**同志主要事迹
***同志从2008年8月至2011年2月工作于***培训中心。该同志始终怀揣着服务行业、服务******部、服务单位的大局观念，模范践行“业绩与自修并重”的工作理念，用创新思维和科学发展观对平凡的工作岗位进行了诠释。虽然工作不到3年，***同志已经从充满朝气的新进职员发展成为锐意开拓的业务骨干，她以积极的进取心，尽责的职业心和创新的服务心为部门做出了突出的贡献，赢得了单位同志的尊重和肯定，荣获***“2009年度优秀职工”和“2010年度文明职工”光荣称号。
一、党务工作好，政治热情高
***始终认为，支部委员的模范带头作用应当体现在 实处，不只要有工作热情，还要有工作策略。除协助支部书记开展党费收缴和党员发展工作外，她建立了党务记录本，将每一项党委布臵的工作和支部的会议情况都归纳总结在案，实现了支部工作情况的便捷查询；在学习吴大观同志的活动中，她积极组织支部人员在其指定的网址利用新型网络形式进行学习，发表网评，有的同志还将个人体会交给她，由她代为在网上发表，创新发现了学习先进的活动形式。
二、服务意识好，责任观念强
***认为工作上不仅要过关，更要勇闯难关，发扬钻研攻坚、精益求精的精神。为此，她经常利用下班时间勤学建设领域知识，参加补习班，以一张白纸的心态研修培训行业的要领门道，将所学在第一时间应用于实践，时刻要求自己
做到“三个服务”。一是服务行业，她认真收集研读有关部委领导的重要讲话和通知文件，了解行业的培训需求，完善自己的课程设计策划技巧，开展了多项业务项目，如举办了多个“一级注册建造师企业内训项目”、实施了“建筑节能培训班培训工作”、进行了“安全评价师考前培训项目”、“工程总承包培训项目”和“城镇水环境治理、污泥垃圾处理技术及无害化管理培训项目”的调研工作，并策划出可行性方案待于实施。她将这种刻苦专研，勇于开拓的精神付之行动，为提升从业人员技术及管理水平搭建了交流的平台；二是服务******部，***力求发挥培训会议的渠道价值，使其成为******部和地方间的有效沟通平台。她于2008年10月在南京协助举办第四届世界****论坛下设的六项会议，于2009年5月、11月在深圳、天津组织部计财外事司 “加入GPA专题调研会”，于2010年5月在上海承办部稽查办公室“2010年******稽查执法工作专题培训班”。会前繁琐的筹备工作和会中事务的重担没能让她胆怯，困难重重的沟通协调没有难倒她，连续几天加班到深夜，身心非常劳累，但她没有任何怨言。每一次的高强度会务工作在她看来，都是锤炼意志、积累经验和回报那些关心她、爱护她的领导、同事与集体的机会；三是服务本单位，除尽职尽责地做好本职工作外，她还发挥专业特长，先后为单位举办的“第十四届中国国际****博览会”和“第九届中国国际****博览会”提供外文服务，协助“全国****成就展”作品征集活动，有时还协助有关部门进行外商洽谈等工作。工作上只要能用到她的地方，无论是本部门的还是其他部门的工作，她都毫不犹豫的欣然
接受，而且完成得很好，多次得到中心领导的表扬，同时也获得了同事们的一致好评。
三、创新能力强，业务效益好
2008年正值部门由平稳发展到开拓创新的转折点。***认为自己应竭力为蓬勃发展的部门工作添柴加薪，创新业务思路，调整工作方法，开拓业务空间。她洞察到企业服务领域的市场空白点和部门具有的资源潜力，在领导的支持下，在部门内重点推出建造师考试企业内训、境外机构在华考察培训和涉外技术咨询合作的业务。独立为***局、***有限公司、****局、****合作中心、斯里兰卡城市发展部、泰国卫生部健康司和联合国相关机构量身定制服务项目，进行企业内训、企业分析、研讨交流等活动，为部门带来了可观效益和可贵机遇。
四、纪律作风硬，个人风貌好
***是一个纪律作风严明的人，她以制度、纪律规范自己的言行，严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。不利于单位和集体形象的事从来不做，不利于单位和集体形象的话从来不说，积极维护单位和集体的良好形象，为大家树立了一个优秀的榜样。
***懂得，单位是个家，家庭和睦、成员互敬是工作的根基，平衡个人进取与团队协作至关重要。她对中心同事有着深厚的感情，努力营造了热情、和谐、灵活、奋进的办公室工作氛围。2011年3月***调到其他部门工作，同事们为她举办了欢送会，会上讲话中她几次泣不成声。虽然大家还
在一个单位工作，但感情上她还是忍不住离别的痛，她说，“培训中心永远是她的家，这里的同事永远是她的家人”。她就是这样一个人，一个永远爱“家”的人。是她以廉洁朴素、豁达奉献的作风感染了身边的每一个人。
***对利益和得失看得很淡，但却对一句话看得很重：“用脑创新，用心做事，用微笑做人！
*** ”。
培训中心
二○一一年二月二十八日
