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弗格森公式

发布时间:2020-03-02 19:12:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

佛格森公式

1、从基础开始

从我到曼联的那一刻起,我只想着一件事情:建设一家足球俱乐部。我想要从最低层开始建设。这是为了制造流畅性和对一线队的持续供给。通过这种方法,球员们都在一起成长,产生一种纽带,从而制造一种精神。

当我到来的时候,一线队中只有一名球员在24岁以下。对于曼联这种俱乐部,你能想象吗?我知道,对青训的专注切合这家俱乐部的历史,而且我早期的执教经历告诉我,凭借年轻球员也是可以赢球的。所以我有这样的信念和自信:要让曼联有所成就,重建青训体系是关键。你就可以那需要勇气,但命运总是青睐勇敢者。

2、敢于重建你的球队

虽然我一直想证明这是错的,但是我还是相信,一只成功的球队的周期或许只持续4年,然后就要做出改变了。所以我们提前三四年就会对提出设想,并相应的做出决定。目标是逐步发展的,送走老球员,迎来新球员。主要是两件事:第一。我们要看谁在提升,这三年我们在哪里看到他;第二,现在有球员老化了吗?有些球员可以长期继续下去,但年龄还是有影响。最难的就是让一个很棒的家伙离开,但是一切的依据都是建立在球场上。

3、建立高标准,并施加给所有人

我们做的每一件事都关乎于保持一家足球俱乐部的标准,这贯彻到了我全部的球队建设、准备和训话中。我必须提高球员的期望值,他们永远不可以放弃。我总是对他们说:“如果你放弃了一次,你就会拿放弃第二次。”w我的工作准则和活力传及整个俱乐部。我曾经早上第一个到岗的人。到了后期,在我7点到达的时候,就已经有很多教练员先到了。我总是告诉我的球队,毕生努力工作也是一种天分,我对明星球员会要求更多。他们知道,作为一名曼联球员不是一个简单的工作。

4、永远不放弃控制

如果有一天曼联主教练被球员控制。那么曼联就不再是我们所知道的曼联了。我告诉自己,我不会允许任何人比我更强大。你的个性要比他们的强硬。这是关键。

有事你必须问自己,是不是某些球员正在影响更衣室的氛围、球队的表现,还有你对球员和教练的控制。如果是的,那么你就必须斩断绳子。完全没有其他的办法。不管这个人是不是这个世界上最好的球员。俱乐部的长远考虑重于任何人,,而主教练必须成为俱乐部最重要的人。

5、根据时间场合传递信息

没人愿意被批评。所以只要可以,我就尝试给予鼓励。对于任何一名球员,没有比听到“干的好”更好的了。而在更衣室,当球员没有达到期望的时候,你就需要指出错误所在。这个时候训斥就是最重要的了。

通常,我的赛前训话都是关于我们的预期、球员的自信,还有他们对任何人的信任。我喜欢把这于工人阶级准则。半场讲话,你可能有8分钟的时间来传达信息,所以利用好这点时间是关键赢球还好办,你可以讲集中精神、不要自满,还有些琐碎的事情;但如果你正在落后,你就要制造一种呢影响了。

上了年纪,我发现,老是表现出你的愤怒也是没有用的。作为一名主教练,你要在不同的时期扮演不同的角色。有时你要成为一名医生,或者一名老师,或者一个父亲。

6、为胜利做好准备 胜利是我的天性。在这么长的一段时间内,我为自己树立了标准,对于我来说,没有其他选择,只有获胜。哪怕最重要的五名球员都受伤了,我也希望赢球。我是个赌徒——一个风险家——你可以看看我们在比赛最后阶段都是怎样踢球的。如果半场落后,那么信息很简

单:不要慌张。如果在比赛还剩15分钟还1比2落后,我就准备冒更大的风险。如果我们制造了扳平或获胜的机会,那么最后1比3输掉我也乐意。

保持乐观和进取,承担风险,这就是我们的风格。我们要是赢球的,我们的球迷知道这一点,他们支持这样做。看着我们在最后15分钟放手一搏,是一种美妙的体验。

7、依赖观察力

观察是我的执教体系中的最后一部分。当我开始做教练的时候,我依赖一些基础的东西。在阿伯丁的一天下午,我和我的助理教练在喝茶时有一次对话。他说,“我不知道你为什么带我来这里。”我说,“你说什么啊?”他回答,“我什么都不做啊。我跟青年队一起工作,但我在这儿是帮助你训练和选择你的队伍的。这才是助理教练的工作。”另一个教练说,“老大,我想他说得是对的,”然后指出,如果我不总是带着球队训练,会有好处的。起初我说,“不不不,”但我思考了几天之后说,“我会试试,但不会保证什么。”实际上,我知道也是正确的,我把带队训练的任务委托给他,这是我做过最好的一件事。

我把观察看成是我执教的关键技巧。看待实物的能力是关键的,或者更确切的说,看到你不曾预料看到的东西的能力。

8、不停的适应变化

在我的起步阶段,还不存在经纪人,媒体还没有提高到电影明星的地步。现而今,球场也改进了,还有来自俄罗斯、中东的老板。我这些年做的一件事就是应对变化。我相信,你控制变化的方式就是去适应它。镞最重要的事情就是不要停滞。我几年前对戴维说,“我们能留住曼联球员的方式就是让我们有欧洲最好的训练场。”就是在那时候,我们开始建设医疗中心。很多拥有我这样成就的人不想去改变。而我总觉得,我不能不去改变。我们要成功,我会去探寻任何进步的途径。我把每一次成功都当成是我的第一次。我的任务是,带个我们最好 的胜利机会,正是这个驱使着我。

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