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教练员工作规章制度(材料)

发布时间:2020-03-02 21:55:12 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

教练员工作规章制度

一、教练员必须按照俱乐部统一的授课理念、授课核心、授课体系进行授课。

违者罚款50元/次,不能按时完成布置的任务为此罚款50元。

二、教练员必须遵守俱乐部规定的工作时间,课程以俱乐部分配为准,教练员不

能私自调课。违者罚款100元/次。

三、请假一天扣当天工资,请假(病假)五天内只发底薪。请假比必须书面形式

递交总经理。经批准统一后方可,否则按旷工处理。

四、私自旷工扣当天工资的三倍,连续旷工两天按自动离职处理。

五、上课必须提前30分钟到工作岗位,训练场地有会员在教练必须进场,送走

最后一个学员,教练方可离场。违者罚款200元/次。

六、教练员每节课必须按照点名册掌握学员的出勤情况,如未到课及时与家长联

系了解情况。如连续缺课两次应及时向俱乐部汇报。如未做到以上要求罚款

100元/次。

七、上课时教练员保持良好的精神面貌(发型整齐干净、保持口气清新),道服

必须保持整洁。违者罚款50元/次。

八、教练员不准在上课前喝酒,不准在俱乐部抽烟。如家长或学员宴请和礼品必

须向俱乐部说明得到同意后方可,违者罚款100元/次

九、上课时教练员应规范使用文明语言,不得打骂学员,违者罚款200元/次。

无论在任何情况下,家长与学员投诉罚款200元/次。

十、教练员上课时应确保学员的人身安全,如发生意外当班教练承担医药费的

80%,并扣除当月工资。

十一、由于教练员原因造成学员退费,由责任教练全部承担其退卡费用。

十二、教练员必须参加俱乐部组织的演出、培训、宣传活动,如请假按旷工处理。

十三、教练员必须按时参加俱乐部的会议和培训课程。如不参加按旷工处理,迟

到者每分钟罚20个俯卧撑。

十四、教练员不得与在校学生谈恋爱,不得与社会人员混在一起,如发现立即开

除,造成一切后果自负并作赔偿。

十五、教练员必须保持开机状态,如遇联系工作电话打不通,罚款50元/次。

十六、教练员必须保持所辖场馆的场地干净整其不允许有死角。垫子每周必须擦

一次进行消毒,违者罚款50/次。

十七、本俱乐部教练员不准私自外出进行授课活动,不准泄露商业机密如发现立

即开除,情节严重者移交司法机关处理。

十八、离职或被辞退后不得在同城就业,同城就业必须在一年以上,否则向俱乐

部支付培训费贰万元。

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