实习总结
2012年即将过去，转眼之间我来公司已经六个月了，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名实习生，非常感谢公司能够给我提供一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我成长了许多、使我懂得了许多。在此我向公司的领导以及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中不致出现大的错误，也因有你们的帮助，才能令我在短短6个月的时间里从一个大学学生转变为一名及格的员工。
2012年6月28日，我离开了学校，应通知来到郑州金路电子科技有限公司报到。还记得28日早上，我7点从龙岗新城坐公交出发，到公司大楼的时候也是7:30多，通知说8:30到公司报到，我突然觉得自己来的有点早。但是我觉得现在公司应该有人了，于是我坐着电梯到了12楼。我看见东户、中户没开门，但是西户有做饭的声音，门却关着，我有点不好意思敲门进去，毕竟现在还没到8:30的约定时间。于是我又坐电梯下楼在正光北街德厚街的十字路口开始等，陆陆续续的我看到了一些身穿西服的员工一个个走过去。我等到刚过8点，就立马上去了。因为是第一次工作，第一次接触到公司、总经理、同事，而且我还是一个人来的，心里免不了特别紧张、特别拘谨。同时我也知道了我们学校还有其他专业来了几个同学，跟我一样在这里实习，但是心里的紧张却没有一点的缓解，因为我不认识他们。刚开始的半个多月里，我还是将公司当成了学校，每天上班很刻板，一句话也不说，就是一直坐在办公位上面熟悉系统，看着员工手册、集团画册。
第一次参加晨会，有一个环节是值班经理带领大家默背集团的目标、理念、使命，大家都在大声背诵，但是我却不会背，这种感觉让我很难受，感觉我还站在这个集体外面。所以在闲余时间里我就一遍一遍的读着、背着，当我背会后，第二天在晨会上时，我也大声地背出来时，我感觉到自己开始渐渐的融入到了这个集体。另外给我颇深感触的就是，晨会上大家要互相鞠躬说：“早上好！”，还要有一个热情的拥抱，这个小细节无疑让员工之间的感情更加的贴进了，也让我们这些新员工更加容易融入集体。还有就是每天早上走出电梯门口，和值班经理
深深地90度互相鞠躬，大声地说：“早上好！”这一切都让我感到无比的温馨，以前在学校时总听别人说，上级对下级如何的不好，如何难于与上级沟通。当我自己亲身接触了，才明白事实并不像大多数人说的那样，至少我遇到的主管、经理都是没有一点架子的，他早上也会像对其他人一样，对你微笑、对你90度鞠躬、对你说：“早上好！”
我第一次参加员工大会是在6月30日，参加的六月份员工大会，在这次的员工大会上，我看到了与学校完全不同的气氛。同时总经理的讲话也给我很深的印象。尤其是他说“谁记得公司十条理念，谁能完整地背出来？现在是你们给我好印象的时候了。”台下一片沉默，没有人回答，“明理、共识、守信、务实、精细、专精、投入、创新、学习、感恩”。正是赵总的这句话，我每天坐到位置上的第一件事就是把十条理念，及下面的内容都要默读好几遍，吃过饭、一旦闲暇下来就要读几遍，到后来已经能脱口背出任意一条理念内容了。然后在后来的一周里我们就进行了岗前培训。主要培训内容有企业文化讲解，金路集团公文、手机卡管理办法，精细化管理系统，以及去年的金路之星给我们进行培训他们所获得的星、还有总经理的十年规划等课程。我经过刚开始一个星期的岗前培训，我明白了公司与学校的区别，对公司的企业文化以及公司制度也有了一定的认知与了解。“中国最具实力的精细管理咨询服务机构”是每一个金路人的目标 ，“诚信是金，满意是路”是公司的经营理念，“使中国工程师成长为民族富强的栋梁”是每一个金路人的使命。
在岗前培训结束后，我分到了子公司河南金路计算机系统集成有限公司，被分配到了招标部，同时也正式走上了工作岗位。我主要的职责是协助开标会议的正常召开，在开标之前，接听投标人电话，为其解决在使用我们系统过程中遇到的问题。开标会议召开前一天，负责对投标人指纹、身份证的信息录入，开标当天在开标室支架设备，开标会议结束后，整理开标室设备，评标会议结束后，整理评标室设备，打扫评标室卫生。开标会议整体结束后，参加经理主持的开标会议总结等工作。
作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且评标服务专员实习生的工作，有时候要与投标人电话沟通，为其解决使用系统时遇到的问题，这就要求必须对系统的了解要达到一个特别熟练的程度，刚到
公司的第一周，尹改霞带我熟悉系统，帮我把系统的开标流程从头到尾演示一遍。然后让我自己熟悉，我刚做了几遍就认为自己已经完全掌握了系统的使用方法。然而在后来给主管第一次演示系统时，我的问题便出现了：老是记不住切换项目，不知道如何更改评标标准„„以及在其后刚开始接听投标人电话有些问题我自己还解决不了，还需要咨询尹改霞，我才真正的认识到这个系统并不是我想象的那么简单，然后就是继续对系统的更多的测试，遇到不会的地方就请教主管、同事，到现在也可以不用麻烦别人也能解决投标人的问题了。
2012年10月27日，今天是10月份员工大会，同时也是一个特别的日子，因为公司要为大家过生日了，第一次知道公司还会为生日的员工庆祝生日。当听到大家热情的生日祝福歌曲时，我的心里真的很开心。而且公司还为我们准备了生日礼物、生日蛋糕。那一天我真的很感动、很庆幸自己来到了金路公司。而且这一天我拿到了我的第一份项目奖金，以前员工大会上面看到别人上去领取项目奖金，心里多少都有点羡慕，当我拿到这份奖金时，我感到了领导多我工作的认可，也感到了自己的努力是值得的。
下面我列举几个具体的工作向领导作简要的汇报。
1.2012年7月1日我第一次来到马寨，明天要开标，主管让我今天先来这里熟悉一下场地和大致流程，我在马寨呆了半天，在这半天时间里我简单的了解到了马寨这边工作的大致情况，由于是第一次来心里也比较紧张，而且第二天还要去总部培训，我就匆忙的回去了，这次在这里我大概了解了这边的工作情况
2.2012年京港澳高速公路驻马店至信阳（豫鄂界）段改扩建工程正阳收费站房建工程、机电工程施工招标会议上，我第一次正式参加项目，负责开标记录表、推荐中标候选人名单的签字工作，虽然在之前的每一次开标会议我都在旁边看着，但是真正让我上去做的时候，我心里还是很紧张、很害怕出错，好在一直到左后都没有出什么差错。这次的经历给我带来了很多的经验，为我以后的工作打下了坚实的基础。
3.2012年11月28日，今天我和吴正波一起去平顶山公共资源交易中心，去他们那里参观学习他们的电子招投标系统。我们到了才知道他们的系统暂时还没有做出来，但是在和吴正波与他们工作人员的交流过程中，我发现了我在与其他企业人员的共同能力还很差。而吴正波则很有能力，跟他们谈的很融洽。这一次的出差，让我在与人交流方面的能力得到了提升。
回顾进入公司的这六个多月，我发现我虽然能爱岗敬业、积极主动的工作，
取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方，而且我的沟通交流能力还有待提高。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！以上就是我对六个月在公司工作的实习总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司做出更大的贡献！
谢康2012年12月25日
