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比德乡考核方案

发布时间:2020-03-03 11:52:30 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

比德乡二○一一年干部职工学习考核

实 施 方 案

根据中央、省、市县有关精神和《比德乡二0一一年组织工作安排意见》,为了充分调动干部职工的积极性和创造性,提高干部职工的履职能力,比德乡组织干部职工集中学习,结合乡工作实际,特制定本实施方案。

一、学习有关要求

(一)、学习时间

2011年5月1日至12月31日,集中学习时间不少于5天(40小时),其余时间为自学。

(二)、学习方式

集中学习与个人自学相结合。

(三)、学习地点

乡办公楼四楼会议室。

(四)、学习内容

1、中办发[2006]21号文件,即《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》。

2、《中共贵州省委关于实施党的基层组织先进性建设工程的意见》简称1+9文件(黔党发[2006]11号)。

3、《中国共产党章程》。

4、十七大报告《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》。

5、十七届三中全会精神《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》。

6、十七届四中全会精神《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。

7、十七届四中全会精神《中共中央关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》;

8、全省经济工作会议既西部大开发战略会议、全省工业发展大会精神。

9、十七届五中全会精神《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》;

10、温家宝总理《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议的说明》;

11、省委十届十次全会精神;

12、省委书记栗战书代表省委常委会的讲话《深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,统一思想、坚定信心、奋力推进经济社会又好又快更好更快发展》;

13、中央经济工作会议精神。

14、《中共贵州省委关于制定贵州省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》;

15、水城县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要;

16、水城县委副书记、县长付国祥《关于水城县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要的说明》;

17、科学发展观重要论述。

18、毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观。

19、《党政领导干部选拔任用工作条例》。

20、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》。

21、2009年初以来中央、省、市、县下发的有关文件,即《中国共产党巡视工作条件(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》、《关于加强培养选拔年青干部工作的意见》《关于开展向沈浩同志学习活动的通知》、《关于在元旦春节期间开展慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》、《围绕学用成果转化进一步加强全省远程教育终端站点管理使用工作的意见》等等。

二、考核内容

1、所有参加学习人员要积极、主动地参加学习,无特殊情况一律不予请假,无故不参加学习的按制定的考勤制度严格兑现处罚。

2、参加学习人员要认真做好学习记录,撰写读书笔记和心得体会。党员领导干部读书笔记10000字以上,心得体会1000字以上;一般党员、干部读书笔记5000字以上,心得体会500字以上;农民党员、村干部读书笔记800字以上,心得体会300字左右。

3、参学人员要将学习与生产、工作结合起来,做到学习与工作,学习与生产两不误、双促进。

4、考核实行平时考核和年终笔试考试相结合。平时考核学习课时、学记录、心得体会、学习资料等,年终出试卷检查所学的知识,平时考核占40分,年终考考占60份,平时考核和年终笔试考核总分低于60分的扣除年终奖的10℅,总分在98分以上的给予适当奖励。

附:比德乡学习考勤制度

中共比德苗族彝族乡委员会

二○一一年四月二十一日

比德乡学习制度

根据中央、省、市、县有关文件精神,为切实加强干部职工参加政治理论学习的自觉性,经乡党委会议研究,制定如下制度:

一、全乡干部职工每月必须参加两次集中学习,即每月中旬第一个星期一和每月下旬最后一个星期一晚上,具体时间见学习计划表。平时坚持自学为主。

二、全乡干部职工必须按规定参加集中学习,无特殊原因一律不准请假。

三、特殊情况不能按时参加学习的,因公出差人员,学习前必须由分管领导出具说明交办公室,其他人员必须在学习之前将经领导签字批准后的请假条交办公室,否则是为缺勤(下村干部由包村领导签字,留机关干部职工由书记或乡长签字)。

四、学习时实行签到和点名相结合制度,职工迟到、早退一次扣工资50元,无固不参加一次扣工资100元,每季度累计结算一次,所扣工资作为职工积极参加学习的奖励。

五、对全年无故不参加学习累计超过10次以上的,年终不予考核。

六、本制度从2010年11月8日开始执行。

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