班级精细化管理制度
目标: 好行为、好习惯，共创好班风、好成绩。
原则:
1、班里的事，事事有人做，班里的人，人人有事做；
2、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要进步。
第一部分 岗位责任制
一、班长
1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。
2、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。
3、做好班级的出勤情况汇总，负责指挥值日班长积极主动地开展工作。
4、了解学生思想状况，主动向班主任汇报情况并提出工作建议，及时听取班主任对班级的管理及意见，班主任不在校时，代行班主任的责权。
5、定期主持班委会和班会，领导指挥班委会成员开展工作。（每月一次班干部会议）
二、副班长
1、协助班长抓好班级各项事务工作，班长不在时代行班长的职权。
2、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
3、及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件，控制事态，然后汇报处理。
三、班委会委员（班委会设学习、生活、卫生、体育、宣传、文娱委员）
四、其他班级管理员
1、生活助手: (1)电灯、电风扇管理员: (2)班级钥匙管理员: (3)粉笔、黑板擦、讲台保洁管理员: (4)小媒体管理员: (5)环保回收管理员: (6)图书管理员: (7) 报刊管理员: (8)教务记载员: (9)班务日报员:
2、宣传助手:（1）设计: （2）绘画: （3）维护:
3、小组长职责： 负责帮助组员解决学习困难；收发作业并记录、上报迟欠交作业情况；负责管理组员的遵规守纪情况。
第二部分 奖惩制度
1、课前歌，最先准备好的小组每人加1分。
2、眼保健操、课间操、集会时，讲话、搞小动作，态度不严肃认真者每次扣1分。
3、上课随便讨论、说话、嬉笑，每人每次扣2分。上课因讲话或不专心听讲等原因而被老师点名批评者每次扣3分。
4、课堂上被老师公开点名表扬者，每次加2分；全班被公开表扬。
5、早读不认真，发呆，故意捣乱，读书不齐，记名者每人每次扣1分。
6、进学校上学不能带和学习无关的东西，否则一次扣1分，并没收所带东西
7、作业不能按时交者，一次扣1分
8、每次课堂作业、听写得优者可加1分
9、单元测试成绩前10名者一次加5分，前20名者一次加3分
10、领读效果好的领读者一次可加1分
11、站队打闹、交头接耳者，一次扣1分，表现好的一次加1分
12、错题不订正者一次扣1分
13、没佩带红领巾、校牌标志的，每人每次扣1分。
14、损坏班级及学校公物者，每人每次酌情扣3～8分，并通知家长，责令按原价赔偿。
15、每天的值日生如有逃跑不值日的，罚值一周，并扣2分。
16、教室、清洁区打扫不干净被扣分的，该天值日生每人扣1分，并加扫一天。
17、自己课桌椅不洁净，课桌内外和地上有纸屑的，每次扣1分。
18、教室内的扫把、垃圾筐等由当天值日生负责摆好，违者全组每人扣1分。
19、值日生要在老师上课前把黑板擦好，违者每次扣2分。 20、在大扫除中积极主动的，酌情加分
注意：分数每周一小结，每月总结，分小组和个人两种奖励惩罚，奖励第一名的小组和分数前十名的个人，惩罚最后一名的小组和分数倒数十名的个人，进步特别大的设置进步奖。
