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村(社区)“两委”换届选举工作进展情况

发布时间:2020-03-02 17:01:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

新桥镇村(社区)“两委”换届选举工作

进展情况汇报

县召开村(社区)“两委”换届选举工作动员大会后,新桥镇迅速行动,制定计划,落实措施,精心组织,依法操作,各项工作正在有条不紊地进行。

一、“两委”换届选举工作进展情况

1、村党组织换届进展:至8月22日,我镇15个村(社区)顺利完成了村总支、社区党委换届选举工作,分别选出了书记、副书记、委员。剩下的是我们新桥镇的后进村、难点村——白花村,我们采取了“一村一案”的方法进行,把该村的党组织换届工作列为“书记工程”,镇党委书记亲自抓,由镇党务副书记、纪委书记、副镇长、组织委员和包村工作组组成指导工作组,进驻白花村依法依规指导开展党总支部换届工作。目前,该村已经完成了党总支部成员候选人初步人选推荐,并经镇党委组织考察公示。

2、村委会换届进展:8月10日,我镇16个村(社区)开始依法做好选民登记,完成了选民名单公布。8月13日前,各村(社区)相继完成民选举委员会、村民代表、村民小组长的推选工作和拟定了选举工作方案,并经新一届村(居)民代表会议讨论通过。正式选举日分别确定在8月30日和31日。日前,全镇各村(社区)已经完成《村(居)委成员候选人提名表》的发放与收集汇总,并根据规定于今天和明天发布公告。

二、主要工作做法、措施

(一)领导重视,加强培训。县换届选举工作动员大会和培训大会以后,我镇成立了“两委”换届选举工作指导小组,组长由党委政府一把手担任。指导小组下设办公室,办公室主任由民政分管领导担任,副主任由组织委员担任,办公室下设4个“两委”选举工作指导小组,各负责4个村(社区)的指导工作。8月9日,我镇召开了村(社区)“两委”换届选举工作暨村干部岗前培训大会,全镇16个村(社区)两委成员、镇直单位负责人及镇机关干部共130多人参加了培训。各村(社区)陆续制定了换届选举工作实施方案和工作计划,召开了换届选举工作会议。

(二)广泛宣传,营造气氛。为加强对村(社区)“两委”换届选举工作的宣传,镇选举办通过印发村(居)委会换届选举工作程序的宣传资料、横幅、《工作流程图》和出动宣传车等形式,营造良好的换届选举氛围。各村(街)采取张贴《公开信》、张贴标语、悬挂横幅、出版专栏等多种形式,对换届选举工作进行广泛的宣传动员,让更多选民了解《组织法》、《选举法》等有关法律法规和选举知识,使换届选举工作家喻户晓,人人皆知。

(三)严格程序,规范操作,真正做到依法依规按程序。 为加强对我镇“两委”换届选举工作的联系和指导,县委组织部、县民政局、挂点我镇的安监局等部门和县派新农村指导员,经常深入镇、村(社区),及时了解情况,掌握工作动态,对镇、村的选举工作进行指导。按照全镇“两委”换届工作方案日程安排,镇 “两委”换届选举工作指导小组定期召开碰头会,每周专门听取各包村工作组对换届选举准备工作的汇报,掌握进度,逐村分析情况,对选举过程中出现的问题,共同商

2 讨对策。“两委”选举工作指导小组,具体负责指导换届选举工作,全程参与指导换届选举工作,为全镇村(社区)“两委”换届选举工作的顺利实施提供保障。

(四)超前谋划,抓好干部的配备,为“两委”换届奠定人选基础。

出台实施《新桥镇村干部公开推荐选拔简章》,从6月份开始,通过“一荐五推四选”的形式,在全镇公开推荐选拔村(社区)干部,经过提名推荐、走访群众、组织考察、谈心谈话、提名公示、任前公示等程序,一批素质高、工作能力强、群众基础好的人选脱颖而出,镇党委于8月8日发文任免了102名定补、半定补干部,其中新任60名(平均年龄38岁;妇女11名,占19.64%;大专5名,占8.93%;中专8名,占14.29%,高中16名,占28.57%;初中27名,占48.21%。),免职42名。“两委”换届前,我镇请有丰富基层工作经验的领导干部和县检察院反贪局领导对村干部进行了岗前教育培训。

三、存在的问题和困难

我镇村(社区)在前阶段的换届选举工作中能够严格按程序操作。但也存在一些问题,一是白花村党总支换届选举。该村“两委”班子软弱涣散,党员年龄老化、能力退化严重,有宗族派别势力影响干扰“两委”换届的苗头倾向;二是个别村委干部保位主义思想严重,工作指导组工作欠细致,谈心谈话活动不到位,还存极个别被免职的村干部对正常的人事调整工作心理不平衡,越级不按事实信访反映问题。

三、下工作计划

(一)要严格操作程序

3 “两委”换届选举严格按《农村基层组织工作条例》、《村(居)委会组织法》以及《村(居)组法实施办法》等有关政策法规以及实施方案进行操作,规定程序一步不缺,规定动作一个不少,充分体现公开、公平、公正。切不可因怕麻烦、图一时之方便而引发矛盾。根据村委换届选举工作进展情况,一是要着重抓好候选人提名阶段,要明确适合村(居)工作需要的候选人条件,如年龄、文化等作出规定,并经村(居)民(代表)会议讨论通过。要采取适合本村(居)实际的候选人推荐办法,有针对性地开展一系列宣传和谈心谈话活动。二是抓好投票选举日,要做好规范委托投票、规范投票形式工作,并维护好选举秩序。对于破坏选举秩序的行为,及时采取果断措施,维护好选举秩序,维护人民群众的民主权利。

(二)继续加大宣传力度

充分利用横幅、标语、黑板报、高音喇叭、公开信等形式,对本次换届选举工作进行宣传,营造良好的换届选举氛围,引导选民按标准来衡量,用公心挑选自己的“当家人”;不断提高广大村(居)民群众明辨是非的能力,真正将能带领群众致富、全心全意为村(居)民办实事、做好事的人选进班子;珍惜民主权利,投好庄严的一票。

(三)注重对难点村的指导

结合对后进村的整顿,镇党委对难点村——白花村进行“一村一案”开展“两委”换届选举工作。决不能让别有用心的人破坏选举工作,引发社会的不安定。对换届过程中出现的问题要举一反三,善于总结典型经验和教训,努力确保整个换届选举工作圆满完成。

武川县村“两委”换届选举工作进展情况

村社区两委换届选举讲话

村社区两委换届选举方案

村、社区“两委”换届选举工作实施方案

村、社区两委换届选举工作材料

村(社区)“两委”换届选举动员会讲话

农村两委换届选举工作进展情况汇报

某村“两委”换届选举工作进展情况汇报

村“两委”换届选举会议记录

村“两委”换届选举明白纸

村(社区)“两委”换届选举工作进展情况
《村(社区)“两委”换届选举工作进展情况.doc》
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