增城市星海幼儿园工作事迹材料
增城市星海幼儿园开办于2005年，几年来，该园始终坚持贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，在市教局、教指中心及有关领导部门的正确领导下，在广大幼儿家长及社会各界人士的关心支持下，幼儿园全体教职工始终恪守“一切为了孩子、为了孩子一切、教育好孩子、服务好家长”的办园宗旨，培养出许许多多开朗、自信、独立、喜欢探究、勇于创新、善于合作的现代儿童，为造就适应未来中华民族发展的优秀人才打好基础。经过几年的努力，该园各方面工作迈上了一个新台阶，办园成绩也受到了家长的好评、社会的肯定。
一、创设环境
幼儿园占地1900平方米，建筑面积2890平方米，幼儿园园内绿树成荫，环境优美、空气清新，园内分别设有56平方米独立式的幼儿活动室12间、寝室12间，配备幼儿单人床，完善的教学设备，设有120平方米的幼儿舞蹈室，为培养幼儿健康成长提供有利的条件。
二、制度完善
幼儿园自建园以来，曾到增城市清华幼儿园、幸福幼儿园等园所实地考查并借鉴其先进经验，做到扬长避短，在此基础上制定并完善了考勤制度、安全制度、卫生制度、炊事员制度等一系列岗位职责，对每位教职工的工作给予合理公正的评价，对工作做得好的教职工，如师德规范好、保教工作踏实、全勤等都给予精神鼓励和物质奖励，对个别不良思想和行为给予否定，做到奖勤、罚懒，多劳多得，鼓励先进，带动全体。
三、行政管理
幼儿园坚持依法治教，实行园长负责制，订出工作目标，对保教人员及其它人员实施管理，制定相应的规章制度，让全园上下做到有规可循，可章可依，实行民主管理、分级管理的工作模式，使工作层层落实。
四、教育管理
开园以来，幼儿园一直遵循幼儿身心发展的规律，面向全体幼儿，开展的教学活动充分体现以幼儿为主体，教师为主导的教育思想，一直以来，工作落实到位，由园领导组实际制订和实施教学方案，保教主任和教研组长经常下班听课，指导教师勇于探索，创新性地完成教学任务。在教研方面，也虚心学习先进园的经验，取长补短，开展形式多样的教研活动，鼓励幼儿园教师积极参加岗位培训学习，参加市，及新塘镇开展的各项活动，使教师们的综合水平得到了进一步的提高。
五、保健管理
为了做好这方面的工作，不仅加强了教职工的保育意识，认真贯彻《规程》的同时，开展工作做到保教并重，杜绝了“重教轻保”的现象，针对本年度流感及其传染病发病季节，更做好大量工作：
1、成立流感防控及传染病预防工作领导小组；
2、认真落实晨检工作检查、监督工作、配合教育指导中心实行每日一报；
3、落实卫生消毒制度，分组专人专管及负责；
4、加强环境卫生整治，动员全园各线人员集中整治环境卫生；
5、宣传和普及卫生保健知识，提高广大师生员工及幼儿家长的自我保护意识等。
六、安全管理
对于安全工作，幼儿园更是做为工作的重中之重，
1、食品安全：食品要求实行定点购买,建立采购台账, 并定期领取有效“卫生许可证”,做好厨房的卫生工作,食品留样工作,厨房设备设施检查登记；
2、交通安全：严格把关驶员的要求,校车严格按照校车管理行车规定,由专人负责跟车接送幼儿, 保障幼儿上下车安全,做好每天行车登记记录,司机做好校车的灭火器检查,为明确工作责任,园领导与司机签订了安全责任状。
3、消防安全：设立园消防安全领导小组，制定”消防应急 散示意图”，定期开展消防教育及消防演练并做好消防安全专题等宣传教育等；
4、活动安全：加强幼儿的一日常规教育，将安全知识贯穿到一日活动当中，增强幼儿的意识，
回顾过去，我们还存在许多不足，展望未来，我们信心百倍，我们将不断的学习，不断的努力，相信在增城市教育局、新塘教育指导中心及相关部门领导的关心和支持下，增城市星海幼儿园的全面工作一定会在新的一年再迈新的台阶。
增城市星海幼儿园
2009-11-18
