创新举措抓党建强基固本促发展
2011年，在区委、区政府的正确领导和区委组织的大力支持、指导下，街道党工委紧紧围绕“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以实践科学发展观为主线，以提高党的执政能力建设为核心，不断创新党建工作方式，丰富党建工作载体，扎实有效地推进了基层党建工作的发展，为街道经济社会实现跨越发展提供了坚强有力的政治基础和组织保证。现将有关情况汇报如下:
一、健全体系，强抓落实，基层党建工作机制运行有序街道党工委不断强化党建责任制，努力形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。建立层级责任体系。不断强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，根据2011年初制订的党建工作任务目标，与各基层党组织签订基层党建工作目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑上下联动，团结协作的组织网络。强化领导包居机制。针对各居具体情况，制定《包居（村）工作量化考核实施细则》，包居（村）领导定期走居入户，开展调查研究，帮助各居理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。完善两个例会制度。为更好地促进基层党建工作制度化、规范化、经常化，街道党工委在全区率先试点基层党建月例会制度，党工委根据每个支部上报的情况，及时调整工作思路，改进工作方法，提高服务质量，现已形成长效机制，收到了良好效果。
二、围绕中心，强化共建，基层党建工作凝聚力明显增强
1街道党工委牢固树立“大党建”的观念，以经济建设为中心，努力找准经济建设和基层党建的结合点，切实做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。建立健全组织，扩大覆盖范围，加强党建促发展。2011年10月，街道新建立社会组织党支部1个，同时，在“两新”组织中开展“组织找党员，党员找组织”活动，排查摸底辖区企业，引导“隐形”党员亮出身份，并及时纳入党组织的教育管理和服务，实现了党建工作全覆盖，真正把党的强大战斗力注入到了经济社会发展的各个层面。突出岗位特点，开展争创活动，激活动力促发展。逐步规范党员承诺、践诺内容，每半年将践诺情况向群众公示，接受群众监督。开展争创“五好党支部”、“党员示范岗”、“我为企业献一策”、“党员示范经营户”等活动，不断增强党员荣誉感和责任感，发挥党员的先锋模范作用，形成了人人争当“运河先锋”的良好局面。培养过硬作风，强抓落实能力，一线建功促发展。街道党工委不断加强作风建设，在党员干部中大力发扬“三讲三不讲”工作精神，引导广大党员深入立足岗位，深入一线，在一线摔打锤炼，在一线建功立业，高效率、快节奏地推进工作开展，促进经济社会发展。
三、坚持创新，突出亮点，党建工作整体水平不断提升去年，街道党工委积极探索创新工作模式，不断提升党建工作整体水平，取得了较为明显的成效。创新服务载体。实施“社区先锋活动”，深化社区党建“网格化”管理，健全完善大社区党委体制，建立“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼宇党小组”的组织架构，搭建创新社会管理服务平台。充分发挥社会党员作用，搭建联系服务群众平台，组建志愿者服务队伍，组织开展“进百姓家、做群众贴心人”活动。各基层党组织纷纷成立“谢
立亭小组”，以实际行动向谢立亭同志学习。活动开展过程中，共清理清运垃圾48车，小广告2000余副，粉刷墙面5000余平米，结成帮困、助残、助学、助老对子57个，为困难群众解决一大批实际困难。创新管理方式。积极推行“楼宇党建”模式，在居民小区成立楼宇党小组，充分发挥楼宇党员先锋作用，2011年10月份，全区学习12号楼文明创建工作经验观摩会在南门社区举行，街道上下掀起了学习12号楼文明创建工作热潮，在各个社区都建立起符合条件的楼宇党小组，真正形成“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的楼宇自治、团结互助的和谐局面。健全帮扶机制。街道党工委不断丰富党内激励关怀帮扶机制内容，积极为辖区每位党员过好政治生日，为党员送上“政治生日贺卡”，让他们感受到组织关心的同时，帮助他们时刻牢记党的宗旨，不负党的使命，全心全意为人民服务。成立街道党员服务中心党支部，及时接纳转入社区党员的组织关系，定期开展组织活动，抓好教育管理。实施“党员关爱计划”，开展下岗失业党员技能培训，帮助近200名党员实现了就业再就业。
2011年党建工作，虽然取得了一定的成效，但也存在一些不容忽视的薄弱环节，下一步，我们将按照区委的总体部署和有关要求，以科学发展观活动为动力，进一步创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，不断开创党建工作的新局面，为推动我区科学发展跨越发展提供坚强有力地组织保证。
