宜*字[2013] 3号
危险品运输企业安全生产五年规划
公司各部门：
根据《湖北省企业安全生产主体责任的规定》（省政府339号令）和《道路危险货物运输企业安全生产达标考评细则》的要求，进一步落实公司内部全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，提高公司安全管理水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。结合实际，制定本规划。
一、安全生产基本情况
几年来，宏泰化工有限公司在上级交通部门的精心指导下，在公司全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕“以人为本、安全第
一、预防为主”这一目标，
本着“谁主管，谁负责，管生产经营必须管安全”的原则，制定了各岗位管理人员安全生产责任制。实现安全生产首长负责制，公司安全生产领导小组建立了全公司安全生产控制指标体系，强化对
各部门责任人的安全生产责任考核。安全生产规章制度基本完善。
通过近几年干部职工的共同努力，安全生产状况总体稳定，趋于好转。近几年来虽然全公司保持平稳态势，但形势依然不容乐观，安全生产形势面临着许多问题，主要存在以下几个方面：一是安全生产基础工作仍比较薄弱；二是驾驶员超速现象时有发生。三
二、指导思想与目标
（一）指导思想。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，全面加强公司安全生产管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全管理，强化公司内部责任追究，实现安全生产状况持续稳定好转。
（二）目标。至2018年，实现：
1、无较大以上交通责任事故；
2、无运输死亡事故。
三、主要任务及保障措施
（一）落实企业安全生产主体责任。进一步抓好各项责任制的落实，夯实安全生产工作基础，提高公司安全水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。
（二）及时排查治理安全隐患，经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。
（三）进一步强化生产过程管理的领导责任。公司安全生产第
一责任人和领导班子成员重要节假日要轮流现场带班。
（四）强化驾驶员和押运员的安全培训。每年制定年度安全培训计划，保障培训经费。企业主要负责人和管理人员必须按照有关规定持职业资格证书上岗，严格考核。职工必须全部经过培训合格后上岗。培训情况纳入公司安全信息管理。
（五）利用运输车辆卫星定位系统，加强运输安全管理。实时监控运输车辆驾驶员超速行驶等违法行为，有效遏制重特大事故，实现道路运输科学发展、安全运行。
（六）设立安全生产专项经费，并随企业的规模发展而逐步增长，建立完善安全生产信息网络，实现短信畅通、手机对讲的功能，确保信息报送顺畅快捷。
（七）积极参加省、市安全生产宣传教育和培训活动，认真落实上级下达的安全生产督办件及指令。
（八）加强宣传阵地建设。通过悬挂横幅标语，设置宣传展板和专栏，张贴宣传挂图，发放宣传资料，广泛开展宣传教育提示，建立短信平台，及时通报重特大交通事故，警示安全隐患，发布提示、服务信息，增强驾驶人员安全意识，确保行车安全。
（九）在公司大力倡导和开展规范使用安全带，选树文明安全驾驶员活动，制定出台相关奖惩措施。鼓励引导驾驶人员和押运人员争做爱岗敬业、文明安全的模范，激励和促进从业驾驶员队伍素质的整体提升。
（十）以创新安全管理为着力点，通过深化企业安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，提高公司防范事故能力，提升安全生产管理水平，为推动企业明显好转，实现公司由“要我安全”向“我要安全”的根本转变。
二0一三年三月十五日
主题词：安全生产五年规划
宜城市**化工有限公司办公室2013年3月15日印发
