员工本人工作总结
一、本职位职责与工作流程的了解与熟悉：
负责及时完成公司或部门下达的设计开发任务及电器产品相关测试验证工作，协调处理开发及测试过程中出现的问题及进行专业的技术指导。
根据产品需求，进行相关生产及检测工装的设计工作，在制作过程中进行相关技术指导工作。 参与产品工艺流程及相关技术支持工作。
二、工作的适应性（包括环境、同事、工作强度和内外关系处理）：
经过三个月的试用期工作，我一直严格要求自己，认真做好本职工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导、同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为部门、为公司做出更大的贡献。当然，初入社会工作，难免出现一些差错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟。同时，部门领导的高瞻远瞩，对下属的用心良苦、公正对待。令我感受到在此平台上良好的发展前景。
三、工作或部门管理的改进建议：
由于部门成立的时间不长，因此相应研发所需的设备及工具可能没有别的部门那么完善。希望这方面在条件允许的情况下能够得到进一步的完善。
四、发展规划（包括在本岗位、本部门和个人自己学习发展计划）：
加强理论学习，充实理论基础，合理的结合实际运用，努力工作，不断的自我完善，在工作生活中体现自我价值。
注：此表在员工结束试用前15天启动流程填写，部门/中心主管在员工结束试用前7天提交人力资源部绩效管理主办处。
《转正考核.doc》
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