XX镇2009-2012年发展党员工作的
汇报材料
各位领导：
大家好！根据会议安排，下面我将本镇2009-2012年发展党员的基本情况汇报如下。
根据县委组织部《关于组织开展全县发展党员工作专项检查的通知》（沿组通„2012‟38号）的要求，我镇党委对近三年以来全镇各支部组织发展党员的基本情况进行了认真总结。
一、基本情况
我镇辖7村1居，68个村民组11066人。12个党支部，2012年上半年全镇共有党员271名。从2009年至2012年共计发展党员37人，其中年龄在35岁以下的党员30人，占到发展党员总数的81%；大专学历以上的党员15名，占到发展党员总数的41%；女性党员7人，占到发展党员总数的19%。按比例看，我镇近几年的党员发展偏向于年轻化、高学历。
二、工作措施
（一）领导重视，落实责任追究制度
近年来，我镇党员发展工作明确专人分管，成立责任机构，制定责任追究制度。年初召开党员发展动员会议，要求支部组织拟定发展党员计划，协定完成承诺；分管领导定期 1
到各党支部组织召开支部会议，落实党员发展责任追究制度，要求定期完成党员发展工作任务，把党员发展列入年终党组织考核的一项重要内容。
（二）强化入党教育，开展理论考核制
加强对入党积极分子的培养，召开支部大会，明确专人负责教育培养；召开入党积极分子培训班，用理论知识武装积极分子，深化其入党信念；组织入党积极分子参加义务活动，升华其服务意识。通过培养，组织积极分子参加理论考试，考查积极分子对《党章》的认识、入党动机、党性认识、服务意识、大局意识等相关理论知识。考核被评为优秀的拟定为发展对象，合格的进行进一步考察，不合格的继续进行教育培养，直到合格为止。
（三）严把入口关，提升党员队伍质量
我镇发展党员严格执行“十六字”方针，严把入口关。针对申请对象，支部书记要亲自进行谈话，了解入党动机，要组织召开支部大会，进过支委委员讨论同意后，拟为积极分子，上报镇党委进行讨论；安排专人负责积极分子的教育培养、考察，定期对其表现进行评述，考察合格者拟为预备党员对象进行培养，上报镇党委研究讨论。通过层层把关，严格考察，保证入党人员的质量，提升党员队伍的整体素质。
（四）严格审查，完善党员发展资料
对发展对象进行严格审查、严格把关，查看入党申请书、
考察意见、政审材料、心得体会、培训考核情况、入党志愿书填写情况等资料，规范材料的书写程序，完善档案资料。
（五）加强组织培训，提升组织书记业务能力
利用包组召开例会之际，对支部委员进行入党培训，规范入党程序。定期举行组织书记培训会，提升组织书记业务能力。
三、存在问题及下步打算
（一）存在问题
一是个别支部发展党员有脱节现象，有连续两年均未发展的党组织出现；二是女性党员发展比例较低，未达到男女同等发展的效果；三是支部党员发展上资料不够齐全，部分组织书记对业务不熟悉现象；四是积极分子教育培训不够，党性认识不够深刻。
（二）下一步打算
在查找出的问题上，认真总结经验教训，针对问题，提出解决措施：一是加大支部党员发展督促力度，力保支部一年必须发展一名党员；二是加大对优秀年轻人和女性积极分子的考察，推动我镇党员均衡发展；三是加大支部组织书记的业务培训力度，完善党员发展的程序和档案资料；四是加大对积极分子的培养，提高其党性认识。
各位领导，我镇在发展党员方面，虽然取得了一定的成效，但与先进乡镇相比，仍然存在不足。在今后的工作中，
我镇将继续秉承“十六字”方针，严格把关，严肃发展，按照年轻化、高学历、高标准的要求，进一步做好党员发展工作，为基层党员干部培养优秀人才，为新农村建设出一份力，为建设富裕、幸福、和谐XX出一份力。
谢谢大家！
中共XX镇委员会2012年8月28日
