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肖强对照检查材料

发布时间:2020-03-03 01:25:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

个人对照检查材料

(2014年6月18日)

肖 强

梁园区长征街道党工委秘书

自3月份梁园区开展党的群众路线教育实践活动以来,按照区委活动办要求,我通过认真学习贯彻习近平总书记系列讲话,特别是兰考讲话精神,边学边查边改,按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照焦裕禄精神,坚持“六查六看”、“一学三促四抓”,充分认识到了此次活动的重要性及“四风”问题的危害性。我通过深入查摆“四风”方面的突出问题,深刻剖析存在问题的原因和根源,结合自身实际,进一步明确了努力方向,制定了下一步整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

(一)遵守政治纪律方面

工作以来我就严格以优秀共产党员的标准要求自己,一直严于律己,维护党的政治纪律,始终以身作则,保持清醒头脑,不断提高政治敏感性,始终同党中央和上级党委保持一致,坚持原则,依法行政,自觉抵制不正之风,认真履行好职责,全心全意为人民服务。

(二)执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

通过深入学习中央八项规定和省委省政府20条意见,我充分认识到作为一名党员领导干部,必须以身作则。在工作中,我始终坚持以身作则,厉行勤俭节约,反对讲排场、比阔气,杜绝铺张浪费,坚决杜绝人情消费,拒绝参加除亲属以外的婚丧嫁娶;坚决执行办公用房配备有关规定,不超标准使用办公用房。具体如下:

1、“三公”经费方面:2014年街道共有三辆公务用车,1至5月份公务用车运行维护费67776元,会议费2010元,公务接待费10663元,共计80449元

2、职务消费方面:无

3、人情消费方面:今年以来,个人在亲戚朋友婚丧嫁娶方面支出约1000元

4、公务用车方面:无

5、办公用房方面:街道配备一间办公室约15平方米,与组织委员共用

6、廉洁自律方面:工作、生活中处处以身作则,以党风廉政准则严格要求自己,发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗、廉洁自律,严格执行各项法律法规,保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结同志,发扬民主,积极为党工作,自觉接受群众监督

7、住房情况:2008年通过按揭方式303000元在市长江路帝和小区购买了132平方米的住房一套

8、家属子女从业情况:妻子王新环于2005年在梁园区双八镇人民政府病退。儿子肖珑显现在商丘市第一实验小学四年级上学

9、接受和持有私人会所会员卡情况:无

10、出入私人会所:无

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、平时理论学习不够。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义现象,要用什么才去学什么,与工作关系无关的学的少,以会代学,以工代学的情况多,学习形式和方法单一,与身边同志讨论交流不多,导致用科学的理论指导实践,解决问题的能力不强。比如有时办公室送的报纸也很少去看,就是看了也是看看标题,没有去深入的去了解内容。

2、工作创新不足。有时思想观念还不能适应跨越式发展的新要求,对工作中出现的难点、焦点问题敏锐度不够,有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

3、工作落实不到位。有时候考虑处理问题就事论事,有时候精神懈怠,工作激情下降,导致工作思路不宽、不新,工作举措不实不力,工作落实不多不特,存在求效怕乱,怕冒风险,安于现状的思想。有时在统筹全局,分工协作,主动配合,团结中 3

心,协调发展方面还不够好,对安排部署的一些工作,检查督导不到位,导致有些工作落实慢、见效慢、标准不高等。如由于新迁办公新址,机关后勤工作对办公室安排较多,督导不到位,导致后勤保障工作没有服务到位。

(二)官僚主义方面

1、主动深入基层不够。平时忙于日常事务,深入基层、深入群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少;有时深入基层与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众耐心沟通思想少;听汇报多,直接倾听群众意见少;了解面上情况多、发现深层问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些问题关心少,重视不够。如,我分管九天社区居委会,平时针对社区的工作,没有深入细致的去调查了解,只是打个电话安排部署,致使有时工作没有落实到位。

2、工作方法简单。工作只追求最终结果,不讲工作过程,由于性子急,说话直接了当,有时容易挫伤同志,在工作中听取干部职工意见建议不够,不能很好的接地气、通下情。比如,我分管办事处的行政公章,有时遇到来办事的群众,手续不齐全,没有很好的给群众解释到位。

(三)享乐主义方面

1、工作安于现状。在工作中,有时安于满足现状,思想上存在“求效多、求进少”倾向,陶醉于已经取得的成绩,缺乏较强的忧患意识和创新精神;对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重 4

难点问题,满足于用常识和见解去解决,对新知识、新方法和新思想的学习懈怠,缺乏强劲的工作动力。比如,办事处新迁办公新址后,由于原来的单位遗留问题较多,我没有去深入的调查了解,进行逐项解决,认为能保证日常办公需要,其它的可以以后再行解决,致使现在一些问题还没有得到解决。

2、工作避重就轻。街道工作,每天都要面对很多难事、琐事、操心的事,对老百姓来说都是涉及切身利益的大事,面对艰巨繁重的工作任务,畏难情绪或多或少存在。对一些重点、难点问题关注多,但是总干一些见效快的工作,对一些基础性和难见成效的工作,不想主动解决。比如在“六城联创”工作中,办事处在分配街巷时,想挑容易整治的街巷,有拈轻怕重的思想。

(四)奢靡之风方面

在工作交往中,有时存在讲面子、讲排场的现象,有时在公务接待时不注重节约,对剩余的饭菜放弃打包,没有牢记崇尚节俭和艰苦奋斗的要求。比如有时去区委开会或者拿材料,没有去坐公共汽车,老想着天气热,效率低,坐出租车方便快捷。

三、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家 一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习缺乏系统性、经常性的深入学习,不能 5

用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少。

四、努力方向和整改措施

对照“三严三实”,针对个人存在的问题,制订以下努力整改的方向。

(一)牢固树立服务意识。在今后的工作、学习和生活中,我应该积极学习先进典型,比如我们身边的杨善洲,学习他克 6

已奉公、无私奉献的共产党人精神。同时,还要加强自身政治学习,让自己在思想上加强服务于人民、服务于教育的责任感,积极创造各种各样的条件,让自己的工作能更好地为群众服务,不埋怨、不怕苦、不怕累,积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作用。

(二)严于律已,加强学习。在工作上和学习上要严格要求自己,不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的工作目标、学习目标,并根据目标扎实开展好工作和学习,不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向领导学习,珍惜每一次学习的机会,拓宽自己的学习渠道,转变学习方式,提高学习效率,让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结,让自己得以在不断的总结中得以提高,只有树立终身学习的意识,通过不断的学习,才能适应时代发展的要求,也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。

(三)坚守本职,履行职责。在其职、出其力、尽其责,发挥螺丝钉作用。要有勤勉的工作态度,埋头苦干,尽职尽责,把心思用在服务上,把精力投入工作中。要有饱满的工作热情,困难面前不低头,压力面前不弯腰,只争朝夕,奋发有为,始终以昂抑的斗志、饱满的热情,做好本职工作。要有一流的工作质量,干一行、爱一行、钻一行、精一行,精益求精、追求极致,不仅把工作反映在实干的过程中,更要体现在优质高效的质量上。

(四)坚守做人准则。谋事创业,做人是根本。做讲原则的人,遵循规章、按照规矩、讲究秩序,大是大非面前,站稳立场、坚持原则,旗帜鲜明、绝不含糊。做讲团结的人,工作上相互配合,利益前虚心谦让,集体中顾全大局。做干净的人,通过修身不断提高自身道德水平,通过学习不断提高自身综合素质,通过实干不断提高自身实践能力,以清廉为荣、谋私为耻、利己为羞,干干净净做人、恪尽职守工作。

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