保险公司共青团工作要点
2013年泰山保险共青团工作要点
2013泰山保险共青团工作的主要指导思想和任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以贯彻学习党的十八大精神为主线，以省第十三次团代会召开为重要契机，在公司党委的领导下，紧紧围绕山东省国资委团委全年工作目标，服务公司经营发展、服务青工成长成才，坚持党建带团建，不断增强团组织的凝聚力、创造力、战斗力，努力打造“学习型、高效型、服务型、责任型、团结型”团组织和团干部队伍，团结带领广大团员青年为确保顺利完成全年各项工作任务，促进泰山保险实现和谐发展做出新贡献。。引导各级基层团组织参与网上微博互动，鼓励团干部开设个人微博，形成泰山保险共青团微博集群引导优势。
二、努力提高青年职工服务企业发展的本领
以实践锻炼和岗位竞赛不断提升青年职工职业素质。按照上级团组织的深化青工技能振兴计划，推动泰山保险深入开展技能培训、岗位练兵等活动。开展全系统2012年度优秀团干部、优秀团员、优秀青年职工评选活动，并推荐优秀者作为入党积极分子培养，以鼓舞和激励青年员工爱岗敬业、拼搏奉献。同时引领青年员工争当2013年优秀团干部、优秀团员及优秀青年职工。
以文明创建提升青年职工道德修养。积极开展“青年文明号”创建活动，营造浓厚创建氛围，建立规范的岗位创优标准、完整的创建计划，以创建推动各项工作的顺利开展。积极参与和努力推进“青年职工安全生产示范岗”创建。组织开展系统内2012年度“青年文明号”集体的评选，并推荐优秀集体参加省国资委及更高级别的“青年文明号”评选。同时，引导各青年团体积极争创2013年度“青年文明号”集体。
以集体活动提高青年职工工作热情。有序组织系列活动，进一步引领青年员工团结一心、成长进步。计划在“五四”青年节前，组织总公司青年员工进行登山比赛及团康活动；在“国庆节”前，组织全系统青年员工开展“庆祖**亲生日、向泰山保险献礼”主题演讲比赛等。
三、扎实推进基层团组织建设
坚持推动党建带团建制度的有效落实，继续完善基层团组织建设。认真贯彻落实《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》，坚持党对共青团工作的领导，扩大机构团组织覆盖，完善已设基层组织结构。在各分公司建立党委之后，根据团的相关章程，完善分公司团总支覆盖，积极引导各分公司在所辖中心支公司建立团支部，从而逐步推进和完善团组织建设。
深入开展评先树优活动。继续以“创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，紧密结合企业团的工作实际，深入开展创先争优活动，着力引导广大团员、团干部立足岗位做贡献，以实际行动推动活动深入开展。继续挖掘选树销售服务、理赔服务、经营管理等一线先进青年职工和青年集体典型，带动基层青年创先争优，广泛兴起学习先进、赶超先进、争创先进的热潮。
认真贯彻落实中央《八项规定》和省国资委、团省委作风建设要求，切实改进学风、文风和工作作风。要继续抓好“学习型、高效型、服务型、责任型、团结型”干部队伍建设。
