1.不要寻找借口上司都会关心为什么分配的工作没有完成,这很少有例外。因此及时完成工作是你的职责。
2.不要苛求\"完美\"
及时把工作做好比做得\"完美\"重要得多。
3.只做份内事是不够的
上司看重那些不仅做份内事而且主动寻找、创造或要求更多实际工作的员工。
4.自始至终完成工作
对分配给你的工作做到有始有终,不要等到别人特别是你的主管来提醒你。
5.预见到问题
当你的工作有赖于他人的参与时,要核对他们的计划并确认他们理解你的要求。
6.坚韧乐观地面对难题
发生别人无法预料到的失误是工作生涯中常见的事情。理解这一点就是你工作职责的一部分。当问题发生时, 没有人怪罪于你,你也不能以运气不好作为借口。
7.别把问题留给你的上司
如果你权力有限,在去见上司以前要准备好解决问题的方案。即使你的上司可能不采纳你的解决方案,也已经给他留下了这样的印象:你是解决问题而不是收集问题的人。
8.出满勤
从出勤情况可以很快看出,谁在努力工作,谁在寻找理由混日子。
9.不要难字当头,喋喋不休
不要让人见到你就觉得\"又来了一个问题\"。
10.不要嫉妒怀恨他人
你不可能胜过所有的人,因此不要把每个问题都变成争斗,这样就会浪费你的精力,丧失你同事的善意和你上司的耐心。
11.慎重选择是否\"开战\"
扪心自问:这个问题到底有多大的重要性?是否值得你为此树敌?我有切实的获胜机会吗?
12.直接与决策者打交道
可能与职权较小的人打交道不会使你那么紧张,但这会浪费你的时间和精力。
13.保持对问题的掌控
比如说你需要完成某些特殊工作,不要因为还未得到批准而停下来不做。因为如果这样,尽管是别人不配合,你却已给人留下无能的印象。
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