一、关于员工生日安排提案，具体内容如下：
员工生日暂行办法（草案）
为真正体现公司对员工的关心，进一步提升公司与员工之间关系，增强公司凝聚力、团队精神，创办一个和谐、奋进的企业文化，公司将为员工庆贺生日，具体办法如下：
1、、公司行政部负责公司员工生日管理、生日活动组织策划及实施工作；
2、、员工生日礼物由公司行政部于每月30日前将下月过生日的员工名单和生日礼物采购申请单报请总经理批准后购买；
员工生日礼物标准如下：价值元礼品＋公司总经理签名生日贺卡一张
女员工除生日礼物外，还享受一束鲜花
行政部将生日礼品及生日贺卡交于部门经理，由部门经理于员工生日当天将生日礼品派发给员工；
3、、生日礼物包装盒上一定要有公司的祝福语、员工姓名、年月日和公司的落款；
4、、员工生日活动不局限于生日礼物的发放，可以采取多种方式组织，具体组织策划由行政部负责；
5、、对于员工生日比较多的月份，可以采取生日聚会的形式集中组织，并向员工发放生日礼物；
6、行政部带头在公司OA上发祝福通知一条；
7、本办法自2007年 09 月 06 日起执行。
二、本提案意在进一步增强公司凝聚力，提升员工对公司的认同感和归宿感，使员工真正地融入金算盘公司。
行政部
2007年09月05日
《员工生日管理办法.doc》
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