山东高速青岛公路有限公司 安全生产教育和培训制度
一、目的
1.规范安全教育与培训管理；
2.提高山东高速青岛公路有限公司员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。
二、责任
1.青岛公路有限公司安委会办公室负责执行本制度； 2.各处室、收费站履行本制度。
三、适用范围
本制度适用于青岛公路有限公司所有人员。
四、安全管理人员安全教育培训
1、青岛公路有限公司主要负责人、分管理安全生产工作副职及安全生产管理人员必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训，取得安全资格证书后方可任职。并按规定每年参加再培训。
2、青岛公路有限公司领导、中层干部、机关各部室安全管理人员及权属单位主要负责人、中层干部、安全管理人员每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由安全运营部负责实施。
五、从业人员安全教育培训
1、青岛公路有限公司机关新从业人员在上岗前必须经过专业培训单位、青岛公路有限公司和所在部门三级安全培训教育，权属单位新从业人员在三级安全培训教育的基础上还应进行权属单位安全教育培训，所属收费站的新从业人员还应进行班组安全培训教育，培训合格方可上岗作业。新从业人员在试用期内，经二次安全培训考查不合格，即予辞退。
2、青岛公路有限公司安全教育培训由安委会办公室负责，培训时间不得少于16学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录。青岛公路有限公司岗前安全培训内容应当包括：
（1）青岛公路有限公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（2）青岛公路有限公司安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）从业人员安全生产权利和义务；
（4）有关事故案例等。
3、所在部门的安全教育培训，由部门负责人或部门专职安全员负责，培训时间不得少于8学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录。所在部门岗前安全培训内容应当包括：
（1）岗位安全操作规程
（2）本部门工作环境及危险因素；
（3）所从事工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（4）所从事工作的安全职责、操作技能及强制性标准；
（5）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（6）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（7）本部门安全生产状况及相关安全规定；
（8）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（9）有关事故案例；
（10）其他需要培训的内容。
4、权属单位安全教育培训由权属单位安全部门负责，培训时间不得少于8学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录。所在部门岗前安全培训内容应当包括：
（1）权属单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（2）权属单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）从业人员安全生产权利和义务；
（4）有关事故案例等。
5、班组安全教育培训，由班组长负责，培训时间不得少于4学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录。班组岗前安全培训内容应当包括：
（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全注意事项；
（3）有关事故案例；
（4）其他需要培训的内容。
6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受部门安全培训。培训由调入部门负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录。
7、企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。具体由安委会办公室负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录。
8、对老职工（在公司连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由安委会办公室负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录。
六、特种作业人员工安全教育培训
1、从事电工作业，公司内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉维护作业，压力容器作业等特种- 23 -
