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国培计划培训者远程培训总结

发布时间:2020-03-01 16:19:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

国培计划培训者远程培训总结

2011年11月14日---12月18日,我有幸参加了为期近一个多月的国培计划(2011)县级教师培训机构培训者远程培训。作为参培人员,本人对此次的培训者培训,感触颇深。

一、学习进程

2011 年11月14日下午,“国培计划”----县级教师培训机构培训者远程培训项目开班典礼(永嘉分会场)在永嘉教育局二楼会议室举行。会议主要议程有:

1、收看开班典礼;

2、学习的平台操作指导;

3、领导动员讲话。开班典礼由项目办李凤兰老师主持,教育部师范教育司许涛司长作重要讲话,执行机构代表、高教出版社社长助理咿洪老师做表态发言,各单位及学员代表做组织或学习发言。县教师进修学校王鹏飞老师就学习的平台的操作做详细的指导,并就学习内容、学习要求、考核评价做了解释。使学员能上网、会学习、可交流。教育局朱立新委员做动员讲话,要求广大学员珍惜学习机会,努力提高自身素质。进修学校陈会众校长强调,各位学员务必高度重视,合理安排时间,克服工学矛盾,确保100%合格。

开班典礼第二天开始,恰逢近期出差少,工作任务轻,本人坚持每天上网学习,如饥似渴的拼命学习。 值此一周之际,今天查看学习进度,不查不知道,一查吓一跳!一周时间居然学完了本来需要35天学习的任务,并已大大超过了规定的完成标准。(附见截止今天的数据统计) 学习进度数据统计 统计项目 必修专题完成数 选修内容完成数 发布和回复帖子数 提交评论数 在线时长

已完成数 10/10 13/22 25 24 63学时

完成标准 6 2 18 6 24 50学时 提交作业总数+提交研修日志总数 2+9

合格不是我的学习目标,因为任何学习,合格是最低的要求,绝大多数人都是非常容易达到的。“国培”主要是提供给我们培训者一个学习的平台,我们的目标是通过学习,真正能学到一些东西,对自己今后的工作有实实在在的帮助。后一个月中,我仍然不断上网学习。

标题:

专题名称: 作业内容: 第二周学习进度 1 教师培训项目管理

统计项目

已完成数

完成标准

必修专题完成数

10/10

6

选修内容完成数

22/22

2发布和回复帖子数

48

18

提交作业总数+提交研修日志总数

2+10

6

提交评论数

27

2

4在线时长

77学时 50学时 作业完成时间: 2011-11-27 13:20

第二周结束,本人就学习完成10个必修专题,22个选修内容,发布和回复48个帖子,提交作业或研修日志总数12篇,提交评论数27条,在线时长77学时。 标题: 专题名称: 第四周学习进度统计

10 混合式培训的组织与质量监控

作业完成时间: 2011-12-11 21:17 作业内容:

数据统计

统计项目

必修专题完成数

选修内容完成数

发布和回复帖子数

提交作业总数+提交研修日志总数

提交评论数

在线时长

已完成数

10/10

22/22

7

32+14

4

591学时

完成标准

6218

6

24

50学时

到12月19日,学习进度如下:

数据统计

统计项目 必修专题完成数 选修内容完成数 发布和回复帖子数 提交作业总数+提交研修日志总数

提交评论数 在线时长

已完成数 10/10 22/22 107 4+15 48 106学时

完成标准

6 2 18 6 24 50学时

二、主要收获

(一)重新激发了学习热情

本人80年参加教育工作,98年进入教研室担任教研员。教龄达30多年,担任教研员也已13年。虽在教师心目中还是不怎么吃老本的形象,但自己都已经觉得学习缺少了积极性、主动性。借本次国培机会,本人与年轻一代教研员、师训员一道,深觉机会难得,在培训过程当中,我一直抱着一种积极、乐观和向上的心态去学习,一直以饱满的热情投入到培训中来,在学习中能携专家之所长,补己之短,高效完成学习任务。借助网络交流平台积极参与学员交流,是一个名副其实的活跃学员。国培给我们这些本不相识的同行架起了交流的平台,给大家提供了更多展示自我的机会。看了一篇又一篇发自肺腑的研修日志,和他们一起分享着学习的快乐;在一次次的论坛交流中,我们道出了共同的心声,也找到了共性问题,论坛让我们的教育难题有了倾诉的平台。根据QQ群聊天记录而成的研修日记《参加国培学习而被杀头,我觉得也是光荣的》,于 2011-11-22 10:46 发表,可以说是自己醉心学习的心声。上面的学习进度记录,是我学习行为的外在体现。

(二)更加清楚地认识自我

在本次培训学习中,根据分析工具,对自己进行学员类型分析:

1、根据专业素质特征进行角色划分,本人属于讲师类型的培训者,尚未达到培训师的水平。

2、根据工作岗位要求进行角色划分,本人属于教学业务型的培训者。因为在培训工作中,本人主要负责课表安排,培训专题设计,教师聘请,承担一定的教学任务,关注培训教学质量与效果。当然也有参与项目开发与设计,故可以认为是兼有项目组织型的培训者。

3、根据专业发展水平进行角色划分,本人属于经验型的培训者。因为本人已经具备一定的培训教学知识与技能,从事教研工作多年,组织过许多次县级教师培训活动,并经常应邀为温州市级骨干教师做专题培训讲座,被温州大学聘为兼职讲师,进入温州教师教育院培训团队,开发的课程曾被评为温州市级二等奖,并作为教师专业发展培训资源。但尚未成为专家型的培训者。

明确了自我,也就更加有利于扬长避短,也会更加是自己有明确的专业发展方向。

(三)确实学到了许多知识

在国培计划中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。

比如对现代教育技术,本人由于囿于物理学科特点,加上固执的经验,一直力主实验教学,压制现代教育技术。通过培训加深了对教育技术的理解,认识到教育技术不再是一种书面存在的概念,而是当前教师必备的一种技能;教育技术不再是公开课、教研课的技术点缀,而应在常规教学中得到普遍运用;教育技术培训不应成为教师挣学时、评职称的工具,而应是“新课改”理论的一种实践载体;教育技术是时代对教师的要求,是完善教师专业技能的基本要求。

再如,通过必修专题“研训一体的功能定位与实践导向”的学习,使我进一步认识到,当前教研和培训一体化即“研训一体”的区域教师继续教育模式正在积极探索中。如何提高“研训一体”这一继续教育模式的效果,是一个非常值得探讨的问题。“研训一体”是教师在不脱离教育教学工作岗位,将教师的教育教学工作与研究工作紧密地结合起来,在研究中学习,在研究中提高,以研促学,以学促研,达到学以致用的目的。“研训一体”的这一特点,要求我们把握教师专业成长的规律,根据教师专业成长过程中不同阶段的特点和需求,探索多层次的、形式多样的研训模式。而恰恰我们县级教研、培训的机构设置仍沿袭传统,固守陈习,不能适应时代发展的要求。本人就此提交了一篇研修日记:

我们都是来自永嘉各地,为了一个共同的目标,一起参加国培来了。我们都要相互关心,相互爱护,相互帮助。我们永嘉从体制上看,研是研,训是训,还是各唱各的调!希望年轻一代的教研与师训人员,顺应时代发展潮流,建立多方沟通机制,经常协商,密切合作,共同为教师专业成长服务。

三、今后方向

通过这次“国培”短期学习培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。带来的是思想上的洗礼,心灵上的震撼、理念上的革新。培训活动虽然是短暂的,但无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。

培训的结束,并不是学习结束,实践的中止,更不是前进的停步。培训后我会经常有意识地反省自己的教研实践,从中总结经验教训,有意识地虚心听取他人对自己工作的评价。静下心来,采他山之玉,纳百家之长,慢慢地探索,慢慢地践行,为永嘉的研训工作尽心尽力,为永嘉的教育事业添砖加瓦。

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