，收到最佳的效果，确实值得研究与探索，但归根结底的落脚点就是民生。
今年以来，社区接到群众诉求近百条，内容涉及到方方面面。有要求调换窨井盖的、有要求修理桥栏杆的、有要求疏通地下管道的、有要求消除电器隐患的、有要求增添垃圾桶的、有要求修复路灯照明的、有要求迁移垃圾场的、有要求拆除违章构建筑物的、有要求消除危险物品的、有要求整治污染源的等等。对此，我们都在接到诉求后的第一时间踏看现场，实地进行走访。能解决的马上解决，不能解决的，通过拍照记录形成材料向上级相关部门汇报对接沟通，配合有关
2
部门落实整改。特别是在这次迎检文明县创建活动中，我们社区所有干部都亲临一线，深入其中，亲手拆除了7处违章点，整洁了老区街道，改善了面貌，社会反响良好。
原一厂筒子楼及周围，卫生条件十分简陋，一些居民未安装抽水马桶，将粪便直排到河道内，一到夏天，臭味难挡，蚊子苍蝇大联欢；每年卫生检查都成了死角，成了不治之症和顽固“堡垒”。以前也曾想建造厕所，改善环境：在施工当天几个七老八十岁的老人坐地阻扰反对只得作罢，成了一个老大难问题。今年5月份，我们重新作了规划，最后敲定对一只私有厕所进行改造，变私有为公用。社区干部对本家及周边邻居反反复复做了工作，终于建成。从而彻底解决了问题，卫生状况得到了根本性的改变，也受到了群众的好评。
龙熹园小区是干窑镇唯一有物业管理的居民小区，环境比较优雅；但其环居河道很浅且杂草丛生、垃圾成堆，大煞风景，居民们意见很大。我们向镇里作了汇报并打了书面报告，镇主要领导和分管领导及水利负责人十分重视，采纳了我们的意见，采取特事特办的办法，在很短的时间内对河道进行了疏浚，面貌得到了改观，群众极为赞赏。
干窑农贸市场以西的叶新路段路面高低不平，雨天积水溅水情况严重。社区在5月10日附照片向镇里反映，6月16日在专题会议上作了专题汇报，7月10日又打了书面报告，7月20日夜镇里指派施工单位用柏油将路面平整，群众很满意。
干窑文卫新村南幢教工楼由于地下管道堵塞、泄水缓慢，遇到大雨积水很深，楼上楼下数十户居民进出不便，意见很大。社区干部迅
3
速赶到现场，叫来镇与村建站领导商量对策，先开泵泄水，然后重新疏通地下管道，后来经过反复曲折的工作，终于彻底解决了问题。
在迎检文明县创建活动中，联社干部发现叶新路287号楼东梯进出口处，由于东侧快餐店用水量很大，排水管正好落在居民楼道口处，地下管道已长时间阻塞，造成污水横流、臭味十足，卫生状况是一塌糊涂，社区干部当即与村建站站长作了反映，得到授权后立即安排时间，组织人员整治，于次日对该地段“开膛剖肚”，重新埋设地下管道，将3只窨井连接排水，楼所居民十分感激。
为了预防和减少火灾隐患，确保人民群众的生命财产安全，根据县、镇二级政府的文件精神，社区全力配合镇安监站、派出所等部门搞好社区内老区、老街和老民宅的消防安全和电气线路基础摸底调查。社区充分发挥人头热、情况明的优势，积极主动地做了大量的工作；利用白天或晚上的时间纵向到底、横向到边、面面俱到、疏而不漏地排查出了400余户整改户，重点宣传了优惠政策（这个政策确实很优惠，电器电线整改费用70%由县、镇承担，30%由用户支付）。二次书面张贴，一次将宣传资料发送到每家每户，无数次的电话联系或口头宣传。但执行的情况并不理想，改造率只有50户（10%多一点）。这个现象很奇怪，有点“兜卖稀不值钿”的味道，有时候美好的主观愿望也难以改变客观现实。
四、注重本职工作 社区工作除了农业生产和经济建设外，其他工作与行政村工作有着异曲同工之处。综治、信访、治保、调解、户籍、统计、妇联、民兵、党建、纪检、监督、宣传、计生、安全、
4
卫生、电大、成教、老年大学、社会养老保险、合作医疗、民政、残联等组织应有尽有，麻雀虽小五脏俱全。社区与行政村既有相同之处，又有不同之点，各有各的工作重心。因此，每一项工作都是一部机器上的齿轮和镙丝钉。从情况来看，负责每项工作的每个同志都能敬岗爱业，都能正常有序地开展工作。
1、综治和调解工作
社区配合开展“反盗抢”、“禁毒”、“反邪教”等活动，上街发放宣传资料1000份，在闹市口处悬挂、张贴宣传横幅。坚持每月编写社区平安简报。一年来共调处各类矛盾纠纷10件，通过努力使双方当事人缩小了分歧，扩大了共识，达成了谅解。
社区共有矫正对象一人，安置帮教对象18人，本着“教育、感化、挽救”的宗旨，经常找其谈心，及时了解、掌握生活状况和思想动态。
2、民政和残联工作
社区共有低保户40户，计57人；残疾人85人，其中精神残疾14人，视力残疾8人，智力残疾13人，肢体残疾46人，听力残疾3人，言语残疾1人。这些人在社会生活中是弱势群体。俗话说：“乡下人苦来铁塔撑，街廊人苦来捞瓶酱”。居民中因病返贫，因故致贫的情况时有发生，为了消除其负面心理，鼓起生活勇气，促进和谐稳定做了大量工作。对6名持证残疾人申请了居家安养，11名重度残疾人享受基本生活金，3名持证重度残疾人到敬老院集中供养，1名持证残疾人办理生活不能自理，对17名持证特困残疾人申请办理最
5
低生活保证金，5名持证残疾人申请就业创业补助金，为33名持证特困残疾人免费参加城乡合作医疗，同时为10名持证特困残疾人免费参加城乡养老保险，此外，还对2名精神残疾人送桐乡、惠民康复中心治疗。
今年以来，包括社区在内的各级组织的各类慰问113人次，实物救助59份，大病救助5人次，金秋助学、慈善助学11人，让组织的关怀温暖人心。
3、计划生育工作
计划生育工作历来很难缠，大家都有体会，而且具有一票否决的严肃性和权威性。社区有742余名育龄妇女，其中126名是户在人不在的（再加上浙江省内流动妇女出现计划外怀孕，也要一票否决），量多面广，人员复杂，隐蔽性强，压力极大。不知是挑战还是考验，从今年4月份后（本人上任之后）违反计划生育的情况接二连三地发生。到目前为止，一共有11次，面对连续发生的11桩事情，我们一方面像蚂蝗一样地盯住工作对象不放，艰难地做好思想转弯子工作，一遍又一遍地上门动员，耐心劝导。赵黎明、金蓉蓉等同志不知付出了多少心血。另一方面迅速组建计生信息员队伍，划分地段和人员，像雷达和探头一样盯住目标，依靠群众的力量来战胜危机，事实证明这支队伍是管用的，11桩事情中有2桩是由计生信息员发现的，情况及时作了反馈，为社区做好这方面的工作赢得了宝贵的时间。在镇分管领导和计生办的大力帮助下，11桩事情中有10桩已经化险为夷，还剩一桩实在无能为力。
6
4、宣传工作
今年以来，社区以“百姓课堂”、“大众讲坛”的形式开展各类培训12次，637人次。在青少年暑期培训中，为学生上党史，组织青少年参加心理健康培训和禁毒培训，参观窑文化博物馆，开拓视野，增加课外知识。
以社区为主导，老年体协为骨干，开展丰富多彩的文体活动，参加活动23次，文艺演出16次，既提升了居民群众的生活质量，陶冶了情操，又引领了一种健康向上的风尚。每天早晨5点起，舞剑、气功、太极拳、木兰拳、排球、门球、羽毛球目不暇接，到了晚上排舞、民族舞、拉丁舞精彩纷呈，既有本地人又有外地人，载歌载舞，热闹非凡，充满了欢乐祥和的氛围，具有很强的亲和力和感染力，极大地丰富了百姓的业余生活，给居民群众提供了一个开心、幸福和强身益智的平台，为构建平安社区起到了很好的催化和润滑作用。
同时，充分发挥黑板报、宣传橱窗的作用，适时更换宣传内容，把法律、政策和科普等知识推向社会，辐射和渗透群众的思想阵地。
5、社会保障工作
为了贯彻落实老有所养、病有所医、平时积累、一生受益的方针，社区认真做好城乡居民社会养老保险和医疗保险工作。到目前为止，新参保人员11人，续保人员118人，办理养老申领手续7人。参加城镇居民基本医疗保险1091人。对个人帐户及个人信息的变更清晰有序、安全可靠。
6、卫生、安全、民兵等工作
7
每年四次组织人员对社区范围内的杂草进行喷药清理，保持整洁。
对本辖区的7家企业逢年过节都进行安全隐患检查，预防和减少事故。
根据上级关于创建规范化民兵连的要求，购置了装备，健全了工作台帐，硬件软件都得到了提升。
7、认真做好创建省级气象防灾减灾示范社区和标准社区及市级民主法治社区复检评审工作。
五、注重廉洁自律 我们社区一班人始终牢记“立党为公、执政为民”的理念，严格遵守上级规定的各项规章制度，特别是财务制度，做到克己奉公、廉洁自律，不该拿的不拿，不该要的不要，不搞损公肥私，不搞假公济私，不搞转移支付，不搞变相支出，不搞侈奢浪费，尽量紧缩不必要的开支。每个同志都能做到两袖清风，清白做人，无猫腻之嫌疑。
明年的工作打算
一是继续认真做好本职工作，努力完成各项“创先争优”和各项创建任务。
二是继续开展好访民情、听民意、解民忧的活动，搜集和梳理群众的意见和建议，改进工作作风， 密切党群干群关系，上情下达、下情上达，做好桥梁和纽带作用，为创建和谐社区作不懈努力。
三是继续抓好龙头建设，也就是党员和居民代表队伍建设，严格党员分类量化积分管理制度，提升自身品位，夯实基层基础，带动和
8
促进社区居民整体素质的提升。
四是强烈建议镇对文卫路、窑砖路路段的改造和叶新路、窑兴路路灯的亮化，美化镇区环境，进一步改善干窑形象（前年镇里对窑兴路路面改造得很好，改变了车子跳、干窑到、要流产、窑廊来的状况。栽树绿化，面貌有了很大的改观，叶新路、干窑大道两侧树缺棵很多，希望适时补缺，并且要加强平时的管理，夏季干旱不浇水，肯定会枯死的）。
一年来，我们从桩桩小事做起，从点点滴滴着手，抓教育、抓民生、扶贫困，落脚点就是为了促稳定保平安，以此来增强居民群众对社区的认同感和归属感，共同来建设一个和谐美好的社区大家庭。
2011年11月25日
第17篇：千名干部下农村活动督导组典型发言
县委组织开展的以学习贯彻党的十七届三中全会精神为主要内容的“千名干部下农村，服务三农谋发展”活动，是深入贯彻党的十七届三中全会精神，加快推进现代新农村建设的重大举措，体现了县委对三农工作的高度重视。作为县委派驻店头镇督导组，我们会同店头镇领导班子、脱产干部、村两委成员，按照有关驻村工作部署，积极主动发挥作用，出主意、想办
法，真抓实干，使店头镇的“千名干部下农村，服务三农谋发展”工作取得了阶段性进展。
一、领导高度重视，各方大力支持配合
驻村伊始，为全面掌握民情村情，我们督导组十分重视驻村工作，经常关心过问驻村工作，及时了解驻村动态，多次深入到村里调研，详细了解村班子、党员队伍和经济发展状况，找准群众关心且亟待解决的热点、难点问题，为村的经济发展集体出点子、找办法，并在资金、项目、信息等方面给予大力支持。驻村工作组人员经常到驻点村现场办公，跟踪落实各项工作，想方设法解决驻村遇到的困难和问题。镇、村对工作组的办公、住宿、生活等都作周密安排，竭尽所能地提供服务，解除后顾之忧，为顺利开展驻村工作打下扎实基础。
二、加强基层组织，提高村班子战斗力
抓好班子、带好队伍，加强村级基层组织建设，提高村党组织的凝聚力和战斗力，是搞好驻村工作的关键。为此，工作组突出抓好以下工作：一是加强党员队伍建设。针对目前驻村党员存在的问题，工作组有的放矢的在党员中进行理想、责任、能力、形象教育，在群众中开展“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民教育，引导党员严格遵守党章和国家的法律法规，自觉履行党员义务，抵制各种违法违纪行为。同时，对发展农村经济有贡献、思想好、作风正派的青年农民吸纳为入党对象，增加党的新鲜血液，为村级干部培养后备人才。二是增强干部群众致富本领。驻村工作组为帮助农民更新观念，提高运用农科技术致富的能力，增强脱贫致富信心和决心。通过组织召开技术培训班、外出参观学习等形式，推广先进适用新品种、新技术、新模式，引导农民学科学、用科学来增产增收。三是完善各项规章制度。在督导组的指导下，驻村工作组与镇包村干部，帮助村委建立完善党员组织生活会、班子集体决策、村务财务公开、村民代表议事、民主理财等制度，并将各项制度上墙公开，接受群众监督，取信于民，促进农村的各项工作制度化和规范化。
三、围绕发展主题，发展村级集体经济
为改变有些村的落后面貌，我们督导组提出要“加快村集体经济发展，就要选准项目、量力而行，发展造血型经济项目，以确保脱贫达标，且可持续发展”的帮扶工作思路。各驻村工作组按照督导组的指示，在充分调研的基础上，结合本村实际，制定帮扶计划，把发展村级集体经济，增加农民收入当作驻村工作的第一要务。按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商”的思路，因村制宜，依托本地资源优势，选准项目，搞一些既可富民又可富村具有本村特色的项目，并从资金、技术、信息和服务等方面加大扶持力度，不断增强村集体经济实力，带领群众早日脱贫致富。一是大力发展畜牧养殖业。依据店头镇的实际，要求镇上各养殖场以市场为导向，以科技为支撑，着力优化畜禽品种结构，扩大养殖规模，将以养殖建设为依托，以发展养猪为重点，努力实现畜牧养殖业新突破。按照龙头带动、大户为主、家家养殖的思路，严把规划、选址、建舍、引种、防疫等关口，力争发展一户，成功一户，带动千家万户饲养。二是大力发展桑蚕养殖业。为了引导农民搞好养蚕业, 充分调动广大蚕农的种养积极性，我们采取了“公司+农户”的经营模式，鼓励村民拓宽生产渠道充分利用家中闲置房屋、房前屋后上午空地种桑养蚕。工作组还专门聘请技术人员深入养蚕户加强技术指导,对桑树栽植、田间管理、小蚕共育、幼蚕饲养等提供技术保障,确保每个养蚕户都有一个技术明白人。
四、关注民生问题，为群众办好事实事
工作组围绕村民反映最多、最急、最盼的热点、难点问题，积极为基层、为群众做好事、办实事、解难事。一是结对帮扶解民困。我们督导组率先垂范，带头结对帮扶，资助了几户特困户，解决了其子女读书难的问题。春节临近，各驻村工作组采取发放生活慰问金和米、面、棉衣棉被等生活物品的形式，以解决部分困难群众的燃眉之急。我们督导组还带领驻村工作组走访慰问了贫困户，向困难群众发放生活慰问金93000元，棉衣棉被150件，米、面600多袋，走访困难群众500余户，尽最大限度的照顾到每一个贫困户，确保困难群众不挨饿、不受冻，度过一个欢乐、祥和的春节，感受到党和政府的关怀和温暖，建立起扶贫帮困的长效机制。二是修缮水利解民忧。水利问题关系到民生问题，亦是村民群众反映最多、最迫切的难题。为更好、更全面地掌握农田灌溉状况，督导组多次到田间地头进行实地勘查。如驻郇楮林工作组为了让农用渠道畅通起来，解决民生之忧，他们认真撰写了农村农田灌溉状况
调研材料及整治方案，积极向督导组、当地党委政府反映，争取领导的支持，同时联系水利局搞好技术服务工作。目前这项工作正在进行当中，修好后，能一定程度的解决农民春耕用水问题。三是修建村道纾民心。如驻西八里工作组通过调研得知，该村有桑蚕科技示范园，农民的收入主要依靠桑蚕，农民增收模式比较单一，基础设施薄弱，群众对增加收入及发展经济的愿望很
迫切。基于此，驻村工作组帮助他们积极向上争取资金，建设村党支部、村委会办公室和村文化大院，硬化向西出村道路1500米，打通向西的出村通道，方便了桑蚕的运输，使农民收入得到了提高。四是排解矛盾纠纷安民心。工作组以立足于治本，辅之以疏导化解方法，解决了不少矛盾纠纷。 驻村工作组还建立起及时发现问题、及时汇报的工作联系网与工作制度，随时掌握事态的发展，并协同当地党委政府，深入群众做好法制宣传工作。
五、求真务实赢得赞誉
工作组通过访民情、问民苦、解民忧、做好事、办实事，使村委集体经济不断壮大，村委班子建设明显加强，基层建设得到增强，农村热点、难点问题得到较好解决，得到了村民们的一致好评。
第18篇：关于开展干部下访工作的通知
各乡镇，各街道，区委各部委，区直各部门：
当前，谋求发展，化解矛盾是摆在各基层单位面前的首要任务，一段时间以来，影响社会稳定的因素比较突出，特别是群众越级集体上访有所增多。为了化解矛盾、稳定社会、促进经济发展，按照中央、盛市统一部署，区委、区政府决定开展干部下访工作。现将有关事宜通知如下：
一、继续实行区直部门分包基层单位责任制。区直各部门要尽职尽责，切实指导和帮助基层单位开展工作。分包工作由部门一把手负总责。要明确一名副职具体抓下访工作，经常带队到分包的单位了解情况，掌握信息，解决问题。要把加快基层单位的发展、提高城乡人民生活水平和维护社会稳定作为主要工作来抓，协助各行政村和社区做好农业结构调整、农民增收、社区建设、下岗职工再就业以及信访稳定等工作，切切实实为农村谋发展，为社区谋安定，为群众谋利益。各部门要及时向分包乡、街道的四大班子领导反映情况，汇报工作，接受四大班子领导的指挥和协调。东高皇乡、各街道要明确班子成员负责联系分包行政村和社区的区直部门，一起负责做好基层的各项工作。区直各部门和乡、街道要互通信息，团结协作，共同推进基层各项工作的顺利开展。
二、实行干部下访处理信访突出问题及群体性事件责任制。在区四大班子领导分包乡、街道和区直部门分包基层单位的基础上，区直各部门要抽调有关人员到基层下访，分包具体信访案件。根据区四大班子领导联系乡、街道和区直部门分包村、社区工作的实际，区委、区政府派出11个下访工作组，工作组正副组长由分包的区四大班子领导担任，区直部门按照自己分包村、社区的情况派出1名副职和2名工作人员。同时，对已发生赴京、盛市集体上访的村、社区还要专门增派工作人员充实力量。各单位要尽可能抽调在基层锻炼过的干部和后备干部。抽调人员名单要分别报区委组织部和区联席会议办公室备案。各下访工作组人员要带案到案发地与当地办案工作组一起调查处理分包案件，并负责联系、督查案件所在街道、乡的信访工作。
三、下访干部要切实做好基层单位信访稳定工作。机关干部下访工作在各级党委、政府统一领导下，在盛市下派的工作组和区处理信访突出问题及群体性事件联席会议的指导协调下开展工作，区处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室负责具体组织协调。下访工作组在做好盛市、区督办的信访案件的同时，要经常进村入户，到生活最贫困的职工和农户中去，访贫问苦，体察民情，详细了解群众的意愿和要求，切切实实地帮助他们解决生产和生活中的困难和问题，把可能发生的信访苗头消除在萌芽状态，确保不出问题。对出现的越级集体上访案件，要及时进行接访和劝返，积极协调解决群众反映的问题，把工作做到群众满意为止。下访干部要认真履行职责，采取切实有效措施，协调解决群众反映的问题。对因工作不到位、失职渎职造成群众集体越级上访或重访，以及不能及时了解掌握群众越级上访信息，不能按要求接访的，区委、区政府将严格追究有关人员的责任。这次抽调干部下访活动从9月10日开始动员部署，到12月底结束。对于工作进度快，提前完成任务的工作组，经验收合格，可以提前撤回，下访工作组撤离前要与当地研究措施，巩固集中处理的成果。任务没有完成的工作组不得撤离。
第19篇：关于干部下访群众工作情况的总结
关于2012年度干部下访群众工作情况的总结
区深化办：
根据贵办《关于印发〈
2012深化干部下访群众工作实施方案〉的通知》（
办发〔2012〕
号）文件精神和要求，我局对本单位开展干部联系群众工作情况及时开展了相关自查工作，现将工作情况总结如下：
一、干部大下访活动
（一）严格工作程序，确保不走过场。及时成立了局干部大下访活动领导小组；结合本单位实际，制定印发了《区安监局局开展干部大下访活动实施方案》，进一步明确了干部大下访活动的指导思想、总体目标、组织机构、时间安排等,召开了专题会议研究干部大下访工作和动员大会。
（二）坚持下访到户，了解实际问题。在平时的工作中，我们变群众上访为干部下访，要求干部采取走访、约访、暗访和召开座谈会等多种形式，在村头、田间同群众促膝谈心访贫问苦，面对面地认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题，详细了解村民思想动态，农户间的矛盾纠纷和急、难、险事，对能解决的当场予以解决，一时解决不了的，将原因向群众解释清楚，并向群众承诺在限定时间内办结。同时，还把下访受理解决疑难问题同送服务办实事相结合，让群众在融洽的氛围中反映问题，形成 1 了干群相互支持相互信赖的良好局面。
（三）完善工作机制，规范大下访行为。为确保大下访工作制度落到实处，一是实行干部下访工作台帐制度。要求干部大下访要认真填写下访工作记录，由大下访对象确认签字，从而有效地杜绝了弄虚作假现象发生；二是实行严格的及时处罚制度。规定凡接待群众不热情、语言生硬的、对信访件的办理不认真、畏难推诿的、不按实施方案和工作制度要求开展工作的、工作不力，应及时解决而不能妥善解决，甚至办人情案、收受贿赂而造成群众投诉或越级上访不良后果的，在立即给予经济处罚的同时，予以党纪、政纪处理；三是实行目标责任制管理。将大下访工作列入了干部年度工作综合考核的重要内容，规定凡年度考核不合格的年终不得评为先进，同时给予相应的批评教育或经济处罚，考核评为优秀的，给予奖励，从制度上保障了大下访工作的有序开展和取得实效。
（四）下访结合解困，分类采取措施。我局将大下访中发现的问题及时总结，及时解决局包村、帮扶村主要存在的生活困难、劳动力富余、收入不高等问题。我局及时将重点对象划分为四类，分别采取相应措施：一是生活急需帮助的。主要是遭遇天灾人祸，丧失或部分丧失劳动能力的，对这部分人群以输血式救济为主；二是上学或求医需要帮助的，对这部分人群采取尽力而为，外力帮扶和激发自生动力为主；三是经济上发展有困难的，对这部分 2 人群以智力支持为主，即提供部分资金、输导专业技术和帮助提供市场信息；四是家庭劳动力富余的，全力做好劳务输出，充分利用对口帮扶的机遇，搭建工作平台，促进富余劳动力实现异地转移。
（五）注重实际效果，解决实际问题。活动开展后，我局立即与挂点帮扶村龙滩村村委会取得联系，确定了大下访重点目标和帮扶对象，组织专门人员先后三次到村调研，全面掌握了帮扶村的基本情况和主要困难，群众关心的热点、难点问题。
二、扎实推进“干部下基层、排忧解难促和谐”主题实践活动 按照区委统一部署和要求，我局下访工作组于 月 日进驻龙滩村并召开动员大会，明确了此次下村的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等，并对全体驻村干部提出了要求，明确了任务，层层动员，狠抓落实，局本次共6名干部全部进驻到村，在较短的时间内认真开展调查研究，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。我组成员紧紧围绕区委的工作部署，克服困难，融入基层，驻村工作进展顺利，取得了较好的效果。
一是明确工作任务。要求工作成员与驻村干部一并协同村委会做好排忧解难促和谐七个工作任务；二是严明工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头、五不准”；三是深入调查了解民情民意。积极为农民农业出谋划策。工作组干部通过深入调查，以“排 3 忧解难促和谐”为主题，以密切联系群众为核心、推进“六大工程”建设、力促转型升级为切入点，深入基层、深入群众，走访了部分老干部老党员和低收入农户，深入田间、群众家中了解情况，都基本掌握了驻村的实际情况。同时对发现的问题提出了解决思路，对群众急需解决的问题力所能及地进行了解决帮助，及时化解了群众中的各种矛盾和纠纷。尤其是在抗旱救灾期间，工作组人员放弃周末休息时间，陪同村干部查看受灾情况，帮助受灾群众生产自救，受到当地干群的一致好评，为1户困难大学生资助了2000元钱，摸清了龙滩村需要帮联的困难群众情况。
三、落实“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”各项工作措施 我局采取“个人找、上级点、单位查、群众提、互相帮”的办法，充分发扬民主，坚持走群众路线，多措并举，多层次、多途径征求广大干部群众的意见：一是召开座谈会和个别访谈面对面地征求广大党员干部群众的意见。 月 日下午，召开座谈会，听取了广大党员干部、人大代表、政协委员、人民群众、服务对象、企业代表的意见；二是设立意见箱。为方便群众随时提出意见，我局还通过设立意见箱的方式，广泛收集群众意见；三是通过发放征求意见函实打实地征求意见。将90份征求意见函发放到街镇、部门、服务对象、人大代表、政协委员和群众代表手中，通过深入广泛的发动和形式多样的征求，我局共征求到各方面的意见和建议23条，并相应制定了整改措施。
4 做好干部下访群众工作，是一个长期而任重道远的任务，下一步，我局将严格按照区委、区政府的统一部署和要求，一切从群众出发，想群众所想，急群众所急，扎实开展好干部下访群众工作。
第20篇：市直幼儿园工作总结
市直幼儿园2008年教学工作总结
一年来，市直幼儿园全面实施‚教研赛考评‛工程，以丰富多彩的教学活动为载体，以促进教师专业化成长和幼儿良好行为习惯培养为目标，狠抓常规教学管理，深入开展教育科研，扎实推进德育和健康教育，全面提升教师专业化发展水平，教学工作紧张有序，取得了规范化管理的显著成绩。
一、教育科研，催开教学百花齐放
教育科研是促进幼儿园提升教育教学质量的不竭动力，是广大教职工实现由经验型教师向科研型名师转变的必由之路，也是推动我园各项工作跨越新层次、实现新目标的动力源泉。本学年，我园承担了国家‚十一五‛课题《科学与技术教育研究——幼儿科技教育项目组》和河南省‚十一五‛课题《现代信息技术（多媒体）在幼儿园教育教学中的应用研究》、《幼儿园幼儿衔接工作研究》，经过课题组的不懈努力，实验教师积极开展各项科研工作，带动了全园保教人员注重教学科学研究，尊重教育规律，形成了以科带研、以研带教的良好局面，为我园教学水平的提高发挥了积极的引领和示范作用。
在课题实施过程中，各班教师坚持把生活课程、社会课程、成长课程引入课堂，作为教学内容的活性部分，形成独具特色的园本课程，为我园教学改革带来了无限的生机和活力。比如：小六班的‚摘草莓‛，大一班‚包粽子‛作为生活课程，让孩子与家长在动手
1 实践中体会到了劳动与生活的乐趣。蒙大班把分享阅读活动当成自己的特色课程。‚三八‛妇女节小三班幼儿到马路旁为过往的姐姐、阿姨、奶奶献上自己制作的‚小花‛，表示他们的一份祝福，在孩子们幼小的心灵中播下学会关爱、学会感恩的种子。中班组开展‚‘甜嘴娃娃’故事比赛‛，为具有语言天赋的孩子们搭建展示才艺的舞台，很好地培养了孩子们的口语表达和思维能力。在活动过程中，我们邀请家长参与活动，既让家长了解了孩子的幼儿生活，又让他们感受到了孩子的成长和进步，深受家长好评。中班幼儿‚六一‛节期间举行为福利院孩子捐款、捐物等社会活动，全园以年级组为单位，分别组织大、中、小班到绿色庄园、濮上园、科技馆、戚城公园等地方开展春游活动，帮助幼儿了解我们的城市，了解自己身边的生活，为他们提供了接触社会、认识世界的机会。各班组依据‚还孩子快乐、还孩子节日‛的主题思想，组织开展了形式多样的迎‚六一‛活动：大班组幼儿到超市‚为自己买一件节日礼物‛；中班组幼儿游科技馆、同父母绘制百米长卷；小班组的迎‚六一‛联欢活动等都使每位孩子都得到了真正的快乐。小班组邀请家长为幼儿讲爱护牙齿、保护眼睛的知识，使孩子们开始注意自己的成长变化及健康的重要性。10月份，在我园开展的大型运动会亲子活动中，让家长和孩子在情趣盎然的运动项目中密切合作，相互鼓励，增进了孩子们与爸妈的感情交流，同时也让家长们更加全面地了解了幼儿园和老师们的辛勤工作，为教学改革和教育科研的顺利开展增加了合力。
2 为了做好幼小衔接，为孩子们即将开始的小学生活打下良好的基础，大班组全体教师、家长、幼儿组织开展了大班幼儿毕业典礼活动，用孩子们喜闻乐见的形式一同回顾了三年幼儿园生活，一起分享了幼儿成长的快乐，一同憧憬了幸福快乐的小学生活。与此同时，我们还组织开展了‚走进小学‛主题教学活动，让孩子们参观濮阳市实验小学，听小学老师讲述小学生活的变化和快乐，从而激发了孩子们向往小学生活，争取早日成为一名小学生的美好愿望。
二、师资培训，促进教师专业成长
在教师培训方面，幼儿园以‚教师培训年‛为契机，以促进教师专业化成长为重点，以更新教师教育理念，提高教师专业技能为目标，坚持集中培训和个人自学相结合，全员培训和重点研修相结合的原则，通过专家引领和同伴互助两个主要途径，全面开展教师培训工作。真正把提高教师的教书育人能力，实施新课程能力和师德水平贯穿到了老师们更新知识结构的过程中，融合到促进老师们成长进步的历程里，体现在实施素质教育和课程改革的实践中。
本学年，我们先后邀请了许卓娅、张莳、叶平枝、岳亚平、刘振民、胡兴华、李珍、张建华等国家、省市级知名幼教专家，对我园教师进行幼教理论专业知识、有效地课堂教学、插板教学、分享阅读、蒙氏教育、音乐教育、科技教育等方面的专题培训，让老师们共同感受名师大家的师表风范，感受骨干教师的心路历程，感受专家学者精湛的教育教学艺术，从而为老师们树立学习的榜样，指明前进的方向，提供进步的动力。引领大家不断反思自己的教育教
3 学工作，在专家教育思想的启迪下，点燃老师们的教育激情，提升老师们的教育智慧，促进我园教师的专业成长。为了开阔老师们的视野，本年度，我们还积极筹措培训资金十多万元，先后二十余次选派优秀教师到全国各地参加观摩教学和学术交流活动，近60名教师在外出学习中更新了教育理念，学习了先进的教育教学方法。通过在自己教学工作中的实践和运用，有效地提高了自身的教学素养和教学效率。
在同伴互助方面，我们利用暑假时间，对全园教师开展集中培训。聘请我园的省级骨干教师讲授幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、新《纲要》、幼儿园工作规程等，利用班组优势，让老师们互相帮带，形成热爱学习、比学赶帮的良好氛围。在今年的教师业务考试中，我园教师均取得了优异的成绩。在集中培训的同时，我们还依据教师需求，开展‚菜单式‛专题培训。8月份教师们开展了以‚游戏活动‛为主题的专题培训，并组织开展了大规模的‚幼儿游戏设计活动‛比赛；9月份和11月份对我园保育员分别进行卫生保健和保育员一日工作常规讲座，提高了保育工作的实效性和条理性，加强了保教工作的高效合作。
培训过程中，我们还举办了形式多样的展示交流活动，为老师们展示培训成果搭建广阔的舞台。今年3月，我们开展了以‚科学合理安排幼儿一日活动‛为主题的保育员教师经验交流活动，让保育员教师用交流展示的方式汇报自己的学习成果——用科学的态度和方法合理安排幼儿的一日活动，从而提高了保育员教师工作的规
4 范化水平，增加了他们工作的责任感，更重要的是为幼儿的健康成长提供了可靠的保证。我园组织开展的优质课观摩活动、电教优质课评比活动、‚阳光宝贝，喜迎奥运‛大型文艺专场活动、‚幼儿养成教育‛活动、‚迎奥运、促和谐、展风采‛大型团体操表演、‚大爱无声铸师魂‛演讲活动和优秀教育成果评选活动，都从不同方面展示了老师们先进的教育理念、精湛的教学技艺、扎实的教育基本功和积极向上、追求卓越的精神风貌，展示了培训给老师和幼儿团带来的新变化。
老师们在各级各类培训中更新了观念，提高了认识，教育思想和教育方法发生了根本性变化。一大批优秀教师在实践中逐渐成熟起来，一部分教学骨干也实现了向‚教研型名师‛的转变。科学、规范、系列化的教师培训工作也有力地促进了幼儿园整体工作的顺利开展，取得了文明办学的丰硕成果，幼儿园在第二届‚园丁杯‛教职工运动会上荣获了第一名的优异成绩（此处增加幼儿园的集体和个人较高荣誉）。
三、德育保健，呵护幼儿健康成长
幼儿园工作的一切出发点和落脚点都是为了孩子的健康成长，切实做好德育、卫生保健和健康教育工作，就是为了培养幼儿良好的学习、生活习惯，培养他们热爱生活、关心他人、团结合作、勇敢自信的良好品质，让孩子们在幼儿时期有一个健康的身体和快乐阳光的心态。
本学年，我们一如既往地做好日常卫生保健工作，定期为全体
5 幼儿进行常规检查，身高、体重、坐高、龋齿、头围、胸围等都在我们的检测范围之中。对检测的数据我们认真记录，科学分析，做到了一丝不苟，科学规范。并及时将结果向家长反馈，让家长配合幼儿园做好做好体弱儿儿童和特殊儿童管理和监测，保证每一个孩子的健康成长。我们不断加强了染病和常见病的防治工作，一方面大力宣传做好传染病防治工作的重大意义和相关的防治常识，另一方面采取有效措施防止手足口病、水痘、流感等传染病的发生和流行。在儿童营养健康饮食方面，我们在保证食品新鲜卫生、富含营养的基础上，每周制定同季节变化相适宜的既科学合理又营养均衡的健康食谱，在就餐过程中培养幼儿良好的饮食习惯，及时纠正偏食，挑食的不良习惯。认真做好班中消毒督查工作，茶杯、毛巾、餐具按常规及时清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒，经防疫站检测评估，我园的各项消毒工作均达到了相关标准。
为了锻炼幼儿的意志品质，增强了幼儿的体质，本年度，我园坚持开展两周一次的远足活动，公园、社区、工厂、机关、学校、军营都是孩子们最爱去的地方。我们还在大班进行了特色体育项目的探索，把轮滑引进我们的课堂，让孩子们在飞速滑动的过程中感受运动带来的快乐。今年4月，我们在市体育场举行了轮滑比赛，5月26日在我市‚阳光工程‛启动仪式上，我园进200名大班幼儿表演了精彩的轮滑节目，赢得了在场观众高度赞誉。
根据幼儿德育的特点，我们在大班组开展了‚亲亲好老师‛活
6 动，让孩子们在学习和生活中亲近老师，增进了教师与孩子之间的感情，让孩子养成尊敬长辈的良好行为习惯。依托中秋节和端午节这两个传统节日，我园大班组和中班组开展了‚包粽子‛‚赏月亮‛活动，对孩子们进行爱国主义教育，培养了孩子热爱祖国传统文化的情感。
2008年，市直幼儿园在收获和快乐中走过。园将站在新的起跑线上，团结协作，奋力拼搏，为跻身全省乃至全国先进行列而努力奋斗！
2009年，市直幼儿二〇〇八年十二月
