“欢度五〃一劳动节” 暨“表彰物业公司员工”方案
一、目的
“五〃一”国际劳动节将至，为了向长期奋斗在医院一线的物业员工表示关心，感谢他们在省立医院付出的辛勤劳动，本着“简单”的原则，各物业公司通过开展演讲、礼仪展示等活动，鼓励先进，鞭策后进，形成一个人人争上游，个个赶先进的气氛，从而使整个省立医院物业公司充满生机和活力，激发物业物业公司员工的进取精神，具体活动内容如下：
二、时间、地点、参加人员的确定 (一)大会时间：
(二)举办地点：
(三)参加人员：各物业公司
三、工作任务分配：
1、会场的布臵
负责人：
具体事宜：制作条幅宣传标语及其他相关事项
2、拍照负责人：
四、表彰会流程：
1、播放省立医院物业服务工作幻灯片。
2、物业监管办主任致辞
3、各物业公司通过演讲（两人）、服务礼仪、工种展示等形式展现奋斗在一线员工的勤劳形象
4、颁奖
奖项设臵：（1）物业公司优秀部门 （2）优秀科室 （3）先进个人
5、院领导做重要讲话
五、各物业公司优秀评选标准
1、优秀部门凭选标准
1）本季度无安全责任事故，部门员工遵守公司规章制度； 2）部门内部团结协作精神强，员工工作敬业，部门工作目标完成率在95%以上；
3）能积极配合其他部门的工作，无推卸责任、消极配合等现象。 4）物业监管办在各物业公司日检、周检及月检中的问题发生率少且改进及时。
2、优秀科室评选标准
1)严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，无迟到、早退或缺勤； 2)积极完成上级交付的工作，主动解决和处理工作中的困难，其负责的其它管理工作对科室或医院的发展具有积极影响；
3）工作态度认真，爱岗敬业工作效率高；努力为患者提供满意服务，全年无投诉； 4）有良好的团队协作意识，重视与其他部门的协作，在工作上乐于帮助同事，和睦工作；
5）工作环境卫生干净、整洁，科室满意、患者满意。
3、优秀个人评选标准：
1)员工在省立医院工作半年以上，思想品德好，有良好的合作精神和服务意识，团结同志；
2)严遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，无迟到、早退或缺勤； 3)热爱本职工作，服从工作安排，任劳任怨，全年无投诉； 4)严格遵守工作管理规范，工作认真细致，勤奋努力，圆满完成工作任务；
5)每次检查成绩较好，受到医院通报表扬或患者赠送表扬信、感谢信或锦旗的。
