人事文员岗位职责
一、行政方面
1、负责公司日常的事务处理，包括接电话、接待客人、会议安排等。
2、企业资产（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、申购、维护、登记等；
3、入职、离职员工办公用品的收发，并做好登记。
4、负责公司所有文件、信函的收发
5、解答网上客户的咨询与疑问，并协助仓管、会计进行发货，并且对产品进行跟踪。
6、建立各部门的有效沟通，做到信息上传上达
7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
8、上级临时交待的任务
二、人事方面
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、员工劳动合同的编写，入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责组织公司文化建设工作，节假日慰问等，建设团结和谐工作氛围
5、制定员工培训计划，对试用期员工进行培训及考核
6、做好员工考勤统计工作
7、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作
8、负责制定各岗位说明书并协助总经理管理监督并执行
9、负责协助上级制定薪酬制度和方案，建立有效的激励和约束机制；
《人事文员岗位职责.doc》
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