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安全征文

发布时间:2020-03-02 04:24:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

夯实安全基础

保障企业效益

安全是关系到企业的生存、发展和稳定,是一切工作的基础,更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班,平平安安回家”是我们每天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障,极易出现安全事故。现实生活中,大大小小的安全事故屡见不鲜,我们企业中也常常有各种安全事故发生,尤其是在那些一线作业现场,更是事故的高发点,那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下了的年轻生命,那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声,那些失去亲人的孩子流泪的双眼,那种白发人送黑发人的凄惨,都在一次次给我们敲响着安全的警钟。

安全生产是企业自身发展的要求。钢铁大王卡内基在总结企业事故频发、生产下滑、效益下降的教训之后,首次提出“安全第一”的思想,已被实践所证明,成为今天的安全生产方针。我们印刷企业更必须时时注意安全,经常抓好安全,必须提高对安全管理的警觉,保持积极慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立 “安全第

一、预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产责任制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。

随着我们公司的不断日益发展壮大,安全管理制度也在不断健全完善。不管管理层的制度是多么完善和健全,最终还是要靠我们大家去落实和实施,我们就是制度的执行者。安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。健康是人类生存和发展的基础,也是社会发展的根本保证。对于现代企业来说,“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界,一种荣誉,更是企业的生存之本。

作为一种态度,“重视安全”在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事,追求卓越;作为一种责任,“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断,遵规守制避免重蹈覆辙;作为一种境界,“重视安全”就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心。

我国古代有句谚语,叫做:“一蚁之穴,可溃千里之堤;一趾之疾,可丧数尺之躯”。这说明,对于隐患,不论大小都是不能轻视的。

一、加强安全思想教育,提高企业全员安全意识

思想是行动的先导。首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产,人人有责”,防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针,切实搞好员工的安全思想教育工作,大力提高员工的整体素质和消防安全意识。

1.为提高新入职员工的整体素质,在上岗前进行培训,适当延长工人技术培训的期限;在培训员工生产技术时,同时培训员工的消防安全知识;在进行生产技术考试时,同时进行消防知识考试,应根据不同的岗位、不同的上班时间,组建义务消防队,而且必须保证义务消防队每年不得少于一次灭火演练。

2.加大消防法律法规和防灭火基础知识的宣传教育力度。除了组织员工消防安全理论培训外,可根据员工生产的情况,集中员工进行应急演练培训,让员工学好消防法律法规、防火知识、灭火技能和火场逃生方法。此外,应将消防安全纳入到企业文化中去,在企业开展各种文化活动中把消防安全溶入其中。以全国安全生产月为契机,在企业内部开展多种形式的消防安全宣传活动,大力提高职工的消防安全意识。

二、强化安全生产管理,落实企业安全生产责任制

安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果。企业要完善安全生产责任管理制度,要明确人员的分工和责任,把“安全生产,人人有责”在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度,形成层级、网络化安全监督模式;同时把安全工作纳入车间绩效考核内容,形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。

三、规范安全生产管理,提高安全管理标准

“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。我厂结合现场实际情况,采取实效性强的安全方案和安全措施,对企业进行环保和安全评价。针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先,制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发,符合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏。其次,管理要“严”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查,不能走马观花,不能睁只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后,处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。

四、加强安全管理监督机制,确保安全管理到位

任何管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行到位,才能产生实效。为加强企业的安全管理,企业必须建立健全安全管理监督检查制度,采用各种形式进行安全检查,强化安全管理的长效机制,及早消除安全隐患。

(1)要牢固树立“生命至上,安全为天”的意识,安全员要不折不扣地履行好安全职责。对于生产车间,要保证疏散通道的畅通和应急疏散灯具、标志的完好。在车间设置永久性的便于辨认的应急和安全疏散指示标志。

(2)要切实抓好各个工艺流程的防火治理。抓好各个生产工艺流程的消防治理工作,要注重以下四个:一是严防跑、冒、滴、漏或容器翻倒等情况发生,以防遇电器火花、静电放电、明火、雷击等发生燃烧、爆炸的危险。二是在生产现场,严格控制化学危险物品的存量,且不同性质的化危物品必须分开存放,不得混淆,并做到用多少领多少,未用完的及时返库。

(3)严格生产过程中的消防安全治理。根据我公司生产的特点,明确各班组安全责任人,确保组织、人员责任落实。设备人员对车间设备、消防设施要定期检查维护。建立和完善安全管理档案,在公司安全科的指导下,各部门车间建立和完善厂部消防安全的档案制作和管理,突出灭火预案和应急疏散预案的制定,并定期组织演练使预案得到落实。

安全管理是一门科学,也是一门艺术,这里面的学问既广又深,而且具有鲜明的行业特征和时代特色,也具有一定的规律性。要结合自身的特点,不断提高安全管理水平,使安全管理更加规范化、经常化、制度化,使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动,将事故消除在萌芽状态。安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣,不可断断续续、时紧时松,这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生,降低安全事故带来的损失,为企业的快速发展奠定坚实的基础。

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