沈阳理工大学博士后科研工作协议书
根据国家人事部全国博士后管理委员会关于《博士后管理工作规定》(国人部发[2006]149号)文件精神，结合我校博士后工作的有关规定，受沈阳理工大学委托， 沈阳理工大学兵器科学与技术 博士后流动站（以下简称甲方）与博士后
（以下简称乙方）经平等协商，签订如下协议。
1.经沈阳理工大学博士后工作管理委员会及流动站博士后工作专家委员会考核、审批、同意，并报辽宁省人事厅博士后服务中心以及国家人事部全国博士后管理办公室批准，乙方进入甲方进行博士后研究工作。在站期间合作导师:
；工作期限拟定为两年，自
年
月起至
年
月止，一般不得提前或延期出站。
2.经双方协商确定，乙方在站期间的研究课题是
主要内容
预期目标
3.根据国家、学校有关规定及双方确定的研究工作的目标及任务，甲方对乙方进行考核、管理，具体考核、管理办法按照《沈阳理工大学博士后管理工作规定(试行)》执行。
4.甲方除按照国家规定给乙方在流动站工作期间提供经费、生活条件外，还要根据本单位的实际情况，尽力提供良好的必要的工作条件：开展研究工作所需的办公场所和必要的设备；甲方为乙方提供日常公用经费2万元及住房补贴1,500元/月。
5.博士后合作导师具有监督指导乙方开展科研工作的责任，督促乙方在站期间按时完成科研课题，实现预期目标。
6.乙方应在本协议第一条款规定的期限内，努力工作，完成第二条款所规定的科研项目及预期目标；进站4个月内，乙方应向甲方提交《沈阳理工大学博士后开题报告》；在站一年左右甲方对乙方进行中期考核，乙方提交中期工作总结，并填报《博士后中期考核登记表》；在站工作期满前的2个月，乙方应向甲方提交《博士后研究报告》、研究工作总结等材料。甲方组织有关专家按照本协议第2款的要求检查验收乙方的研究成果，给予评定。
7.乙方在站工作期间，应按进站时商定的研究计划专心进行研究工作，如因特殊情况改变研究
计划需经合作导师同意，并上报相关材料至博管办备案。出站时，应根据甲方规定出站，及时做好有关研究工作资料、数据以及财务等交接事宜，办理有关离校手续。
8.按照学校规定，乙方在站工作期间，需以沈阳理工大学为第一单位完成以下科研项目或成果之一：以第一作者在国内外公开发表SCI检索期刊论文两篇，或EI检索文章（含会议）3篇（其中EI期刊学术论文至少2篇）；主持国家自然科学基金或国家社会科学基金一项；以第一完成人获省部级科技进步奖三等奖及以上奖项一项；获横向科研项目到款额达50万以上。
9.乙方在站工作期间内所取得的教学、科研等成果，如发表的有关论文、著作或申报的有关奖励、专利和科研项目及经费等，在本人的署名前应标注“沈阳理工大学”字样，且应将在站期间所取得的科研成果汇编成册，提交给校博管办备案。
10.乙方作为甲方的正式研究工作人员，必须遵守沈阳理工大学的一切规章制度，如有违反行为，愿意接受按有关规定进行的处罚。
11.乙方因违反学校相关规定被辞退或因个人原因主动提出退站，须返还之前国家下拨的“中国博士后科学基金”及甲方为乙方支付的包括工资、福利、科研等一切费用。
12.乙方在站期间，如发生双方无法预见、无法防范，致使协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，双方应按照国家有关规定妥善处理。必要时，双方经协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。
13.在规定期限内双方任何一方因特殊原因提出解约的，需提前两个月通知对方，并报辽宁省博士后工作服务中心批准后终止协议。协议中止同时乙方需按国家规定通过中国博士后网上办公系统办理退站手续。
14.本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方代表：（签章）
年
月
日 乙
方：（签名）
年
月
日
