苏家村村情调研报告
2008年上任至今，在村工作的这两年时间里，我一方面继续虚心学习农村的工作方法，加深与村民们的感情交流；另一方面，我在已经熟悉的工作基础上，认真对待每一个需要处理的问题，开始提醒自己注意细节，培养工作敏感性。通过走访群众、与村领导座谈、实地考察等方式了解本村村情，对苏家村的基本村情有了一定的了解。现将调研情况报告如下：
一、苏家村基本村情
1.苏家村概况
苏家村位于拔山东部，享有拔山东大门之称，东临永丰镇观桥村，西临本镇八一村、石联村，北临八德村、马灌镇金宝村。幅员面积约4.8平方公里，下辖6个农业合作社，有645户人家，总人口2302人，全村劳动力1480人，其中外出务工人员年流量980人，全家外出200户612人，总耕地面积1515.6亩，其中田918亩，地597.6亩，林地面积780亩。我村现有村级道路13公里，山坪塘、水库共17个。自来水安装300户，天然气安装2户，有45个沼气池，安装电话300个。
2．苏家村经济发展状况
全村主要收入来源是外出务工收入和种植业收入。种植业主要是水稻、小麦、玉米，水稻制种面积200亩，收入22万元；小麦面积200亩，玉米280亩，蔬菜25亩，总收入35万，养殖业主要是生猪，2009年，家禽存栏500头，出栏560头，种养殖大户22户，2009年农民人均纯收入3608元。全村有工商个体户10户，从业人员24人，年经济收入20万。全村的特色产业是水稻制种，制种面积200亩，收入80万元。
3.基层组织建设情况
苏家村支委共有7名成员，男同志6名，女同志1名。苏家村双委在村支书廖俸臣、村主任廖世良的带领下，努力学习贯彻科学发展观，深入贯彻“三项活动”，为领导群众架起桥梁，不断加强和完善基层组织建设。全村共有党员98名，预备党员2名，6个党支部小组，荣获“五好”党支部称号。我村坚持与时俱进，开拓创新，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐。
二、苏家村存在的问题及优势分析
1、苏家村目前存在的问题
（1）村级集体经济薄弱。没有村办企业，村级收入很少，可支配收入有限办公经费紧张，办公条件简陋。对于大项目的实施，村里没有能力提供财力支持，不利于村级建设的开展实施。
（2）产业结构单一。目前我们村主要以种植水稻和小麦、玉米为主，高效农业方面发展落后，很大程度上还是靠天吃饭，纯农业的发展模式很难使经济的发展有大的飞跃。
（3）基层党建薄弱。主要表现在：创新意识仍然不够强，有个别村干部存在畏难情绪，工作创新不够大胆，致使党组织的凝聚力在某种程度上有所减弱，不能适应社会发展的需要，影响了工作的顺利开展；创新工作遇到了“制度性”制约，虽然村委会班子和村党支部都是通过民主选举产生的，但村级党组织成员上级党委好“管理”，村委会班子成员却难以“管理”，产生了微妙关系，甚至不和谐的声音。我村党员成员年龄结构老龄化，青年人长年外地务工，党组织活动开展困难，缺乏有知识、有文化、工作能力强，具有开拓创新、事业心强的年轻人。
（4）干部责任心欠缺。党委政府布置的工作执行能力不高，上级分派任务到基层，基层的干部就开互相的推诿，不能够予以重视，最终导致工作不能按时的完成。
（5）村级账务管理尚待规范。一是帐款没有分开，村财产管理手续不全；二是财务帐目混乱不清，财务科目设置不规范，基本是流水帐，不能正确反映财务收支的情况，查帐相当不便；三是账本混乱，一届班子一任会计出纳，各自保管帐本。在更换财会人员时，新老财会人员交接手续不完备，该交的没有交齐，该说的没有交代清楚，该接的手续没有完全接过来，造成了票据遗失和资料不全的现象。
（6）远程教育资源没有得到充分的利用。村里虽然拥有了远程教育的平台和载体，但是几乎没有使用，资源没有得到充分的利用。
（7）村民精神文化、娱乐生活单调。由于在家的村民大多为老人、妇女和儿童，村里缺少文化生活的载体，大多数时候以打扑克、打麻将为主要的娱乐生活。导致少部分村民缺少脱贫致富的意识，没有发展的思想理念，这也是全村发展步伐滞后的原因之一。
2、苏家村优势分析
（1）石遂公路横穿而过，东临永丰镇观桥村，西临本镇石联村，交通便利，具有良好得区位优势。
（2）土地资源丰富。我村土地资源较丰富，可以充分考虑通过土地流转，引进高效农业项目，结合农户万元增收项目，发展规模养殖、种植，促进农民增收。
（3）村民有很强烈的致富意识，通过走访调查发现，全体村民们都想过上富裕的生活，但是往往只是在心里想致富，没有付诸在实际行动上，部分村民的致富阻碍是找不到适当的门路，不敢也不愿意冒险。
三、村级发展初步构想建议
（1）积极发展集体经济。当前，基层干部群众发展村级集体经济的意识还比较淡薄，还存在着严重的“等、靠、要”的思想。我村可通过盘活集体资产、能人带动、建立合作组织，发展村级特色经济，打造一村一品，既可增加本村收入，也可让村民共享发展成果，走共同富裕之路。
（2）调整产业结构，进一步加大农业开发力度。积极推进农业产业化经营，组织成立专业合作社，在现有耕地的基础上，想方设法提高土地的利用率，加大资金、技术投入，进一步完善农业生产配套设施。充分利用我村的区位优势，因地制宜，开发高效农业，加强经济作物新品种推广，发展规模反季节蔬菜大棚。
（3）加强基层组织建设。充分尊重农民的主体地位，充分调动农民群众投身新农村建设的积极性、创造性，以拥有强大的坚实的群众基础。切实加强村民自治建设，健全和完善村务公开、民主管理制度和民主自治机制，发挥其在推动农村经济发展，引领农民脱贫致富方面的作用。要尽快建立健全基层团组织，让全村团员在村党组织领导下发挥先锋模范作用。以创先争优活动落实“三项制度”，破解“万元增收”难题，为提高我村“万元增收”的整体水平，开展以“三项制度”为载体的“创先争优”活动，助推万元增收，为新时期推动我村农村经济快速、协调、健康发展，实现“创先争优”目标，为“万元增收”指明方向，注入新活力。
（4）创建农村基层党风廉政建设示范村。紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容
整洁、管理民主”的社会主义新农村目标，努力建设坚强有力的村级组织，认真落实廉政建设制度，扎实开展廉政教育，严密健全规章制度，监督民主管理到位，促进村级经济科学发展。计划经过三到五年的努力，逐步建立与社会主义新农村建设相适应的农村基层党风廉政建设长效机制，进一步改善党群干群关系，促进社会和谐稳定。
（5）强化村干部责任心意识。一是实行定期坐班办事制度，并记录工作日志；二是提高村干部自学积极性，在会上让村干部走上台，汇报本村工作情况，在村社为农民讲解国家惠农政策，使村干部学习自觉性得以提高。不断深化“三项制度”、“三进三同”、“一述二评三公示”等系列活动，真正让党建工作在基层叫得应、进得去、访得实、记得细、办得好、看得到，有效推进基层工作，密切党群干群关系。
（6）加强村级财务管理。一是坚定不移实行村级财务公开，加大民主理财力度。如实向群众公开，接受群众监督，做到公开内容全面完整，公开时间及时，重点公开上级下拨的款项内容，彻底消除群众心中疑虑；二是建立村级财务审计制度，确保村级财务走上规范化道路。实行村干部离任审计、年度工作审计、专项财务审计。对农村离任的村干部在任职期间的所有经济活动进行审计，对群众反映强烈的专项财务应逐项进行审计；三是加大惩处力度，建立责任追究制度。加大对村干部违纪问题的查处力度。一经发现村干部有违反规定虚报、谎报、白条子入账和贪污、挪用村集体资金等问题的，无论其平时工作好坏，个人感情的深浅，均要及时对其作出处理，使其不敢谋私利。
（7）充分利用远程教育平台 ，提高村民发展能力。充分利用好现代远程教育平台对本村党员干部和群众进行培训，加强党员干部和群众对农业科技、法律法规等知识的学习，提高党员干部综合素质，指导农民发展生产，学习技术，促进农民增收。
（8）稳步推进社会保障工作、建设和谐村庄。进一步加大宣传、引导村民参加农村医疗保险和社会养老保险，把这些惠民政策真正地宣传到位，从根本上提高广大村民的积极性，同时对村民开展民主法制宣传教育，提高村民遵纪守法意识，维持良好治安秩序，构建和谐形势。
作为苏家村的村官，我将继续认真学习贯彻科学发展观，深入农村，积极与村民和党员干部沟通，积极为村委建言献策，争当“学习型、勤政型、创业型、满意型”大学生村干部，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、新农村建设的推进员、群众事务的代办员、弱势群体的救助员和远程教育的操作员。以维护本村社会稳定为前提，以促进本村村民增收为目标，扎实推进新农村建设，为苏家村的经济发展和社会事业全面进步做出自己的贡献。
