做好“三员”广泛吸引高校人才
年初以来，县直相关部门坚持把人才引进作为解决全县经济发展瓶颈问题的首要措施，紧紧围绕“中国五个大县”建设需求，创新思路，做好“三员”，多方式、多渠道的广泛吸引高校人才落户大洼。截至目前，全县已累计吸引人力资源2800人，其中引进人才1300人，普通劳动力1500人。
贯彻落实各项制度，做好“服务员”。首先，认真落实高校毕业生实名登记制度，通过延长登记时间、细分专业学历及就业意向，积极主动为本县生源的高校毕业生提供优质服务。同时，通过开展人事代理、社会保险等全方位服务工作，切实解除广大高校毕业生的后顾之忧。
开设就业专场招聘会，做好“组织员”。通过多种方式，发布招聘信息，为广大高校毕业生及用人单位提供优质的互动交流和“双向选择”平台。年初以来，成功举办了“盘锦产业集群进校园”、“春季校园”等招聘活动，累计邀请兴隆三百、红星美凯龙等企业29家，提供就业岗位700余个，达成就业意向300余人。
增强高校毕业生工作技能，做好“联络员”。为促使高校毕业生尽快适应工作岗位和环境，充分发挥用人单位的社会责任意识，确定了10余家企业作为高校毕业生技能实习基地，为广大高校毕业生提高工作技能、转变就业观念起到积极作用。（王磊）
《4月信息(夏).doc》
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