“我家最美”—雁之魅班组文化墙展示
为深入推进班组文化的建设，促进班组综合素质的不断提高，营造积极向上、和谐融洽的班组氛围，展示班组良好的精神风貌，公司及公司工会联合举办了“我家最美”班组文化墙评比活动。我们雁之魅接到任务后，个个都变得很兴奋，准备一展所长，都希望为班组出谋划策，尽自己一份力，让雁之魅的光环更加闪亮一些。
在这将近20天的制作周期中，大家利用工作之余出谋划策，设计方案，涂涂画画，剪剪裁裁，忙的不亦乐呼，喜笑颜开。我们雁之魅文化墙的主题是---雁之魅 心花怒放篇。代表在这2011春天来临之际，我们的心像花朵一样慢慢复苏过来，迎接新的开始，新的挑战。第一眼看上去，我们的主文化墙真是花团锦簇，绿意丛丛。它边缘四周是我们班组每位成员的卡通形象，每个都是笑脸盈盈，活泼俏皮。希望大家每次看到时都可以开开心心，喜上眉梢。而其中心区则分为4个板块：
板块一---团队展示。我们雁之魅的手绘LOGO插上了飞翔的翅膀，在色彩斑斓的花朵飘逸下展翅翱翔。翅膀上还分别秀着我们雁之魅的口号与目标，来时刻提醒我们。我们雁之魅的集体大合照居于LOGO下放，每个成员的“小”心构成我们整个家族的“大”心，大家紧紧团结一起，一条心。雁之魅 心花怒放篇的主题则是写意的POP字体，超越平时字体的局限性，展现个性时尚。
板块二---让心插上翅膀飞一会儿。几根大铅笔做底板，五彩斑斓、吸引眼球。上面以QQ对话的形式记录着我们平时前台工作中遇
到的一些搞笑的句子。如：营业员—请问您的卡是神州行还是全球通？客户—呃~神球通!!!请大家仔细看看吧，有的连眼泪都会笑出来的呦，小心啊！看那只小狮子笑的嘴都合不拢了。
板块三---心中有数。此版块是营业厅的发展考核通报、满意度通报、重要工作通知。大鱼带着小鱼在水中一起观看，做到心如明镜、心中有数。而且在大大的气泡上，还提示有：如何更好的完成新业务指标、提升满意度的方法。我们借鉴完成较好同事的点滴经验，共同进步。
板块四---蕙质兰心。从春天萌芽种子生长出的绿藤条围起此版块。其中由5盆造型各异的花卉小盆景来诠释着春天护肤、养生的小百科。让我们家族中顶一片天的女同事们更加健康美艳，俏丽喜人。您也不防来学上一两招吧！
除了主文化墙外，我们还有造型各异、功能区多的分文化墙。 分文化墙一：雁之魅剪影。我们家族平时团队活动的剪影都在此定期更新，每次看到那些开心的场面、发自内心的表情，就有一种“家”的温馨感觉。还有我们2011年新年工作愿望所组成的愿望树，在我们的内心慢慢生长。这板块真能体现雁之魅的活力与凝聚力呀！
分文化墙二：名人名言、资讯生日榜、我最闪亮明星榜。名人名言展示的是我们班组同事积累的较不易注意的知识点、业务变更提醒。通过这个版块来与大家一同分享自己的小经验、小体会，希望其他同事节约摸索的时间，更好做好工作。我最闪亮板块是我们班组每日服务检查的亮点公示。大家都在争着“上网”，上这个光荣的闪亮
“网”。
分文化墙三：苹果树计划。苹果树计划是我们依照“六型”班组来建设的，雁首族：和谐、安全性。80.90：活力与创新。智慧组：学习、绩优性。我们3个小组通过自己成员的努力来良性竞争，为自己的小团队赢得苹果。
通过简单的语言是无法全面表达出我们雁之魅整体文化墙的内容的，那就欢迎大家来我们雁之魅亲身体验与感受吧，很多细节都是惊喜呦！
