推荐第1篇：银行三季度工作总结及第四季度打算
银行三季度工作总结及第四季度打
算
银行三季度工作总结及第四季度打算 -页
常抓基础管理，案件专项治理全面推进。
根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。
通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行
账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。
通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。
通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市名业务骨干，分成个检查组对全市家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控
制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。
广泛开展演讲会，金融服务水平得到提升。
随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了
一、
二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。
另外，以××支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升××行形象作出贡献。
四季度工作打算
四季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资
本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营周年献礼。
⒈突出重点增存款，份额再上新台阶。
组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。
⒉紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。
今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，四季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争
取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。
⒊狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。
信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。四季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信
贷管理打好基础。
⒋强化宣传树形象，努力营造发展环境。
要抓紧我行独立经营周年庆典准备，设计系列宣传方案，大搞舆论宣传，深化、细化、延升形象策划，促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路，强化行风建设，塑造品牌形象，为××商业银行增添新的活力。
推荐第2篇：银行三季度工作总结及第四季度计划
2014银行三季度工作总结及第四季度计划三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额突破亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。三季度工作和经营情况至今年九月末，全行人民币存款××亿元，比年初增长××亿元，增幅××，其中储蓄存款比年初增长××亿元，余额达××亿元，增幅××%，对公及其它存款余额××亿元，比年初增加××亿元。人民币贷款余额××亿元，比年初增放××亿元，增幅达××%。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元，比年初增长××亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元，比年初增长××亿元;中小企业贷款占总贷款××%。月末，国际业务外汇存款余额××万美元，比年初增长××万美元。国际结算量××万美元，比去年同期增加××万美元，其中出口结算量达××万美元较去年同期增加××万美元;进口结算量××万美元，比去年同期增加××万美元。结售汇合计××万美元，比去年同期增加××万美元。外汇贷款余额××万美元，比年初增长××万美元;人民币打包贷款××万元，比年初增长××万元。九月末不良资产余额××亿元包括抵贷资产××亿元，比年初减少××万元，不良资产占比××%，比年初下降个百分点。今年三季度，贷款综合收息率××%，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润××万元。今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况，我们充分认识到逆水行舟，不进则退，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动。竞赛将全市家支行按市场份额水平和所处经济环境结成组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，月日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的位支行行长，在××支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看××支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听××支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额突破亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。三季度工作和经营情况至今年九月末，全行人民币存款××亿元，比年初增长××亿元，增幅××，其中储蓄存款比年初增长××亿元，余额达××亿元，增幅××%，对公及其它存款余额××亿元，比年初增加××亿元。人民币币贷款余额××亿元，比年初增放××亿元，增幅达××%。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元，比年初增长××亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元，比年初增长××亿元;中小企业贷款占总贷款××%。月末，国际业务外汇存款余额××万美元，比年初增长××万美元。国际结算量××万美元，比去年同期增加××万美元，其中出口结算量达××万美元较去年同期增加××万美元;进口结算量××万美元，比去年同期增加××万美元。结售汇合计××万美元，比去年同期增加××万美元。外汇贷款余额××万美元，比年初增长××万美元;人民币打包贷款××万元，比年初增长××万元。九月末不良资产余额××亿元包括抵贷资产××亿元，比年初减少××万元，不良资产占比××%，比年初下降个百分点。今年三季度，贷款综合收息率××%，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润××万元。今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况，我们充分认识到逆水行舟，不进则退，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动。竞赛将全市家支行按市场份额水平和所处经济环境结成组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，月日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的位支行行长，在××支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看××支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听××支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。(四)广泛开展演讲会，金融服务水平得到提升。随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在月份广泛开展了假如我是一个客户演讲比赛，对机关开展了假如我在基层演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了
一、
二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。另外，以××支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释离您最近，和你最亲的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升××行形象作出贡献。四季度工作打算四季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出份额、效益、风险和形象八个字抓好工作，向独立经营周年献礼。⒈突出重点增存款，份额再上新台阶。组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。⒉紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，四季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。⒊狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。四季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。
推荐第3篇：四季度工作总结
总调度室四季度工作总结
四季度，紧紧围绕集团公司煤炭增产提效目标，全力落实煤炭生产组织措施，保持了集团公司煤炭“高产、高销”健康发展态势，保证了集团公司全年各项奋斗目标的顺利完成。
一、四季度各项指标完成情况
产量指标1664.2万吨，实际完成1844.8万吨，超指标180.7万吨；较去年同期减少87.1万吨。月均产量615万吨，创集团公司季度月均产量历史最好水平。较1—9月份平均月产574万吨，月增产40万吨，月增产幅度7%以上。
进尺指标84296米，实际完成88514米，超指标4218米；较去年同期增加2014米。
外运指标1718万吨，实际完成1760.7万吨，超指标42.7万吨；较去年同期减少175.4万吨。
品种煤指标299.9万吨，实际完成342.5万吨，超指标42.6万吨；较去年同期增加50.7万吨。
二、重点工作内容
（一）围绕生产目标，多措并举，确保各项指标顺利完成。针对煤炭生产能力受“去产能”政策持续影响的实际情况，根据集团公司安排，紧扣先进产能释放主题，严格落实生产组织措施和配套的经济考核政策兑现、狠抓采掘现场管理、强化生产准备工期考核，逐（头）面逐队组兑现班计划考核，加大对未完成生产任务和发生各类停工误时事故的队组分析问责。10—12月份，共组织班分析64次，考核问责65人/次，补充制定针对性生产组织措施116条，有力地保证了各项生产指标的顺利完成。
1、针对受地质构造影响和生产条件变化造成的一矿S8303面、五矿83206面、新景15011面、平定兴裕15101面、长沟15126
1 面、堡子2201面等五个工作面（亏产）推进缓慢。总调度室根据按相关规定牵头组织专题分析会6次，并对上述五个单位和13名负有责任的领导干部进行问责，罚款合计8.5万元。
2、10—12月份，先后41次到深入各矿、井下一线了解生产动态及煤台库存和衔接工程情况，摸排各矿实际生产能力，为逐月制定生产奋斗指标提供了可靠依据；
3、积极参加2017年各项生产计划编制。根据生产计划和实际产能编制回采工作面衔接及拆安施工计划，为发展计划部和生产技术部制定2017年各项生产计划的编制提供数据支持，为机电动力部、机电设备管理中心以及煤机4S中心采掘设备检修、购置、外委拆安工程的管理提供依据。
4、先后于10月20日、11月21日、12月的20日三次对全年的各项生产指标的完成情况进行预测（数据修正）和生产简要分析，为集团公司领导决策和生产组织提供可靠的数据资料。
（二）生产准备工程
四季度组织完成拆安工程32项，其中：安装13项，拆除19项。拆安平均工期36天；平均拆安效率7.8架/天，同比去年8.1架/天，提高降低0.3架/天。
1、新景80117面启封（复产）期间，总调度室先后两次组织生产、机电、通风、供应、租赁等单位召开启封（复产）专题会议，提前安排并落实采煤机、工作溜、支架所需配件、阀组、电机及时到位，并就相关设备抢修和恢复存在的挡手问题进行现场督办，有效地保证的启封安全和复产顺利。
2、严格工作面拆安工期考核和管理。四季度对拆安施工阶段性滞后（分段计划执行不力）的孙家沟1110
6、榆树坡120
1、堡子2101等3个拆除面进行通报警示，并要求各矿积极采取措施，
2 加快施工组织，确保按期完工。同时对拆安整体工期超期的五矿8421面，进行了专题分析和通报，对相关责任人员罚款2.2万元。
3、按照“166”安全管理模式、强力推进短板管理，四季度集团公司总调度室牵头组织生产技术部、机电动力部、通风部、安监局、机电设备管理中心等部门，对所有拆安工程现场进行动态检查共查处隐患208条，罚款16200元。
4、积极推广拆安新装置、新工艺。四季度继续关注榆树坡预留拆架巷试验情况的同时，还重点推广了拆安专用液压支架调移装置的试用等工作内容。
（1）在新景2116面和平舒12203面试用拆安工程专用支架调移装置，并取得成功。先后召集各矿分管领导到试用现场进行新置备推进和评议会两次。截止12月末，该装置（改进后）已调拔至五矿83207面进行拆除作业。并计划在2017年全面推广使用。
（2）对各矿拆安施工现用的装卸支架平台（簸箕）进行调研，组织有关单位对南京石诚公司装卸架平台产品专利技术进行深入探讨和可行性、适应性研讨，并列为2017年重点工作内容。
（三）认真完成领导交办任务，做好集团公司各阶段安排的重点作
1、为确保“十一”检修质量和效果，及时复工复产，总调度室先后组织到27座停产检修矿井进行现场督察，全面督察检修各项措施落实和工程开工情况，现场核对施工人数和检修进度，排查现场安全和施工隐患，随时关注I类、II类和重点工程施工情况，保质保量地完成了矿井停产检修任务。
2、协助煤机4S中心（拆安公司）运营启动。四季度，为进一步推动集团公司外委拆安工程规范管理，先后三次召集本部直管各矿及天誉、沙钢、南煤等单位领导，就2017年元月1日起所
3 有外委拆安工程划归煤机4S中心（拆安公司）对口管理和年末岁初管理过渡等事宜进行研讨和工作安排。截止12月末，已有二矿、新景、平定兴裕三个单位顺利签订施工合同（协议），其他单位也相继实现工程管理平稳过渡。
三、工作中存在的问题和解决办法
（一）存在的问题
针对受地质构造影响和生产条件变化造成的一矿S8303面、五矿83206面、新景15011面、平定兴裕15101面、长沟15126面、堡子2201面等五个工作面（亏产）推进缓慢、五矿8421面（构造区）末采超期。
（二）对应的解决办法
1、综采工作面月推进度低于30米的，必须由矿长（总经理）组织分析考核，并存档备查；连续三个月推进缓慢的，必须作为矿井主要安全隐患在集团公司隐患排查系统内进行公示预警。
2、拆除超期的工作面，必须由矿总工程师牵头，重新研究制定通风（瓦斯）管理和防火措施，并严格落实。
3、各单位对即将末采的工作面，必须提前进行地质勘察，严格执行拆架巷布置在构造影响区域外的原则，避免出现末采或拆除超期。
4、各矿如遇到作业环境差，现场隐患多，安全管理难度大的工作面，应当制定针对性安全技术专项措施和加强现场管理的具体实施方案，进一步强化过构造期间的顶板和设备管理，确保过构造施工安全。
5、加大对各类生产事故和停式误时的考核力度，矿当日值班长负责对发生事故和停工误时的班组进行分析，并制定针对性整改措施，切实提高生产效率。
4
2017年1月9日
5
推荐第4篇：四季度工作总结
2010年四季度重点工作
自9月份以来部门连续迎来了又一经营高峰期，节日来临前部门提前做好了各项工作安排，首先，制定了绿植摆放方案，并按计划方案要求绿植将各种草花摆放到各区域，给酒店增添了浓重的节日气氛；其次对各区域环境卫生进行了彻底的卫生大扫除，保证了十一期间房间的出租质量；十一期间部门重点加强了对员工的服务培训工作，通过培训，员工的个性化服务质量得到了进一步的提升，与此同时，我们完成了节假日期间的重要服务接待工作。
十一月份随着别墅区的关闭，我们将别墅区房间物品设备入库；对该区域断电、断水，清扫日式房树叶，进行最后的收尾工作。同期，部门对员工做了一次内部调整，以保证各区域的清扫工作能够顺利进行。
临近年末，我部门重点加强了对员工安全方面的培训，分两次在部门内部组织开展了消防安全疏散演习，重点组织了全体员工到贵宾楼做了一次消防安全疏散的实地演练，通过本季度的两次安全培训，使员工增强了消防安全意识，让大家学到了更多的消防安全知识；通过培训可以让员工在遇到突发事件中做到忙而不断，能果断的将宾客疏散到安全地点。
在四季度里，我们发现了贵宾楼出现了水质污染的问题，部门配合业主对其进行几次查看，同时配合业主将贵宾楼的各项工程问题进行了维修。
推荐第5篇：银行三季度工作总结及第四季度打算(精)
银行三季度工作总结及第四季度打算
三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额突破亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。 三季度工作和经营情况
至今年九月末，全行人民币存款××亿元，比年初增长××亿元，增幅××，其中储蓄存款比年初增长××亿元，余额达××亿元，增幅××％，对公及其它存款余额××亿元，比年初增加××亿元。
人民币贷款余额××亿元，比年初增放××亿元，增幅达××％。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元，比年初增长××亿元；民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元，比年初增长××亿元；中小企业贷款占总贷款××％。 月末，国际业务外汇存款余额××万美元，比年初增长××万美元。国际结算量××万美元，比去年同期增加××万美元，其中出口结算量达××万美元较去年同期增加××万美元；进口结算量××万美元，比去年同期增加××万美元。结售汇合
1 计××万美元，比去年同期增加××万美元。外汇贷款余额××万美元，比年初增长××万美元；人民币打包贷款××万元，比年初增长××万元。
九月末不良资产余额××亿元包括抵贷资产××亿元，比年初减少××万元，不良资产占比××％，比年初下降个百分点。今年三季度，贷款综合收息率××％，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润××万元。 今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：
（一）狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。
存款始终是银行经营的根本；份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。
一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争
2 市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市家支行按市场份额水平和所处经济环境结成组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。
二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，月日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的位支行行长，在××支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看××支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果；听××支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报；位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神；营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。
同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追 3 我赶、共同进步的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。
（二）投身先进性教育，支持地方力度再提高。
三季度，时值××商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。
以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：××神龙蛇业，××九州果业，××华美生态园艺，××稷山养鸡场，××澄禾禽业，××未来园林，××唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，月末，我行农业贷款余额比月末新增万元，占全市。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。
同时，党委领导“三走进，三服务”确定的家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很
4 好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计××多家，贷款余额××亿元，比年初增长××亿元，比月末新增××亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破，达到，比年初提高了个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。
（三）常抓基础管理，案件专项治理全面推进。
根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。
通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。
5 通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。
通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市名业务骨干，分成个检查组对全市家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。
（四）广泛开展演讲会，金融服务水平得到提升。
随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行
6 上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了
一、
二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。 另外，以××支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升××行形象作出贡献。 四季度工作打算
四季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营周年献礼。
7 ⒈突出重点增存款，份额再上新台阶。
组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。 ⒉紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。
今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，四季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。 ⒊狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。
信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。四季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建
8 设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。
⒋强化宣传树形象，努力营造发展环境。
要抓紧我行独立经营周年庆典准备，设计系列宣传方案，大搞舆论宣传，深化、细化、延升形象策划，促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路，强化行风建设，塑造品牌形象，为××商业银行增添新的活力。
推荐第6篇：党文银行二季度工作总结
二季度工作总结
二季度以来，我不断充实自己的业务知识和党的理论知识，牢固树立科学发展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，把“创先争优”活动理念不断贯彻到工作中来，抓好工作落实，取得了丰硕的成果。
一、各项指标完成情况
二季度各项业务呈现了良好的发展趋势，虽然受市场和授信政策等因素影响，贷款业务仍然取得了一定的成绩。
1、储蓄存款业务指标增势明显。6月30日，各项人民币存款余额为XX万元，较一季度新增XX万元,其中人民币储蓄存款余额达到XX万元，比一季度新增XX万元；对公存款余额达到XX万元，比一季度新增XX万元。
2、贷款业务保持了良好的发展趋势。6月30日，人民币贷款余额为XX万元，较一季度增加了XX万元。
二、用科学发展观指导工作，不断创新工作方法。
今年以来，我通过认真分析国家宏观经济对金融业的影响，结合自身的实际，通过深挖客户资源、实现规模效应。制定了“以负债业务为主导、带动中间业务及其他业务全面发展，通过以贷引存，加强
客户资源的维系”的经营思路。有效保证了今年二季度我行负债业务及贷款业务的稳步发展。
1、积极维系存量客户，深入挖潜，稳定存量基础，并采取主动出击新的营销目标客户，在系统客户大户不断出现存量萎缩的态势下，有效地保证了负债业务稳步增长。
2、正确认识中间业务在当今银行经营中的重要作用，在努力促进中间业务发展的同时，巧妙地以中间业务产品服务为载体，促进客户维系和发展。
3、对现有客户群进行全面筛选，明确主攻目标，以抓大不放小的工作定位，进行地毯式的营销，力求逐个攻破。为客户提供优质的服务，最大程度的满足客户的需求，增强了客户对我行服务的认同度和信任，且进一步加强了客户的维系。
4、由于业务的发展、柜台服务压力越来越大，中小客户日益增加，现有柜台服务难以满足客户的需求。我清醒的认识到提高员工业务素质的重要性，为有效改善柜面服务，我要求员工实行定期培训制度，坚持每周举行两次业务培训，大大提高了员工的业务素质，能够为客户提供优质、快捷的服务。
5、牢固树立“安全就是效益”的意识，以预防和惩治案件为着力点，深入开展规章制度教育和警示教育活动，落实案件防范工作责任制。认真开展警示教育和合规守法教育活动。制定支行的学习计划，
把工作落到实处。组织员工认真学习了有关法律、规章制度和银行员工行为守则、全行员工的合规守法意识得到加强，实现了零事故。
三、以“创先争优”活动为契机，不断加强员工队伍建设。我确定“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题，把创先争优活动与企业的发展、与我行员工的本职工作紧密结合起来。加大全行员工思想行为、职业道德、业务知识与技能等方面等教育培训，切实提高员工的综合素质，调动广大职工的积极性和创造性。加强班子建设，切实加强党建和思想政治工作。我支行以“建设一流的队伍，培育一流作风，创造一流业绩”为目标，从自身建设抓起，班子成员严守“堂堂正正做人、踏踏实实干事”的原则，在思想上勤于沟通，在工作上相互补充，在实践中率先垂范；严于律己，精诚团结，开拓创新，形成了一个坚强的领导核心。带动全行干部职工努力拼搏、积极进取，在工作中干出实效、干出成绩。
四、抓好各项工作为建党90周年献礼
1、保持各项业务稳定发展，加大力度服务地方经济，为建设社会主义尽微薄之力。
2、继续加强全行干部和员工的思想和理论教育，用科学发展观武装全行，使我行各项工作再上新台阶。
3、加强安全保卫工作，为迎接建党90周年营造良好的环境和氛围。
总之，作为党员的我要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛
泽东思想、邓小平理论、江泽民\"三个代表\"重要思想的学习，立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。把做好本职工作，服务地方经济作为第一要务，在实际工作中发挥党员的模范带头作用，不断把我行的业务做大、做强，确保全年目标超额完成。
2011年6月30日
推荐第7篇：四季度质量工作总结
2016年四季度质量工作总结
天津项目公司目前负责开发两个项目，天津住宅项目（中交〃上东湾）和天津商业项目（中交〃C谷），两项目均位于天津市东疆港区域，分别由中交地产（天津）有限公司和天津港湾置业有限公司两个公司负责开发建设。
一、质量工作基本情况
中交地产（天津）公司开发的东疆港住宅项目1.1期工程划分为三个标段，洋房1#、2#、39#、40#楼、配套公建为第一标段，洋房3#、4#、35#、36#、37#、38#楼及车库为第二标段，高层5#、6#、7#楼及车库为第三标段。目前1#、2#、39#、40#楼已经交付使用，3#、4#、35#、36#、37#、38#竣工验收、备案完成， 5#、6#、7#楼外檐施工完成，室内地面、抹灰施工完成，目前处于冬休状态。 天津港湾置业有限公司开发的东疆港区商业项目一期工程划分为C地块、D地块两个标段，D地块已经交付使用，C地块外檐施工完成。 2016年四季度质量控制情况良好，质量状态可控；同时已多次在政府监督部门的联合检查、评比中取得佳绩，目前住宅、商业项目共五个标段，均有单位工程通过“市级文明工地”、“结构海河杯”的验收，住宅项目2#楼、5#楼、7#楼、4#、36#、37#楼、5#楼、6#楼已取得结构海河杯证书，其中配套公建取得天津市装饰海河杯证书，同时全国装饰奖已通过验收。商业项目C地块、D地块所有单体均已取得结构海河杯证书。完成2016年的质量控制任务，达成“每建必精”的质量控制目标。
二、质量组织、规章制度和考核奖惩体系的建立建全情况
1、实行项目公司监督、监理控制、施工单位保证、政府职能部门监督“四位一体”的全方位质量监控机制；
2、在项目公司全过程监督下，参建四方（项目公司、设计、监理、施工单位）建立并健全各自的质检机构，努力完善质量保证体系，使质量管理步入制度化、科学化、规范化；
3、通过召开“质量专题会”、“工地协调会”、“专家咨询会”，组织施工质量安全大检查，深化质量管理措施，促进工程质量再上新台阶。工程使用的原材料（水泥、钢材、石材、门窗型材、玻璃等）均按合同及国家规范要求，首先查阅质保单是否齐全，然后进行质量抽检验收，经检验合格方准在永久工程中使用，否则退回供货商。 同时对重要原材进行产品追踪，由公司专人不定期通过电话、网络等联系方式与产品供应厂家进行联系，询问产品购置数量、品种、规格，防止冒牌产品进入施工现场。
三、争创质量奖工作开展情况
为更好的调动参建单位质量创优的积极性，项目公司采取了各种激励及管控措施，首先在工程承包合同中，明确规定工程质量必创“结构海河杯”，条款中也明确的规定了违约的惩罚措施，从源头上对施工质量进行了严格的定义。工程部编制了《工程质量问题奖惩制度》，在施工过程中，发现质量问题按照制度内的相关规定对责任单位、责任人进行相应的惩罚，对施工过程质量控制好的责任单位、责任人进行奖励，目前住宅、商业项目惩罚共计2次，罚款金额2000元，奖励共计4次，奖励金额2000元。
四、质量通病的治理情况
根据项目所在地理位置及现场实际施工情况，发现存在以下质量通病：外檐涂料涂刷观感、内檐抹灰交接部位施工、石材龙骨焊接质量差，针对以上三个通病，我工程部负责人员9月份召集参建责任单位召开了“防治质量通病专题大会”，在会上各方技术主管进行了积极的探讨， 对通病的成因及防治措施进行了梳理，会后由施工单位编制了《质量通病防治的专项方案》，通过了监理单位的审批，并报送公司进行备案。
同时工程部主管人员对质量通病的防治情况进行追踪，发现问题及时要求监理单位下发监理通知单，要求施工单位按照规范、设计要求进行整改，整改合格后再进行下道工序施工，经过各方的努力，四季度质量通病的防治取得了良好的效果。
五、质量监督检查、考核情况
1、要求施工单位建立自检体系
建立由项目经理负责、项目总工专门主持的质量自检体系。以“横向到边，纵向到底，控制有效”为原则，严格执行“三检”（自检、互检、交接检）制度。
2、要求施工单位项目经理部根据需要组织各部门检查专员和公司质量监督员进行项目质量监督方面的培训、指导。
3、每月20号前由工程部专业主管牵头、召集施工、监理单位各专业负责人，对工程实体、资料查阅等方式进行了全面检查。
4、在四季度的首月，项目部依据公司下达质量任务书，编制并发布季度检查计划。
5、在项目现场检查过程中，项目部根据检查情况将需要整改的问题提出，要求监理单位下发《监理通知单》给施工单位负责人，施工负责人应按照《监理通知单》时限要求组织各班组进行整改，并向监理单位提交《监理通知回复单》，项目部进行归档。
6、完成月度、季度项目检查计划后，工程部人员根据《项目质量监督检查表》的记录内容，对每个施工单位的检查项目打分，并汇总形成各施工单位的季度项目质量监督考核得分。
六、《中国交建工程质量治理两年行动方案》贯彻落实情况 为贯彻落实《中国交建工程质量治理两年行动方案》，项目工程部召集工程部所有员工对方案进行了深入的学习，同时根据方案编制了《工程质量治理行动月度分解任务书》，将全年的建安任务进行分解，再根据每月的建安任务落实质量治理关键工作，每月底对当月的质量治理工作取得的成绩及发现的问题进行整理，整理完成后由工程部向施工单位、监理单位下发工作联系单，限期要求施工单位对未整改完成的问题进行整改，同时进行相应的处罚。 11月底工程部对商业、住宅两个项目的月度分解任务书进行了汇总，并将发现的问题及处理经验进行了总结，为2017年的质量治理工作做好充分准备。
七、质量工作亮点、创新点及其他主要工作
1、为圆满完成公司下达的全年质量任务书，四季度项目工程部按照《工程质量标准化手册》进行管理，让参建单位能够直观的按照要求参考施工，取得了良好的效果。
2、严格实行工序样板化，要求施工单位对模板工程、钢筋绑扎工程、砌筑工程、外檐石材干挂、内檐抹灰等工序样板先行，样板完成后组织施工队进行观摩学习，同时在施工中，落实施工责任制，每道工序施工人员信息上墙，能够在第一时间找到运用到施工中，落实施工责任制，每道工序施工人员信息上墙，能够在第一时间找到责任人，防治人为因素造成质量问题。
3、为确保施工质量，加快施工进度，我项目工程部要求施工单位在施工中采用“十项新技术”的相应方法进行施工，目前项目已采用的新技术有“大直径直螺纹连接技术”“钢筋机械锚固技术”“管道工厂化预制技术”“外墙体自保温体系技术”“铝合金窗断桥技术”“遇水膨胀止水胶施工技术”“施工现场远程监控管理工程远程验收技术”等新技术。
九、质量投诉、质量问题及事故处理情况
在参建各方的共同努力下，住宅、商业项目未出现质量投诉及质量问题。
推荐第8篇：大干四季度工作总结
大干四季度工作总结
在公司领导的带领和部门全体员工的共同努力下，我部门较好的完成了矿山生产和基建任务，全年来未发生重大的设备事故，主要设备完好率达93.18%，为公司的生产经营和矿山建设做出了一定的贡献。
加强设备安全管理，确保设备安全运行。今年以来，机动部以设备安全运行为重点，重点对全矿提升设备、起重特种设备、锅炉进行安全管理工作。除每月配合安环部组织的月度安全大检查以外，机动部还按规程加强对提升设备的过卷、钢丝绳试验，抓捕器、制动器等保护装置进行检查。并督促施工单位按规程提供试验报告。对检查中发现的隐患及时下达整改通知。全年共下达整改通知85份，整改76项。全年基本上保证了提升设备和特种设备的安全运行。此外在保证基建工程设备和电气设备顺利安装的同时，在选矿生产经营管理工作中，以设备安全经济运行为首要任务，积极深入现场。解决生产过程的设备故障和技术问题，较好地保障了设备的安全运行。全年主要设备完好率完成93.18%，主要设备利用率完成94.54%，主要设备可开动率完成94.54%，球磨机运转率完成65.6%，全年主要设备未发生重大设备事故、电气火灾事故、特种设备重大事故，为完成矿山全年生产经营目标任务提供了有利保障。
积极开展选矿技改工作，为选矿增产降耗做贡献。今年以来，机动部维修队在公司领导的决策下，在部门领导和工程技术人员的指导下，较好的完成了选矿的技改工作。今年主要完成了 φ60m浓缩机大修改造2台、高频筛安装4台、工艺管道改造100多米、浮选尾矿管道安装200多米、离心机安装3台、三系列重选溜槽8组、磁力脱水槽2台、3台渣浆泵和管道安装、恢复精矿φ45m浓缩池、完成3转、4转、5转、筛分车间和磨矿仓除尘水管安装数百米、圆振动筛除尘密封、28#卸料小车除尘密封等，一方面为选矿稳定生产提供支持，另一方面为选矿的增产降耗做出贡献。就高频筛安装一项工程，为选矿
一、二系列一段磨矿台时处理量由164t/h提高到186t/h。离心机的安装将浮选尾矿品位降低5%；磁力脱水槽的安装，其一使精矿生产线和φ45m浓缩机彻底解放，其二盘式过滤机可以少开一台，以上技改工程的完成，预计全年节约成本近千万。
完善用电计量，严格用电管理。随着矿山生产建设的不断深入、井下和选矿的用电计量工作也随之增加。今年以来，机动部在井建和施工用电方面严格管理，坚持装表计量。做好用电分析，完善考核工作。将峰谷比作为考核指标，对选矿碎矿车间、井下施工单位实施考核，鼓励使用低谷电，最大限度少用高峰电，为企业增效降耗做贡献。为保证12月20日全线投产提供了有力的保障。
推荐第9篇：四季度妇幼卫生工作总结
2013年四季度工作小结
2013年在院委会的正确领导下，保健保院的正确指导下，我们坚持以孕妇为中心，以质量为核心，全心全意地为人民服务，通过全体村保健人员的积极努力，2013年四季度完成各项工作任务，取得了较为突出的成绩。
一、积极做好新生儿疾病筛查工作，认真落实新生儿“四病筛查”制度，新生儿疾病达90%，0-6岁儿童血红蛋白检测80%
二、大力宣传母乳喂养知识，对入院分娩的产妇进行母乳喂养知识教育，指导科学合理的进行母乳喂养，提倡母乳喂养知识咨询，全镇母乳喂养率达90%。
三、积极实施了农村育龄妇女补服叶酸项目，有效地降低了神经管缺陷儿的出生，使育龄妇女叶酸补服覆盖率达到了90%
四、对全镇孕产妇实行了系统管理，管理率达95%，高危妊娠管理率达100%,住院分娩率达100%。
五、对查出的疾病及时进行矫治，疾病矫治率达100%，有效地降低了婴幼儿死亡率9‰。
六、及时准确地将妇幼工作的各项数据上报给上级相关部门，。
七.这一个季度一来总共活产数204人男123人.女81人，双胎5对，高危产妇数60人。总之，在这一个季度里，我们认真贯彻执行母婴保健工作措施，严格技术操作规范，精益求精地为广大群众服务，工作作风、技术水平、服务质量得到了很大提高，
蚣坝卫生院妇幼专干；胡美丽
2014.1.7
推荐第10篇：2001年四季度工作总结
2001年四季度工作总结 2002年一季度工作安排
本次会议是集输系统第一次工作例会，下面我把2001年和四季度工作进行简要回顾，同时对集输系统2002年总体工作思路及一季度工作进行安排。
2001年工作主要成果以及四季度工作总结
一、2001年工作主要成果
2001年紧密围绕油田公司的“三个五工程”和技术发展处的“3831”工程，主要做了如下几方面工作：
（一） 在生产管理上
1、编发了《辽河油田集输系统生产管理办法》
2、组织了采油集输系统管理大检查工作。
3、对日常集输系统生产进行协调和管理。
（二）油田公司重点工程的完成情况
1、开展了燃料结构调整试验工作
１ 实施燃料结构调整，是油田分公司降低燃料油消耗、增加原油商品量、提高原油商品率的一项重要战略措施。通过在两座联合站、两座转油站和两座计量站试验，通过了技术验收，燃料结构调整工作中的最关键问题已经解决。
2、污水深度处理工作
近几年，辽河油田根据稠油污水的特点对稠油污水深度处理回用热采锅炉和外排的工艺流程、关键处理工艺、处理设备进行了大量的试验研究，部分工艺进行了工业化试验，和国内外大公司进行了广泛的技术交流与合作，对污水深度处理的工艺认识在逐渐加深，取得了很多宝贵的经验，取得了突破性进展，为辽河油田稠油污水综合治理打下了基础。
（1） 欢三联污水深度处理工程是股份公司第一座污水回用锅炉的示范工程，在中试基础上为保证设计成功，油田公司成立了项目组，严格设计审查。目前，初步设计已经完成了第三稿的修改工作，通过了股份公司的初步设计审查，已经开始实施该项工程。
（2） 搞好油田公司污水综合治理工作，今年组
２ 织实施了特油一号站污水深度处理中试工作，检验超稠油污水水质对锅炉炉管结垢的影响。试验规模：240m/d，从5月开始进9.2t/h的注汽锅炉试验，运行三个月，累计注汽量6400方。通过锅炉解体检验，未发现结垢与腐蚀现象，这标志着污水进锅炉已经走向成功。
（3） 开展了欢四联深度处理中试工程，目前进锅炉部分含油、悬浮物、硬度等主要指标已达到了设计要求，获得了成功。
（4） 洼一联、曙四联已经开展设计。
3、老区更新改造管理
（1） 完成了2002年计划和“十五”滚动规划的编制工作。
（2） 参与了油田公司级所有地面工程项目的设计审查工作。
（三）科研攻关与新技术推广工作
1、地面生产系统数据库建设
完成了各采油厂和外油田的调研工作，确定了工作思路，开始建立总体框架平台。
３
32、太阳能加热炉：开展了室内模拟研究。
3、热泵技术：开展了室内模拟实验，年底出台设计方案。
二、四季度工作总结
四季度是2001年集输系统工作的重点和难点，其间跨越两个节日，经历了季节的变换，但在油田分公司领导的正确指导和集输系统干部职工的不懈努力下，各单位都顺利通过了油田分公司采油集输系统大检查，保证了四季度全油田集输系统安全生产，各首站的外输原油质量全部达标。
1、开展了采油集输系统大检查
对这次检查，各单位自上而下都给予了高度重视，能够积极主动地迎接检查。评出“标杆联合站”15座，“标杆采油站”100座。也发现了一些好的经验和做法：如欢喜岭采油厂集输作业区，在生产管理上，全面实行生产岗位“星级达标”管理办法，管理干部职责明确、操作人员工作内容明确，达标考核内容具体，且有很强的操作性；在队伍建设上，认真开展“素质工程”、“精品工程”、“形象工程”活动；在节能降耗上，
４ 做到目标明确、措施具体，有计划、有分析、严考核，生产岗位均建立月度能耗、材料考核台帐。充分调动了广大员工工作的积极性和自觉性，使其安全生产管理工作始终处于“安全高效、保优创新”的良好工作局面。欢二联合站，各项工作扎实有效，非常突出，在联合站检查中评为第一名。沈阳采油厂在油田污水处理工艺管理上，严格执行污泥排放和滤罐反洗制度，建立起厂、作业区、站三级水质检查考核体系，在常规污水处理工艺的水质控制与管理上，走在了全油田的前列。茨榆坨采油厂注水工作实施“三点一线”管理办法，以“线”为中心，以“点”为目标，制定了详细的管理方法和量化参数指标，使现场操作更具可操作性，取得了很好的实际效果，注水工作的整体水平有了较大提高。
2、油水质量完成情况及存在主要问题 1）讲评质量情况（附表
1、2）
2）通报四季度污水水质抽查情况（附表3） 3）存在主要问题
５ 2002年总体工作思路及一季度工作安排
2002年集输系统工作指导思想：
以原油生产为主线，以经济效益为中心，全面落实《集输系统生产管理办法》；认真抓好规模实施工程项目的技术管理工作；扎实开展新工艺、新技术应用推广和前期试验工作。
2002年集输系统工作总目标：
1、全年实现联合站增收节支1500万元。
2、全年实现联合站总操作成本比上年节余5%。
3、全年实现以煤代气3000万方。
4、实现日污水深度处理达30000方。
一、在生产技术管理方面
2002年要理顺工作程序，全面落实集输系统生产管理办法，重点突出以下几方面：
1、集输系统信息反馈要及时，尤其集输系统质量问题、上报数据和报表以及重大工艺或参数调整，必须按时准确汇报。
2、建立油气集输管理公报，重点对外输油含水、
６ 污水质量每月、每季发布一次公报。
3、实行季度例会制度，总结前段时间工作，部署下步工作，同时会上交流先进管理经验，并编制出“季度管理简报”。
4、搞好半年专业检查工作（重点检查：油水质量管理、节能降耗、设备管理、关键环节生产操作管理等）。“检查标准”在本次会上已经下发，请各单位下去抓紧对照执行。
5、结合专业检查工作，集输系统每半年要对联合站进行一次成本分析。具体统计标准按本次会议下发材料执行。
6、加强集输用化学药剂筛选工作，技术发展处将每半年牵头组织一次集输系统化学药剂筛选与评价工作，利用公报及时公布结果。
7、新技术应用工作要严格履行手续，要“先认定、再实施”，即试验或实施之前，必须进行技术方案审查认定，杜绝事后结算时再搞技术认定。
8、各单位必须于3月20日前上报各联合站节能降本措施计划，并在二季度工作例会上重点汇报，具
７ 体要求见附表。
9、出台采油站、油气储运和注水管理办法。
10、加强注水和污水处理系统生产管理的检查。
二、在老区工艺调整、改造方面
1、计划编发“老区工艺调整、改造基本工作程序及管理办法”。
2、进一步完善、理顺老区工艺调整、改造工作关系。突出强调老区工艺调改技术方案的规范编写和及时上报工作。
3、完善建立老区工艺调整、改造工程前期设计审批制度。突出技术方案的现场调研工作。
三、在重点工程管理方面
1、燃料结构调整工程
按照油田分公司“以煤代气、以气顶油”的总体工作部署，2002年准备重点实施投资效益较好的联合站、缺少天然气的计量、转油站和加热炉腐蚀老化严重的各类站。力争实现以煤代气3000万方的目标。
2、污水深度处理工程
1） 完成欢三联、曙四联、洼一联污水深度处理
８ 系统工程，处理后污水全部用于热采锅炉。实现日污水处理量达30000万方的目标。
2） 认真抓好特油1号站、2号站、欢四联污水深度处理工程前期设计工作。
四、新工艺新技术攻关与推广方面
1、推广项目：稠油掺活性水、油气混输泵、掺油定量自控技术、输油干线监控技术、原油含水超标自动监测报警技术、地面数据库建设等。
2、试验项目：原油在线多项自动计量技术、太阳能加热炉技术、改性纤维球过滤器、污水余热利用——热泵技术、油罐车含水自动检测技术。
3、新技术攻关项目：稠油高温脱水技术、污水达标外排工艺技术等。
4、切实抓好集输工艺系统新工艺、新技术组织认定、资质审查和市场准入工作。
5、2002年认真组织召开一次全油田集输系统工艺技术座谈会。对于集输工艺技术管理先进单位与个人予以表彰。
９
１０
第11篇：四季度安全工作总结
新疆准南东煤矿
四季度安全工作总结
2017年1月30日
四季度安全工作总结
四季度，煤矿认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，强化现场安全管理，加强安全教育培训；大力推进煤矿安全质量标准化建设；认真开展隐患排查治理；严厉打击“三违”现象，紧紧围绕年初制定的年度安全目标和安全工作总体安排，切实做好2013年各项安全生产工作，确保我矿安全、健康、稳定发展。
一、四季度安全生产工作开展情况
（一）制定季度工作目标，落实安全责任。我矿在季度初召开了针对四季度安全管理的安全办公会，总结了前三季度安全管理工作安排部署了四季度工作计划和工作目标。为切实做好2016年最后一季度各项安全工作奠定了基础。
（二）认真贯彻落上级文件精神，组织相关活动。一是煤矿利用“LED”屏、宣传栏、横幅和班前会等广泛宣传了“七条规定”内容；二是全体人员参加了矿组织的“新煤矿安全规程”的讲解活动；三是煤矿按《国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》组织对“七条规定”、“企业安全生产责任体系五落实五到位规定”的学习，同时将“七条规定”、“企业安全生产责任体系五落实五到位规定”内容印制成卡片做到人手一份。
（三）完善修订了制度、规程措施，强化不安全行为管理。一是煤矿按照国家法律法规、标准、上级文件精神要求和我矿实际，修改补充完善了安全管理制度，并落实执行；二是以开展“贯彻学习集中治理”活动为契机，组织对现有全部规程措施进行修订、完善工作，并强化了规程措施执行力度；三是是按照上级有关文件等要求，严格持证上岗监督检查，强化“不安全行为”管理力度，对“三违”人员严格按规定进行教育、处罚，从而规范安全操作的行为，进一步促进了安全生产。
（四）加强隐患排查治理工作。煤矿、科室、区队、班组严格对照“隐患排查治理制度”进行隐患排查和治理工作，针对检查出的问题和隐患，逐条研究整治方案，制定整改措施，明确整改责任人，限定整改时间进行整改，并做到了隐患排查治理工作“的闭合管理。有效的防范了各类事故发生。
（五）全面推进安全质量标准化建设。一是编制和不断完善安全质量标准化标准，采取每月定时检查与平时现场跟踪检查验收相结合方式，改进了以往单一的定期检查验收方法。二是按照“创一流”和安全质量标准化特级标准要求，认真组织实施、精细管理；煤矿加大监督检查力度，专门成立安全质量标准化监督检查小组，并制定《安全质量标准化考核评级办法》，每月进行检查、验收、打分评级，并纳入绩效考核，确保矿井安全质量标准化实现静态、动态达标。有效的促进了安全质量标准化工作的全面推进。
（六）加强安全教育培训提高职工队伍素质。我矿根据年初制定的《安全教育培训计划》并且严格按计划安排人员参加复训。严把职工准入关，确保了整体素质提高。一是及时组织职工进行复训和培训活动，确保职工持证上岗；二是组织对新入职人员进行岗前安全培训，利用班前和定期集中学习的方式对职工进行安全知识和生产技能培训，通过不同形式的教育培训，使职工对安全工作重要性的认识和自我防范意识有显著提高，从而增强了全员安全意识和安全操作技能。
（七）严格落实矿领导下井带班制度，强化现场管理。一是坚持矿领导及管理人员入井带、值班制度，带、值人员、安监员坚持与工人“同上、同下”，8小时井下监督、检查、指导及时解决生产中难点问题，及时检查和督办隐患问题整改；二是利用各级人员带班、值班、跟班检查和现场日常检查与安全大检查、专项检查相结合方式，及时查找和整改隐患问题，及时查处不安全行为。
（八）健全应急机制提升矿井防灾抗灾能力。一是我矿编制和汇编了《应急救援管理制度》，及时修订完善了《事故应急救援预案》、《矿灾害预防与处理计划》，并组织全员进行贯彻学习；二是组织职能科室等区队严格井下“预防性检查”和整改活动，进一步增强了安全防范能力。
二、下一步工作的重点
（一）认真贯彻落实上级文件指示精神和煤矿相关工作安排，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产隐患排查治理工作。
（二）根据年度培训计划认真做好培训工作，重点做好职工复训、培训和外委单位人员相关培训工作。
（三）按照“前瞻性、客观性、适应性”等，继续补充修改完善相关制度、
2 规定、标准等，使其更好的规范指导安全生产管理。
（三）继续从强化水、火、瓦斯、煤尘、顶板、火工爆破、机电运输、辅助运输等几方面全面排查治理入手，抓好施工现场隐患排查治理工作。做好W1141综采工作面的防灭火工作。
（四）按照2016年度安全生产计划安排，做好安全质量标准化专项治理活动，切实深化矿井安全质量标准化工作，使得该项工作在原有的基础上，再上一个新台阶。
（五）继续规范和深化班组建设工作，通过抓好班组建设工作，提高班组的安全生产管理水平，提升煤矿安全生产工作的保障能力。
第12篇：四季度质量工作总结
中铁十局集团济南工程有限公司广州项目部
第四季度质量管理总结
一、加强对施工质量技术管理人员的业务培训。针对项目部质量管理人员越来越年轻化，工作经验缺少，各种设计、规范、方案编制、工艺流程等不能完全消化吸收的现状。项目部利用晚上的时间，组织技术、质检等人员进行集中讲课。总工、技术科长、工程师等进行授课。结合现场实际，讲解设计图纸、设计规范、施工规范、验收规范，同时对作业人员进行责任心、敬业爱岗的教育。通过一个季度的学习，进一步提升我项目部质量管理人员的业务水平和监管能力。
二、加强过程控制。2-16m涵工程全面展开，安质部对整个施工过程进行监督、检查、指导。隐蔽工程必须确保钢筋的型号、间距、搭接长度、钢筋的焊接质量、加工安装质量、现场取样试验等符合设计和规范要求；浇筑中检查监督混凝土的级别和强度，混凝土的和易性和塌落度、含气量等技术指标；严格配合比施工，保证浇筑的连续性和振捣的密实度；发现质量问题、质量隐患及时整改，把影响施工的质量事故苗头消灭在萌芽状态，生产过程做到有序可控。
三、严格自检制度。技术、质检部门严格自检、互检制度，形成了“本道工序为下道工序负责，下道工序为上道工序验收”的良性循环，并规定上道工序不合格决不允许报送监理检查，不
允许进入下道工序施工，严把质量关。实行自检过程控制管理以来，没有出现一次质量问题，大大提高了工程质量。
四、严格执行测量放线换手符合制度。技术人员现场放线，技术科长必须在现场换手复核，确认无误后，报请测量监理检查，确保了测量精度。
五、严格施工日志的填写。对照质量信誉评价的要求，技术科派专人对施工日志进行填写，内容翔实真实，质量记录连续性、制度化。配备专职资料员，按照贯标的要求，对有关图纸、规范等文件进行规范管理，内业资料翔实，与现场施工同步，没有资料拖欠现象。
六、坚持干部盯岗值班制度。保证二十四小时工程质量不失控。为加大施工现场质量监控力度，项目部月初排出每月的值班名单，明确干部监控工作重点，一是加强日常施工质量监控，明确项目部管理人员白天在工地职守，内业放到晚上完成，并且专派一名生产副经理主抓夜间的安全质量。二是加强施工关键工序的质量监控，为保证施工关键工序的质量，施工前项目总工、质检员必须到位，以应对施工中可能出现的工程质量问题，确保质量控制。
七、找出薄弱环节，做好质量预想，有的放矢的开展工作。分析关键部位的哪个环节最薄弱、最重要，最容易出质量问题。认真展开质量预想，并针对可能出现的问题进行全方位的分析预防手段，找出防止质量事故的控制点，进而有针对性的采取预防
对策，制定相应防范措施。以技术交底的形式下发到管理人员和施工队，逐级负责，分类施控。
八、奖罚严明。项目部针对工程实际，制定了工程质量奖惩办法，对触犯质量问题的架子队班组，坚决给予处罚，决不手软。由于奖惩措施得力，从质量问题着手，认真对待，从而避免了质量事故的发生。
中铁十局集团济南工程有限公司广州项目部
2011年12月6号
第13篇：四季度安全工作总结
南京院第四季度安全生产工作总结
为了贯彻落实国务院安委会《关于深入开展安全生产大检查、切实做好第四季度安全生产工作的通知》，我院积极围绕“安全生产、重在落实”为主题的安全生产活动。落实责任、加强协调，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”安全生产方针。坚持科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念。我院领导对安全生产工作统一的部署和安排，结合实际，突出重点，认真开展安全生产专项整治工作，做到了责任明确，措施到位，有效预防和减少了安全事故的发生，取得了显著成效，现将安全生产活动情况总结如下：
一、加强领导，提高认识，统一部署：
为全面落实第四季度安全生产工作，院成立以潘必胜院长为组长，张青松副院长为副组长，有关部门领导为组员的安全生产大检查领导小组，全面负责我院的安全生产工作。领导小组成立后召开了关于“开展安全生产大检查”活动的部署大会，建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解。让全院职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。
二、大力开展宣传教育，提高安全生产意识和技能： 为了加强安全生产工作的宣传教育力度，领导小组首先在院内营造起“安全生产”的浓郁氛围。在我院各生产所、部门办公室外墙的显目位置广泛宣传 “安全是效益、安全是品牌”等各种安全生产标语横幅，并充分利用宣传栏、宣传海报，进行安全生产知识的宣传教
育活动。树立了正确的安全观念，使安全文化深入人心，得到广大员工的理解和认同，成为每位员工共同的安全需求和价值取向，促进安全生产由“全员参与”向“全员责任”转变，通过这次大力宣传，在全院形成了浓厚的舆论氛围，提高了员工安全生产素质、强化安全责任意识，形成了较好的成绩。
为了加强我院安全生产工作教育力度的管理，高度重视安全生产工作，组长潘必胜召集各所、各办公室有关人员，结合我院实际情况开展了安全生产工作专项会议。会议指出：对于我们设计企业来说，实施好质量管理，保证设计质量，做好合理、科学、全面、安全的施工设计，是一个单位健康发展的基础，搞好安全生产将对减少损失、增加效益，正常开展各方面工作起到积极作用，同时也是提升我院竞争力的关键和根本所在。会上，各所负责人对目前的项目做出汇报。铁道所11月17号由王可群总工程师带领，在南京曙光国际饭店参加对芜湖地方铁路有限公司铁路专用线技术工程和芜湖新兴铸管有限公司铁路专用线的初步设计的评审活动。本次评审活动，基本圆满，并未发现较大的设计质量问题。建筑所11月15号由郑所长带领测量人员，前往滁州对滁州市上海路供水管道穿越京沪铁路工程的设计项目进行测量，并深入探讨研究，保证了安全生产。此外，并对院当前及今后一段时间安全生产工作做出了重要安排。
我院从年初至今整体安全形势较好，未出现大的安全事故，但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心，为我院的长远发展奠定坚实得基础。
三、开展安全检查，消除事故隐患：
我院本着“稳定压倒一切“和“以人为本，预防为主”的原则，为打造平安单位，消除安全隐患，提高防患意识。领导小组在全院范围内开展了安全生产大检查，通过全面、深入的检查，进一步落实企业安全生产主体责任和安全监管责任，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制事故的发生，把安全生产工作做好。我院重点排查范围及要求如下： 1.对公司所有自有及租用的机动车车辆进行了检查。要求机动车驾驶员要严格遵守交通管理规定，不违章驾驶，定期检查车辆运行状况，发现问题及时解决，消除事故隐患，确保车辆安全行驶，并及时向办公室和分管领导汇报车辆使用情况 。 2.对所有办公室设备进行了检查。要求复印机、装订机等各类办公室设备由专人管理和使用，使用者要按操作程序工作，结束后立即切断电源，工作场所严禁违章用电，以免发生触电及火灾事故。 3.对勘察人员的防护措施和安全管理进行了检查。要求勘察人员外测工作时，必须穿戴标志服、标注帽，并按规定配备防护人员，在仪器周围设置标志墩。仪器人员必须严格执行仪器操作规程，对所有仪器做到工前、工后认真检验。
同时要求从自身做起，做好防火、防触电、防人身伤害。通过此次大检查，对安全隐患设施该添置的添置、该更换的更换、该维修的维修，以及管理处上下的共同努力，发现消除隐患，夯实了安全生产基础。 通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，
使全体员工进一步提高安全防患意识，坚持“以人为本、牢固树立安全发展”的理念更加深入人心，促进了企业提高安全生产管理水平，并在工作中得到了很好的贯彻和加强，遏制了各类事故的发生。 总之，在我院领导小组和全体员工的共同努力下，“安全生产”活动大大提高了员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作。
中铁上海设计院南京分院
2011年11月20日篇2：2011年公司四季度安全工作总结 2011年公司四季度安全工作总结
四季度，是公司生产、经营、销售等活动的关键时期和各类安全生产事故的高发期，也是全年安全生产工作攻坚并接受年度检查考核的重要期。期间我们根据上级有关文件精神,组织开展了秋季安全大检查、消防安全月等活动,同时根据公司安委会安排，组织了矿山标准化验收和11.11事故的追踪处理,通过持续努力、扎实工作，推动了公司四季度安全生产状况的持续稳定。
四季度没有发生伤亡事故，各项考核指标均控制在考核范围内。 四季度公司安全工作完成情况:
一、认真贯彻落实上级文件精神，强化各级安全管理责任
四季度，我们认真贯彻落实*****集团下发的《国务院第165次常务会议精神关于进一步加强安全生产工作的通知》精神，以及**公司有关安全生产的一系列重要指示，在安全生产会议和生产调度会上专门传达，增强了各级领导安全意识，强化了安全生产监督管理，使公司的安全生产各项管理工作更加地井然有序。
二、认真组织开展安全生产隐患排查整治工作
1、为进一步加强安全生产工作，提高广大员工的安全意识和能力，公司根据****集团关于开展秋季安全生产大检查的通知要求对秋季安全生产大检查工作进行了充分的准备和部署，并于10月10日至11月30日期间，在全公司范围内开展以“落实安全主体责任，强化安全防范意识，排除重大事故隐患，确保生产消防安全”为主题的秋季安全大检查和消防安全检查等专项活动。由上级及****集团安全督查人员带队，对公司所属生产单位进行了全面安全生产督查。专门下发了《2011年秋季安全大督查情况的通报》，要求各单位 对照存在的问题，认真落实整改，限期完成；从而进一步夯实了安全基础，确保安全目标的实现。
2、11月份，公司组织开展了“增强消防意识、消除安全隐患”等一系列消防月宣传教育活动，同时根据安排，公司还专门组织人员对所属宾馆进行了一次彻底的消防安全检查。公司各单位也能够结合上级及集团关于开展消防安全月活动的通知要求，围绕主题较圆满地完成了各项工作，尤其是***公司和***公司还组织人员与当地职能单位联合进行了消防实战演练，其他生产单位和部门也能按照公司的要求，组织人员进行消防安全大检查，并对检查出的隐患进行了治理。
三、安全规章制度的修订完善
为了加强安全生产的动态管理，公司安委会根据总部机构和各生产单位人员的变化，组织人员对公司一些安全管理制度和应急预案进行了修订和补充。同时为了加强公司总部各管理机构和人员的安全意识和安全责任，切实把安全生产工作落到实处，四季度公司着重对《总部安全生产责任制》进行了修订和完善。
同时结合当前实际，对公司所属各单位的安全管理制度进行梳理和整合，先后重新修订并完善了安全生产责任制、安全隐患排查治理制度、安全责任考核、安全会议制度、安全生产奖罚办法、安全费用提取和使用管理办法等制度。
四、矿山标准化顺利通过验收
经过前期一系列的协调、筹备、布置，通过建立、运行、检查、整改、实施各个阶段的充分准备，公司矿山安全标准化工作在永安建福公司、炼石水泥厂的大力协作配合下，四季度公司石灰石矿山全部通过福建省二级验收，标志着公司的安全生产能力、安全管理
水平再上新台阶，同时也标志着公司安全标准化管理工作的全面铺开，公司力争到2012年底，安全标准化管理通过省二级验收。
五、公司安全费用提取和使用接受检查
为了督促公司安全费用的提取和使用，12月份*****组织相关部门对公司安全费用的提取和使用进行了检查。检查发现公司安全费用能够按照上级要求按比率足额提取，但在使用项目上，由于存在安全费用项目认识不足及统计口径不同等原因，存在提取数额与使用数不相符的状况，同时还存在安全费用的提取与使用范围存在认识上的偏差的现象，希望各单位要加以重视，及时建立和更新安全生产费用提取、投入情况台账。
六、早动手、早安排,早布置，确定明年安全生产工作重点和目标
在认真总结今年安全生产好的经验，分析存在问题的同时，根据近年来安全生产工作情况，结合上级部门的要求，经过充分调查和研究，及早谋划明年工作思路，在落实2011年度安全责任目标考核的同时，及早谋划2012年安全生产工作。明确公司明年安全生产的总体思路，提出奋斗目标，规划突出全年安全工作的重点任务和要求，完善考核方案和保障措施，做到安全工作早部署、早计划、早落实，确保2012年的安全生产工作扎实有序开展。 下一阶段工作要求
1、抓好节前和节日期间安全生产工作。
各单位要按照上级部门《关于认真做好元旦、春节期间安全生产工作的通知》要求，有针对性地开展安全自查工作，特别要加强对人员密集场所和矿山、交通运输、危化品存贮使用、消防安全、重大隐患部位的安全检查等重点行业的检查巡查，及时消除安全隐
患
2、要切实加强节日值班工作。
要严格执行安全生产领导干部值班制度，安排专人昼夜值班，及时掌握安全生产动态，确保信息通畅。对各种突发事件和异常情况，要及时妥善处理。
3、加强对安全工作的总结、反思。
岁末年初，各单位加强对今年安全工作的总结和反思，认真开展安全工作经验交流，不断总结提高安全管理水平。
4、继续完善各项安全管理规章制度
各单位要完善安全管理规章制度，继续推行安全风险抵押金完善激励机制，继续将外用工安全管理纳入安全考核，全面推行单位第一责任人安全生产履职报告，强化安全目标责任制的考核，确保年度安全目标的实现。
二〇一一年十二月二十六日篇3：安全生产第四季度工总结 xxxxx第四季度安全生产大
检查工作总结
为认真贯彻落实《国务院安委会办公室国家安全监管总局关于切实加强当前安全生产工作的通知》（安委办明电?2014?24号）文件精神，结合国家、省、市、区“六打六治”打非治违专项行动和除大隐患防大事故安全生产大检查要求，按照区安委办《关于开展安全生产大检查“回头看”暨第四季度安全生产大检查工作的通知》（钟山安办通?2014?47号）等文件要求，xxxxx于2014年11月25日组织召开了《第四季度安全生产工作会议，并制定了第四季度安全大检查工作方案》的通知，具体汇报如下：
一、组织领导
成立安全生产大检查“回头看”暨第四季度安全生产大检查工作领导小组。
二、检查时间
10月14日至12月31日。
三、检查范围
生产、经营、建设等行业（领域），重点检查非煤矿山、道路交通、建筑施工、烟花爆竹、农业机械、特种设备、危险化学品、民爆器材、工商贸、消防等行业（领域）。
四、检查内容
（一）“六打六治”打非治违专项行动和除大隐患防大事故安全生产大检查工作
“六打六治”打非治违专项行动已进入集中打击整治、重点检查督查的关键阶段，各居委会、各部门要在前一阶段全面排查和企业自查自纠的基础上，继续保持高压态势，加大工作力度，深入开展“六打六治”打非治违专项行动和除大隐患防大事故安全生产大检查工作，确保查出问题、打出成效。一是严格落实隐患排查治理责任制。突出重点部位、重点环节和重点单位，全面排查安全隐患，做到彻查隐患、及时整改。对排查出的重大安全隐患，必须按要求进行挂牌督办，把在重大隐患下的非法违法、违规违章生产建设行为视作事故严肃处理。二是加大联合执法力度，对非法违法、违规违章行为进行严厉打击和整治。对不具备安全生产条件、存在重大安全隐患的，必须责令停产整顿，并落实监管措施，盯死看牢，严防发生重特大生产安全事故。三是认真做好新《安全生产法》的学习宣传和贯彻落实工作。要提前谋划、超前准备，结合安全生产体制机制改革工作制定新《安全生产法》宣贯方案，为法律实施行营造强大的舆论氛围和良好的执法环境，切实推动依法治理。
（二）各行业（领域）的安全生产工作
1、道路交通安全检查组：由市交警支队直属一大二中队牵头，安监站、“两违”办（城管）、属地居委会抽人参加。加快“道路安全生命防护工程”建设，加强隧道交通、危险化学品运
输和长途客车、旅游包车的安全整治，全面清理整顿长途客运班线和客运企业，严防客运车辆“带病”上路。高速公路重点查处大型车辆占用快速车道、非紧急情况下占用应急车道、超速违法行为。危险化学品运输车辆必须安装紧急切断装臵。认真贯彻落实国家安监总局等四部委《隧道施工安全九条规定》，强化隧道交通建设管理。
3、公众聚集场所及消防安全检查组：由东风派出所牵头，安监站、“两违”办（城管）、属地居委会抽人参加。全面加强对农村、城市高层、地下建筑以及消防安全重点单位的隐患排查力度，重点整治党政机关、商场、市场、宾馆、饭店、学校、医院、歌厅、舞厅以及个体或者家庭经营的小旅馆、餐馆、洗浴、商店、网吧、生产加工小作坊，以及生产性、经营性“三合一”场所等消防安全隐患，积极开展以人员密集场所、农村集会、民间大型活动、建筑物消防设施为重点的专项整治。严格落实各类游园活动及群众性庆祝活动的安全防范措施，严防火灾和拥挤踩踏等群死群伤事故。继续加大农业生产、祭祀活动等野外用火的管控力度，加强消防基层基础设施建设工作，储备必要的森林防火物资，有效防范和扑救火灾事故。
4、危险化学品及烟花爆竹安全检查组：由安监站牵头，东风派出所、属地居委会抽人参加。重点检查危险化学品生产、储存和运输企业的安全管理情况。检查各烟花爆竹批发和零售户的安全状况，检查烟花爆竹安全生产责任制是否落实，安全生产各项规章制度是否健全，是否存在突击销售和超能力储存行为，销售单位是否按规定经营和存储，安全防范措施是否到位等。重点打击转销分销、委托代销、冒牌贴牌等行为，全面检查烟花爆竹销售点防爆、防火、防静电设施，加强烟花爆竹经营环境安全监督检查，落实流向登记信息化管理、凡是发现重大隐患的，要立即责令停产整顿，跟踪落实隐患整改，严防无证销售；要严格贯彻落实化工（危险化学品）、烟花爆竹安全“双十条”。
5、非煤矿山检查组：由安监站牵头，国土所、属地居委会抽人参加。重点检查各非煤矿山安全生产责任制是否落实，企业各项安全生产规章制度和防范措施是否落实，安全教育培训是否到位。是否按设计自上而下分台阶分层开采；是否落实爆破作业安全管理规定；是否使用机械进行二次破碎和铲装作业；是否落实边坡安全措施；是否按设计排土，加强排土场管理。
6、非法盗采检查组：由国土所、纪工委、安监站、派出所、各居委会抽人配合区“打非”办开展此项工作。集中开展非法盗采摸底工作，严厉打击非法盗采国家矿产资源行为。
7、建筑施工安全检查组：由属地居委会和安监站抽人配合区住建局开展此项工作。重点检查重点工程、基础设施、公共设
施工程等工程建设各方主体特别是施工企业安全生产责任制的建立和落实情况；在建工程项目施工现场隐患排查治理和整改落实情况，特别是涉及到脚手架、深基坑、高大模板、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的制定、论证及执行情况；建筑安全应急救援预案制定、演练及有关物资、设备配臵和维护情况；建筑生产安全事故调查处理、责任企业和人员处罚情况。重点整治借用资质和挂靠、违法分包转包、以包代管，以及严重忽视安全生产、无规程措施施工、无安全管理人员施工、赶工期、抢进度等问题。
8、特种设备安全检查组：由安监站抽人配合区市场监督管理局检查压力容器、特种设备等设备设施的安全运行状况，重点检查危化物品生产企业的特种设备、压力容器、压力管道、槽罐等的安全状况，以及其它人员密集场所特种设备的安全运行情况。
9、校园安全检查组：由中心校牵头，安监站、卫生院、市交警支队直属一大队二中队、抽人参加。加大对校内教育设备设施、校舍食堂等进行全面的安全隐患排查治理力度，确保安全。同时要加强学校周边环境的安全隐患排查治理力度，加强广大师生的安全宣传教育力度，提高自我防护意识。组织开展开学之后的校舍安全专项检查工作，尤其是民办私立学校和幼儿园要重点检查，同时对接送师生的车辆安全状况进行检查，切实加强管理，严防事故发生。篇4：2014年三季度安全工作总结及四季度安全工作计划
桐梓县众源煤业有限公司
三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 2014年
三季度安全工作总结及四季度安全工作计划
今年三季度，公司以《二○一四年度安全生产工作计划》为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”，加强职工教育培训，加大教育宣传力度，提升职工的认知度和执行力，严格执行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，实现了第三季度的安全生产，并继续保持了良好的安全生产势头。下面，我就三季度的安全工作和四季度安全工作计划向各位作一简要汇报。
三季度安全工作总结
（一）安全基本情况
1、首先我矿三季度在安全生产上取得了很大的成果，这是全矿员工共同努力得来的，在三季度我矿只发生了几起皮外伤事故，未发生与之严重的事故，这样的成果与大家的努力分不开的，
2、安全检查：三季度公司共组织了安全检查9次，共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条，整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业，采取措施限期整改，并到期复查。
3、我矿三季度安全生产工作的成绩：三季度我矿首先顺利对1032采煤
工作面的收尾工作，在收尾工作上保证了安全，未出现一起事故，并完成了密闭工作。完成了112对拉采煤工作过的顺利贯通，随之调整完成采煤，并对通风系统进行了很大的调整，且风量均满足要求，系统合理可靠。111采煤工作面的安全生产，保障了我矿的产量支撑。113运输巷和回风巷的开掘，使我矿不至于出现采掘失调现象。
4、安全罚款：对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚，共计罚款8200元。
（二）主要安全工作
安全工作始终坚持以安全监管为中心，以治理瓦斯、顶板管理、防治水为重点，以质量标准化为基础，创建安全生产长效机制，实现了安全生产。总的来讲：开展了一个活动；强化了二项工作；抓住了三个重点。
1、开展了一个季度安全大会 9月22日公司召开了2014年三季度安全工作总结会和四季度安全生产工作计划会，对三季度的安全工作进行了很好地总结，并对2014年及四季度的安全工作进行了全面地部署，并开展了实现安全生产无事故竞赛活动。公司成立了活动领导小组，有活动主题，活动目标，内容和要求。各矿对该活动也都进行了广泛地宣传发动。各都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作，竞赛活动取得了完满成功，达到了预定目标，为下一步的工作打下了良好基础。
2、强化了二项工作
（1）强化了安全监管工作
管理靠制度，我矿三季度因为有严格的制度，使我矿三季度工作1032采煤收尾、112对拉工作面形成，113运输巷、回风巷开掘安安全全、顺顺利利完成，以此更加完善健全了一些管理制度。
公司定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项检查。深入现场，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。三季度公司共组织了安全检查9次，共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条，整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。
（2）强化了安全隐患整改工作
隐患就是事故，“企业不消灭事故，事故就消灭企业”，消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年三季度公司加大了对隐患的治理工作，及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档，进行复查销号，做到隐患不整改不销号，坚决做到隐患排查治理不流于形式，不走过程。 1建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐○
患，对存在重大隐患的地点，必须停产整改，及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五落实”管理。 2公司每月召开了一次安全隐患整治专题会议，分析研究当月安全○
生产重大问题及隐患，并进行整改监督，对下月的安全工作作出安排。 3公司对每次检查所查出来的一般安全隐患坚持做到指定隐患整○
改责任人立即整改或限期整改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业，下达了整改指令，责令矿井制定整改方案，严格按“五定”（定人/定时/定标准/定措施/定资金）的原则进行整改，验收合格后方可恢复生产。 4对治理结束的事故隐患，公司组织进行了验收，验收合格的及时○
跟踪销号。
3、抓住了三个重点 （1）抓住了三季度安全生产好势头，继续发扬各项安全工作的开展。严格坚持安全第一的方针。
二、三季度安全工作中存在的问题
尽管三季度各矿实现了安全生产，有了一个良好的开局，但同时也暴露了许多问题，存在很多薄弱环节、不足之处、不安全因素等。 通风系统合理、可靠，不存在问题，但机电运输管理、顶板管理还存在较大的差距。
1、机电运输管理的问题
（1）由于我矿运输比较复杂，111采煤工作面采用皮带运输 ，1032采煤采用矿车运输，在计量上，工人之间产生了矛盾，总之111采面工人吃了亏，所以在矿委研究决定后将购买皮带计量器进行计量，这样就解决了这一问题。
（2）机电方面，3季度，井下工作调整很大，导致机电工作落后，很多地方机电设备未及时回收，新增地方设备未能及时安设到位，所以篇5：第四季度安全工作总结
第四季度安全工作总结
我校高度重视学校安全工作，认真落实各项安全措施，加强校园周边安全专项整治工作，重视安全防患教育，落实学校各项安全措施，防止各类安全事故的发生，切实提高学校治安综合治理水平，努力创建一个管理有序、防控有力安全稳定的校园环境。现将第四季度工作总结如下：
一、加强排查，规范管理
1、十月份，我校为了确保校园安全工作顺利进行，做了大量的工作。⑴学校对校园及周边环境进行了一次安全大检查，没有发现重大安全隐患。⑵学校召开专题安全工作会议，布置十月份学校主要安全工作。⑶积极做好 “甲流”防控工作，认真执行上级每天的晨检制度和疾病零报告制度。⑷做好学校交通安全管理，特别是学校长柄学生的接送工作，每天安排导辅师护送学生乘坐校车。⑸学校召开了全校教师安全工作会议，布置强调了11月份学校安全工作，特别是“11.9”消防安全宣传日工作安排。
2、十一月份，是消防安全宣传月，我校安排了大量的安全工作。⑴学校再次对校园及周边环境进行了认真排查。⑵周一国旗下讲话中，重点对学生进行了“11.9”消防知识宣传。⑶利用班队会、校刊、班刊、安全小报、横幅、宣传标语等形式多样的活动，对学生进行安全教育。⑷学校举行了一次全校性的“消防安全疏散演练”。 ⑸学校认真安排长柄学生的接送工作，每天安排导辅师护送学生乘坐校车。⑹继续做好 “甲流”防控工作，认真执行上级每天的晨检制度和疾病零报告制度。⑺有些班级因学生多人发烧而停课的，学校向学生家长，发放了《福州市亭江中心小学流感停课致学生家长的一封信》，后又向全体学生和家长发放了《防控甲型h1n1流感再致学生家长的一封信》。
3、十二月份，为了使学校安全工作顺利进行，我校安排了以下的安全工作。⑴学校再次对校园及周边环境进行了认真排查。⑵继续做好 “甲流”防控工作，认真执行上级每天的晨检制度和疾病零报告制度。⑶利用国旗下讲话，对全体学生进行校园安全教育，并组织学生进行一次操场疏散演练。⑷做好本学期2010年元旦期间教师护校值班工作。⑸学校在元旦前，向全体学生及家长发放了《2010年元旦前致学生家长的一封信》，告知家长放假时间及放假期间学生应注意的安全事项。
二、重视师生安全教育，努力提高安全意识
开展师生安全教育，提高学生自我保护意识和能力，学校充分利用校园红领巾广播站、国旗下讲话、黑板报、画廊、宣传橱窗、班队会等各种形式，向广大师生宣传安全知识，要求家长积极配合学校开展安全教育；通过班会演讲、隐患排查、应急演练等活动，组织师生积极参与活动，亲身体会安全的重要性。具体内容如下：
1、10月19日，进行了交通安全知识宣传为主题的国旗下讲话。
2、11月9日，重点对学生进行了“11.9”消防知识宣传的国旗下讲话。
3、11月9日我校在校园醒目之处悬挂了“牢记嘱托，不辱使命，服务海西” 大型横幅主题标语和六幅以“11.9”消防安全教育为内容的宣传标语，营造一个浓厚的安全教育氛围。
4、11月12日，学校各班开展“11.9”消防宣传主题“牢记嘱托，不辱使命，服务海西”为主题的班队会。
5、11月13日前，学校六年二出一期“11.9”消防安全校刊，各班都出了一期班刊。
6、11月17日，全校三到六年级编辑了一份以“牢记嘱托，不辱使命，服务海西”为主要内容的安全小报，全校共收集了安全小报32份。
7、11月23日，学校叶辉校长再次利用周一国旗下讲话，对全校学生进行了一次全校性防控甲型h1n1流感集体安全教育。
8、11月24日，学校举行了一次全校性的“消防安全疏散演练”。
9、11月24日，学校给三年三班因学生多人发烧而停课的学生家长，发放了《福州市亭江中心小学流感停课致学生家长的一封信》。
10、11月25日，学校向全体学生和家长发放了“防控甲型h1n1流感再致学生家长的一封信”，11月26日全部收回回执。
11、12月21日，余校长在周一国旗下讲话中，和全校师生共同学习“防止拥挤踩踏事件”的文件，并对学生进行了校园安全教育，组织学生进行了一次操场疏散演练。
12、12月24日，学校做好2010年元旦期间教师护校值班工作。
第14篇：四季度消防工作总结
2010年四季度消防工作总结
四季度在防火科的监督检查下，在全处干部职工的共同努力下顺利的完成了四季度的消防工作。
下面简要将四季度消防工作汇报如下：
一、认真贯彻《消防法》，学习消防应知应会本岗位消防安全操作规程。全面贯彻落实预防为主、防消结合的消防方针，结合我处实际，开展消防工作。
1、在9月29日召开处工段干部会议布置十一节前的消防检查工作和对职工的消防安全教育。
2、11月9日传达防火科发119消防宣传周活动实施方案。活动周宣传主题“生命至上、平安和谐”并按防火科要求制作宣传板一块，张贴宣传标语10条。组织部分职工到公司楼前参观学习灭火演练
3、12月用电高峰为防止火灾事故的发生，田处组织电工对我处的各个岗位办公室用电进行一次安全检查，确保了我处冬季用电安全。
二、四季度防火科带领防火安全检查组到我处进行消防考核。并多次带领防火安全检查组协助我处进行消防隐患检查。四季度共查出消防安全隐患两起：一是苍石南岗电用插排老化对用电安全和消防安全存在隐患处组织电工及时进行更换；二是在团山货场外单位人员私接乱拉电线，公司防火科人员进行了整改，保证了我处正常用电安全。
三、在防火科的监督指导和田处的组织下进行一次问答测试的消防演练。曲科长设假想情况，我处人员进行模拟演练。通过消防演练提高了我处职工的应急能力，保证了消防安全。
总之，2010年在公司防火科的指导下，在我处干部职工的共同努力下，火车运输处没有发生一起消防事故。实现了全年无火灾事故的目标。为火车运输处安全工作提供了强有力的保障。
第15篇：银行公司业务四季度工作安排
公司业务四季度工作安排
为了树立科学发展观，坚持市场营销的持续性、长期性、稳定性，继续巩固和发展我行的经营绩效，抓好公司业务9月末冲刺和年末收口工作，同时给明年“开门红”做好项目储备，经支部会研究，现对支行公司业务四季度工作安排如下：
一、主要指标目标任务：
（一） 公司存款
1、9月末目标：全行公司存款较年初增加xx万元，具体到各部门为：营业部确保完成全年目标任务xx万元，新增xx万元；xx支行全年新增xx万元，xx支行新增xx万元。
2、12月末目标：全行公存完成全年任务，各网点亦同。（支行有特殊安排除外）。
3、明年一季度：三个网点在年末时给明年一季度储备公存各xx万元。
（二）资产业务 贷款：
1、9月末，抓好xx公司、xxx授信项目上报工作。
2、12月末，实现xxx授信提款工作，xx公司授信项目上报工作，xx项目上报工作，各网点落实1-2户中小企业授信客户储备。
3、明年一季度： 1）xxx授信提款落地。 2）争取xx、xx上报审批。
3）三个网点各落实1-2户中小企业授信提款。
4、存量维护：
1）落实好xx6000万元授信转贷工作（xx年11月到期） 2）抓好xx1000万元（20xx年元月到期）
贴现和承兑业务：重点抓好xxx等企业票据贴现和承兑业务，争取考核加分。
（三） 在效账户和有效客户 有效账户：
1、每个网点至11月末各新开行政事业机构账户xx户（根据竞赛方案要求）。
2、四季度网点人均储备结算账户xx户，明年一季度每个网点新开户xx户。有效客户：
1、因客户原因，年末各网点有效客户维持原状不下降。
2、明年首季开门红有效客户各网点必须实现正增长，完成开门红目标任务。
二、主要工作
1、首先要稳定和维护好存量客户，特别是各网点重点大客户，在挖潜上下功夫。要以xxxx等大客户维稳工作为重点，相关责任人要加大营销力度，做好日常维护和其他信息捕捉与挖潜工作，分管行领导要主动参与及时介入进行阶段性营销。
2、重点抓好重点客户和重点项目的营销跟进工作，筛选一批新的目标客户，在存款新的增量上下功夫。xx抓好xx工业园入园企业、开发区管委会发展局招商项目xxx等新的目标客户和重点项目营销；xx支行继续抓好行政事业单位专项资金项目xx等源头信息的日常营销捕捉；xx支行继续紧盯xx公司新xx公司成立之机和xx公司改制之机，抓好新项目储备，力争多开新户，在存量新增上求发展。
3、抓好我行已授信客户的资金结算工作，真正做好以贷吸存工作，如xxxxxx等。
4、积极寻求授信业务的增长点，特别给明年上半年做好授信项目储备工作，有效带动其他业务快速发展。xx支行要积极协调并力争xxx授信业务四季度实现投放；xx支行xx授信项目能力争年末获批，一季度实现提款；xx尽快在四季度落实一个授信目标客户，力争明年一季度实现一个中小企业授信项目落地；xx
5、继续建立责任人及各级客户经理工作日志，及时记录相关营销信息。支行定期召开营销工作分析汇报会，研究评估各部门营销工作落实情况，交流工作经验，解决实际困难，确保营销目标有效跟进和真正落实。
6、xx汇总各部门工作安排，以督办表形式下发全行，并抓好定期督办通报工作。
第16篇：村镇银行四季度信贷工作安排
村镇银行四季度信贷工作安排
我行自2014年7月12日正式开业以来，在人民银行、地方政府的大力支持下，各项业务得到了平稳较快的发展，存贷款业务稳步增长，同时在工业园区及周边地区初步树立了良好的品牌形象。
我行自开业以来共发放贷款2630万元，其中涉农贷款1800万元，占比68.44%。进入四季度我行将进一步加大市场调研及客户营销，通过以下几种方式，发掘客户，营销客户，增加信贷投放量。
一、立足乡镇，通过实地走访，了解农户需求，增加农户贷款投放。充分发挥我行信贷审批机制灵活，小额贷款方便、快捷的服务优势，扎实做好信息收集、评级授信和客户回访等基础工作，积极稳妥推进，不断扩大覆盖面，最大限度地满足辖区内农户和个体商户生产经营资金需求。同时，提高农户贷款的可得性和便利度，有效解决农户贷款难、慢、贵的问题。
二、立足工业园区，积极支持小微企业的发展。通过对园区小微企业逐户走访摸底，将符合国家产业和环保政策、有较好的发展前景、有偿还意愿和偿还能力、可持续经营的企业作为重点支持对象，满足其合理融资需求。
三、优化贷款审批流程，提高审批效率。对贷款审批流程进行一次梳理，在风险可控前提下，合理设置各环节时限，简化程序，提高办贷效率。另外，利用交通路牌、站牌、社区公开栏等，面向社会公开贷款种类、条件、流程、利率、办结时间和监督方式等，实行全程阳光操作，限时办贷。
四、加强信贷队伍建设，将信贷知识的培训和教育常态化。双管齐下，着力打造业务精湛、作风过硬、适应村镇银行发展需要的信贷队伍。一是实行信贷上岗考试制度，每季度组织一次信贷知识考试，提高信贷人员的业务水平。二是加强培训教育，由业务发展部牵头，结合信贷人员工作特点和现实需要，从基础业务知识、风险识别能力、行业产业分析、法律法规知识等方面，对信贷员分批次培训，不断提高信贷人员业务技能和综合素质，以适应不断变化的信贷工作需求。
第17篇：四季度
各单位务必将2011年四季度《疑难案例》研讨文章，在12月10日以前上报或邮件发送至段党群办林民辉收。
附件：四季度研讨的《疑难案例》
四季度研讨的“疑难案例”
张某的违纪行为应如何定性、量纪？
2009年4月的一天，张某（中共党员）某市狩猎协会会员，携带了支制式猎枪到某市某镇王村田垄地边打猎。当日13时许，张某听见距离其约30余米的枇杷树上发出声响，并见树上有红色的东西在动，误以为是鸟在吃枇杷，便持猎枪朝红色物体方向开了一枪后到枇杷树下欲拾猎物，见误被击中的村妇李某蹲在地上，便立即与李的家人联系并主动向公安派出所报案。被害人李某经送医院抢救无效死亡。经法医鉴定，被害人李某系猎枪散弹致肺损伤致失血性休克死亡。案发后，张某主动到公安机关投案，其亲属已赔偿被害人亲属经济损失人民币21万元。张某有自首情节，又系自愿认罪，且已赔偿被害人经济损失，某区人民法院《刑事判决书》判处张某有期徒刑三年，缓刑三年。猎枪予以没收。
请根据党纪条规提出对张某的定性、量纪意见。 1.给予张某开除党籍处分。 2.给予张某留党察看处分。
法院审理后认为，被告人王某在持枪打猎过程中过失致人死亡，其行为已构成过失致人死亡罪，
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第30条规定：“有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：
（一）因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；
（二）单处或者附加剥夺政治权利的；
（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。”
第31条规定：“依法被劳动教养的，应当给予开除党籍处分，但是中共中央和中央纪委另有规定的除外”
第36条规定：“对违纪后下落不明的党员，应当区别情况作出处理：
（一）对有严重违纪行为，应当给予开除党籍处分的，党组织应当作出决定，开除其党籍”
第37条规定：“违纪党员在党组织作出处分决定前死亡，或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为，对于应当给予开除党籍处分的，开除其党籍”
从第45条开始，直到第174条，分别对各种情况下应开除党籍作出规定。例如：
第45条规定：“组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。
对其他参加人员或者以提供信息、资料、财物、场地等方式支持上述活动者......情节严重的，给予开除党籍处分”
第46条规定：“坚持资产阶级自由化立场，公开发表反对四项基本原则，或者反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，给予开除党籍处分。
公开发表违背四项基本原则、违背改革开放或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的......情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
违反党和国家有关规定，播出、刊登、出版第一款、第二款所列文章、演说、宣言、声明等的，对主要责任者和其他直接责任人员......情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分”
第47条规定：“从国（境）外携带反动书刊、音像制品、电子读物等入境的......情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分” ......................
第173条规定：“违反国（边）境管理法律、法规，偷越国（边）境的，给予开除党籍处分”
第174条规定：“有其他妨害社会管理秩序的行为......情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分”
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第18篇：四季度入党积极分子思想汇报：莘莘学子心向党
2019年四季度入党积极分子思想汇报：莘莘学子心向党-范文汇编
敬爱的党组织：
2010年10月19日晚，我作为物理学150余名入党积极分子的一员参加了华中师范大学第三十六期党校物理学院第四分校开学典礼，深感荣幸，我将永远记住这一刻。 在我们分校副校长马海波书记的主持下，开学典礼隆重的开始了。开学典礼上，物理学院分校校长周大金书记发表了重要讲话，提出党校是宣传与学习党的基本理论与基本知识的大课堂，向我们介绍了党的基本内容以及我们开展党校的目的和具体内容。通过周书记的讲话，我深刻认识到党校学习的重要性以及重要意义，明确了中国***的性质，深刻理解了“三个代表”重要思想。党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国广大人民的最根本利益。随后，周书记向我们提出了党校学习的具体要求以及他对我们的殷勤期望，希望我们严格要求自己，践行新世纪荣辱观，为振兴祖国，振兴华师做出我们自己最大的贡献与努力后来，马书记也向我们提出他对我们要求，他讲到作为一名当代大学生，应该为自己确立好人生的目标，应该对自己的人
生有一个导航。通过学习马书记关于人生导航的讲话，让我更好、更合理地为自己的未来确立目标，使自己更好地成长。作为当代大学生，我将积极学习党的基本知识，认真学习科学文化知识，努力提高个人能力素质，树立党的意识，不断加强党性修养，心向***，为党的事业奋斗终生。最后，马书记预祝我们第三十六期党校第四分校圆满成功。开学典礼在马书记的祝福声中圆满结束。
作为一名入党积极分子，我相信，在马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想的指导下，在党组织指引下，我会严格要求自己，在思想上、行动上，脚踏实地，扎扎实实，切实发挥自身的力量，积极完成各项任务。在新形势、新考验、新要求的今天，牢记“三个代表”重要思想，胸怀远大的理想，更好的为祖国的发展而出力，以新的精神面貌迎接新的挑战，接受党的考验。 汇报人：入党思想汇报
第19篇：四季度积极分子思想汇报：发扬的党的优良传统
敬爱的党组织: 随着入党积极分子的培训进入尾声，为期一个月的培训也将结束。为了总结一个月以来的学习情况，我们学习小组在组长的带领下，进行了一次学习实践活动，即观看革命历史电影《永不消逝的电波》，这是一部***人在敌统区为争取民族独立和解放同日本帝国主义和日伪作斗争的历程。 影片主要讲述了1939年春，我党派遣李侠到上海开展地下电台情报工作。李侠以商人身份做掩护，并与地下党员何兰芬假扮夫妇，开展秘密活动，后两人产生感情，在组织的批准下结为真正的夫妻。李侠通过电波揭露***右派的投降阴谋、传播我党抗日主张，使敌人深感恐慌。上海被日军全面占领后，李侠不幸被日军逮捕。但他面对敌人的严刑拷打，始终不卑不亢从容应对。 敌人无奈将他释放。而与李侠同牢的***特务姚苇误以为李侠是重庆派来的人，在出狱后力邀李侠参与传递密谈降日情报的活动。李侠借机将这些情报转送到延安。上海临近解放，敌人疯狂搜捕地下电台，李侠已接到转移的命令，但他为将两份重要绝密情报发送出去，让妻子带着儿子转移，自己则坚守在工作岗位上。姚苇测出了李侠的电台所传出的信号并带人包围了他所在的地方，李侠发完电报内容后，镇静地向延安发出了永别的信号。通过观看，我学习到的心得主要有一下几点：
1、作为一名***员，必须严格的遵守党的纪律，自觉接受党的组织的约束，明确党的纪律的严肃性。在影片之中，当党组织找李侠谈话时问及否后愿意去敌统区进行电台工作时，本来希望去前线工作的他只说了一句话：“只要对党有利的，党组织安排我去哪儿都无所谓。”这是一种服从党组织安排的表现，这是一名***员所必须具有的一种优秀的品质，坚决拥护党的方针路线和决定，党员个人必须坚决服从党组织。党员在日常生活中要注意党的三大纪律和八项注意。作为一名入党积极分子，我们在日常生活必须积极的遵守党的纪律。
2、作为一名党员，我们必须树立正确的人生观、价值观、世界观，坚持马克思主义的人生观、价值观、世界观，严格遵守党的纲领，把党的纲领作为自己的指明灯，把党的最高纲领即实现****为自己的终身目标，并为之可以付出自己的生命。在影片中，当李侠不幸被日军逮捕之时，面对敌人的严刑拷打，他不亢不卑，始终坚守党的秘密，不畏惧敌人威逼利用，因为他始终坚信马克思主义和****；在影片的最后，为了把最后的两封重要的情报发出去，在转移了妻子和儿子之后，他依旧坚守岗位，最后不幸被捕杀害，在最后的时刻，他把自己的生命安危置之度外，这是一种信仰的体现，是对****的坚持和信仰，也是一种强烈的爱国主义感和责任的使命让他把自己的生命献身雨伟大的民族解放事业和****的事业。
3、作为一名***员，在日常的生活和工作之中，我们要继承和发扬党的优良传统和作风，坚持艰苦奋斗和勤俭节约的作风以及廉洁奉公和民主集中制的等作风。在影片之中我们可以看到李侠夫妻两人工作的地方是一个狭窄的房子，每天都是很炎热，而且他们工作一般都四五个小时，但是他俩都没有什么怨言，充分的发扬了党的优良传统，在日常生活之中，作为一名入党积极分子，我们也必须以自己的实际行动发扬的党的优良传统。 汇报人： 2011年11月11日
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第20篇：工作总结及第四季度工作计划
2017年前三季度工作总结 及第四季度工作计划
转眼间2017年已经接近尾声，企划部在公司给予目标指引下和董事长的指导下顺利的完成了前三季度的工作任务，可以说本年的营销活动策划方面更加注重内容和形式的创新性、体验性和艺术性，在活动执行方面也更加的精细化、流程化、便捷化，在活动总结分析方面更加数据化、客观化、结果化。企划部严格按照公司年初给予的创新思维指导思想，完成工作任务和目标，在各块活动开展过程中取得了一定效果和成绩，同时也发现和面临一些新的问题，为了更好的完成接下来的新的工作目标和任务，需要不断的自我总结和反思，总结出可操性强的工作方法、经验、执行流程和规律，并形成系统化、实操性强的高效工作流程，提升人员的专业性和工作效率。现将工作作如下总结：
1、各块活动有序落实完成，彰显体验和创新性的融合。在各节日促销活动的策划时更加注重每次活动的创新方式和体验性，例如：三八节的AR实景红包、六一的飞行棋和包粽子比赛、七夕的许愿表白签、十一的扎气球领进店礼、拼购等创新营销方式的导入，目的都是增强顾客的新鲜感和参与感，从促销的方式上进行创新，让顾客体验到参与活动的乐趣，脱离单一优惠的枯燥感，进而增加顾客购物体验的新鲜感和提升购物粘性，引导新的消费习惯。
2、商场环境美陈提档升级，更加的细致化和艺术化。
商场每季度在常规美陈用品设计布展的同时也增强了各楼层的景观观赏性，二层的景观墙根据季节的变化定期更新，三层增加景观造型树，一层增加休闲体验区，美陈摆设物品经常性的更新主题内容，让顾客体会到商场的景观变化，更受到顾客的追捧和关注，景观布展不仅起到了美化商场环境的作用，更加成为顾客拍照的背景，这也很好的增加了顾客的体验感和互动性，在顾客拍照转发朋友圈的时候，同时也起到了给商场做辅助宣传的作用。在每次促销活动期间也增强了各楼层及各店铺的布景，营造深厚的促销氛围，无限的强调优惠的重点，吸引潜在的顾客群体达成销售。
3、营销费用支出进行合理有效的控制，节约明显。
在每次活动策划过程中首先针对布展时物料进行合理的评估并制定所需宣传用品的详细计划单，可以自己动手制作的物料，号召员工们亲自动手操作节约费用，每次活动结束后对可循环利用的物料进行入库存做好储备，避免浪费合理使用，不仅引起了员工的节约意识，同时也提升了员工的动手能力和创新能力，这也是营销用最小的支出，体现最大的价值的最终目标。
4、艺术展览循序渐进有序开展，形成艺术品牌效益。各项艺术展览严格按照时间表有序的开展，已经形成常态化和流程化的推进模式，并在区域人民和顾客心中树立了品牌化的效益，到商场休闲购物的同时观展览这成为了一种新的体验内容。为保证展览更换的及时性、艺术性和观赏性，每次开展前都会与各位艺术老师进行联系沟通和确认，同时做好布展及撤展的相关服务，在开展后对展览进行及时的宣传和推送，目的是吸引很多的顾客到店参观，在提升客流的同时引导其成为商场的消费者。
5、微信平台运营稳中增长，互动性和粘性有明显的提升。 微信平台的粉丝的增长较为稳定，略有上升，本年度开通的留言的功能，增强了与粉丝的交流，提升互动性和粘性。平时在活动期间也加大了给粉丝的优惠力度，进一步促进关注度。在整个推广内容的的分块选择设计上和排版上包括对商家推广上过都更加的细致化编辑，给粉丝打造更好的阅读体验。
6、部门的各项日常工作管理更加的细致化和规范化。为保持良好的购物氛围，制定了部门日常巡场制度，每天专人进行巡视，对店内的宣传、POP、装饰等进行监督管理，发现部及时与相关部门进行反馈，保证及时整改到位，保持良好的购物环境。制定了库房管理制度，针对常规用品登记存档，建立电子数据库，专人负责按月整理和盘点，保证物料的循环利用，进而节约费用支出。
7、会员管理更加的数据化和科学化。
日常及活动期间着重监控会员的消费习惯，根据数据进行精准的分析，为会员营销提供数据支持，提升会员消费能力，提升商场的整体销售。通过活动广纳会员的办理，会员资料也更加的完善，为进一步做会员服务和营销打好基础。
8、宣传渠道和手法更加创新和易懂。
在原有的宣传渠道的基础上增加的活动扫街的宣传，同时与LED车及DM单发放相互配合进行，比较容易吸引大众眼球，在宣传效果留下的印象更深。在微信宣传推广上有广泛的使用标题党的手法，个别活动宣传的图文的消息点击率一天破万，起到了最佳的宣传效果。
9、落实广告位招商计划并实现创收。
在做好主力店广告位续租工作的同时，也吸引外界广告位租用客户的进驻，成功引进房地产公司的广告位并实现的5万余元的创收，主力店广告位的租用费用也明显有所上升，这为明年广告位招租和创收打下了一个良好的基础，同时也能进一步刺激店内商户广告位的趋于合理化和规范化使用，实现很大的创收。 四季度工作计划
1、切实做好会员增值服务的相关配套工作，提升客服的顾客服务水平。着重增强会员服务提升会员的粘性和再消费能力，挖掘潜在的会员的消费能力。做好会员课堂的课程期间的服务和宣传工作，扩大更广泛的会员服务。
2、加强内部的培训及专业技术的学习交流。部门人员新老交替，新员工专业能力和工作效率的提升，将影响整个部门的工作效率，着重加强岗位融合和专业性的培训，定期相互分享交流，互帮互助，取长补短，共同学习和进步，进而提升整个部门的团队作战能力和专业能力。
3、微信公众平台运营提档升级，增强内容的编辑美观性和原创性。通过一些促销手段增强粉丝的互动性和粘性，让粉丝变成宣传的渠道。
4、加强团队建设，注重与员工的有效沟通，关注日常的工作和生活状态，引导专业能力的提升，给予职业规划和上升的空间，提升自己的工作能力。
5、商场环境美陈更加的常规化和艺术化，增强顾客的持续体验性，做好细节的美化和更新。
6、营销策划内容要更加的注重实效性和可操性。好的促销手段、方式可变换重复使用。
7、注重与主力店的沟通，相互吸纳营销思路和方向，重大节日期间联动互动活动将更加的频繁，并加大优惠的力度和宣传的力度，实现互带客流，互相促进销售业绩，实现最大的共赢。
8、联盟商家的洽谈和合作，互相共享资源，互利共赢，提升商场在区域内的知名度和信誉度，提升客流和销售。
