感谢公司给我面试的机会。个人特点：适应能力强、有责任心、做事有始有终、具有团队合作精神。个人能力：具有高级会计师、经济师职称，具有注册会计师、注册税务师、注册资产评估师、注册造价工程师、证券从业资格考试五科合格证、会计从业资格等执业资格，掌握了较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识；2011年以高出全国合格线30分的成绩通过了国家司法考试，熟悉财经法律法规和制度，熟悉财务相关法律法规、熟悉税法政策；参与过较大投资项目的分析、论证和决策，熟悉投资、融资及资本运作经验，辅导过企业上市和上市后的规范运作；负责过资金筹划、营运分析、成本控制及成本核算，拟订和完善企业财务制度和流程，熟悉进出口贸易，具有丰富的财务管理的财务管理经验；多年从事审计工作，具有良好的口头及书面表达能力。
我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少有人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。因为对该公司的业务性质和企业文化相当有兴趣所以前来应聘。目前的岗位主要是负责财务技术方面，但经过一年多的指导已基本上能规范运作，再作下去意义不大。为充分发挥我的专长，我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间。
财务总监协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策和战略，具体负责公司财务方面的策略制定、执行公司财务管理及内部控制，根据公司发展的计划完成年度财务预算，带领财务团队完成公司财务管理工作。
总会计师职责：具体包括组织编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用规划，有效地使用资金；建立、健全经济核算制度，强化成本管理，分析生产经营活动，提高经济效益；负责本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备，组织对会计人员进行业务培训和考核。协助单位负责人对本单位的生产经营和业务管理等问题做出决策；参与新产品开发、技术改造、项目研究、商品（劳务）价格和工资、奖金方案的制定；参与重大经济合同和经济协议的研究、审查等。
财务总监不能忽略的两种能力：管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神；必须擅长11项管理能力，即：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。
对内要擅长管理，对外要能为企业建立和谐融洽的外围财务环境和空间。提高交际能力，有意识地进入相应的社会人际网络环境，注重日常不断积累，是获得社会资源的有效途径。建立关系后要经常地进行沟通、加强了解、增进感情、进行合作、实现双赢。
敬业精神源于良好的人生目标、人品和性格。在心态上，以宁静代替浮躁、以企业为重代替以私利为重、以长期目标代替眼前利益、以实干代替抱怨、以脚踏实地代替投机钻营；在行为上，主动不被动、负责不应付、细致不粗糙、深入不表面。
面试时应谦虚谨慎，机智应变，扬长避短，显示潜能；要保持”平常心”，准备充分，增强自信心，消除紧张感；服饰要得体，遵守时间，表情要自然、动作要得体，讲究文明礼貌，注意倾听，谈话要动之以情，尊重对方、善解人意，注意握手主动、有力。不要处处显示出优于对方、待价而沽的情绪。忌反应迟钝，聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器官；不仅用头脑，还得用心灵。
世易则时移，时移则备变。
面试十规则：做调查、看起来精神、做好准备、要准时、显示热情、倾听、回答提出的问题、给出具体的例子、问问题、跟进。条理清楚慢慢讲、雕琢故事、提出想法。
