关于面谈的通用注意事项
为避免这次的面谈不因为某些细节而影响到整体的沟通效果, 我想针对这次面谈需要注意的一些细节问题跟您沟通一下,具体细节如下：
1、时间—首先,请您一定要遵守预约的时间,不要迟到.
2、着装(专业,整洁,大方):男士(衬衫+皮鞋+西裤或休闲西裤); 不要穿牛仔裤。。。
女士(同色系套裙,淡妆)
3、关于“请介绍一下您的工作经历”——这个问题大多公司都会问，其目的是了解候选人
的沟通质量如何，是否能做到“条理清晰，层次分明”。如果被问到类似的问题,请您切记不可说“我的简历您不是已经看过了吗？”之类的话；希望您能利用面谈之前的这短时间准备一段自我介绍,时间最好控制在5分钟以内,要简明扼要；而且在介绍中要不经意地突出自己的亮点。
4、注意沟通的针对性，抓住对方问题的重点作答，简明扼要,切忌问东答西。
5、肢体语言的使用——坐,立,行要保持良好的职业形象；避免不必要的小动作;面谈过程
中要与所有在场者保持一定的目光交流（自信,友善,诚恳）；创造一个良好的沟通氛围
6、沟通的风格——自信（通过语气、语调、语言等各方面来表现），友善；注意“怎么说
比说什么更重要！”； Match到客户的组织文化风格
7、关于慎重的问题——例如薪资问题，不主动关注,如果对方主动问到,可简要介绍当前的
整体收入状况,表达自己希望在现有基础上有一个相对比较合理的增幅即可.
8、关于危险的问题——例如“你离开**公司的原因是什么？”关于这个问题的回答,我建
议您可以从职业发展规划的方向来谈。
9、关于两难的问题——如果被问到“你认为你的缺点是什么？”要给出肯定的回答,答案
一定要是一个缺点，但要无损于该职位的需求
10.在整个的沟通过程中要恰当地表现出对对方公司和我们所offer职位的motivation，比如对方这样问到“为什么考虑这个职位？”“为什么考虑这个公司？”您所给出的回答一定要让客户相信您能与对方企业一起成长
11.在面谈过程中如果谈到之前就职的公司或上司,请不要给出任何负面的评价.
12、Review个人简历提炼出针对该职位的亮点,在沟通过程中可以适当share出来.
针对这次面谈需要注意的问题,我给到您的建议就这些!
预祝您面谈顺利,我们这次的合作能够成功!
