月度总结计划写作
一、总结写作
1、写本月度总结的时候要与月初计划对照来写；
2、计划中完成比较好的，在总结的时候写出在执行计划中遇到了什么困难，是怎么克服的；为了完成此项工作，采取了哪些保障措施；完成此项工作有哪些成功的经验可以分享给大家
3、完成此项工作有没有可以标准化的地方。比如我们在一次电话邀约中，90%的被邀约者前来面试，可否总结一下取得如此优异成绩的话术进行推广。
4、对照计划，有哪些工作做的不足，针对不足：
a、进行原因分析，找出导致工作没有完成的主要原因；
B、针对主要原因，有哪些应对措施和计划；
C、如果应对措施出现意外有哪些应对办法。
二、月度计划
1、明确时间：月度计划中最好能明确到完成此计划的期限，具体到天，不能具体到天的，要具体到周，在周计划中具体到天
2、明确责任人：确定此项工作由谁来执行；
3、明确标准：此项工作做到什么程度为合格，尽可能的明确数量、质量；如我们每月的招聘计划要明确总的招聘目标是多少，总的目标怎么在几个招聘渠道上进行分配，每次招聘会要发出去多少分宣传彩页、要收到多少分简历、要初试多少人等。
4、在制定计划之后，还要有为完成计划需要做哪些措施来完成计划
《总结计划写作规范.doc》
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