大学生就业选择调查报告
姓名焦曼
学号09200051
专业人力资源管理
系部管 理 系
班级101
32近年来，大学生就业问题已成为社会焦点，在金融危机影响下，不仅大学毕业生就业面临着严峻的考验，在校大学生也不可避免为自己的职业前景担忧。11月1日至5日，我在中南民大工商学院的在校大学生中进行了调查。
本次调查针对在校大学生的就业心理，旨在了解在校大学生的就业观念，用数据分析来引导学生为自己制定一个切实可行的就业规划。
一、调查方式：
调查采取问卷调查的方式。问卷的填写采取不记名的形式，从而使问卷结果相对客观真实。本次调查共发放问卷150份，回收有效问卷146份。
二、问卷内容的设计：
针对毕业生就业的主动性、依据、态度、所需信息等方面，共设11个选择题，２个开放性问题。
三、调查对象：
问卷调查对象：我校本、专科共150人。
四、综合来看，我院学生的就业意向主要有以下特点：
１、“个体”的发展成为毕业生择业的首要标准。一般来说，毕业生对职业的选择主要受其择业标准的影响。为了了解即将毕业的大学生的择业标准，我们设了２、３两个题目。在工作性质方面我们提供了四个选项，有接近一半的学生选择了“公司企业”，而选择“事业单位”和“高校、科研机构”的分别占25%。一些同学反映，即使想到机关、学校等事业单位，也是希望能有个稳定的工作环境，工作之余仍到公司做与专业对口的工作。也就是说明在择业过程中，学生比较重视发展自己的专业，这在“择业依据”的选择上也有明显的体现。在我们提供的5个选项中，选择“专业发展”的占45%居首位，其次是“薪酬”，占27%，而企业性质仅占18%。 在上述选项结果中可看出，自我价值的实现和个人目标的追求，已经主导着毕业生的就业选择行为。在市场经济条件下，尊重人的个性化，强调充分发挥人的主观意识能动性，体现平等、开放、自由的特点，这使得昔日在计划经济体制下被“统包统配”压抑的自我意识开始显现出来。大学生注重自我发展，有与社会发展目标相一致的方
面；但如果过分强调个人的发展，而不从社会发展的实际情况出发，在一定程度上将难以适应目前社会需求的现实，造成择业的困难，这是需要引起注意的问题。
2、绝大多数希望到大城市工作。
根据我们对“希望工作于哪类环境”的调查，仅选前沿、发达城市的就占46%，愿意回家乡工作的仅占13%。这说明毕业生都集中在的大城市或沿海发达城市。造成这一现象的原因我们认为主要有三个方面：一是大城市或沿海发达地区能够给施展个人才能提供较多的空间。随着中国加入WTO，许多方面正在逐步与国际化接轨，大城市或沿海发达地区的经济发展越来越快，信息化社会带来知识和观念的更新速度也在加快，在迅速发展经济和大规模的城市化建设的同时，也给毕业生提供了大量的就业机会。二是大城市或沿海发达地区能够提供相对较高的收入水平。学生读大学期间，家庭经济负担普遍较重，毕业后能够找到收入较高的单位，迅速缓解家庭经济压力，也是许多毕业生的想法。三是大城市尤其是上海、北京、广州等信息前沿城市，信息更新比较快，在这些城市发展，虽然压力稍大，但毕竟专业起点相对要高一些，不容易被社会淘汰。
尽管大学生择业地点集中于大城市或沿海发达地区有其一定的合理性，但择业地点的过度集中化，必然导致大城市或沿海发达地区的人才闲置和浪费，增加大学生就业的难
度。据国家教育部统计，2003年全国普通高校毕业生有175万人，比2002年的123万人净增42.3%，大城市或沿海发达地区劳动力市场上大学生的供给已经出现大于需求。而04年的高校毕业生212万，比03年又增加了67万人，增加了45%，毕业生的就业竞争压力相当大。
3、对就业前景的态度比较乐观。
通过调查，有37.5%的学生对就业持乐观的态度，36.44%的学生认为他们就业有一定的优势。对于薪酬的要求，“您认为薪酬为多少比较现实又可接受”，84.75%的学生集中选择了“1000—3000”，在我们的四个选项中这属于中等水平。保持这种积极而不盲目乐观的心态，对毕业生择业是很重要的。
4、择业自主性不高。
“在择业过程中谁的意见比较有说服力”，有53%的学生选择了自己的父母亲人，相对缺乏自己的主见。开始考虑就业问题的时间53%的是大三下学期以后，主动性较低。
在调查中我们也发现，由于存在竞争的因素，听取同学意见的毕业生最少，师兄比院系领导和辅导员更有说服力，所以邀请往届优秀毕业生回校做宣传、介绍就业经验等对毕业生的就业会更为有利。
5、最需要就业信息。
根据我们对“您最需要学校为您提供哪类信息”的调查，67%的毕业生选择了“用人单位的招聘信息”，其他依次为“职业能力测评”24%，“求职面试技巧”20%，“择业心理辅导”6%。
我院毕业生了解就业信息的手段依次是，“人才交流市场”44%，“其他就业网站”28%，“家人或朋友介绍”22%，“我院就业信息网站”11%，“学校就业信息栏”8%。上述数字反映了我院的就业信息网站和就业信息栏的利用率很低，下一步我们应加大宣传力度，同时及时更新内容。
6、先就业，再择业
74%的毕业生打算毕业后就参加社会工作，40%的选择考研或参加专升本考试。对待就业和择业的态度，61%认为“先就业，再择业”，49%的选择“先择业，再就业”。
五、针对毕业生择业意向调查中发现的一些问题，我们认为应作好以下工作：
1、积极宣传、贯彻和落实党和国家制定的毕业生就业方针、政策，加强对毕业生政策上的指导。
2、提供全面的就业信息服务，及时搜集、整理、储存和发布用人单位的需求信息，包括专业、人数、报酬、要求、用人单位基本情况等，供毕业生随时查阅。
3、为用人单位和毕业生提供更多双向选择的机会，利用学校的各种有利条件，组织好“毕业生就业招聘会”。
4、加强对毕业生就业观的指导和教育，帮助他们认清就业形势、端正就业思想、正确认识自己和社会。
5、加强与兄弟高校的沟通，学习其他高校的就业指导经验，丰富就业指导的手段，突出个性化服务，建立针对毕业生职业测评和求职技巧等的各项服务内容。
通过本次调查问卷的数据分析，也算是一次职业性向测验的尝试，其基本结论如下：
（一）、在校大学生对薪酬的期望趋向合理，但就业取向仍然存在供需的矛盾。
（二）、在校大学生与社会职场缺乏信息沟通，大学生很少社会实践，对雇主的选人标准没有心理准备。
（三）、在校大学生在注重知识和能力提高的同时，不能忽略道德品质的修养，因为没有一个雇主不把德才兼备作为选人的重要标准。
