落实是品质
――读《关键在于落实》有感
近日,我找出一本“老书”又读了一遍。说它“老”,是因为五年前我就读过,但现在读起来,仍感到书的主题思想、精神实质、指导意义一点都不“老”,而且又有了很多“新”意。这本书就是《关键在于落实》。
什么是落实?把口头上讲的、纸上写的东西付诸实施,并达到预期目标,就是落实。
记得有一个故事讲得好:某企业经营不善,面临破产,无奈,只得聘请一位专家管理。该企业的员工都盼望专家能带来令人耳目一新的管理办法,把企业从危机中拯救出来,但出乎意料的是,专家来了后制度没变、人员没变、机器设备没变,只是要求员工把先前制定的制度坚定不移地贯彻落实下去。结果,不到一年该企业就扭亏为盈。
故事虽然有点老套,但告诉我们,落实是一种态度、一种观念、一种责任、一种意志,是人的品质,是生产力的原动力。阅读《关键在于落实》一书我还得到一个启示,就是落实要求和指令还要讲究以最有效的途径,争取最理想的效果。拿破仑曾经说过:“想得好是聪明,计划得好是更聪明,做得好是最聪明又最好。” 工作中,有了上级的科学决策,我们每个人只要主动雷厉风行高标准、创造性地抓好落实,就能在更好地把决策变效益的同时,实现个人工作目标和人
生价值的“双赢”。
《读后感落实是品质.doc》
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