蚌山区2012年招商引资工作要点
（讨论稿）
2012年是“十二五”规划承前启后的关键之年，为贯彻落实区十六届人大一次会议精神，提升招商引资水平，促进全区经济又好又快发展，结合我区实际，特制定本要点。
一、指导思想
区招商引资工作在区委、区政府的正确领导下，在市招商局的精心指导下，坚持把现代服务业和高新电子信息产业作为招商引资工作两大主攻方向，特别是在高新电子信息产业方面力争有较大突破。今年我们将城南新区作为招商引资工作主战场，力争实现城南新区与淮河路中央商务区“两翼齐飞，共同发展”的崭新局面。
二、奋斗目标
——力争完成招商引资到位资金52亿元；
——力争内资增长40%以上；
——力争外资突破5000万美元；
——力争新增10亿元以上项目2个，5亿元以上项目5个，1亿元以上项目11个。
三、工作措施
（一）紧盯一个目标，明确招商工作发展蓝图
1、明确目标实现突破。完成招商引资到位资金52亿元，力争内资增长40%以上；外资突破5000万美元，新增10亿元以上项目2个，5亿元以上项目5个，1亿元以上项目11个。针对城南新区和淮河路中央商务区，突出招大引强。瞄准全球500强、国内200
强和行业100强企业，展开大强度、高密度招商确保目标任务实现。
（二）坚持两大方向，力争招商引资全面开花
2、全面推进中央商务区。现有在谈企业10余家。今年继续招大引强，积极开展“招商日”、“招商周”、“招商月”活动，一方面强力推进与央企、知名名企、台资企业“三维”对接；一方面积极促成银泰百货、苏宁集团、雨润集团、弘阳集团等在谈企业落户蚌山。力争一个落地、两个签约、一批再谈，加快淮河路中央商务区的升级改造。
3、全力打造城南新区。着力打造高新电子信息产业园，全力推介电子信息产业，重点跟踪华为公司、亚旭电子、富士康等知名企业，促其尽早合作并落户。并以新威为轴心，以商招商、借商招商。依托新威的产业优势，开展产业链招商，以产业串产业。今年确保一个高新电子企业落户城南新区。
4、大力提升东海大道中段两侧商贸氛围。以万达项目开工建设为契机，加速推进光彩大市场北侧、张公山大塘D区，无线电厂周边等商业提升改造，确保在东海大道中段两侧落户1—2家重量级商业运营企业，成为东海大道上新的亮点。
（三）围绕三个着力，建立以商招商长效机制
5、着力打造一流的投资环境。以政策、服务做保障，营造亲商稳商的发展环境，把招商工作做细做实，使蚌山区成为客商的首选之地。
6、着力拓展新颖的招商途径。逐步引导我区招商形式由“政府招商”向“以商招商”转变。将“以商招商”作为我区招商引资取得实效的重要途径，借助现有区内龙头企业的信息渠道、商务渠道、人脉资源，为招商活动提供便利，进而演变为抱团发展，最终
形成产业聚集。
7、着力规范长期的制度保障。建立起一套比较完善的、运行良好的保障机制，有一定规模和水平的招商引资信息网络系统，发挥招商引资中介机构的作用，并营造一个全社会都参与招商引资的良好氛围，使招商引资工作逐步走向规范化、程序化、多样化和市场化，实现招商引资战略性的突破和创新
（四）实现四个突破，强力提升招商引资水平
8、力争实现招商任务突破。一是实现招商引资目标任务大突破。二是实现境外资金大突破。三是实现招商引资结构大突破。力争高新电子信息产业与现代商贸服务业双轮驱动，两翼起飞。
9、确保实现招商项目突破。一是加强项目储备谋划。利用一切可以利用的招商资源，积极谋划编制一批大项目、好项目，努力促进项目谋划数量扩增、质量提升。二是抓好项目跟踪服务。针对重大招商项目，每个项目确定一位包保领导，一个责任部门跟踪服务，坚持重大招商引资项目调度会议制度，重点项目进展情况通报制度。针对在谈项目抓签约，签约项目抓开工、开工项目抓建设进度的重大项目跟踪服务梯队模式。
10、努力实现招商活动突破。一是积极开展产业链对接招商。依托现有产业，引进上下游配套生产经营企业，拉长拓宽产业链条。大力推动以商引商，推动现有投资者扩资、增资、引资，形成“引进一个、建好一个、带来一批”的“葡萄串联动效应”。二是针对性小分队招商。从招商引资到挑商选资，始终坚持招大引强。集中针对商贸类全球500强企业和比照北京、深圳、成都、重庆等招商模式针对高新电子企业展开大强度、高密度及首创性招商。三是拱建平台招商。按照产业定位划分，上半年围绕高端商贸业，开展大
型商贸论坛活动，邀请国内外商业名流参加，汇集资源，凝聚人气；下半年围绕高新电子产业，开展电子信息企业高峰论坛，重点推介高新电子信息产业区。并借助花鼓灯嘉年华五月开园运营契机，展开大规模多角度的推介，吸引更多更大企业的目光和投资欲望。四是坚持“六个一”工程。即针对重大招商引资项目，确定一位包保领导牵头负责、安排一套班子全程跟踪服务，制作一本内容详细的接待手册，提供一本蚌山区投资指南，编制一套针对性强的项目建议书，配合一份图文并茂的课件材料。
11、逐步实现招商队伍突破。一是加强招商引资队伍建设。为确保招商工作顺利开展，增强招商工作力量，要选聘一定数量、有知识、对招商引资工作有激情的优秀人才充实招商队伍。二是加大招商业务培训力度。正对不同层次工作人员，开展各类招商引资培训，加强实战演练，进一步提高招商工作人员的业务能力和水平
2012年3月10日
蚌埠市蚌山区招商引资工作领导小组
