马人社秘„2011‟61号
关于印发开展机关效能建设推进月活动
实施方案的通知
机关各科室、局属各单位：
现将《关于开展机关效能建设推进月活动的实施方案》印发给你们，请结合工作实际，抓好贯彻落实。
二〇一一年三月二十三日
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关于开展机关效能建设推进月活动的
实施方案
为深入学习贯彻十七届五中全会精神，落实全市效能建设工作会议要求，进一步加强机关效能建设，经局党组研究决定，4月份在全局系统开展“机关效能建设推进月”活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
以十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，按照“立党为公、执政为民”的要求，紧紧围绕“依法、高效、便民、务实、创新”这一主题，进一步严格机关管理、强化监督制约、改进工作作风、提供优质服务、提高行政效率，切实解决机关效能中存在的突出问题，使机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众满意度上有新的提高，真正形成政令畅通、行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效的机关办公环境，推动人力资源和社会保障各项工作协调健康发展。
二、目标要求
围绕“建一流队伍、树一流作风、显一流效能、创一流业绩”的建设目标，通过加强机关效能建设，力求在职能履行明显改进、工作效率明显提高、人员素质明显提升、服务意识明显增强、服务对象满意度明显上升等五个方面取得成效。
三、组织领导
成立局“机关效能建设推进月”活动领导小组。 组 长：张延玉
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副组长：王海翔、秦建媛、洪学棠、宫斌、杨才余、喻舜 成 员：孙荣明、陆劲松、钱世军、陈远志、何德玉、杨辉亚、尹承华、夏召龙、马见闻、陈立雪、陈成
领导小组办公室设在局监察室，宫斌兼任办公室主任。
四、活动内容
重点开展“三个一”活动，即：
（一）分析一次效能建设工作形势。各科室、各单位按照机关效能建设的要求，结合本科室、单位效能建设实际，认真分析效能建设的形势，特别是要查找存在的问题，并制定整改措施。
（二）组织一次效能建设专题教育。局机关和各事业单位组织干部职工传达学习有关加强机关效能建设的文件、会议精神，各中心主要领导要亲自宣讲，专题开展加强机关效能建设宣传教育。
（三）开展一次效能建设征文活动。组织机关人员开展以“我为效能做什么”为主题的征文活动。征文主要围绕我局效能建设的经验做法、对效能建设的思考与建议、抓效能建设促优质服务以及效能建设的作用等方面撰写。征文于4月30日前送活动领导小组办公室，届时活动领导小组将开展优秀征文评选活动，并给予通报奖励。局机关各科室仲裁院和鉴定中心选送不少于1篇；就业、养老、医疗、征缴中心选送不少于12篇；信息、考试、人才中心和监察支队选送不少于5篇。
五、活动要求
（一）提高思想认识，强化组织领导。各科室、单位要深刻认识开展机关效能建设推进月活动的意义，加强对效能
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建设推进月活动的组织领导，紧密结合本单位实际，认真制定活动方案，精心组织实施，动员教育全体干部职工积极参与。
（二）修订完善制度，加大执行力度。各科室、各单位要对照机关效能建设的有关要求，切实落实好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度。建立健全各项规章制度，把管理职能、工作责任和服务要求分解到具体岗位，落实到责任人，实现以制度管人管事。
（三）加强督促检查，实行有效监督。建立效能建设推进月活动检查、通报制度，特别是对窗口单位效能建设的落实情况进行检查和督查。活动领导小组办公室将编印简报，及时报道活动月开展情况。活动结束后，将对活动开展情况进行讲评。
主题词：人力资源 社会保障 效能建设 推进月 通知
抄送：市纪委、市监察局
马鞍山市人力资源和社会保障局办公室 2011年3月24日印发
共印50份
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