2009年度述职述廉报告
一、加强学习，提高政治觉悟
一年来，为了使自己不断适应新形势下组织、老干工作的需要，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”方法，集中精力，系统学习了“三个代表”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十七大精神、十七届三中、四中全会精神及有关组织、老干工作一系列政策法规等，树立和落实科学发展观，自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的能力进一步提高。不断加强以提高“理论、知识、技能”相结合的能力素质学习，进一步增强了一名组工干部的责任意识，提高了思想政治水平和业务工作能力。
二、立足岗位、勇于创新，圆满完成年初制定的工作目标任务。
（一）狠抓落实，努力搞好党建和组织工作
一是加大工作力度，扎实抓好基层干部的大培训。针对当前基层组织建设中存在的干部队伍素质不高问题，今年5月份，紧紧围绕“抓基层、打基础、利长远”主题，以“明白上岗、干净干事”为目标，按照“用啥学啥，缺啥补啥”的原则，从“应知应会”、“当下管用”出发，对村、社区两委会主要干部以及大学生村官共540余人进行了多层次、全方位、大规模为期6天的集中培训。这次培训受到了众多新
1 闻媒体的关注和社会各界的一致好评。通过培训，提高了我区广大基层干部的理论水平和工作能力，为我区新农村建设和农村、社区党建工作再上新台阶奠定了坚实的基础。同时，积极组织部分年轻的村干部参加了全市农村干部学历教育；组织7名社区党组织书记参加了全市示范社区党支部书记培训班。今年以来，各级党组织共举办各类培训班87期(次)，培训人数达3500人次,有效提高了基层干部的综合素质和工作水平。
二是认真抓好村党组织“升级晋档、科学发展”活动的开展。按照省、市委组织部的安排，首先，成立了活动领导小组，指导各街道制定了活动实施细则，明确了年度目标任务。组织相关人员对10个街道的20个村进行认真调研。其次，对全区200个村级党组织进行摸底排查，按照考核评价指标进行考核和初步分类，提出了初步评定意见，建立了完整的活动工作档案。第三，加强分类指导，结合西安行政中心北迁和重点项目建设，将我区37个涉及拆迁的行政村报经市委组织部同意，暂不纳入升级晋档评定范围，确定167个村为升级晋档评定对象。
三是精心落实，有序推进党员信息库建设工作。按照省、市委组织部的有关部署要求，从今年8月份起，我们在全区各级党组织中认真开展了党员信息库建库工作，通过抓领导，夯实工作责任。认真落实各项基础工作，精心配备人员，落实工作经费，举办专题培训班，经常进行督导检查，完善管理制度。截至目前，全区信息库建设工作进展情况良好，已
2 经市委组织部检查验收，基本完成了信息库建库工作任务。
四是进一步提高社区党建“三有一化”水平。首先是配齐配强了社区党组织领导班子，加大了对社区党组织书记的培训力度，全年共组织社区党务干部培训班16场次，培训80余人。同时还招聘了300多名社区协理员和20名选聘大学生，进一步壮大了社区干部队伍。其次是加大对社区工作经费的投入力度，争取区委、区政府的支持，协调区民政局和区财政局每年为每个社区下拨1.5万元工作经费。区委组织部还从区管党费中专门拿出5万余元用于社区党建工作。再次是结合“星光计划”项目和民生八大工程、国债资助等项目，不断改善社区办公、活动条件，使社区办公活动用房面积平均达到250平方米以上。
五是创新社区党建活动载体。组织开展了“三个亮出来”活动，以此唤醒党员的责任意识和示范意识，使他们立足岗位，服务社区建设。为党员家庭制作悬挂了“共产党员家庭”标志牌，并将党员承诺进行公开，接受群众监督。同时，深化了区级机关党组织和社区党组织“结对共建”和“在职党员自愿认领社区岗位”活动。
六是扎实推进“双评晋级、科学发展”活动。以规范化、服务化、标准化建设为目标，在社区党组织中扎实开展了“双评晋级、科学发展”活动。成立了以组织部主要领导任组长、有关街道负责同志为成员的活动领导小组，建立了领导小组成员单位联席会议制度，定期通报工作情况。指导各街道制定了“双评晋级、科学发展”活动实施细则，并扎实开展了
3 调查摸底，力争全区创建10个社区党组织示范点、20个标准点的社区晋级目标。
七是注重引导，积极为选聘生提供成长舞台。今年，市委组织部分配我区35名高校毕业生到25个农村和10个社区任职，目前，我区的选聘生人数达62名。我们坚持将高校毕业生到村、社区任职作为培养有基层实践经验的后备干部队伍的基础性工作来抓，从思想上高度重视，生活上悉心关怀，管理上严格要求，使他们工作生活有保障，发挥作用有舞台，提升能力有空间，努力为高校毕业生创造良好的发展平台。
八是加强和规范流动党员教育管理。在流动党员管理上，坚持整合各方资源，切实加强和规范流动党员的教育和管理，最大限度地发挥他们的作用。一是抓调查摸底，定期对流动党员的底数和基本情况进行认真摸查，登记造册，建立流动党员名册和台账。二是抓制度建设，建立了“双向联系、双向反馈”、专人联系、定期活动、定期汇报制度。三是抓宣传引导，印制了500余份“流动党员小读本”，发放到每个支部和流动党员手中。四是抓活动载体，坚持在非公有制企业党员中开展“三亮一公示”、“党员先锋岗”、“外来党员经营户”等主题活动，发挥党员在企业生产和经营管理中的骨干作用，激励党员发挥先模作用。
九是狠抓落实，远程教育工作卓有成效。作为全市现代远程教育示点区县之一，我们着眼于远程教育工作的长期性和实效性，积极与辖区内的电信部门配合，认真做好区内现代远程教育站点建设工作。为了确保全区首批建设的111个
4 远程教育站点正常运行，全区确定了111名综合素质高、操作能力强的区、街、村干部作为终端站点管理人员，并坚持对他们进行了集中培训。并从区财政申请了40万元专款，用于全区各站点建设，摄影制作设备的购臵，统一制作了各种制度，印制了《党员现代远程教育工作手册》，并为没有电视机的农村站点统一购买了电视机，圆满完成了一期111个站点的建设任务，二期58个站点的建设任务也基本完成。
（二）转变观念，创造性地组织老干部开展各种活动 一是积极主动争取领导重视和支持老干部工作，不断完善老干部工作机制。保证老干部离休费按时足额发放，医药费按规定及时报销，确保全区老干部“两项待遇”落到实处。在日常工作中，坚持对老干部存在的困难和老干部工作中遇到的一些难点问题，高度重视，及时拿出解决的具体措施和办法，指定有关部门全力以赴加以解决。2009年以来，我们不仅组织老干部外出健康疗养，还组织老干部参观了我区的亮点工程，多次召开了通报会，向老干部通报我区的三文明建设情况和我区发展的重大策略和发展前景，使老干部对我区的新一届领导班子充满信心。坚持春节登门慰问老干部，把党和政府的温壁送到老干部的心坎上。
二是全面贯彻老干部政策，认真落实好两个待遇。在落实老干部政治待遇上，始终坚持做到；一是结合第三批科学发展观学习教育活动，组织老干部学习党的路线，方针、政策，学习邓小平理论，学习十七大报告，学习七届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，坚持每月定期阅文制度；
5 二是坚持老干部自管组每月学习制度和党支部民主生活会制度，使老干部始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向；三是加强老干部活动阵地建设。为老干部活动室订阅了几十种报刊杂志；老年大学开设了书法班、文体班和时政保健班，供老干部学习；四是组织老干部参加市上举办的辅导讲座和专题报告会；五是给每位老干部订阅一份《西安日报》或《西安晚报》，给每位老干部订阅一份《陕西老年报》和《金秋》杂志。通过一系列活动和保障措施，使老干部在思想上、政治上始终同党中央保持一致。在落实老干部的生活待遇方面，一是对老干部的离休费和各种补贴全部纳入区财政供养并按时发放；二是对老干部的看病采取就近就医，急病急看，按月报销的原则；三是进一步完善“三个机制”，将企业老干部转入财政预算或纳入社会养老保险统筹，解决了老干部的后顾之忧；四是对老红军和常年身体有病的离休干部，不管是用车还是看病，特事特办一路绿灯；五是注意做好易地离休干部的管理工作，节假日定期慰问，保证他们的两项待遇落到实处。
三是积极组织老干部开展多种形式健康有益的活动，充分发挥老干部的作用。一是组织老干部开展建国60周年纪念庆祝活动；二是以老干部活动室为依托，开展丰富多彩的活动，使其学有场所，乐有阵地；三是以老年大学为阵地，请市委讲师团及有关教授给老干部做时政知识及形势报告；四是为使老干部健康长寿，每年坚持为老干部进行体检，并建立健康档案；五是组织老干部外出参观，使他们亲身感受改
6 革开放取得的巨大成就；六是积极组织老干部参加基层组织建设和党风廉政建设，参与创建文明村镇、敬老模范村和关心下一代工作，坚持组织老红军、老干部到社区和学校为广大青少年做革命传统教育报告，组织“五老”人员到少管所看望慰问犯罪青少年。
三、增强党性，廉洁从政
严于律己，时刻对照《廉洁从政若干准则》、《报告个人重大事项的规定》进行对照检查，保持人民公仆的的本色。任何时候、任何情况下把自己臵于组织和群众的监督之下，做到自重、自省、自警、自励，严于律己，廉洁从政。始终坚持处理好权力与义务的关系，弘扬公仆意识，抵制“拜金主义”，防止权力商品化，坚持廉洁从政；处理好坚决贯彻上级指示与本区及本职工作的关系，弘扬创新意识，防止权力官僚化，为群众谋福利、办实事；处理好从政与事业的关系，弘扬为官一任，振兴一方的意识，克服享乐主义，防止权力平庸化，坚持在其位谋其政，有所作为；处理好个人与组织的关系，弘扬全局意识，防止权力自由化，不搞“小团体主义”。
按照班子成员的分工，一年来，虽然自己尽职尽责，做了一定工作，也取得了一些成绩，但与党和人民的要求还有一定差距，自身还存在一些缺点和不足，我决心在今后的工作中，不断加强学习，深入实践，努力工作，不断提高自己的能力和责任，改正自身存在的不足和缺点，提升工作水平，加大工作力度，努力做一名让党和人民放心，让老干部满意
7 的领导干部。
2010年1月8日
