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乙方人员劳动纪律及岗位职责

发布时间:2020-03-03 02:49:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

乙方人员劳动纪律及岗位职责

一、仪容仪表

1、服装:按规定统一着装上岗。上岗前在休息室(更衣室)换好工服,下岗后换下工服,不得在非工作时间穿工服。工作服应勤洗、勤换,衣袋内不乱装杂物。发现破损、掉扣应及时修补。穿着应整洁、干净,钮扣扣好,皮带扎好,不乱卷袖。鞋袜应整齐、干净,不得赤脚穿鞋,男女员工均应穿黑色鞋。

2、发型:男职工不许烫发、留胡须、蓄大角、头发长不盖耳,发不蓬乱,不擦重味发油。女职工不留怪发型,不梳披肩发,长发必须盘头。

3、容表:不浓装艳抹。不留长指甲,不涂指甲油。不使用味浓的化妆品。讲究个人卫生。工作时面带笑容,亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。

4、戴牌:员工上岗佩带工牌,工牌一律戴在左胸。

二、行为举止

1、时刻保持自己的姿态端庄,精神饱满,动作利索。说话声音要清楚,讲求礼貌,不喧哗,不嬉闹。走路要稳,靠右行,2人以上不并排行走必须排成单列队形行走,礼让宾客。按规定路线巡视,不得随意进入甲方其他区域。

2、在岗上不吸烟,不玩手机,不看书报,不睡觉,不长时间休息,不扎堆聊天,不与宾客闲谈及其它违反岗位规定的行为。

3、主动微笑与客户打招呼,在任何情况下不同客户争执、吵架,主动为客户服务。

4、员工应在指定的工作区域范围内活动,不准串岗擅自离岗。确因工作需要,应事先得到经理、主管或领班的许可。

5、不去不该去的地方,不动不该动的物品,不做令人怀疑的行为。

三、礼貌礼节

1、坚持“宾客至上、服务第一”的工作宗旨,树立“客户就是上帝”的服务意识。

2、对待客户问询,要按标准问答回答。有不清楚的问题时可将客户带给甲方工作人员接待。

3、同客户交谈时,眼光要注视客户集中精力倾听,不要左顾右盼,不要中间打断;遇有急事时,应先说:“对不起”再讲明理由。

4、注意问候、称呼、应答、迎送等礼节,使用礼貌用语。

5、对客户的物品不要表示羡慕,以免误会。

四、劳动纪律

1、按时上下班。不无故迟到早退。请事假须提前向经理、主管(或领班)申请,特殊原因要及时补请,否则按旷工处理。病假须持医院证明,经经理、主管(或领班)批准后,方能休假。

2、工作时间不允许做与本职工作无关的事。

3、工作时间(含上班前用餐时)不得喝酒,在岗上不得吸烟、睡觉、看书报、玩手机、聊天、串岗等。

4、不在工作区域内用餐,不在非休息时间和地点休息。上下班时走员工通道。

5、服从公司和甲方质检人员的检查与纠正。服从领导,按时、按质、按量完成经理交给的各项任务。

6、自觉遵守公司及甲方的各项规章制度,爱护公司及甲方的各处设备、设施、用品等。损坏丢失机器设备、工具、工作服按公司规定赔偿。

7、在作业时,不得妨碍公共秩序及甲方人员(或客户)的活动,不许与甲方人员(或客户)发生口角或打架。

8、不动客户(或甲方人员)的物品,严禁偷盗行为。

9、不许与客户(或甲方人员)拉关系,索要小费。不准向客户(或甲方人员)借东西。

10、在车场内拣拾的一切物品一律上交,不许私自带走。

11、客户赠送的物品应先向上级报告,得到批准后方可带走。

12、下班后按规定离开工作现场,不得在岗上停留。

六定:定岗位、定标准、定规范、定任务、定时间、定责任。 三查:经理主管查、领班查,员工自己查。 : 第一条 保安人员要求:

1.性别,男;年龄:20-40周岁

2.身体条件:身高1.65米以上,双眼裸视1.0以上,无色盲,无纹身,无明显伤痕,身体健康,标准体重,品貌端正。

3.文化条件:具备初中文化水平以上,会讲普通话,能操作电脑,应用办公软件。 : 具有《保安员上岗证》,退伍军人或有相关经验优先录用。 : 第一条 服务工作标准 1.着装

1.1 乙方保安人员在工作时间必须着保安制服,并由乙方配备相应的雨衣、雨鞋、对讲机、手电筒、单车等劳保用品。

1.2 保安制服不准与便服混穿,不同季节的保安制服不准混穿。

1.3 着保安制服应干净整洁、不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。 2.仪表仪容

2.1 值班时要仪表端庄,精神饱满。 2.2 不准留长发、大鬓角和胡须。 3.礼节

3.1 在下列场合行举手礼:①着装遇领导时。②站岗、执勤、交接班时。③纠正违章时。④受到领导接见、慰问时;领导视察、检查时。 3.2 对日常接触的领导可以不敬礼。 4.举止

4.1 精神饱满,姿态端正,动作规范,举止文明。

4.2 工作期间不准袖手或将手插入衣兜。不准在工作场所吸烟、嬉笑打闹。不准随地吐痰,乱扔废弃物。

4.3 不准上班前饮酒,严禁酗酒。

5.语言:在工作中讲普通话,使用语言要简洁准确,文明规范,接触外来人员时,说话要和气,使用“请、您好、对不起、谢谢、再见”等礼貌语言。要注意称谓的使用。 6.工作纪律要求

6.1 严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。 6.2 严格履行岗位职责,不准做与保安服务无关的事情。 6.3 不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退。

6.4 遵守甲方内部的各项规章制度,对甲方内部机密,不准随意打听、记录、传播。 6.5 有重要情况要妥善处置并及时上报,不准迟报、隐瞒不报。 6.6 要认真填写值班记录,做好交接班工作。

7.卫生:要自觉维护环境卫生,保持保安间/亭的摆放物的整齐,门窗、地面的清洁;不私自张贴、悬挂图片、画报。 : 第一条 服务质量标准 1.巡逻服务:

1.1 保安人员对甲方的项目场地进行巡查、警戒。①通过巡逻,威慑不法分子,对发现可疑人员,对其进行询问,对有作案嫌疑的,送交有关部门处理。②对正在发生的不法侵害行为,应采取相应措施,予以制止,将不法行为人送交公安机关或有关部门处理。

1.2 检查、发现、报告并及时消除各种不安全隐患,防止火灾、爆炸等事故或抢劫盗窃等不法侵害案件的发生。 1.3 在巡逻过程中,对已经发生的不法侵害案件或灾害事故,应及时报告公安机关或有关部门并保护现场。 2.门卫服务:

2.1 保安人员对甲方单位出入口进行把守、验证、检查。①查验出入人员的证件,办理登记手续,禁止无关人员进入。②根据甲方的要求对出入的人员、车辆携带或装运的物品进行查验,防止甲方财物损失。③指挥、疏导出入车辆,清理无关人员,维护出入口的正常秩序。④及时发现不法行为人,截获赃物,做好治安防范工作。 2.2 协助甲方做好接待工作。

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