江油市劳动和社会保障局
二〇〇七年度行政执法工作计划
为深入贯彻落实劳动保障法律法规，强化劳动保障行政执法工作，规范用工，维护劳动者合法权益。07年我局将加大行政执法力度，为使行政执法工作切实有效开展，现制定计划如下：
一、指导思想
2007年的行政执法工作，以《劳动法》政策法规等为依据，以开展规范劳动用工工作为重点，深入宣传教育、加强管理、创新执法模式，严格执法程序，坚持依法行政，做到严清细查。通过不懈努力，力求使全市用人单位的用工行为更加规范，劳动者权益不受损害，营造有法必依、执法必严、违法必究的良好管理环境，建设和谐劳动关系。
二、组织领导
2007年行政执法工作，由局总支统一领导和协调，劳动保障监察工作分管领导具体负责，劳动保障监察大队组织实施，各业务股室要充分配合，提供政策和基础工作的支持。
三、主要任务
（一）提高执法人员素质，加强宣传工作
加强对执法人员的法制知识培训，在学习专业法的同时，加大对《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、等行政法律的学习，进一步规范行政行为。在加强自身建设的同时，要强调宣传 1
工作，要使《劳动法》等法律法规深入人心，提高用人单位的认识，提高劳动者维权意识，创造和谐劳动关系氛围。
（二）加强劳动力市场清理。作为劳动用工的源头，劳动力市场的规范是十分重要的工作，我市的劳动力市场总体来说是规范的，但是也存在非法职介或劳务中介的机构和行为，尤其是未按程序操作的对外劳务输出。今年的劳动力市场管理以杜绝非法行为，取缔非法职介机构为重点。
（三）开展农民工工资支付和相关权益保护工作。要把农民工工资正常支付和相关劳动权益保护作为一项重要工作内容，保证进城务工农民工及时足额领取相关报酬，同时要注重保护农民工相关的合法权益。
（四）规范劳动用工行为，指导用人单位相关工作开展。规范劳动用工行为是一项综合性的、基础性的工作，这项工作做好了，将有效杜绝劳动关系发生过程中相关问题的产生。我局要从劳动合同的签订和执行，最低工资的执行，依法参加社会保险，保证劳动者的休假、休息权利等各个方面对用人单位的相关行为予以指导和检查，保证相关工作的顺利开展。
四、执法措施
今年的行政执法工作，应突出重点、狠抓难点，探索新的方式，各种手段并举，注意从源头、从上头抓起，下大力提高行政执法效能，使行政执法工作取得事半功倍的效果。主要措施如下：
（一）加强重点工作，突出主动监督检查。结合上级部门开展
的相关主题工作，在日常工作正常开展的同时保证完成自身规划和上级部门布置的各项重点任务。要加强对职业介绍、职业培训机构和用人单位的主动监督监察，从基础上做好规范工作，做好事前监督，保证各项工作有序开展。
（二）积极发挥联合执法作用，并结合社区建设开展劳动监察工作。继续发挥与工商、公安、人事、工会等部门联合执法的作用，要扩大兼职劳动监察人员队伍，使劳动保障监察工作延伸到各乡镇、社区，力求劳资纠纷解决在基层，以保障企业和劳动者的合法权益，维护社会的稳定。
(三)加强案件办理，严格执法。要提高案件办理效率，及时解决问题，有效维护劳动者合法权益。同时要有效利用各种行政执法手段，特别是在行政处罚上要有所突破，按照国家相关法律规定，对加大影响的违反行为，要坚决惩处，以处罚和教育相结合，促使用人单位自觉履行劳动保障法律、法规。
二〇〇七年一月十日
