住建局履行“一岗双责”学习心得（共8篇）
落实责任、强化监督
——“一岗双责”学习心得 **市住房和城乡建设委员会
自开展党风廉政建设“严肃问责追究，强化责任担当”专项活动以来，委党委通过采取上党课、党委理论中心组学习和个人自学等方式，多层次深入的进行了学习。经过学习，使我深深的感受到履行“一岗双责”的重要性，现将学习心得汇报如下：
一、正确理解“一岗双责”的内容
“一岗双责”是指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。要做到“一岗双责”，首先要强党性，就是要永远牢记党的根本。作为一名共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。干部讲党性，就是要坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力。一要讲政治，二要顾全大局，三要善于创新。领导就意味着责任，意味着肩上的担子，《论语·学而》云：君子不重，则不威。“重”是自重，也就是对自己负责，威望也就自然而生。“一岗双责”的落实，最根本的途径是领导干部以身作则，慎思谨行，将自身的责任落到实处。
通过“一岗双责”活动的开展，使我们的领导干部进一步增强廉洁意识，进一步强化责任意识。要求领导干部必须履行好“一岗双责”，既履行好推动发展的责任，更履行好廉洁自律的责任，进一步强化自身廉洁自律的意识。
二、开展“一岗双责”活动的重要性
通过“一岗双责”活动的开展，让我们将目光又一次聚焦到党惩治和预防腐败这项系统工程上来，让我们再次感受到党惩治腐败的坚强决心和必胜信心。对于全党来说，党风问题是关系党生死存亡的问题，落实党风廉政建设责任制是抓好反腐倡廉建设的总龙头。只有始终坚持党要管党、从严治党，发扬党的优良传统和作风，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设，才能不断提高党的领导水平和执政水平，不断增强党的阶级基础和群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力，我们党才能始终走在时代前列，成为领导中国不断前进的坚强核心。。在实际工作中，还存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。原因是“一岗双责”意识淡薄、工作乏力，认为干多干少都一样，实抓虚抓都能过关，因此，影响到了履行一岗双责的积极性。
二、如何履行好“一岗双责”
通过近期的专题学习，针对现实中存在的一些问题，本人对一岗双责的重要性有了进一步的认识。一岗双责中，党风廉政与业务工作两者相辅相成，相互促进，其中业务工作是根本，党风廉政是保障，两者不可偏废，缺一不可。
1、要勤学习、多思考。结合工作实际，让党风廉政建设入耳入脑入心，增强履行“一岗双责”的自觉性。要切实落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”，加强党性修养是基础。一定要加强思想理论学习，强化理想信念宗旨意识，牢固树立正确的价值观、利益观、权力观，增强信仰的坚定性和政治的敏锐性，切实将履行一岗双责内化于心，使得落实党风廉政建设责任制成为自觉的行动，贯彻于日常工作之中。
2、加强党性修养，注重制度管人。道德是一个人灵魂的力量，作为共产党员应该通过加强修养，陶冶情操，提高素质，才能真正成为一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。只有强大的内心和坚强的信念才能抵御外界形形色色的诱惑。但是，党风廉政建设不仅要靠个人修养，更要靠强化“制度反腐”来保障。因此结合三重一大议事规则等的要求，下一步要进一步强化制度建设，在项目建设过程中施工图质量、过程实体质量安全、材料检测和人事任用等各项工作中，要进一步固化流程，强化监督，确保权力运行于阳光之下。
3、分级负责，抓好落实。坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。做到对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行；各分管科室相关人员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，切实对职责范围内的党风廉政建设负起各自应负的责任，一起努力，将一岗双责落到实处。
2015年5月 落实“两个责任”心得体会 **市住建委
习近平总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设制的工作中，要坚决落实好“两个主体责任”，进一步落实党要管党、从严治党。本人结合自身工作实际，有以下几点体会：
一、强化党委主体责任，健全责任体系
无论是党委的主体责任，还是纪委的监督责任，都直指过去党委和纪委在党风廉政建设工作中的职责不清、力度不够、互相推诿的弊端。理清党委和纪委在党风廉政建设责任中的职责和分工，对党风廉政建设和反腐败具有深远意义。 纪委要“瘦身”。按照中纪委提出的转职能、转方式、转作风，即“三转”要求，切实担负起党风廉政建设的监督责任。党委要“瘦心”。要牢固树立功成不必在我的理念，克服行政工作是实绩，党务工作是虚功的错误思想。
强化各级党委主体责任、党委“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，推动党委主体责任各项要求落地生根。理清党委领导班子的集体责任，“全面领导责任”到“主体责任”，要求各级党委在党风廉政建设中，不仅要做部署工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。
二、权利责任相互制约，强调权责统一
党委权力和纪委权力也须有“制度笼子”的约束和规范。党委具有领导权力和决策权力，必须负有相应的主体责任。纪委具有监督权力和执纪权力，必须负有相应的监督责任。理清责任、落实责任，才能形成科学有效的权力结构和运行机制。
党委必须切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。各级领导干部既要以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定；又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在一定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任。纪委作为党内监督的专门机关，必须履行好监督责任。明确并落实好纪委的监督责任，纪检监察机关才能进一步转职能、转方式、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实党风廉政建设各项工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题，集中精力抓好执纪监督主业。 党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务，是我们党必须始终高度重视并紧紧抓住不放的重要工作。党委唯有做到守土有责、守土负责、守土尽责，齐抓共管、形成合力，才能遏制腐败蔓延势头，切实落实两个主体责任。
三、结合自身，加强党风廉政建设
一是落实廉政责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，结合业务工作对我委领导的党风廉政建设责任范围作了重新明确，强调了党政“一把手”的“第一责任人”责任和分管领导的“一岗双责”责任。委各级层层签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任延伸到具体部门具体岗位，做到责任明确、全程受控，在全委范围内形成了横向到边、纵向到底、人人有责任、个个有任务的责任网络和运行机制。
二是完善约谈机制。进一步完善约谈机制，做到“三全”，即中层干部全覆盖、重要岗位全覆盖、重点人员全覆盖。党委主要领导对中层干部开展廉政约谈，以“一对一，面对面”的形式进行，结合部门权力库、廉政风险点，剖析违纪违法案件，加强约谈的针对性，确保谈话效果；对重要岗位的工作人员，由分管领导进行约谈，加强其工作责任感，对廉政责任进行明确；对廉政风险较高的重点人员，由纪委书记开展专门约谈，对存在苗头性问题的进行风险提醒，对违纪责任予以警示。为强化对中层干部的管理，对委新任中层干部开展任前集体廉政谈话，加强任前廉政教育。 三是加强廉政学习。住建委多次进行廉政教育专题学习活动，举办廉政讲堂，党政“一把手”作党风廉政专题报告，观看警示教育片，组织全委中层干部参观常州市职务犯罪警示教育基地。结合住建系统特点汇编党风廉政学习材料，发放全委学习，组织全体中层干部进行了“党风廉政，依法行政”知识测试，将测试结果通报全委，对不合格人员安排补测，保证学习效果。
四是开展专项制度督查。在加强制度建设的同时，对制度执行开展专项督查，积极摸索“监督的再监督”工作模式。通过对制度建设情况督查，督促各部门建立完善相关制度；通过对制度执行情况督查，督促各部门落实相关制度，明确责任到人。发现问题，委党委召开专门会议研究部署整改落实方案，对督查结果在全委通报，要求各部门进一步转变工作作风，完善内部监督机制。
五是加强作风建设督查。以常态化巡查配合专项督查，狠抓作风建设。监察室对全委工作状态、公车使用、公务接待等保持每周至少两次常态化巡查；对于重大节日等关键节点，组织力量开展专项督查。同时加强对各部门内部监督情况的督查，不定期检查各部门内部监督台账，并将平时巡查结果与台账内容进行比对，对于台账记录不全、弄虚作假等情况严肃处理。 六是重视违法违纪案件查处。重视信访举报信息在查办案件中的重要作用，切实加强和改进信访举报工作，畅通举报途径和渠道，为群众举报腐败案件提供方便，并切实维护举报人的合法权益。严肃查办违纪违法案件，对群众的举报信件，做到有案必办，有诉必复；对上级纪检监察部门转办的各类信访案件，要保质保量按规定时限和程序及时报结。严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查相关人员的领导责任和监督责任。针对案件中暴露出来的问题，查找问题产生的原理，反思管理和制度上的不足，总结教训，警示他人，减少今后违纪违法案件发生率，降低举报数量。
