1．按照第二十次全国公安会议的要求，当前公安队伍正规化建设的重点是\"四统一\"、\"五规范\"。 （ ）
2．对于地方根据实际情况增加公安编制，由省级政府提出意见，经中央编办征求公安部意见后，进行审核，报中央编委批准下达，所需经费统一列入地方财政预算。 （ ）
3．加强规章制度正规化建设的核心，是要尽快建立与国家公务员制度相衔接，与《人民警察法》相配套，体现公安机关特点的公安民警管理制度。 （ ）
4．加强公安编制管理的规范化建设，要切实加强公安专项编制的集中统一管理，明确今后凡是公安执法岗位的人员，必须由公安专项编制来解决，不允许用其他编制混岗的现象存在。 （ ）
5．建立科学、合理的职务序列，是调动各个层面人员工作积极性，保证政府或组织架构正常运行和相对稳定的重要方式和手段。 （ ） 6．职务序列的建立，应当以管理规格、管理规模、管理难度为依据。 （ ） 7．公安民警职务将设置为领导职务、执行职务、专业技术职务三个序列。 （ ）
8．要解决公安民警职务与一般公务员职务的对应关系，使长期从事公安工作又不担任领导职务的民警能得到相应的待遇。 （ ） 9．思想政治教育是提高队伍素质的根本途径。 （ ）
10．加强教育训练的正规化建设，核心就是要全面落实《训练条令》。 （ ）
11．\"三个必训\"即民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年的实战必训。 （ ） 12．各级公安政工部门是训练工作的主管部门，负责规划、组织、指导、管理训练工作。 （ ） 13．要规范训练体系，健全省、市、县三级训练网络，加强训练基地建设。 （ ）
14．要规范训练方式，实现教学方式由以课堂教学为主向以学、练结合为主的转变，实行\"战训合-\"的训练模式，增强训练的标准化和针对性。 （ ）
15．要统一训练标准，分层次、分警种、分专业、分岗位制定训练标准。 （ ） 16．人事管理的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。 （ ）
17．要制定各主要警种的岗位资格标准，以保证民警的专业水平和战斗力。 （ ）
18．要健全各警种执法执勤的工作规范，严格规范民警执法办案程序，规范执勤用语、动作、处理案(事)件的方式方法，加强养成教育，培养广大民警良好的职业风范。 （ ）
19．要规范行为举止，提高\"窗口\"单位服务质量，牢固树立群众意识和服务观念，大力整治\"冷硬横推\"、\"吃拿卡要\"、伤害群众感情、损害群众利益的行为，不断融洽警民关系。 （ ）
20．要统一公安机关特别是派出所等窗口单位外在标识，以方便人民群众，树立公安机关规范严整的良好形象。 （ ） 21．要始终把\"业务建警\"放在公安队伍正规化建设的首位。 （ ）
22．公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳政治立场，把握正确方向。 （ ） 23．公安民警生活待遇的原则是\"高于地方、略高于军队\"。 （ ）
24．公安机关是政府的一个职能部门，但又不同于一般行政机关；人民警察是国家公务人员，但又不同于政府其他部门的公务员。 （ ） 25．公安工作的成败，公安队伍战斗力的强弱，取决于人民警察素质的高低。 （ ） 26．\"向素质要警力\"，已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。 （ ） 27．思想政治建设是公安机关的根本建设。 （ ）
28．业务素质是人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领，是公安专业知识和专业技能的综合体现。 （ ） 29．当前，全党全国的大局就是加快发展，全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。（ ） 30．维护国家安全和社会稳定，是公安机关在新时期的总任务。 （ ）
31．各级公安机关和民警要善于从政治上考虑问题，判断形势，增强政治敏锐性和政治鉴别力。 （ ） 32．今后维护社会政治稳定的任务更趋复杂艰巨。 （ ）
33．公安机关及其人民警察要与时俱进，牢固树立\"社会治安也是投资环境\"等现代理念。 （ ）
34．公安机关及其人民警察要坚持以人为本，切实把服务最广大人民的利益放在公安工作的首位，做到\"权为民所用，情为民所系，利为民所谋\"。 （ ）
35．要把执法为民的思想根植于每一个警种、每一个民警中，落实到每一个执法环节中。 （ ）
36．要着力在简化手续、方便群众、提高效率、转变态度、办事公正上下功夫，牢固树立\"立警为公、执法为民\"的思想，树立新型的警民关系。 （ ） 37．公安民警要确立和坚定法律信仰，增强法律至上观念，严格公正文明执法。 （ ） 38．公安民警要要增强人权保障观念，切实提高依法行政对策。 （ ） 39，在人民警察的观念中，党和人民的利益是高于一切的。 （ ）
40．1994年，公安部对人民警察职业道德规范进行了全面系统的概括和阐述，并在全国公安系统颁布实行。 （ ） 41．人民警察不得参加罢工。 （ ）
42．《人民警察法》第22条规定，人民警察不得从事赢利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织。 （ ）
43．人民警察是一支纪律部队，其纪律不同于其他组织的纪律，也不是一般的组织纪律，而是具有法律属性的纪律，因此人民警察的纪律具有更明确、更强烈的强制性和约束作用。 （ ）
44．人民警察的纪律主要有下列四个方面：政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律。 （ ） 45．人民警察的工作纪律包括：-切行动听指挥，严格执法，文明执勤。 （ ） 46．政治纪律是有关人民警察政治觉悟、政治行为和政治言论方面的规范。 （ ） 47．\"五条禁令\"王要包括枪、车、酒、赌四个方面的内容。 （ ）
48．\"五条禁令\"中规定，严禁酒后驾驶机动车，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。 （ ） 49．\"五条禁令\"中规定，严禁在工作时间饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。 （ ）
50．\"五条禁令\"中规定，严禁携带枪支饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。 （ ） 51．\"五条禁令\"中规定，严禁参与赌博，违者予以纪律处分；情节严重的，予以辞退或者开除。 （ ） 52．\"五条禁令\"中规定，严禁违反枪支管理使用规定，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。 （ ） 53．民警违反\"五条禁令\"的，对所在单位自接领导、主要领导予以纪律处分。（ ）
54．《人民警察法》明确规定了担任人民警察应当具备的条件之一，是必须年满18岁的公民。 （ ）
55．《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。 （ ） 56．被辞退的人员，永远不得再录用为人民督察。 （ ）
57．被辞退的人员，自批准之月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。 （ ） 58．当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，警衔高的为上级。 （ ） 59．公安机关奖励工作是公安人事管理工作的重要组成部分。 （ ）
60．奖励工作是促进公安工作和队伍建设的有效手段，在加强公安人事管理、促进公安工作和队伍建设方面起着重要的作用。 （ ） 61．2002年公安部制定了《公安机关人民警察奖励条令》，并于当年9月1日起施行。 （ ）
62．《奖励条令》第31条规定，奖励批准机关对因公牺牲或者病故的人民警察追授奖励时，可以在颁发第30条规定的奖金之外，颁发特别奖金。 （ ）
63．特别奖金的标准由省级以上公安部门确定。 （ ）
64．获得授予全国公安系统一级英雄模范、二级英雄模范荣誉称号奖励的个人，符合条件的，可以推荐进入公安部所属高等院校学习。 （ ）
65．获得授予或者追授全国公安系统一级英雄模范、二级英雄模范荣誉称号奖励的个人的子女，符合条件的，可以保送进入普通公安高等院校学习。 （ ）
66．获得记一等功以上奖励的个人，可以按照有关规定提前晋升警衔。 （ ）
67．人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。 （ ） 68．对违反纪律的人民警察．必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。（ ） 69．公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序。 （ ）
70．人民警察内务建设的原则是高效务实、加强监督、着眼基层。公安机关人民警察内务建设的基本方针是政治建警、从优待警。（ ） 72．人民警察内务建设的基本要求是培养忠于中国共产党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治立场。 （ ） 73．宣誓是公安民警对自己肩负神圣职责和光荣使命的庄严承诺和保证。 （ ）
74．内部关系是指导公安机关内部上下级之间、同级与同级之间、警种与警种之间，按照一定规则构成的关系。 （ ） 75．处理公安机关内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致。 （ ）
76．公安装备是公安机关统一指挥、快速反应、整体作战能力的基本要素，是保障公安任务完成的基本条件。 （ ） 77．警徽是人民警察的象征与标志。 （ ）
78．警歌体现了人民警察的性质、任务和宗旨。 （ ）
79．在庄严、重要的场合悬挂警徽、唱警歌是进行人民警察性质、宗旨教育的良好形式。（ ） 80．阅警是人民警察队伍正规化建设的重要举措。（ ）
1．对于地方根据实际情况增加公安编制，由（ ）政府提出意见,经中央编办征求公安部意见后，进行审核，报中央编委批准下达，所需经费统一列入地方财政预算。 A．县级 B．市级 C．乡级 D．省级
2．加强规章制度正规化建设的核心，就是要尽快建立与国家公务员制度相衔接，与《人民警察法》相配套，体现公安机关特点的（ ）。 A．公安民警行为规则 B．公安民警管理制度 C．公安工作制度 D．公安管理制度
3．加强公安编制管理的规范化建设，要切实加强公安专项编制的集中统一管理，明确今后凡是公安执法岗位的人员，必须由（ ）来解决，不允许用其他编制混岗的现象存在。 A．专项编制 B．行政专项编制 C．司法专项编制 D．公安专项编制
4．各级公安（ ）部门是教育训练工作的主管部门。 A．人事 B．组织 C．政工 D．职教
5．加强公安教育训练的正规化建设，就要训练方式，实现教学方式由以课堂教学为主向以（ ）为主的转变，实行\"战训合一\"的训 练模式，增强训练的标准化和针对性。 A．学 B．练
C．学、练结合 D．综合训练
6．公安机关在新时期的总任务是（ ）。 A．保卫国家安全
B．维护国家安全和社会稳定 C．维护社会秩序 D．维护国家统一
7．各级公安机关和民警要善于从政治上考虑问题，判断形势，增强（ ），在事关全局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上始终保持清醒和坚定。 A．政治敏锐性 B．政治鉴别力
C．政治敏锐性和政治鉴别力 D．政治警惕性
8．全心全意为人民服务是公安机关及其人民警察的宗旨,（ ）是公安工作的出发点和落脚点。 A．维护国家统一
B．维护最广大人民群众的根本利益 C．维护社会秩序 D．保卫国家安全
9．公安机关及其人民警察要坚持以人为本，切实把（ ）放在公安工作的首位，做到\"权为民所用，情为民所系，利为民所谋\"。 A．保卫国家安全 B．维护社会稳定
C．服务最广大人民的利益 D．为人民服务
10．公安机关及其人民警察要着力在简化手续、方便群众、提高效率、转变态度、办事公正上下功夫，牢固树立\"（ ）\"的思想，树立新型的警民关系。 A．立警为公 B．执法为民
C．立警为公、执法为民 D．为人民服务
11．公安机关及其人民警察要牢固树立\"（ ）\"理念，坚持打击、管理、服务的一致性，认真查找服务发展的意识牢不牢，服务发展的能力强不强，服务发展的措施实不实，增强主动服务、平等服务、公开服务、高效服务的观念，不断提高服务质量和水平。 A．人民公安为人民 B．为人民服务
C．为社会主义建设服务 D．一切听从党的指挥
12．公安民警要确立和坚定法律信仰，增强（ ）观念，严格公正文明执法，自觉接受法律的约束。 A．服务至上 B．法律至上 C．稳定至上 D．安全至上
13．公安工作的成败，公安队伍战斗力的强弱，取决于人民警察（ ）的高低。\"向（ ）要警力\"，已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。
A．数量／数量 B．数量／素质 C．素质／数量 D．素质／素质
14．（ ），是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。 A．业务素质 B．政治素质 C．法律素质 D．文化素质
15．（ ），是人民警察首要的政治品质。 A．忠于法律 B．勇于献身
C．对党、对人民的绝对忠诚 D．严格执法，热情服务
16．人民警察不论职位高低，（ ），相互之间是同志关系。 A．政治上一律平等 B．人格上平等 C．经济上平等 D．人权上平等
17．（ ）是人民警察职业道德三个最显著的特征。 A．全民性，专业性，纪律性 B．阶级性，纪律性，行为表率性 C．阶级性，人民性，行为表率性 D．专政性，人民性，专业性
18．服务人民，其要点是：（ ），（ ），爱憎分明，除害安良。 A．热爱人民，忠于祖国 B．甘当公仆，忠于祖国 C．听党指挥，甘当公仆 D．热爱人民、甘当公仆
19．秉公执法，其要点是：（ ），（ ），严禁逼供，不枉不纵。 A．不徇私情，不畏权势 B．不拘私情，廉洁执法 C．清正廉明，不徇私情 D．清正廉明，不畏权势
20．清正廉明，其要点是：（ ），克己奉公，（ ），不沾不染。 A．艰苦奋斗，防腐拒贿 B．艰苦奋斗，甘当公仆 C．甘当公仆，防腐拒贿 D．甘当公仆，艰苦奋斗
21．团结协作，其要点是：（ ），（ ），相互尊重，相互支持 A．顾全大局，通力协作 B．顾全大局，同舟共济 C．同舟共济，通力协作 D．通力协作，顾全大局
22．勇于献身，其要点是：（ ），业精技强，（ ），不怕牺牲。 A．前赴后继，甘于奉献 B．忠于职守，甘于奉献 C．忠于职守，机智勇敢 D．前赴后继，机智勇敢
23．严守纪律，其要点是：（ ），听从命令，遵守制度，（ ）。 A．服从领导，保守机密 B．听从指挥，守口如瓶 C．服从领导，守口如瓶 D．听从指挥，保守秘密
24．秉公执法、办事公道，其核心就是一个（ ）字。 A．\"公\" B．\"忠\" C．\"情\" D．\"法\" 25．人民警察的义务直接决定于（ ）。 A．人民警察的职责 B．人民警察的职权 C．法律的规定 D．国家的任用行为
26．人民警察义务的规定侧重于对（ ）的影响。 A．人民警察履行义务 B．人民警察遵守纪律 C．人民警察履行职责 D．警民关系
27．人民警察义务的特点：第一，无论其职务高低，资历深浅，警种是否相同，都要履行法律所设定的人民警察义务；第二，国家公安机关、监察机关、司法机关及其他机关对人民警察的公务行为实行监督，对任何警务人员的违法行为都要追究法律责任。这主要体现出人民警察义务的（ ）。 A．特定性 B．相对性 C．绝对性 D．平等性
28．《人民警察法》第20条规定：\"人民警察必须做到：(一)秉公执法，办事公道；(二)模范遵守社会公德； (三)礼貌待人，文明执勤；(四)尊重人民群众的风俗习惯。\"这是 对人民警察在履行职务过程中的行为要求，是人民警察职业道德方面的（ ）。 A．义务 B．纪律 C．权利 D．权力
29．人民警察的纪律是具有（ ）的纪律。 A．强制属性 B．义务属性 C．道德属性 D．法律属性
30．人民警察纪律的规定侧重于对（ ）的影响。 A．人民警察履行义务 B．人民警察遵守纪律 C．人民警察履行职责 D．警民关系 31．人民警察是一支纪律部队，其纪律不同于其他组织的纪律，也不是一般的组织纪律，而是具有法律属性的纪律，因而人民警察的纪律具有（ ）等特点。
A．随意性、更强烈的强制性和约束作用 B．更明确、更强烈的强制性和约束作用 C．封闭性、明确性和强制性 D．封闭性、一般性和明确性
32．基于人民警察的性质，人民警察不得散布有损于国家声誉、形象和威信的口头或书面言论；不得参加国家明令取缔、禁止以及未依法得到批准的社会团体或其他组织；不得参加以反对国家为目的的集会、游行、示威等活动；不得参加罢工。这主要是对人民警察（ ）方面的要求。 A．组织纪律 B．工作纪律 C．政治纪律 D．保密纪律
33．一切行动听指挥，是警察职业的一个特点。（ ）是对人民警察行动上的要求。 A．政治纪律 B．组织纪律 C．工作纪律 D．保密纪律
34．人民警察的工作纪律包括（ ）三个方面。 A．一切行动听指挥，严格执法，热情服务 B．积极履行公务，秉公执法，文明执勤 C．一切行动听指挥，秉公执法，热情服务 D．积极履行公务，严格执法，文明执勤
35．人民警察要保守国家秘密和警务工作秘密，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看。决不允许徇私枉法，给违法犯罪人员通风报信，违者必然要受到法律的追究。这主要说 的是人民警察的（ ）方面的要求。 A．保密纪律 B．工作纪律 C．组织纪律 D．政治纪律
36．为严明纪律，树立公安队伍良好形象，公安部于（ ）发布了加强公安机关内部管理的\"五条禁令\"。 A．2003年1月1日 B．2003年1月22日 C．2003年2月1日 D．2003年3月1日
37．\"五条禁令\"自（ ）起施行。原来规定与\"五条禁令\"不-致的，以\"五条禁令\"为准。 A．2003年1月1日 B．2003年1月22日 C．2003年2月1日 D．2003年3月1日
38．公安部发布的\"五条禁令\"规定，严禁在工作时间（ ），违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。 A．酗酒 B．饮酒 C．驾驶机动车 D．参与赌博
39．公安部发布的\"五条禁令\"规定，严禁携带枪支饮酒，违者予以（ ）；造成严重后果的，予以（ ）。 A．纪律处分，辞退或者开除 B．辞退，开除
C．行政记过，辞退或者开除 D．行政记大过，辞退或者开除
40．民警违反\"五条禁令\"的，对所在单位直接领导、主要领导予以（ ）；民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以（ ）；情节恶劣、后果严重的，上一级单位主管领导、主要领导（ ）或者予以撤职。 A．警告，严重警告，行政记过 B．纪律处分，引咎辞职，纪律处分 C．严重警告，撤职，纪律处分 D．纪律处分，撤职，引咎辞职
41．人民警察的录用方法一般采取（ ）。 A．直接录用 B．直接聘用 C．直接委任 D．公开考试
42．人民警察录用考试工作由（ ）统一组织实施。 A．区级公安机关 B．县(市)级公安机关 C．地级公安机关 D．省级公安机关
43．人民警察报考资格审查工作由（ ）负责。 A．公安行政部门 B．公安人事部门 C．公安政工部门 D．公安法制部门
44．旷工或者无正当理由逾期不归，一年内累计超过（ ）天的人民警察，应当予以辞退。 A．15 B．30 C．20 D．45 45．《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下一情形之一的，应当予以辞退：连续（ ）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过（ ）天的。 A．1／15／30 B．2／30／60 C．1/0／60 D．2／15/30 46．人民警察有下列哪种情形、经批评教育、纪律处分仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退？（ ） A．连续两年考核确定为不称职的
B．不能胜任现职工作，又不服从其他安排的 C．酗酒滋事或者经常酗酒的 D．违反规定收取费用的
47．对被辞退人员，（ ）年内不得再录用为人民警察。 A．2 B．3 C．5 D．10 48．下列情形中，具有哪个条件的人民警察不得辞退？（ ） A．丧失工作能力的
B．患严重疾病或者负伤正在进行治疗的 C．文化、业务素质低的 D．不执行上级决定和命令的
49．（ ）是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。 A．警徽
B．警衔 C．警帽 D．警歌
50．警衔制度的核心是（ ）。 A．警衔等级的设置 B．授予警衔的范围 C．授予警衔的标准
D．警衔的晋升、保留、降级、取消
51．警衔等级的设置是警衔制度的核心，警衔设（ ）。 A．四等十三级 B．四等十四级 C．五等十三级 D．五等十四级
52．警衔等级的是警衔制度的核心。下列自上而下排列顺序正确的是（ ）。 A．总警监、副总警监、警监、警督、警司、警员 B．总警监、副总警监、警督、警监、警司、警员 C．总警监、副总警监、警监、警司、警督、警员 D．总警监、副总警监、警督、警司、警监、警员
53．警衔制度规定从（ ）晋升为（ ），从（ ）晋升为（ ）。都要经过相应的警察院校的培训，经考核合格方可晋升。 A．警司，警督，警督，警监 B．警员，警司，警司，警督 C．警司，警督、警监，副总警监 D．警督、警监，警监，副总警监
54．根据《人民警察警衔条例》第8条和第9条的规定，处(局)级正职的警衔跨度为（ ）。 A．二级警监至二级警督 B．三级警监至二级警督 C．三级警监至一级警督 D．一级警督至三级警督
55．根据《人民警察警衔条例》第8条和第9条的规定，担任中等专业技术职务的人民警察，实行下列职务等级编制警衔（ ）。 A．一级警督至二级警司 B．二级警督至二级警司 C．一级警司至三级警司 D．二级警督至一级警司
56．当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，（ ）的为上级。 A．警衔高 B．工作年限长 C．担任现职时间长 D．职务高
57．人民警察离休、退休的，其警衔（ ）。 A．不予保留 B．予以保留和配带 C．予以保留，但不得配带 D．视级别而定
58．公安民警依据（ ）和（ ），构成上下级和同级关系 A．工作年限，行政职务 B．行政职务，警衔 C．工作年限，警衔 D．从警年限，警衔
59．行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有（ ）。 A．通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除 B．通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除 C．警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 D．警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 60．开除属人民警察惩处的（ ）。 A．行政处分 B．警纪处分 C．刑事处罚 D．治安处罚
61．公安机关人民警察（ ），即公安机关人民警察的内部事务。具体说就是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动 A．内部关系 B．内务 C．内勤 D．内部纪律
62．为了更好地适应新时期公安队伍建设的需要，健全公安队伍的内务制度，公安部根据《人民警察法》的规定，于（ ）颁布实施《公安机关人民警察内务条令》，为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。 A．2000年1月1日 B．2002年1月1日 C．2000年6月1日 D．2002年6月1日
63．人民警察内务建设的基本方针是（ ）。 A．依法行政、从严要求 B．从严治警、依法治警 C．依法行政，从严治警 D．从严治警，依法行政
64．（ ）是人民警察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反映。 A．日常工作 B．警容风纪 C．内部关系 D．接待群众
65．人民警察内务建设的原则是（ ）。 A．精兵简政、加强管理、着眼基层 B．高效务实、加强监督、着眼基层 C．高效务实、加强管理、精兵简政 D．精兵简政、加强监督、高效务实
66．人民警察内务建设的基本要求是培养（ ）的优良警风。 A．公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行 B．清正廉洁、敢作敢当、雷厉风行、视死如归 C．清正廉洁、敢作敢当、无私无畏、雷厉风行 D．公正廉明、英勇善战、雷厉风行、视死如归 67．（ ）是人民警察的象征与标志。 A．警歌 B．警纪 C．警徽 D．警服
