民主生活会发言
按照上级文件要求，此次民主生活会主题为：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导人员作风建设。 下面，我结合一年来的工作、学习和思想情况，以及存在的不足和问题，向大家作一汇报，欢迎同志们给予批评和指正。
一、对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，查找问题，改进工作，提高廉洁自律水平
一年来，我认真学习了党的十七大和十七届三中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会工作报告。学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守企业财经纪律，严格执行党的议事原则，严格按照部主任的岗位责任开展工作，恪尽职守，完成了各项工作。
经过逐条对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真反思自己在工作中存在的问题和不足。在此，我承诺：工作中不存在任何滥用职权、损害国有资产权益的行为；不存在任何利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为；不存在侵害公共利益、企业利益的行为；不存在违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为；不存在有悖社会公德的活动等等。
准则中的39条廉洁从业规范有关内容我都逐条仔细阅读，并比照自己的工作，认真剖析，我本人没有发现违规行为。我诚 - 1 -
恳的接受同志们对我的工作进行监督和批评。
虽然在工作中我是一个原则性较强的人，但是生活中性格比较随和。为了更客观、深入地了解真实的工作情况，通常，我喜欢与身边的同志广泛交流，也愿意听到大家真实的声音，尤其处在部主任的岗位上，深入群众，倾听呼声，显得尤为重要。每次下基层和员工交流，我都觉得像是在和朋友谈心一样，感觉很亲切，很轻松。
二、把安全工作始终放在首要位置，动员所有力量，坚持围绕安全生产开展各项工作
作为企业安全生产第一责任人，我时刻都能感受到肩上沉重的担子。安全不仅关系到企业的财产和员工生命安全，更关系到一个企业的经济效益和健康发展。近三年来，我们从建立健全安全管理制度着手，不断夯实安全生产基础工作，安全生产管理水平显著提升，持续保持建部以来最佳安全生产工作成绩。连续两年无事故的佳绩续写铁路公司新的安全生产记录。在公司季度安全质量标准化检查中，运输公司均取得了较好成绩。
铁道线路安全保护区建设工作取得了突破性进展。目前已经建立XX公里铁路线路安全保护区。通过反复地宣传教育，开展政治攻势，在铁路沿线普及铁路法律常识，起到了很好效果。在下发限期整改通知书后，大部分侵界责任人均能配合工作。对于少数未整改责任人，我们会同公安局依法强制执行。
车机联控有效提高了运输公司安全运输管理水平。从2008
年开始，我们与国铁赤峰车务段签订了“路企共保安全运输协议”。2009年，车机联控作为一项重要安全管理举措，在各运输段施行。通过行车信号和语言对讲双重确认，大大提高了安全行车系数。
三、开展职工培训和全员比武工作，提高员工学习技术的积极性，逐步解决企业技术断层问题
职工培训工作几乎倾注了部、段、队各级管理人员的大量心血。我认为这是值得的。因为运输公司的技术断层问题已经非常严重，必须建立一套系统、规范、严格的培训机制，为运输公司的可持续发展源源不断地输送人才。经过两年多的努力，我们已经拥有较完备的培训工作管理制度，拥有系统的培训和考试流程，建立了严格的考核奖罚机制。可以说，职工培训工作已经走上了正轨。2010年职工培训工作已经告一段落，并组织了统一考试。
总之，员工整体技术水平有不同程度提高，但是仍然有很多的工作需要我们去做。彻底消灭技术断层仍需一段时期。
目前，机务段有20余名员工在沈阳学习内燃机车检修。根据反馈的信息，员工学习的热情很高，求知欲望强烈，学习的效果也很好。这与机务段坚持开展职工培训是分不开的。
今年，我们再次承办了XX煤业公司第二届“建功杯”职工安全技能大比武蒸汽机车司机专业比赛。同时开展了运输公司蒸汽机车、内燃机车、信号工、值班员、铁道工，共五个工种的技
术比武。通过全员技术比武工作，较好地检验了职工培训成果。也在广大员工中形成了崇尚技术，尊重人才的良好氛围。
让我们欣慰的是，员工的学习意识正在被逐步激活。学习热情不同程度的提高，这让我们看到了运输公司未来发展的曙光。
回顾一年来的工作，除了成绩，更多的是不足和缺点。对此，我个人也深有感触。一些工作由于我本人原因，以及受客观因素的影响，在工作力度上、工作进度上打了折扣。但总的来说，还是作为部主任的主观能动性没有充分发挥。对这些问题进行了仔细梳理，下面请大家和我一起深入的剖析，以帮助我在今后的工作中予以改进。
一是学习的深度不够，学习的范围较小。作为领导干部，要吃透上情、摸清下情，这就需要不断地去学习研究，去实地调研。中心组学习内容不全面，学习形式上缺乏多样性，还局限于读读文件、看看报纸。个人学习受到各种随机性工作影响，时间往往得不到保证，学习不深入，不透彻。这一点，在以往的民主生活会中也曾提到。为提高学习效率，使理论水平切实得到提高，我想应该着重从以下两点入手：一是有重点的学习，对上级文件、党的政策理论重点学习，对本岗位应知应会专业知识重点学习；二是撰写学习心得，加深印象，巩固学习效果，同时也能与班子成员分享学习体会。
二是个别工作的力度不够。目前，机关工作作风出现飘浮现象，一些同志静不下心，沉不下身。早晨到单位露个面，下午就
见不到人了。与紧张而忙碌的基层相比，机关工作出现了严重滑坡。作为部主任，我的忽视，在某种程度上也放纵了这种状态的持续。为改变这一状况，近期，部班子应该召开一次专项会议，讨论改变机关工作作风问题。这关系到一个企业的整体形象，也是一项很紧迫的工作。
三是对行政干部的管理和督促不到位。个别行政干部责权不清，工作敷衍了事，蜻蜓点水，只注重表面文章，凡事不求甚解。工作拖沓，小满即安，漠视员工利益，在员工中的威信较差，整体素质偏低。对于这样的干部，我们将坚决予以调整或撤换，保持干部队伍的整体水平和战斗力。
四是改革创新力度不够。面对快速发展中的平煤公司，运输公司明显感觉到力不从心。作为企业主要负责人，身负2000多名员工的重望，时刻都想带领大家走出一条光明的道路。两年来，在实施走出去战略过程中，虽然遇到重重阻力，但是我始终坚持顶住压力，克服困难，把这项工作一步一步向前推进。这是在我能力范围之内为运输公司所作的最大努力。在此，我希望更多的人关心运输公司的改革和发展，为这样一个共同目标献计献策，让运输公司人更自豪，更有尊严。
这次民主生活会，是一次讲政治、顾大局、提高政治理论素质的学习会，是一次树立和落实科学发展观的研讨会，是一次相互交换意见、促进共同提高的交流会。通过这次民主生活会，我要进一步提高廉洁从政意识，树立正确的廉洁政绩观，保持奋发
有为的精神状态，弘扬求真务实的工作作风，提高驾驭工作的能力，积极完成本职工作，为推动运输公司更好更快发展作出自己不懈的努力。
