沧源佤族自治县残疾人联合会关于2013年社会治安综合治理工作自检自查报告
2013年，县残联以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以中央和省、市、县关于综合治理工作的要求为依据，全面落实社会治安综合治理工作任务，在县政法委、综治委以及各相关部门的精心指导下，理事会领导高度重视，始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为一项重要工作来抓，在干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，确保了一方平安。截止目前，未发生任何责任事故和重大安全事故，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。现将工作自检自查情况汇报如下：
一、主要成效
（一）各股室对综治工作的重视程度进一步增强。理事会始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。一是坚持一把手负总责的原则，主要领导进行明确分工、实行目标责任管理。二是根据中共中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。三是按照社会治安综合治理责任制的具体要求，进行目标分解，层层落实到人，努力建立奖惩结合、赏罚分明的
—1— 激励和制约机制，把社会治安综合治理纳入规范化、制度化的轨道。四是针对残疾人工作实际，进一步加强了信访工作，制定了信访工作程序，集中处理残疾人群众反映的热点、难点问题，及时化解矛盾，维护安定团结的大局。
（二）综治责任制进一步落实。按照综治工作的要求，初步形成了一级抓一级，一级对一级负责的齐抓共管的合力。
（三）继续保持全系统的安全稳定。各股室坚持“稳定安全压倒一切”的指导思想，重视解决单位（股室）内部矛盾，积极开展矛盾纠纷排查调处活动，未发生一起影响稳定的事件，也没有不安全事故发生。
二、工作措施
2013年在具体工作中，我们主要抓了以下几个方面：
（一）抓学习贯彻，强化综治工作各项任务安排部署。与门面、住宿承租企业签订了《出租房管理制度》，把综合治理工作，与业务工作同计划、同安排、同考核。同时，还坚持按季度定期开展各项安全检查和督查，及时解决基层单位在综治工作中出现的困难和问题，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，强化了目标责任制管理。
（二）抓组织领导，强化残联安全防控体系建设。2013年，结合县残联领导班子人员调整的实际，进一步调整充实了综治工作领导小组，专门负责综治工作的安排部署、督促 —2— 检查和措施落实。各股室也加强了对综治工作的领导。我们层层抓管理，坚持一级对一级负责的原则，着重抓好各项规章制度的制定，并将各项措施落到实处。一是修订完善各项规章管理制度，防止因制度不健全、发生疏漏而为安全造成隐患；二是实行轮流值班制进行管理，落实到人，确保单位财产的安全，无失窃失盗事故发生。三是建立健全安全防火制度，定期进行安全大检查，及时消除火灾隐患，加强重点部位和办公用电的安全管理，把一切火灾隐患消灭在萌芽状态，确保万无一失。四是严格节假日值班制度。凡法定节假日均安排工作人员值班，值班人员不得擅离职守，有效保障了节日期间的安全，实行安全值班责任制和重点岗位24小时值班制度。在此基础上，及时制定了突发事件的应对措施和办法，做到了发现及时、防范严密，形成了全员参与、齐抓共管的治安防控格局。
（三）抓矛盾排调，全力维护系统稳定。一是按照上级要求，各股室从解决干部职工群众关心的热点难点问题入手，坚持“工作在前、预防为主”的原则，严格落实维护稳定和开展矛盾纠纷排查调处的领导责任制，有效地维护系统的持续稳定。对群众反映的各类问题，领导亲自阅处过问，及时督查，相关单位、股室妥善解决，切实做到了领导、政策、工作、处理“四到位”。无一例越级上访、集体上访发生，做到安全、稳定、无事故。二是狠抓了消防安全排查整治。坚持
—3— 推行了消防安全管理目标责任制，对消防安全工作实行单位一把手负责制、安全隐患报告制和安全事故责任追究制，从而用制度保证了消防工作措施的落实。
（四）抓教育管理，强化干部综治培训。我们坚持把干部综治培训作为做好综治工作的基础性工作，通过加强教育管理，开展岗位培训、组织文体活动，使干部的整体素质不断得到提高。切实加强学习宣传。坚持把学习国家、省、市、县综治工作会议精神和有关文件、规定作为干部职工经常性学习教育活动的重要内容，增强了全体干部职工的安全意识和政治稳定意识，做到了思想上不麻痹，决策上不犹豫，行动上不手软，支持上不懈怠。
总之，县残联综治工作经过各股室的齐抓共管和干部职工的不懈努力，许多工作都有了突破性进展，取得了一定成效。今后，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，切实加强县残联社会治安工作的防控体系建设。全面落实各项综治措施，大胆创新工作机制，多方筹集防控体系建设和群防群治经费，全面加强基层基础建设，有效整合社会治安资源，形成个人、家庭、社会广泛参与、齐抓共管的治安防控格局，充分发挥部门职能作用，为净化治安环境、构建和谐沧源做出更大贡献。
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2013年12月25日
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