安全生产教育培训制度
为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。
1、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。
3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求。（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）
7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
8、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
公司负责人安全生产责任制
一、建立、健全本公司安全生产责任制。
二、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
三、保证本公司安全生产投入的有效实施。
四、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
五、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
六、及时、如实报告生产安全事故。
安全生产责任制
安全生产工作实行厂部、车间、班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、厂长（经理）的安全职责
1、厂长（经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本单位的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任状。
3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议（每季不少于一次），及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，
9、督促、检查、指导副职、安全员等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”（即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用）的有关要求，按程序进行报批。
二、分管厂长（经理）的安全职责
1、对本单位安全生产工作负直接责任。厂长（经理）外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。
5、定期组织全厂安全大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
7、参加县级以及安监部门的安全培训，组织全厂的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责重大动火项目的审批工作。
三、车间主任、副主任的安全职责
车间主任对本车间安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。
2、确保厂部的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。
3、组织对新工人进行车间安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。
4、组织车间定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录；车间无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。
6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。
7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。
8、对本车间发生的事故及时报告并采取应急处理，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
四、工段长、班组长的安全职责
1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
2、组织职工参加“安全月”等安全生产竞赛活动，表彰先进，推广经验。
3、组织新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。
4、组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5、每班须认真检查岗位工艺指标及各项安全执行情况，做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录台帐。
6、发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。
五、工人的安全职责
1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
4、发生事故果断处理，及时如实地向上报告，严格保护现场，作好记录。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。
6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。
7、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。
六、安全生产管理部门的安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在分管厂长（经理）的领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责新工人入厂三级教育、职工全员教育、特殊工程人员教育、复工教育、中层干部教育、班组长教育、外来人员教育等多种教育，并进行考核。
3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度（草案）、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。
4、组织全厂性安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施；对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。
5、负责本企业锅炉、压力容器等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。
6、负责动火、进罐等特种作业的审批（或由分管副厂长审批由各厂自定），监督检查日常动火等管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。
8、按照国家规定制定职工劳动用品、保健食品、清凉饮料的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。
9、会同工会开展安全技术科研活动，推广应用先进的安全技术和管理方法，对在安全生产中有贡献者和事故责任者，提出奖惩意见。
七、计划、生产、财务部门的安全职责
1、制定长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。
2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。
3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、参与安全技术规程的修订。
4、进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全，遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，但严禁违章指挥。
5、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，并参加其他重大事故的调查。
八、设备动力部门的安全职责
1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。
2、负责联系对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
3、制订或审定有关设备制造、发行方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。
5、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
6、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。
九、其他部门都有各自业务范围内的安全生产职责，都应当积极支持、配合有关部门和生产工人搞好企业安全生产。并应根据各自分管的业务范围，制订相应的安全生产责任制（包括党群部门），要做到有岗必有责，不漏一个岗、一个人。
十、安全管理人员职责
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作。
2、做好安全教育培训、考核工作。
3、做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。
4、负责动火、进罐等作业的审批，并在现场做好监护和督促执行。
5、负责各类事故的汇总、统计、上报工作。
6、配合企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练做好记录，对预案中不足之处，提出修改意见，不断完善预案。
7、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。
8、进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，对防护用品发放记录。
9、督促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动防护用品。 十
一、专职安全管理员职责
1、专职安全管理员是在总经理领导下的安全生产第一责任人，全面负责公司内劳动保护和安全生产工作，对公司内的劳动保护、安全生产工作负全面责任。
2、积极贯彻国家安全生产、劳动保护各项方针政策、法律和法规。
3、全面了解本公司安全生产管理状况，制订本公司安全生产管理职责。
4、定期听取各基层部门安全负责人的安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本公司内的安全隐患。
5、不定期地对公司内的安全生产状况进行巡查，对违反或不符合安全生产要求的部门和人员进行处罚，限期整改。
6、组织员工进行安全生产三级教育及年度考核工作。
7、及时向总经理反映公司内一切安全生产情况，做好本职工作。 十
二、电工安全职责
1、电工必须严格执行 《 电工安全工作规程 》（〔77 〕 水电生产第133 号）。
2、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。
3、作业场所要备有安全用具、防护用具和消防器材，并定时进行检查试验
4、易燃、易爆场所的电器设备和线路的支行和检修，必须按 《 爆炸性环境用防爆电气设备通用要求 》 。
5、电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检查。
6、电气作业人员必须经过专业培训，考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。
7、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具。
8、变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。 十
三、办公室安全生产职责
1、负责安全卫生检查，对防暑降温提出预防措施并实施，负责对职工的职业病，中暑事故进行调查处理，并提出改进措施。
2、从事高空作业的工人，定期组织身体检查。
3、对工伤职工负责送院抢救治疗，慰问及善后处理。
4、负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。
5、负责生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，失火事故的发生。
6、对食堂、锅炉等生活设施及职工的安全工作负总的领导责任，要经常进行安全教育和安全检查，及时消除不安全因素。
施工队长安全生产职责
1、认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员的工作，对本队人员在施工生产中的安全和健康负全面的领导责任。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更必须向项目部申报，批准后新来人员应按规定办理各种安全教育和其它手续，经入场安全教育和考核合格后方准上岗作业。
4、根据上级的交底和本队的情况向各工种进行详细的书面交底，针对当天的任务，作业环境等情况做好班前安全讲话、监督其执行情况，发现问题及时纠正，解决。
5、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产状况，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导，并行处理。隐患不排除不允许施工作业。
6、发生事故，保护好事故现场，做好伤者的抢救工作，并立即报告有关领导。
7、及时奖励安全生产中的好人好事，将安全生产列入计酬的条件之
