民主生活会发言材料
---云南旅游股份有限公司党委委员、
本部党支部书记张林
（2011年10月8日）
按照公司党委《关于召开“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”为主题民主生活会的预通知》的要求，我通过系统的学习，并联系自身的思想工作实际，认真进行了自我剖析，查找存在的不足，明确今后的努力方向。现汇报如下：
一、学习和工作的基本情况
一年来，在公司党委的正确领导下，我牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，积极履行岗位职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，取得了一定的成绩。
一是加强学习，提高自身素质。一年来，我注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识，不断提升自身的政治修养和理论水平。严格按照公司党委的重要决议和部署开展工作，在思想上、政治上、行动上同公司党委保持高度一致。学习中做到自我加压，勤于思考，坚持理论和实践相结合，不断丰富自己的 - 1 -
知识，开阔自己的视野，提高研究、解决工作中复杂问题的能力和水平。
二是尽心尽职，抓好本职工作。紧密团结在公司党委班子周围，围绕公司的中心任务，忠实履行岗位职责，带领运营管理部人员解放思想、团结协作、埋头苦干，各项工作不断取得新的进展。运营管理部担负着公司整个市场运作的各项工作，关系到公司的发展和创收，作为运营管理部负责人，我深感责任重大，面对艰巨的任务，我没有畏缩，而是以认真负责的工作态度，扎实有效的工作方法，雷厉风行的工作作风，积极开动脑筋，立足岗位实际，创新工作思路和方法，不断打开工作新局面，尽力做好各项服务工作，圆满完成了各项任务。作为班子一员，我自觉维护公司整体利益和班子的团结统一，在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。
三是勤政廉政，保持良好形象。作为一名共产党员，能够坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守党的纪律，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上，注重人生观和世界观的改造，增强廉洁自律意识，严格要求自己，从小事做起，防微杜渐，克服享乐主义、拜金主义，努力抵制不正之风侵蚀，作风正派，宽厚待人，团结同志。在工作上，
坚持从实际出发，真抓实干，坚持原则，充分发挥党员模范带头作用，认真执行各项规章制度，时刻以一个共产党员的标准严格要 求自己、约束自己，以实际行动树立自身良好形象。
二、存在的主要问题
取得成绩的同时，在工作中还存在很多问题和不足，具体表现在：
一是学习的积极性和主动性不够。往往忙于日常事务较多，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时 间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的 力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么 工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时 准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤 其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水 来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表 现在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在协调处理一些 复杂问题时，办法还不够多。
三、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路， 用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。
一是坚持以人为本、执政为民理念为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中， 我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的 全过程。紧密结合发展着的社会实践和自己的思想工作实际，不断加强改造主观世界，做到思路宽、眼界宽，切实转变学风，勤于学习、善于学习，提高思想修养水平。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
二是坚持以以人为本、执政为民理念为指导，立足本职，解决工作中存在的突出问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导具体工作，用统筹兼顾的方法解决好工作中存在的突出问题。多调查研究，吃透下情，注重细节，从小事抓起、从局部抓起，增强工作的针对性和效力。热爱世博事业，勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措
施，开展工作，处理问题。着力发扬廉洁勤政、求真务实、埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，进一步明确责任，强化执行，完成好各项工作任务。牢固树立群众观念，努力践行党的宗旨，把为人民服务作为想问题、办事情的根本出发点和落脚点，始终保持同人民群众血肉联系，老老实实地向人民学习，真心诚意为公司各部门和员工服务，把工作的着力点放在基层，切实解决员工反映的困难和问题，进一步提高运营管理部服务公司发展的水平。
三是坚持以以人为本、执政为民理念为指导，形成与以 人为本、执政为民理念的工作作风。紧密联系思想和工作实 际，准确把握以人为本、执政为民的科学内涵、精神实质和根本要求，继承和发扬党的优良传统，进一步深入实际、深入基层、深入群众，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实以人为本、执政为民理念的自觉性和坚定性。围绕坚持以人为本、执政为民，以杨善洲同志为楷模，努力改进工作作风，提高为企业、为群众服务的水平，坚持实事求是，做到知实情、办实事、求实效，把服务企业、服务大家满意不满意、效果明显不明显作为想问题，办事情的出发点，把时间、精力都放到工作落实上，真心真意，竭尽所能地为企业服务，为同志们排忧解难。
以上发言不当之处，请同志们批评指正。
